“十三五”卫生事业发展规划
“十三五”卫生事业发展规划为加快我市卫生改革与发展，提高卫生事业发展水平和人民健康素质，根据党的十八大提出的“逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标”和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）、《XX省卫生现代化建设纲要（2001～2020年）》、《XX市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》及XX市卫生强市建设要求，特制定本规划，本规划年限为2016－2020年。
一、卫生事业发展现状“十二五”期间，我市卫生事业取得了长足的发展，医疗卫生体制各项改革有序推进，医疗卫生服务能力不断提高，公共卫生保障能力得到加强，群众的健康状况得以明显改善，卫生工作对经济社会发展的保驾护航作用进一步彰显，为卫生事业发展奠定了基础。
（一）城乡居民健康水平显著提高“十二五”期间，反映人群主要健康水平的三大指标有了较大提升，一是孕产妇死亡率为1.94/10万，比“十一五”下降了4.86个十万分点；二是5岁以下儿童死亡率6.6‰，比“十一五”下降了3.25个千分点，三是2015年的全市人均期望寿命7 9.27岁，比2010年提高了2.28岁，人群主要健康指标达到中上收入国家水平。
（二）医疗卫生体制各项改革有序推进我市先后启动了卫生部的统筹城乡居民合作医疗保险试点市、五县两区列为省农村卫生综合改革试点县（市）、全省公立医院改革唯一试点市三个层次的改革试点。
卫生改革的不断深入，推动了卫生事业的科学发展，为保障和增进人民健康、促进社会和谐发挥了重要的作用。
一是努力开展统筹城乡居民合作医疗保险试点工作，建立健全城乡一体的医疗保障体系。
一个由政府引导、集体资助、居民自愿参加、多方筹资、协调发展的城乡居民合作医疗保险制度已基本形成，初步实现了城乡居民和新居民的“医保”全覆盖。
全市合作医疗政策实行“十一个统一”（注1）[1]，建立了筹资动态增长机制，从政策措施上确保到2015年全市合作医疗人均总筹资额在300元以上，筹资额达到农民人均纯收入的1%以上的目标，5年全市总筹集资金21.84亿元，其中政府投入14.16亿元，政府投入比重从2010年的54.55%提高到2015年的64.5 3%。
城乡居民合作医疗参保率从2010年的90.84%提高到20 15年的97.97%，5年总补偿金额22.4亿元，累计有3003.25万人次享受了合作医疗补偿。
对参保农民开展两年一次的健康体检工作，2015年开始的第三轮农民健康体检参检人数106.79万人次。
我市城乡居民合作医疗保险人均筹资水平及住院补偿率、住院结报率、门诊结报率三项指标列全省前茅。
二是着力开展农村卫生综合改革，切实加强了对农村卫生的服务和管理。
近年来我市明确了“3+X”改革的目标，即开展镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）定性定编；社区卫生服务中心和卫生服务站之间实行一体化管理；实施社区卫生服务机构与“两新工程”同步规划、同步建设，并进行有效的资源整合的“两同步一整合”。
同时全市各地开展“一院多站”式、县乡卫生人才一体化管理、医疗资源功能整合改革等“X”项目自选改革，在基层医疗机构管理、人员管理和资源管理上进行了有效探索并取得了一定成效。
在此基础上全市基层医疗卫生机构全面实施基本药物制度。
三是积极开展公立医院改革试点，并取得了阶段性成效。
拟订了公立医院改革试点方案，重点推进城乡统筹的医疗服务体系建设、管办分开和政事分开的公立医院管理体制、明确政府投入的补偿机制、健全人才队伍培训和流动机制、建设卫生信息化5项改革任务，同步推进公立医院运行和监管机制等各项改革，加强公立医院内部管理，增强公立医院的公益性，提高广大医务人员的积极性，促进卫生事业的可持续健康发展。
（三）医疗服务能力明显增强一是医疗服务体系进一步完善。
医疗卫生机构和三级预防保健网络日趋健全。
到2015年全市有各类医疗机构总数1376家，其中：综合性医院25家，中医医院（中西医结合）10家，专科医院6家，妇幼保健院（所）7家、社区卫生服务中心（卫生院）81家、社区卫生服务站847个，设有床位的民营医疗机构有1 3家，基本形成了以市级医疗卫生机构为龙头，县、乡、村三级网络齐全、覆盖全体城乡居民的医疗服务体系，初步构建了“20分钟医疗卫生服务圈”。
二是基础设施明显改善。
至2015年底，全市医疗卫生单位总资产达84.42亿元，净资产57.24亿元，房屋建筑物面积达264.24万平方米，分别比2010年增加47.6 7亿元、28.3亿元和117.31万平方米。
床位规模达到14927张，较2010年增加了3762张，平均每千人拥有医院床位4.3 7 张，比2010年提高1.03张/千人，病床使用率为89.02%，较2010年提高14.46个百分点；单价50万元以上仪器设备6 00台，比2010年增加222台，为全面提升医疗卫生服务水平提供了硬件设施条件。
三是医疗队伍不断充实壮大，2015年全市卫生技术人员总数为21176人，每千人口执业（助理）医师数2.3人、注册护士数2.39人，比2010年分别增加了0.49人/千人和1.01人/千人。
四是“科教兴卫”取得新突破，通过组织实施“科教兴卫”工程、“351”人才工程计划、“526”科研和重点学科计划，全市评出省级及以上医学学科带头人2人、市级学科带头人50人、后备学科带头人100人，已建成或正在建设的省、部级医学重点学科、专科15个，市级29个，为医疗服务水平和服务质量的提高增添了科技含量。
五是医疗服务接诊能力上了新台阶，2015年全市门急诊量2518.86万人次，住院人数42.86 万人次，服务床日374.12万床日，分别比2010年增长67.37%、47.3 %和28.18%。
六是院前急救能力得到了提高，急救网络更趋健全，全市共配备了84辆救护车，市本级设立了1个中心12个站点，五年内累计出车9.28万次。
（四）公共卫生保障更为有力一是加强了组织体系建设，建立了市、县、乡三级政府的公共卫生委员会，提高了公共卫生整体管理水平。
二是加强了卫生应急和卫生保障工作，市县两级卫生应急、医疗救治体系基本建立，出色完成抗震救灾、XX安保、省运会等重大卫生保障任务。
采供血工作继续加强，2013年、2015年先后两年被评为全国无偿献血先进市。
三是加强了重大疾病防治工作，全市疾病预防控制和传染病防治网络不断健全。
艾滋病、乙肝等重大传染病快速增长势头得到遏制，人禽流感、麻疹、手足口病、甲型H1N1流感疫情得到有效处置，甲乙类传染病发病率处于历史低水平，2015年法定甲乙类传染病报告发病率191.97/10万，比2010年下降了39.16%，处于历史较低水平。
四是加强了卫生监督工作，卫生监督派出机构设置全面完成。
建立市、县（市）卫生监督所7个，在镇（街道）建立了26个卫生监督分所，初步形成市、县（市、区）、镇（街道）三级卫生监督执法网络。
五是加强妇幼保健工作，2011年在省内率先设立了流动人口定点分娩医院，建立了流动人口孕产妇系统管理、儿童保健系统管理、计划免疫等实行属地化管理的制度，为全面加强和改善新居民卫生管理工作进行了有益的探索。
六是加强了爱国卫生工作，全市已创建国家卫生城市1个、国家卫生县城（城市）2个、国家卫生镇3个，省级卫生镇（街道）35个、省级卫生村172个，爱国卫生工作水平得到进一步提高。
（五）政府投入逐步加大2015年，全市各级财政对卫生的投入的卫生总投入为13. 02亿元，占财政总支出的比例为6.54%（不含合作医疗经费的卫生投入所占比例为3.87%），比2010年提高了3.41 个百分点，卫生事业投入增长高于财政总支出同比增长幅度，人均卫生事业费225.67元，比2010年人均提高173.95元。
（六）存在的问题和制约因素在卫生事业发展取得显著成绩的同时，也必须看到，当前的医药卫生事业发展水平与人民群众健康需求及经济社会协调发展的要求还不相适应，卫生发展的体制性、机制性、结构性和素质性等矛盾仍然突出；稳定的卫生投入与增长机制尚未形成，医疗卫生的公益性、公平性和绩效水平有待进一步提高，不含合医的卫生事业经费的投入占财政总支出的比例仍低于5%；城乡和区域医疗卫生事业发展不平衡，资源配置不合理，公共卫生和农村、社区医疗卫生工作相对比较薄弱；群众对卫生服务需求日益增长，加强卫生人才、科技、信息等要素建设，提升卫生软实力的要求更为迫切；城市化、工业化和人口老龄化进程的加快，卫生工作面临传染病、慢性非传染性疾病和重大公共卫生安全问题等多重挑战，卫生服务模式与疾病谱变化还不相适应；深化医药卫生体制改革的艰巨性、复杂性进一步凸显，重大体制机制问题亟待破解。
这些问题和矛盾的存在制约了医疗卫生事业的健康发展，也是我市“十三五”期间卫生发展中需重点关注和逐步加以解决的问题。
二、发展趋势“十三五”期间是我市经济和社会发展转型升级的关键时期，经济社会的发展和人民生活水平的提高，对改善医疗卫生服务、提升卫生工作水平提出了更新更高的要求。
1、建设小康社会与和谐社会，迫切需要加快卫生现代化步伐。
“十三五”期间，是我市全面建设小康社会、加快推进我市现代化新进程的重要历史时期，市委、市政府提出力争小康社会与和谐社会建设指标处于全省前列，我市卫生事业的发展必须围绕这一目标，履行好促进经济发展和社会进步的保障职能，跟上我市现代化建设步伐，建立起适应经济社会发展要求的医药卫生体制与服务体系，不断满足人民群众日益增长的多层次、多样化的医疗卫生服务需求。
2、增强中心城区的辐射带动作用，迫切需要加快发展医疗卫生事业。
根据《XX市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，XX城市发展的定位为建设XX创新型经济强市、XX水乡生态型文化大市、XX宜居型XX新市，全力打造现代化网络型田园城市，到2020年城镇化水平将达到60%。
目前，市级医疗卫生机构和县一级医疗卫生机构之间的技术落差明显，在医疗卫生方面，市区作为中心城区的龙头地位凸显。
市级医疗卫生机构作为辐射市域范围及周边地区的技术高地，必须进一步加强内涵建设，提升软实力，继续增强中心城区的辐射带动作用。
3、加强新形势下的卫生管理，迫切需要加快建设多层次的医疗卫生机构。
目前我国已进入了传染病、慢性非传染病双重挑战的关键时期，预防和控制传染病仍是我们今后较长一个时期内重要的公共卫生问题。
另一方面，由于城市化进程加快，人们生活方式的转变，疾病谱明显变化，高血压、心脑血管病、糖尿病、肿瘤等慢性非传染性疾病及性病、精神病的发病将会进一步增加。
随着生活水平的提高，人们的健康观念和保健意识不断增强，健康消费观也将随之更新升级，居民医疗卫生服务需求的多层次、多样化日趋明显，这将给卫生资源配置提出新的要求。
“十三五”期间，居民对健康问题将更加关切，社会对健康需求会不断增长，这都给卫生事业发展提出了新要求。
医院十三五发展规划
医院十三五发展规划医院是服务人民群众的重要机构，对于社会的健康和发展具有重要意义。
为了更好地适应社会需求和发展要求，医院需要制定发展规划，以指导未来五年的发展方向和重点工作。
以下是医院十三五发展规划的主要内容，详细解析如下：一、发展目标1.优化医疗资源配置，提升医疗技术水平。
通过引进专业人才和先进设备，不断提高临床技术水平和治疗效果，提升医院综合竞争力。
2.加强医院管理，提高服务质量和效率。
构建科学的管理体系，完善医院运作流程，提升医院服务质量和效率，为患者提供更加优质的医疗和健康管理服务。
3.加强科学研究和技术创新。
鼓励医院医生和科研团队开展科研项目，加强医院与科研机构的合作，提升医院科研水平，推动医疗技术创新。
二、发展重点1.进一步加大医疗设施建设力度。
更新设备设施，引进先进的医疗设备和技术，提升医院的诊疗水平和服务质量。
2.加强医疗团队建设。
优化医生和护士的工作环境，提供良好的培训和发展机会，吸引和留住优秀的医疗人才，提升医疗团队的整体素质。
3.推进医院信息化建设。
加强医院信息管理系统的建设，实现电子病历、医疗影像与医疗设备之间的互联互通，提高信息化水平，提升服务质量和效率。
4.加强医疗质量管理。
建立健全医疗质量管理机制，规范医疗操作流程和医疗质量评估体系，提高医疗质量和安全水平。
5.拓展医院服务领域。
积极探索健康管理服务、远程医疗等新业务领域，提供个性化、全程化的医疗服务，满足人民群众多样化健康需求。
三、实施措施1.加强政府支持。
争取政府对医院的政策支持和经济投入，为医院发展提供良好的政策环境和资金保障。
2.强化人才引进策划。
加大引进高层次人才的力度，提供良好的发展空间和待遇，鼓励医院职工继续深造和提升自身素质。
3.创新医院管理模式。
与国内外先进医院的管理经验进行交流合作，学习借鉴他们先进的管理理念和经验，推动医院管理模式创新。
4.建立多层次的医疗服务体系。
加强与社区医疗机构和其他医院的合作，建立分级诊疗制度，实施分病种转诊制度，提高医疗服务的整体效果。
江苏省“十三五”护理事业发展规划
江苏省“十三五”护理事业发展规划（2016～2020）为推动全省护理事业健康、持续发展，满足人民群众日益增长的健康服务需求，根据《全国护理事业发展规划（2016～2020年）》制订本规划。
一、全省护理事业发展现状及面临形势（一）“十二五”护理事业发展情况“十二五”期间，各级卫生计生行政部门和医疗机构认真贯彻国家、省有关决策部署，将护理事业发展纳入医药卫生体制改革和经济社会发展全局，采取了一系列有力措施，护士队伍建设逐步加强，临床服务能力逐步提高，护理服务领域逐步拓展，全省护理事业发展取得显著成效。
一是护士队伍进一步壮大，整体素质不断提升。
截至2015年底，我省在岗注册护士总数达到20.4万人，较2010年的12.3万人增加了8.1万人，增长65.85%。
每千人口护士数从2010年的1.56人提高到2015年的2.56人。
在基层从事护理工作的护士数从2010年的4.07万人增加到2015年的6.75万人。
全省医护比由2010年的1:0.95提高到2015年为1:1.08，长期以来医护比例倒置问题得到较大改善。
护士队伍的学历层次逐步提高，具有大专以上学历的护士占总数的57.9%。
二是护理技术进一步发展，护理水平不断提高。
各医疗机构围绕提高护理质量、确保患者安全，积极开展护理技术创新，引进、发明新技术、新材料、新设施、新设备，护理技术得到较快发展，护理水平和质量进一步提高，“十二五”期间共创新和推广护理技术项目477项。
同时，专科护理水平不断提升，“十二五”期间共培养急诊、重症、血透、骨科等16个专业2696名省级专科护士，在日常专科护理和重大突发事件的医疗救治中，发挥了重大作用。
三是护理管理水平进一步提升，护理改革不断深化。
医疗机构不断改革创新护理管理体制机制，探索建立护理岗位管理制度，实施护理岗位管理。
通过科学设置护理岗位，合理配置护理人力、开展科学绩效考核，薪酬分配向临床一线倾斜等措施，做到多劳多得、优绩优酬。
“十三五”护理工作发展规划
“十三五”护理工作发展规划引言：“十三五”是中国经济社会发展的重要时间节点，也是我国医疗卫生事业发展的关键期。
护理工作作为医疗卫生系统中不可或缺的一环，发挥着重要作用。
为了实现高质量、高效率、高水平的护理服务，制定和实施一项科学合理的“十三五”护理工作发展规划势在必行。
一、总体目标与原则1.总体目标（1）提高护理服务质量和水平，满足人民群众健康需求；（2）完善护理资源配置，推动护理服务与医疗卫生事业融合发展；（3）加强人才培养，提升护理从业人员素质；（4）建立健全护理管理体系，推动护理事业可持续发展。
2.原则：（1）以人民为中心，关注人民群众的健康需求，提供高质量的护理服务；（2）创新发展，提高护理服务的效率和水平；（3）强化管理，提高护理从业人员的医疗技能和管理能力；（4）促进协作，加强护理部门与医疗卫生部门的沟通与合作。
二、工作重点1.加强护理人才培养（1）建立与时俱进的护理教育体系，培养高素质的护理人才；（2）拓宽护理人才培养途径，深化护理专业技术职称评审制度；（3）加强护理师、护士长的培训与管理，提升其技能和管理能力。
2.改善护理服务机构设施（1）完善建设和改造护理服务机构硬件条件，提高护理服务的效率和舒适度；（2）推广信息化护理服务，提高护理工作的效率和准确性；（3）提高护理服务机构的服务质量和安全性，保护患者的权益。
3.强化护理管理体系建设（1）建立科学合理的护理岗位设置和人员编制，优化护理资源配置；（2）完善护理质量管理体系，提高护理服务的质量和安全性；（3）加强护理管理团队建设，提升护理管理水平和能力。
4.优化护理服务模式（1）推广专科护理服务，提高患者的满意度和治疗效果；（2）发展社区护理服务，提供便捷的居家护理服务；（3）加强照护服务，关注老年人和慢性病患者的特殊需要。
5.加强护理队伍建设（1）提高护理从业人员的政治素质和职业道德，营造良好的职业氛围；（2）加强护理队伍的技术培训，提升护理服务的水平和质量；（3）加强护理队伍的激励机制，提高护理从业人员的积极性和创造力。
医院十三五发展规划
2022 至 2022 年是我国全面建成小康社会宏伟目标的关键时期，是全面深化改革的重要时期。
为加快我院发展步伐，不断增强医院综合实力，更好满足泛博人民群众健康需求，结合医院实际，以及国家医药卫生体制改革和公立医院改革的基本趋势，特制定本规划。
一、指导思想全面贯彻落实党的十八大精神及十八届三中、四中全会精神，以创“二甲”医院为目标，把满足人民群众对医疗卫生服务的需求作为工作的出发点，抢抓机遇，科学谋划，求真务实，加快发展，全面加强干部职工素质建设、人材队伍建设、学科内涵建设、科研建设、医疗服务建设和基础设施建设，努力实现医院新的跨越。
二、总体发展目标目标 1：形象建设。
在巩固“全国百姓放心示范医院”、“省级文明单位”基础上，争创“二甲”医院。
目标 2：基础建设。
加快传染楼建设力度；总投资 1740万元，完成总建造面积 6432 ㎡的医院综合治疗楼建设。
目标 3：规模发展。
到 2022 年，床位设置力争达到 1000 张，增加 200 张；临床病区达到 32 个，新增加传染病区、介入治疗病区、肿瘤治疗病区、肛肠治疗病区等；探索建立集“住院、养老、医疗、护理、康复”为一体医院发展新模式；规划内固定资产总值达到 4 亿元。
目标 4：设备投入：“十三五”期间我院医疗设备总投入估计 5000 万元，主要用于重点专科建设发展、新技术项目开展及先进的诊断治疗设备的购置，同时兼顾更新常规必备医疗诊断设备的购置。
拟购置 3.0 超导磁共振一台、大型 C 臂机一台、直线加速器、彩超、高压氧舱等先进医疗设备。
目标 5：效益指标。
门诊人次年均增长 20%；出院病人年均增长 20%；手术量年均增长 15%；业务收入年均增长 20% 摆布，十三五末收入力争达到 3.5 亿元；年度综合病床使用率不低于 95%。
目标 6：质量建设。
五年期间，法定传染病报告率 100%；入出院诊断符合率≥95%；手术先后诊断符合率≥95%；临床主要诊断、病理诊断符合率≥ 60%；急危重症抢救成功率≥ 80%；疑难病症好转率≥90%；外科病人手术达 60%；无菌手术切口感染率≤ 0.5%；医疗器械消毒灭菌合格率 100%；医院感染率≤ 10%；医院感染漏报率≤ 10%；甲级病历率≥ 90%，无丙级病历；处方合格率≥95%；基础护理合格率≥95%，特、一级护理合格率≥95%；健康教育覆盖率 100%；急救物品完好率 100%；每百张床年护理严重差错发生次数≤ 0.5%；平均住院日≤ 11 天。
护理十三五规划
护理十三五规划引言概述：护理十三五规划是指中国在2022年至2022年期间制定的护理领域的发展规划。
该规划旨在提高护理服务的质量和效率，推动护理事业的发展，满足人民群众对优质护理服务的需求。
本文将从五个方面详细阐述护理十三五规划的内容和目标。
一、提高护理人员的素质1.1 加强护理人员的培训和教育，提高其专业知识和技能水平。
1.2 完善护理人员的职业发展机制，鼓励其不断学习和进修。
1.3 加强护理人员的职业道德和职业操守教育，推动形成良好的职业风尚。
二、优化护理服务模式2.1 推广家庭护理服务，提供便利的护理服务方式。
2.2 发展社区护理服务，满足老年人和慢性病患者的护理需求。
2.3 推动医养结合，实现医疗和护理的有机衔接。
三、加强护理技术研发和创新3.1 提升护理技术的水平，推广先进的护理技术和设备。
3.2 加强护理信息化建设，提高护理服务的效率和质量。
3.3 鼓励护理科研和创新，推动护理学科的发展。
四、完善护理政策和法规4.1 制定相关的护理法律法规，保障护理服务的质量和安全。
4.2 完善护理服务的收费机制，提高护理服务的可及性。
4.3 加强护理机构的管理，规范护理服务的运行和管理。
五、促进国际护理交流与合作5.1 加强与国际护理组织的合作，学习先进的护理理念和经验。
5.2 推动护理人员的国际交流和培训，提高其国际化水平。
5.3 参预国际护理标准的制定，提高中国护理的国际影响力。
总结：护理十三五规划的实施将为中国的护理事业发展提供指导和支持。
通过提高护理人员的素质、优化护理服务模式、加强护理技术研发和创新、完善护理政策和法规以及促进国际护理交流与合作，我们能够进一步提升护理服务的质量和效率，满足人民群众对护理服务的需求。
护理十三五规划的实施将为构建健康中国、提高人民群众的生活质量做出积极贡献。
国家医疗卫生事业十三五发展规划
国家医疗卫生事业十三五发展规划1. 前言本发展规划旨在指导国家医疗卫生事业在十三五期间的发展方向和重点。
通过加强医疗资源建设、提高医疗服务质量、推动医疗科技创新等措施，全面提升医疗卫生事业发展水平，为人民群众提供更好的医疗卫生服务。
2. 发展目标- 提高基本医疗保障水平，实现全民医疗保障的目标。
- 加强医疗卫生人才队伍建设，提高医务人员素质和工作效率。
- 推动医疗科技创新，提升医疗技术水平。
- 加强医疗资源建设，提高医疗服务的可及性和便捷性。
- 强化医疗质量管理，提高医疗服务质量和安全水平。
3. 发展策略- 深化医疗改革，完善医疗卫生体制机制，提高医疗资源的配置效率和利用效益。
- 加强医疗卫生人才培养和管理，提高医务人员的专业水平和工作质量。
- 推动信息化建设，提升医疗卫生信息化水平，实现信息共享和互联互通。
- 加大对医疗科技创新的支持力度，鼓励医疗科技研发和应用推广。
- 加强医疗设施建设，优化医疗资源布局，提高医疗服务的可及性和质量。
- 强化医疗质量管理，建立健全医疗质量评价体系，提高医疗服务的规范化和安全性。
- 加强医疗卫生宣传教育，提高公众健康意识和医疗知识水平。
4. 实施措施- 制定相应政策法规，推动医疗改革的深入推进。
- 加大财政投入，提供充足的资金支持和医疗卫生资源保障。
- 建立健全医疗卫生信息化平台，推动医疗信息化的发展和应用。
- 加强医疗卫生人才培训，提高医务人员的专业素质和服务水平。
- 完善医疗质量管理机制，加强医疗服务的质量监管和评估。
- 加强国际合作交流，借鉴和吸取国际上先进经验和做法。
5. 评估和监测建立医疗卫生事业发展监测和评估机制，定期对发展目标的实现情况进行评估，及时调整和优化发展策略和措施。
6. 结论本发展规划旨在促进医疗卫生事业的改革和发展，提升医疗服务质量和水平，为人民群众提供更好的医疗卫生保障。
希望各相关部门和机构能够共同努力，积极推进国家医疗卫生事业的发展。
国务院印发《“十三五”卫生与健康规划》－－主要任务
国务院印发《“十三五”卫生与健康规划》－－主要任务国务院日前印发《“十三五”卫生与健康规划》（以下简称《规划》）。
《规划》提出，到2020年，覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度基本建立，实现人人享有基本医疗卫生服务，人均预期寿命在2015年基础上提高1岁，超过77.3岁。
《规划》指出，“十三五”时期卫生与健康工作要坚持以人民为中心的发展思想，坚持正确的卫生与健康工作方针，坚持计划生育基本国策，把人民健康放在优先发展的战略地位，以改革创新为动力，以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点，更加注重预防为主和健康促进，更加注重工作重心下移和资源下沉，更加注重提高服务质量和水平，实现发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变，显著提高人民健康水平，奋力推进健康中国建设。
《规划》确定了卫生与健康领域要重点推进的10项工作任务。
一是加强重大疾病防治，建立专业公共卫生机构、综合性医院和专科医院、基层医疗卫生机构“三位一体”的防控机制。
二是推动爱国卫生运动与健康促进，推进健康城市和健康村镇建设，提高全民健康素养，增强人民体质。
三是加强妇幼卫生保健和生育服务，保障妇女、儿童和青少年健康，有效降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。
四是发展老年健康服务，推动医疗卫生与养老服务融合发展。
五是维护好贫困人口、流动人口、残疾人等重点人群健康，促进健康公平。
六是完善计划生育政策，改革完善计划生育服务管理，保持适度生育水平。
七是提升医疗服务水平，保障医疗质量安全，基本建立符合国情的分级诊疗制度。
八是加强中医药传承创新，健全中医药健康服务体系，推进中西医协调发展。
九是加强卫生计生综合监督执法体系建设，强化食品药品安全监管。
十是加快健康产业发展，支持社会力量以多种形式参与健康服务，满足人民群众多样化、多层次健康需求。
《规划》提出，要加强卫生计生服务体系、人才队伍、人口健康信息化和医学科技创新体系建设，为卫生与健康发展提供支撑。
通过全面深化医药卫生体制改革，建立公平有效可持续的筹资体系，完善卫生计生法制体系，做好国际交流合作，强化宣传引导，加强组织实施，确保各项任务落实和目标实现。
南阳市卫生计生委关于印发《南阳市落实河南省“十三五”卫生与健康事业发展规划委内分工方案》的通知
南阳市卫生计生委关于印发《南阳市落实河南省“十三五”卫生与健康事业发展规划委内分工方案》的通知委机关各科室，市中医药管理局：为贯彻落实《河南省“十三五”卫生与健康事业发展规划》（豫政办〔2017〕10号）涉及我委的各项工作任务，我们研究制定了《南阳市落实河南省“十三五”卫生与健康事业发展规划委内分工方案》，现印发给你们，请按照职责分工推进规划实施。
对已明确牵头科室的工作任务，牵头科室要加强协调，相关科室要密切配合，确保形成工作合力。
本周五下午下班前向办公室提交报告电子版。
联系人：姚俊志631881172018年5月8日一、主要指标二、重点任务（一）以促进全民健康为重点，加强公共卫生服务工作。
1、完善公共卫生服务体系。
加强疾病预防控制机构建设，健全市、县（区）两级疾病预防控制体系。
全面改善妇幼保健和计划生育服务机构基础设施条件，建立健全基层妇幼健康服务体系，重点提升妇幼健康服务机构的孕产保健、儿童保健、妇女保健、计划生育等方面的服务能力，保障全面两孩政策顺利实施。
加强职业病防治、采供血、食品安全风险监测评估和检测能力建设。
加强卫生计生综合监督执法机构建设，健全市、县、乡、村四级卫生计生综合监督执法网络，提升综合监督管理执法能力。
加强卫生应急体系建设，提升重特大突发事件的紧急医学救援能力，加强县乡两级急救体系建设。
（应急办牵头、疾控科、医政科、妇幼科、监督科分别负责）2、促进基本公共卫生服务均等化。
继续实施国家重大公共卫生和基本公共卫生服务项目，稳步扩展服务内容，提高人均基本公共卫生服务经费标准。
完善基本公共卫生服务规范和考核评价体系，提高服务效率和质量。
全面推进流动人口基本公共卫生服务均等化，建立完善基本公共卫生服务均等化的机制，进一步提高居民基本公共卫生服务受益水平。
进一步缩小城乡、地区和人群间的基本公共卫生服务差距，提升基本公共卫生服务均等化水平。
（基层卫生科牵头、财务科、应急办、疾控科、妇幼科、监督科、计生家庭发展科、宣传办，中管局业务科负责）4、加强重大传染病防治。
医疗事业十三五规划
医疗事业十三五规划引言本文档旨在提出医疗事业在十三五期间的规划，以指导未来的发展方向。
通过制定明确的目标和策略，我们将努力提升医疗服务质量，优化医疗资源配置，加强疾病预防和管理，以满足人民对医疗服务的需求。
1. 提升医疗服务质量我们将致力于提高医疗服务的质量和效率，以确保人民能够获得高水平的医疗保障。
具体措施包括：- 加强医疗机构管理，改善医疗服务标准。
- 推动医疗信息化建设，提高医疗信息共享和互动。
- 加大对医疗人才培养的支持力度，提高医疗人员的专业水平。
- 推动医疗技术创新，提升医疗治疗效果。
2. 优化医疗资源配置我们将优化医疗资源的配置，提高资源利用效率，使医疗服务更加公平、可及。
具体措施包括：- 完善医疗资源分配机制，确保基本医疗服务均衡普及。
- 加强医疗资源的国际合作和共享，提高资源利用效率。
- 推进医疗机构分类管理，提升医疗机构综合服务能力。
- 加大对偏远地区医疗资源的支持，改善医疗条件。
3. 强化疾病预防和管理我们将加强疾病预防和管理工作，提高人民健康水平。
具体措施包括：- 加强慢性病防控工作，提高慢病管理水平。
- 推动健康教育普及，提高人民健康意识和健康素养。
- 加强传染病防控，提升突发公共卫生事件应急处置能力。
- 推广健康生活方式，促进人民身心健康。
结论通过实施以上规划，我们将为人民提供更加高质量的医疗服务，优化医疗资源配置，提高疾病防控水平，促进人民身心健康发展。
希望全社会共同努力，落实医疗事业十三五规划，为实现全民健康目标贡献力量。
医院十三五发展规划
医院十三五发展规划Revised on November 25, 2022为深入贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府关于扶持和促进中医药事业发展及深化医药卫生体制改革的意见要求，按照市委市政府对中医院的规划方案，结合医院实际，特制订我院“十三五” 发展规划。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，全面贯彻落实“十八大”精神，深化医药卫生体制改革的意见要求，以满足人民群众对中医药服务的需求为出发点，立足于服务病患，提升医疗服务水平，突出中医药特色，应用现代诊疗技术，推广中医技术和中医文化，为中医药事业的继承与发展作出应有的贡献。
坚持以病人为中心、以质量为核心的办院宗旨，坚持以中医特色立院、以专科优势兴院、以质量效益强院的办院方向，坚持以专科专病建设为重点、以人材队伍建设为关键、以完善基础功能为支撑、以扩大对外交流为延伸、以深化改革创新为动力、以强化管理服务为保障的办院思路。
核心目标是以医院整体搬迁为契机，全面提升医院服务能力。
五年内力争将医院建设成为中医特色优势明显，医疗、教学、科研和健康管理为一体的医疗服务中心，成为全市祖国传统医学的窗口，医院达到“三级中医医院”标准。
以“十二五”规划为基础，进一步提升 XX 医院总体水平，并以队伍建设为重点，以完善制度建设为保障，充分发挥 XX 医院中医药特色的潜力，宏扬祖国传统医学文化，加强中医药的传承与创新，应用现代诊疗技术，致力于中医药事业的振兴与发展。
1、中医特色指标(1)逐年引进中医类别执业医师及中医类别大学毕业生，中医类别执业医师占医师总数比例≥60%；(2)广泛应用中药饮片，中药饮片处方数占门诊处方总数≥30%，中药饮片处方数占门诊人次比例≥50%；(3)逐步提高中医治疗率，中医治疗率≥60%，优势病种住院中医治疗率≥70%，中医疾病诊断准确率≥95%，辨证论治优良率≥90%；(4)合理配置中医诊疗设备，中医诊疗设备不少于 35 种，开展中医医疗技术项目总数≥60 种，采用非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次≥10%；(5)规范开展临床疗效显着的中药制剂研究工作。