劳保(福利)发放台账
员工劳保发放登记台账
员工劳保发放登记台账
1. 背景
劳动保险是保障员工工作和生活的重要机制，为了确保劳保福
利的准确发放和及时登记记录，我们需要建立员工劳保发放登记台账。
2. 目的
本文档的目的是确保员工劳保福利的发放和登记记录准确无误，以便管理部门进行核实和统计。
3. 台账内容
3.1 基本信息
- 员工姓名：记录员工的姓名；
- 员工工号：记录员工的工号；
- 部门：记录员工所属部门。
3.2 劳保发放信息
- 项目：记录劳保福利项目，如养老保险、医疗保险、工伤保险等；
- 发放日期：记录劳保福利发放的日期；
- 发放金额：记录劳保福利的发放金额。
3.3 登记人员信息
- 登记人员姓名：记录登记劳保发放的人员姓名；
- 登记日期：记录劳保发放登记的日期。
4. 使用方法
4.1 新员工登记
- 当有新员工入职时，将其基本信息录入台账中。
4.2 劳保发放登记
- 在每次劳保福利发放时，根据员工的劳保福利情况录入相应的发放信息。
4.3 登记记录更新
- 每次登记劳保发放后，及时更新登记人员的信息。
5. 注意事项
- 确保台账的准确性和完整性，避免录入错误或遗漏；
- 保护员工隐私，妥善保管台账；
- 定期进行台账核对和更新，确保数据的实时性。
以上是员工劳保发放登记台账的相关内容和使用方法，请按照要求进行操作，确保劳保福利的准确发放和登记记录的完整性。
劳保用品管理台帐【范本模板】
劳保用品管理台帐单位全称（盖章):徐州天禾食品有限公司台帐建立日期：2018年12月28日台帐最后修改日期：归档号：附表一各部门劳动防护用品发放情况发放年度： 2018年元月劳保用品发放细则1.采购部负责采办合格符合安全要求的劳保用品,安环负责发放各部门的劳保用品;2.安环部定期检查各部门劳保用品的使用情况(佩戴不齐，第一次罚款二十元，第二次罚款五十元，第三次罚款一百元，都并以书面通告全公司）；3.工作衣（春秋兩季）安全帽一年更新一次.4.手套,口罩（4副/人）等易耗品每月十五日发放一次；5.各部门负责人做好领用记录，备查.附表二劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人: 刘娟劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：崔红影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 梁腊梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：藤义侠劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 生产部岗位名称：工号：领用人: 耿美丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人: 祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号: 领用人：李瑞侠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人：陈厚玲劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：崔兴梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：陈敏劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：魏云劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：史雪芹劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：王秀英劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：丁影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：马玉珠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：梁雪丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 李藕花劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称: 工号：领用人：孙守桓劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人: 王仁善劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人：陈厚军劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 电气部岗位名称：工号: 领用人：刘士清劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：徐桂贞劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称：工号: 领用人：宋冬梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：王青香劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号：领用人：梁公强劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：安环部岗位名称: 工号：领用人：李发庄劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号: 领用人：张义润。
加油站劳保用品发放台账
加油站劳动保护用品发放和使用台帐
1、加油站要按照公司每季下发的《劳动保护用品发放明细表》，如实将防护用品配发给加油站员工，建立纸质版《劳动保护用品发放和使用台帐》。
2、加油站组织发放时，要求领取人员本人签字。
3、新增及辞职员工的领用、回收信息，要随时完善到该台账中并反馈至公司劳保管理人员。
4、加油站负责人负责新员工和辞职员工劳动保护用品的领用与回收工作。
如有员工辞职，加油站负责人参照该发放台账，对辞职人员发放的劳
动保护用品予以回收并登记到该表格“回收情况”栏，同时将回收的防护用品妥善保存。
5、有新员工增加时，如回收的防护用品型号能够满足新员工需求，加油站负责人需在“利旧”栏内进行标注，调配情况反馈公司劳保管理人员。
劳保用品台账格式模板-概述说明以及解释
劳保用品台账格式模板-概述说明以及解释
劳保用品台账是用来记录和管理公司或组织内部劳保用品（如安全帽、手套、防护眼镜等）的一份重要文档。
它通常包括劳保用品的名称、规格型号、领用数量、领用日期、归还日期等信息。
劳保用品台账的格式模板是指对这些信息进行规范化排列和整理的模板，以便于记录和管理劳保用品的使用情况。
首先，劳保用品台账的格式模板应当包括表头，表头中应列明台账的名称、编制日期、单位名称等基本信息，以便于快速识别和归档。
接着，应当设置表格，表格中应包括劳保用品的名称、规格型号、单位、数量、领用日期、归还日期、领用人员等栏目，以便于记录和查询劳保用品的具体情况。
此外，格式模板还可以包括备注栏，用于记录一些特殊情况或需要特别说明的事项。
在使用劳保用品台账格式模板时，需要注意填写的规范性和准确性。
每次领用或归还劳保用品时，都应当及时记录在台账中，避免遗漏或错误。
另外，台账应当定期进行核对和整理，确保台账信息的真实性和完整性。
总的来说，劳保用品台账格式模板是用来规范记录和管理劳保
用品的重要工具，它的设计应当简洁明了，便于使用和管理，能够满足公司或组织对劳保用品管理的需求，提高劳保用品的利用率和管理效率。
劳保(福利)发放台账
劳保(福利)发放台账劳保(福利)发放台账1.台账介绍劳保(福利)发放台账是用于记录企业为员工提供的劳保(福利)福利项目的一份详细清单。
本台账主要包括劳保(福利)项目名称、发放日期、发放方式、发放数量、发放对象等信息，旨在确保劳保(福利)的公平、合规性，并方便企业进行福利管理和审计工作。
2.劳保(福利)发放台账内容2.1 劳保(福利)项目清单●项目名称：记录劳保(福利)项目的名称，如医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、养老保险等。
●项目类别：记录劳保(福利)项目的类别，如医疗类、社保类、住房公积金类。
●项目说明：对劳保(福利)项目的详细说明，包括适用范围、金额计算方式等。
2.2 发放日期及周期●发放日期：记录劳保(福利)项目的发放日期。
●发放周期：记录劳保(福利)项目的发放周期，如每月发放、每年发放等。
2.3 发放方式●发放方式：记录劳保(福利)项目的发放方式，如现金发放、银行代发、电子发放等。
●发放渠道：记录劳保(福利)项目的发放渠道，如人力资源部门、财务部门等。
2.4 发放数量/金额●发放数量：记录劳保(福利)项目的发放数量，如医疗保险发放的保险卡数量、住房公积金发放的缴存基数等。
●发放金额：记录劳保(福利)项目的发放金额，如医疗保险发放的个人缴费金额、养老保险发放的单位缴费金额等。
2.5 发放对象●发放对象：记录劳保(福利)项目的发放对象，即享受该项目福利的员工范围。
3.附件本文档涉及附件，请参考附件部分的文件。
附件1、劳保项目清单表附件2、发放日期及周期表附件3、发放方式表附件4、发放数量/金额表附件5、发放对象表4.法律名词及注释●劳保(福利)：劳动保护与福利的简称，指企业为员工提供的各项保障及福利措施。
●医疗保险：由企业为员工提供，用于支付员工医药费用的保险制度。
●失业保险：由企业为员工提供，用于补贴失业期间的经济损失的保险制度。
●工伤保险：由企业为员工提供，用于赔偿员工在工作中发生的意外伤害的保险制度。
企业劳保用品管理台账
企业劳保用品管理台账企业劳保用品管理台账随着时代的不断发展，人们对于劳保用品的需求和要求也在不断提高。
而企业作为一个重要的社会组织，其对员工劳保用品的管理和保障也越来越受到重视。
对于大多数企业来说，建立一套完整的劳保用品管理台账是必不可少的。
1. 劳保用品管理台账的建立在开展劳保用品的管理过程中，需要首先建立一套完整的管理台账，用来记录所有劳保用品的来源、存储、领用、归还、检查、修缮等管理活动。
台账应该包括以下内容：（1）详细记录各种劳保用品的名称、型号、规格、数量、生产厂家、生产日期、有效期等信息。
（2）记录劳保用品的存放位置和存放方式，确保安全。
（3）记录劳保用品的领用人员、领用日期、领用数量等信息。
对于涉及到重要物品的领用，要进行身份核验。
（4）记录劳保用品的归还情况，包括归还人员、归还日期、归还数量等信息。
（5）记录劳保用品的检查情况，设立定期的检查日期，对各种劳保用品进行检查、维护和清洁，确保其状态良好。
（6）记录劳保用品的修缮情况，包括修理人员、修理日期、修理情况等信息。
（7）关键时刻保障措施，比如户外作业时的紫外线防护和蚊虫防护等。
2. 劳保用品管理的范畴劳保用品管理的范畴比较广泛，从采购到退役都涉及到不同的环节。
这些环节的开展，需要各部门之间协同配合、相互沟通合作，确保劳保用品管理工作的顺利进行。
具体来说，劳保用品管理的范畴包括以下五个环节：（1）采购环节：在业务活动中，企业要遵守各项政策法规，以及质量标准和规范，选择适合自己的劳保用品供应商。
（2）存储环节：在劳保用品管理过程中，需要根据不同的情况，选择不同的存储条件和方法，确保劳保用品的安全存放，减小管理和维护成本。
（3）领用和发放环节：领用和发放环节是劳保用品管理的重点环节。
领用和发放时，应该对领用人员进行身份核实，确保其身份合法；并对领用的劳保用品进行抽检，确保其质量达到标准。
（4）检查和维护环节：检查和维护环节涉及到对劳保用品进行检查、保养、清洁和维修，以确保其正常使用并延长使用寿命。
劳动防护用品管理台账
安全技术资料台账欧阳学文劳动防护用品管理台账单位名称：台账编号：发行时间：年月日安全技术管理一班叶锦 100726113目录一、劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式说明一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。
三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。
五、《安全生产条例》第十条生产经营单位应当具备下列安全生产条件：（六）为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品；六、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。
劳动防护用品发放管理办法为保护员工在生产过程中的安全和健康，规范劳动防护用品的发放管理，特制订本办法。
一、办公室是劳动防护用品发放的管理部门，负责工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、安全帽等劳动防护用品采购计划的编制和发放的审核管理。
物资供应部是劳动防护用品的采购、发放部门，负责劳动防护用品的采购、发放工作。
二、物资供应部应定期向办公室劳动防护用品发放审核（制单）人员通报工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、工作帽库存情况。
办公室根据领用（消耗）情况，编制采购计划（清单），经公司分管领导审批同意后，由物资供应部负责采购。
劳保用品管理台账
20
销售部
夏装、冬装工作服、工作牌
2套/年
2015年1月3日
16
手套
4副/年
2015年1月3日
28
洗衣粉、肥皂、毛巾
2套/年
2015年1月3日
10
售后服务部
夏装、冬装工作服、工作牌
3套/年
2015年1月3日
21
手套
2副/月
2015年1月3日
30
洗衣粉、肥皂、毛巾
2副/月
2015年1月3日
6
洗衣粉、肥皂、毛巾
2副/月
2015年1月3日
6
办公室
夏装、冬装工作
2套/年
2015年1月3日
10
手套
2副/月
2015年1月3日
6
洗衣粉、肥皂、毛巾
2套/年
2015年1月3日
2
采购部
夏装、冬装工作服、安全帽、工作牌
2套/年
2015年1月3日
16
手套
2副/月
2015年1月3日
24
洗衣粉、肥皂、毛巾
2副/月
劳 保 用 品 管 理 台 账
单位名称：太原东明汽保机电设备有限公司
台账建立日期：2015年1月1日
归档号：
各部门劳保用品发放情况
发放年度：2015年1月
部门
劳动防护用品名称
发放标准
发放日期
已发放数量
领用人签字
备注
总经办
夏装、冬装工作服、安全帽、工作牌
2套/年
2015年1月3日
6
手套
2副/月
2015年1月3日
3、手套每月月前发放
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劳保(福利)发放台账
劳保(福利)发放台账
一、台账简介
劳保(福利)发放台账是记录和管理公司为员工提供的各类劳动
保护和福利事项的文档。
本台账的目的是确保公司依法依规为员工
提供必要的保护和福利，并进行透明化管理，提高员工满意度和工
作质量。
二、劳保发放管理
2.1 劳保物品发放
2.1.1 劳保物品种类：包括但不限于安全帽、防护服、防护
眼镜、耳塞、手套等。
2.1.2 劳保物品发放程序：包括劳保物品申请、审核、发放、归还等流程。
2.1.3 劳保物品发放记录：每位员工发放的劳保物品、数量、发放日期等记录。
2.2 劳保设备维护
2.2.1 劳保设备种类：包括但不限于消防设备、应急救护设备、安全警示设备等。
2.2.2 劳保设备维护责任：明确各个部门对劳保设备的维护
和保养责任。
2.2.3 劳保设备维护记录：每次维护保养的具体内容、日期、维护人员等记录。
三、福利发放管理
3.1 健康体检
3.1.1 健康体检项目：针对员工的体检项目和标准。
3.1.2 体检机构选择：选择合作的体检机构，确保体检结果
真实可靠。
3.1.3 体检报告保存：确保员工体检报告的机密性和可查询性。
3.2 伙食补贴
3.2.1 伙食补贴标准：根据不同岗位和级别设定相应的伙食
补贴标准。
3.2.2 补贴发放周期：明确伙食补贴的发放频率和方式。
3.2.3 补贴发放记录：记录每位员工的补贴发放情况，包括
金额、发放日期等信息。
3.3 住房补贴
3.3.1 住房补贴标准：根据不同岗位和级别设定相应的住房
补贴标准。
3.3.2 补贴发放条件：明确住房补贴的申请条件和审核流程。
3.3.3 补贴发放记录：记录每位员工的住房补贴发放情况，
包括金额、发放日期等信息。
附件：
1、劳保物品发放申请表
2、劳保设备维护记录表
3、健康体检报告存档表
4、伙食补贴申请表
5、住房补贴申请表
法律名词及注释：
1、劳动保护：根据《劳动法》等相关法律法规，用人单位应当
采取合理的安全措施，保障员工的人身安全和健康。
2、福利：用人单位为员工提供的除了基本工资以外的各种福利
待遇，包括但不限于健康体检、伙食补贴、住房补贴等。