自律部职责
大学自律部的规章制度
大学自律部的规章制度第一章总则为加强大学生的自律意识，促进学生全面发展，树立良好的学习和生活风气，特制定本规章制度。
第二章组织机构自律部作为学校的一个重要部门，负责制定学生自律制度、监督学生自律执行，真正成为学生自我管理、自我教育、自我约束的机构。
自律部设部长一名，副部长若干名，成员若干名。
部长由学校领导任命，副部长和成员由部长推荐，经批准后确定。
自律部每学年定期召开全体会议，讨论学生自律问题，制定相应措施。
第三章职责1. 负责制定学生自律制度，明确规范学生行为标准，指导学生自律管理行为。
2. 负责监督学生自律执行，发现学生违纪行为，及时进行处理。
3. 积极开展自律宣传教育活动，提升学生自律意识和自我约束力。
4. 协助学校管理部门开展各项学生管理工作，维护校园秩序。
5. 接受学校领导和师生监督，对自身工作进行评估和改进。
第四章学生自律1. 学生应遵守学校规章制度，认真学习，努力提高自身综合素质。
2. 学生应尊重师长，团结互助，乐于助人，树立团结友爱的校园氛围。
3. 学生应遵守公民道德规范，自觉维护社会秩序，不做违法乱纪之事。
4. 学生应保持良好的生活习惯，保持身体健康，注重个人形象。
5. 学生应尊重知识产权，不抄袭、不盗版、不侵犯他人合法权益。
第五章违纪处理对违反学校自律规定的学生，自律部将按照相关规定进行处理，处理方式包括但不限于：批评教育、警告处分、记过、留校察看、停课、退学等。
对于严重违纪的学生，经学校领导批准后，可采取勒令退学等措施。
自律部将对处理结果进行书面记录，存档备查。
第六章奖惩制度对自律表现出色的学生，将给予表扬和奖励，奖励方式包括但不限于：奖金、荣誉证书、学习奖学金等。
对于多次表现出色的学生，学校将评选“优秀自律学生”，并给予相应奖励。
对于不遵守学校规章制度的学生，将给予相应处罚，处罚方式根据具体情况而定。
第七章监督机制自律部将建立学生自律监督体制，设立监督员岗位，由自律部成员担任。
关于自律部的职能
关于自律部的职能第一篇：关于自律部的职能关于自律部的职能自律部，顾名思义，它便有着律人，自律作用的的一个部门。
而对于我而言，自律部不仅仅只有这些作用。
首先：自律部最本职的工作应该是协助辅导员和班主任管理好学院学生的出勤情况，并做好如实的数据统计。
其次：帮助那些平时比较懒的同学，通过点到之类的压力，使他们能坚持的学习。
第三：尽自己部门最大的努力，协助老师办好每一次的活动。
第四：协助其他部门，将需要我们做的，都尽量的做好，使活动做的更加完美。
第五：带好部门中的每一位干事，让他们成为他们班中积极的带动者。
自律部的特殊之处：相对与其他部门而言，自律部有其特殊之处。
从活动来说，其他部门可能会在某一段时间同时举行活动，在某些时段比较忙，但是过了这段时间便会比较空闲。
而自律部看似没有什么活动，但是每天都在重复着同样的事情，一样的工作，所以我认为，要做好一个优秀的干事，必须要有能坚持，不怕枯燥的心。
就我而言来自律部，谈不上有什么兴趣爱好，往往我们都是凭着这是我的事情和这是我的责任来完成自己日复一日的工作。
自律部的好处：相信每一个部门都会有其内在的好处。
而自律部的好处在于我们能每天都在讲台上。
从刚开始时候的战战兢兢，到后来的习以为常，其实这就是一个习惯舞台的变化。
由于工作的需要，我们每周都会开例会，这样给了我们更多地时间来接触我们的同事，所以会让更加的了解对方，因此感情也很好。
自律部难处：自律部是一个比较受争议的部门，因为它将会和每一位同学的出勤率以及以后的入党、奖学金之类的挂钩，所以，做到公平公正必然也是自律部的职能之一。
因此，在工作中必然要有一套比较标准的准则，然后不论是谁只要违背了其中的准则，就应该如实的被记录，只有这样，才能慢慢的得到老师和同学的认可。
第二篇：自律部工作总结自律部工作总结时光总是走得很快，眨眼间我们便要结束大一的生活，成为新一波小鲜肉的学长学姐，回首过去的半学期，工作的点点滴滴总在眼前浮现。
自律部的规章制度
自律部简介自律部主要职能：1、负责同学的早操考勤以及学生会各项活动的考勤工作2、监督各个班级的班委的选举和日常工作3、组织和维护日常秩序，监督和纠正学生的不文明，不正确的行为4、监督学生会组织的各项活动的纪律，帮助各个活动顺利进行5、监督学生会部门计划进行的情况部门规章制度一、自觉遵守学校各项规章制度。
二、本部成员应团结友爱，自觉维护部门集体荣誉，并以自身作则严格遵守部门规章制度。
三、日常工作、开会时间不得无故缺席，如有特殊情况需要请假需向部长请假，不能由他人请假。
无故缺席两次以上取消评优资格。
四、检查自律时，每个成员必须态度端正，认真尽职。
五、每次检查评比工作必须在规定时间内到集中地点集合及分配工作任务。
六、工作中要有一定的组织性、纪律性、积极性，并主动配合负责人的工作。
七、工作中遇到困难或自己不能解决的事情应及时向上汇报。
八、平时注重言行举止，文明礼貌，不讲脏话，树立良好个人形象。
九、日常在宿舍区发现有人违反校纪校规行为，应主动制止并及时汇报。
十、日常工作中不得向非本部人员透漏部门内部消息。
十一、日常生活及工作中发现问题应及时汇报做好记录，并向部长汇报。
部门考核制度一、在工作或开会时迟到，早退，组织纪律自由散漫者每次扣3分，无故缺席一次扣10分。
二、在工作时没按照要求佩戴工作证者每次扣5分。
三、检查时应仔细认真负责如有出现错误，视程度轻重扣2—10分。
四、在日常生活中如有带头违规每次扣10分。
五、在日常生活工作中有损自律部形象每人次扣5分。
六、如发现透漏校学生自律会内部保密消息，及徇私舞弊者一次扣1—10分。
七、做好人好事，积极参与校组织的各项活动，视具体情况加1—10分。
八、积极对校学生自律会提出建设性意见并予采纳的，视具体情况加1—10分。
九、在校获得奖学金或其他荣誉时在年终考核上加10分，二等以上奖学金获得者加15分。
十、一学期工作全勤（无旷会，缺席工作）者，加20分，此外请假3次之内加10分。
自律部工作计划
自律部工作计划一、目标与任务。
1. 制定并执行自律部工作计划，确保部门工作高效有序进行。
2. 负责部门内部人员的考勤管理和纪律执行。
3. 组织开展员工自律教育培训，提高员工的自律意识和素质。
4. 负责部门内部纪律管理和规章制度的制定与执行。
二、具体工作安排。
1. 制定每月的工作计划，并将其分解成每周、每日的具体工作任务，确保部门工作有序进行。
2. 定期对部门内部的考勤情况进行检查，及时发现问题并进行整改。
3. 组织开展员工自律教育培训，包括纪律意识、职业道德、工作责任等方面的培训课程。
4. 定期对部门内部的纪律管理和规章制度进行检查，确保执行到位。
5. 建立健全奖惩机制，对自律表现良好的员工进行表彰奖励，对违纪行为进行处罚。
三、工作重点。
1. 加强对员工自律意识的培养，提高员工的自律素质。
2. 建立健全的考勤管理制度，确保员工的出勤情况和工作纪律。
3. 加强对部门内部规章制度的宣传和执行，营造良好的工作氛围。
四、工作措施。
1. 定期组织部门会议，传达上级工作要求和部门工作安排。
2. 加强对员工的日常管理和指导，及时发现问题并进行处理。
3. 定期进行员工考核和评价，对自律表现良好的员工进行激励和奖励。
五、工作成果评估。
1. 每月对部门工作计划的执行情况进行总结和评估，及时发现问题并进行整改。
2. 定期对员工的自律表现进行考核和评价，确保员工的自律意识和素质得到提高。
以上为自律部工作计划，希望能够在今后的工作中得到认真执行，确保部门工作的高效有序进行。
自律部门规章制度
自律部门规章制度第一章总则第一条为了加强自律部门的管理，规范工作秩序，规章制度依据《公司章程》等相关法律法规制度制定，欢迎广大员工提出建议，共同维护公司的正常运转和员工的合法权益。
第二条自律部门指的是公司内部具有一定管理职能的部门，负责对公司员工的行为进行规范管理，保障公司的正常运作，并推动公司文化建设。
第三条自律部门规章制度适用于公司全体员工，必须严格遵守，不得擅自修改或违反。
第二章自律部门的职责第四条自律部门的主要职责包括但不限于：（一）制定和组织实施公司员工的规范化管理制度；（二）监督检查员工的工作行为，及时纠正违规行为；（三）协助公司领导开展员工的培训和教育工作；（四）维护公司的正常运作秩序，处理员工之间的纠纷和矛盾；（五）参与公司重大事务决策，为公司提供专业化建议和意见。
第五条自律部门应当保持独立性，行使职责时应当遵守法律法规，维护公司的利益和员工的权益。
第三章自律部门的组织架构第六条自律部门的组织架构包括部门主任、副主任、检查员、协管员等岗位，各岗位职责明确，相互配合，共同完成部门的任务。
第七条部门主任负责领导全体人员，组织协调部门的工作，忠实履行职责，维护公司的利益。
第八条副主任协助部门主任开展工作，负责具体事务的处理和协调，保障部门的正常运转。
第四章自律部门的工作制度第九条自律部门应当建立完善的工作制度，包括但不限于：（一）每月定期召开部门例会，及时总结工作，安排下阶段工作任务；（二）每周对所属人员进行工作检查和评定，发现问题及时整改；（三）及时回应员工的意见和建议，维护员工的合法权益；（四）建立健全的档案管理制度，确保工作记录真实、完整。
第十条自律部门应当建立健全的考核制度，对全体员工进行绩效评定，激励优秀员工，惩罚违规行为。
第五章自律部门的纪律规定第十一条自律部门的全体员工应当遵守以下纪律规定：（一）坚守职业道德，维护公司形象，防止损害公司的声誉；（二）绝不泄露公司机密信息，保护公司的商业秘密；（三）禁止利用职权谋取个人私利，不得收受贿赂或寻衅滋事；（四）严格遵守公司的规章制度，服从上级领导的安排和指挥；（五）禁止参与任何形式的违法活动，不得违背社会公德。
学生会自律部工作计划
学生会自律部工作计划一、简介学生会自律部是学生会组成部门之一，负责维护学校校规校纪，加强学生自律意识，促进学生全面发展。
自律部的工作涵盖学生管理、行为规范教育、学生权益维护等多个方面。
本工作计划将围绕以下几个方面展开，以提高学生自律水平，打造和谐的校园环境。
二、工作目标1.加强学生管理，推进学风建设，提高学生自律意识和行为规范；2.加强学生会与学生之间的联系，充分发挥学生代表的作用，更好地表达学生权益；3.加强与其他学生组织的合作，共同开展宣传教育活动，提高学生的自律水平。
三、具体工作计划1.加强学生管理（1）建立学生管理档案，记录学生在校期间的表现与成长情况，并进行评估；（2）制定学生行为规范，明确学生在校园的行为准则；（3）推进学风建设，组织学术交流活动，鼓励学生参加学科竞赛等；（4）开展学生下放管理活动，培养学生自我管理能力。
2.加强学生会与学生之间的联系（1）设立学生咨询台，为学生提供咨询服务，关心学生的成长与困惑，解答学生的问题；（2）开展学生座谈会，听取学生的建议与意见，为学生发声；（3）举办学生代表大会，选举学生代表，组织学生参与学校决策。
3.加强与其他学生组织的合作（1）定期与其他学生组织开展联合活动，提高学生组织间的协作和沟通能力；（2）开展与其他学生组织的交流会议，分享工作经验，互相学习成长；（3）共同开展宣传教育活动，提高学生的自律意识和行为规范。
四、工作措施1.建立学生管理档案（1）安排专人负责学生管理档案的建立和维护；（2）制定学生信息采集表，包括学生基本信息、学习情况、违纪记录等；（3）与班级管理负责人合作，定期更新学生管理信息。
2.制定学生行为规范（1）成立行为规范制定小组，由学生会代表、教职员工以及家长代表组成；（2）调研其他学校的行为规范，借鉴并结合本校实际情况制定本校的行为规范；（3）组织宣传活动，向学生介绍新制定的行为规范，鼓励学生自觉遵守。
3.推进学风建设（1）建立学习小组，由学生会自律部指导，每周定期组织学生学习小组讨论学习方法和经验；（2）举办学术交流活动，邀请校外专业人士进行学术讲座，让学生有机会接触到前沿的学术成果；（3）鼓励学生参加学科竞赛，可以通过组织培训班、提供学习资源等方式支持学生参赛。
工作规划自律部职责
一、前言自律部是学校学生组织中的一个重要部门，主要负责维护校园秩序、促进同学自律、提高学生综合素质等方面的工作。
为了更好地履行自律部的职责，现制定以下工作规划。
二、自律部职责1. 维护校园秩序（1）加强校园安全巡查，确保校园安全稳定；（2）定期检查校园内公共设施，发现问题及时上报并协助解决；（3）协助学校保卫部门开展校园安全宣传教育活动，提高同学们的安全意识。
2. 促进同学自律（1）宣传学校规章制度，引导同学们自觉遵守；（2）组织各类活动，培养同学们的自律意识和团队精神；（3）对违反校规校纪的同学进行教育、引导，帮助其改正错误。
3. 提高学生综合素质（1）开展学术讲座、实践活动等，丰富同学们的课余生活；（2）组织志愿者服务活动，培养同学们的社会责任感；（3）举办各类文体活动，提高同学们的身心健康水平。
4. 加强部门自身建设（1）定期开展部门内部培训，提高成员的工作能力和综合素质；（2）加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力；（3）建立健全自律部管理制度，确保部门工作有序开展。
三、工作计划1. 第一季度（1）开展校园安全巡查，重点检查校园内公共设施；（2）组织一次校园安全知识讲座，提高同学们的安全意识；（3）开展一次“文明礼仪”主题活动，引导同学们自觉遵守校园规章制度。
2. 第二季度（1）组织一次志愿者服务活动，培养同学们的社会责任感；（2）开展一次学术讲座，提高同学们的学术素养；（3）举办一次文体活动，丰富同学们的课余生活。
3. 第三季度（1）开展一次“自律之星”评选活动，表彰优秀同学；（2）组织一次社会实践，提高同学们的社会实践能力；（3）开展一次“环保知识”讲座，提高同学们的环保意识。
4. 第四季度（1）总结本年度自律部工作，分析存在的问题，制定改进措施；（2）开展部门内部培训，提高成员的工作能力和综合素质；（3）组织一次年终总结大会，对优秀成员进行表彰。
四、结语自律部作为学校学生组织中的重要部门，肩负着维护校园秩序、促进同学自律、提高学生综合素质的重要职责。
自律部简介
管理 能力
• 是指一系统组织管理技能、领导能力等的总 称，从根本上说就是提高组织效率的能力。
沟通 能力
• 包含着表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。 沟通能力看起来是外在的东西，而实际上是个人素质 的重要体现，它关系着一个人的知识、能力和品德。
我们始终相信，团委学生会是个大集体， 失去了团委学生会这个集体的支持，自律 部就不称其为自律部。因此，我们重视协 助其他部门的活动。我们积极参与团委学 生会其他部门的各项活动，每年的“运动 会”等活动都能看到自律部成员为之忙碌 的身影。此外，只要有急需，我们自律部 都大力支持其他部门的活动。
自律部是一个直属于轻工学院学生会 的一个学生组织，他来源于同学又服务于 同学，是学生会权利的直属行使部门，该 组织是以“自我管理，自我教育，充分自 律，服务育人”为宗旨，以促进我院精神 文明建设和形成良好学风为目标的学生组 织。自律部是在学院老师的领导下协助学 院维持管理全院同学公共秩序和组织纪律 部门，是广大学生与学院，教师沟通联系 的桥梁和纽带。
1、认真及时的完成学校，学院老师及学生会主席团下 达的各项任务。 2、认真执行学校各项规章制度，严格检查，严格律己， 维持我院正常的生活秩序，和教学的稳定。 3、 进行法纪宣传教育，及时反馈学生意见，协助学院 解决广大学生在学习和生活中遇到的实际困难。 4、重点负责对全院大型活动秩序及各班出席情况进行 检查，评比和对广大学生不文明行为的督导。 5、负责主持学生干部值周工作，经常听取情况反应、 提出意见。 6、认真及时创造性的完成学生会安排的工作，在院内 各项大型活动中，服从安排，听从指挥，竭诚为广大学 生服务
1、轻工学院学 生会自律部由部 长、干事组成。 下辖各班纪律委 员。
2、自律部部长是 自律部的负责人。 部长要严格遵守学 生会部长职责，对 内全面主持本部日 常工作，对外代表 本部参加各种会议、 行使职权。
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自律部职责
自律委员会是在校学生自我管理，自我约束，自我教育，自我服务的学生自治组织，在学生工作处的指导帮助下开展以下工作。
一、加强学生道德品质的自我修养，提高学生自我管理、自我教育的能力，促进本部门的凝聚力和执行力。
二、协助学生处做好学生教育管理职能，促进管理制度的建设和完善。
三、纠正校园不文明现象，重点对流动吸烟、酗酒、折损花草、乱丢乱扔以及交往部得体等重点行为进行处理。
四、宣传好人好事，抵制各种不良现象，及时对好热人好事就行表扬，对各种不良现象进行批评和通报。
五、配合其他各系做好学院大型集会、演出等场地的安排及会场纪律。
六、完成上级组织交与的各项任务，配合其他部门的工作，共同完成本系的工作。
七、对本系所有班级进行考勤。
1、自律部将会定时在每天上午、下午、晚自习的第一节课进行班级考勤。
2、自律部将会不定时对每个班级进行考勤。
3、考勤时的标准以当时班级的实到人数、班级的纪律情况为标准。
八、对全系宿舍进行安全检查。
1、我系学生不得在宿舍进行抽烟、喝酒、打架斗殴、赌博等活动。
一经查实将扣除学生及宿舍的分数。
2、遵守宿舍文明公约，按时熄灯静校。