《卡利隆王国》BOSS攻略
《卡利隆王国》BOSS攻略
1号BOSS 育母蜘蛛
该BOSS掉落的所有装备等级需求均为8级该BOSS掉落粉色饰品蓝色主手
该BOSS对输出要求较高AOE职业可以有效的帮助团队通过BOSS
BOSS战分为两个阶段
第一阶段
玩家只面对场上的BOSS
boss会对某一单位放毒（有说法是距离BOSS最远的单位）这个毒的伤害是相当可观的治疗要及时加起即使站在房间外也有可能被BOSS丢毒划水的请自重
一段时间后进入第二阶段
第二阶段
BOSS变为无敌在场上留下若干个蛋然后钻地
这时会刷出少量小蜘蛛
DPS要做的是尽快打掉所有的蛋小蜘蛛可以放一段时间再打
大约刷4到5只小蜘蛛之后第二阶段结束boss回到地面
在第二阶段结束时会（根据场上剩余蛋的数量）刷出大量小蜘蛛
如果之前没有把蛋清掉
T要及时拉到小蜘蛛的仇恨
烟雾和治疗棒可以帮助T存活下来
英雄模式（以下简称VX）
在不打破任何一个蛋的情况下击败育母蜘蛛
ps
机子不好的玩家在刷小蜘蛛的瞬间可能会卡
如果你的DPS够高完全可以在BOSS钻地前解决战斗
战斗结束后输入-zs 获得特殊奖励
2号BOSS混沌元素法师
该BOSS掉落的所有装备等级需求均为14级该BOSS掉落粉色主手与黄色鞋子
该BOSS对治疗要求较高如果团队的治疗是树人的话会比较吃力建议带治疗棒
进入房间一段废话后开始boss战
房间内共有四个箱子和一个BOSS 你将按照箱子boss 箱子boss 箱子boss 箱子boss 的顺序打败这个BOSS 你可以按照任意顺序打掉这四个箱子（很明显你不可以同时打掉两个）
每打掉一个箱子BOSS都会拥有这个箱子赋予的技能（具体见后文）所以箱子被打掉的顺序会影响到这个BOSS的整体难度
在箱子爆掉后箱子和BOSS的连线上会有一个直线AOE 高伤害注意避让
冰箱子
BOSS会随机点名把某人冻住其他人反应要迅速立刻把冰打掉否则冻住奶就是灭团
场地上会有4个游动的冰无视就好
火箱子
BOSS会正面喷火伤害很高除T以外所有人不能站BOSS正面
boss会在房间内随机放置陷阱数秒后爆炸高伤害注意闪躲
冰箱子和火箱子对治疗的压力比较大建议趁团队状态良好时优先打掉
毒箱子
boss攻击带毒对T伤害不大无视
BOSS会丢出一团毒这个丢是随机位置丢的然后落到地上变成毒云一直站毒里是神仙都救不活的不跑开就去死吧
电箱子
全团掉血伤害不高如果不是治疗没蓝应该没问题
BOSS会对随机目标释放连锁闪电中招的玩家不要靠近其他人
BOSS会说无尽的闪电风暴一段时间后说风暴降临此时场上会出现蓝色云雾云雾的范围会渐渐扩大所有人都站到云雾里注意先进去的人主动往旁边站一点一小段时间后BOSS会放出大量闪电球云雾外直接秒杀毒箱子和电箱子对团队的压力不大建议偏后打掉
另外一般在打掉3次BOSS后团队的状态差不多用尽了此时最后一个箱子DPS可以有意降低输出等待药品CD与回蓝
VX
不打掉任何一个箱子直接打中间的BOSS
打的时候因为BOSS没仇恨所以要强行A BOSS 否则人物会去打箱子
场面会很混乱
3号BOSS 石头人
该BOSS掉落的所有装备等级需求均为18级该BOSS掉落粉色项链与头部这里多说一句石头人的粉色项链是非常优秀的
该boss对整个团队的走位要求较高对T的走位要求尤其高但是对T的硬度要求不高
BOSS有两个点名技能一个是沙一个是风
BOSS战开始后会先点名放沙这时BOSS会停下不动面朝被点名的人沙子是直线传播的AOE 只要左右躲开就好对近战来说非常好躲远程的注意走的时候不要走到本来打不到你的沙子里去了
BOSS点名放风的时候风会追着被点名的人跑并且在经过的地方留下沙子站沙子里是会持续掉血的在风结束的时候BOSS会对所有人丢出石头造成眩晕和伤害
BOSS每次点名结束（包括沙子点名和风暴点名）都会在场地边缘一个随机的位置刷出小石头人（门口除外）小石头人不会攻击玩家只会向BOSS移动可
以被眩晕当小石头人走到BOSS脚下时会在BOSS脚下留下持续时间很长的沙子并且给BOSS增加血量和攻击力
点名的沙子没什么好说的躲不开自己2
风的走位是BOSS战成败的关键
开战后T把BOSS拉在副本门口
当风点人的时候有两个选择
一个是直接跑出门外优点是不会干扰到其他队友的走位缺点是无法为团队做任何贡献而且T和奶是不能用这种方法的
另一个是绕着整个场地的边缘跑这样你还可以抽空丢个技能（风的移速是很慢的）在跑的时候不要离风太远因为场地大小有限你总是要转弯的当你转弯的时候风会切内圈这样你的走位会受到限制
当风快要结束的时候又要刻意的远离风因为BOSS要丢石头了你可能被晕在风留下的沙子里
听上去很麻烦其实你记得转弯时离风近结束前离风远就行
点名结束会刷小石头人T的任务就是把BOSS拉的离小石头人远一点给DPS 争取时间小石头人被打掉后再拉回门口（善用控制技能）
重复上面的过程几次后就能过BOSS
灭团的几个可能是
1 被晕在沙子里了
2 被小石头留下的沙子和身后的风逼的没处走了
3 被队友坑了
VX
在不杀掉任何一个小石头人的情况下击败BOSS
对DPS的要求高
4号BOSS 蝎子
该BOSS掉落各职业副手粉色项链黄色腰带与肩膀
相当简单的BOSS 即使是开荒也是可以直接打英雄模式的你可能需要一个酱油
开场时场上会有一个BOSS和几个小蝎子
为了方便描述我把场地中四个柱子围出来的那个方形称为内圈
其他地方称为外圈
战斗有两个阶段
开战无视小蝎子直接打BOSS
第一阶段
T把BOSS顶在内圈边缘其他人站内圈打
酱油站到远离BOSS的外圈拐角保证自己永远是离BOSS最远的一个人BOSS会点一定范围外随机一人的名字（据说是500）远程注意靠近BOSS 然后向他当前所在的地方丢出一团毒落到地下形成毒云中招就秒站在毒云里会持续受伤
毒的飞行速度很慢足够你离开原来的地方
BOSS会在场地中随机的位置招出沙子站在里面持续受伤
第二阶段
BOSS钻地原地蓄力一小段时间后对外圈造成菊暴伤害碰到即秒
酱油记得及时进内圈
BOSS点名（不点当前T）然后在外圈的随机一条边的中间出现然后向被点名的人移动碰到即造成菊暴伤害秒杀
被点名的人躲到柱子的后方让你柱子BOSS三点一线这样BOSS会撞到柱子上
注意BOSS和柱子都是有一定体积的不完全是一个点
重复上述两个技能几次后回到第一阶段酱油记得出去
Vx
开场时先打掉场内的小蝎子再打BOSS（不要让小蝎子自己消失即可）BOSS 身上的BUFF会有5层
小蝎子可能会有点多需要AOE
5号BOSS 冰魔
该BOSS掉落粉色鞋子与肩膀
在冰魔BOSS房的上面有一个小BOSS.
进入里面后. 在中间方块外地方站着会持续掉血.
四面八方会刷出小冰球.
小冰球到达中间的方块位置后会变成小巫妖. 所以在他们到达前杀掉吧
一定优先打掉冰箭虽然站外面会掉血但是掉血速度不是无法接受的远程少的情况下如果有必要可以站外面打冰箭
这里会点名. 被点名的人要跑到四个角落去触发机关.
触发后召唤出一只小巫妖.拉到中间打吧. 外面会掉血的.
当4个角落的机关全部触发完毕. 就会出现一直比小巫妖大点的巫妖.
巫妖会像周围放出冰球然后再向同一个位置放出冰球造成伤害（类似冰魂的大）
冰魔BOSS. 进入房间后. 每隔一段时间会有一个DEBUFF. 也会掉少量血.
DEBUFF越高你的攻击速度和移动速度就越慢.
当DEBUFF到达8层时. 你会被完全冻结住.
BOSS也会放一个冰柱来冻结触及的所有单位.
被冻结住的单位会免疫除BOSS平A外的一切伤害
你可以打到冻结他的冰块. 或者冰块到一定时间后会自动爆炸.
冰块爆炸时, 对周围的单位造成伤害. 所以如果你们2个人靠近被冻结. 如果等到冰自动爆炸
2个人就会都受到伤害. 爆炸后重置DEBUFF层数
在房间内. 每隔一段时间, 会在非仇恨目标处产生一个暴风雪, 暴风雪持续数秒, 并跟踪目标.
英雄模式就是让暴风雪打到冰魔身上.
这样会增加BOSS的生命, 护甲和攻击力, 但同样的也减少BOSS大量攻击速度.
当达到一定程度时. BOSS身上会出现冰甲.
在BOSS身上有冰甲的条件下, 杀死他就成功开启英雄模式.
冰甲到达一定时间会消失. 注意在持续时间内干掉BOSS.
如果不打VX 或者BOSS已经出冰甲了被雨追的人请离开团队站到墙角放弃治疗和输出
如果你感觉BOSS的冰甲快消失了可以再将BOSS拉入雨中一次但注意在雨里boss是加血的要迅速拉开
这个BOSS比较考验T和团队的配合
冰甲出现和消失均有喊话并且消失的时候的攻速变化很明显
6号BOSS 火魔
该BOSS掉落粉色裤子与手套
在火魔之前有一个小火魔
开火盆有5种规律.
312645 241563 164235 651324 541632
数字代表火盆由左到右的顺序.
BOSS房间跑到四个角落.可以触发召唤一只小火魔.
小火魔会追人的烈焰风暴.一共4次注意别站在上面打.
杀死4只小火魔后即可开启英雄模式.
BOSS房有一个DEBUFF. 每个一段时间增加1层DEBUFF并损失相应生命.
仇恨目标（即当前T）累积到一定层数会产生爆炸, 造成400+伤害.并自动重置叠加层数.
其他人物不会自动重置层数.
BOSS会点名. 被点名目标位置将会掉落一块陨石. 被砸到后受到大量伤害.
陨石掉落后. 其他人站在人-陨石-BOSS成一直线后持续3秒, 可以重置DEBUFF.
注意去重置. 否者血会越掉越快.
英雄模式开启后. BOSS会增加一些技能. 注意闪避即可.
少许补充
BOSS的陨石和火法的陨石蛮子的吸血动画效果十分类似请注意区分
BOSS会对房间内随机一个目标的方向释放条形的火焰火焰的伤害十分高一定要注意避开（尤其是近战）火条最多存在两根当某一根消失的时候会释放一根新的
注意勾陨石平常打的时候站在房间中间一点的位置这样陨石砸下来的时候会砸在房间中央方便消BUFF 消完后要迅速离开防止火条和陨石砸在你正在躲的陨石后面影响后面的战斗
在VX模式中可以一人在房间里先抗住BOSS 另一人去把小火魔勾引出房间（注意仇恨）灭之这样可以防止房间里过于混乱
注意
最后一个小火魔必须在房间里打死否则BOSS无法变成VX模式
火魔在变成VX模式时会喊话并回血（大概有70%多）请不要尝试先把BOSS
打红血再去清小火魔
7号BOSS ak
该BOSS掉落粉色项链头腰带
奥法注意AK合体前是不能吸的
AK的战斗很混乱下面按照战斗的顺序说明
首先场内有2个小BOSS 就是之前打过的冰魔和火魔（PP和老马）
AK的英雄模式. 要所有人身上最少有一个冰魔或火魔的DEBUFF
战斗的第一个过程我们称之为叠BUFF
使用技能或者平A一个BOSS 35下就会出现DEBUFF
在叠的时候头上会跳出数字提醒你叠到多少层了
期间转头攻击另一个BOSS或者停顿时间超过10秒就会自动失效
并获得一个受到原来目标500%伤害的DEBUFF（这个DEBUFF是非常疼的）不同的DEBUFF有不同的效果
火魔的DEBUFF打BOSS的时候每隔一段时间. 你的周围会出现一团火. 在站火上会受到伤害.
冰魔的DEBUFF打BOSS的时候每隔一段时间. 会受到一个类似霜冻的伤害, 有AOE.
如果同时有2个DEBUFF. 将不会出现上面那些东东.
但是技能伤害只有20%? 反正很低就是.
普通攻击不受影响. 所以. 平A职业和治疗职业可以选择叠两个DEBUFF.
DPS 远程最好选择火, 近战选择冰. 或者你有更好的方法.
要注意的是合体前的AK是有反伤的使用技能叠BUFF会让你掉血很快尤其是BUFF的层数已经很高的时候（20+）很可能是致命的建议使用平A（记得吃加速）
然后叠的时候注意躲开BOSS使用的技能.
火魔会在你当前的位置放一个火焰种子数秒后爆炸很好躲
会出现一条红线引导然后放出带火焰路径的冲击波伤害很低可以无视冰魔会一个跟踪人的暴风雪很可能会影响叠BUFF的走位建议先不急着上去叠站到下面角落等暴风雪出现再上去叠这样雨就不会干扰到你还会一条白线引导放出冰人的冲击波被冰住的什么都做不了而且照样会受到伤害一定要躲开
当所有人都叠完BUFF之后将两个BOSS都打到一半血触发后面的战斗AK合体
AK有几个DEBUFF
一个是灵魂燃烧. 固定按最大生命百分比减少生命. 随时间增加而增加. 不可消除.
在AK身上可以看到这个DEBUFF的图标这个BUFF真正威胁到生命的时候往往不是AK死了就是你们已经灭团了所以只要知道就行
除非是单挑AK 不过能单挑AK的肯定都不需要看攻略、、、、
一个是无视. 你每次攻击BOSS增加无视x1 每层减少你对BOSS造成的仇恨
15%.
奶的仇恨会很高
一个是烤肉. 随时间增长的DEBUFF. 持续损失生命值. 可以消除.
一个是霜冻. 随时间增长的DEBUFF. 减少你的攻击速度和移动速度. 可以消除.
重点就是要消除烤肉和霜冻这两个DEBUFF 下面简称消BUFF
AK合体后会使用两个点名技能
一个是冰环. 被点名目标的地上在一段时间后会出现一个冰环.
然后放出冰球到达冰环的位置造成伤害你有足够的时间跑开.但是要小心走到原本是点名队友的冰环里（类似影魔大0距离秒杀距离越远伤害越低）一个是火焰燃烧. 被点名的目标将持续受到伤害. 一段时间后从目标面相喷射出火焰. 火焰可以看做一个横向移动的条形AOE（脑补汽车的雨刷）这意味着站在火焰里也只受到一次伤害这个伤害是按百分比扣的（不知道是当前还是最大）
记住别面相你队友. 不然会射人一脸.
在一段时间后. BOSS房的五个方位（地上五角星的顶点）会随机出现一个冰块. 出现前有一条白光引导.
在出现白光时就要移动好争取时间消BUFF
站在人-冰块-BOSS成一直线可以消除烤肉和霜冻的DEBUFF.
消BUFF的时候注意冰环留意下自己的状态栏
冰块要打掉. 如果是冰块自己爆掉. 超大范围的高额AOE伤害基本等于灭团冰块爆掉的时间很长千万记住等队友消除掉DEBUFF再打掉冰块不然越跑越慢消BUFF的时间越来越少就是死循环
另外
据说AK合体后一段时间后会攻击第二仇恨如果T没有强制仇恨的技能如混沌Y 会攻击第二仇恨一段时间后再转头打当前T 具体怎样请高手指点AK平A并不疼如果布甲有压力就丢烟雾
8号BOSS 老牛
该BOSS掉落粉色戒指衣服
这个BOSS没什么特殊的技能不VX与VX的差别也不大（差别在于VX要求有一定的单体DPS）因此先说VX的情况
整个场地分为两部分开战后下半部分都是火注意不要被撞到火里
先挨个对付四个小弟
第一个会旋风斩和冲撞旋风的伤害非常高如果全吃伤害的话基本是奶不回来的
放旋风的时候他的移速会变得非常慢近战反应要快威胁最高的小弟就是这货
冲撞是他会把所有人向后撞飞一段距离不要被撞火里就没什么好说的脆皮DPS小心
第二个会闪电和墓地里的法师很像
第三个会刀扇和流血注意地上的陷阱有个很明显的黄色标志
第四个会插棒子蛇棒和治疗棒都会
四个小弟打完之后开始BOSS 这时候BUFF和合剂应该补了
牛会两个技能一个是点名然后把被点名的人向另一个一个玩家身上扔（具体是谁可能跟仇恨有关）有人被点名后注意靠墙不要被扔火里了另一个还是点名BOSS先把所有玩家吸引到身边然后点名被点名的人会被困住被困住的玩家不能做任何事其他人速度把被点名的救出如果被点名的是奶可能会有压力
BOSS半血（60%左右？）后站在原地不动开始复活之前被玩家杀死的小怪此时DPS全力输出BOSS 无视小怪T将小怪拉离人群治疗照顾好T 注意扔烟雾
这时的小怪仍然会使用技能尤其要注意大G的旋风和冲撞
一段时间后牛也会加入战斗如果不能在牛使用技能之前结束战斗就基本是灭团了
巫医的治疗棒会给牛回血注意打掉
场地上有两个地方会一直向外吐球注意离远一点
不VX的话就先打牛复活的小怪然后转头打牛如果能在牛放技能前杀掉4个小弟牛基本没难度了
9号BOSS小马
该BOSS掉落暴击书乌龟盾振奋戒指头盔腰带等（好杂啊）
马儿之前有4个元素.
气元素的技能. 会把所有人拉过来. 按百分比掉血. 可以把你血扣光, 但不会死.所有让自己持续掉血的技能（如熊和混沌的）和负回血的装备均为自杀行为
结束后一个点名. 被点名的人受到少量伤害. 靠近被点名的人受到大量伤害. 被点名的记得自己远离人群奶要注意奶好T和被点名的人
土元素有一个面相技能. 施放的时候大概吟唱3秒. 向前方约120度的扇形喷出XXX. 秒杀的.
还有一个状态是根据土元素的生命减少产生小土元素. 小土元素伤害很高记得丢烟雾
火元素有一个点名. 会朝点名目标的第一时间位置扑过去, 然后返回来.
期间碰到啥秒杀啥（曾有正在转旋风的蛮子被撞不掉血的事发生版本是3.13）. 每个2次点名. 会释放一个新星.将所有人往后（相对于BOSS的）弹开一段距离注意位置不要被弹到火条里了并且会给所有人造成一个减速状态.
状态结束后所有人会对周围产生一个爆炸. 这个爆炸不会伤害自己. 但是会秒杀其他人. 所以远离队友.
水元素. 每隔一段时间朝正前方施放一个水波. 造成600+伤害.
水人在失去约三分之一HP后分成很多小水元素. 小水元素落地对周围造成伤害.
小水元素死后地上的水也会造成伤害. DPS等T拉住所有的小水人后再开始输出水人的输出比石头人低一些T和DPS尽量让水人死在相近的位置方便跑位水元素第二次失去三分之一生命会再触发一次同上的动作.
打马儿. 房间会出现龙卷风. 龙卷风朝点名目标前进. 靠近龙卷风将会被卷入. 受到大量伤害. 直到龙卷风撞到障碍物. 注意下面的光墙是不算障碍物的你会被吹到千里之外
BOSS房中下方会有一个（3人或以下）或两个点（3人以上）. 发射出一些能
量球到BOSS身上.有一条线引导.
让BOSS吃到90%或以上的能量球即可触发英雄模式.
吃了能量球的单位. 会受到额外的伤害. 但是自身也会增加大量伤害(技能和平A都有增加)
每隔一段时间. BOSS会施放一些传送门. 召唤他的小兵.
必须要把门打爆. 否则无限出小兵.
门打爆后. 地上会出现一些会移动的闪电球站在闪电球上将受到大量伤害（跳）
在打的时候T的压力会越来越大奶尽量贴着T 和T一起跑风烟雾要丢
10号BOSS老马
该BOSS掉落各职业主手头部戒指和坑爹项链
杀老马前要先杀两只先锋
第一只有两个技能
一个是亮瞎你的狗眼。这时候必须要背对BOSS。否则会被眩晕和造成大量伤害。近战自重
亮瞎后BOSS地方会出现一个类似圣骑Y技能的东东。要把BOSS拉走。否则那东东是对敌人造成伤害对友军回复生命的。
一个是能量盾。这时候要迅速输出。如果让能量盾带着很多能量爆发。将会造成大量伤害。能量盾是可以被打爆的。
第二只只有两个技能
一个是点名网人。点名后扔个石头网住被点名的人刚刚所在地点附近的人。高难度被同时网住2个基本灭团。被网住了后你还是可以干除了移动外的任何事的。把网打爆。不然持续掉血。
两次网人后，俩俩站一起，背包留出空格（这BOSS没有溅射）BOSS将对所有目标逐个丢出一把长矛。如果人数是奇数就3 P。
被正面丢中的人将会一直眩晕的掉血。直到队友把长矛捡起来
如果没被眩晕也是会一直掉血。还是要把长矛捡起来
再丢完所有长矛之后。所有人远离BOSS
BOSS会开始发狂放冲击波。伤害很高的。
每个人点击使用长矛。在使用完后。可以解除BOSS的发狂状态。然后杀之吧然后是老马这里要注意的是老马部分技能释放的情况是根据DPS 或者说
老马自身掉血决定的
老马会先跟老牛拜堂。然后两个人意见不合。开始打起来了。
我们的目标就是在老马干掉老牛之前把老马杀死，不过老牛应该会撑的比你们久。
老马有分裂。注意不要站他正前方打。否则那你会很快死。
老马有冲击波技能。800+伤害。朝正前方释放。
一段时间后开始天黑。天黑的时候。要站在光下。
否则被秒杀。一个人只能站一个坑。坑的有效范围比动画范围要大一圈。别坑了你队友一起死。
然后每次天黑会刷出三只小马，T的任务就是带着小马在场地里溜达
VX的条件就是不杀死任何一只小马。天黑的时候小马会死亡
然后给BOSS增加血量和攻击力
注意小马也会放冲击波技能。不过伤害低点。还有蛇和箭雨
注意站坑的时候来箭雨。让你跑也不是不跑也不是
站坑的时候尽可能让T和治疗站一起或者T丢烟雾保证自己生存
老马血量低于一定值会开始释放流星和地震地上会有很明显的标记注意躲开此时不会再出现光柱而且小马会不停的刷这种状态不可能一直不犯错的如果DPS不足结果很可能是团灭
11号BOSS 沙妖
该BOSS掉落深奥深奥和深奥这三样顺带掉落裤子和鞋子
313最终BOSS
BOSS战分4个阶段
进场后数秒开始第一阶段
第一个阶段放龙卷风
地上会有一个风的动画然后产生龙卷风
龙卷风两种一种是把人弹开, 大概400伤害.
一种是把人卷起来，然后丢出去大概600伤害.
数据都是2人情况下. 多人会增加.
需要注意的是风阶段如果有一个人被吹了很容易造成连锁反应导致多人被吹（这就是奶的痛苦自己的跑位有时候真不是自己能控制的）第二个阶段是放小石头. 大概放8只.
小石头落下有伤害. 大概600伤害.
小石头伤害很高即使是T也难抗住记得丢烟雾
小石头死后15秒左右尸体爆炸. 能造成1300-1700伤害.
第三阶段沙暴.
共5波. 在外圈和内圈出现. 每次出现2秒后沙暴. 然后再随机出现.
这里要把握好节奏.
第四阶段. 叫出一个碰碰球.
碰碰球会点名. 然后跟着点名的人. 撞到被点名的人后再循环点名.
如果一段时间撞不到人也会转移目标.
碰碰球期间BOSS是不A人的球的血量越少移动速度越慢
除了点名的大球还会有一个快速直线滚动的小球碰到人的话会造成伤害和眩晕
碰碰球期间BOSS减伤75%AOE伤害. 之后虚弱5秒.
虚弱结束后回到第一阶段
《卡利隆王国》新手扫盲
卡利隆王国<东方王国>是一个非常考验团队配合的游戏!刺激的BOSS战，7000多件装备，12格物品栏，还有自由属性分配。可以灵活的打造出属于自己个性的职业。
说下一些基本常识：
第一、任务系统:完成任务的主要目的是为了开启传送门。完成一些特定任务后你直接传送到其他城镇。这个是可以被保存的，下次游戏你可以略过之前任务，来完成你下一个想要飞往城镇的任务。
第二、游戏难度，游戏中怪物技能伤害，怪物血量随着人数的增加递增。所以尽量别打酱油，不然你将会拖你团队的后腿。
第三、游戏单人和多人模式判定，局域网游戏，只有1个人，判定为单人游戏。单人游戏的记录码不能在多人游戏中读取。1人以上才判定为多人游戏。多人游戏的记录码可以在单人中读取。
第四、记录码和名字绑定。名字只要字母或中文符合即可，可以无视排序。比如point跟ptoin是一样的，老马跟马老也是一样的，名字可以忽略下划线比如PP和P_P是一样的，这样方便你平台名字被人占用。虽然名字可以使用中文，不过还是强烈推荐使用英文ID。
第五、每个BOSS都有英雄模式(简称VX)。普通难度有几率掉落一件粉色物品，传奇难度掉落1件以上粉色物品。神话掉落2件以上粉色物品(另外具体介绍)。
第六、进入游戏后，如果新建人物请选择好难度后，按左右方向键选择角色，按ESC确定角色。读取游戏是先输入-load（-读取），回车后在输入记录码而不是直接-load记录码。 3.2.0补丁说明by 孤独的√3
综合改动：
修复了企图使用单人游戏码加入多人游戏会被锁定的问题。
物品掉落在AOT柱子入口处永远不在消失。
修复了关于魔抗的伤害计算值错误事件。现在能够按照预期运行
改变显示伤害削减的数值，假使数值超过10（技术上，为小于-10）
修复了刚刚重生boss的随机仇恨机制。增加了能够准确运行的最远距离仇恨重置的机制。
修复了警戒（-60）和狂怒（40）药剂作用于治疗仇恨的问题
修复了一些情况下使用“谈话”命令出现的bug。
为“谈话”添加了一个新图标。
修正了一个物理技能伤害数值显示的问题。这个显示的数值是在计算护甲之前的数值，而普通攻击的伤害不会受到这个bug的影响。
调整任务奖励。任务给予的经验奖励，在传奇难度会在人物级别上调高1个级别，神话模式会调高2个级别。任务基础经验会随着人物级别的增长而小幅度减少，任务的金币奖励会随着人物级别的增长而小幅度增加。以上设定的对象包括新区域的特别任务。
现在的进阶闪光术，神圣之火和神圣之触强化治疗的同时附加了增加伤害。
修复了一个使格挡属性被击溃的bug
调整了仇恨产生的数值
现在你能在Vormur花园购买属性和天赋重置图册
属性：
反射：将增加暴击伤害，数值为反射的50%，轻微降低了敏捷属性。
物品：
魔法和史诗物品：削减5%的攻强和法强。相应的给予5%的增强：生命值，格挡，暴击，主属性，金币增加。同时增强了魔法抗性
智慧药剂的价格由500调至375
精神药剂有bug，会给予额外的法力值。现在每3秒将恢复2%+2的法力值。
烟雾的冷却增至45秒。
在烟雾，治疗棒，法力棒和营火的物品提示栏增加了冷却时间说明
可叠加物品（类似与药瓶和药剂）现在能最多叠加99个代替原有的5个上限。
回城卷轴现在为可叠加物品。
增强了大量蓝色物品的较弱属性
调整了所有魔法和史诗物品的护甲。减少了链甲的默认护甲值。增加了布甲的护甲值。轻微减少了护甲所给予的格挡属性。
小幅度提升了魔法和史诗武器的普通伤害。
新的消耗物品：
迅捷药水
速度卷轴
战斗药水
石肤药水
小型回春水
超大魔法药水
超大生命药水
3级治疗棒
治疗卷轴
死亡守卫
重生药剂
财富药剂Boss改动：
Naztar（鱼人）
修复当生命值低于10%时，正在法力吸取会触发火焰的问题
Muarki（老牛）
修复仇恨条丢失的情况
V'jaier（小马）
修复了你被掷出后再回到那里准备战斗之前，元素开始再一次死亡的问题修复了没有进入战斗区域却触发战斗开始的问题
修复了在第二阶段可以阻止其召唤传送门的问题
Tal'Navi（沙妖）
修复了vx模式下滚石的移动速度。当他们受到治疗后不再增加他们的速度
英雄改动：
综合治疗职业改动：强化了一些治疗进阶天赋弥补他们在法强方面的损失，仅是一些生命值和能量的补足。进阶神圣印记，进阶闪光术和进阶神圣之触达到8%，同时也增强了进阶神圣之火。
德鲁伊
突袭的攻击范围由500提升至625
修复与光环有光的bug，包括重置/读取/天赋
修复了变身后的削弱状态有些时候不会恢复生命值的问题
修复了施放法术时会减少护甲的问题
水占师
霜冻新星的影响系数由1.15降至1.1
净化的冷却时间由5秒增至6秒，如果你点满了进阶净化天赋冷却将回到5秒。法力消耗将由20增至25.
寒冰屏障法力消耗25提升至30
幻影行者
降低了一些技能的冷却时间
刀阵旋风的影响系数由0.85增至1.0，基础伤害由11增至17.
野蛮人
降低了一些技能的冷却时间
塑能师
龙息术的冷却时间由6秒降至5秒
游侠
毒素陷阱现在会持续30秒代替原来的10秒。总伤害会增加，但是每秒伤害会降低。这个改动是为了和火焰陷阱有所区别。
冰冻的范围效果不在影响到boss和迷你boss
降低了一些技能的冷却时间
冰冻箭的冷却时间在满级进阶冰冻箭后由6秒降至5秒
新内容
毁灭的神庙里的敌人：在这里，我们设置了不同于原来的新路线。这里取消了原有“打包”型怪物组，新添营地怪物。营地是一堆敌人在一个区域的分组，他们可以在该地区巡逻，但不会超出该地区。在此之上，还有有正常区域巡逻的小怪。这些怪物死亡后会重生，这些怪物重生时有几率变为残暴形态。残暴型怪物有很多生命值，击败他比较困难，并拥有不同的能力。残暴型怪必定会掉落精良的战利品。营地小怪重生，有机率产生一个超级形态怪物，它类似一个强大的迷你boss。想想V'jaier（小马）元素之力的难度，在这个新场景中会出现很多这种敌人。
毁坏神庙的力量：每个单位（除2个boss+可选的boss）可以得到毁坏神庙的力量而拥有重生能力。它们能获得一些力量，每个单位只能得到一个。这些力量使怪物更加强大，在某些方面更具有威胁。使它拥有减少受到的伤害，伤害加成，治疗能力，AOE伤害光环，等等能力。
雕像守卫——作为神庙最原始的看守者，他们将再次从2.xx版本中回归。它们总共拥有7个技能。而每个雕像只有3个技能，其中一个为通用技能，其余两个从剩下的技能中随机选取。同时他们还可以从神庙力量中随机获得一种buff。击败它们需要很好的运气，如果它们随机到非常恶心的技能buff组合，将会使得战斗变得异常困难。
穆卡萨（M'Karsa暂译）——神庙守护2人组之一。对于那些记得2.xx版本的迷你boss夹钳的朋友，是一个好消息，他又回来了，变得更强大（和新的名字！）
黑曜石雕像——一个可选的迷你boss，战斗将是极其困难的，因此为什么它是可选的！击败他会得到丰厚的奖励！
远古九头蛇——第二神庙守护人。类似于夹钳，他已升格为boss般的地位，相应的战斗应是史诗级的！这场战斗将是持久的，稍微复杂，更不用说击杀他的难度了。它虽然达不到原版Karavnos（阿克蒙德）的难度，但它也不是轻而易举就会被击倒。
绝对不能对老板说的十句傻话
绝对不能对老板说的十句傻话 绝对不能对老板说的十句傻话 一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。老板怎么理解：此人还想在公司继续干下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招：你应该这么做：直接提出你的要求。老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他(她)不升我？” 你想表达的：我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到？老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招：你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个
人职业发展的问题，请您给我一些建议。”老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我？为什么当初答应提拔我，现在又变卦了？”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。职场傻话3：“为什么**的薪水比我多？”你想表达的：我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定？这种风气一定要遏制。 支招：你应该这么说：“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲？”白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分 析的结果。把与同事比较薪水的结果告诉老
《古剑奇谭》BOSS战全攻略
BOSS战全攻略 游戏已经二周目了，对boss战有了些心得。记录下来留个纪念，也希望对还没通关的同学们有点帮助。 1 红叶湖 敌方大坏熊 我方韩云溪 难度☆大哥哥的药很管用，所以不费劲 方法技能里既然有一击杀熊，那就毫不犹豫的用吧，如果RP好的话不用补血就过了，相当容易 2 翻云寨 敌方翻云寨老大 我方百里屠苏 难度★也只有块头大而已，连老大带的喽啰都很菜 方法要先清喽啰才能打老大，所以有多个小怪的时候果断使用玄真剑，最后老大出来的时候，用单击技能或者平砍就可以 注意老大应该是土属性的，所以千万别用火系法术打，会给BOSS加血的。 PS 打完老大以后，翻云寨有个密道可以下去有东西拿，大厅里有四个石板，按照一定顺序踩石板也就可以开启秘道 3琴川 敌方凤晴雪 我方百里屠苏 难度★☆根据游戏的进度，到这里双方的级别是差不多的，所以也不是很难 方法有气就用单击技能，不然就平砍，注意给自己补血，晴雪MM很善良滴，很多时候都是在问苏苏怎么回事，所以过这关也不难 注意如果级别还没到晴雪MM的话最好去侠义榜刷刷级，不然的话过的会很勉强 4 甘泉村 敌方藤妖怪 我方百里屠苏凤雪晴红玉兰生 难度★★ boss有点小恶，而且也是带着喽啰的，不过不用理它，虚张声势而已 方法 推荐首发苏苏红玉晴雪（兰生） 技巧攻boss就可以了，其他喽啰不用管，boss 会群加血，打小怪浪费攻击机会，打完boss 剩下小怪就好清了。 注意小狐狸不在队，所以在进入迷宫之前可以把好装备先退下来 进入迷宫的时候一定要记好路，打完boss会有个小游戏 5 铁柱观 敌方狼 我方苏苏 难度★★★★狼应该是古剑真正有难度boss战的开始，所以要认真对待 方法 推荐等级 19-21 战前准备 1首先要准备好金创药，可以在药店买，打铁柱观的怪（雨师妾）也会掉 2 星蕴可以首选+敏的区域点，前期实际上对于技能的要求不高，所以开始的时候不集中点也没什么关系（我的是上水下火，因为以后会需要）
领导对员工常说的六句话
领导对员工常说的六句话 说话是有技巧的，有些人一句话能使人喜笑颜开，气氛活跃；有些人一句话会使人心生讨厌，不小心便得罪人。作为员工的领导，要想让员工打成一片，让员工帮你解决问题，领导者对员工的讲话很重要。作为员工有些问题他是不会向你反馈的，也不会问问题，而是会仔细地观察你，通过观察了解你的企业中各种不成文的规则——以及你的领导和管理风格中各种不成文的规则。因此，作为领导者要用更开放的方式，与大家沟通，用更积极的态度同员工讲话，这样有利于工作开展和问题解决，有六句话是作为领导者必须经常对部属讲，并且要常挂在觜边说： 第1 句：“你的问题很好，能够解决更好”。 这句话是鼓励员工多向你反馈问题，更能够自己主动解决问题。作为一名领导，你真正期望的是员工能够自己解决问题，然后告诉你他们是如何做的。创造一种鼓励决策和授权的氛围，鼓励员工自己解决问题。（如果他们犯了错，给出反馈和知道意见，但是不要因为他们的主动而责骂他们。）这句话要常挂在嘴边，是赞扬员工的好方式，使你能更清楚和了解他们工作的状况。 第2 句：“你以后要多提醒我”。 这句话是鼓励员工在你忘记一些重要工作或重要会议时候，由你身边的员工常督促和提醒你，使你不会误了事情。如果你没有时间对一个问题或者建议做出思考并给出反馈，员工通常能够理解。他们不能理解的是，你永远不再理会跟进，所以让员工来提醒你。只要员工不反感，就应该把跟进这项“烦人”的工作交给他，让员工来提醒也使他感到有工作的成就感。因此“你以后要多提醒我，不要让我忘记这件事！”，是一句要常挂在嘴边的话。 第3 句：“对不起，我错了”。 作为领导，肯定有犯错的时候，有错误不可怕，可怕的是不敢承认错误，不能面对错误，甚至掩盖问题。这样的领导是不能让员工信服的，同时也造成不良的团队氛围。好领导做错事，一定要敢紧同员工说：“对不起，我错了”，这样会引导员工都能自己主动找自己的错误和不足，而不是针对着找别人的不足和问题，更有利于团队问题的解决。 第4 句：“大家如果对我有不满意的地方，请一定对我说”。 作为领导，工作肯定难尽如人意，总会有处理不妥的时候。因此，“大家如果对我有不满意的地方，请一定对我说”。这句话既表明了作为领导好的工作态度，同时也能让员工感到舒服，就算他的真的对你不满意，你能够说出来，员工的气也就消了。这表示你愿意聆听他的抱怨，所以员工对你更信任和心悦诚服。
绝不能对老板说的10句傻话
绝不能对老板说的10句傻话 绝不能对老板说的10句傻话职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。 老板怎么理解---此人还想在公司继续做下去，还没有找到更合适的机会跳槽;此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇;此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招：你应该这么做：直接提出你的要求。 老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他（她）不升我？” 你想表达的---我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到? 老板怎么理解---你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招：你应该这么说---“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。” 老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，
特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我?为什么当初答应提拔我，现在又变卦了?”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。 职场傻话3：“为什么XXX的薪水比我多？” 你想表达的---我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了? 老板怎么理解---薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定?这种风气一定要遏制。 支招：你应该这么说---“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲?”白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分析的结果。 把与同事比较薪水的结果告诉老板，是白领傻得不能再傻的
《卡利隆王国》BOSS攻略
《卡利隆王国》BOSS攻略 1号BOSS 育母蜘蛛 该BOSS掉落的所有装备等级需求均为8级该BOSS掉落粉色饰品蓝色主手 该BOSS对输出要求较高AOE职业可以有效的帮助团队通过BOSS BOSS战分为两个阶段 第一阶段 玩家只面对场上的BOSS boss会对某一单位放毒（有说法是距离BOSS最远的单位）这个毒的伤害是相当可观的治疗要及时加起即使站在房间外也有可能被BOSS丢毒划水的请自重 一段时间后进入第二阶段 第二阶段 BOSS变为无敌在场上留下若干个蛋然后钻地 这时会刷出少量小蜘蛛 DPS要做的是尽快打掉所有的蛋小蜘蛛可以放一段时间再打 大约刷4到5只小蜘蛛之后第二阶段结束boss回到地面 在第二阶段结束时会（根据场上剩余蛋的数量）刷出大量小蜘蛛 如果之前没有把蛋清掉 T要及时拉到小蜘蛛的仇恨 烟雾和治疗棒可以帮助T存活下来 英雄模式（以下简称VX） 在不打破任何一个蛋的情况下击败育母蜘蛛 ps 机子不好的玩家在刷小蜘蛛的瞬间可能会卡 如果你的DPS够高完全可以在BOSS钻地前解决战斗 战斗结束后输入-zs 获得特殊奖励 2号BOSS混沌元素法师 该BOSS掉落的所有装备等级需求均为14级该BOSS掉落粉色主手与黄色鞋子 该BOSS对治疗要求较高如果团队的治疗是树人的话会比较吃力建议带治疗棒 进入房间一段废话后开始boss战 房间内共有四个箱子和一个BOSS 你将按照箱子boss 箱子boss 箱子boss 箱子boss 的顺序打败这个BOSS 你可以按照任意顺序打掉这四个箱子（很明显你不可以同时打掉两个） 每打掉一个箱子BOSS都会拥有这个箱子赋予的技能（具体见后文）所以箱子被打掉的顺序会影响到这个BOSS的整体难度 在箱子爆掉后箱子和BOSS的连线上会有一个直线AOE 高伤害注意避让
领导对员工常说的六句话
领导对员工常说的六句话 --明阳天下拓展培训说话是有技巧的，有些人一句话能使人喜笑颜开，气氛活跃；有些人一句话会使人心生讨厌，不小心便得罪人。作为员工的领导，要想让员工打成一片，让员工帮你解决问题，领导者对员工的讲话很重要。作为员工有些问题他是不会向你反馈的，也不会问问题，而是会仔细地观察你，通过观察了解你的企业中各种不成文的规则――以及你的领导和管理风格中各种不成文的规则。因此，作为领导者要用更开放的方式，与大家沟通，用更积极的态度同员工讲话，这样有利于工作开展和问题解决，有六句话是作为领导者必须经常对部属讲，并且要常挂在觜边说： 第1 句：“你的问题很好，能够解决更好”。 这句话是鼓励员工多向你反馈问题，更能够自己主动解决问题。作为一名领导，你真正期望的是员工能够自己解决问题，然后告诉你他们是如何做的。创造一种鼓励决策和授权的氛围，鼓励员工自己解决问题。（如果他们犯了错，给出反馈和知道意见，但是不要因为他们的主动而责骂他们。）这句话要常挂在嘴边，是赞扬员工的好方式，使你能更清楚和了解他们工作的状况。 第2 句：“你以后要多提醒我”。 这句话是鼓励员工在你忘记一些重要工作或重要会议时候，由你身边的员工常督促和提醒你，使你不会误了事情。如果你没有时间对一个问题或者建议做出思考并给出反馈，员工通常能够理解。他们不
能理解的是，你永远不再理会跟进，所以让员工来提醒你。只要员工不反感，就应该把跟进这项“烦人”的工作交给他，让员工来提醒也使他感到有工作的成就感。因此“你以后要多提醒我，不要让我忘记这件事！”，是一句要常挂在嘴边的话。 第3 句：“对不起，我错了”。 作为领导，肯定有犯错的时候，有错误不可怕，可怕的是不敢承认错误，不能面对错误，甚至掩盖问题。这样的领导是不能让员工信服的，同时也造成不良的团队氛围。好领导做错事，一定要敢紧同员工说：“对不起，我错了”，这样会引导员工都能自己主动找自己的错误和不足，而不是针对着找别人的不足和问题，更有利于团队问题的解决。 第4 句：“大家如果对我有不满意的地方，请一定对我说”。 作为领导，工作肯定难尽如人意，总会有处理不妥的时候。因此，“大家如果对我有不满意的地方，请一定对我说”。这句话既表明了作为领导好的工作态度，同时也能让员工感到舒服，就算他的真的对你不满意，你能够说出来，员工的气也就消了。这表示你愿意聆听他的抱怨，所以员工对你更信任和心悦诚服。 第5 句：“嗨，真的了不起――告诉我你是如何做到的。” 这句话是你经常对员工卓越工作表现的赞许，员工听了很受用。那些吹响战斗号角的员工通常并不是为了自私的原因，他们只是没有安全感。当员工告诉你某项个人工作成就的时候，不要只是说，“哦，了不起”，你应该继续下去。问问细节。问问整个情况，而不是急着
《恶灵附身》全流程解说视频攻略
《恶灵附身》全流程解说视频攻略 [pagesplitxx][pagetitle]第一章：紧急通告[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第二章：事故之后[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第三章：群尸乱抓[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第四章：贞子现身[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第五章：贞子走好[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第六章：狼王现身[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第七章：守护者[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第八章：事出有因[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第九章：鲁本和劳拉[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第十章：贞子利爪[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第十一章：重逢[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第十二章：一路同行[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第十三章：伤亡[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第十四章：双头军[/pagetitle] [pagesplitxx][pagetitle]第十五章：恶灵附身[/pagetitle] （完结散花~） 更多相关资讯请关注：恶灵附身专题 更多精彩攻略访问https://www.360docs.net/doc/3615851356.html,1
战神2详细图文攻略+BOSS打法
《战神》以其酣畅淋漓的战斗、精彩的故事情节和完美的艺术设计赢得了无数硬派动作游戏玩家的欢迎，而如今续作《战神 II》虽然没有搭入次世代让我们领略更精致的画面，却丝毫没有动摇其神作的光环。 本作的故事背景延续了前作剧情，虽然奎托斯在经历无数残酷的战斗后成为了新的战神，然而众神却对一个人类登上神的宝座十分不满，最后的结果可想而知，奎托斯失去了战神之位，当他得知这一切都是由神上之神、连宙斯都能命令的命运三女神所编制时，他终于再度踏上充满血腥的复仇之路，向世界尽头的命运神殿进发。与此同时，游戏中将出现更多的希腊神话角色，面临更加可怕的Boss（如劲敌透明人珀尔修斯、希腊太阳神赫利俄斯的青铜铸像罗得斯岛巨像等）的挑战。 本作的战斗系统在前作基础上又再度进化，不仅新增了大量的战斗技能和魔法，而且组合技更加自由、丰富，尤其是加入了类似《鬼泣3》中的武器切换系统，玩家可以在熟悉的链刃与各种新武器（如剑）之间即时切换以打出更加精彩的连续技。而武器和魔法依旧可以进行强化升级，随着等级的提升，连续技、附加属性效果、威力等都将随之发生变化。 十字键切换魔法 左摇杆移动 右摇杆翻滚 △ 重攻击 □ 轻攻击 ○ 特定技 × 跳跃 L1 防御 L2 魔法 R1 特殊指令(根据画面提示使用) R2 交换武器 L3 解放泰坦之力 R3 解放泰坦之力 Select 暂停 Start 菜单 《战神》以其酣畅淋漓的战斗、精彩的故事情节和完美的艺术设计赢得了无数硬派动作游戏玩家的欢迎，而如今续作《战神 II》虽然没有搭入次世代让我们领略更精致的画面，却丝毫没有动摇其神作的光环。 本作的故事背景延续了前作剧情，虽然奎托斯在经历无数残酷的战斗后成为了新的战神，然而众神却对一个人类登上神的宝座十分不满，最后的结果可想而知，奎托斯失去了战神之位，当他得知这一切都是由神上之神、连宙斯都能命令的命运三女神所编制时，他终于再度踏上充满血腥的复仇之路，向世界尽头的命运神殿进发。与此同时，游戏中将出现更多的希腊神话角色，面临更加可怕的Boss（如劲敌透明人珀尔修斯、希腊太阳神赫利俄斯的青铜铸像罗得斯岛巨像等）的挑战。 本作的战斗系统在前作基础上又再度进化，不仅新增了大量的战斗技能和魔法，而且组合技更加自由、丰富，尤其是加入了类似《鬼泣3》中的武器切换系统，玩家可以在熟悉的链刃与各种新武器（如剑）之间即时切换以打出更加精
绝对不能对老板说的十句傻话
绝对不能对老板说的十句傻话 一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。 职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。 老板怎么理解：此人还想在公司继续赶下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招： 你应该这么做：直接提出你的要求。 老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他(她)不升我？” 你想表达的：我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到？ 老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招： 你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。” 老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。 如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我？为什么当初答应提拔我，现在又变卦了？”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。 职场傻话3：“为什么**的薪水比我多？” 你想表达的：我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？ 老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定？这种风气一定要遏制。 支招：你应该这么说：“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲？” 白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分析的结果。 把与同事比较薪水的结果告诉老板，是白领傻得不能再傻的一句话。说了这句话，薪水不会有丝毫的增加，相反在未来其他待遇提升方面还会受到负面影响
《王国英雄2》通关体验心得分享攻略
《王国英雄2》通关体验心得分享攻略 《王国英雄2》是一款由Lonely Troops制作并发行的模拟经营游戏。它将角色扮演的内容融合到了模拟经营中，玩家并不是为了修建各种建筑，而是为了拯救亲人而不断的去探索新的世界。小编给大家带了《王国英雄2》通关体验心得，来一起看看吧! 玩了4个多小时，基本快通关了，这游戏就是接任务，然后满地图找东西，找到后交任务，然后在接任务，再交任务，再接，再交，然后，然后你以为你就通关了吗?对的，你就通关了。 这尼玛跟独立游戏区前几年层出不穷的“找物件”益智游戏有毛区别，而且剧情也比这个好万倍，这破几把游戏真心不适合成年人玩，建议游玩年龄8~12岁。因为它没有任何复杂的剧情，就一条主线救妹妹，对没错跟超级玛丽救公主一样! 唯一的一丢丢RPG元素就是可以打怪，关于这个打怪我也是醉出翔了，买药，点一下，怪 死了，买药，点一下，怪死了。 游戏里完全没有什么攻击力防御力或者力量敏捷之类的RPG属性，甚至连血量都没有!你没有血槽，怪没有血槽! 就是买个药，点一下怪，怪死了，消耗一个药，没有药是打不了怪的，有了药，点一下怪，怪就死。好尼玛想吐槽啊! 游戏大体就是这样了，什么?你问模拟经营内容是什么? 额，这么说吧，整个游戏，跟模拟经营一厘钱的关系都木有啊! 我只想日这个游戏制作商一百八十遍以泄心头之恨!并不是因为游戏做的不好，而是因为尼玛挂羊头卖狗肉啊!哪里有RPG??哪里有模拟经营?? 玩了四个小时就是为了玩到模拟经营的内容，结果，我人生中的这四个小时喂狗狗了。 追加几句，这个游戏作为轻量级小游戏来说，个人认为至少可以打7.8分以上。 还是值得一玩的，前提是不要报着RPG和模拟经营游戏的期待来玩，只当作是找零件的益智游戏，那么这个游戏就很OK。
最新-老板对员工的感谢句子【三篇】 精品
老板对员工的感谢句子【三篇】 在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。 3中秋到，问个好，祝您事业滔滔福心照;月饼甜，月儿圆，祝您好梦连连家美满。 在这美好的日子里，希望月光带去我们全体员工对贵公司的祝福，愿你们人圆梦圆事业圆，家圆运圆事事圆! 4除夕到，你要炒掉两个员工，一个昨日，一个烦恼，雇用全新吉祥三宝团圆到来合家欢，吉祥走进幸福门，如意牵手小金龙，祝你除夕欢乐开怀，快乐满满! 5老板同志们好!员工老板!老板同志们辛苦了!员工老板最辛苦!老板今年夏天太阳大，同志们都晒黑了!员工老板最黑! 6该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用公司感谢员工的话62句公司感谢员工的话62句。 7亲爱的客户，又是一年中秋月圆夜，我代表公司及全体员工以真诚为半径，以尊重为圆心，送你一个圆圆的祝福，愿你全家幸福团圆，愿我们合作圆圆满满! 8自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。 别的公司出3倍薪水，马云还说风凉话同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。 对其中奥妙，马云是这样解释的在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。 9某某员工，为了防止你因假日贪玩丢失，特派专车奔驰去接，特置闹钟于你床头，如有需要，可加派专人为你洗漱。 受到如此特别待遇的你，还能不好好工作吗?祝你工作愉快!
仙剑奇侠传5前传——重要BOSS打法心得
仙剑奇侠传5前传——重要BOSS打法?得 正在打第?轮，对于第?轮B O S S还算印象深刻，先整理?个???较"确定"打法的B O S S，之后会在慢慢补充上去，也欢迎其他?来补充，最后会编辑在精华区中(也会注明是哪位提供的)。 看样?这次的B O S S打法会?常多元化，想要拿称号的?得稍微花点?思。 地图菁英王(不在剧情主线上必打的B O S S)。 夙九补充打开你的背包，??的丢?头吧(?次两千、只要不死总能磨完的)。 花妖(打完就忘记是啥，?开始在湖边那?战)。 它左右两边都有触?，对于主?们的伤害颇?，建议先把左右两边的触?都砍掉，之后便能很快地将它的本体灭掉。 琴幽?境主补充想要得到花妖的称号「花枝招展」，不能作掉旁边两只触?。 雪? 雪?这关不难打，只是有时会被冰冻起来，瑕的抗冰冻指数?较?，多让她发挥吧。 鹰殇补充想要得到「救死扶伤」及「妙?回春」的称号必须使?单体补?帮村民补?。 ?系补充等级练到21就很容易在她叫出村民的那回合我就把她K O。 楼兰王 在这?建议重头到尾只打楼兰王，千万不要使?群体攻击，只要把楼兰王灭掉其他旁边两只??也会跟着挂掉。 琴幽?境主补充想要得到「群魔乱舞」称号：不杀死任何?只沙蚣杀死楼兰王。 想要得到「循循善诱」称号：不让楼兰王使出「叛恩空碎阵」。 岚翼 炎舞 这家伙会点?，?焰越?上场的?损?越?，能减少损?的?式就是放?系法术来灭?，?变?温度变低损?也变少，但令?讨厌的是每放?次?系法术就会让下次消耗的神更多，第?次使?是正常的神量消耗，第?次增加200点，之后每使??次会增加20点的神，所以建议让?厚且神多的?上场，多使?连携、普通攻击、绝技来打炎舞，法术除了灭?外就是?来捕?啰。 御剑狂?充想要得到「?眼?睛」称号：不能灭?。
绝对不能对老板说的十句傻话
一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他（她）变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。 职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。 老板怎么理解：此人还想在公司继续赶下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招： 你应该这么做：直接提出你的要求。 老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他（她）不升我？” 你想表达的：我比他（她）能干得多，老板怎么会没看到？ 老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招： 你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。” 老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他（她）不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。 如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我？为什么当初答应提拔我，现
在又变卦了？”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。 职场傻话3：“为什么**的薪水比我多？” 你想表达的：我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？ 老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定？这种风气一定要遏制。 支招： 你应该这么说：“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲？” 白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分析的结果。 把与同事比较薪水的结果告诉老板，是白领傻得不能再傻的一句话。说了这句话，薪水不会有丝毫的增加，相反在未来其他待遇提升方面还会受到负面影响。 职场傻话4：“我没法与他（她）合作。” 你想表达的：这位同事的团队合作精神很差，谁也不愿意跟他一起干活。 老板怎么理解：你在推托这个项目；你对人抱有成见；头脑简单没有能力做管理工作。 支招： 你应该这么说：“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方，但我尽量与他磨合，也请老板出面跟他沟通一下。另外，就这个项目来说，其他几位同事也是理想的合作人选，老板可以考虑一下。” 职场傻话5：“这件事的责任不在我。” 你想表达的：我做了所有应该做的事情，我是没有过错的。
生化4全BOSS级人物打法
?化4全BOSS级?物打法 经过?跟通宵的奋?....?化4终于通关了....写上?篇B O S S战?得与?家分享...希望对还在攻略中的玩友有所帮助....因为?较匆忙..如果有所遗漏和错误请指正..... 电钜男/?:游戏初期登场的头?级敌?...属于?较简单的??...?强?武器往死轰就是了....需要注意的是电锯?不会单独出现..?般混杂在村民中....所以推荐?攻击判定较?的霰弹枪攻击...不然被杂鱼围攻的时候在被他来上那么?下?是很郁闷的事情....还有注意因为视点的关系往往听见声?却不知道敌?在哪....所以在听见电动马达的声?时候就要?即处于跑动状态...寻找其位置....不然等你看到他的时候往往已经是断头的特写了.... 巨?(第?次):由于是单个出现..再加上开场被就的?狗(那个登场就是帅啊...简直是?下之狼嘛....)的帮助....所以?较简单....利?开阔的场景与其周旋。...在其靠近的时候从胯下或者旁边饶过(有些丢?)....?霰弹(也有?推荐M A X的B T?枪)对着其射击...在?定程度后会露出背后的寄?体....爬上背部猛砍就是了....注意看清按键..按错钮是会被扔下来的....?般3个回合就能收?了..... 村长:?个?的村长....感觉没有变?时似乎还要强悍些...?把就把 L E O N可以捏死了..... 变?后第?形态....攻击重点是其被拉开的腰部....和他拉开最?距离...也就是仓库两端.... 换上强?武器对着腰部猛轰...我?的是狙击步枪....因为上弹速度慢...打个两枪差不多就可以换位置到另外?头了...再加上村长致命攻击时候有按钮躲避提?。..第?形态可以?伤过关.... 村长(第?形态):被打掉了下半?的村长动作明显?原先灵活许多....再加上房间?烟雾的?扰...使原本的攻击难度加?。...村长会楼上楼下地乱窜....建议使?攻击判定和威?都不俗的霰弹枪...第?形态体?不?....打游击战?个回合就搞定了....暂时没有很稳定的?伤攻略... 长?男(第?次):第?次战?的时候建议将千??姐留在牢门外....??独?进?...如果你喜欢在?性?前逞英雄那也不是不可以..... 长?男对攻击?标的判定是根据声?来判断的....因此在打开其牢门后?即跑向墙的?侧朝对?的钟射击...正常情况下他应该还没到你?前就转?朝钟奔去。..这时?强?武器对着其背后的寄?体进?攻击...待其转?再?来的时候再朝着钟放?枪...然后循环....如果钟被他打坏的话...就跑到另外?边攻击...道理是?样的...也是3-4个回合能够?伤搞定收?的家伙。..?个就15000个银币啊..... 长?男(第2次):因为我在和他战?的时候不知道可以冲出牢笼也没有购买强?的烂蝴蝶...所以?开始打得满郁闷的.......牢笼内和外都有杂鱼的威胁?较保险的战法是踢开牢笼把杂鱼先?掉然后慢慢与其周旋....我在牢笼内嘛....先?枪轰掉?个杂鱼然后跑开...再慢慢绕到另?侧...千万不能奔跑...在他转?的时候猛攻..这种打法需要?定的运?和?量回复药...太没有技术含量了...不推荐...喜欢B T的可以试?下。 长?男(第三次):这个时候应该已经可以买到烂蝴蝶枪了....这回是两个
职场绝对不能对老板说的十句傻话
职场绝对不能对老板说的十句傻话 一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。 职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。 老板怎么理解：此人还想在公司继续赶下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招：你应该这么做：直接提出你的要求。 老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他(她)不升我？” 你想表达的：我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到？ 老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招：你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。” 老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。 如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我？为什么当初答应提拔我，现在又变卦了？”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。 职场傻话3：“为什么**的薪水比我多？” 你想表达的：我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？ 老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定？这种风气一定要遏制。 支招：你应该这么说：“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲？” 白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分析的结果。 把与同事比较薪水的结果告诉老板，是白领傻得不能再傻的一句话。说了这句话，薪水不会有丝毫的增加，相反在未来其他待遇提升方面还会受到负面影响。 职场傻话4：“我没法与他(她)合作。” 你想表达的：这位同事的团队合作精神很差，谁也不愿意跟他一起干活。 老板怎么理解：你在推托这个项目；你对人抱有成见；头脑简单没有能力做管理工作。 支招：你应该这么说：“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方，但我尽量与他磨合，也请老板出面跟他沟通一下。另外，就这个项目来说，其他几位同事也是理想的合作人选，老板可以考虑一下。” 职场傻话5：“这件事的责任不在我。”
安慰老板压力的句子
安慰老板压力的句子 精神压力是一个汉语词汇，指人在思想上有负担，有思想包袱。近义词为思想包袱。这是我为大家带来的安慰老板压力的句子，希望大家喜欢。 安慰老板压力的句子1、有负面情绪是正常的，但是自己一定要知道，要明白这只是生活的一小部分，在其余时间里，要尽量的让情绪平稳起来。 2、不要在流眼泪的时候做任何决定，情绪负面的时候说话越少越好。 3、光总是认为是时间上最快的，可是每次黑暗总在前面，等待着光。 4、我把誓言放在手心，我们俩手相握，一起向前飞。一起走向未来。 5、一切的烦恼都是自找，因此也只能自己解决，不要找朋友哭诉，找他们去打球。 6、能够把自己压得低低的，那才是真正的尊贵。 7、不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的命题。 8、我很好，不吵不闹不炫耀，不要委屈不要嘲笑，也不需要别人知道。 9、当你知道迷惑时，并不可怜，当你不知道迷惑时，才是最可
怜的。 10、一切恶法，本是虚妄的，你不要太自卑你自己。一切善法，也是虚妄的，你也不要太狂妄你自己。 11、生活中并不是全是艰辛和困难，它同时存在舒适与欢乐；就象我们经历的季节，严冬过后是春天，风雪过后艳阳天。 12、一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是理解。 13、我知道你的麻烦，心情可能也不舒畅，做一些自己感兴趣的事吧！把烦人的事慢慢地淡忘，让痛苦烦闷逐渐减弱、消退，相信你的心情会变得开朗起来。 14、不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。 15、如果不懂，镜乐萃来，如果懂了，就别说，笑笑即可。 16、自己的人生，自己才是主角，不要为不该在乎的人伤了不该伤的心，到头来，疼的是自己；不要为无关紧要的琐事浪费自己的经历，纵容了那些小人在自己的精神世界里折磨。 17、我没有路，所以不需要眼睛；当我能够看见的时候，我也会失足颠仆，我们往往因为有所自恃而失之于大意，反不如缺陷却能对我们有益。 18、一定要明白，自己所做的一切都是为了追寻一种状态，一种自我的满足感和幸福感。不要害怕什么，这世上可供害怕的事太多了，你是害怕不完的。
我们对老板经常说的十句傻话
我们对老板（领导）经常说的十句傻话 一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜、恩师、父母或者局外人，以下这些傻话，千万别再说出口了。 虽然“直接沟通”已成为越来越多公司企业所推崇的职场文化，但方式“直接”并不意味着内容“直白”。在《杜拉拉2华年似水》里，小区销售经理张凯跟上司产生了言语冲突来找杜拉拉诉苦，身为HR经理的拉拉如此劝他：“你不会好好地正面表达自己的愿望吗，干嘛跟个怨妇似地抱怨拉东扯西的，谁会爱听闹到最后，活你也干了，人也让你给得罪了。”没错，和老板沟通，不需要面面俱到，不需要肝胆相照，甚至不需要动以情晓以理，因为老板不是挚友，不是恩师，这些“实话”很可能成为他们眼中的“傻话”。 职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的---我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。 老板怎么理解---此人还想在公司继续赶下去，还没有找到更合适的机会跳槽;此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇;此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招： 你应该这么做---直接提出你的要求。 老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他(她)不升我” 你想表达的---我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到 老板怎么理解---你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招： 你应该这么说---“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。”
守卫剑阁纵横天下各波boss打法-包你单通
守卫剑阁1.8版各波BOSS处理方法解析 1.韩德：直接门口2个西凉女兵抗，拖一会后去温泉加满血让韩德跟KM单条，等下波时间 快到时让2西凉女兵杀掉，第一个BOSS有玄冰咒不要3个单位太靠近。 2.夏侯懋：2个女兵交替攻击引到谷里之后在谷口隐身挡住他回家的路，家里起箭塔并升级 最高级别，等下波时间快到时放回家塔杀之。 3.华雄：BOSS出现后拉500农民去武器商店跟武器升级店的中间卡住就好，等下波时间快 到时放回家塔杀之。 4.王朗：白马H在KM面前，王朗打白马，KM加血，或者有飞将军直接M住，也可以提前跑 上去一个女兵，一路M住王朗，等王朗把女兵杀死之后到家了，下波也该出来了。 5.郭淮：可以在卡王朗的时候在外面起个塔保护，顺便把郭淮卡到外面，也可以飞飞卡大 门前的坑中。有鸟的话就省事。 6.三张：一个小坎，有鸟的话当然就简单了，直接卡到商店那里就好了。没鸟的话可以在 卡王朗的时候外面和家里左边一起起塔，家里左边起个石头塔并升级到顶级，防御护甲升到2级就够了，刷兵的时候控制石头塔A小兵站的地方，这样BOSS出来的时候小兵也都死没了，剩2个BOSS慢慢打塔，放个农民修塔。或直接买个牛头或乌龟在塔的位置H 住，等下波张角会自动消失后，张梁跟小兵放家里飞飞杀（张梁睡眠飞飞后，速度让其他飞A一下睡眠的飞飞），张宝无视 7.越吉元帅：一般都是鸟M或飞飞卡商店，如果没飞没鸟的话，就卡中路箭塔卡郭淮那边。 这波还没飞没朱雀后面有点难了。 8.雅丹：一般都是鸟M住或者飞飞M住，如果没飞没鸟的话，就干脆放回家里直接杀了吧。 反正杀了他就可以合装备买材料了。 9.董卓：有2个飞飞就让飞飞站在武器商店间，有朱雀的话要注意小BOSS的驱散跟妖变随 时给飞飞加罩子，注意单位，不要被他狮子吼和地裂脚就好了，小兵清完后有其他多的飞飞就站在武器商店的下面一起杀董卓。下波到时，差不多也杀死了。 10.王双：这个BOSS还算是小有威胁吧。可以用鸟卡到树边，英雄铁套摸一下回家，。或者 放到家里，把鸟放在孔名前，控制朱雀A王双飞飞在后面射，KM给鸟加血很安全。 11.郝昭：可以用飞飞卡住，也可以在KM面前放个王八，比较随意了，只要他不打KM，就没 什么威胁，飞飞不要全部都攻击，让几个M住，等下波时间差不多在全部一起攻击。12.颜良文丑：这波是练成长装备的黄金时间，把左右2路的偷袭用山岳卡起来，等兵多一 点了可以过去练练衣服和马，最后清怪练武器也是非常好的。这波不能用塔和鸟之类的卡，小兵对塔和没有抗性皮肤的兵种都有类似爆击的伤害，可以秒杀朱雀，飞飞之类的。 所以需要用山岳或者王八等有抗行皮肤的兵去卡。先杀文丑在杀杀颜良或一直卡着颜良。 13.曹真：这个BOSS只要3个山岳A他，不要让他直接和孔明碰面就行了，KM被他消铁之后 2下就over了。等下波到时，可以英雄帮忙杀之。 14.张合：放回家3个山岳围住杀（让朱雀给山岳加罩子）飞飞后面射及时杀掉就好了，他 变身后攻击带溅射，飞飞或孔明不要在他对面，站侧面杀。张合有闪避，也可以在飞飞旁边放个山岳，让飞飞一起A山岳，用从箭去杀BOSS，随便把老虎放出来加功加攻击速度，这样会快很多。 15.张辽：人送外号张一刀，可见他的威力，千万不能让他摸到KM撒，商店那放朱雀先卡一 会，等飞飞在外面清完小兵回来后，在3个山岳围住（张辽有分裂技能，山岳站三角或四角形状），飞飞后面射比较安全。 16.曹爽：这个土系的大厚皮比较难杀死，变大之后皮就更厚了，魔抗还高，技能打他掉血 少的可怜，，如果不想他变大或者有别的事情要忙，可以干脆放到家里英雄抗住，他不停的扔技能，武器还触发技能，下波出来就没蓝了，飞飞再出来直接射杀掉也不错，不过