社保科2019年工作总结和2020年工作计划

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社保工作总结及2020年工作计划

社保工作总结及2020年工作计划

社保工作总结及2020年工作计划
社保工作总结:
在过去的一年里,我们社保工作团队在持续努力下,成功完成了所有社保工作任务。

我们对员工社保档案的管理、社保缴费计算、社保费用核算和社保问题咨询等各项工作都进行了全面升级和优化。

在员工社保档案管理方面,我们创新了数据管理系统,完善了信息录入和查询功能,确保了社保基础信息的准确性和一致性。

在社保缴费计算方面,我们通过引入新的缴费计算工具,实现了自动化操作,有效提高了工作效率和精度。

在社保费用核算方面,我们审核了所有社保费用的准确性和合规性,确保了企业匹配缴费和补交费的标准化和规范化。

在2020年工作计划中,我们将持续完善社保制度,加强社保
信息管理的能力,提供更加精细化的服务,继续推进社保费用核算的规范化和透明化,确保社保工作的合规化和有效性。

我们也将把更多精力放在社保转移和退休金制度等问题上,为员工提供更加全面、优质的社保服务。

总之,我们会继续保持我们的优秀工作表现,为企业和员工提供更好的服务。

社保工作总结范本

社保工作总结范本

社保工作总结范本
社保工作是保障人民群众基本生活的重要工作之一,也是国家社会政策的重要组成部分。

在过去的一年里,我们社保部门在党中央的坚强领导下,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体目标,积极推进社保工作,取得了一定的成绩。

现将本单位2019年度社保工作进行总结如下:
一、加强政策宣传,提高群众参保意识。

本单位通过开展各种形式的宣传活动,广泛宣传国家社保政策,提高了广大群众的社保参保意识。

同时,加强了与各级政府部门的合作,确保政策的贯彻执行,有效地保障了参保群众的权益。

二、严格管理,确保社保基金安全。

本单位严格执行社保基金管理制度,严格审查社保费的缴纳情况,加强对社保基金的监管和使用,确保社保基金的安全和稳定。

同时,加强了对社保基金的投资管理,提高了社保基金的使用效益。

三、加强服务,提高服务水平。

本单位积极推进社保服务一体化,开通了网上社保服务平台,方便了群众的社保查询和办理。

同时,加强了对参保群众的宣传和培训工作,提高了服务水平,受到了广大群众的好评。

四、加强监督,保障社保工作的公平公正。

本单位加强了社保工作的监督和检查,严格执行社保政策,保障了社保工作的公平公正。

同时,加强了对社保违法行为的打击和处理,维护了社会秩序和社会稳定。

总的来看,本单位在2019年度社保工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

希望在新的一年里,我们能够继续努力,进一步加强社保工作,为建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。

社保中心年度工作总结范文9篇

社保中心年度工作总结范文9篇

社保中心年度工作总结范文9篇第1篇示例:社保中心年度工作总结一、工作概述随着社会的发展和经济的进步,社会保障工作在我国日益受到重视。

作为社会保障体系的重要组成部分,社保中心在过去的一年里,积极推进各项工作,服务广大参保人员,取得了显著的成绩。

二、工作成绩1. 提高服务水平:社保中心全面推进“互联网+社保”服务模式,通过网上申报、在线查询等方式,方便参保人员办理社保业务。

加强窗口服务,提供个性化、规范化的服务,得到了广大参保人员的肯定和好评。

2. 加强政策宣传:社保中心通过开展各类宣传活动,普及社会保障知识,提高参保人员的保障意识。

积极解答参保人员的疑惑,帮助他们更好地享受社会保障待遇。

3. 严格管理审核:加强社保基金的监管和使用,严格按照相关政策规定,确保社会保障资金的安全和稳定运行。

4. 加强制度建设:社保中心不断完善相关社会保障制度,为参保人员提供更加全面、有力的保障。

5. 公开透明:社保中心积极推进政务公开,加强与参保人员的沟通,接受社会监督,确保社保工作的公开透明。

三、存在问题及解决措施1. 服务仍有提升空间:虽然社保中心在服务方面取得了一定的成绩,但仍存在服务不够便利、效率不高的问题。

解决之道是进一步推进“互联网+社保”服务模式,加强信息化建设,提高服务水平。

2. 宣传力度不够:社会保障知识对许多参保人员来说还不够清晰。

社保中心要增加宣传力度,多渠道、多形式地普及相关知识,提高参保人员的保障意识。

3. 制度建设仍需完善:随着我国社会保障制度的不断完善和调整,社保中心需要及时响应政策变化,优化相关制度,更好地服务参保人员。

四、工作展望新的一年,社保中心将继续发扬团结奋进、勇攀高峰的精神,进一步提高服务水平,加强政策宣传,加强制度建设,不断提升社会保障工作的质量和效益。

积极应对各种挑战,为构建更加完善的社会保障体系贡献自己的力量。

社保中心将不忘初心,牢记使命,积极投身到社会保障工作中,作出更大的贡献,为实现全面建成小康社会的伟大目标不断努力奋斗!第2篇示例:社保中心年度工作总结范文一、总述时光荏苒,又到了一年的工作总结时刻。

社保工作年终总结范文9篇

社保工作年终总结范文9篇

社保工作年终总结范文9篇第1篇示例:2019年即将结束,回顾这一年的社保工作,我们都付出了很多努力和汗水,取得了一定的成绩。

现在是时候总结一下,看看我们在这一年中都做了些什么,又有哪些地方需要改进和提高。

一、工作成绩在过去的一年里,我们社保工作团队付出了很多努力,取得了以下几方面的成绩:1. 社保政策宣传普及:我们通过各种形式的宣传活动,让更多的人了解国家社保政策,增强他们的社保意识,促进社会保障制度的落实和实施。

2. 缴费管理规范化:我们对社保缴费工作进行了规范,及时准确地收取和核对各项社会保险费用,确保了缴费工作的顺利进行。

3. 服务质量提升:我们提高了服务意识和服务水平,及时回复企业和个人的咨询和投诉,解决了很多问题,赢得了广大缴费人群的认可和信任。

4. 社保信息管理的完善:我们加强了社保信息管理工作,做到信息的及时录入和更新,确保信息的准确性和完整性,为社会保障事业的发展奠定了坚实的基础。

二、工作不足在过去的一年里,我们也存在一些工作不足和问题,主要表现在以下几个方面:1. 招待人员素质不高:有些员工服务态度不够好,应对问题不够积极,导致客户意见不满。

2. 工作流程不够顺畅:有时候我们的工作流程不够规范和顺畅,导致工作效率较低,需要加强内部管理和培训。

3. 暴露出来的管理漏洞:我们在工作中还存在一些管理漏洞,需要不断优化和改进相关管理措施,提高管理水平。

4. 创新意识不足:我们在工作中缺乏创新意识,有些问题处理还是按照传统的方式来解决,需要加强团队协作和创新意识。

三、未来工作展望在即将到来的2020年,我们将继续努力,改进和提高我们的社保工作,让更多的人受益于社会保障制度,迎接更大的挑战和机遇。

1. 提高服务质量:我们将进一步提高服务质量,优化工作流程,改善工作环境,为客户提供更加高效、便捷的服务。

2. 加强信息管理:我们将加强信息管理工作,做好信息的采集、整理和分析工作,为社会保障事业的发展提供有力的支持。

2019年最新社保中心年度工作总结范文工作总结文档【五篇】

2019年最新社保中心年度工作总结范文工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====医院人事科年度工作总结医院人事科在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取。

坚持以人为本,以病人为中心,不断强化干部教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。

发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。

一、主要工作及做法1、注重教育培训,提高干部职工素质。

为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合医疗机构改革,把干部教育培训摆上了议事日程。

着力加强机关干部政治理论学习,不断提高全体干部的政治理论水平。

2、科学调配、任用干部,干部队伍建设日趋加强。

一年来,人事科严格落实局党组的指示精神,着力加强人才队伍建设。

坚持公平、公正、公开的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了单位的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。

通过一年来的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好评。

3、不断完善干部职工人事信息,职工人事档案管理工作规范化、信息化。

一年来,认真落实上级档案管理有关文件精神,按照上级信息管理要求,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接收规范,转递合格。

4、扎扎实实地做好老干部工作,努力开创老干部工作新局面。

在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下,认真贯彻落实市委老干部局的指示精神,积极为退休老干部服务,做到政治上更好地关心老干部,生活上更好地照顾老干部,工作上更好地服务老干部,到目前为止,全系统退休老干部思想比较稳定,没有出现集体上访现象,退休老干部对人事科的工作比较满意。

(“三严三实”专题教育总结汇报)二、存在的不足在总结成绩的同时,认真反思工作中存在的问题,主要存在以下几个方面不足。

社保局2019年工作总结和2020年工作计划

社保局2019年工作总结和2020年工作计划

社保局XXXX年工作总结和XXXX年工作计划在区委、区政府的正确领导和市社保局的指导下,我局围绕年初制定的各项目标,扎实推进工作,取得了较好的成绩,现将情况汇报如下:一、基本情况X、城乡居民基本养老保险工作。

截至目前,我区城乡居民基本养老保险参保人数为XXXXXX人,完成上级下达任务XXXXXX的XX.XX%。

其中缴费人数为XXXXXX人,征缴保费XXXX.XX万元,缴费率XX.XX%;发放养老金XXXXX人,累计发放养老金XXXX万元,发放率XXX%;成功签订代扣代缴三方协议人数为XX万人,签订率XXX%。

XXXX年我区城乡居民基本养老保险计划筹措资金XXXX 万元,其中:中央财政补助资金XXXX万元,自治区财政补助资金XXXX万元,市县财政补助资金XXX万元;截至目前,财政补助资金到位XXXX万元,其中:中央财政补助资金到位XXXX万元,自治区财政补助资金到位XXXX万元,市级财政补助资金到位XXX万元,县级财政补助资金按参保进度到位XXX万元,财政补助资金到账进度XX.XX%。

X、城乡居民基本医疗保险工作。

截至目前,XXXX年度城乡居民基本医疗保险参保人数XXXXXX人,完成上级下达任务XXXXXX人的XXX.X%。

其中城镇居民医疗保险参保人数XXXXX人,基金征缴XXX.XX万元;新型农村医疗保险参保人数XXXXXX人,基金征缴XXXXX.XX万元。

X、被征地农民养老保险工作。

XX区人社局共做了X批次的被征地农民社会保障实施方案。

XX区已经获批的征地项目共有XXXX.XXXX亩土地被征用,涉及被征地农民XXXXX人,其中符合养老保障人数XXXX人。

截至XXXX年X月XX日,XX区有XX个批次共有XXXX人缴费参加被征地养老保险,其中XXXX人领取待遇,发放养老金XXXXXX.XX万元,已全部发放到位。

我局于X月X日下发了《被征地农民享受养老金待遇人员资格认证有关工作的通知》。

X、机关事业单位养老保险工作。

人社局2019工作总结和2020工作计划

人社局2019工作总结和2020工作计划

全文共计7615字人社局2019工作总结和2019工作计划
**人力资源和社会保障局
2019年工作总结和2019年工作谋划
今年以来,我局紧紧围绕“人才优先、民生为本”的工作主线,充分发挥部门职能,积极主动探寻工作思路,锐意进取,服务大局,各项工作整体上水平,重点有突破,取得新进展。

一、真抓实干、攻坚克难,圆满完成年度工作任务
(一)人事人才工作:对全区机关事业单位工作人员开展各类培训5期,培训1297人,完成目标任务的162%。

(二)就业工作:全区城镇新增就业2451人,下岗失业人员实现再就业636人,就业困难对象就业210人,农村劳动力向非农产业转移1550人,累计培训城乡劳动力2600人,分别完成目标任务的102%、106%、105%、103%。

108%。

城镇登记失业率2.79%,低于4.5%的控制线。

1。

市人社局2019年工作总结和2020年工作谋划

市人社局2019年工作总结和2020年工作谋划

市人社局2019年工作总结和2020年工作谋划今年以来,在省厅的坚强领导和大力支持下,全市人社系统坚持民生为本、发展至上,履职尽责,努力工作,较好地完成了省厅下达的各项年度目标任务和重要决策部署。

现将我市有关工作情况汇报如下:一、年度主要任务指标完成情况——就业创业。

全市城镇新增就业X万人,农村劳动力转移X万人,分别完成X万人、X万人年度目标的X%、X%;发放创业担保贷款X亿元,完成年度目标的X%。

2019年,全市城镇登记失业率X%,控制在X%以内。

——城镇常住居民可支配收入。

今年前三季度,全市城镇居民人均收入达到X元,增速X%,增幅超年初预期目标X个百分点。

——社会保险参保。

全市城镇企业在岗职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到X 万人、X万人、X万人,均提前完成年度目标任务。

——技能人才培养。

全市新增技能人才X万人,其中新增高技能人才X人,组织职业技能鉴定X万人次,分别完成年度目标的X%、X%和X%。

——构建和谐劳动关系。

劳动人事争议案件调解率、结案率、上线率分别达到X%、X%、X%,分别超出年度目标X个、X个、X个百分点。

劳动保障监察投诉举报案件结案率X%,超出年度目标X个百分点。

——民生工程。

共四项:一是就业创业促进工程方面。

开发公益性岗位X个,完成年度目标的X%,安置到岗率X%,超X%的年度目标X个百分点;开发就业见习岗位X个,吸纳见习X人,分别完成年度目标的X%、X%;为X名高校毕业生发放了求职创业补贴X万元。

校园招聘会补贴待省厅明确可享受补贴人数指标后,按按规定及时落实。

已完成X家省级农民工返乡创业示范园创建工作,目前正在验收中。

二是技工大省技能培训工程方面。

开展技能脱贫培训X人,企业新录用人员岗前技能培训X人,新技工系统培养全日制招生X人,分别完成年度目标的X%、X%、X%。

三是城乡居民养老保险方面。

新年度参保缴费X万人,完成年度目标的X%;当月养老金发放人数X万人,人均月领取养老金X元,养老金发放率X%。

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社保科2019年工作总结和2020年工作计划
一、2019年工作总结
2019年,社保科认真贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策,紧紧围绕财政工作重点,紧密结合工作实际,坚持政策和业务学习,在局领导的大力支持下,较好的完成了各项工作,现汇报如下:
(一)、及时做好年终账务结转。

按照局年终结转通知的精神,对各单位的预算指标和计划结余进行核对,做好年终对账和结转,及时做好新年度的建账工作。

(二)、认真做好决算报表。

协助国库科做好相关单位20xx年度部门决算的审核、汇总和上报工作。

按时上报社保基金和四项资金的年度决算、半年报及月报,真实反映我县财政社会保障方面的资金投入及运行情况,确保各项社会保障支出及时到位。

(三)、做好年度绩效考核和迎查工作
1、配合预算单位做好20xx年度民生工程的绩效考核,会商人社、卫生、物价等部门,对30多个定点医疗机构和药店进行年度考核;会商卫生部门,对公立医院和乡镇卫生院进行年度绩效考核,并依据考核结果,清算和预拨项目资金。

2、会商卫生部门,对村卫生室医疗执业风险机制建立情况进行自查,做好迎接省、市抽查的准备工作。

3、按照省新农合政策执行及基金管理专项检查情况通报(省卫基层秘〔2019〕85号文)要求,会商卫生部门对新农合基金管理和医疗机构运行情况进行自查。

以便迎接省级部门的抽查。

(四)、加强社保基金的管理和保值增值。

根据省市相关文件的规定,督促人社部门做好城乡居民养老保险的代扣代缴工作,每月20日代扣后,及时将收入户个人缴费部分转入社保基金专户,保证收入户月末无余额。

并对县级统筹的基金进行了定期存储,截至年底,城乡养老保险基金定期存储20000万元,新农合基金7000万元,并与相关银行鉴定了协议,以确保基金的安全和保值增值。

2019年底,按照省厅相关要求,完成了社保基金保值增值的绩效考核的工作。

(五)、做好盘活财政存量资金工作。

根据国办发〔20xx〕70号文件精神,在局领导的安排下,积极配合相关科室,认真做好社保专户存量资金的清理工作。

统计结果:社保科收回统筹使用资金665.76万元,继续使用资金3324.43 万元,按照上级文件精神,及时报送存量资金月报表,县级安排专项资金,除基层卫生院化债资金尚余132万元外,基本支付完毕。

上级补助资金结余445万元。

(六)、开展就业专项资金监督检查。

1、为了解就业专项资金的管理和使用情况,与就业局联合下发就业专项资金管理和使用情况专项检查的通知,在分管领导的带领下对14个乡镇的资金使用实行追踪问效,以确保就
业资金专项管理专款专用和资金的安全。

2、参与就业技能培训机构认定。

加强对培训机构培训过程的监督和抽查,会商人社部门,认定沈阳电脑培训学校等6家培训机构为我县定点培训机构。

培训期间,通过培训点的电子摄像设备,对每天的培训情况进行核查、记录,并对部分培训点进行不定期的实地核查,督促其提高培训质量,为审核和拨付就业培训资金提供了一定的依据。

(七)、落实各项民生工程政策。

根据《蚌埠市农村五保供养及敬老院建设实施办法》精神,落实农村五保供养提标补助资金,对提标部分按照文件的执行时间给予了第一季度的补发(集中供养五保户每年每人4800元,分散供养五保户每人每年2600元)。

按照xx人社发〔2019〕5号文、蚌政〔2019〕18号文要求,切实做好城乡居民基础养老金提标工作,严格按照基础养老金提标的幅度、发放范围,及时足额的给予了补发。

会商民政局,按照我县居家养老服务补贴暂行办法规定,2020年初,对2019年11-12月份的70周岁以上的居家养老补贴进行补发,于元月中旬资金将打卡发放到位。

(八)、配合卫生部门做好医疗卫生改革工作
1、按照xx政办【2019】16号文精神,会商卫生部门,联合下发了我县基层医改试行方案,并根据《关于印发安徽省基层医疗卫生机构预算管理暂行办法的通知》(财社【2019】933号)文件和省财政厅医改政策培训会议的精神,对我县基层医改暂行方案进行修订。

对乡镇卫生院2019年上缴收入的余额进行清算并拨付至卫生局核算中心账户。

2、会商卫生部门,做好我县新农合大病保险工作,助新农合管理中心与国元农业保险股份有限公司签订了大病保险承办合同,按照合同规定分三次将保险基金拨付到承办机构,目前771.5万元全部拨付到位。

(九)、配合农村局做好乡财监管工作。

每月及时完成乡镇财政资金系统的数据录入,填报五河县乡镇财政资金信息传递登记表,同时做好监管抽查巡查台账。

(十)、认真做好局领导安排的业务学习、专项检查等工作
1、认真准备课件,参加局里组织的2019年春季业务培训和2019年度乡镇人员业务培训。

2、完成课题调研任务按照局领导的要求,结合本科室的实际工作,完成了《我县基本公卫卫生补助资金项目实施情况》和《关于就业培训资金管理》两篇调研报告。

3、认真参与财政局科室专户资金互审,会商农村局,对其互审中发现的问题及时整改或说明。

4、配合、协助办公室,完成2019年我县群众反映的突出问题专项资金月报表和年度总结。

(十一)、做好资金发放工作。

1、会商民政部门做好全县冬春救助资金的审核和发放,以及一年一度的春节慰问、八一慰问、老龄补贴、抗战胜利70周年抗战老战士的生活补助、退役士兵安置等的发放工作。

2、按时做好补助类资金的发放工作2019年发放集中和分散供养五保户补助金1400万元、城乡低保金5567万元、孤儿生活费340万元、救灾补助资金320万元,城乡医疗救助671万元、优抚定补1226万元、高龄补贴684万元、企业养老金21120万元、城镇居民医疗保险金1369万元、城镇职工医疗保险金5570万元、城乡居民养老保险金9718 万元、贫困残疾人救助资金827万元、拨付新农合基金24700万元、就业专项资金1837万元,通过集中支付平台清算和预拨基本公卫补助资金2673 万元,同时做好其他社保专项资金的审核和发放,以及社保资金的常规审核和拨付工作。

(二)、完成相关单位2020年部门预算的审核,按照局领导要求,做好对相关部门2020年预算的审核、会商和汇报工作。

(十三)、其他工作。

在完成以上工作的同时,认真做好局领导交办的其他事项。

三、廉洁自律情况
本人认真贯彻执行社会保障的法律、法规以及相关财政政策,坚持政策和业务学习,努力提高自身综合素质。

在工作中,认真履行职责,以高度的责任感去对待每项工作,按政策、按规矩,按程序去完成每项工作,同时正确对待名利得失,做到自重、自省、廉洁自律,常思贪欲之害、常怀律己之心,始终坚持做一名对自己负责、对单位负责、对社会负责的财政干部。

四、存在的不足和对今后工作的思考
尽管完成了年度工作任务,但由于本人的能力、水平所限,离领导的要求还相差甚远,总结自己,是思想上仍然存在墨守成规、惯性思维的毛病,其次是魄力不足,在今后的工作中,工作思路、工作作风都有待改进,光凭认真和吃苦的态度是不行的,首先要吃透政策,在讲究细致、缜密的工作技巧和方法的情况下,还要有勇于担当、敢于负责的精神,也只有这样才能提高我们的服务水平和工作质量。

社保科补贴类资金繁杂多样,全省33项民生工程,社保科涉及20项,而且大部分是直接关系到广大基层群众生计的资金,要认真研究分析政策,抽时间走出去,主动会商单位,走访、了解资金发放和使用情况,使上级拨付的社保资金和我县在财政比较困难的情况下安排的配套资金,在动态管理中真正体现和发挥其效益。

在新的一年里,我们将找差补缺,加强学习,争取把社保工作做的更好。

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