职业道德与职业操守实务
什么是职业道德和职业操守？
什么是职业道德和职业操守？职业道德和职业操守是指职业人士在从事职业活动时应遵循的一种行为准则。
这些准则包括职业道德标准、职业规范、职业诚信、职业责任、职业精神和职业自律等多个方面。
职业道德和职业操守是保证职业活动合法、公正和真实的基础，体现出个人职业素养和职业修养的重要内容。
那么，职业道德和职业操守具体指哪些方面呢？接下来，我们将从以下几个方面逐一探究：一、职业道德标准职业道德是指职业人士在从事职业活动中应符合的基本伦理标准。
这些标准包括：尊重他人、维护客观公正、不失实、不欺诈、不侵犯他人权利、勤勉尽责等。
因此，职业道德标准直接关系到职业人士的职业信誉和职业形象。
二、职业规范职业规范是指职业人士在从事职业活动中必须遵守的行为规则。
这些规则包括：守法经营、公开透明、保守商业秘密、不扰乱市场经济秩序、遵守行业自律等。
职业规范的落实能够规范职业行为，维护公平竞争，保障消费者权益等。
三、职业诚信职业诚信是指职业人士在从事职业活动中应该具备的正直、诚实、守信等品质特点。
一个有良好职业诚信的职业人士在与顾客、供应商和同行合作时会表现得非常可信、负责和守信。
职业诚信能够带来长远利益，提高职业信誉和职业形象。
四、职业责任职业责任是指职业人士在从事职业活动中必须承担的义务和职责。
这些职责包括：保障职业安全、保护消费者权益、承担社会责任等。
职业责任的履行能够保障公共利益，维护社会稳定，促进社会发展。
五、职业精神和职业自律职业精神是指职业人士在职业活动中要遵守的道德精神和职业精神，如奉献精神、勤劳务实等。
职业自律是指职业人士对自身行为应承担的监督和约束，实施职业自律可以使职业人士更加尊重职业道德标准，规范自己的职业行为。
结语职业道德和职业操守是一个职业人士展示职业素养和职业修养的重要方面，对于职业人士而言，应根据不同的职业特点和行业规范来落实职业道德和职业操守，并将之体现在日常职业行为中。
相信，一个具有高度职业道德素质和较强职业操守的职业人士必将取得事业上的成功，同时也将自我斩获一份职业和个人的满意度和人生价值。
职业规划中的职业道德与操守
职业规划中的职业道德与操守在职业生涯规划中，职业道德和操守是至关重要的。
无论是在工作中还是日常生活中，一名成功的职业人士都应该注重自身的职业道德和操守，这不仅能够帮助他们赢得他人的尊重和信任，更能够保持自身的职业声誉和提升个人的职业发展。
接下来我们将深入探讨职业规划中的职业道德与操守。
首先，拥有良好的职业道德是职业规划中的基础。
职业道德是指在工作和职业生涯中所应遵循的准则和规范，如诚信、责任、正直、公平等。
一个具有良好职业道德的人，不仅会遵循职业规范和行为准则，还会积极践行社会责任，维护公共利益。
只有树立正确的职业道德观念，才能在职业生涯中立于不败之地。
其次，职业操守是职业规划中不可或缺的环节。
职业操守是指一个人在职业生涯中秉持的原则和底线，是对基本职业道德的具体体现。
一个拥有良好职业操守的人，无论遇到何种诱惑和困难，都能坚守初心，不偏不倚地履行职业职责，不会因为金钱、权力或名利的诱惑而背离职业伦理。
在现实社会中，缺乏职业操守的行为屡见不鲜，因此养成良好的职业操守意识显得尤为重要。
第三，职业道德和操守是职业成功的关键。
一个拥有良好职业道德和操守的人，往往更容易获得同事和上级的认可和支持，能够建立起良好的人际关系和职业口碑。
在职业竞争激烈的环境中，拥有良好职业道德和操守的人更容易脱颖而出，获得更多的机会和资源。
因此，职业规划中的职业道德和操守是实现个人职业成功的重要保障。
第四，良好的职业道德和操守能够帮助个人建立稳固的职业信誉。
职业信誉是一个人在职业生涯中积累起来的一种无形资产，是他们在职场上的形象和声誉。
一个拥有良好职业道德和操守的人，往往能够受到同行和雇主的信任和尊重，建立起良好的职业信誉。
这种信誉将成为他们事业成功的强大后盾，为他们赢得更多的商机和项目提供有力支持。
第五，职业规划中的职业道德和操守需要长期坚持和不断提升。
良好的职业道德和操守不是一成不变的，而是需要不断磨砺和提升的。
只有不断学习和反思，树立正确的职业伦理观念，才能在职场中立于不败之地。
工作总结职业道德与职业操守
工作总结职业道德与职业操守工作总结：职业道德与职业操守在职场中，职业道德和职业操守是每个员工都必须具备的基本素养。
本文将对我在过去一段时间的工作中所体现的职业道德和职业操守进行总结和反思。
一、尊重他人作为一名职业人士，我非常重视对他人的尊重。
在与同事和上级的日常交往中，我始终保持礼貌和友善，并尊重他们的意见和贡献。
无论是在工作中还是在团队协作中，我始终相信每个人都应该被平等对待，并给予他们应有的尊重。
二、保守机密在工作中，我经常接触到一些敏感的信息和机密文件。
意识到这些信息对公司的重要性，我始终保持严格的保密态度。
我理解保护公司和客户的利益是我的职责，因此我严格遵守相关的保密协议和规定，确保信息不会被泄露。
三、诚信和诚实诚信对我来说是最重要的职业操守之一。
我始终坚持说实话，并保持自己的承诺。
无论是对同事还是对客户，我始终遵循诚实和真实的原则，尽力避免欺骗和虚假陈述。
在工作中，我始终遵守公司的规章制度，并尽力遵循行业的道德准则。
四、负责任作为一名职业人士，我始终对自己的工作负责。
无论是在处理日常工作中的细节还是在应对突发事件时，我都尽力保持高度的责任感。
我始终按时完成工作任务，并积极参与团队的工作，与同事共同应对挑战和解决问题。
五、持续学习作为一名职场新人，我深知自己的不足之处。
因此，我始终保持学习和进步的态度。
我通过阅读行业相关的书籍和文章，参加培训课程和学习小组，不断提升自己的专业知识和技能。
同时，我也积极参与工作中的反馈和评估，汲取经验教训，不断改进自己的工作表现。
六、团队合作团队合作是有效完成工作的关键。
我始终秉持合作的精神，愿意倾听他人的意见，并与团队成员共同努力以达成共同的目标。
我充分理解团队合作的价值，相信通过协作和支持，我们可以取得更好的成果。
七、职业形象和职业发展作为一名职场人士，我了解职业形象的重要性。
我始终保持整洁的仪容和良好的个人形象，以体现自己的专业素养。
同时，我也注重个人职业规划和发展。
职业道德和职业操守
职业操守1。
基本概念职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。
它具有“基础性”、“制约性”特点，凡从业者必须做到。
“职业操守"这又是一个因为中国人的过度使用而概念模糊化的词语。
操守，往往指涉道德。
职业操守是个听上去很抽象但实际上很具体的概念。
其实职业操守是并不单指是一个道德问题。
个人道德也是职业操守的来源之一，甚至不是首要来源.职业操守集体败坏，成为一种行业现象，成为或明或暗的行业运作规则.只认其是从业者的道德问题，不认其是社会公共系统的治理混乱，这是道德驱逐理性的表现。
对于职业操守屡屡被突破的问题，长期以来,舆论似乎习惯归咎于制度惩处的不严厉.2. 主要内容职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和.它既是对从业人员在职业活动中的行为要求,又是对社会所承担的道德、责任和义务.一个人不管从事何种职业，都必须具备良好的职业操守，否则将一事无成。
良好的职业操守包括：2.1 诚信的价值观在业务活动中一贯秉持守法诚信,这种价值观是通过每个员工的言行来体现的。
良好的职业操守构成我们事业的基石，不断增进我们的声誉。
2.2 遵守公司法遵守一切与公司业务有关的法律法规，并始终以诚信的方式对人处事，是我们的立身之本，也是每个员工的切身利益所在。
2.3 确保公司资产安全确保公司的资产安全,并保证公司资产仅用于公司的业务。
这些资产包括电话、设备、办公用品、专有的知识产权、秘密信息、技术资料和其他资源等。
2。
4诚实地制作工作报告正确并诚实地制作工作报告是每个员工的基本责任.这里指的工作报告是您在业务活动中产生或取得的信息记录，如工作记录、述职报告或报销票据等.任何不诚实的报告,例如虚假的费用报销单、代打卡等都是绝对禁止的.禁止向公司内部或外部组织提供不实的报告，或者误导接收资料的人员。
尤其要注意，向政府机关提供不实的报告将可能导致严重的法律后果.2。
5不要泄密给竞争对手与竞争对手接触时，应将谈话内容限制在适当的范围。
工作总结良好的职业道德与职业操守
工作总结良好的职业道德与职业操守工作总结-良好的职业道德与职业操守职业道德和职业操守是一个人在职业生涯中要遵循的重要原则。
良好的职业道德和职业操守不仅仅关乎个人的职业发展，也关系到整个社会的利益与稳定。
以下是对我个人工作总结中良好的职业道德和职业操守的反思与总结。
首先，作为一名职业人士，坚持诚实正直的原则是我一直遵循的核心价值观。
在工作中，我始终坚持诚实对待同事和客户，不撒谎、不隐瞒信息，并且在通过邮件、会议等沟通方式中，始终保持真实的表达。
通过诚实对待他人，我树立了良好的职业形象，也建立了信任和合作的基础。
其次，对待工作要保持高度责任心和专业素养。
我始终明确自己的职责，并不辞辛劳地履行。
无论是完成日常任务还是处理突发情况，我始终保持积极主动的工作态度。
同时，我不断充实自己的专业知识，提高自身的能力水平，以保持与职业要求相适应。
对待工作的认真态度和专业素养，让我在团队中赢得了同事的尊重和合作。
此外，积极与他人交流和合作也是我在工作中遵循的准则。
我始终注重团队合作，与同事、领导和客户保持有效沟通。
在我看来，良好的交流能力和合作能力是推动工作顺利进行的关键。
通过有效沟通，我能够充分听取他人的意见和建议，及时处理工作中的问题，提高工作效率。
在与团队成员的合作中，我也始终尊重他人的意见和工作风格，通过密切配合共同完成团队目标。
同时，保护客户和公司的利益是我坚定不移的职业操守。
在与客户的合作中，我始终站在客户的角度思考问题，积极倾听客户的需求并提供最佳解决方案。
我深知保护客户利益不仅是公司的利益，也是对自己职业道德的体现。
因此，我始终遵循法律法规和道德准则，在处理客户事务时坚守原则，维护公正和合法的交易环境。
最后，对于自己的职业发展，我始终保持学习与成长的态度。
我不断参加相关培训和学术研讨会，通过持续学习提升自己的业务能力和管理技巧。
同时，我也积极寻求职业发展的机会，向上级领导请教和寻求指导，拓宽自己的职业路径。
职业道德与职业操守
未来发展中应关注的问题
职业道德包括诚实守信、敬业爱岗、尊重他人、公平公正等基本原则。
职业道德是维护社会秩序、促进职业发展的重要保障。 职业道德是提高个人素质、塑造良好形象的关键因素。
职业道德的重要性
职业道德是职业活动的基本准则，是维护职业秩序和职业形象的重要保障。
职业道德有助于提高员工的工作效率和质量，促进企业的发展和进步。
职业道德与职 业操守的演变 趋势
职业道德与职 业操守在现代 社会中的地位 和作用
职业道德与职 业操守对个人 职业发展的影 响
职业道德与职 业操守对企业 和社会的影响
01
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持续发展与完善的重要性
职业道德与职业操守是社会进步的重要保障 持续发展与完善职业道德与职业操守有助于提高社会整体素质
职业道德与职业操守的持续发展与完善有助于促进企业和个人的可持续发展 职业道德与职业操守的持续发展与完善有助于维护社会公平正义和稳定
树立正确的价观
学习相关法律法规和行业 规范
理解职业道德与职业操守 的重要性
培养诚信、敬业、尊重他 人的品质
树立正确的人生观、价值 观和职业观
05
职业道德与职业操守的实 践应用
在工作中的实践应用
遵守公司规章制度，尊重同事和上级 保持良好的职业道德，不泄露公司机密 积极参与团队协作，共同完成工作任务 保持良好的职业操守，不贪污受贿，不徇私舞弊
教师的职业道德和职业操守
教师的职业道德和职业操守教师担负着培养学生的重任，他们不仅需要具备专业知识和教学技能，还需要高尚的职业道德和严谨的职业操守。
本文将探讨教师的职业道德和职业操守的重要性，以及如何培养和践行这些品质。
一、教师的职业道德职业道德是教师必须具备的品质之一，它是指教师在工作中应当遵循的道德规范和职业准则。
教师的职业道德涉及到对学生、对职业的态度，以及对社会的责任等方面。
首先，教师应当以学生的利益为重，对学生要保持高度的关爱和关注。
他们要积极倾听学生的心声，尊重学生的个性差异，关注学生的成长和发展。
教师应当注重培养学生的品德和价值观，引导他们树立正确的人生观、价值观。
其次，教师应当保持敬业精神和追求卓越的人生态度。
教师是学生的榜样和引路人，他们应当不断提升自己的学识水平，追求教育事业的卓越。
教师要以身作则，做到言传身教，通过自己的言行激发学生的学习热情和求知欲望。
最后，教师还要具备对社会的责任感和使命感。
教师教育的对象是年轻一代，他们的行为和品质将直接影响社会的未来。
因此，教师应当积极关注社会问题，关注学生所处的社会环境，引导学生树立社会责任感和公民意识。
二、教师的职业操守职业操守是教师职业行为的规范，它是教师职业道德的具体体现。
教师的职业操守包括教学操守、学术操守和师德操守等方面。
教学操守是教师工作中最基本的要求。
教师应当以教育教学为中心，尊重学生的主体地位，合理设置教学目标和内容，灵活运用教学方法和手段，注重培养学生的创新能力和实践能力。
在教学过程中，教师应当以学生的学习为导向，关注学生的学习进步和心理健康，为学生提供良好的学习环境和激励机制。
学术操守是教师从事科研工作的道德准则。
教师应当遵守学术规范，秉持诚信和实事求是的科研态度，严谨开展科研工作，不夸大、不歪曲研究结果，不隐瞒实验数据或实情，不抄袭、剽窃他人的研究成果。
教师还应当注重科研成果的传播和推广，积极参与学术交流和学术合作。
师德操守是教师从教职业生涯中必须遵守的职业规范。
职业道德与职业操守
职业道德与职业操守在职场中，职业道德和职业操守是一个人所应具备的重要品质。
职业道德指的是个人在职业生涯中应该遵守的道德规范，包括遵纪守法、诚实守信、勤勉敬业等；而职业操守指的是对工作的责任感、专业精神和职业规范等方面的要求。
本文将从职业道德和职业操守的重要性、应遵守的原则以及如何培养和提升职业道德与职业操守等方面展开论述。
一、职业道德和职业操守的重要性职业道德和职业操守对于个人职业发展和企业的长远发展都具有重要意义。
首先，职业道德和职业操守是实现职业成功的基础。
保持良好的道德品行和职业操守可以树立个人的职业形象，增加他人对自己的信任和尊重，从而为个人职业的迅速发展打下坚实基础。
其次，职业道德和职业操守对于企业的良好经营和可持续发展至关重要。
员工具备高尚的道德情操和优秀的职业操守能够推动企业的规范化经营，提高员工的工作效率和团队凝聚力，进一步促进企业的发展。
二、应遵守的原则1. 遵守职业道德伦理。
作为职业人士，应该遵循职业道德准则和伦理原则，遵纪守法，坚持诚实守信的原则，维护职业操守的底线，不得违背法律规定和职业伦理，不得从事不道德、不正当的活动。
2. 履行职业责任。
职业道德和职业操守要求个人对工作担负起职责和责任，做到有责任感和敬业精神，按时完成工作任务，保持工作质量的高标准，并且对工作中的失误和过错负责并进行改进。
3. 尊重他人和保护客户利益。
职业人士需尊重他人的权益和尊严，不得歧视任何人，不得侵犯他人的合法权益。
对于客户利益的维护和保护也是职业道德和职业操守的重要体现，要保持高度的诚信和职业地位，对待客户不得有欺骗、虚假宣传等不道德行为。
4. 不断学习和提升自己。
职业人士要不断学习和提升自己的专业知识和技能，紧跟行业发展的步伐，合理利用资源，不断自我改进和完善，做到持续学习和创新。
三、如何培养和提升1. 培养正确的职业观念。
明确职业的重要性和职业人士所具备的社会责任感，树立正确的职业价值观和职业道德观念。
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可视为法规法规外的行事标准。
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职业操守
是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低 道德底线和行业规范； 具有基础性、制约性特点,凡从业者必须做 到的要求。 职业操守集体败坏成为职场普遍现象，舆论 习惯归咎于制度惩处的不严厉。其实更重要的还 有社会及文化的问题。
4
职业操守与制度 操守是规范员工所有行为的原则性要求， 其他规章制度中的相关规定可以视为《操守准 则》的细化和补充。
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二、语言表达
1、语言要求
态度诚恳亲切
压底音量；
声音体现层次；
忌大声喧哗，草莽英雄；
措辞谦虚文雅，对外用敬语、对内用谦语； 语音、语调平稳柔和； 使用尊称。
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2、注意“三声” 招呼声:“您好”、“欢迎光临” 询问声:“您需要什么帮助” 道别声:“再见”
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三、举止得体
1、态度恭敬
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1、重视自己的工作 不重视工作的人，不可能做好工作； 不重视工作，就是不尊重自己； 不重视工作的人，就是缺乏责任感。
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2、干大事从干小事开始
眼高手低是职场通病； 小事做不好，谁敢提供做大事的机会给你； 能力的体现不是以大小事情为标准的； 将小事做到极致，锻造职业品质。
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坚持真理就是要：
1、在大是大非面前立场坚定； 2、在政治风浪面前头脑清醒； 3、在腐朽思想面前自觉自制； 4、在个人利益和集体利益面前自觉服从大局； 5、在实践中不断坚定自己的信仰； 6、照章办事，做到行所当行，止所当止； 4、敢于反对错误、批评错误、揭发错误。
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二、公私分明
1、不以个人私利损害集体利益； 2、个人的发展以集体或整体的发展为条件；
3、集体的发展离不开个体的活动和贡献；
3、公私必须分明； 4、顾全大局。
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三、站在组织的高度考虑问题 1、时刻想公平，严防个人私欲； 2、个人之形为会否引起他人的不满； 3、为他人着想，与人为善； 4、带动他人维护组织利益。
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四、要从细微处严格要求自己 1、个人的小问题会带来组织的大问题；
2、态度是发现这些“小问题”的关键；
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1）对国家负责； 2）对社会负责； 3）对民族负责； 4）对家族负责； 5）对企业负责； 6）对他人负责。 透过上述执行，即是自我责任的诠释
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1、工作就意味着责任 没有责任感的员工不可能优秀；
世界上没有不必承担责任的工作； 职位越高、权力越大，肩负的责任就越重；
责任心决定了你在企业中的位置。
第五章
文明礼貌
一、仪表 1、女士三色原则: 着装颜色不易多于三种。三种是正规军，四种 是游击队，五种以上比较傻。
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2、男三大禁忌： A、袖上不能带标签； B、袜子不能是尼龙袜； C、不穿白色袜子，袜子颜色要和皮鞋颜色一致； 黑色西装绝对不能和白色袜子搭配。
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3、饰品和化妆要适当
在一般情况下化淡妆为宜，切不可浓妆艳抹。 香水要选择气味清淡高雅的 面部、头发和手指要整洁
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练习： 随便说一两件事，说明你是一个负责任的人或者 不是一个负责任的人？
忠恳的谈谈你是否怕担责任，为什么？
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第四章
团队协作
一、团队精神
团队精神能够释放员工的潜在才能和技巧； 团队精神能够让员工深感被尊重和被重视； 团队精神鼓励坦诚交流，避免恶性竞争；
团队精神主动去配合其它单位的工作；
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2、在其位，必谋其事
职责范畴内的事必须处理； 影响部门运行的非范畴内的事努力处理； 影响组织的非范畴内的事协助处理； 工作结果要求最好，拒绝次好； 高调做事，低调做人； 敢于认错（不认错比问题本身更可怕）。
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3、从自身找原因
1）坏结果出现先问自己有没有关联； 2）检讨自己向别人要求；
领导是你的导师，不厌其烦的助你成长；
领导是你的家长，伴随你职场成长。
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1、尊重领导 领导安排的事，尽快完成；
如果领导安排有误，要马上向领导说明； 领导犯错，努力减低损失；
能给领导背黑锅；
随时随地尊重领导。
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三、满怀感恩之心
感恩于社会； 感恩于行业； 感恩于企业； 客、周到接待、有问必答、不顶撞、耐 心沟通；
2、表情从容
有条不紊、不慌不忙、不急不噪、情绪镇定。
3、行为适度
行为恰到好处，既不过分，也不缺损。
4、形象庄重 不卑不亢、大方得体。
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四、待人热情
1、微笑 2、亲切 3、主动
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练习： 工作中你见个哪些不礼貌的事情？ 从你自己的角度谈一下礼貌？
社会的诚信现状？
诚信对于我们的重要性？
9
言不信者，行不果 ——墨子
民无信不立 ——孔子 诚者，天之道也；思诚者，人之道也——孟子
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一、忠诚于所属企业
员工首先应该对企业忠诚；
做好本职是对组织忠诚基本体现； 忠诚敬业利于组织，更利于自己；
养成高度的责任感和忠诚感，个人品牌价值将倍 增；
3）非原则性错误可以多扛点。
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二、主动承担责任 推诿卸责注定被组织唾弃； 靠巧言善辩逃不过责任； 老板永远最需要担当的员工； 让这是我的错成为习惯。
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不能承担责任的人，不可能被组织重用，在 组织中难有位置感！
－－勇言
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三、做好本职工作 任何情况下首要是做好本职； 对别人的工作真诚的提供帮助； 不对他人工作指手划脚； 用热情感动自己和他人； 学会享受自己的工作。
团队精神自觉认同必须担负的责任。
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二、团队协作 1）平等与尊重 每个人都有受人尊重的愿望，如果这种愿望能 充分地得到满足，就会产生一种新的鼓舞力量。 2）参与和分享 一个组织、一个部门要发展必须要有团队精 神作为支撑；将分享融入企业文化。
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3）信任
A、信任能使人处于互相包容、互相帮助的氛 围中，易于形成团队精神及积极热情的情感。
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4）从不懒惰，非常勤奋； 5）愿意为工作付出额外时间的人；
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二、珍视每一个工作机会
谋一差事； 爱惜岗位； 忠于职业； 学习技能； 精通业务； 增强能力； 出类拔萃。
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一个成功者是不会错过任何一个学习的机 会，即使是在店里扫地的时候，他也会观察老 板是怎样和客人们打交道的。
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第六章、公道
公道就是指我们在办事情、处理问题时，要 站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏 不倚，无论对谁都是按照一个标准办事的职业道 德规范。不论对什么人，都要坚持正确的原则。
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一、坚持真理 坚持真理就是坚持实事求是的原则，办事情、 处理问题要合乎公理、合乎正义，是靠日常的品行 锻炼培养出来的。
5
学习职业操守的目的
使每一位员工清楚地知道，公司期望并 要求您在工作中体现出守法和诚信，恪守公 司的行为标准。
6
共同的誓言： 遵守一切与公司业务有关的法律法规；并 始终以诚信的方式对人处事；是我们的立身之 本，更是我们的切身利益所在。
7
小胜靠智,大胜靠德
伪道德泛滥成灾
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第一章 诚信
诚实就是真心诚意，实事求是，不虚假，不欺诈； 守信就是遵守承诺，讲究信用，注重人品和信誉。 诚信思考：
每个员工都是组织的代言人；
做有损组织形象的事情就如同侮辱自己； 组织在我心中，随时随地维护其声誉。
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3、保守企业秘密
①履行保密承诺（协议）；
②阻止泄密行为；
③防止受控文件外流； ④防止于公司负面的信息传播； ⑤沉默是金。少说多做。
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二、忠诚于自己的领导 领导是你的指挥官，应视服从为天职；
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勇言：
有能力为公司避免损失或争取利益而并未采 取行动，责无旁贷！ 让担当成为本能，突破权责桎梏！
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一、责任感 人只有有了责任感，才能具有驱动自己一生 都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意 义的事需要自己去做，才能感受到自我存在的价 值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。
改变世界的天才
C、培养宽容与合作的品质；
D、个人的价值是在参与组织活动中得以体现。
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3、要培养自己的全局观念； A、团队精神不反对个性张扬，行动必须一致；
B、团队成员必须互相帮助，互相配合；
C、为集体的目标而共同努力。
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练习： 分享一下你所在部门团队协作如何？为什么会 这样？
团队氛围对个人有什么影响？
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三、正确看待薪水
薪水只是当前付出劳动的价格； 更要看清楚你的劳动价值； 薪水是劳动的显性回报； 价值是劳动的隐性回报；
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1、不要成为薪水的奴隶
初入职场，工作机会比薪水重要得多；
不要陷入薪水支配敬业的误区；
探讨：
工作给予你们的回报出了工资还有什么？ 探讨：当前你工作的目的是什么？
职业道德与操守实务
主讲：王勇
1
职业道德 同职业活动紧密联系、符合职业特点要求的 道德准则、道德情操和道德品质的总和； 职业道德既是对从业人员的行为要求，又是 对社会所负的道德责任与义务。
2
职业道德的内涵 职业道德是所有从业人员在职业活动中应该 遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、
从业人员与组织、从业人员与同业人员等的相互
品牌价值高的人永不失业，在职场非常抢手。
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1、维护企业利益 工作时间属于组织，请放下私事；
工作不全身心投入，自身价值形同山寨货； 不要将公司的物品私有化；
克制贪念，不为利益所动；
提供超值的工作表现，尽力为公司增加效益；
微不足道处反映出一个人的职业操守
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2、维护企业荣誉
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