成功酒吧管理的八大经营要点
酒吧的经营技巧

酒吧的经营技巧经营酒吧需要关注酒品选择、氛围创造、服务质量和市场推广等多个方面。
以下是一些常见的酒吧经营技巧,希望对您有所帮助:1. 多样化的酒品选择:提供丰富多样的酒类选择,包括烈酒、葡萄酒、啤酒、鸡尾酒等。
与可靠的供应商建立合作关系,确保酒类供应稳定并满足顾客口味需求。
2. 创建独特的氛围:根据目标消费者和定位,塑造酒吧的独特氛围,如现代、经典、主题等。
从室内装饰、照明、色彩到音乐和娱乐设施,都可以用来表达酒吧的特色。
3. 高质量的服务:培训员工提供热情、专业的服务。
确保工作人员了解各种酒类知识和调酒技术,能够为顾客提供个性化的建议和推荐,并掌握有效的沟通和销售技巧。
4. 设计创新的鸡尾酒和特色饮品:开发创新和独特的鸡尾酒和特色饮品,以吸引顾客并增加消费。
结合当地特色或流行趋势,研究新的调酒配方和饮品组合。
5. 定期举办主题活动:根据市场需求和顾客兴趣,定期举办主题派对、音乐演出、酒品推广活动等。
吸引顾客参与,并增强酒吧的活力和娱乐性。
6. 管理良好的供应链:建立高效的供应链管理,确保酒类供应充足、新鲜,并与供应商建立良好的合作关系。
及时补充库存,计划节假日等需求高峰期的备货。
7. 关注顾客忠诚度和互动:建立顾客数据库,通过会员制度、客户关怀活动等方式增强顾客忠诚度。
倾听顾客反馈,回应投诉并持续改进服务质量。
8. 合规运营:遵守当地法律法规,包括酒精销售许可、年龄验证和醉酒驾驶的限制等。
同时,确保员工培训和操作的合规性,并建立合适的安全措施。
9. 有效的市场推广:通过社交媒体、网站、平面广告等方式进行市场推广。
与当地社区、酒吧协会、音乐活动组织者等建立合作关系,在线上和线下渠道扩大品牌知名度。
10. 数据分析和经营评估:定期进行业绩分析和经营评估,了解销售趋势、利润率和成本控制等。
根据数据管理酒吧的库存、价格策略和产品组合,做出相应的调整和优化。
以上是一些常见的酒吧经营技巧,但请根据实际情况和市场需求进行调整和适应。
开酒吧的十大忠告

开酒吧的十大忠告引言开酒吧是一个具有挑战性的行业,需要考虑多个方面的因素。
本文将给出开酒吧的十大忠告,帮助您在经营酒吧时避免常见的错误,提高成功的机会。
第一条:市场调研与定位在开酒吧之前,进行充分的市场调研非常重要。
了解目标客户群体的需求和喜好,选择适合的定位和风格。
对当地已有的酒吧进行分析,找出市场空缺,提供独特的特色和服务。
第二条:经营规划与财务控制在经营酒吧时,合理的经营规划和财务控制是至关重要的。
制定详细的经营计划,包括预算、开支计划和销售目标。
建立有效的财务控制系统,确保资金的有效运作和投资回报。
第三条:选址与装修设计选址和装修设计对于酒吧的成功至关重要。
选择繁华的区域,接近目标客户群体。
同时,精心设计酒吧的内部和外部环境,塑造独特的氛围和风格,吸引顾客的目光与兴趣。
第四条:饮品与菜单选择酒吧的饮品和菜单是吸引客户的重要因素。
提供多样化且高品质的酒水选择,包括经典鸡尾酒、本地特色饮品等。
同时,设计精美的菜单,提供与酒水搭配的美食,提升顾客的用餐体验。
第五条:招聘与培训员工员工是酒吧运营的重要支持力量。
招聘具有相关经验和技能的员工,确保团队的专业性和高效性。
同时,定期进行培训和学习,提升员工的服务水平和产品知识。
第六条:营销与推广策略有效的营销和推广策略对于吸引客户和提升知名度至关重要。
利用社交媒体、线下活动和合作推广等方式,与目标客户建立联系和互动。
提供特别活动和促销,吸引客户的注意和兴趣。
第七条:客户服务与体验优质的客户服务和体验是酒吧成功的关键。
培养员工友好和专业的服务态度,提供个性化的服务,满足客户的需求。
同时,创造独特的氛围和体验,让客户流连忘返。
第八条:安全与风险管理酒吧是一个容易出现安全问题的场所,安全与风险管理是必不可少的。
确保员工和客户的人身安全,建立有效的风险管理措施,包括防火、安保和卫生等方面的控制。
第九条:与供应商建立良好合作关系与供应商建立良好的合作关系,确保供应链的稳定和产品的质量。
怎么做好酒吧运营管理

怎么做好酒吧运营管理引言酒吧业务是一项具有高竞争的行业,要想做好酒吧的运营管理,需要综合考虑众多因素。
本文将介绍一些关键的管理技巧和策略,帮助酒吧业主或经理们提高运营效率和利润。
1. 深入了解目标客户群体要做好酒吧的运营管理,首先需要充分了解目标客户群体的需求和喜好。
通过市场调研、数据分析和顾客反馈等方式,了解顾客的年龄、性别、职业、兴趣爱好等信息。
根据这些信息,调整酒吧的宣传推广、产品选择和服务方式,以迎合目标客户的需求,提升顾客的满意度和回头率。
2. 打造独特的酒吧氛围和品牌形象酒吧的氛围和品牌形象是吸引客户的重要因素。
要做好酒吧的运营管理,需要打造一个与众不同的酒吧氛围。
可以通过酒吧的装修和布置、音乐和灯光效果等手段,营造出独特的就餐和娱乐环境。
同时,重视品牌形象的塑造,打造酒吧的特色和口碑,吸引更多的潜在顾客。
3. 提供多样化的产品和服务酒吧的产品和服务种类丰富多样是吸引顾客的重要因素。
除了提供各类酒水和饮品外,还可以在酒吧中引入一些特色的小吃或美食,以增加顾客的选择。
此外,可以提供一些有趣的娱乐项目,如表演、演唱会或主题派对等,增加顾客的体验感和娱乐性。
4. 强化团队管理和员工培训要做好酒吧的运营管理,必须注重团队管理和员工培训。
建立一个高效的团队,能够提供优质的服务至关重要。
通过合适的员工招聘和培训计划,确保员工具备良好的服务技能和应对突发事件的能力。
同时,建立激励机制,提高员工的士气和积极性,保持团队的凝聚力和稳定性。
5. 精确财务管理和成本控制酒吧的财务管理和成本控制对于运营管理的成功至关重要。
建立准确的财务流程和制度,确保资金的安全和透明性。
同时,精确掌握成本和利润的数据,通过合理的采购和库存管理,最大程度地控制成本,提高盈利水平。
定期进行财务分析和报告,及时调整经营策略和预算计划。
6. 积极推行市场营销活动市场营销活动是酒吧运营管理的重要组成部分。
通过积极的宣传推广和市场营销活动,提高品牌知名度和吸引力。
最新原创酒吧管理运营思路及技巧

酒吧管理运营思路及技巧很多酒吧经营者都表示管理经营好一家酒吧真的不是件容易的事儿,特殊的环境、复杂的人员、白热化的竞争等因素都增加了酒吧经营管理的难度。
很多管理者面对诸多的管理问题和经营销售方案都无从下手,找不出一条适合自己的经营管理道路...其实,酒吧的经营管理只要做到科学化的管理制度、效益化的经营品牌、规范化的服务就可以获得优异的利润,当然这需要管理者在执行决策、组织、协调等方面做好充分的工作,使酒吧获得经济效益和社会效益的最大收获。
下面是一套完整、实用、全面的酒吧经营管理方案,相信会对您的经营管理有所启发和帮助。
、酒吧经营(对外)个人觉得酒吧的经营管理,经营是对于“外部市场”,管理是对于“内部运作”。
酒吧的经营就是要管理者开拓市场、开发服务产品来提高场所的营业业绩。
酒吧的经营可以分为以下三大方面:①、市场营销酒吧经营首先要确定自己的目标市场。
根据自己提供的服务种类来采取有效地营销策略,获得目标顾客作为一个场所的经营者必须要知道自己的客人在哪里、消费心理、消费习惯等情况,可以说必须把关于消费者的消费趋向情况了如指掌。
目标市场一旦确立,就可以有针对性的采取一系列的促销策略,比如产品服务创新策略,价格策略,人员推广策略等有利于提升营业业绩促销手断。
②、建立市场调查机制,进行市场定位酒吧的市场是不断变化的,很可能今天你门庭如市,明天则面临关闭的景象。
所以我们有必要、有目的、有系统地收票、记录、整理、分析与总结酒吧市场的消费需求及促销活动的信息。
酒吧市场调查主要从市场环境、消费者消费心理、同行业的竞争情况等方面着手调查,然后把结果进行分析总结,做出趋势预测,结合自身的实际情况进行消费群体的这定位。
③、创造品牌形象,导入酒吧创业形象识别系统企业形象也就是所谓的塑造良好的形象,突出自己的优势和特色,把自己好的一方面展现给消费者,让消费者知道自己场子的特色和优点。
关于创造酒吧企业形象方面的工作,我们可以从以下三个方面入手:<1> 、视觉感受:比如说酒吧门头、招牌、标准颜色、基本构图、服务品牌等。
酒吧经营管理方案

酒吧经营管理方案1. 市场调研在进行酒吧经营管理前,需要对市场进行调研。
首先需要了解周边竞争对手,包括他们的规模、特色、优势以及客户群体。
通过了解竞争对手,可以更好地制定自己的经营策略。
其次需要明确自己的目标客户群。
酒吧的客户群体比较广泛,可以定位为青年人、情侣、商务人士、聚会人群等。
在了解目标客户群体的需求和消费习惯后,针对性地进行经营管理。
2. 产品展示酒吧的产品主要包括饮品、小吃、节目等。
首先需要有丰富的饮品种类,可以根据客户需求推出不同的调酒。
其次需要有美味的小吃,与饮品相配搭。
最后是节目,可以邀请音乐人、魔术师等娱乐人士进行演出。
在产品展示的过程中,需要注意产品质量和卫生。
酒吧需要有专业的厨师和服务员,确保产品从制作到献上都能够符合消费者的要求。
3. 服务体验在酒吧中,服务是至关重要的一环。
酒吧需要培养一支专业的服务团队,给客户提供专业而优质的服务。
先是要保证服务员的形象和态度。
服务员应该干净整洁,提供微笑和友好的服务。
其次是服务的效率和速度,尽可能满足顾客的要求,给顾客提供更好的体验。
后是要有豪华卫生的餐厅环境。
酒吧需要拥有宽敞明亮、舒适宜人的用餐环境。
同时,要保证环境的卫生清洁,给顾客提供舒适放松的用餐空间。
4. 营销推广酒吧的营销推广需要从多个方面入手。
首先是要有醒目而独特的招牌,凸显酒吧的品牌特点。
其次可以在社交媒体上进行宣传,尤其是针对目标客户群体,开设相应的账号,发布的信息要新鲜、有趣、有特色。
另外还可以开展各种促销活动,例如打折、送礼、抽奖等,以此吸引更多的顾客。
同时,要注意与市场酒吧的区别和特色,以此占据市场份额。
5. 安全管理酒吧经营需要注意安全管理。
首先是保证门店的安全,应该加强保安力度,确保门店不被盗或抢。
再是要保证顾客的饮食安全,制定合理的管理制度以避免食品安全问题的发生。
同时,对于没有饮酒驾驶证的客人,绝不能服务酒。
因为这不仅是对于客户的保护,同时也能让酒吧树立良好的企业形象,提高顾客的满意度。
酒吧合理管理制度内容

酒吧合理管理制度内容一、人员管理1. 人员选拔:酒吧的员工是酒吧运营的重要组成部分,因此在人员选拔上应该把关。
招聘员工应根据其专业能力、经验和素质进行评估,确保员工能够胜任自己的工作。
2. 员工培训:员工培训是提高服务质量和员工素质的有效手段。
酒吧应该定期开展员工培训,包括安全培训、礼仪培训、产品知识培训等,提高员工的服务水平和专业素养。
3. 人员管理制度:制定酒吧的人员管理制度,明确员工的权利和义务,加强对员工的管理和监督。
建立健全的人事档案,定期对员工进行绩效考核,激励员工积极工作。
二、安全管理1. 设备设施保障:酒吧应该定期对设备设施进行检查和维护,确保设备设施的正常运转。
建立紧急预案,做好应急处理准备,保障顾客和员工的安全。
2. 消防安全:酒吧应该制定消防安全管理制度,加强消防设施的检查和维护。
定期组织消防演练,提高员工的消防意识,确保酒吧的消防安全。
3. 酒精管理:酒吧是提供酒精饮品的场所,因此应该建立酒精管理制度,严格控制酒精的销售和消费。
培训员工对客人的酒精饮品消费进行负责任的推荐和控制。
三、经营管理1. 财务管理:建立健全的账目管理制度,确保酒吧的财务情况清晰透明。
制定收支预算,合理控制成本,提高经营效益。
2. 供应商管理:酒吧的货品来源直接影响到酒吧的产品质量和服务水平。
建立供应商管理制度,选择质量可靠的供应商,建立长期稳定的合作关系。
3. 客户服务:客户是酒吧的生命线,因此在客服方面要做好。
建立客户档案,定期开展客户调查,了解客户需求,提升客户满意度。
四、卫生管理1. 员工卫生:员工应该保持个人卫生,定期体检,确保身体健康,不影响工作和顾客健康。
2. 酒吧卫生:酒吧应该定期进行清洁消毒,确保环境卫生干净整洁。
饮食安全是酒吧经营的重要环节,因此选择优质食材,建立质量检测标准,确保食品安全。
五、宣传推广管理1. 宣传策划:制定合理的宣传策划方案,加强对酒吧品牌的推广以及特色服务的宣传,吸引更多顾客前来消费。
酒吧运营思路和方案

酒吧运营思路和方案一、酒吧定位酒吧的定位是经营成功的第一步。
酒吧的定位不仅包括位置选址、装修风格,更要考虑目标消费群体、定价策略等。
首先,要明确自己酒吧的主题和风格,是高端奢华还是休闲悠闲,是针对中高端消费群体还是年轻人群体等。
在选择位置时,要考虑周边的消费水平、人流量、竞争对手等因素,以便能够更好地吸引目标客户。
另外,定价策略也是至关重要的,要根据目标客户的消费能力、竞争情况、服务水平等因素进行合理定价,既能够盈利又不会让客户感到价格过高。
二、产品策略酒吧的产品策略主要包括酒水种类、食品、活动等。
首先是酒水种类的选择,酒吧应该根据自己的定位和目标客户来选择合适的酒水品牌以及种类,要注重品质和口碑。
其次是食品,酒吧经营过程中,提供一些小食或餐点可以增加顾客的停留时间,也可以增加顾客的愉悦感。
最后是活动策划,酒吧应该根据不同的时间段和客户需求,设计一些有吸引力的主题活动,比如特色派对、演出表演、酒品体验等,以吸引人气,增加营业额。
三、市场营销市场营销是酒吧经营中非常重要的一环。
良好的市场营销可以帮助酒吧吸引更多的客户,提高知名度,增加营业额。
市场营销可以通过多种渠道实现,比如社交媒体平台、线下宣传、合作推广等。
首先要建立一个完善的网络宣传系统,通过微博、微信、抖音等社交平台,扩大酒吧的品牌影响力。
其次,可以通过线下宣传手段,比如海报、传单、活动合作等方式,吸引更多的顾客。
另外,酒吧还可以与当地知名企业、品牌、活动等合作推广,为酒吧带来更多的曝光和客流。
四、服务理念在酒吧业,好的服务理念是非常重要的。
一家好的酒吧,除了拥有美味的酒水和食品,还需要有贴心的服务。
首先要注重员工的素质和培训,员工是酒吧服务的第一线,他们的态度和专业能力直接决定了酒吧的服务质量。
其次是要提供优质的服务设施,比如卫生间、音响、空调等设施的维护保养是非常关键的。
另外,要注重细节,比如用餐环境的布置、服务态度、价格透明度等,都可以为酒吧赢得更多客户和口碑。
酒吧管理酒吧经营方案

酒吧管理酒吧经营方案酒吧经营方案一、酒吧定位1.1 目标市场:以年轻人为主要目标客户群体,即18-35岁的年轻消费者。
1.2 酒吧特色:强调轻松、时尚、文化、娱乐和社交的氛围,提供高品质的饮品和娱乐活动。
二、酒吧装饰与设计2.1 室内设计:采用现代简约的装修风格,注重创意与个性化设计,营造舒适和时尚的氛围。
2.2 照明设计:运用灯光技术,打造出丰富多样的光影效果,增加活力和浪漫感。
2.3音乐选用:根据不同时间段和客户需求,选择合适的音乐风格,为顾客提供愉悦的听觉享受。
2.4 舞台和表演区:设立专门的舞台和表演区域,定期邀请音乐演出和艺术表演,增加活动的吸引力。
三、饮品和菜单3.1 主打饮品:提供各类鸡尾酒、啤酒和特色饮品,以精致和独特的口感吸引顾客。
3.2 菜单设计:提供各式美食小吃和快餐,以满足顾客的口腹之欲。
四、服务与管理4.1 服务质量:提供高水平的服务,让顾客感受到热情、周到和个性化的待遇。
4.2 员工培训:对员工进行产品知识和服务技能的培训,使其具备良好的专业素质和服务意识。
4.3 安全管理:制定安全管理制度,确保酒吧的秩序和安全,保障顾客和员工的利益。
4.4 客户关系管理:建立健全的客户信息数据库,通过活动和促销等方式与顾客建立良好的关系,增加顾客的忠诚度。
五、市场推广5.1 线上推广:通过社交媒体平台、酒吧网站和移动应用等渠道,发布优惠信息和精彩活动,吸引潜在顾客的关注。
5.2 线下推广:举办各类主题活动、音乐派对、艺术展览等,吸引顾客前来参与和体验,并通过传统媒体广告加强宣传效果。
六、财务管理6.1 成本控制:严格控制酒吧的运营成本,通过供货商的合理选择和优惠采购等方式,降低成本。
6.2收入预测:根据过去的销售数据和市场需求,制定合理的收入预测,为经营决策提供参考。
七、风险控制7.1 合法合规:遵守当地的法律法规,确保经营活动的合法合规性,防止因违规经营而带来的风险。
7.2 酒精管理:严格控制饮酒者的酒精摄入量,做好安全提示和负责任的酒精销售。
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成功酒吧管理的八大经营要点2015-02-27 对于酒吧的经营者,都需要找到适合自己的经营管理方式。
然而,在国内,很多酒吧经营者都有经营不善的各种问题:缺乏经营的灵活性和创新意识,经营成效总部能达到最佳状态。
下面为大家介绍下成功者在管理酒吧时会用到的一些成功方法:一、创新思维社会越发展,市场越细分,酒吧经营越应该专业化。
我国近年来酒吧产品雷同、千篇一律、百店一格的现象比较突出,致使酒吧间竞争愈演愈烈,导致成本上升,效益下降。
消费者需求的多样化,要求酒吧产品也必须多元化。
酒吧硬件不能一味攀比豪华、气派、大而全,而应该立足于在有限的投资中尽量设计出各自不同的风格、品味、气氛和文化特色。
酒吧软件也要在具备“老三化”(规范化、标准化、程序化)的基础之上做到“新三化”(个性化、特色化、形象化)。
酒吧如果不去进行这种创新改造工作,就会被市场无情地淘汰。
酒吧创新要遵照顾客的要求去进行,充分征求顾客的意见,听取多方面的反映。
对于老顾客应主动征求改进意见,及时改进工作,使老顾客不断感受到新的服务和新的变化,提升他们对产品的忠诚度。
对于新顾客要加强宣传酒吧的功能特色,突出与其他酒吧不一样的地方。
要留住顾客,产品就必须有变化、有创新、有突破。
酒吧若要表现出与众不同的差异性,最容易的突破点就是文化。
文化的地域特点特别明显,入住的客人绝大多数是异地客人,且星级越高客人与酒吧所在地的距离往往越远,文化差异性也就越大。
酒吧可以在房屋造形、室内装修、服务人员服饰、服务形式、饮食文化、背景音乐、娱乐活动等方面突出表现本地方特点,吸引顾客选择自己的酒吧消费。
酒吧提供的是生活服务,客人的一般心理总是求新、求异、求变的,对于异地的各种文化往往表现得乐意接受。
如果在服务中一味去迎合客人原有的生活方式,不一定能取得理想效果。
因为客人来自四面八方,程式化的模式不可能适应所有客人,有时候客人也许会觉得这种迎合是一种蹩脚的服务。
当然,创新服务不能强加于人,要给客人提供多种选择的余地,并尊重客人的选择,做好个性化服务。
二、科学宣传手段酒吧销售产品不能等客上门,同样需要宣传,但宣传媒介的选择必须慎重考虑。
在当今信息时代,传播媒介呈现多样化,不同媒介所针对的受众和辐射范围有所不同。
电视、广播、报纸、杂志、商业信函、宣传品、户外广告、流动交通广告等众多媒体和宣传途径往往让酒吧难以选择,无所适从。
通过调查不难发现,一些酒吧虽然经常在某些媒体广告上出现,但真正起到的效果却并不理想。
原因是酒吧的目标顾客一般比较分散,而媒体的受众又相对集中,这就象在湖广鱼稀的水面上撒网捕鱼,费力费神而收获不大。
对于覆盖整个市场的宣传,酒吧应该通过制造新闻宣传自己,如设法吸引名人、政要入住酒吧,以及举办社会反响较大的活动等,频频在媒体亮相,借助新闻宣传扩大酒吧影响。
或者根据酒吧的主流顾客进入城市关口,如机场、车站、码头设立户外广告,以及有针对性地给老客户和潜在客户散发信函、纪念品、宣传品上门促销,才能收到较好的效果。
三、重视关系营销关系营销是针对重点顾客展开的营销。
酒吧关系营销的目的在于提高常客的忠诚度、巩固市场份额。
酒吧关系营销中常用的手段有:常客优惠、以快速办理登记和结帐、记录常客以往信息提供个性化的住店服务。
一次个性化服务的经历会给客人留下深刻的印象。
酒吧在关系营销中,收集与客人有关的信息极为重要。
顾客忠诚于酒吧是要得到回报的。
奖励常客是回报的一种形式,它是关系营销的最低层次。
目前,我国不少酒吧推出了“奖励计划”,以免费住宿、价格优惠等形式奖励常客,希望培养对本酒吧忠诚的顾客。
奖励可以采用多种形式,比如采用与航空公司、俱乐部、旅行社以及其他酒吧联合制订奖励计划,共同操作,共同受益。
奖励计划并不是对所有顾客都有效,对于高级商务客人,他们更看重酒吧的服务设施、服务态度、服务质量。
此外,奖励计划还容易被竞争对手模仿。
当竞争对手采用类似的措施后,奖励计划产生顾客忠诚的作用就会大打折扣。
因此奖励计划可以换回一定的顾客忠诚度,但无法真正创造忠诚顾客。
酒吧在开展关系营销的同时,还要在服务质量和经营方式上多下工夫才能真正收到效果。
四、做好内部营销酒吧内部营销就是酒吧内部全员促销,这是酒吧营销的继续和延伸,是节约营销成本的最好形式。
首先,内部促销是面向已经入住的客人或老顾客进行的促销,稳住已有的顾客就是稳住已有的市场份额。
其次,内部促销不需要专职人员,与外部促销活动相比既容易又方便。
从总经理到服务员,从前台到后台,人人都可参与,酒吧全员都是义务推销员。
只要把全体员工的积极性、主动性调动起来,再适当地掌握一些方法和技巧,酒吧就会形成强大的内部推销力量。
再其次,内部促销不需要专门的经费投入。
它不象广告、公关等要有专项经费开支,而是在完成本职工作的同时,不失时机地、恰到好处地向客人推销,只需多一些灵活的方法、语言技巧和形式的变换而已。
这是成本最低,见效最快的促销手段。
另外,内部促销不受任何限制,在服务过程中随时随地都可以展开促销,非常便捷。
所以,内部促销是一种非常有效的营销。
它是外部促销的一种延伸。
内部促销取得成效的保证是服务的优质化。
只有优质的服务才会令客人满意,才能让客人乐于接受内部促销的诱导,愿意增加消费和再次消费。
此外,建立健全一套激励内部促销机制是做好内部促销、树立全员营销意识的制度保证。
五、采用品牌营销策略品牌是酒吧重要的无形资产,它具有极大的经济价值。
利用品牌进行营销是一种非常有效的市场方法。
在消费者消费追求日益多元化、个性化的情况下,品牌的功能越来越显得重要。
酒吧品牌的树立能够引发顾客的消费偏好,建立客户的友好感情,增强消费者的认同感和对品牌的忠诚度,从而达到营销目的。
酒吧品牌通过酒吧的名称、标识物、标识语让顾客认知和区别不同于别家酒吧的定位。
酒吧品牌的树立建立在服务质量之上。
酒吧住宿是一种以服务为主要内容的无形产品,它无法触摸或消费尝试,十分依赖消费者事前对它的质量感知。
品牌所体现的质量是影响消费者购前感知和购买决策的关键因素。
酒吧品牌所体现的质量主要透过酒吧表象特征传达给顾客,具体表现在价格、服务人员的仪表、建筑物外观以及明显能对顾客产生第一印象的其它方面。
这些方面的形象提升和特色显现对打造酒吧的知名品牌尤为重要。
不过,知名酒吧品牌的形成不是一蹴而就的,是依靠酒吧长期的科学管理和坚持不懈地营销努力取得的。
品牌营销本身就是名牌创建的过程。
品牌营销的目的在于不断提升品牌,形成名牌。
目前,名牌的重要性已被越来越多的酒吧所认识。
酒吧可以利用名牌延伸产品,渗透市场。
六、借机开展营业推广活动营业推广是酒吧为了促使目标顾客加快购买决策、增加购买数量而采取的一系列鼓励性的销售措施。
酒吧往往通过某种活动来变换产品销售的方式,以达到促销和宣传的目的。
这种变换的销售形式适用于特定时期或特定任务下的短期特别推销,目的是在短期内强烈刺激市场需求,迅速取得销售效果。
酒吧营业推广的形式包括各种庆典活动、节假日促销、主题销售、文化表演、美食节、康娱项目、名人讲座、展览等。
通过这一类的活动形式,酒吧获得了效益,展示了形象,扩大了影响。
如:近年来郑州中州-假日酒吧每年圣诞节和中秋节举办丰富多彩的节日集会活动,并借机推出节日客房和餐饮产品,每次都产生了轰动效应,成为新闻焦点,引起了很好的市场反响,取得了丰厚的经济收益。
酒吧在重要的日子不失时机地举办各种文化品位高、艺术氛围浓、内容独特新颖、形式活泼健康的销售活动,不仅能直接增加酒吧收入,更能扩大酒吧知名度,树立酒吧良好的市场形象。
七、建立网络营销渠道随着信息技术在酒店业的广泛应用,网络营销以其难以想象的发展速度成为酒店最有效、最经济、最便捷的营销手段。
酒吧网络销售系统是具有革命性的酒吧营销创新。
它的优势主要在于能够有效展示酒吧形象和服务,建立与客户良好的互动关系,高效率管理销售过程,还能显着降低销售成本、提高经济效益和管理水平。
网上酒吧营销信息体系外部连接直接影响上网者接触并访问该酒吧站点机会的多少,须精心解决好酒吧营销主页与其他酒吧网页、旅游网站、酒吧所在地区网站、搜索引擎网站的关系。
酒吧营销信息的内部连接,关系到营销信息内容布局的合理性,即符合人们观看习惯,以及访问者获取相关信息的方便性。
上网者总是希望通过最简单的途径获取最有价值的信息。
因此应尽量做到网上营销信息的内容结构必须突出酒吧经营特色。
八、打好经营基础酒吧经营的基础可以概括为“一个中心”和“两个基本点”。
(1)、酒吧经营的“两个基本点”:市场经济无时无刻不存在竞争,有时竞争还是非常残酷的。
酒吧要在激烈的竞争中获胜,必须首先练好内功,把企业内部各方面的工作管理好、协调好,才能增强经营实力,在变幻莫测的市场中立于不败之地。
要做到这一点,就要在培育和造就高素质的员工队伍以及树立正确的经营理念上很下工夫。
这是酒吧经营的两个基本点。
酒吧服务的生产与消费是同时发生的,客人与提供服务的员工接触也是多层面和广泛的。
没有一流的员工,就不会有一流的服务;没有满意的员工,就不会有满意的客人。
员工是酒吧最宝贵的财富和资源。
培育和造就具备良好素质,丰富知识,娴熟技能,规范礼仪,诚信商业道德和热忱工作态度的员工队伍是酒吧经营最根本的工作。
酒吧是传统的服务行业,服务要尊客为上,让顾客来到酒吧切实感受到宾至如归、处处满意。
做到这点,就要在酒吧上下全面推行“宾客至上”的经营理念,树立“使顾客满意为第一己任”的工作理念,全方位为顾客着想和服务,从思想建设上奠定良好的经营基础。
2、酒吧经营的“一个中心”:酒吧经营的中心是市场,是目标顾客。
酒吧必须关注市场,以市场为导向,围绕市场开展工作。
酒吧以市场为中心就是要遵循市场规律,做好市场调查,了解市场需求,不能靠主观臆测进行经营,而要随市场变化及时调整经营策略,有目的的开展酒吧经营活动。