学年下学期学校工作总结
2024年学年第二学期小学教学教研工作总结(3篇)
2024年学年第二学期小学教学教研工作总结随着时间的推移，2024学年第二学期即将结束，回顾这段时间的教学教研工作，既有成功的经验，也有需要改进的地方。
下面是对这个学期工作的总结：一、个人教学工作总结：在这个学期，我在小学语文教学方面取得了一些成绩。
首先，在教学内容上，我结合学科特点和学生实际情况设计了一系列具有针对性的教学活动和案例分析。
通过这些活动，我既巩固了学生的基础知识，又培养了他们的学习兴趣和能力。
同时，我也加强了对学习方法和策略的指导，引导学生形成自主学习的习惯。
其次，在教学方法上，我注重多元化的教学手段，如讲解、讨论、实践、游戏等，并根据学生的具体情况灵活运用。
我还注重启发式的教学，培养学生的思维能力和创造力。
此外，我还积极与学生家长进行沟通，了解孩子在家庭环境中的学习情况，进一步提高了教学的针对性。
最后，在教学评价上，我注意从学生学习的角度出发，采用多种评价方式，如课堂表现评价、小组讨论评价、作业和考试评价等。
通过这些评价方式，我能够全面了解学生的学习情况和问题，并及时采取相应的措施进行指导和辅导。
二、教研工作总结：在教研工作方面，我们小组针对这个学期的教学情况，结合学科要求和教材内容进行了系统的研究和讨论。
在教学设计上，我们互相交流心得和经验，互相借鉴和完善教学方案。
我们还组织了一些教学观摩活动和教学研讨会，邀请专家学者进行指导，进一步提高了教学质量。
此外，我们还积极参与学校组织的教研活动和培训，通过与其他学校的教师交流，我们了解到了其他学校的教学实践和经验，对自己的教学工作有了新的认识和启发。
同时，我们还参与了一些教学评价和教材编写的工作，为学校的教学发展做出了一些贡献。
三、存在的问题和问题的解决办法：尽管取得了一些成绩，但我也意识到存在一些问题。
首先，教学设计上有时过于注重理论，忽略了学生实际情况和学习能力。
解决办法是要加强对学生的关注和了解，根据学生的实际情况灵活调整教学内容和方式。
2024年—2024年学年度第二学期教学工作总结7篇
2024年—2024年学年度第二学期教学工作总结7篇篇1本学期，我校教学工坚持“以人为本”的教学理念，以“四个一流”为奋斗目标，贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》的精神，解放思想，更新观念，不断加强教学管理，深化教学改革，全面提高教学质量。
一、强化教学管理，提升教学质量1. 落实教学常规，优化教学过程本学期，我校继续加强教学常规管理，落实好教学常规是提升教学质量的基石。
在期初，根据教育局颁发的《教学常规管理意见》，结合我校实际情况，制定了我校的教学常规管理细则，要求每位教师认真备课、上课、布置与批改作业、辅导学生、组织考试。
教务处定期组织人员对教师备课、上课、作业批改、听课等教学常规进行检查，检查结果与教师考核挂钩。
2. 抓好备课、上课环节备课是上好课的关键。
我们要求每位教师必须备好每一节课，做到“三有”（有明确的教学目标、有具体的教学内容、有连贯的教学环节），“六备”（备教材、备教具、备学生、备学法、备教法、备安全），“五认真”（认真分析教材、认真制定计划、认真设计教案、认真上课、认真辅导学生）。
上课是提升教学质量的关键环节。
我们要求每位教师上好每一节课，做到“三讲”（讲重点、讲难点、讲考点），“三不讲”（不讲与本节课无关的内容、不讲学生已经会的内容、不讲学生听不懂的内容），“五个精心”（精心设计教学方案、精心制作教学课件、精心组织教学过程、精心选择教学方法、精心辅导学生）。
3. 做好辅导学生工作在期中考试后，各学科针对学生的实际情况，利用课余时间组织学生辅导。
在辅导过程中，教师做到有计划、有目标、有记录，认真分析学生的情况，及时调整改进教学方法。
同时，我们还要求教师耐心细致地做好后进生的转化工作，后进生是班级的“贫困户”，也是班级的希望。
做后进生的转化工作是我们每位教育工作者的职责。
我们每位教师都应有耐心和爱心，深入地了解他们，关心他们，帮助他们。
4. 严格组织考试与阅卷考试是检测教学质量的重要手段。
2024年学年度四年级第二学期班主任工作总结(二篇)
2024年学年度四年级第二学期班主任工作总结时间过得真快，转眼间2024学年度四年级第二学期已经接近尾声。
在过去的半年里，我作为班主任，经历了许多挑战和收获。
在这里，我将对自己这一学期的工作进行总结。
一、教育教学工作本学期，我积极配合班级课程工作，在教学方面做了以下几个方面的努力：1.科学组织教学作为班主任，我注重课堂教学的组织，力求使每一堂课都高效且富有教育意义。
我根据学生的实际情况，量身定制了相应的教学计划，并注重掌握教学节奏和内容安排。
在教学过程中，我积极采用灵活多样的教学方法，注重培养学生的多元思维和实践操作能力。
2.关注学生个体差异每个学生都是独一无二的，他们的学习能力和兴趣爱好也各不相同。
在这个学期里，我不仅注重了解和把握每个学生的学习情况和学习困难，还注重培养学生的个性和兴趣爱好。
我与学生建立了良好的关系，积极关心他们的学习和生活，及时与家长沟通，解决问题，为他们提供积极的帮助和鼓励。
3.家校合作我认为家长是孩子教育的重要伙伴，在本学期中，我积极与家长进行沟通，了解他们对孩子教育的期望和建议，并及时反馈学生学习情况。
我根据家长的需求，组织了家长会和亲子活动，增加了家长与学校之间的联系和沟通，促进了家校合作的良好氛围。
二、学生管理工作作为班主任，学生的管理是我工作的重要内容。
在本学期中，我有针对性地做了以下几个方面的工作：1.班级管理我注重班级纪律的建设，规范学生的行为举止，营造良好的学习氛围。
我组织学生参与班级活动，引导学生自觉遵守纪律，培养爱护集体和团队意识。
同时，我积极与班级学生代表和班委进行交流，听取他们的意见和建议，实施民主管理和班级自治。
2.学生关怀孩子们正处于身心发展的关键时期，我注重关心学生的身心健康。
我与学生建立了良好的师生关系，关注学生的生活和情绪变化，及时与学生交谈，并鼓励他们积极面对困难。
同时，我利用课余时间开展一对一辅导，帮助学生解决学习中的问题，让他们感受到关心和支持。
学院2023年-2023年学年度第二学期工作总结6篇
学院2023年-2023年学年度第二学期工作总结6篇第1篇示例：学院2023年-2023年学年度第二学期工作总结2023年的春天，是学院发展的关键时期，也是学院迈向新里程碑的季节。
在过去的一学期中，学院全体师生团结一心，积极拼搏，取得了许多令人瞩目的成绩，也遇到了不少挑战和困难。
让我们来回顾一下这段时间的工作成果和经验总结。
首先要说的是学术方面的成就。
本学期，学院的教学科研工作取得了显著成绩。
教师们积极探索教学方法，探讨课程内容，促进了教与学的双向互动。
在科研方面，不少老师取得了重要的科研成果，发表了一些高水平学术论文，取得了一些重大科研项目，为学院的学术声誉增光添彩。
学院在学生管理和服务方面做出了许多有益的探索和实践。
在学校营造了更加民主、开放、和谐的校园文化氛围，不断优化学生管理制度和服务流程，使得学生更好地融入校园生活，增强了对学校的归属感和认同感。
同样，学院也积极开展了各种形式的学生服务活动，帮助学生解决学习、生活中的困难和问题，为学生创造了更好的学习和生活环境。
在教学设施方面，学院也进行了一系列的改造和更新，以提升教学质量。
新建了教学楼、实验室等教学设施，并且增加了一些现代化教学设备，如多媒体教室、实验室设备等，以满足日益增长的教学需求，提高了学习和教学的舒适度和便利性。
学院还进行了一系列的就业指导和实习实训工作。
学院积极与企业、社会建立联系，拓展了实习实训基地，帮助学生更好地了解社会，提高了学生的实践能力和就业竞争力，真正做到了校企合作共赢。
学院在这段时间也遇到了一些困难和挑战。
由于师资力量不够，部分课程教学质量有待提高；学生管理中也存在一些问题，如宿舍管理混乱、学风不够严谨等；学院在教学设施更新和实习实训基地建设方面还有不小的差距。
这些问题需要学院全体师生的共同努力，才能逐渐解决和改善。
在未来的工作中，学院将继续发扬过去的优点，克服不足，全面提高教学水平和学院整体实力。
学院将继续加强师资队伍建设，选拔更多有经验的教师，提高教学质量。
学校2024年～2024年学年度下学期学校工作总结(二篇)
学校2024年～2024年学年度下学期学校工作总结【摘要】本文以学校2024～2025学年度下学期为时间段，对学校工作进行总结。
本学期，学校注重提高教育质量，强化师资培训，加强学生综合素质培养，推动学校德育教育和行风建设。
同时，也积极探索教育改革，创新办学模式，提升学校的整体竞争力。
本文将对学校各项工作进行具体分析和总结。
【正文】一、提高教育质量，优化教学环境本学期，学校注重提高教育质量，为学生提供更优质的教学资源。
通过购置更多现代化教育设备以及图书馆更新图书，使得教学环境更加优良，提升了学生的学习积极性和主动性。
此外，学校还加强了教师培训，提高了师资队伍的教学水平和专业素养，有效提升了教学质量。
二、加强学生综合素质培养，推动德育教育学校本学期注重加强学生综合素质培养，通过开展各类综合素质拓展活动和社团文化活动，使得学生在学习之余能充分发展自身特长，提高团队意识和协作能力。
同时，学校还加强了德育教育，开展了一系列道德讲座和德育主题班会活动，培养了学生的良好品德和社会责任感。
三、推动学校行风建设，构建和谐校园环境本学期，学校注重推动学校行风建设，构建和谐校园环境。
学校制定了一系列行为规范，增强了师生的纪律意识和责任感。
通过组织各类文明礼仪培训和活动，进一步提升了全校师生的文明素质和社交礼仪，营造了浓厚的学习氛围和和谐的校园环境。
四、积极探索教育改革，创新办学模式学校本学期积极探索教育改革，并通过创新办学模式，提升了学校的整体竞争力。
学校建立了一支专业的教育研究团队，不断探索、研究和改进教育教学模式，推动教育教学的变革和创新。
通过开展多元化教育项目和实践活动，学校提供了更广阔的学习空间和机会，促进学生的全面发展。
五、加强家校合作，促进教育资源共享学校本学期加强了家校合作，促进了教育资源的共享。
学校建立了定期的家长会议和家校互动平台，及时沟通孩子的学习情况和问题，互相合作，共同为孩子提供更好的教育环境和学习条件。
学校教学工作总结(精选7篇)
学校教学工作总结（精选7篇）学校教学工作总结1本学年，我校教学以新一轮校长任期办学目标和区局及学校工作要点为指导，努力探索新形势下学校教改、课改的新思路、新举措；以培养学生的创新精神和实践能力为推进素质教育核心，抓住起始年级新课标新课程的贯彻实施这个重点，幅射其他年级，实践新理念，活用老教材，以点带面，局部与整体统筹兼顾，全面优化教学工作；以提高教师的教学能力和教学水平为提高教学质量的根本，促进学生主动健康发展；以狠抓教科研促进教学工作的良性发展为基本思路，努力构建"自主、合作、探究"的教学新格局，切实可行地让学生在教师有创造性的引导、组织、促进下自主学习、主动发展；以管理为保障，促使教与学同步互动协调共进，有序有效地开创教学工作新局面，从而实现一年来的预期目标。
一、加强学习，提高认识在教改课改的新视野中，教师要明确新形势下学校教学工作的目标要求，要有时代感，紧迫感和使命感。
树立人本观念，促使学生自主学习，主动发展，为他们的终身学习和可持续发展打下良好的基础，成为有创新精神和实践能力的合格公民。
要树立全新的教学理念，增强教科研意识，活用教材，改变用新书，走老路的现状，努力探索新形势下，新课改的新思路，新举措，有效地推进新课改的步伐。
为此，学校通过坚持不懈的理论学习、外出参观、在岗培训、评先选优树榜样、评价量化激励导向等学习教育活动，组织引导教师认真学习第三次全教会精神、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》和省市区各级教育主管部分的文件通知精神；增订教育刊物，扩充学习范围和内容，学习现代教育理论，现代教育学、心理学；开展"走出去、请进来"活动，参加教育部门的学习研讨活动，校际教研协作活动，学习外地外校教改课改先进经验，博采众长，关注新动态；学习新课标，明确新形势、新任务、新要求，增强实施新课标的自觉性和责任感。
树立以人为本，以学生的发展为主的教学理念，努力构建"自主、合作、探索"的教学新格局。
农村小学学校工作总结范文(16篇)
农村小学学校工作总结范文（16篇）农村小学学校工作总结范文（16篇）农村小学学校工作总结范文篇1 日月如梭，光阴荏苒。
眨眼间，20xx 20xx 学年第二学期已接近尾声。
本期以来，我校在县教体局党委、xx镇中心校党总支的正确领导下，在新村两委会的大力支持下，经过全校师生的共同努力，我校的安全工作、学校管理、教育教学质量、德育工作、校园文化建设方面取得了一定的成绩。
值此年末岁首，为了总结经验，查找不足，更好的做好20xx 20xx学年度第一学期的各项教育教学工作，现对本期学校各项工作做如下总结：一、20xx--20xx学年第二学期主要成绩及工作经验：(一)、安全管理方面：安全大于天，责任重于泰山。
本期以来，我校始终重视安全工作，时刻绷紧了安全这根弦，积极采取各种有效措施，狠抓安全日常管理，取得了明显的成效。
具体措施是：1、量化细化安全责任，健全学校三级安全教育网络，施无间隙安全值班，确保师生平安本学期初，学校进一步健全了以校长为组长的安全工作领导小组，健全了学校三级安全管理网络，抽调一名班子成员主抓此项工作，并与各班班主任、各任课教师、校园24小时安全值班(含晚上、节假日护校)教师签订了安全目标管理责任书。
同时，按上级要求，印制了《马川新村小学20xx学年第二学期安全设岗表》，对值班情况进行了量化细化，每天从开大门到放学锁大门的每一个时段、每一个有学生的区域都有值班教师，特别强调了课前、课间、体育课、大型集会、操场、上下学时大门口等关键时段、关键地段的安全责任。
进一步明确了职责，强化了监督、实施了责任追究，为学校各项安全工作的开展奠定了坚实基础。
2、多策并举狠抓安全教育。
学校利用安全教育课、大型集会、班会、板报宣传、安全教育报告会、校园广播系统宣传等多种形式，先后举行安全教育活动40多次，分别从校园安全、道路交通安全、用电安全、家庭安全、防盗、防火、防溺水、防食物中毒等春夏季安全教育、校内外安全自护自救等6大方面、160小方面对学生进行系统、全面的安全教育。
20232023学年度下学期学校德育工作总结：德育评价与奖励体系的优化与落地
20232023学年度下学期学校德育工作总结：德育评价与奖励体系的优化与落地2023-2024学年度下学期学校德育工作总结：德育评价与奖励体系的优化与落地引言：在2023-2024学年度下学期，我们学校继续致力于德育工作的优化与落地。
本次总结将从德育评价与奖励体系的优化、德育活动的开展以及德育效果的评估三个方面阐述我们学校所做的努力、取得的成果和存在的问题，以期不断提高学生综合素质和培养他们良好的道德品质。
一、德育评价与奖励体系的优化1. 强化德育评价制度。
我们学校根据学生道德行为的表现和品质，建立了全方位的德育评价体系，包括课堂表现、校园生活、社会实践等方面。
通过考察学生的德育成绩单，对学生进行综合评价，从而推动学生的德育发展。
2. 完善奖励机制。
为了激励学生积极参与德育活动、弘扬优秀品德，我们以学年为周期设立了一系列德育奖励，包括德育之星、优秀班级荣誉称号等。
此外，我们还鼓励学生参加学科竞赛、社会实践等，通过外部荣誉奖励来丰富德育奖励体系，培养学生的自我驱动力。
二、德育活动的开展1. 丰富多样的主题教育活动。
在2023-2024学年度下学期，我们组织了一系列主题教育活动，旨在引导学生树立正确的价值观和人生观。
例如，我们开展了“绿色环保”主题周，通过举办知识讲座、社区义务清洁活动等方式，提升学生环保意识和责任感。
2. 社会实践的广度和深度增加。
为了开拓学生的视野、增强社会责任感，我们组织了一系列社会实践活动。
学生在实践中亲身感受到社会的多样性和复杂性，学会关爱他人，培养了合作意识和团队精神。
三、德育效果的评估1. 定期德育评估分析。
在学期末，我们组织了学校德育工作的评估与总结会议，对德育工作的情况进行全面梳理和分析。
借助各类数据和学生反馈，我们深入剖析存在的问题和不足，为今后德育工作的优化提供决策依据。
2. 家校合作，共同呵护学生成长。
在与家长的交流中，我们及时向家长反馈学生成长情况，鼓励家长提供更多的建议和意见，形成家校共育的良好合力。
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学年下学期学校工作总结文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]汉南区育才中学2010-2011学年第二学期工作总结2011年，是汉南教育精细化管理的落实年、各项工作推进的责任年，育才中学在学年总体工作思路的指导下，始终围绕“四个一”的工作要求，坚持弘扬“奉献、实干、科学、创新”的育中精神，坚持落实“一切为了师生发展”的人本教育理念和“提高教育教学质量，增强学校影响力；提高教职工队伍素质，增强学校竞争力；提高校园文化品味，增强学校个性魅力”的“三提高三增强”的办学思路，以推进教育现代化为主线，以提高教育教学质量为中心，大力弘扬干事文化，积极实施教育教学的精细化管理，不断推动学校走科学发展、内涵发展和特色发展之路，为办好人民满意的教育、创市、区级品牌学校而努力。
学校教育教学工作取得了显着的成绩，得到了社会和学生家长的广泛认同。
一、学校基本情况汉南区育才中学现有18个教学班，在读学生733人。
拥有一支87名教师组成的学历达标、具备初中学段教师资格、结构合理、学科配置齐全，整体素质优良的教职工队伍。
其中中学高级教师16人，中学一级教师53人；教师中教育管理硕士1人，本科学历63人，大专学历12人，学历达标率100%；中共党员35人；本校教师外出交流7人，外校教师到本校交流4人；市优秀青年教师1人，区学科带头人4人，区优秀青年教师3人，市百名优秀班主任2人，区“十佳班主任”5人。
2011年，我校中考省级示范高中升学率%，排名全区第一；普高升学率保持在70%以上；合格率保持在100%，位居我区前列。
学科竞赛成绩显着，获国家级、省、市级奖200余人次，艺术类各级竞赛获奖人数达20余人次。
学生素质全面、个性发展良好，初步树立社会主义荣辱观，具有良好的行为习惯；学生综合素质高，评价科学规范，3A2B达到85%以上；操行评定优良率达80%以上，犯罪率为零。
学生身体素质、机能、形态等主要指标逐年提高，超过本地同年龄组平均值；近视率得到有效控制。
学校生源稳定，社会评价好，赢得了社会和家长良好的口碑。
?二、主要工作及做法（一）加强师德教育，提升教师良好形象。
完善师德考核评价制度，开展了各项师德教育活动，组织教师认真学习科学发展观、教育教学的法律法规和全教会精神，组织党员教师开展“创先争优”、“联班帮教”活动，组织全体教师开展“千名教师访万家”活动，教师政治理论水平和思想觉悟不断提高。
1.加强政治理论学习。
重点学习了科学发展观、全教会精神、法律法规和有关师德建设的文件及优秀教师的感人事迹等。
全体教师除了认真参加集中学习活动外，积极加强自学，进一步理解教师职业的深刻内涵。
恪守《中小学教师职业道德规范》，树立典型，弘扬正气，广大教师进一步转变教育观念，做到以人为本，依法从教，教师政治思想素质和职业道德水平不断提高。
广大教师进一步深刻领会区教育局提出的“倡导干事文化，实施精细化管理”的工作理念，身体力行，积极实践。
2.积极开展师德教育活动。
学校将围绕学年师德建设的重点，积极开展有关教育活动：大力宣传师德先进典型；积极开展帮扶结对活动，本学期每个教师继续帮扶两名品行有偏差的学生，他们的思想品行、生活习惯、学习成绩等都有明显好转，让他们和其他孩子一样能健康成长；组织开展了“和谐师生关系大家谈”、“把阳光洒向每一个孩子”等主题征文活动以及教工篮球赛、羽毛球赛、跳绳等体育活动；切实开展“师德标兵”的评选活动，树立身边的师德典型。
3.不断完善师德考核评价制度。
师德考核评价主要依据教师职业道德规范有关要求，结合中层以上干部值班评价、学生评议、家长测评等方式。
师德考核结果同时作为教师奖励性绩效工资发放、年度考核、评先评优、职称评聘的重要依据。
（二）实践有效德育，塑造学生健全人格。
以落实《区教育局关于加强中小学德育常规管理工作的通知》精神为要求，以加强有效德育研究为突破口，不断加强德育队伍建设，坚持全员参与，内外结合，强化德育常规的精细化管理，继续开展学生日常行为规范教育和主题教育活动，促进学生良好习惯的养成，为培养人格健全、个性发展的优秀人才而夯实基础。
1.加强德育队伍建设。
一是强化德育工作小组职能。
学校德育工作由分管校长负责，学校党组织、行政、工会、女工委、共青团等部门都要结合各自职能，积极参与并配合，做好德育工作。
二是班主任队伍。
实行班主任岗位轮换制度，把每位符合条件教师的必须担任班主任作为对教师的一项硬要求，本学期选拔了少数中青年教师担任班主任，为学校班主任队伍注入了新鲜血液。
坚持实行班主任工作的每月考核评价，学期评价和年终评价，选拔奖励先进和优秀。
三是科任教师队伍。
科任教师认真参加家校联系会、主题班会、质量分析会、学生思想教育、班级事务管理等班级活动，全力支持班主任工作。
以身立教，为人师表，以良好品德人格、言谈举止和爱生情怀教育学生，为学生作好榜样。
通过各自学科教学渗透爱国主义、集体主义、社会主义、科学思想、环境保护、人文精神、诚信礼仪、孝亲感恩、公民道德、安全自护、审美塑美、勤俭节约、互爱互助、自立自强、团队精神和心理健康等多方面的教育。
四是学生干部队伍。
选好班干部，发挥他们协助教师管理班级事务、组织班级活动，团结帮助同学等作用，建设“纪律严明，学风浓厚，互学互助，团结友爱，充满活力，安宁有序”的班集体。
选好学校学生会干部及团干部，大力表彰“新三好”学生，学习成绩优异的学生、学习有进步的学生、特长突出的学生以及综合素质评价优秀的学生。
五是后勤职工队伍。
后勤职工能够做到为人师表，言谈举止文明，教育学生讲究方法，服务态度好，以良好的服务质量和优秀的校园环境教育学生，陶冶学生。
六是校外德育工作队伍。
继续开展家长委员会活动，发挥其组织家长、发动家长、宣传学校的积极作用。
坚持开展家长学校教学和培训活动，提高家长素质和教学育人水平。
积极争取法制副校长、城管副校长和公安部门支持，定期开展对学生的思想道德和法纪安全教育。
2.狠抓德育常规精细化管理工作，保证德育工作落到实处。
一是坚持学生每日（含晚自习、周六补课）学生考勤记载，填好《班务日志》。
二是经常检查《班主任日志》完成情况。
三是落实主题班会，开展主题班会评比；四是抓好升旗、早操、集体、读报、黑板报等活动；五是抓好清洁卫生的落实和检查；六是落实家访和家校联系制度。
七是坚持实行学生缺课、旷课、流失辍学及校内外重大事故报告制度和及时处置办法。
3.抓住契机突出重点，开展丰富的德育活动。
一是组织好主题班会、征文和竞赛活动；二是抓住植树节、学雷锋日、青年节等重要节日开展活动；三是采取学习讨论，知识竞赛等形式，组织学生学习和实践《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生综合素质评价方案及细则》、《育中一日常规》等；四是深入开展创新素质实践行活动；五是开展校园艺术节等丰富多彩的艺术文娱活动；六是精心组织学习校外参观和社会实践活动；七是大力开展“我知晓，我参与，我奉献”的文明创建活动；八是开展“带法回家”法制讲座等活动；九是组织收看电视节目和电视专题片；十是开展对留守孩子（学生）的“手拉手”帮助活动。
4.转变观念，以生为本，深入细致地做好后进生，偏常生、留守子女、单亲家庭子女的教育工作。
一是从培养和保护学习兴趣入手，帮助他们树立学习的信心，降低学习目标，解决学习上的难题，让他们获得学习的进步；二是多尊重、关注他们的心理，注重方式方法；不粗暴，不简单从事。
三是耐心细致，抓反复，晓之以理，动之以情；四是班主任、科任教师思想统一，互相配合，齐抓共管；五是政教处、年级组加大教育管理力度，积极主动支持帮助班主任开展工作；六是发挥学生间同伴互助的作用，班级舆论的积极引导和约束作用；七是及时争取家长的支持和配合；八是争取警方，区青教办的支持。
5.大力开展师生心理健康培训，落实心理咨询室的基础建设，认真开好心理健康教育课程，逐步建立学生心理健康档案，培养学生健全人格和良好心理品质。
（三）打造高效课堂，引领教师专业成长。
以常规教学为基础，丰富校本教研活动，打造高效课堂，引领教师专业成长，建立一流的专业教师团队。
1.本学期我校以打造高效课堂为突破口，通过一系列课堂教学实践，进一步转变教师教学观念，改进教师教学方式，切实提高课堂教学实效。
本学期聘请专家来校对教师进行全员培训、组织青年教师上汇报课、开展“凤凰情杯”教师教学大赛（理科赛）等活动，不断完善听评课制度。
教师在反思教学行为的过程中，不断更新教学观念，提升教学水平，并能就教学现象、教学问题作出独立思考，提出创新性见解。
加大教学常规的检查力度，做到一月一通报。
2.坚持教科研与培训相结合。
一是教研例会——有计划，按步骤地召开教研会议，抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织教师深入研讨，集思广益，边研究，边学习；二是课例研究——以具体的实践课例为载体开展教学实践研究，打造成功课例、精品课例，学校将教育科研与教师培训融为一体，以培训带动教学，以教学促进培训。
3.学校进一步强化教师业务学习，教师继续向书本学习，学理论，学课标，学经验；虚心向他人学习，走进同事课堂听课，学习他人积极认真的工作态度，勤奋钻研的工作精神，事半功倍的工作方法；登陆优秀网站，观看教材解读、案例剖析等，博采众长。
高效的课堂源于高质的备课，本学期教导处首先加强了对备课的研究和指导，把认真备课作为促进教师专业发展的坚实平台，在备课活动中要强化教师基本功训练，努力把备课的成果转化为教师内在的素养。
其次是根据学科特点、教学内容、教学实际等确立备课活动中的专题。
本学期加大教师的外出培训力度，并加强与兄弟学校的校际联系，先后与汉阳三初中、开发区一初、开发区三初等学校开展了联谊教研活动，让教师走出学校，为他们搭建平台，开拓视野，学习先进的理念、先进的教法，促进教师的专业成长。
同时通过外出学习充电，回校开设观摩课、汇报讲座等形式的教研活动，达到“一人培训，众人受益”的效果，继续办好《今日育中》、《育中教研》专刊，搭建教师业务学习、交流平台。
（四）完善考核制度，保障教师健康发展。
以实施教师奖励性绩效工资为契机，加强对教师和班主任的培训与指导，完善学校相关管理和考核制度，健全学校激励教师的长效机制。
充分调动所有教师工作的主动性和创造性，提高班主任工作的理论水平和解决实际问题的能力，促进教育教学质量的提高。
1.提升中层以上干部的教育教学管理能力。
本学期进一步明确了各中层以上干部工作职责，重心修订了干部绩效考核方案。
促使中层以上干部克服倦怠思想，担当责任，在工作中加强管理，在管理中力求效益。
继续实行中层以上干部年级蹲点负责制，各中层领导做好相关的服务、指导、督查等工作。
行政值班领导做好教育教学工作巡视、突发事件的处理以及晚间校园安全的巡查，并做好相关记录。