中学化学教师技能大赛评价要点
教师技能比赛-评课
评课内容一般要涵盖哪些方面？评课应围绕以下内容进行：（1）评教学思想。
即从教学思想这一角度出发，依据课堂教学活动的实例，评议教学思想在课堂教学中的体现。
包括：教师面向全体的思想，培养学生能力和发展学生整体素质的思想，运用现代教育观树立学生主体地位的思想等。
（2）评教材处理。
即从教学内容处理角度，评对教材体系及知识体系是否把握得准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当等。
（3）评教法运用。
即从教师对教学方法处理的角度，评议教师在课堂教学中所用教法是否符合学生心理特点、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。
（4）评学法指导。
即对教师在课堂教学中对学生学法指导的情况进行评议。
（5）评教学过程。
即从教学结构这一环节出发，评议教师在教学组织活动中，教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨、教学节奏是否得当等。
（6）评教学效果。
即教学内容的完成程度、学生对知识的掌握程度、学生能力的形成程度、学生思维的发展程度等。
评课时应注意：⑴要抓主要矛盾。
应根据上课教师探讨的目的和课型，根据听课的目的和要解决的主要问题，抓住课堂教学中的主要问题进行评论。
⑵要采用多种形式。
评课要根据其范围、规模、任务等不同情况，采用不同形式。
⑶要坚持激励原则。
评课过程中，既要解决必须解决的问题，又要注意语言的技巧、发言的分寸、评价的方向和火候。
限止完全范文化，关注：（1）听课环节：选择性地记好笔记，对一些需引用的细节应记好（如：课题、授课教师，活动形式以及组织，提问的问题、回答问题的学生姓名以及表述、教师对问题的处理等有特色的内容）；（2）撰写评课稿的建议按三段式撰写，如：①总体评价：教材特征、教法与学法；问题的引入；涉及学科知识、能力、思想、方法的处理手段和效果等；②亮点：从“评课内容”中选择1~2点为主进行评述，应关注问题的设置与活动的组织，并上升到“学生主体”等课程理念，学科知识、能力、思想、方法等的有效处理手段等；③结语（含建议或问题、不足、反思等）。
3.202年中学化学、生物教师实验创新大赛评分细则
3.202年中学化学、生物教师实验创新大赛评分细则3.202*年中学化学、生物教师实验创新大赛评分细则附件3：临湘市202*年中学化学、生物教师实验创新大赛评分细则项目评分参考1、教材理解准确、透彻。
教师既要弄清弄懂各知识点的内涵和外延，正确把握所教内容的知识结构体系及在本学科、本年级的地位、作用，深刻理解各知识点之间的关系。
2、学情阐述客观、实际。
赛课中教师能从知识、技能、5分值5教材分析态度、情感几方面关注学生需要，有针对性地、客观(15分)实在地摆出学生在学习本课所遇到的难点或出现的问题，并提出相应的教学对策。
3、教学目标明确、具体。
教师根据新课标的要求，在知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观三个维度上确立切合实际、具体明确的教学目标。
目标陈述要具体化，使其具有可观察性、可操作性、可评价性。
1、实验创新设计科学、合理、有特色、有新意；属教5师本人的研究成果（不是模仿的创新实验）；器材易取，15实验创新(40分)操作方便。
2、实验针对性强，能解决课题中的重点、难点问题。
153、实验操作成功，现象直观明显，视场（可见度）大。
对学生在知识与技能方面的培养与训练有很好的作用。
1、教学内容的组织与安排合理、有效。
能针对学生的实际情况，为实现教学目标和促进学生的整体发展，充分挖掘多种教学媒体的功用，合理安排并组织教学10内容。
对于教学内容顺序的调整、教学媒体的选择与补充等作具体有效的工作，有创造性的见解。
2、教学方法科学、灵活。
选择符合学科特点、课型特点的教学方法。
并能灵活运用，能调动学生的积极性，把握好主导作用与主体作用的关系，展示媒体适时、适量、实用。
引导、点拨、解窍得法，训练有针对性、适当、适度。
1、语言表达。
教学语言表达准确、清晰、简练、流畅，1051010教学过程简述(20分)教学基本速度适中、有感染力。
功展示2、仪器、教具等媒体操作。
熟练操作并展示教学媒体，(20分)操作正确规范、动作严谨娴熟、教态自然大方，板书工整美观、实验效果明显、时间把握准确。
高中化学教师评语
高中化学教师评语1.在课堂上积极参与讨论并提出问题。
这是评价学生的课堂参与度和求知欲的重要指标。
学生能积极参与课堂讨论，提出问题，表明他们对学习的兴趣和主动性。
这也是学生发展批判性思维和解决问题能力的一个重要途径。
2.学习态度认真，做到课前预习和课后复习。
认真的学习态度是取得成功的基础。
学生能够自觉地做好课前预习和课后复习，展现了他们对学习的负责态度和自我管理能力。
这有助于他们对知识的理解和记忆，提高学习效果。
3.理解能力强，善于将抽象概念转化为具体实例。
化学是一门抽象的科学，学生能够将抽象概念转化为具体实例，是对他们理解能力的一种肯定和表扬。
这也表明学生对化学知识的理解已经深入到了应用层面。
4.实验操作规范，注意安全问题。
实验是化学学习的重要环节，学生的实验操作规范和注意安全问题是评价他们实验能力和风险意识的重要标准。
能够熟练操作化学仪器并遵守实验安全规则，是一个合格化学学生的基本要求。
5.善于合作，能够在小组合作中发挥自己的作用。
合作能力是社交和工作中重要的技能。
学生能够在小组合作中积极参与，发挥自己的作用，是对他们团队合作和协调能力的一种表扬。
这也能培养学生的互助精神和共同成长的意识。
6.解决问题能力强，善于分析和推理。
化学学习中，遇到问题并能够积极分析和推理解决是很关键的。
学生能够运用所学的知识和方法解决复杂的问题，显示了他们良好的分析和推理能力。
这也是培养学生创新思维和问题解决能力的目标之一。
7.注重实践，善于运用化学知识解释现实生活问题。
化学是一门实践性较强的学科，学生能够运用所学的化学知识解释现实生活中的问题，是对他们实际应用能力的肯定。
这有助于提高学生对化学知识的应用和理解。
8.写作表达能力强，能够清晰地陈述思路和观点。
写作表达能力是学术和职场中必备的技能之一。
学生能够清晰地陈述思路和观点，运用适当的化学术语和句式，是对他们写作能力的认可和鼓励。
这也是培养学生思维逻辑和语言表达能力的一种途径。
教师技能大赛评分标准
教师技能大赛评分标准教师技能大赛是一项旨在提高教师教学水平和专业技能的比赛活动。
评分标准是评价教师在比赛中所展现出的技能和能力的重要依据。
以下是教师技能大赛评分标准的详细内容。
一、教学设计能力。
1. 教学内容设计。
教师应根据学生的实际情况和学习需求，设计有针对性的教学内容，包括教学目标、教学重点、难点和教学步骤等。
内容要求科学合理，能够有效引导学生学习。
2. 教学手段选择。
评委将根据教师选择的教学手段是否恰当、新颖、有效来进行评分。
教师应根据教学内容的特点和学生的实际情况，合理选择教学手段，如多媒体教学、小组合作学习等。
3. 教学资源利用。
评委将评估教师是否合理利用教学资源，包括教材、教具、教育技术设备等。
教师应充分利用各种资源，提高教学效果。
二、教学实施能力。
1. 教学过程控制。
评委将观察教师在教学过程中的控制能力，包括课堂管理、学生情绪引导、教学节奏掌控等方面。
教师应能够灵活应对各种情况，保持课堂秩序，激发学生学习兴趣。
2. 互动教学能力。
评委将评估教师是否能够与学生进行有效互动，包括提问、回答、讨论、引导等。
教师应注重与学生的互动，促进学生参与，激发学生思维。
3. 学情分析能力。
评委将观察教师是否能够准确把握学生的学习情况，根据学生的实际情况进行有针对性的教学。
教师应关注学生的学习状态，及时调整教学策略，促进学生学习。
三、教学效果评价。
1. 学习成绩。
评委将根据学生的学习成绩和学习情况来评价教师的教学效果。
教师应注重学生的学习情况，及时发现问题，促进学生的学习进步。
2. 学生评价。
评委将听取学生对教师教学的评价，包括对教学内容、教学方法、教学态度等方面的评价。
教师应重视学生的反馈意见，不断改进教学工作。
3. 教学反思。
评委将评估教师是否能够对自己的教学进行深入反思，总结经验，不断提高教学水平。
教师应注重教学反思，不断完善自己的教学理念和方法。
综上所述，教师技能大赛评分标准主要包括教学设计能力、教学实施能力和教学效果评价三个方面。
教师技能大赛评估方法
教师技能大赛评估方法简介本文档旨在介绍教师技能大赛评估方法。
教师技能大赛是为了提升教师的专业能力和教学素质而举办的比赛。
评估方法的科学性和客观性对于评选出优秀的教师至关重要。
评估标准教师技能大赛的评估标准应既考虑教师的专业知识和能力，也要兼顾其教学实践的效果。
以下是一些可能的评估标准：1. 专业知识：评估教师在本学科或领域的专业知识掌握程度。
2. 教学设计：评估教师的教学设计是否合理、科学，并能够引导学生有效研究。
3. 教学方法：评估教师在教学过程中所采用的各种教学方法的有效性和适用性。
4. 教学效果：评估教师在教学过程中学生的研究效果和进步情况。
5. 学生评价：评估学生对教师授课的评价和反馈意见。
6. 教学能力：评估教师在课堂管理、教学技巧等方面的表现和能力。
7. 创新能力：评估教师在教学工作中的创新能力和教育教学改革的贡献。
评估方法为确保评估的科学性和客观性，可以采用以下方法和步骤：1. 视频录制：要求参赛教师将授课过程录制成视频，并按照一定的格式进行提交，以便评委进行评估。
2. 评委评分：评委根据评估标准对参赛教师的视频进行评分，并填写评估表，以记录评估结果。
3. 评委讨论：评委根据各自的评分和评估表，进行讨论和比较，最终确定评估结果。
4. 结果公布：公布评估结果，并给予获奖教师相应的奖励和荣誉。
注意事项在进行评估过程中，需要注意以下事项：1. 公平公正：评委应严格遵守评估标准，公正地评价每位参赛教师。
2. 参赛要求：参赛教师应按照比赛规定提供所需材料和录制视频。
3. 评估周期：评估工作应在一定的时间周期内完成，以保证评估结果的及时性。
4. 评估反馈：对于未获奖的教师，应给予相应的评估反馈，帮助其改进和提升。
结论教师技能大赛的评估方法应科学、客观，充分考察教师的专业能力和教学素质。
通过合理的评估标准和方法，能够选拔出具备优秀教学能力和创新潜力的教师，为教育事业的发展做出贡献。
2024年中小学教师实验技能大赛初中化学学科县级决赛总结
以赛促教强技能，以学促研砺精兵——2024年中小学教师实验技能大赛初中化学学科县级决赛总结为进一步落实课程标准、深化实验教学改革，提升教师实验教学水平和创新意识，推动实验教学高质量发展，根据泾教函字〔2024〕34号文件《关于举办全县中小学教师实验技能大赛的通知》安排。
5月8日，xx县中小学教师实验技能大赛初中化学学科县级决赛在xx县第四中学成功举办。
来自全县各初级中学化学学科的20名骨干教师开展了丰富多彩、富有创新的实验技能大比拼。
本次教师实验技能大赛，是近年来县局精心组织的又一场规模较大的教师实验教学集中展示活动，全面展示了我县近年来全面推进课程改革、打造实效课堂的初步成果。
通过竞赛活动，我们看到理念在变，课堂在变，教法在变，学法在变。
参赛教师都能够基于新课程标准、教材内容，结合化学学科核心素养撰写实验教学设计，对新课程改革理解到位，充分反映出了大概念统领思想和学科育人的理念，设计思路中渗透了自主、合作、探究的新教法；在实验展示环节中，演示实验准备充分、大胆创新，现象明显、反思深刻，实验效果显著；实验报告单的记录中实验器材选取恰当，实验步骤明晰，实验装置图逼真美观、现象记录表述准确，实验总结归纳分析到位。
抽取的五位评委老师分别对各参赛教师的实验教学设计、实验演示和实验报告单从实验教学设计理念、实验教学目标的达成度、核心素养的落实、教师表现出的基本素养、重难点突破的独特路径等多方面仔细品读、比较，进行研判和评议。
我们也清醒地看到，学校之间、教师之间的差异明显存在，深入推进实验教学改革、全面提高教育教学质量任重而道远。
一、实验教学设计理念新颖、制作精美20节精彩纷呈的课例中，各参赛教师都能潜心学习和研究新课程标准，根据个人抽取的实验题目积极整合教材课题，选择最符合学情的流程设计和教学策略、教学智慧。
独具一格的实验创新，使化学实验教学生活化、趣味化；注重实验探究，加强理论与实践相结合，体现出了让学生在实践中巩固所学知识，提高实践能力，培养学生的创新意识和创新能力的学科理念；实验教学活动充分体现教师的主导作用和学生的主体地位，在合作探究的设计中体现师生、生生的平等对话，使实验教学更好的面向全体学生。
高中化学优质教学评价标准
高中化学优质教学评价标准1. 教学目标明确- 教师应确立明确的教学目标，使学生能够理解和掌握化学的基本概念和原理。
- 教学目标应与课程内容相匹配，具有可操作性和可衡量性。
2. 教学方法多样- 教师应采用多种教学方法，如讲解、实验、讨论、示范等，以满足不同学生的研究需求。
- 教学方法应激发学生的兴趣，培养其主动研究和探究的能力。
3. 教学内容合理- 教师应根据学生的年龄、认知水平和学科特点，选择合适的教学内容。
- 教学内容应有机结合学生的实际生活和社会实践，增强学生对化学的实际应用能力。
4. 研究资源充足- 学校和教师应提供充足的研究资源，如教科书、实验器材、化学实验室等，以支持学生的研究。
- 研究资源应具有质量保证，能够满足学生的研究需要。
5. 评价方法科学- 教师应采用科学、客观、全面的评价方法，对学生的研究情况进行评价。
- 评价方法应包括考试、作业、实验报告、课堂表现等多种形式，以综合反映学生的研究水平。
6. 师生互动良好- 教师应与学生建立良好的师生关系，尊重学生的个性差异，关心和支持学生的研究。
- 教师应鼓励学生积极参与课堂讨论和互动，提高学生的研究效果。
7. 课堂管理有序- 教师应建立良好的课堂管理制度，确保教学秩序和研究氛围。
- 教师应合理安排课堂时间，组织学生参与各种研究活动，提高课堂效率。
8. 教学反思和改进- 教师应不断进行教学反思，总结教学经验，不断改进教学方法和策略。
- 教师应关注学生的研究反馈，及时调整教学内容和方式，以提高教学效果。
教师技能大赛评分标准
教师技能大赛评分标准教师技能大赛评分标准是评价教师教学水平和专业能力的重要依据，也是激励教师不断提高自身教学水平的有效手段。
评分标准的制定需要考虑到教师的教学能力、师德师风、教学表现等多个方面，下面将从这几个方面来详细介绍教师技能大赛评分标准。
首先，教师的教学能力是评分标准的重要考量因素之一。
教师的教学能力包括教学设计能力、教学实施能力和教学效果评价能力。
在评分标准中，可以根据教师的课堂教学设计是否符合教学大纲要求、是否符合学生的学习特点、是否能够激发学生的学习兴趣等方面进行评价。
同时，教师的教学实施能力也是评分标准的重要考量因素，包括教学方法是否多样化、是否能够灵活运用教学手段、是否能够有效地引导学生进行学习等方面。
最后，教师的教学效果评价能力也是评分标准的重要考量因素，包括教师是否能够科学评价学生的学习情况、是否能够及时发现学生的学习问题并给予指导等方面。
其次，教师的师德师风也是评分标准的重要考量因素之一。
教师的师德师风包括教师的职业操守、教师的学生关怀和教师的团队合作精神等方面。
在评分标准中，可以根据教师是否能够恪尽职守、是否能够关心学生的成长、是否能够积极与同事合作等方面进行评价。
最后，教师的教学表现也是评分标准的重要考量因素之一。
教师的教学表现包括教师的教学态度、教师的教学风格和教师的教学成果等方面。
在评分标准中，可以根据教师是否能够热爱教育事业、是否能够注重学生的全面发展、是否能够取得良好的教学成绩等方面进行评价。
综上所述，教师技能大赛评分标准涵盖了教师的教学能力、师德师风和教学表现等多个方面，评分标准的制定需要综合考虑这些方面的因素，以便全面准确地评价教师的教学水平和专业能力。
同时，评分标准的制定也需要与时俱进，不断根据教育教学改革的需要进行调整和完善，以促进教师队伍的专业化发展和教育教学质量的不断提高。
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赛课项目
评价项目
评价内容
分值
得分
现场作课
（8分）
教学设计
（1.5分）
三维目标分列或综合恰当，明确具体，符合学情
0.3
教学容量恰当，程序设计合理，层次清楚，重难点突出
0.5
注重教法与学法设计，体现化学学科核心素养，体现生本教育与3D教学融合，与教学内容匹配恰当
0.5
教学媒体运用合理，板书设计能较好地呈现知识的形成过程
0.2
教学过程
（5分）
教学情境创设合理，能激发学生兴趣；过渡自然
0.5
教学层次清晰，突出重点，突破难点
1.5
注重分类指导，注重多元评价，且指导、评价有效
1.0
精讲精练，反馈及时，矫正有力
1.0
教学氛围和谐，学生参与度高，1分）
双基得以落实，能力培养体现充分，注重学生个性发展
1.0
教学素养
（0.5分）
语言清晰准确，有激情，思路清晰，思维严密，板书工整，媒体运用熟练，无知识性错误
0.5
现场答辩（2分）
主题清晰
（1分）
能围绕问题针对性地回答，不跑题、不偏题
1.0
个人素养
（0.5分）
语言简练，层次清晰，能在规定时间内完成回答
0.5
创新性
（0.5分）
有独到的见解，具有创新性
0.5