车间卫生管理制度
车间及个人卫生管理制度
一、总则为了保障车间及个人卫生，预防疾病传播，提高工作效率，确保员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及个人卫生管理。
三、管理职责1. 车间主任负责本车间的卫生管理工作，确保车间环境卫生整洁。
2. 个人卫生由员工本人负责，车间主任负责监督。
3. 公司行政部门负责对车间及个人卫生进行定期检查。
四、卫生要求1. 车间内不得有积水、油污、杂物等，保持地面、墙面、门窗等清洁。
2. 车间内设备、工具、原材料等应摆放整齐，不得随意堆放。
3. 员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得留长指甲。
4. 员工不得在车间内饮食、吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
5. 车间内不得存放食物、饮料等易腐物品。
五、卫生措施1. 定期对车间进行清扫、消毒，每周至少一次。
2. 设立专门的垃圾桶，员工应将垃圾投入垃圾桶内。
3. 员工进入车间前应换上工作服，离开车间前应换下工作服。
4. 员工应定期进行健康检查，如有传染病症状，应及时就医。
5. 车间内应配备足够的洗手液、消毒液等卫生用品。
六、监督检查1. 公司行政部门每月对车间及个人卫生进行检查，发现问题及时整改。
2. 车间主任应定期对车间卫生进行检查，发现问题及时上报。
3. 员工有权对车间及个人卫生提出意见和建议。
七、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持车间及个人卫生的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成车间及个人卫生问题的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门补充修订。
车间卫生管理制度及方案(精选10篇)
车间卫生管理制度及方案一、编写规章制度的目的车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全，提高车间生产、管理和服务质量，提高公司形象和市场竞争力。
二、范围和制度制定程序1. 范围：本制度适用于公司生产车间，所有员工都要遵守本制度。
2. 制定程序：（1）制定编写组织：由公司管理部门牵头，卫生、安全、生产部门参加。
（2）调研和分析：分析车间现状及管理存在的问题和需求。
（3）制定制度：根据调研和分析结果，参考相关法律法规和公司内部政策规定，制定具体的管理制度。
（4）评审和审核：制度草案提交上级部门进行审核和评审。
（5）发布和执行：草案获得批准后，发布到车间，并在每个岗位张贴。
三、相关法律法规及公司内部政策规定1. 《劳动合同法》：明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 《劳动法》：规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。
3. 《劳动保障监察条例》：要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度，对生产现场进行定期检查。
4. 《行政管理法》：规定企业应当遵守国家法律法规，制定和执行内部管理制度，加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。
5. 公司内部政策规定：公司已经制定了相关的卫生、安全和生产管理制度，车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。
四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 车间卫生制度（1）名称：车间卫生制度。
（2）范围：适用于车间生产现场。
（3）目的：保障员工的身体健康和生命安全。
（4）内容：- 安全生产方面：建立完善的安全管理制度，加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护，加强对员工的安全教育培训。
- 卫生保健方面：规定车间卫生保洁、消毒、防疫工作，加强对饮用水、空气、噪声、辐射等环境的管理和监检，维护员工身体健康。
- 废弃物处理方面：建立健全废弃物处理制度，严格控制生产过程中产生的废弃物流向和处理方式。
车间卫生管理制度（5篇）
车间卫生管理制度1、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。
表面应光滑、无凹坑、缝隙。
2、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的工装，并保持齐全有效，工装本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
3、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。
所用的清洁消毒方法应有效且不影响食品的卫生。
用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，防止污染和人身中毒。
连续使用的消毒剂，要定期检查其浓度。
清洗剂、消毒剂及其他有毒有害物品，除卫生和工艺需要，均不得在车间使用和存放，在明显处标示“有毒品”字样，贮存在专门库房或橱柜内，加锁并由专人负责保管。
4、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
5、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
6、同一生产现场内不得同时生产不同类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
7、车间内只能存放有少量即将使用的包装物。
包装物只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。
清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的包装物，以免污染。
8、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒，避免对食品造成污染。
9、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。
10、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备、工器具和容器。
使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
11、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械工装，必须保持良好状态。
在正常情况下每年至少进行一次全面检修。
车间应做到整洁、空气新鲜。
精炼车间卫生管理制度
第一章总则第一条为加强精炼车间卫生管理，确保生产环境清洁、安全、有序，保障员工身心健康，提高生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有精炼车间及其相关区域。
第二章卫生责任第三条各部门应明确卫生责任区域，指定专人负责日常卫生工作。
第四条员工应遵守卫生规定，保持个人卫生，不得在车间内饮食、吸烟、吐痰。
第三章卫生标准第五条车间地面应保持清洁，无油污、积水、杂物，定期进行清扫和消毒。
第六条设备、工具和容器应保持清洁，无油垢、锈蚀，定期进行检查和维护。
第七条废弃物应分类收集，及时清运，不得随意堆放。
第八条车间通风良好，空气质量符合国家标准。
第四章卫生措施第九条每班次结束后，应进行地面、设备、工具的清洁工作。
第十条每周至少进行一次全面卫生大扫除，包括墙面、门窗、天花板等。
第十一条定期对车间进行消毒，防止细菌和病毒的滋生。
第十二条定期检查卫生设施，确保其正常使用。
第五章奖惩第十三条对严格遵守卫生规定、表现突出的员工给予表扬和奖励。
第十四条对违反卫生规定、造成不良后果的员工，视情节轻重给予批评教育或经济处罚。
第六章附则第十五条本制度由公司行政部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
具体执行细则：1. 日常清洁：各区域负责人需确保责任区域每日清洁，包括地面、设备、工具等。
2. 废弃物处理：废弃油脂、固体废物等需分类收集，并指定专人负责运送至指定地点。
3. 消毒工作：每周至少对车间进行一次全面消毒，包括地面、墙面、设备等。
4. 个人卫生：员工需穿戴整洁的工作服，进入车间前需洗手、戴口罩。
5. 安全培训：定期对员工进行卫生安全培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。
通过以上制度的实施，旨在营造一个清洁、安全、高效的工作环境，确保精炼车间的生产顺利进行。
车间卫生打扫管理制度
车间卫生打扫管理制度一、总则车间卫生打扫管理制度是公司为了维护工作环境卫生、提高员工工作效率和保障员工健康而制定的规章制度。
该制度贯彻落实“预防为主、综合治理、标本兼治、持续改进”的方针，明确了车间卫生打扫的责任、要求和程序，是加强车间卫生管理的基本法规。
二、责任部门1. 车间主管：负责制定车间卫生打扫的具体计划和实施方案，监督和检查车间卫生打扫工作的落实情况。
2. 班组长：负责组织和安排班组成员参与车间卫生打扫工作，确保车间卫生情况良好。
3. 员工：积极参与车间卫生打扫工作，保持工作台面整洁，遵守车间卫生规定。
三、车间卫生打扫制度1. 日常清洁（1）地面清洁：每班结束后，由班组成员清扫车间地面，确保地面无杂物。
（2）工作台面清洁：工作台面应保持整洁，及时清理生产过程中产生的废料和垃圾。
（3）设备清洁：设备操作结束后，负责人员对设备进行清洁和维护，保持设备整洁。
2. 定期清洁（1）每周定期打扫：每周对车间进行一次全面清洁，包括地面、天花板、墙壁等各个角落。
（2）定期消毒：定期对工作台面、设备等进行消毒处理，确保车间卫生达到卫生标准。
3. 特殊环境清洁（1）危险品清理：对于车间内产生的危险品，应有专人负责清理和处理，确保安全生产。
（2）污水处理：对于车间内污水的处理，应符合环保法规要求，定期进行污水处理和清理。
四、车间卫生打扫注意事项1. 及时清理垃圾和废料，避免杂物堆积。
2. 处理生产过程中产生的化学废物，做到分类存放和安全处理。
3. 定期检查车间卫生情况，发现问题及时整改。
4. 组织员工参与车间卫生打扫工作，培养员工爱护车间环境的意识。
五、车间卫生打扫奖惩制度1. 对于车间卫生打扫工作表现突出的班组，给予奖励和表彰。
2. 对于未按要求参与车间卫生打扫工作的班组，进行批评教育和责任追究。
3. 对于车间卫生不达标的情况，责任人员进行整改，并做出相应的处理。
六、不可预见情况处理对于突发事件或不可预见的情况，车间主管应及时调配人员，做好紧急处理工作，并及时上报相关领导。
车间卫生管理制度
车间卫生管理制度•相关推荐车间卫生管理制度（通用8篇）在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的车间卫生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
车间卫生管理制度1为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。
二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。
下班后，文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。
三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。
1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物;3、树立居家意识，大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。
车间卫生管理制度及流程
一、目的为了保障车间生产环境的整洁、卫生，预防职业病，提高生产效率，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度及流程适用于公司所有车间。
三、卫生管理职责1.车间主任负责组织、协调、监督车间卫生管理工作，确保车间卫生达到规定标准。
2.各班组负责人负责本班组卫生工作，定期检查，发现问题及时整改。
3.员工应自觉遵守卫生管理制度，保持个人及工作区域的清洁。
四、卫生管理内容1.地面卫生（1）每天下班前，员工应将地面清扫干净，确保无垃圾、杂物。
（2）每周对车间地面进行彻底清洁，使用清洁剂擦拭地面，保持地面清洁、干燥。
2.设备卫生（1）员工应定期对设备进行清洁，确保设备表面无油污、灰尘。
（2）设备内部应定期清理，清除积尘、油污。
3.墙壁、门窗卫生（1）每周对墙壁、门窗进行清洁，确保无灰尘、污渍。
（2）定期检查墙壁、门窗，发现破损及时修补。
4.空气卫生（1）车间内应保持空气流通，定期开启门窗通风。
（2）禁止在车间内吸烟、饮食，确保空气清新。
5.个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期理发、洗澡。
（2）禁止在车间内穿着拖鞋、短裤等不雅服饰。
五、卫生管理流程1.制定卫生管理制度及流程，明确各部门、各岗位的卫生管理职责。
2.组织员工进行卫生培训，提高员工卫生意识。
3.定期检查车间卫生，对不符合要求的进行整改。
4.对卫生管理工作进行考核，对表现优秀的给予奖励，对违反规定的进行处罚。
5.根据实际情况，对卫生管理制度及流程进行修订、完善。
六、附则1.本制度及流程由车间主任负责解释。
2.本制度及流程自发布之日起实施。
3.各部门、各岗位应严格遵守本制度及流程，共同维护车间卫生环境。
车间环境卫生管理制度
车间环境卫生管理制度引言概述：车间环境卫生管理制度是企业重要的管理制度之一，它涉及到车间的整洁度、卫生设施的维护和员工的健康等方面。
良好的车间环境卫生管理制度能够提高生产效率，保障员工的身体健康，同时也有利于企业形象的提升。
本文将从四个方面详细阐述车间环境卫生管理制度的要点。
一、车间整洁度的维护1.1 车间日常清洁工作：车间应每日进行清洁，包括地面、墙壁、设备等的清洁工作。
清洁工具要定期更换，保持清洁效果。
1.2 废弃物管理：废弃物应及时清理，分类处理。
有害废弃物要依法进行专门处理，防止对环境和员工的伤害。
1.3 通风设施的维护：车间应配备通风设施，保证空气流通，排除有害气体和异味，减少员工的健康风险。
二、卫生设施的维护2.1 洗手间的管理：洗手间要保持清洁，定期进行卫生消毒。
洗手间内应设有洗手液、纸巾等卫生用品，方便员工使用。
2.2 饮用水的管理：车间应提供干净的饮用水，定期对水质进行检测，确保符合卫生标准。
饮水设备要定期清洗和消毒。
2.3 食堂管理：食堂要保持整洁，食品的采购和储存要符合卫生标准。
食堂内应设有足够的坐位和餐具，方便员工就餐。
三、员工健康管理3.1 个人卫生培训：对员工进行个人卫生培训，包括正确洗手、佩戴防护用品等，提高员工的卫生意识。
3.2 健康监测：定期对员工进行健康检查，如体检、职业病筛查等，及时发现和处理健康问题。
3.3 应急处理措施：建立健全的应急处理措施，如突发事件的处理、事故伤害的急救等，保障员工的安全和健康。
四、车间环境卫生管理制度的监督与改进4.1 监督机制：建立监督机制，定期对车间环境卫生进行检查和评估，发现问题及时整改。
4.2 员工参预：鼓励员工参预车间环境卫生管理，建立员工意见反馈渠道，促进员工积极参预管理。
4.3 改进措施：根据监督评估结果，制定改进措施，加强车间环境卫生管理制度的完善和落实。
总结：车间环境卫生管理制度对于企业的生产效率和员工健康至关重要。
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钢结构车间卫生管理制度
一、目的：
为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
二、适用范围：
适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作
三、管理要求：
1下料：每班生产结束后，必须彻底将生产设备、地面、打扫干净。
胎架内不得扔生活垃圾和杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
生产过程中不间断随时清扫、整理。
原材料.小件堆放整齐编号清晰. 2组立：定期清理胎架内杂物，保持地面、设备干净无杂物，未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3埋弧：每月不定期清理埋弧焊渣一次，下班之前将设备、地面、打扫干净。
4剪板钻孔: 保持工作区域地面、设备干净整洁，钻屑随时清理。
小件摆放整齐，编号清晰。
5 成品：每天下班之前必须将地面打扫干净，工具小件摆放整齐，废铁及时清理。
6 焊台：每班生产结束后，必须彻底将地面打扫干净，纸壳展开平整放入垃圾箱，焊丝盘放到架子上。
7 油工：及时清理抛丸机附近钢丸，定期清理设备，保持地面干净。
8综合：废料及时清理，原材料摆放整齐，地面干净无杂物。
四、考核方式：
车间卫生按工序区域划分进行管理，明确各区域负责人，生产部每天定期检查，对所发现问题，依据此规定对车间内各个班组、工序主要负责人进行考核，月底由生产部直接报办公室，每月从个人工资中扣除。
五、考核内容和考核标准：
1 车间必须保证现场干净整洁，发现现场不整洁，每次罚20-50元2设备、工具箱、工具不得随意摆放，未按此执行罚20-50元
3 车间卫生区每天要定时打扫，垃圾及时清理不定时打扫，垃圾不及时清理，罚20-50元。
4车间内加工的成品及半成品要集中有序摆放，不得乱摆乱放，占用安全通道不符合要求，罚款50元。
5现场整理要及时、工作现场要做到完工及时清理，保持现场整洁完工不及时清理，现场杂乱脏，罚50元
6原材料要定置，摆放整齐、标识清楚，严禁乱堆、乱放，下脚料要集中统一摆放，严禁随意乱放乱堆乱放，每发现一次，
罚款20-50元。
7 严禁设备空转、长明灯、常流水、无人作业风扇空转。
发现一次，罚款50元。
8 垃圾箱内垃圾不能超出垃圾箱10cm，垃圾箱周围保持清
洁。
垃圾箱内不允许有可用物资。
金属垃圾和非金属等垃
圾区分存放。
垃圾和下脚料及时清理
不符合要求，每次罚款50元。