员工离职证明范本模板（精选23篇）
员工离职证明范本模板（精选23篇）员工离职证明范本模板篇1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)______年______月______日员工离职证明范本模板篇2兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章_______________日期： ______年___月____日员工离职证明范本模板篇3_________先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自____年__月__日入职我公司担任人力资源____________ 职务，至____年__月__日日因____________ 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明范本模板篇4_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)年月日员工离职证明范本模板篇5先生/女士/小姐(身份证号为 )自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)-xx年03月06日员工离职证明范本模板篇6兹证明李浩先生，身份证：，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！x有限公司20xx年X月XX日员工离职证明范本模板篇7兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：________年________月________日员工离职证明范本模板篇8阅读延伸》》员工提供虚假离职证明被录用，公司发现后如何处理?问：我公司最近收到一封某公司的公函，告知我单位一名员工与其存在劳动关系。
该公函中严正指出该员工掌握公司的技术秘密，若擅自利用该人员掌握的技术秘密，将承担法律责任;另外，若明知此人未与原公司解除劳动关系而雇佣，将承担相关损失和连带赔偿责任。
我当时很诧异天外飞来的这封公函，因为入职时该人员提供的入职材料都是齐全的。
于是翻出半年前入职时该人员提交的离职证明，和寄来的公函加以对比，两个公章明显不同。
后来与原单位人事部门了解到，由于当时该人员离职前签订培训协议，但未满服务期而离职，未给公司培训赔偿且并未办理离职手续，也并没有通过人事部门开据离职证明。
原公司多次试图联系解决，该人员予以拒绝。
后了解到此人已经在我公司工作，就提交我公司此书函，并希望尽快解决，若是再不解决将提交法院处理。
公司迅速开会讨论此事，因诚信问题，最后还是考虑不再雇佣此人。
也咨询了12333，若其离职证明是伪造或公章属偷用，可以按法第二十六条第一款“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”的欺诈为由，认定劳动合同无效。
后来和当地的劳动局仲裁室联系，说是可以不用仲裁认定合同无效，公司可以和员工直接解决。
公司自行解决的话，也要证明离职证明是伪造的或是公章是投机取巧取得的，才能以“欺诈”为由认定合同无效，让此人离开的心服口服。
问题是：1. 那么如何证明呢?是由原公司书面证明还是该名员工书面证明?2. 除了证明离职证明系伪造的书面材料还有必要准备其他书面材料吗?3. 有没有其他特别需要注意的问题崔律师解答：个人意见，供参考。
解除与此人的劳动合同关系要准备好合法的理由，经合法的程序。
1、事实：此员工入职时提供的离职证明确属虚假。
建议继续取证：(1)与原单位再次电话沟通，了解当时其离职的真实情况，并予以录音，如对方配合，可要求对方出具一个当时此员工离职时的书面情况说明;(2)与此员工面谈，让其对于入职时的离职证明予以解释，并对原单位发来的函件予以解释，进行录音取证。
(3)如此员工不承认此入职证明系虚假，公司可委托鉴定机构，对其上公章进行真伪鉴定，拿到鉴定结论。
2、理由：(1)以严重违纪为由解除劳动合同。
此员工的行为属于提供虚假入职材料，你可以看看你们公司员工手册，是否有对此种行为的明确处理，是否在上有相应的约束，是否属于严重违纪可解除的情形。
(2)以员工欺诈，导致劳动合同无效为由，终结用工关系(注意，此处是“终结用工关系”，因为劳动合同无效，不能再讲“解除劳动合同”)。
3、程序：通知工会，征询工会对处理此人的意见。
向本人递送书面处理通知，终结用工关系，同时办理离职手续。
做到以上内容，基本上没有问题了。
员工离职证明范本模板篇9_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）20xx年07月31日员工离职证明范本模板篇10离职证明兹证明刘女士原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年12月12日至20xx年9月2日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)日期：20xx年9月29日员工离职证明范本模板篇11兹证明_________先生/女士（已婚未婚离婚）系我单位（正式临时兼职）在职员工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。
近一年内该职工在我单位平均年/月收入为（税后）_______元，（大写：_______万______仟______佰______拾______元整）。
其身份证号为：______________________对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位联系电话：___________________________单位名称（公章）：______________________________年_______月_______日注：该收入证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
员工离职证明范本模板篇12离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明范本模板篇13______先生/女士自____年__月__日入职我超市担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明范本模板篇14离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日员工离职证明范本模板篇15某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至XX年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章XX年06月30日员工离职证明范本模板篇16甲方：(单位名称)乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：________甲方代表签字：________员工离职证明范本模板篇17兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(县)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为 _______。
特此证明_______集团有限公司人力资源部____年____月_____日员工离职证明范本模板篇18_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日员工离职证明范本模板篇19同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司，于X年X 月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章X 年 X 月 X 日员工离职证明范本模板篇20_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）20xx年07月31日员工离职证明范本模板篇21先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
本人离职证明(八篇)
本人离职证明兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位，至年月日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年____月____日本人离职证明（二）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日本人离职证明（三）甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：____年月日本人离职证明（四）(身份证号为)自年____月日入职我公司职务，至年月____日.因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
本人离职证明（五）先生/女士/小姐(身份证号为)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年月日本人离职证明（六）兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年月日本人离职证明（七）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
关于员工离职证明范本(推荐16篇)
关于员工离职证明范本（推荐16篇）关于员工离职证明范本（推荐16篇）关于员工离职证明范本篇1兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__年04月01日至2023年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）2023年07月31日关于员工离职证明范本篇2先生/女士/小姐(身份证号为)自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)__年03月06日关于员工离职证明范本篇3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）2023年07月31日关于员工离职证明范本篇4离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2023年01月01日至2023年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)2023年__月__日关于员工离职证明范本篇5_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）________年________月________日关于员工离职证明范本篇6劳动关系解除/终止确认书甲方：(单位名称)乙方：身份证号：2023年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除/ 终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
简单的离职证明模板（通用30篇）
简单的离职证明模板简单的离职证明模板一、离职证明证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
二、离职证明注意事项1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。
4、离职证明最关键的一点是内容属于基本信息，应该具备客观性，不带主观性。
三、简单的离职证明模板（通用30篇）在平平淡淡的日常中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明可分为组织证明和个人证明。
我们该怎么拟定证明呢？以下是小编精心整理的简单的离职证明模板（通用30篇），欢迎阅读与收藏。
简单的离职证明1兹证明XX小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月X日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！XX公司（加盖公章）20XX年XX月XX日简单的离职证明2XX女士自20XX年X月X日入职我公司担任XX职务，至20XX 年X月X日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！XX部经理（签名）：XX公司（加盖公章）20XX年XX月XX日简单的离职证明3XX先生/女士自20XX年XX月XX日入职我学校担任XXX职务，至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明学校名称（加盖公章）20XX年XX月XX日简单的离职证明4兹证明XX同志自20XX年XX月XX日入职我校，担任XX教师岗位及班主任工作，至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在本校工作X年，经学校慎重考虑准予离职。
现已办理所有离职手续。
特此证明！学校名称（加盖公章）20XX年XX月XX日简单的离职证明5兹证明XX女士原系我公司市场开发部职员，在职时间为20XX年X月X日至20XX年X月X日。
员工离职证明模板（13篇）
员工离职证明员工离职证明模板(13篇)在学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是可供核验事实的凭证。
证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编精心整理的.员工离职证明模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工离职证明模板1离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)xx-xx年03月06日员工离职证明模板2兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(县)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为_______。
特此证明_______集团有限公司人力资源部____年____月_____日员工离职证明模板3c 甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：____年__月__日员工离职证明模板4______先生/女士/小裤(身份证号为)自____年___月____日入职我公司担任_____________职务，至____年___月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)________年____月____日员工离职证明模板5劳动关系解除/终止确认书甲方：(单位名称)乙方：身份证号：20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。
标准的离职证明书怎么写（精选26篇）
标准的离职证明书怎么写（精选26篇）标准的离职怎么写篇1离职证明(公司存根)员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!公司(盖章)：________日期：________员工签名：_________标准的离职证明书怎么写篇2兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年月____日入职，于____年____ 月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。
离职前担任_____________职务。
感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!本人签名：_______________有限公司(盖章)____ 年____月____日证明人：____________备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。
标准的离职证明书怎么写篇3兹有__________(单位)____同志，于____年____月____日，向该单位申请辞职。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明单位公章____年____月____日标准的离职证明书怎么写篇4家庭书兹有我乡(镇)(居委会等)(父母亲姓名)之子(女)(学生姓名)，于××年××月考入贵校学习。
与原单位的解除劳动合同证明(精选23篇)
与原单位的解除劳动合同证明（精选23篇）与原单位的解除劳动合同证明篇1 甲方：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自年月日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)法定代表人或委托代理人：_________________离职人：_________________________年____月____日--------------------------------------------------------------------------------------离职证明(身份证号码：_________________)于_______年_____月_____日与公司解除劳动关系。
特此证明。
___________有限公司(签章)法定代表人或委托代理人：_________________________年____月_____日与原单位的解除劳动合同证明篇2 解除劳动合同证明一】甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________身份证号码:____________甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年] [无固定期限] 的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
优秀的员工离职证明
优秀的员工离职证明在日常学习、工作和生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
我们该怎么拟定证明呢？下面是店铺精心整理的优秀的员工离职证明模板（通用20篇），希望对大家有所帮助。
优秀的员工离职证明1XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章):XXX20XX年XX月XX日优秀的员工离职证明2兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx 日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！xxxxxx有限公司（盖章）20xx年xx月xx日优秀的员工离职证明3甲方：(单位名称)乙方：xxxxxx身份证号：xxxxxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxxxxx(职务)，于20xx年XX月XX 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称20xx年xx月xx日优秀的.员工离职证明4兹证明李浩先生，身份证：45289xxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20XX年X月XX日至20XX年X月XX日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!无花广告有限公司xx年xx月xx日优秀的员工离职证明5赵晓清，身份证号：46523xxx，自20XX年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20XX年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
明帆科技有限责任公司(盖公章)xx年xx月xx日优秀的员工离职证明6兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。
员工离职证明样本(八篇)
员工离职证明样本____先生/女士/小姐(身份证号为____)自____年____月____日入职我公司担任____职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称____(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（二）兹有____(姓名)同志于____年____月____日至____年____月____日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（三）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（四）兹证明____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（五）甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字员工离职证明样本（六）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
离职证明书范文精选15篇
离职证明书范文精选15篇离职证明书范文1兹证明___女士（身份证号码：_____）于20__年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。
至20__年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
证明人：日期：离职证明书范文2兹证明：侯文龙，男，身份证号码：__，自20__年__月__日至20__年_月__日入职我公司，现因个人原因申请离职，在我公司工作期间表现良好、勇于创新，无不良表现。
经我公司慎重考虑准予离职，现已办理交接手续，无任何经济纠纷。
因未签订相关保密协议，遵从自由择业。
特此证明。
中国石油__有限责任公司20__年_月_日离职证明书范文3离职证明兹有我司员工，身份证号码为X，自年某某月某某日入职我司项目部担任职务，至年某某月某某日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!X有限公司20某某年某某月某某日离职证明书范文4甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）某某：乙方签字某某：甲方代表签字：某某x年某某月某某日 x年某某月某某日离职证明书范文5系我公司部员工，于 20某某年某某月某某日提出离职申请，经公司领导同意，于2某某年某某月某某日办理完全部离职手续，于20某某年某某月某某日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章20某某年某某月某某日离职证明书范文6___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当___(部门)的___职务，因为__个人__端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。
员工离职证明(通用15篇)
员工离任证明(通用15篇)员工离任证明(通用15篇)员工离任证明1 姓名：xxx，性别：x，年龄：xx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!单位(盖章)xxxxxxxxxxxxxxx20xx年xx月xx日员工离任证明2 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称20xx年xx月xx日员工离任证明3 兹有我司员工____，身份证号码为____，自____年____月____日入职我司____工程部担任____职务，至____年____月____日因个人原因申请离任，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！____20____年__月__日员工离任证明4 兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。
该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)证明开立日期：20xx年xx月xx日员工离任证明5 姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离任，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。