销售工作方法经验总结(通用5篇)

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销售部门的工作总结(5篇)

销售部门的工作总结(5篇)

销售部门的工作总结通过一段时间的学习,我对服装销售的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业的理解。

现对这段时间的经验总结如下:一、在服装销售过程中销售技巧及其重要,在销售过程中除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买兴趣,让顾客达到消费的享受,比如:有很多顾客一进店就说贵,我们就会给他说明原因,然顾客试穿我们的衣服,试衣途中我们就会和顾客聊天,了解顾客的心理,也拉近我们之间的距离,同时也给顾客连贯性的搭配,让顾客眼前一亮的感觉,让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵。

二、其次要注意重点销售的技巧重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”,最终销售成功。

(重点要简短,对顾客说明服装特性时,要做到语言简练而清楚,内容易懂,服装商品的特点要首先说出,如有时间在逐成展开)。

三、不足之处店里的员工在销售上也比较积极,大家都为同一个目标,但做得不足的地方也还有很多,比如销售,陈列等等都还有待提高。

以后我将会带领店员深刻总结,将我们做的不好的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为以后的工作做铺垫。

销售部门的工作总结(二)____年度已经过去一半,在这半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好。

下面我对上半年及____月份的工作进行简要的总结:关于上半年及____月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结:第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了____%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。

第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位。

第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用。

销售工作总结与计划范文5篇

销售工作总结与计划范文5篇

销售工作总结与计划范文5篇第1篇示例:销售工作总结与计划今年是公司销售部门取得不俗成绩的一年。

在全体销售人员的共同努力下,公司实现了销售目标,取得了优异的业绩。

在这一年里,我们不断学习、挑战自我、迎接挑战,有幸能够参与其中并成为其中的一员,收获颇丰。

接下来,我将对今年的销售工作做一番总结,并提出明年的计划。

1. 工作总结:1.1 开拓市场,实现销售目标。

今年,我们依托公司强大的品牌实力、优质的产品和专业的销售团队,成功开拓了多个新客户,并在现有客户中取得了更多的订单。

我们克服了市场竞争的压力,实现了销售目标,为公司带来了丰厚的业绩。

1.2 主动服务客户,提升客户满意度。

在销售工作中,我们始终坚持以客户为中心,不断提升服务意识和服务质量。

我们耐心倾听客户需求,积极与客户沟通,及时解决客户问题,提升了客户满意度,赢得了客户的信任和支持。

1.3 提升销售技能,提高个人绩效。

为了更好地完成销售任务,我们加强了对产品知识、销售技巧的学习和培训,不断提升了个人的销售能力。

通过努力,我们在销售过程中更加得心应手,取得了更好的销售业绩,实现了个人的职业成长。

明年,我们将继续围绕公司的发展目标,进一步完善销售体系,提升销售业绩,实现更好的发展。

具体计划如下:2.1 深化市场开拓,拓展新客户。

明年,我们将进一步深入市场,挖掘更多的潜在客户资源,提高拓展新客户的能力。

加强对市场的分析,精准定位目标客户,提升市场的渗透力和覆盖面,努力开拓更多的市场份额。

明年,我们将进一步推行“以客户为中心”的理念,细化客户分类管理,定期拜访客户,了解客户需求,及时解决客户问题,提升客户满意度。

通过客户反馈,不断改进产品和服务,提供更加优质的产品和服务。

明年,我们将继续加强个人销售技能的学习和提升,不断提高自身的销售能力和绩效。

我们将注重团队合作,分享销售经验,共同提升销售业绩。

深化销售知识的学习,不断积累经验,提高个人的销售水平。

明年我们将继续努力,以更饱满的热情和更坚定的信心,为实现公司的销售目标和业绩再创辉煌。

简短销售心得(通用10篇)

简短销售心得(通用10篇)

简短销售心得(通用10篇)简短销售心得篇1一、对自己要有信心在我刚开始从事营销工作的时候,要拜访客户时犹豫再三不敢进门,好不容易鼓起勇气进门,却又紧张得不知说什么,刚刚开口介绍产品,就被客户三言两语打发出来。

一次又一次的拜访失败,我开始为自己在找借口,在抱怨。

但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。

消极的情绪给我工作带来很大影响,后来领导得知此事,他找我聊了许多,他告诉我:“一名合格的营销员首先要具备充分的自信,只有对自己充满信心,才能消除面对客户是的恐惧,才能给自己一个清晰地思路,把产品通过流畅的语言介绍给客户”。

这番话深深的刻入我的脑海中,每当我低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我坚信一点,只要对自己有信心、对产品有信心,那我已经成功了一半。

二、给自已在不同时期制定一个力所能极的目标每个人都要合理安排每一天的工作,都要有计划性、目的性,出国留学为了避免一种盲目性的积极,也可以说是一种没有方向性,这种情况往往是事倍功半,得不偿失。

在我做为一个新营销小分组长,除了我自己,还要带领组员,既然带领了一支小团队,那要有周详的工作计划、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。

给自己、组员制定一个力所能及的目标!三、要瞬间获得客户的信赖在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自己有好感、信赖。

与客户初次见面时的说辞非常重要,好的开场白往往是成功的一半。

当然,瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的,但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。

四、在营销失败中学到新知识常言道:“失败乃是成功之母”!在营销过程中,很多时候我们都会遇到形形色色的客户,也许你幸运,遇到很好说的客户,但也有倒霉的时候,客户专门叼难你。

所以很多时候失败了,不要气馁。

要从事情的根本去找原因,为什么失败,是专业知识不到位,还是营销技巧不如人,希望下次不要常犯同样错误。

销售的技巧总结心得(10篇)

销售的技巧总结心得(10篇)

销售的技巧总结心得(10篇)销售的技巧总结心得篇1回顾这一月来,自己的工作情况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

1、我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。

作为我们oppo的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。

为公司创造商业效绩。

在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。

因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。

同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

2、注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。

俗话说,细节决定成败,每一句话,每一个动作消费者都听在心里,看在眼里。

这会影响消费者对我们销售员和我们品牌的评价,以致影响销售结果。

所以要用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。

让所有来到我们oppo专柜的顾客都乘兴而来,满意而去。

树立起我们oppo工作人员的优质精神风貌,更树立起我们oppo的优质服务品牌。

3、业务熟练程度的问题如果自己都不熟悉每一款机子的功能,怎么可能向消费者讲解,怎能打动消费者的芳心,也不会获得销售的成功。

所以要熟悉每一款手机的型号,配置,功能,价位。

做到烂熟于心。

学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。

力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。

4、心态问题心态可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的销售工作中更是如此。

如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。

倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

端正好自己心态。

其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。

销售工作三个月的工作总结简短6篇

销售工作三个月的工作总结简短6篇

销售工作三个月的工作总结简短6篇第1篇示例:这是我在销售工作中三个月的工作总结,希望能对我的工作表现进行简要的总结和反思。

在过去的三个月里,我非常努力地完成了公司交给我的销售任务。

我每天都保持了积极的心态,努力挖掘潜在客户资源,与客户保持良好的沟通和关系,最终取得了一定的销售业绩。

我也不断学习提升自己的专业知识和销售技巧,不断优化销售流程,提升销售效率。

通过这三个月的努力和付出,我深刻体会到了销售工作的挑战和乐趣。

我在销售工作中也遇到了一些困难和挑战。

有时候客户对产品不感兴趣,有时候竞争对手的价格更具吸引力,有时候市场变化莫测,这些都让我感到压力很大。

但我并没有因此气馁,而是不断调整销售策略,寻找新的销售机会。

我也不断反思自己的不足和错误,努力改进,提高自己的销售能力。

我希望在接下来的工作中,能够继续保持良好的工作态度和努力,继续挑战自我,不断提升自己的销售能力。

我也希望能够与团队更好地合作,共同努力实现公司的销售目标。

我深知销售工作需要不断的学习和进步,我会继续加倍努力,争取在销售工作中取得更好的成绩。

了很多,也收获了很多。

我会继续热爱销售工作,继续努力提高自己,为公司的发展贡献自己的力量。

希望在未来的工作中,我能够更加出色地完成销售任务,实现更高的销售业绩。

谢谢公司的支持和信任,谢谢我的同事们的帮助和合作。

我会继续努力,不辜负大家的期望。

第2篇示例:在过去的三个月里,我全身心投入到销售工作中,经过不懈的努力和团队的合作,取得了一些令人满意的成绩。

在这篇工作总结中,我将概述我在这段时间内所做的工作以及取得的成果。

在销售工作中,我始终坚持以客户为中心,注重与客户建立良好的关系。

在沟通中,我倾听客户的需求,积极解决客户遇到的问题,不断提升自己的服务水平。

通过与客户的沟通和合作,我成功地促成了多笔销售业务,为公司带来了可观的收益。

我在销售过程中注重团队合作,与同事们密切配合,共同完成销售任务。

在团队中,我不仅充分发挥自己的优势,还乐于倾听他人的建议,不断学习进步。

销售工作总结怎么写模板9篇

销售工作总结怎么写模板9篇

销售工作总结怎么写模板9篇第1篇示例:销售工作总结模板一、工作概述本人在上个季度的销售工作中,主要负责公司产品在市场上的推广和销售工作。

通过不懈努力,取得了一定成绩,现总结如下:二、工作成绩1. 销售额增长情况在上个季度,我所负责的产品销售额相比前一个季度有了明显的增长。

通过积极的市场开拓和客户维护工作,取得了不错的销售业绩,为公司创造了较为可观的利润。

2. 客户关系维护在销售过程中,我与客户保持了良好的沟通和合作关系。

及时解决客户提出的问题和需求,建立了长期稳定的合作关系,为公司提供了稳定的客户资源。

3. 销售策略调整在销售过程中,我不断总结经验,及时调整销售策略。

根据市场变化和客户需求,灵活调整销售方案,使销售工作更加高效和顺利。

4. 团队合作作为销售团队的一员,我积极与同事合作,共同完成销售任务。

在团队合作中,我注重协调与沟通,充分发挥团队的力量,取得了良好的成绩。

三、存在问题及改进措施1. 销售过程中,个别客户对产品的了解不够,导致销售难度增加。

下一步将加强产品知识的培训,提升销售人员的专业水平。

2. 部分客户反映产品售后服务不到位,影响了客户满意度。

下一步将加强售后服务团队建设,提升客户服务质量,提高客户满意度。

3. 部分产品的市场竞争压力较大,导致销售额增长缓慢。

下一步将加强市场分析和竞争对手研究,找准产品优势,制定更加有效的销售策略。

四、未来工作计划1. 继续加强客户关系维护,巩固现有客户资源,拓展新客户市场,增加销售渠道。

2. 提升产品知识和销售技巧,不断完善销售专业能力,提高销售效率。

3. 积极参与销售团队合作,加强协作与沟通,共同完成销售目标,为公司创造更大的业绩。

五、总结通过上个季度的销售工作总结,我认识到了自身的不足之处,并制定了相应的改进措施。

在未来的工作中,将继续努力,不断提升自己的销售能力,争取取得更好的成绩。

希望公司在未来的发展中能够继续支持和关注我的工作,共同为公司的发展贡献力量。

工作方法 工作方法经验总结(通用10篇)

工作方法 工作方法经验总结(通用10篇)

工作方法工作方法经验总结(通用10篇)改进工作方法措施篇一改进工作方法措施销售工作改进建议、目前销售管理中存在的基本问题我进入*德以来,对*德材料销售管理中存在的相关问题进行了部分了解。

从目前看,销售管理的单纯性,薪酬制度的一刀切,对市场与工程项目整体掌控能力的欠缺,是制约*德材料销售的三大主要因素。

公司能否客观分析上述问题,进行适当的改良,是销售工作能否健康持续稳定增长的关键。

二、对*德材料销售管理所存在问题的分析(一)销售管理中存在的问题1、缺乏完善的销售分析与总结从公司现有的销售资料看,缺乏比较完善的销售分析。

每月只有对工程跟进情况的说明,看不到具体的产品销售分析;对销售人员的工程跟进没有精确分析,缺乏具体指导与适当参与;缺乏对竞争对手市场操作手法的分析;看不到对公司产品市场操作优势的提炼;销售人员月度工作无分析,无总结;公司对销售人员月度与季度工作缺少评估、评比与分析;公司对销售人员工作状态与情绪缺少把握。

由此导致的结果就是对销售的管理显得比较粗放,销售管理本应发挥的作用难以达到;销售缺乏规范性;对销售整体趋势与市场动态的敏感性不足。

因而导致销售活动的价值性、有效性、可预测性大大降低。

销售的成效主要取决于销售人员个人的自觉性。

这对公司材料销售的长远健康发展非常不利。

2、对项目的实际操作缺乏精确掌握与分析公司目前对项目的实际操作状况掌握得不够,基本上是靠销售人员的自由发挥。

我们一般认为,只有管好销售人员每一天的每一件事,才能说管好了销售。

销售人员在项目跟进中到底是否尽心尽力,工作方法是否正确,对工程操作的各个环节的把握是否准确,工作的持续性、稳定性、有效性究竟怎样,目前只是看结果。

由于对项目的实际操作缺乏精确掌握与分析,所以公司对市场了解欠缺,对竞争对手的了解不够,对销售人员工作状态缺乏准确衡量。

而且项目成功争取的关键因素成了销售人员的个人问题。

在某种程度上,项目的操作与工程客户的关键资料掌握在销售人员手上,这对公司是不利的。

销售本月总结与工作安排(5篇)

销售本月总结与工作安排(5篇)

销售本月总结与工作安排一、工作方面1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息。

2、做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品。

3、货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排。

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。

另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要____十多天才能完成。

这种情况导致了部分客户的抱怨。

工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。

这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。

据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。

举两个案例:____(____)H0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。

这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;____(____)H0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。

这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。

客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。

他们觉得我们没有一点诚意。

后来我们工厂采取了相应的解决了此次质量问题。

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销售工作方法经验总结销售工作方法经验总结(通用5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是时候认真地做好工作总结了。

那么要如何写呢?以下是小编整理的销售工作方法经验总结(通用5篇),希望能够帮助到大家。

销售工作方法经验总结1好的开场白能够很好地促成顾客开单。

顾客在进入一家卖场后,销售人员是整个营业厅各个部门的代言人,为达到成功交易,销售人员应该掌握好开场白的技巧。

开场白需要直接,快速切入正题开场的第一个技巧是销售“新”的产品或特色,对于新产品顾客会产生好奇心,会有较强倾听的愿望,销售人员要不断将卖场的产品表达出“新”来,将所有表达的东西呈现出来,和顾客一起欣赏,促使顾客对新产品的认知。

销售人员可为顾客设想,帮助顾客去想象自己所需的外观和内在功能。

这点对于开单帮助很大。

营造热销气氛。

营造热销的气氛是因为人都有趋向热闹的特点,对于热销都有充分的好奇心,这就是良好的销售时机,因此销售人员需要适当营造热销气氛。

如何营造热销气氛?除了接待的顾客以外,销售还应利用好正在拍照、摄像、开单的顾客来制造话题,通过你的语言表达来实现热闹气氛。

例如:这个价格是全县最低的价格的,质量很稳定,每天都有多少人来订够,并且反映都很好,有很多人购买之后还带朋友来买,等等。

要通过语言设计开场白,突出卖点,好的开始是成功的一半,精心准备的开场语言可以成功地促成更多销售。

心态决定行动。

优秀的销售人员要善于寻找自己卖场的优点,寻找会给顾客带来的好处,不成功的营销员往往会找到自己卖场的缺点来安慰自己,允许自己不断失败。

进入卖场的每位顾客,都是销售人员的潜在顾客,都存在成交的可能性。

有数据统计:每位消费者都有消费的潜能。

如果顾客预算是1000元购买一部手机,当他的消费潜能被激发出来后,最后可能花费到1500元以上。

销售人员如果能够把握住机会,除了正常销售外,完全有可能开发出顾客的消费潜能,购买部分配件,无形中产生附加利润。

运用人性的弱点。

绝大部分人希望多赚,少花钱,还有一些人喜欢与众不同等等。

聪明的销售人员要学会运用人性的弱点促成销售。

多嫌的心态表现为希望花相同的钱赚取更多的利益。

这样的顾客,在销售工作中随处可见,赠品可以很好地满足这种顾客多赚的心态。

但在赠送之前,一些定要清楚顾客喜欢何种赠品,不然顾客往往会要求很多。

销售人员要把握住一个尺度。

尽管赠品的价格不一定很高,但是顾客并不愿意另外花钱购买。

这就是赠品的魅力,人的弱点会认为获得的赠品是“不要白不要”,获得赠品就是多赚了。

同时要尽量体现出赠品的价值感。

少花与多赠的心态是相互对应的,少花也是人性的弱点,利用促销、打折、免费都可以使顾客少花钱,从而极大地刺激顾客的消费欲望。

要学会询问。

尽量先询问容易的问题,在一般的销售过程中,价格是最困难的问题,也是促成开单的关键之一,销售人员一定要从询问比较容易的问题开始,而将价格询问留在最后。

当顾客对这部手机的所有价值充分认可了,再谈价格,就会减少很多很多阻力。

过早的问及顾客的预算,还容易令顾客产生抵触心理。

问到的预算往往都不是真话。

门市人员应学会在沟通中判断顾客的消费能力,然后为顾客设计预算。

如果顾客及早地介入到价格中,门市人员可以运用一些像“没关系,价格一定会让您满意,先看看喜不喜欢这部手机,如果不喜欢的话,再便宜,你也不会购买的,是不是?”然后继续讲产品或与顾客沟通,刺激顾客的购买欲望。

若顾客刚进门就询问价格,此时,顾客的购买欲望并不足,只是在参考各个卖场的销售,价格很难让顾客满意。

遇到这样的顾客可以充分把握好,让我们的服务把顾客留下,而不是夸夸其谈的把价格挂在嘴边,这样很容易流失成交机会。

销售工作方法经验总结2工作学习,我总结的工作心得如下:市场营销又名《跑业务》,跑业务本来就是一份比较辛苦的工作,就是在活动的过程中得到收获,你每天的活动量决定你的业绩。

记得我刚进公司半个月没开单,我也为可以靠着公司在遂宁的实力和发出的一点点名片就能有收获,每天就悠闲的工作、耍着,结果半个月过去了,同事都拿回了业绩,我却连个意向客户都没有,中途想过放弃,放弃这份工作,但我不甘心,这是我回到遂宁的第一份工作,凭什么别人能拿回业绩,我却不能,因为我刚从外地回到这陌生的故乡,不熟悉道路,不熟悉行业,没有熟人,这是我不足于其他同事的地方,于是,我加大了每天的工作量,我比其他同事付出了更多的努力,现在还不算成功,但至少我到了自信,所以,成功离不开坚持,成功=付出。

1、对自己每天的工作必须有安排,机会是留给那些有准备的人的。

2、不能把个人情绪带到工作中来,以饱满的热情拜访每一位客户3、学会聆听、分析客户的问题,有问题的客户才是我们真正的准客户,只有了解客户的心理,找到突破口才有助于我们拿下这个客户,也有助于我们的成长。

4、做好客户登记,及时跟踪回访,切记电话沟通,只有当面谈你才能了解客户的心理和动态5、在谈价格时切记不能一口价少到最低,让客户有个还价的余地,同时也了解了客户对价格的承受度,所谓的心理战就是,哪方先还价哪方先死,没有讨价还价的买卖就不叫买卖,更何况是营销。

6、如果没有成功也没关系,想好一个新的突破口,约定下次见面的时间以上是我真实的心得体会,在工作中还有很多不足的地方,还请公司和同事不吝赐教,多多指点,我相信我们的明天会更好。

销售工作方法经验总结3提及销售,很多人都会望而却步,的确,从客户的肋杆上掏钱,绝非易事。

相比热忱,勤奋才是销售成功的基础。

稍有懈怠,前功尽弃,业绩平平,新老业务,无不例外。

一句话总结为:跑断的腿,说烂的嘴,用尽的心思!所以,踏实勤奋才是销售最大的技巧!判断客户要把握的三要素:需求、购买力、决策权。

针对之间经验总结以下几点销售成功之关键:1.意向客户的积累(量变才能引起质变)2.不间断的跟进(小能量多次冲击)3.大量的宣传工作(发彩页,讲产品,做预算,贴广告)4.专业知识的提高(强大的知识量才是自信的源头)5.思想汇报专题认真的分析总结(经验来自总结,分析才能找出原因)6.良好的团队配合(捕鸟之网,一眼并非无用)7.强大的内心(心态决定思维与判断力)8.目标的量化与时效性(自我激励的最好方法)9.意向客户的针对性(谈单在成不在多)10.谈判时稳准狠(一出口既决定最后的结果)单讲谈判推销时的技巧,总结为:晓之以理,动之以情,挟之以害,诱之以利。

谈判时要把握的四个道理:合道之理,合义之理,合情之理,行事之理。

以上所述,即为销售的内外之功,前功尽弃与功到自然成只差坚持与忍耐。

销售工作方法经验总结4个人心得:电话营销技巧:打电话之前,一定要组织好自己的语言,不要紧张,也不能激动。

跟客户沟通时,一定要调理清晰,并要严格遵循公司的报价原则。

当客户态度不是很友好时,我们要懂得随时调整自己的心情,不能被客户左右了我们自己的情绪。

客户拜访技巧:初次拜访客户,一定要坚持谦卑的态度,递送名片时,一定要双手奉上,多说一些恭维的话。

在进行商业洽谈时,一定要头脑清醒,立场鲜明,不能被客户左右了自己的思想,该坚持的原则必须坚持,否则,后面的工作我们会非常被动。

客户讯息搜集:除了公司提供的专业杂志和企业黄页以外,我还通过网络和朋友搜集了很多客户讯息,开发出了不少的客户,我觉得在这方面我们一定要把自己的眼界方款,这样我们的市场才会无穷大。

客户管理:我将自己的客户进行了分类归档,特别是加了QQ好友的客户,我进行了重要、次要和一般三个级别的分类,对重要客户进行重点开发和培养,提高了我的工作效率。

其它心得体会:我觉得公司应该给我们多进行一些培训,不管是产品知识或者营销技巧,这样会大大加快我们业务员的成长我们由于是职场新人,对财务这块不是很熟悉,我希望公司才能抽点时间对我们进行一些必要的财务知识培训,避免我们犯财务上的'低级错误综上,是我这段时间的工作总结和一点心得体会,不足之处,请各位领导和同事指正,谢谢!销售工作方法经验总结5下面具体说下我的销售经验:一、对于到店来访的客户,我会第一时间递上自己的名片,顺便询问对方贵姓,然后在称呼上可以拉近一些彼此的距离,比如“李老板”、“王老板”之类。

二、因为东风小康是面包车,所以我们的客户大多来自厂家订车装运、私人老板、工地包工头、民工合伙买车等,他们的共同点是,买车就是为了拉货,或者带人。

三、客户分很多种:1.第一种客户的目的就是买了用来拉货,那要问拉的是什么货?长度有没有什么要求?重量大概是多少?根据客户的回答,我再针对性的给他介绍车型,在介绍的时候,突出他所需用途的优势,如K07二代就是以长著称,对于有长度需求的客户,做重点的介绍。

由于面包车是不允许拉货的,交警时常会盘查,对于这个客户最关心的问题,我会把东风小康最大的特点讲给他听(东风小康的轴距都是加长的,底盘和后保险杠是一体的,这样车后轮到尾门的距离就短,那装了比较重的货物以后,车后部就不会下陷,再加上太阳膜的掩护,很容易逃脱交警的法眼)。

在面包车装货方面,东风小康与同类产品想比,优势就在于空间大,这些都是会重点介绍的地方。

考虑到我们的客户群体,我对于一些非常专业的术语,往往就一带而过,因为这并不是他们所关心的。

2.第二种客户是为了带带人的。

对于这样的客户,我会问他通常是在什么地方开?(工地?还是乡下?)想买个什么价位的车?比较喜欢哪一种款式?(东风小康主要分越野型和宝马型的)根据客户的回答,再给他推荐车型,对于一些常在工地开的客户,我会推销轮子尺码大、底盘高、通过性强的车。

对于一些想买便宜点的,我会给他推荐活动量最大的几款车型。

对于这些客户,在车的性能、排量、舒适感、是否带助力等方面需要仔细的讲解,通常情况下,我是按照标准的六方位进行介绍,但实际中,往往是客户看到哪里你就要讲到哪里,客户的耐心也是有限的。

3.第三种客户属于目的性不明确的,他们对于自己要买什么排量、长度、自重、价位这些都不明确,针对这种x客户,我会推荐热卖的、或者新款的车型给客户,一些压库较久的车也是我推荐的选择之一。

在与客户的交流过程中,逐渐的发掘他的喜好,然后慢慢的引导。

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