企业CIS系统建设
CIS建设
什么是CIS?CIS简称CI，全称Corporate Identity System，译称企业识别系统，意译为“企业形象统一战略”。
自二十世纪五十年代中美国IBM公司首开先河，采用这一差异化战略取胜市场开始，半个世纪以来CIS风靡世界，被欧美、日韩等国际企业所普遍采用，成为创立国际名牌的现代经营策略，国际行家们称为“赢的策略”，“长期开拓市场的利器”。
CIS八十年代传入我国，由广东太阳神集团有限公司率先导入CIS为起点，十几年来，已在国内为广大企业所接受并成为发展潮流，涌现出海尔、长虹、康佳、格力、科龙、健力宝等众多国内著名品牌，成为振兴民族经济的杰出代表。
伴随着世界经济一体化市场竞争国际化趋势呈现，我国加入WTO之后，企业品牌意识高涨，纷纷借助CIS这一战略武器规划企业发展，强化品牌战略，提高市场竞争力。
CIS历经半个世纪而不衰，成为企业创立品牌，寻求可持续发展的基本战略。
按照世界不同国家和地区对CIS的理解不同与结构差异，有“欧美型CI”、“日本型CI”之分。
“中国型CI”则正在探索与形成之中。
中国的企业家们在探索有自身特色的“中国CIS之路”中，亦将为“中国型CI”的形成与发展作出有益的贡献。
CIS的构成根据CI理论，企业的整体形象称为CIS（corporate Identity System,简称CI），亦即企业形象识别系统（体系）。
一般认为，企业形象识别系统的基本构成要素，主要由三个部分构成：一是企业理念识别（Mind Identity,简称MI）；二是企业行为识别（Behavior Identity,简称BI）；三是企业视觉识别（Visual Identity,简称VI）。
一、企业理念识别（MI）在企业的整体形象构成体系（CIS）中，企业理念是灵魂。
它是企业在长期运作过程中形成的并为员工们所认同的接受的价值观念、精神境界和理想追求的发育、完善和成熟的标志。
它无形无象，但却统摄一切。
二、企业行为识别（BI）在CIS的基本构成中，企业的行为识别（BI）是企业整体形象的动态识别形式。
CIS视觉形象系统规划
CIS视觉形象系统规划CIS视觉形象系统规划一、背景和目标随着市场竞争的加剧和信息传播的快速发展，企业对于自身形象的打造和传播变得越来越重要。
CIS（Corporate Identity System）视觉形象系统规划是指企业对于其自身形象的整体规划和管理，其目的是通过一系列视觉元素的运用，构建企业独特的形象，提升品牌价值和市场竞争力。
本次CIS视觉形象系统规划的目标是为企业树立一种现代、专业、可信赖的形象，提高品牌知名度和影响力，建立与公司核心价值观和业务定位相一致的形象。
二、原则和准则1. 一致性与一贯性：整个视觉形象系统规划的设计要保持一致性和一贯性，使得企业形象在各个渠道和媒介传播中始终保持统一的视觉效果。
2. 合理性和可行性：视觉形象系统的设计应当根据企业的定位和需求，考虑到实际运用中的可行性，确保规划方案能够有效落地。
3. 创新性与专业性：视觉形象系统的设计要富有创意和专业性，具有独特的视觉效果和表达方式，能够与企业业务和价值观相匹配。
4. 可持续性和延展性：CIS系统规划应具备可持续性和延展性，能够随着企业的发展和变化进行相应的调整和完善。
三、设计内容和要求1. 标志设计：设计一个与企业核心价值观和业务定位相符合的标志，以及标志的应用规范和样式指南。
2. 色彩系统：确定企业的主要和辅助色彩，并制定色彩运用的规范和原则。
3. 字体系统：选择一套适合企业形象和视觉效果的字体，并制定字体运用的规范和原则。
4. 图形系统：设计一系列图形元素，如边框、纹理等，以及图形元素的运用规范和样式指南。
5. 版面设计：制定企业文档、宣传品、网站等版面设计的规范和准则，确保统一的版面风格和视觉效果。
6. 图片和照片使用：规定企业在文档和宣传品中使用图片和照片的要求和规范，确保图片与整体形象一致。
7. 标志和标识物的应用：规定标志和标识物在各种媒介和渠道上的应用规范和原则，确保统一的视觉效果和形象展示。
8. 品牌声音和语言：制定企业的品牌声音和语言规范，包括广告口号、宣传语、口头表达等。
企业形象识别系统(CIS)建设方案
企业形象识别系统（CIS）建设方案第一章导言 (2)1.1 项目背景 (2)1.2 项目目标 (2)1.3 项目意义 (3)第二章企业形象识别系统概述 (3)2.1 企业形象识别系统定义 (3)2.2 企业形象识别系统构成 (3)2.3 企业形象识别系统作用 (4)第三章企业理念识别系统（MIS） (4)3.1 企业使命 (4)3.2 企业愿景 (5)3.3 企业价值观 (5)第四章企业视觉识别系统（VIS） (5)4.1 企业标志设计 (6)4.2 企业标准色 (6)4.3 企业字体设计 (6)第五章企业听觉识别系统（S） (7)5.1 企业歌曲创作 (7)5.2 企业宣传口号 (7)5.3 企业形象宣传语 (8)第六章企业行为识别系统（BIS） (8)6.1 企业员工行为准则 (8)6.2 企业公关活动策划 (9)6.3 企业内部管理制度 (9)第七章企业环境识别系统（EIS） (9)7.1 企业办公环境设计 (10)7.2 企业展示环境设计 (10)7.3 企业文化氛围营造 (10)第八章企业形象识别系统实施策略 (11)8.1 组织架构调整 (11)8.2 宣传推广策略 (11)8.3 员工培训与考核 (12)第九章企业形象识别系统评估与改进 (13)9.1 企业形象识别系统评估指标 (13)9.2 企业形象识别系统改进措施 (13)9.3 持续优化与调整 (14)第十章企业形象识别系统与企业文化 (14)10.1 企业形象识别系统与文化内涵 (14)10.2 企业形象识别系统与文化传承 (15)10.3 企业形象识别系统与文化创新 (15)第十一章企业形象识别系统与市场竞争 (16)11.1 市场竞争与企业形象识别系统 (16)11.2 企业形象识别系统与品牌战略 (16)11.3 企业形象识别系统与市场定位 (16)第十二章企业形象识别系统案例分析 (17)12.1 成功案例分析 (17)12.1.1 案例一：巴巴企业形象识别系统 (17)12.1.2 案例二：可口可乐企业形象识别系统 (17)12.2 失败案例分析 (18)12.2.1 案例一：某传统制造业企业形象识别系统 (18)12.2.2 案例二：某互联网企业形象识别系统 (18)12.3 案例总结与启示 (18)第一章导言社会经济的快速发展，各个行业对项目管理的需求日益增长。
CIS企业策划方案
CIS企业策划方案1. 简介本文档旨在提供一个完整的CIS（企业CI形象系统）企业策划方案，帮助企业建立和维护其品牌形象。
CIS企业策划方案的实施将有助于提升企业的知名度、竞争力和口碑。
2. 背景随着市场竞争的日益激烈，企业需要更加重视品牌的建设。
CIS企业策划方案是一种全面的品牌策划手段，旨在统一企业的形象和标识，树立企业的品牌形象，提升产品和服务的市场认知度。
3. 策略CIS企业策划方案的策略主要包括以下几个方面：3.1. 品牌定位明确企业的目标受众群体和市场定位，确定企业在目标市场中的独特卖点和核心竞争力。
品牌定位将帮助企业在市场中找到自己的定位，并与竞争对手区分开来。
3.2. 企业标识设计通过设计一个独特、简洁、易于识别的企业标识，来代表企业的形象和价值观。
企业标识将用于企业的各类宣传材料和产品包装中，成为企业形象的重要组成部分。
3.3. 品牌传播通过多种渠道和媒体，将企业的品牌形象传递给目标受众群体。
传播渠道可以包括广告、公关活动、社交媒体、网站等，以提高企业的曝光率和声誉。
3.4. 内部培训对企业员工进行相关品牌知识的培训，提高员工的品牌意识和品牌形象的传达能力。
企业员工是企业形象的重要传播者，他们的专业素养和形象直接影响着企业的品牌形象。
4. 实施步骤4.1. 调研和分析对企业的市场环境、竞争对手和目标受众进行调研和分析，为后续的策划工作提供基础数据和依据。
4.2. 品牌定位和策略制定根据调研和分析的结果，确定企业的品牌定位和策略。
品牌定位需要考虑到市场需求和竞争情况，以确保品牌能够与目标受众建立有效的连接。
4.3. 企业标识设计与专业的设计师合作，设计符合企业形象和价值观的企业标识。
标识设计需要突出企业的独特性和品牌价值，以吸引目标受众的注意。
4.4. 品牌传播计划根据企业目标和预算，制定品牌传播的计划。
确定传播渠道、内容和时间表，以确保企业形象能够在目标市场中得到广泛传播。
4.5. 内部培训和沟通组织内部培训，提高员工的品牌意识和传播能力。
CIS系统设计策划过程
CIS系统设计筹划过程1. 引言CIS系统是指企业内部控制系统〔Controlled Internal Systems〕，其设计和筹划是企业内部控制建设的重要组成局部。
本文将介绍CIS 系统设计筹划的过程和相关要点。
2. 确定CIS系统设计目标在开始CIS系统设计筹划过程前，需要明确定义CIS系统设计的目标和目的。
这些目标和目的应该与企业内部控制的需求和业务目标相一致。
通过定义清晰的目标，可以确保CIS系统的设计能够到达企业的预期效果。
3. 收集需求和分析业务流程在设计CIS系统之前，需要对企业的业务流程进行彻底的了解和分析。
这包括收集和整理相关的需求信息，以及对业务流程进行详细的分析和评估。
通过对业务流程的深入了解，可以帮助设计师更好地把握系统设计的关键要素。
4. 制定设计方案基于对需求的收集和对业务流程的分析，设计师需要制定相应的设计方案。
设计方案应该包括CIS系统的架构、功能模块和技术选型等方面的内容。
设计方案应该经过充分的讨论和评审，确保其能够满足企业的需求和预期效果。
5. 系统开发与测试在设计方案确定后，需要进行系统的开发和测试。
开发过程中需要根据设计方案进行模块的编码和集成的工作，确保系统的正常运行。
同时，还需要进行系统的测试，包括单元测试、集成测试和系统测试等，以确保系统的稳定性和可靠性。
6. 系统部署和发布系统开发和测试完成后，需要进行系统的部署和发布。
这包括将系统部署到生产环境中，并进行相应的配置和调整。
同时，还需要确保系统的平安性和可用性，以保护企业的数据和信息资产。
7. 系统运维和优化系统部署和发布完成后，需要进行系统的运维和优化工作。
这包括对系统进行定期的维护和监控，以确保系统的正常运行。
同时，还需要根据实际情况对系统进行优化和改良，以提高系统的性能和效率。
8. 系统评估和改良系统运行一段时间后，需要对系统进行评估和改良。
这包括收集用户的反响和建议，了解系统的实际效果和问题。
简述cis系统设计的基本原则。
简述cis系统设计的基本原则。
CIS系统设计的基本原则CIS系统是指企业内部控制系统，是企业内部管理的重要工具。
CIS 系统设计的基本原则是为了保证企业内部控制的有效性和可靠性，从而保证企业的正常运营和发展。
下面是CIS系统设计的基本原则： 1.风险管理原则CIS系统设计的第一原则是风险管理原则。
企业内部控制系统的设计必须考虑到企业的风险管理需求，对企业内部的各种风险进行评估和控制。
在设计CIS系统时，必须考虑到企业的风险管理需求，对企业内部的各种风险进行评估和控制。
2.内部控制原则CIS系统设计的第二原则是内部控制原则。
企业内部控制系统的设计必须考虑到企业内部控制的需求，对企业内部的各种控制进行评估和控制。
在设计CIS系统时，必须考虑到企业内部控制的需求，对企业内部的各种控制进行评估和控制。
3.信息安全原则CIS系统设计的第三原则是信息安全原则。
企业内部控制系统的设计必须考虑到企业的信息安全需求，对企业内部的各种信息进行评估和控制。
在设计CIS系统时，必须考虑到企业的信息安全需求，对企业内部的各种信息进行评估和控制。
4.合规性原则CIS系统设计的第四原则是合规性原则。
企业内部控制系统的设计必须考虑到企业的合规性需求，对企业内部的各种合规性进行评估和控制。
在设计CIS系统时，必须考虑到企业的合规性需求，对企业内部的各种合规性进行评估和控制。
5.持续改进原则CIS系统设计的第五原则是持续改进原则。
企业内部控制系统的设计必须考虑到持续改进的需求，对企业内部的各种控制进行评估和改进。
在设计CIS系统时，必须考虑到持续改进的需求，对企业内部的各种控制进行评估和改进。
CIS系统设计的基本原则是为了保证企业内部控制的有效性和可靠性，从而保证企业的正常运营和发展。
在设计CIS系统时，必须考虑到企业的风险管理、内部控制、信息安全、合规性和持续改进的需求，对企业内部的各种控制进行评估和控制。
CIS系统设计策划过程
CIS系统设计策划过程CIS系统是指企业信息化系统，其设计策划过程是帮助企业实现高效信息管理和运营的重要环节。
本文将从需求分析、系统设计、系统实施和维护四个方面详细介绍CIS系统设计策划过程。
一、需求分析需求分析是CIS系统设计策划过程的首要步骤，它是为了理解企业当前业务流程，明确CIS系统的功能和性能需求。
需求分析的具体步骤包括以下几个方面：1.1 确定业务目标和范围：了解企业的核心业务和目标，定义CIS系统的范围，明确系统所需的基本功能。
1.2 收集用户需求：与企业内部关键人员和员工交流，了解用户对于CIS系统的期望和需求，包括数据管理、业务流程优化等方面的需求。
1.3 分析业务流程：通过观察和分析企业的业务流程，找出存在的问题和痛点，确定CIS系统的改进方向和重点。
1.4 制定需求文档：整理和归纳收集到的用户需求和业务流程分析结果，编写需求文档，明确CIS系统的功能和性能要求。
二、系统设计系统设计是根据需求文档，设计CIS系统的架构和模块，它是将需求转化为可执行的系统规划的过程。
系统设计的具体步骤包括以下几个方面：2.1 架构设计：根据需求文档，设计CIS系统的总体架构和模块划分，确定系统的模块间关系和数据流程，保证系统的可扩展性和可维护性。
2.2 数据库设计：根据需求文档，设计CIS系统所需的数据库结构和表，确定数据存储方式和关系，保证数据的完整性和安全性。
2.3 界面设计：为了提高用户体验，设计CIS系统的用户界面，包括交互设计和用户友好度的考虑，确保用户能够轻松使用系统进行操作。
2.4 系统接口设计：设计CIS系统与其他系统进行接口交互的方式，包括数据传输和接收，以及与第三方系统的对接。
三、系统实施系统实施是将设计好的CIS系统逐步推行到企业中的过程，确保系统能够正常运行并达到预期效果。
系统实施的具体步骤包括以下几个方面：3.1 开发环境搭建：搭建CIS系统的开发环境，包括服务器和数据库的部署，确保开发人员能够顺利进行系统开发和测试。
企业文化建设-学习——CIS系统手册
企业文化建设-学习——CIS系统手册什么是CIS系统？CIS系统是企业内部的一种管理体系，旨在通过对企业文化的建设和塑造来提高企业的竞争力和盈利能力。
CIS系统通常包含企业文化、品牌理念、服务标准和行为准则等一系列企业文化要素，帮助企业建立统一的文化标准和价值观，并促进员工的共同进步和成长。
CIS系统的重要性随着企业竞争的加剧，CIS系统已成为企业建设中不可或缺的一部分。
通过建立统一的企业文化，企业能够凝聚员工的共同目标，提高企业的凝聚力和战斗力，从而实现企业的快速成长和发展。
另外，CIS系统还能够帮助企业建立品牌形象，提高顾客的认知和信任度，为企业的商业成功打下坚实的基础。
如何建立CIS系统？建立CIS系统需要从以下几个方面入手：建立企业文化企业文化是CIS系统的根基，要建立一套健全的企业文化，需要从以下三个方面入手：•企业愿景和使命•价值观和行为准则•员工培训和教育通过明确企业的愿景和使命，建立统一的价值观和行为准则，并通过员工培训和教育来推广企业文化，从而打造一支有强烈凝聚力和认同感的团队，实现企业共同进步和成长。
品牌建设品牌建设是CIS系统的重要组成部分，要建立一套有效的品牌形象，需要从以下几个方面入手：•品牌理念和核心价值•品牌形象和标识设计•品牌传播和营销策略通过明确品牌的理念和核心价值，设计符合品牌形象和标识，采取有效的传播和营销策略，来提高顾客的认识和信任度，实现企业品牌的成功。
服务标准和行为准则服务标准和行为准则是企业CIS系统的另一个重要组成部分，要建立一套有效的服务标准和行为准则，需要从以下几个方面入手：•制定明确的服务标准和行为准则•为员工提供相关培训和教育•对员工实施绩效评估和奖励通过建立明确的服务标准和行为准则，为员工提供培训和教育，以及对员工实施绩效评估和奖励，来推动员工的积极性，提高企业的服务质量和客户满意度。
CIS系统手册CIS系统手册是指CIS系统文件的总称，包含企业文化、品牌理念、服务标准和行为准则等一系列CIS系统要素的详细资料和说明。
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企业CIS系统建设
CIS是corporate identity system的缩写，简称CI。
即“企业识别系统”，CIS将企业形象作为一个整体进行建设和发展，一个好的CIS将成为协助企业长期开拓市场的利器。
CIS系统是由理念识别（MindIdentity简称MI）、行为识别（BehaviorIdentity简称BI）和视觉识别（VisualIdentity简称VI）三方面所构成。
MI理念识别
它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。
是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定，主要包括：企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。
属于企业文化的意识形态范畴。
BI行为识别
是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。
它
是以经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度；对外则是开拓市场调查、进行产品开发，透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念，以获得社会公众对企业识别认同的形式。
VI视觉识别
是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。
视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。
基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
A基础设计系统
A1基础设计要素
A2基础设计要素组合规范
A3象征图案规范
A4标志组合版式规范
A5印刷字体规范
A-1基础设计要素
A1-1基础设计元素
A1-2标志
A1-3标志制图
A1-4标志标准色
A1-5标志在底色上的应用
A1-6-1横式中文简称标准字及制图
A1-6-2横式中文全称标准字及制图
A1-7-1竖式中文简称标准字及制图
A1-7-2竖式中文全称标准字及制图
A1-8-1横式英文简称标准字及制图
A1-8-2横式英文全称标准字及制图
A1-9-1竖式英文简称标准字及制图
A1-9-2竖式英文全称标准字及制图
A-2基础设计要素组合规范
A2-1横式简称标准组合
A2-2竖式简称标准组合
A2-3中轴式简称标准组合
A2-4横式全称标准组合
A2-5竖式全称标准组合
A2-6中轴式全称标准组合
A-3象征图案规范
A3-1象征图形制图
A3-2象征图形色彩使用规范
A-4印刷字体规范
A4-1英文印刷字体使用规范A4-2中文印刷字体使用规范
B应用设计系统
B1公事务用品类
B2包装类
B3帜类
B4媒体标识风格
B5广告招贴
B6展示风格
B7交通工具
B8其它用品类
B-1公事务用品类
B1-1-1中文名片
B1-1-2英文名片
B1-2信纸
B1-3便签纸
B1-4传真纸
B1-5-1国内信封
B1-5-2国内信封
B1-5-3礼仪信封
B1-5-4国际信封
B1-5-5国际信封
B1-6表格
B1-7公文袋
B1-8工作证
B1-9办公接待用品
B1-10公司演示ppt模板
B1-10-1公司培训ppt模板
B-2包装类
B2-1-1手提袋
B2-1-2手提袋
B2-2包装贴纸
B2-3包装
B2-4圆桶
B-3旗帜类
B3-1旗帜
B3-2横式挂旗
B3-3竖式挂旗
B3-4串旗
B3-5吊旗
B-4媒体标识风格
B4-1电视广告标识风格
B4-2-1报纸广告标识风格
B4-2-2报纸广告标识风格（单色）B4-3杂志广告标识风格
B4-4封套标识风格
B4-5促销DM标识风格
B4-6产品说明书标识风格
B-5广告招贴
B5-1-1公司横式背景板
B5-1-2公司竖式背景板
B5-2横、直式招贴风格
B5-3立地招牌风格
B5-4室内外指示牌风格
B5-5户外广告牌
B5-6楼顶招牌标识风格
B5-7霓虹灯
B5-8楼层指示牌
B-6展示风格
B6-1灯箱圆形
B6-2灯箱方形
B6-3展示会场设计
B6-4货架
B-7交通运输工具
B7-1业务用车
B7-2旅行车
B7-3货柜车
B7-4商用车
B-8其它用品类
B8-1邀请卡标识风格
B8-2问候卡标识风格
B8-3贺年卡标识风格
B8-4笔类标识风格
B8-5圆珠笔标识风格B8-6雨具架标识风格B8-7气球标识风格B8-8生产人员制服
企业品牌战略策划
品牌精雕：每个细节都在为品牌加分
用每个细节为你的品牌加分，这一直是U&G广告所尊崇的行为准则。
在每一个创意产生时，我们立即会想到的是这个创意可以执行到什么程度、必须执行到什么程度——只做可执行的创意，只做能被市场接受的创意，诉求元素力求准确、单纯、突出，容易记忆、容易传播，最终被多数目标人群所认可。
品牌成长，我们才成功
与其自己成功，U&G广告更愿意帮助客户成为市场上最后最大的品牌赢家。
我们眼中，“为客户服务”不止是口号，我们行而后言。
U&G广告专注于为客户提供专业化解决之道，运用有高度的国际视野，依托市场调研数据，分析消费者行为喜好，权衡竞争对手优劣，搭建最具生存力的品牌架构，全面提升品牌核心竞争力，创造价值最大化，助企业立于王者之林而不倒。
企业业务流程
流程决定出品
做广告就是带着镣铐跳舞”，这句话不是指好创意总是被束缚，而是说有约束才能产生好创意。
广告是商业行为，它可以艺术但不能纯艺术，必须有创意但不能为了创意而创意——所有的战术要为策略服务、所有的策略要为战略服务，一切围绕市场需求进行。
这一切由什么来约束？那就是奇特路的标准化作业流程。
U&G广告始终把对品牌的贡献示作衡量我们服务的最终标尺。
企业品牌创意设计
U&G广告提供整合、创新、实效解决方案的品牌雕塑专家，为客户铸就品牌成功之路。
做为一家集品牌策划、创意设计、执行制作、公关媒体、活动会展之大成的全案操作公司，自诞生以来，U&G广告始终以国际4A模式的专业化组织架构，向每一位客户提供品牌工作组的尊贵服务。
U&G广告拥有一支具备顶尖品质和服务水准的团队，多年4A经验的资深整合传播顾问做后盾，主要策划、创意、设计人员均来自国内外大型广告公司。
秉持创意为首要驱动力，凭借独一无二的策略思考与创意表达帮助客户塑造品牌，再以完美执行将创意清晰实现，赢占市场。
我们把这个过程称为“品牌雕塑”，并将做“有高度的创意，有深度的执行”理念灌输至品牌雕塑的每一个环节。
我们与客户之间，更愿意成为合作伙伴，而不是简单执行的供应商。
多年“品牌雕塑”的实践，让U&G广告与许多客户建立了持久牢固的合作关系，现广泛服务各个领域的诸多知名企业和政府机构。
为客户雕琢有生命力的市场品牌，用专业服务为客户创造非凡价值，分享客户品牌价值成长的喜悦，争取双赢是我们共同的目标。