房地产开发有限公司年终总结大会活动方案
房地产公司年度总结与计划5篇
房地产公司年度总结与计划5篇篇1一、年度总结在过去的一年里，我们房地产公司全体员工齐心协力，取得了不俗的成绩。
以下是本年度的工作总结：1. 销售业绩稳步增长：在市场竞争激烈的情况下，我们通过优化销售策略和产品组合，实现了销售业绩的稳步增长。
全年销售额相较于去年同比增长了XX%，完成了年度销售目标。
2. 市场拓展成效显著：我们积极拓展市场，通过参加房交会、举办推介会等方式，成功吸引了大量潜在客户，为公司的长远发展奠定了基础。
3. 项目开发进展顺利：我们紧跟市场趋势，成功推出了多个新项目，并在项目开发过程中严格把控质量关，确保了项目的顺利进行。
目前，所有项目均已按时交付，且客户满意度较高。
4. 品牌影响力持续提升：我们注重品牌建设，通过优质的产品和服务，不断提升公司在市场上的影响力。
目前，公司的品牌知名度和美誉度均有显著提升。
5. 团队建设不断加强：我们重视团队建设，通过培训、交流等方式，提高了员工的业务水平和团队协作能力。
目前，公司团队整体素质较高，能够适应市场发展的需要。
在取得成绩的同时，我们也意识到存在一些不足之处。
例如，在客户服务方面，我们仍需进一步提高服务质量和效率；在项目开发过程中，我们需要进一步加强成本控制等。
二、存在问题分析针对上述不足之处，我们进行了深入分析，找出问题的根源所在：1. 服务意识有待提高：部分员工在服务意识方面仍需加强，需要进一步提高服务质量和效率，以满足客户的需求。
2. 成本控制不够严格：在项目开发过程中，我们在成本控制方面仍需进一步加强，以降低项目成本，提高盈利能力。
3. 市场变化应对能力不足：面对市场变化，我们的应对能力仍需提高，需要更加灵活地调整销售策略和产品组合。
三、工作计划与目标针对上述问题，我们制定了以下工作计划和目标：1. 提升服务质量：我们将进一步优化客户服务流程，提高服务质量和效率，确保客户满意度持续提升。
2. 加强成本控制：我们将严格控制项目成本，优化资源配置，提高盈利能力。
房地产年度总结策划(3篇)
第1篇一、前言2023年，我国房地产市场经历了诸多变革，从政策调控到市场需求的调整，都给行业发展带来了新的机遇和挑战。
本年度总结策划旨在全面回顾2023年房地产行业的发展状况，分析市场变化，总结经验教训，为未来房地产市场的发展提供有益借鉴。
二、市场概述1. 政策调控2023年，我国政府继续坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，强化房地产金融监管，加大对房地产市场的调控力度。
一系列政策措施包括限购、限贷、限售等，有效遏制了投机炒房行为，稳定了市场预期。
2. 市场需求随着我国经济的持续发展，居民收入水平不断提高，住房需求逐渐从追求面积向追求品质转变。
改善型住房需求成为市场主流，中小户型、低密度、高品质的住宅项目受到青睐。
3. 企业竞争在市场竞争日益激烈的背景下，房企纷纷寻求转型升级，加大产品创新力度，提升品牌影响力。
同时，行业并购重组加速，市场集中度不断提高。
三、年度总结1. 成就与亮点（1）政策调控取得显著成效，房地产市场逐步回归理性。
（2）房企创新驱动，产品品质不断提升，满足消费者多样化需求。
（3）行业并购重组加速，市场集中度提高，行业格局逐渐稳定。
2. 问题与挑战（1）房地产市场供需矛盾依然存在，部分地区库存压力较大。
（2）融资渠道收紧，房企资金链风险增加。
（3）行业人才流失，企业面临人才短缺问题。
四、未来展望1. 政策调控将继续坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，市场预期将逐步稳定。
2. 企业应加强产品创新，提升品牌影响力，满足消费者多样化需求。
3. 加强行业自律，规范市场秩序，共同应对市场风险。
4. 积极拓展融资渠道，优化财务结构，降低资金链风险。
五、结语2023年，我国房地产市场在政策调控、市场调整和企业竞争中取得了显著成果。
面对未来，我们要继续坚持政策导向，加强创新驱动，提升行业整体竞争力，为实现房地产市场长期稳定健康发展贡献力量。
第2篇一、背景2023年，我国房地产市场经历了诸多变革，政策调控持续深化，市场环境日趋复杂。
地产年终总结大会流程
地产年终总结大会流程地产年终总结大会是一年一度的重要会议，旨在总结过去一年的工作成绩并展望未来的发展方向。
为了确保会议的顺利进行，以下是一个典型的地产年终总结大会流程：1. 开场致辞会议主持人首先发表开场致辞，欢迎各位与会人员，并简要介绍本次会议的目的和重要性。
2. 企业概况回顾首先，由企业高层领导回顾企业的发展历程、取得的成绩和面临的挑战。
重点突出企业在过去一年中的业绩表现，例如销售额增长、项目启动等。
3. 业务部门报告各业务部门的负责人分别汇报本部门过去一年的工作情况，包括完成的项目、销售额、市场占有率等，同时还要对未完成的目标进行分析和总结。
报告内容应该具体、实际，重点突出部门的亮点和问题。
4. 高层讲话企业高层领导人发表讲话，总结过去一年的工作成绩，对员工的贡献给予肯定与感谢，并对未来的发展方向和目标进行展望和阐述。
5. 行业发展趋势分析请专业人员或行业权威进行对地产行业的发展趋势进行分析，包括市场状况、政策动向、潜在机会和挑战等。
这有助于员工们了解行业的整体环境和未来的发展方向，以便更好地调整战略和工作重点。
6. 先进个人及团队表彰针对过去一年中表现出色的个人和团队进行表彰，以激励员工继续努力工作并为企业的发展做出更大贡献。
7. 合作伙伴致辞邀请与企业有紧密合作关系的合作伙伴发表致辞，对双方的合作成果表示感谢，并展望未来在合作上更具潜力的领域。
8. Q&A环节开放一个问答环节，员工可以就会议中的内容提出问题或提供自己的想法，互动交流。
9. 会议总结总结本次会议的主要内容和取得的成果，并强调会议的目标与重要性。
10. 闭幕致词会议主持人发表闭幕致词，感谢与会人员的参与和贡献，祝愿大家取得更大的成功。
以上是一个典型的地产年终总结大会流程，具体的内容和环节可以根据企业的实际情况进行调整和适应。
地产年度总结大会流程(3篇)
第1篇一、大会背景随着岁月的流转，房地产行业在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
为回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来发展方向，激发全体员工的积极性和创造力，特举办本次地产年度总结大会。
二、大会时间2023年11月18日（星期六）上午9:00-下午5:00三、大会地点XX市XX大酒店四楼会议室四、大会流程第一部分：开幕式（09:00-09:30）1. 主持人开场致辞- 介绍大会背景、目的及意义- 欢迎各位领导、嘉宾和员工的到来2. 奏唱国歌- 全体起立，奏唱国歌3. 领导致辞- 公司董事长或总经理发表讲话，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来4. 颁发优秀员工奖- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰和奖励第二部分：年度工作总结（09:30-11:30）1. 财务报告- 财务总监或财务部负责人汇报公司2023年度财务状况，分析财务数据，总结财务成果2. 业务板块总结- 各业务板块负责人分别汇报本板块2023年度工作总结，包括项目进展、市场动态、客户满意度等3. 团队建设- 人力资源部负责人汇报公司2023年度团队建设情况，包括培训、考核、激励等4. 风险管理- 风险管理部门负责人汇报公司2023年度风险管理情况，分析风险因素，提出防范措施第三部分：表彰先进（11:30-12:30）1. 优秀团队奖- 对在2023年度表现突出的团队进行表彰和奖励2. 优秀个人奖- 对在2023年度表现突出的个人进行表彰和奖励3. 最佳新人奖- 对在2023年度表现优秀的新员工进行表彰和奖励第四部分：主题演讲（12:30-14:00）1. 行业专家演讲- 邀请房地产行业专家进行主题演讲，分享行业发展趋势、市场动态等2. 领导讲话- 公司董事长或总经理发表讲话，对全体员工表示感谢，对2024年工作进行展望第五部分：自由交流（14:00-15:00）1. 分组讨论- 将参会人员分为若干小组，就公司发展、团队建设、市场拓展等方面进行讨论2. 总结发言- 各小组代表进行总结发言，分享讨论成果第六部分：闭幕式（15:00-15:30）1. 主持人总结- 总结大会成果，感谢各位领导、嘉宾和员工的参与2. 合影留念- 全体参会人员合影留念3. 大会结束- 主持人宣布大会结束，邀请各位领导、嘉宾和员工参加晚宴五、大会筹备1. 邀请领导- 邀请公司董事长、总经理、各部门负责人、优秀员工、合作伙伴等参加大会2. 场地布置- 根据大会流程，布置场地，确保音响、投影等设备正常运行3. 宣传报道- 通过公司内部渠道、媒体等宣传报道大会盛况4. 会务服务- 安排会务人员，负责签到、引导、接待等工作六、大会预期效果通过本次地产年度总结大会，旨在：1. 回顾过去一年的工作成果，总结经验教训2. 激发全体员工的积极性和创造力，推动公司发展3. 加强与合作伙伴的联系，拓展市场4. 展望未来发展方向，为公司未来发展奠定基础相信在全体员工的共同努力下，公司必将迎来更加辉煌的明天！第2篇一、前言随着岁月的流转，我们迎来了地产行业的又一年。
房地产公司的年会策划方案范本（三篇）
房地产公司的年会策划方案范本一、活动概述活动背景:1，热烈庆祝我公司成为跨进中国百强企业家民营企业，今后我们要更好的为国人们建造我们中国人自己的房子。
2.庆祝我公司在____年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念，展望____年的工作。
活动时间____年____月____日星期五下午14:00-22:00活动地点辽美国际商务酒店视觉宴会厅参会人数公司____名全体职工，____位特别嘉宾年会基调和谐、欢快、大气二、活动主题同心同行，共创未来三、活动口号集体的努力，大家的荣誉四、活动流程时间安排1、14:00准时进入会场，14:____分会议准时开始。
2、14:00开场舞，主持人宣布大会的开始，致《开幕词》。
3、15:00-15:30首先请总经理做陈述报告，总要概括我公司去年所取得的业绩。
4、15:30-16:30请各部门负责人做年终陈述。
5、16:30-17:00由副总经历宣读____年优秀员工名单，优秀员工上台领奖。
优秀员工发表获奖感言。
6、17:00-18:25联欢文艺汇演，首先由领导表演，员工代表表演员工自己准备的节目。
17:25-17:____所有演员上台齐唱《相亲相爱一家人》7、18:00-19:00互动游戏三七令用具:无人数:无限制方法:多人参加，从1-99报数，但有人数到含有3、7的数字或3、7的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。
如果有人报错数或拍错人则罚酒。
兴奋点:没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
开火车用具:无人数:两人以上，多多益善方法:在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。
但是地点不能重复。
游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说:开呀开呀开火车，北京的火车就要开。
大家一起问:往哪开?你说:上海开。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说:上海的火车就要开。
然后大家一起问:往哪开?再由这个人选择另外的游戏对象，说:往某某地方开。
房地产年会项目活动策划大全5篇
房地产年会项目活动策划大全5篇在年会上公司的董事长也做了发言，让员工们非常的有感触，董事长肯定了所有的员工在这一年中做的贡献。
下面给大家分享一些关于房地产年会项目活动策划5篇，希望能够对大家有所帮助。
房地产年会项目活动策划大全【篇1】对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
一、活动时间20__年1月末二、活动地点公司大会议室、__餐厅、__KTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航●辉煌20__年六、年会安排1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。
2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束七、人员安排及职责1、总负责：__主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：__主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：__主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：__5、活动主持：__主要工作：根据活动流程进行活动主持。
八、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。
十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏：暂无八、预算茶话会：__元聚餐：__元KTV：__元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费房地产年会项目活动策划大全【篇2】一、年会筹备小组总策划：__总执行：__/__成员：__置高及__科技所有部门成员二、年会内容活动名称：__科技有限公司20__年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
2024年房地产公司的年会策划方案范文
2024年房地产公司的年会策划方案范文房地产公司2024年年会策划方案一、背景介绍____年是中国房地产行业的拐点，2024年至2024年房地产市场经历了一段时间的调整，2024年至2024年房地产市场逐渐恢复活力。
进入2024年，房地产行业已经逐渐走出困境，稳步恢复发展。
为了激励全体员工的工作热情，展示公司的发展成果，增强员工之间的合作与交流，提高整体团队的凝聚力和向心力，我们决定举办2024年房地产公司年度盛典。
二、活动目标1. 答谢全体员工，感谢他们为公司发展做出的贡献。
2. 展示公司业绩，激励员工继续努力工作，共同创造更加辉煌的业绩。
3. 加强员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力和向心力。
三、活动时间和地点时间：2024年12月中旬地点：某知名酒店宴会厅四、活动内容1. 开场致辞由公司高层领导发表开场致辞，回顾公司过去一年的发展，展望未来一年的目标，并对全体员工表示感谢和鼓励。
2. 公司业绩展示通过宣传片、PPT等形式，展示公司过去一年取得的业绩，包括销售额、房产项目数量、市场占有率等方面的数据。
同时，重点展示公司的创新技术和市场竞争力。
3. 行业分析报告邀请房地产行业专家，对当前的市场形势进行分析和解读，为员工提供前瞻性的行业信息和发展趋势，帮助员工更好地把握市场机会。
4. 表彰优秀员工设立多个奖项，包括销售冠军、最佳团队、最佳创新者等，表彰在过去一年中取得突出表现的员工和团队，并给予相应奖励。
5. 文艺演出邀请知名演员、歌手或乐团进行表演，为全体员工带来愉悦的休闲娱乐。
演出形式可以包括歌舞、音乐、相声等，旨在提升气氛，增加互动。
6. 互动游戏环节设计一些有趣的互动游戏环节，让员工之间相互交流、合作。
可以设置抽奖环节，通过抽取幸运员工发放奖品，增加活动的趣味性和参与感。
7. 晚宴环节安排精美的晚宴菜单，提供丰富的美食和饮品。
在晚宴过程中，可以加入轻松、幽默的小品、相声等节目，为员工提供娱乐和交流的机会。
2024年房地产公司年会方案
2024年房地产公司年会方案房地产公司2024年年会方案一、会议目标和主题：会议目标：1.总结过去一年的工作和成果，回顾公司的发展历程；2.展望未来一年的发展方向和目标；3.加强团队协作和沟通，提升员工士气和凝聚力；4.促进与合作伙伴和客户的交流和合作。
会议主题：发展•协作•创新共创未来二、会议筹备阶段：1.确定会议日期、地点和预算；2.组建筹备团队，明确工作职责和分工，并制定详细的工作计划；3.制定会议议程，确定议题和安排发言嘉宾；4.制作会议宣传材料，包括会议海报、邀请函等；5.与供应商协商合作，包括会议场地、餐饮、礼品等；6.确定会议注册和签到流程，并建立相关系统。
三、会议日程安排：1.开幕式- 欢迎致辞- 公司发展回顾2.领导演讲- 公司战略和未来发展方向3.专题报告- 房地产市场分析和趋势预测- 公司业绩及财务报告4.分享交流- 高管团队分享，包括成功案例和经验教训- 员工分享，展示个人成长和创新事迹5.激励演讲- 邀请行业知名人士或成功企业家分享经验和启发6.团队建设活动- 分组合作，进行团队互动和沟通训练- 创新项目竞赛，鼓励员工提出创新理念和方案7.颁奖仪式- 表彰优秀员工和团队8.晚宴和娱乐活动- 举办精心准备的晚宴，提供美食和娱乐节目四、会议亮点和特色：1.创新互动：通过投票、抽奖等方式增加与会人员的参与度和兴趣，激发积极性。
2.丰富多样的内容：结合房地产行业的最新动态和发展趋势，邀请专业人士进行专题报告和分享，提供给与会人员最有价值的信息和知识。
3.团队建设活动：通过拓展训练和团队竞赛，增强团队合作能力和凝聚力。
4.嘉宾邀请：邀请有影响力和号召力的行业领袖和成功企业家进行激励演讲，给与会人员带来启示和鼓舞。
5.奖项表彰：设立多个奖项，表彰优秀员工和团队，激励员工积极参与工作和创新。
6.文化交流：为与会人员提供化妆舞台、手工艺品展示和民俗文化表演等，增加文化交流的机会。
五、会议组织和保障：1.会议组织：明确责任分工，确保会议顺利进行。
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xxx房地产开发有限公司
2016年终总结大会活动方案
一、活动主题
“同心同行，共创未来”暨星港地产2016年度总结会
二、年会时间
2017年1月6日星期五
会议时间：15:00——18:00
晚宴时间：18:00——21:00
三、年会地点
魏都国际酒店（或美高酒店）酒店x层多功能宴会厅。
四、年会参会人员
公司全体员工（150人）
特邀嘉宾(20人左右）
五、年会流程与安排
活动流程与安排包括以下两部分：
（一）会议及文艺汇演安排（15:00-18:00）
1、14:50 所有参会人员到达指定酒店并按指定位置就坐。
2、15:00 各部门代表做2016年度总结陈述。
3、活动所用道具应提前送达酒店，与晚宴主持人沟通活动流程并协助做好会场布置。
4、16:00 文艺汇演，公司各部门自行编排1-2个节目；一组（或几组）节目过后进行幸运大抽奖（具体情况依据各部门筹备上报的节目数量而定），抽奖要求：凡在公司就职满3个月的员工（行政部提供名单）均可参加抽奖活动。
所需道具：抽奖箱、卡片150张（多买备用）
规则：每个人手里有一张写小卡片（折叠），将自己姓名写好并放进抽奖箱，指派专人分别来抽出特等、一至三等奖，共计18人。
奖品分别是：特等奖：一名苹果7一部（价值5000元左右）
一等奖：两名苹果ipad一部(价值3000元左右)
二等奖：五名苹果ipadmini2一部(价值2000元左右)
三等奖：十名购物卡(价值1000元)
鼓励奖：全体员工（现金500元）（已中奖人员除外）抽奖结果：主持人公布获奖结果，并主持颁奖。
（二）晚宴安排（18:00—21:00）
5、18：00 晚宴正式开始，公司总经理做总结性发言及新春祝词。
6、主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）
7、用餐期间：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
8、19：30 娱乐时段：部门自荐节目、互动游戏（各部门自行组织道具及排练）节目组织因时间关系可适度调整。
游戏1：坐气球比赛用具：3把椅子、每队共20支气球，打气筒3支；游戏规则：2人一组，共3组，一个人打气后传递气球，另一个人在椅子上坐爆气球，限定时间为3分钟，3分钟后，剩的气球最少的胜出（打气打爆的不计入比赛结果）；
游戏2：抢凳子用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
游戏3：筷子挂钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：7个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，如用手传递视为违规重头开始，哪个组最先将钥匙链传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈与曲别针用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里10个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的10个曲别针连在一起，谁先将10个曲别针连在一起并保持呼啦圈不掉者，谁就胜出。
游戏5：踩气球用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人腿上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总气球剩的多，就胜出。
游戏6：一鼓作气：准备5个盛满水的碗，把一个乒乓球放在第一个碗里，2个人同时吹碗里的乒乓球，谁先把乒乓球吹到第5个碗里为获胜。
游戏7：扑克牌（或牙签）传递：6人一组，分两组，男女间隔站立，两组人分别用嘴传递，不得用其他肢体辅助，先传完者获胜。
游戏8：心有灵犀猜成语
规则：以2人为一组。
一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片A4、成语）
游戏9：瞎子背瘸子
目的：沟通配合能力，活跃气氛
游戏规则：选6名员工，3男3女，男生背女生，男生当“瞎子”，
用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。
其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。
游戏10：爱的抱抱
每个人代表5角（共10人，5男5女），当主持人喊出一个钱数时，要马上和别人抱在一起凑成主持人喊出的钱数，剩下没有凑成钱数的人淘汰。
游戏11：喊七令
人数：无限制
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要喊一声“过”，下一个人继续报数。
如果有人报错数或拍错人则罚酒。
（以上所有游戏要根据酒店当天所提供场地的范围选择性进行。
）9、21:00 宴会结束，主持人邀请全体员工上台合影留念，公司领导先行退场后员工方可离开。
六、年会准备及注意事项
（一）年会的通知与宣传：公司行政部向各部门及项目部发出书面的《关于2016年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx地产公司2016年度年终总结会”（条幅规格：约80CM*12M ）。
（三）物品的采购：抽奖礼品、游戏奖品、大会席位台签、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮等；游戏所用乒乓球；抽奖箱；会议所需茶、晚宴所需酒水、各类干果小食品等。
（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务安排
任务与分工责任人备注会务前期、中期协调工作
其它配合人员
物品准备（卡片、抽奖礼品、游戏
奖品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、
拉花、花篮、鲜花、抽奖球（可打开）、
乒乓球、呼啦圈
（抽奖箱、酒水、各类干果小食品）
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
现场协调人员
活动所需物料保管人
附：星港地产公司2016年度活动预算表
项目费用备注
场地费2000待商定
活动宣传及道具购置
3000
抽奖箱、条幅、鲜花、台签、钥匙
链、气球、打气筒、节目道具等
活动经费（会场布置，司仪，酒水饮
20000
料，水果，各类小食品等）
欢乐抽奖奖品79000
互动游戏奖品10000 充电宝（参与奖）就餐费用3000020桌/1500元左右
杂费3000
总计147000。