2023年企业读书会活动方案精彩8篇
2024年企业读书活动方案范文
2024年企业读书活动方案范文一、活动目标1. 提升员工的综合素质。
通过读书活动，不断扩大员工的知识面和视野，培养员工的思维能力、沟通能力和领导能力，提升员工的综合素质。
2. 加强团队凝聚力。
通过读书活动，促使员工互相交流与分享，增进团队之间的合作与信任，增强团队凝聚力。
3. 培养学习型组织文化。
通过读书活动，建立起学习型组织文化，激发员工的学习潜能，建立良好的学习氛围，增强企业的竞争力。
二、活动内容1. 选定书籍。
根据企业的发展需求和员工的兴趣爱好，选择一些具有启发性和指导性的书籍，如管理学、营销学、创新思维、领导力等方面的书籍。
2. 分发书籍。
在活动开始前，向员工发放选定的书籍，提前做好预习的准备工作。
3. 开展阅读分享会。
组织员工在规定的时间内完成阅读任务，并定期组织阅读分享会，让员工分享自己的阅读体验和感悟，促进思想交流和互相学习。
4. 编写读书心得。
鼓励员工根据自己的理解和体验，撰写读书心得，并组织评选优秀读书心得，对优秀者进行奖励。
5. 邀请专家讲座。
邀请相关领域的专家学者进行讲座，分享他们的学术研究成果和实践经验，让员工们从专家的角度深入理解书籍内容。
6. 组织读书活动交流会。
定期组织读书活动交流会，让员工们分享自己的学习成果和收获，促进思想交流和互相学习。
7. 组织读书俱乐部。
成立企业内部的读书俱乐部，定期组织员工进行读书交流和讨论，提高员工的学习动力和参与度。
8. 拓展阅读资源。
为员工提供丰富的阅读资源，如购买图书，订阅电子书籍、期刊等，搭建企业的在线图书馆，方便员工随时随地进行阅读。
三、具体实施方案1. 活动周期。
活动周期为一年，每季度进行一次阅读活动，每次活动持续一个月。
2. 活动组织。
成立由企业领导和相关部门负责人组成的活动组织委员会，负责活动的策划、组织和实施。
3. 活动宣传。
通过企业内部的宣传栏、企业内部通讯、企业微信公众号等渠道，宣传活动的宗旨、目标、内容和规则，并邀请员工积极参与。
企业读书活动的方案(通用篇)
企业读书活动的方案(通用篇)一、活动背景与目的随着时代的发展，企业需要不断提升自身的综合实力和核心竞争力，而员工的知识储备和思维能力的提升是企业发展的重要保障。
因此，开展企业读书活动可以充实员工的知识储备，提高员工的综合素质，促进企业的发展。
本次企业读书活动的目的在于通过读书，开拓员工的思维，提高员工的专业素养和领导力，促进企业的创新和进步。
二、活动内容和形式1. 书籍选择：根据企业的需求、员工的背景和岗位要求，选择与企业发展紧密相关的书籍作为活动的阅读内容。
可以选择与企业行业相关的专业书籍，也可以选取与企业管理和创新相关的经典著作。
同时，可以根据员工的不同层级、不同岗位和不同职能，设置不同的书单，以满足不同员工的需求。
2. 读书形式：通过定期的读书分享会和读书报告，员工可以分享自己的阅读心得和体验，鼓励员工面对面交流和互动。
同时，可以允许员工创新形式，例如制作读书笔记和读书日记等，激发员工的创造力和思考力。
3. 读书任务：每位员工将根据自身情况，选择其中的一本书进行阅读，不限时间要求。
同时，可以根据员工阅读情况和进度，设立阅读目标和奖惩机制，以激励员工持续阅读和思考。
三、活动组织与实施1. 成立活动组织和推广团队：由企业人力资源部门牵头组建企业读书活动组织和推广团队，负责活动的策划、组织和推广等工作。
2. 活动宣传：通过企业内部各种渠道，宣传企业读书活动的重要性和意义，激发员工的阅读热情，并发布活动细则和书单。
3. 阅读资源的提供：企业可以与图书馆、出版社等建立合作关系，提供读书活动需要的阅读资源，并可购买部分书籍作为企业读书库。
4. 活动启动仪式：举行活动启动仪式，由企业高层领导和读书活动推广团队成员共同宣布读书活动的正式开始，并向全体员工发放活动相关材料。
5. 读书分享会和读书报告：定期组织员工参加读书分享会和读书报告，在分享会上，可以邀请行业专家或企业内部专家进行讲座，提供更多的学习和思考机会。
企业读书会活动方案
企业读书会活动方案第1篇企业读书会活动方案一、活动背景随着知识经济的快速发展，企业员工的学习与成长需求日益增强。
为提高员工综合素质，营造良好的企业文化氛围，加强团队凝聚力，本企业计划开展读书会活动，激发员工阅读兴趣，促进知识共享与交流。
二、活动目标1. 提高员工的文化素养和专业知识水平。
2. 增强团队凝聚力，促进部门间的沟通与协作。
3. 激发员工创新思维，为企业发展提供智力支持。
4. 培养员工的阅读习惯，丰富员工业余生活。
三、活动原则1. 合法合规：确保活动内容、形式和过程符合国家法律法规及企业相关规定。
2. 自愿参与：活动参与人员均为自愿报名，不得强迫或变相强迫员工参加。
3. 公平公正：活动组织过程中，确保资源分配、评选标准等方面的公平公正。
4. 知识共享：鼓励员工分享读书心得，实现知识共享，共同成长。
四、活动内容1. 主题阅读：每期活动设定一个主题，由员工推荐相关书籍，进行集中阅读。
2. 读书分享：活动期间，组织员工进行读书心得分享，促进交流与互动。
3. 名师讲座：邀请专业领域的专家、学者进行专题讲座，拓展员工视野。
4. 读书笔记评选：鼓励员工撰写读书笔记，定期组织评选，给予表彰和奖励。
5. 读书沙龙：不定期组织读书沙龙活动，邀请员工就某一话题展开深入讨论。
五、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组：负责活动的策划、组织和实施工作。
2. 制定活动计划：明确活动时间、地点、参与人员等，确保活动顺利进行。
3. 宣传推广：通过企业内部平台、公告栏等方式，广泛宣传读书会活动，提高员工的参与热情。
4. 活动实施：按照活动计划，组织开展各项活动，确保活动质量。
5. 活动总结：对每期活动进行总结，及时发现问题，不断优化活动方案。
六、活动时间与地点1. 活动时间：每季度举办一次，每次活动持续一个月。
2. 活动地点：企业内部培训室、会议室或户外场所。
七、活动奖励与激励1. 个人奖励：对表现突出的个人给予表彰和奖励，包括但不限于优秀读书笔记、积极分子等。
企业读书会活动方案
企业读书会活动方案一、活动背景与目的随着知识经济的发展，企业员工的综合素质对企业的竞争力有着直接的影响。
为了提升员工的知识水平和文化素养，增强团队凝聚力，我们计划开展企业读书会活动。
通过阅读分享，激发员工的学习热情，促进员工之间的思想交流，共同营造积极向上的企业氛围。
二、活动主题“智慧之光，共读成长” ——旨在通过读书会活动，让员工汲取智慧，促进个人与企业的共同成长。
三、活动时间与地点活动时间：2024年5月20日至2024年6月20日，每周三下午3:00-5:00。
活动地点：公司会议室或指定的阅读空间。
四、活动对象全体员工，鼓励跨部门参与，促进不同团队间的交流与合作。
五、活动内容1. 精选书单：由人力资源部和员工代表共同挑选适合企业员工阅读的书籍，涵盖管理、心理学、经济、文学等多个领域。
2. 分享交流：每次活动由一位员工分享自己的读书心得，其他员工可以提问或发表自己的看法。
3. 主题讨论：围绕书籍内容，开展主题讨论，鼓励员工发表自己的见解和建议。
4. 读书笔记：鼓励员工撰写读书笔记，记录自己的思考和感悟。
5. 读书之星：评选出分享最积极、见解最深刻的员工，给予一定的奖励。
六、活动流程1. 开场致辞：由公司领导发表开场致辞，介绍读书会的意义和期望。
2. 书单介绍：由组织者介绍本次读书会的书单和阅读计划。
3. 分享环节：员工轮流分享自己的读书心得。
4. 主题讨论：围绕分享内容，开展深入的讨论。
5. 互动环节：设置互动游戏，增加活动的趣味性。
6. 总结发言：由组织者总结本次读书会的收获和不足，为下一次活动做准备。
七、活动宣传通过公司内部邮件、公告板、微信群等多种渠道进行活动宣传，确保每位员工都能了解到活动信息。
八、活动预算根据活动规模和内容，合理预算活动费用，包括书籍采购、场地布置、茶歇服务等。
九、活动效果评估活动结束后，通过问卷调查、员工反馈等方式，评估活动的效果，为后续活动提供改进意见。
十、结束语企业读书会不仅是一次知识的分享，更是一次心灵的交流。
企业开展读书活动方案八篇
企业开展读书活动方案八篇活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。
对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。
以下是小编整理的企业开展读书活动方案八篇，欢迎阅读与收藏。
企业开展读书活动方案书籍，是人类宝贵的精神财富，是经验教训的结晶，是走向未来的基石;读书，是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生”，一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。
为激发员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广阔视野，促进员工个性特长发展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素质全面发展，在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下：一、活动目的1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。
2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。
3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。
二、活动主题以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。
三、活动细则1、活动时间：20xx年6月----8月2、活动对象：公司全体员工3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。
四、评选标准1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行，以月度为单位进行评选。
作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬，并发放精美礼品一份。
2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。
企业读书分享会活动策划方案(精选3篇)
企业读书分享会活动策划方案(精选3篇)企业读书分享会活动策划方案【篇1】一、前言读书，能放大我们的格局，让人生更有底蕴，让梦想不再遥远。
读书让人谦卑，懂得仰望星空和敬畏未知，执着于求索，不断地充盈自己，接受新的挑战。
读书对人成长的影响是潜移默化的，也是巨大的，一本好书往往能改变人的一生。
读书让人思考，拥有聪慧和独立的思想和个性，遵循事物发展的客观规律，找到解决问题的方法。
读书需要积累和分享。
积累是一种态度，博观而约取，厚积而薄发；分享是一种美德，知识因传播而美丽，读书因分享而快乐。
一个企业的精神品格和文化素质，很大程度上取决于员工的阅读水平。
__集团一直致力于为员工创造健康丰富的人生，倡导人生，行动改变结果，结果改变命运“积累改变”的学习理念，员工读书热情高，求知意识强，争做知识型员工，在集团内部营造了良好的学习氛围。
__集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书交流平台，旨在通过员工思想的碰撞、观点的交流，促进员工共同成长，快速进步，找寻读书的乐趣和真谛。
__集团读书沙龙是什么？读书沙龙定义：针对客观材料加以讨论和分享的开放性、学习型组织。
读：广泛吸收、用心总结思考客观材料的过程。
书：有主题、观点、系统的客观材料。
沙龙：对话自我，对话他人，对话作者。
对个人：求知和求真，探索和整合，演讲和口才，成长和提升。
企业：熔炼团队精神，凝聚学习共识，增强成员默契，提振发展信心。
对大众：广播读书理念，营造企业正能量，宣扬集团文化，倡导文明新风尚。
以书会友，共享书香；润泽经典，积淀生命。
对__集团读书沙龙热忱欢迎您的加入！二、活动目的丰富集团员工的业余文化生活，搭建员工思想交流的平台，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，进一步推进学习型企业建设，宣传集团企业文化，促进员工全面发展，使多读书、读好书、好读书成为员工的自觉追求和生活乐趣。
三、活动组织为切实加强读书沙龙活动的组织实施，充分调动员工的积极性，将活动打造成集团的特色文化，特成立领导小组:组长：__副组长：__、__、__组员：集团重庆总部全体员工领导小组下设办公室，办公室设在集团行政管理中心，负责活动的组织推广、监督实施等日常事务。
企业读书活动实施方案范文(精选篇)
企业读书活动实施方案范文(精选篇)一、背景和目标随着社会发展和知识更新的速度日益加快，企业员工必须不断学习和进修，才能不断提升自身的竞争力和适应力。
因此，本企业决定开展读书活动，帮助员工提高个人素质，增强团队凝聚力，达到更好的发展目标。
二、活动对象和时间安排活动对象：全体员工活动时间：每年持续进行，每月定期进行。
三、活动内容1. 阅读书单根据公司实际情况和员工需求，确定每年的阅读书单。
书单内容包括经典管理学著作、行业相关书籍、文学作品等。
鼓励员工提出自己的阅读建议，并结合实际情况加以考虑。
2. 阅读分组根据员工兴趣和阅读目的，将员工分成小组，每个小组选择一本书进行阅读。
小组成员可以互相交流和讨论，分享阅读心得和体会。
小组还可以互相鼓励和督促，形成学习共同体。
3. 读书心得分享会每月定期举行读书心得分享会，让员工有机会分享自己的阅读收获和体会。
分享会可以按小组轮流主持，也可以邀请专家或知名人士进行主题演讲和交流。
4. 阅读报告撰写每位员工完成阅读后，需要撰写一份阅读报告，归纳总结自己的收获和体会。
报告内容包括书籍概述、作者观点、个人感悟等。
员工可以选择以文字形式或其他创意形式来呈现报告。
5. 读书奖励机制为鼓励员工参与读书活动，设立读书奖励机制。
根据员工完成的阅读量或质量进行评定，给予相应的奖励和荣誉，如奖金、荣誉证书等。
6. 读书俱乐部成立企业内部的读书俱乐部，为员工提供更广泛的阅读和交流平台。
俱乐部可以组织专题讲座、座谈会、读书活动等，丰富员工的阅读体验。
四、资源保障1. 财务资源企业需要为读书活动投入一定的财务支持，包括购置图书、奖励金和活动费用等。
财务部门在计划年度预算中列出相应费用，并按照实际需要进行支出。
2. 图书资源企业可以购置一定数量的图书，放置在员工阅读区，供员工借阅和阅读。
另外，企业还可以建立与图书馆合作的渠道，借用更多的书籍。
3. 活动场地企业需要保证读书活动的场地，可以利用内部会议室、员工活动室等资源，或者租赁外部场地进行活动。
2023年企业的读书会活动方案8篇
2023年企业的读书会活动方案8篇企业的读书会活动方案1为进一步鼓励公司优秀员工养成读好书、好读书的好习惯，在工作之中勤思考，勤探索，且能把学到的东西转化成为工作的思路，以此提高工作的效率，同时能在公司能形成良好的学习风气，公司负责部门开展了“读书励志、岗位成才”的读书活动。
具体的安排情况如下：一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。
二、基本要求1、精读业务书籍。
坚持联系实际，重在效果。
紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。
2、研读经典书籍。
认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。
3、选读兴趣书籍。
选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程之中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。
三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。
1、准备阶段：各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划。
每位领导、员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。
2、读书及交流阶段：各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的``良好氛围。
同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习之中，创新学习形式，增强读书效果。
(1)、利用网络平台。
各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。
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企业读书会活动方案篇一
一、活动目的
二、活动时间
20某某年4月12日到20某某年4月23日（星期五下午7点）
世界读书日
三、活动地点
多媒体教室
四、活动内容
1、具体流程：
第一阶段：以各小组为活动单位发言，发言时请准备好发言稿。
可以
制作ppt，加背景音乐，播放视频等。
各小组发言时间10―15分钟第二阶段：小组发言后，请讲评老师点评5分钟左右
第三阶段：进入自由提问阶段，现场同学进行提问。
时间5分钟左右，行轻松交流讨论。
下一活动小组以此类推。
（注意：只发表自己的意见不
能进行反驳性的攻击。
发表谈论时希望大家组织好自己的语言。
）
2、本届读书会会邀请老师和学者，如发现思想锐利、创造性强的读
书笔记，我们会将此读书笔记在本社社报上刊登并寄至校报进行发表。
望大家做好准备。
五、结束语
1、此次读书会是提升自己拓展视野的好机会。
不一定要看心理学方面的书籍。
也可以是科普、文化、历史、经济、方方面面类书籍，请大家踊跃参加。
2、社团以外的同学，都欢迎参加，最后建议大家挤出一些时间多读点好书。
企业读书会活动方案篇二
读书完全出于爱好，既不是为了正心诚意，也不是为了修身齐家，读书并不需要追求巴塔耶所指出的“有用性”。
但是读书会既然组织，本身有其目的，为了突出读书会的功能和作用，防止读书会变成清谈的无聊聚会，特提出本发起方案，交大家讨论。
本发起方案经读书会发起成员认可，成为读书会实施方案。
一、名称
“包头读书会”(若大家有更好的名字，也可以提出)。
二、功能
1、创造良好的学习环境，促进成员共同进步，即自学互助活动。
读书会的一个功能，就是开展自学互助。
大家在自学中遇到不懂的问题，可以相互讨论，突破个人知识结构的限制，解决自学中遇到的疑难问题，这些问题对于学习过的人来说根本不是问题，但是正在自学的门外汉可能凭借一己之力永远无法解决。
2、取长补短，交流读书所得所感，即读书交流活动。
读书会成员知识结构和社会阅历并不一致，看待同一个问题会有不同的视角。
成员之间定期交流各自读书心得，以及共同运用各自不同的专业
知识分析其中一特定问题，能够更加有效率、有成果地读书。
读书会能够
最大程度激发会员的想象力和分析能力，最终形成其中一种集体思维系统，成为规模小但是高水准的“思想库”。
3、结交朋友，发展友谊，即动机不纯的活动。
像读书会这样会员权利业务难以明确的松散团体，能够存在多长时间
尚不可知。
如果我们会员能够通过参加读书会结交志趣相投的。
朋友，读
书会的前述两项功能，也完全可以由这种友爱所取代和完成。
三、活动方法
1、形式
企业读书会活动方案篇三
读书完全出于爱好，既不是为了正心诚意，也不是为了修身齐家，读
书并不需要追求巴塔耶所指出的“有用性”。
但是读书会既然组织，本身
有其目的，为了突出读书会的功能和作用，防止读书会变成清谈的无聊聚会，特提出本发起方案，交大家讨论。
本发起方案经读书会发起成员认可，成为读书会实施方案。
一、名称
“包头读书会”（若大家有更好的名字，也可以提出）。
二、功能
1、创造良好的学习环境，促进成员共同进步，即自学互助活动。
读
书会的一个功能，就是开展自学互助。
大家在自学中遇到不懂的问题，可
以相互讨论，突破个人知识结构的限制，解决自学中遇到的疑难问题，这
些问题对于学习过的人来说根本不是问题，但是正在自学的门外汉可能凭
借一己之力永远无法解决。
2、取长补短，交流读书所得所感，即读书交流活动。
读书会成员知识结构和社会阅历并不一致，看待同一个问题会有不同
的视角。
成员之间定期交流各自读书心得，以及共同运用各自不同的专业
知识分析其中一特定问题，能够更加有效率、有成果地读书。
读书会能够
最大程度激发会员的想象力和分析能力，最终形成其中一种集体思维系统，成为规模小但是高水准的“思想库”。
3、结交朋友，发展友谊，即动机不纯的活动。
像读书会这样会员权利业务难以明确的松散团体，能够存在多长时间
尚不可知。
如果我们会员能够通过参加读书会结交志趣相投的朋友，读书
会的前述两项功能，也完全可以由这种友爱所取代和完成。
三、活动方法
1、形式
读书交流活动。
2、时间
读书会第一次活动，由发起成员议定或暂定活动时间、地点、经费收
集等一系列问题。
暂定每月最后一周周六。
3、地点
原则是：a每次活动前不必把时间浪费在寻找活动地点上；b交通方便；c就餐、购买饮料方便，入厕方便。
有但不限于以下方案：茶楼包厢；书吧；咖啡厅。
4、经费
由于上述事项并未议定，而且每次活动能参加的人数也并不确定，经
费问题现在无法提出方案。
原则是，每次活动参加者平摊。
不预收任何费用。
5、程序
组织者和主持人人选的确定：建议轮值。
排出值班表，未能参加本次
活动者跳过。
组织者应在每次活动前确定参加本次活动的人员，若没有固定的活动
地点还需要确定地点。
每次携带录音笔或者可以录音的`mp3，于活动后整理成文字材料，于
下次活动时分发给会员，包括未参加该词活动的会员，以便他们能够了解
交流内容。
企业读书会活动方案篇四
一、指导思想
创新是一个学校不断进步的灵魂，学习是不断创新的不竭动力，营建
浓浓的书香校园氛围，是顺应时代发展潮流的必然选择，我们以提升师生
的专业素养为重点，以营造浓郁书香校园文化氛围为目的，在学校形成读
书热潮。
引导广大师生“读好书，促成长”，不断更新教育理念，进一步
促进教师的专业化成长，逐步推进学习型校园建设，为学校建设增添活力。
二、活动目标
青少年学生要克服孤独感，需要学校和社会为其提供交往的实践。
“小手拉小手”活动正是非常良好的一种交往实践形式。
它帮助青少年学
生走出“自我封闭”的角落，学会与他人交往，逐步建立亲密关系，这些
都有效地满足了孩子们自身成长的需要。
“小手拉小手”活动互相帮助，
为孩子们的生活打开了一扇窗，孩子们可以通过自身的实践去认识社会、
了解社会、服务社会，这对孩子们的成长具有重要意义。
最能致远是书香，书香校园是一种氛围，是一种整体风貌，是校园文化的集中显现。
因此，
我们将继续坚持以人为本，力争通过读书活动增加学生的课外阅读量，提
高学生的读写能力，帮助孩子克服孤独感，找到心里的港湾，打造学生的
人生底色；努力建设师生的精神家园，全面提升师生的整体素质，从而提
高教育质量，创建特色学校，使我校的办学层次上一个新的台阶。
三、活动对象：
全校师生
四、阅读书目。