职业道德和职业操守53862
什么是职业道德和职业操守？
什么是职业道德和职业操守？职业道德和职业操守是指职业人士在从事职业活动时应遵循的一种行为准则。
这些准则包括职业道德标准、职业规范、职业诚信、职业责任、职业精神和职业自律等多个方面。
职业道德和职业操守是保证职业活动合法、公正和真实的基础，体现出个人职业素养和职业修养的重要内容。
那么，职业道德和职业操守具体指哪些方面呢？接下来，我们将从以下几个方面逐一探究：一、职业道德标准职业道德是指职业人士在从事职业活动中应符合的基本伦理标准。
这些标准包括：尊重他人、维护客观公正、不失实、不欺诈、不侵犯他人权利、勤勉尽责等。
因此，职业道德标准直接关系到职业人士的职业信誉和职业形象。
二、职业规范职业规范是指职业人士在从事职业活动中必须遵守的行为规则。
这些规则包括：守法经营、公开透明、保守商业秘密、不扰乱市场经济秩序、遵守行业自律等。
职业规范的落实能够规范职业行为，维护公平竞争，保障消费者权益等。
三、职业诚信职业诚信是指职业人士在从事职业活动中应该具备的正直、诚实、守信等品质特点。
一个有良好职业诚信的职业人士在与顾客、供应商和同行合作时会表现得非常可信、负责和守信。
职业诚信能够带来长远利益，提高职业信誉和职业形象。
四、职业责任职业责任是指职业人士在从事职业活动中必须承担的义务和职责。
这些职责包括：保障职业安全、保护消费者权益、承担社会责任等。
职业责任的履行能够保障公共利益，维护社会稳定，促进社会发展。
五、职业精神和职业自律职业精神是指职业人士在职业活动中要遵守的道德精神和职业精神，如奉献精神、勤劳务实等。
职业自律是指职业人士对自身行为应承担的监督和约束，实施职业自律可以使职业人士更加尊重职业道德标准，规范自己的职业行为。
结语职业道德和职业操守是一个职业人士展示职业素养和职业修养的重要方面，对于职业人士而言，应根据不同的职业特点和行业规范来落实职业道德和职业操守，并将之体现在日常职业行为中。
相信，一个具有高度职业道德素质和较强职业操守的职业人士必将取得事业上的成功，同时也将自我斩获一份职业和个人的满意度和人生价值。
职业道德与职业操守
职业道德与职业操守职业道德和职业操守是指在职场中，员工应遵循的一系列职业准则和道德规范，以确保个人行为的合理性和公正性，同时对公司和社会产生积极的影响。
职业道德和职业操守不仅是企业成功的关键，也是维护社会和谐的重要因素。
本文将探讨职业道德与职业操守的重要性以及如何在职场中实践。
一、职业道德的意义职业道德是指在职场中，员工应遵循的道德规范和职业准则。
它涵盖了很多方面，如诚实守信、尊重他人、保守商业机密、遵纪守法等。
职业道德的遵守对于员工个人和企业都具有重要的意义。
首先，职业道德能够确保员工的个人品质和职业声誉。
员工如果在职业道德上表现出色，将获得他人的尊重和信任。
这不仅有助于建立良好的人际关系，还能为个人职业发展打下坚实的基础。
其次，职业道德能够提升企业形象和声誉。
一家企业如果能够培养出许多具备良好职业道德的员工，那么这家企业必将在市场上赢得更多的信任和支持。
良好的企业形象和声誉能够吸引更多的客户和合作伙伴，为企业创造更多的商业机会。
最后，职业道德对于维护社会和谐稳定至关重要。
如果每个员工都能够遵守职业道德，不仅能够避免不必要的争议和矛盾，还能够构建一个公平公正的社会环境。
职业道德的实践可以为社会的进步和发展做出贡献。
二、职业操守的重要性职业操守是指员工在职场中应具备的一种品质，即对工作的责任心和敬业精神。
具备良好的职业操守能够提高工作效率，保证工作质量，并为个人职业发展打下坚实的基础。
首先，良好的职业操守能够提高工作效率。
员工如果具备较高的责任心，将会更加努力地完成工作任务。
他们会严格按照工作要求执行，不给工作带来任何拖延和懈怠。
这样一来，工作进度将会得到保证，工作效率也会得到有效提升。
其次，良好的职业操守能够保证工作质量。
员工如果具备敬业精神，将会更加注重工作细节，严密把控工作过程。
他们会主动追求卓越，力求把每一项工作都做到最好。
这种精益求精的态度能够保证工作质量的稳定和提升。
最后，良好的职业操守对于个人职业发展至关重要。
岗位职责的职业操守和职业道德
岗位职责的职业操守和职业道德岗位职责是每个职业都必须遵守的一项准则，它体现了一种职业操守和职业道德。
职业操守和职业道德是指在工作中遵守的一种道德准则和行为规范，它是保障职业发展和社会和谐的重要基石。
一、尊重职业责任每个职业都有相应的职责和职业操守，我们应当认真对待我们的岗位职责，并尊重它所要求的职业道德。
无论是什么职业，只有我们能够真正理解和遵守我们的职责，才能够发挥自己的专业能力，为社会做出实质性的贡献。
二、遵循职业规范每个职业都有一定的规范和标准，我们要遵循这些规范来进行工作。
无论是医生、护士、教师还是律师等，都要遵守相应的职业规范。
只有遵循这些规范，我们才能在工作中发挥自己的优势和专业技能。
三、保护个人隐私作为一名员工，我们应当保护好自己和他人的隐私。
无论是客户资料还是同事的个人信息，我们都要保密。
我们要将个人隐私的保护放在首位，不得擅自泄露他人的个人信息，否则将会造成不可弥补的损失。
四、维护客户利益无论是销售人员还是客户服务人员，我们都应当以客户利益为重。
我们要尽心尽力地为客户提供优质的服务，并解决他们的问题和需求。
只有尊重客户的意见和建议，我们才能够树立良好的企业形象，并赢得客户的信任和支持。
五、诚信经营诚信是商业社会的基石，我们应当在工作中遵守诚信原则。
无论是与合作伙伴、同事还是客户之间的交往，我们都要保持诚实守信的态度。
只有诚信经营，我们才能够赢得他人的尊重，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。
六、积极学习职业道德和职业操守需要我们不断学习和提升。
我们应当积极参加培训和学习，不断提高自己的综合素质和专业能力。
只有不断学习，我们才能适应职业发展的要求，为自己的岗位职责做好准备。
七、团队合作团队合作是职场中必不可少的一部分。
我们应当尊重和关心团队成员，与他们和谐相处，共同合作，共同进步。
只有团队合作，我们才能够更好地完成自己的岗位职责，并为团队的发展和壮大做出贡献。
八、勇于承担责任作为一名职业人士，我们应当勇于承担自己的责任。
职业道德与职业操守
未来发展中应关注的问题
职业道德包括诚实守信、敬业爱岗、尊重他人、公平公正等基本原则。
职业道德是维护社会秩序、促进职业发展的重要保障。 职业道德是提高个人素质、塑造良好形象的关键因素。
职业道德的重要性
职业道德是职业活动的基本准则，是维护职业秩序和职业形象的重要保障。
职业道德有助于提高员工的工作效率和质量，促进企业的发展和进步。
职业道德与职 业操守的演变 趋势
职业道德与职 业操守在现代 社会中的地位 和作用
职业道德与职 业操守对个人 职业发展的影 响
职业道德与职 业操守对企业 和社会的影响
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持续发展与完善的重要性
职业道德与职业操守是社会进步的重要保障 持续发展与完善职业道德与职业操守有助于提高社会整体素质
职业道德与职业操守的持续发展与完善有助于促进企业和个人的可持续发展 职业道德与职业操守的持续发展与完善有助于维护社会公平正义和稳定
树立正确的价观
学习相关法律法规和行业 规范
理解职业道德与职业操守 的重要性
培养诚信、敬业、尊重他 人的品质
树立正确的人生观、价值 观和职业观
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职业道德与职业操守的实 践应用
在工作中的实践应用
遵守公司规章制度，尊重同事和上级 保持良好的职业道德，不泄露公司机密 积极参与团队协作，共同完成工作任务 保持良好的职业操守，不贪污受贿，不徇私舞弊
职业道德与职业操守
职业道德与职业操守在职场中，职业道德和职业操守是一个人所应具备的重要品质。
职业道德指的是个人在职业生涯中应该遵守的道德规范，包括遵纪守法、诚实守信、勤勉敬业等；而职业操守指的是对工作的责任感、专业精神和职业规范等方面的要求。
本文将从职业道德和职业操守的重要性、应遵守的原则以及如何培养和提升职业道德与职业操守等方面展开论述。
一、职业道德和职业操守的重要性职业道德和职业操守对于个人职业发展和企业的长远发展都具有重要意义。
首先，职业道德和职业操守是实现职业成功的基础。
保持良好的道德品行和职业操守可以树立个人的职业形象，增加他人对自己的信任和尊重，从而为个人职业的迅速发展打下坚实基础。
其次，职业道德和职业操守对于企业的良好经营和可持续发展至关重要。
员工具备高尚的道德情操和优秀的职业操守能够推动企业的规范化经营，提高员工的工作效率和团队凝聚力，进一步促进企业的发展。
二、应遵守的原则1. 遵守职业道德伦理。
作为职业人士，应该遵循职业道德准则和伦理原则，遵纪守法，坚持诚实守信的原则，维护职业操守的底线，不得违背法律规定和职业伦理，不得从事不道德、不正当的活动。
2. 履行职业责任。
职业道德和职业操守要求个人对工作担负起职责和责任，做到有责任感和敬业精神，按时完成工作任务，保持工作质量的高标准，并且对工作中的失误和过错负责并进行改进。
3. 尊重他人和保护客户利益。
职业人士需尊重他人的权益和尊严，不得歧视任何人，不得侵犯他人的合法权益。
对于客户利益的维护和保护也是职业道德和职业操守的重要体现，要保持高度的诚信和职业地位，对待客户不得有欺骗、虚假宣传等不道德行为。
4. 不断学习和提升自己。
职业人士要不断学习和提升自己的专业知识和技能，紧跟行业发展的步伐，合理利用资源，不断自我改进和完善，做到持续学习和创新。
三、如何培养和提升1. 培养正确的职业观念。
明确职业的重要性和职业人士所具备的社会责任感，树立正确的职业价值观和职业道德观念。
职业道德与职业操守
职业道德与职业操守职业道德和职业操守是现代社会中许多职业所面临的重要问题。
作为职业人士，我们需要遵循一定的道德准则和行为规范，以维护自己和他人的利益，建立一个健康、公正和可信赖的工作环境。
本文将探讨职业道德和职业操守的概念、重要性以及如何将其应用于不同的职业领域。
1. 职业道德的定义与重要性职业道德是指在从事特定职业过程中应该遵循的道德原则和价值观。
它不仅仅是对职业人士的个人行为的规范，更是对整个职业群体的行为准则。
职业道德的核心价值包括诚信、责任、公正、尊重和专业。
首先，诚信是职业道德中最基本的要求。
诚信意味着在工作中保持真实、公正和诚实。
职业人士应该遵守自己所承诺的义务，不做虚假宣传或隐藏信息，维护客户和利益相关者的权益。
其次，责任是职业道德的另一个重要方面。
职业人士应该对自己的行为负责，并为自己的决策和行为承担后果。
他们应该树立正确的价值观，时刻考虑他人和社会的利益。
公正也是职业道德中不可或缺的要素。
职业人士应该遵循公正原则，不偏袒或歧视他人。
他们应该基于事实和逻辑做出决策，并平等对待每个人。
尊重是职业道德中的核心价值之一。
职业人士应该尊重他人的权利、观点和意见。
他们应该遵守法律尊重隐私，并对他人的个人信息保密。
最后，专业是职业道德的重要方面。
职业人士应该具备专业知识和技能，遵循行业标准和最佳实践。
他们应该不断学习和提高自己的能力，以适应职业发展和社会变革。
职业道德对于职业人士和整个社会都非常重要。
它可以确保公平竞争的环境，保护利益相关者的权益，促进经济的可持续发展。
2. 职业操守的定义与实践职业操守是职业人士在工作中应遵循的道德规范和行为准则。
它是职业道德的具体体现，是道德和伦理原则在职业实践中的应用。
职业操守反映了职业人士对自己行为后果的责任和对他人权益的尊重。
职业操守包括许多方面，如诚实守信、保密、专业素质等。
首先，诚实守信是职业操守的核心要求之一。
职业人士应当遵守承诺，不隐瞒事实，提供准确和可靠的信息。
职业道德和职业操守
职业道德和职业操守在现代社会中，职业道德和职业操守是一个人在工作中应该具备的重要品质。
无论是在哪个行业，职业道德和职业操守都是衡量一个人职业素质和专业能力的标准之一。
本文将从不同角度探讨职业道德和职业操守的重要性，并分析如何在工作中践行这些原则。
一、职业道德的重要性职业道德是指一个人在从事职业活动中应该遵守的道德规范和职业准则。
作为职业人士，拥有良好的职业道德可以帮助个人建立良好的职业声誉和形象，确保其在工作中获得他人的信任和尊重。
此外，职业道德还能够提高工作效率，激励员工的积极性，并促进组织的发展与进步。
1.1 责任与诚信职业道德的核心是对工作负责和诚实守信。
一个有责任感和诚信的职业人士，会始终坚守职业道德的底线，始终为自己的工作和所从事的行业负责。
他们承担起自己的职责，积极参与工作，努力推动工作的顺利进行，保证工作的质量和效率。
同时，他们还会坚持诚实守信的原则，与同事、客户进行真诚的沟通和合作，不隐瞒信息、不欺骗他人，赢得了他人的信任和尊敬。
1.2 尊重与公正职业道德也包括尊重他人和公正处理事务的原则。
一个具有职业道德的人，会尊重他人的权益和立场，尊重团队合作，不歧视任何人，积极倾听他人的意见和建议。
同时，他们还会公正对待事务，不偏袒任何一方，依据客观事实进行判断和决策，确保每个人都能获得公正的待遇。
二、职业操守的重要性职业操守是指职业人士在工作中应该遵守的行为规范和原则。
它强调的是一个人在职业活动中的行为举止，包括工作纪律、礼貌待人、保守机密等方面的要求。
良好的职业操守不仅可以体现个人的素质和风度，还能够提高工作效率，维护组织的正常运转和秩序。
2.1 工作纪律职业操守的核心之一是遵守工作纪律。
职业人士应该按时上班，按规定进行工作，严格执行工作计划和安排。
他们不迟到、不早退，不擅离职守。
在工作中，他们能够按照组织的规章制度进行工作，服从领导的安排和指导，在工作中保持秩序和效率。
2.2 礼貌待人职业操守还要求职业人士在与他人交往时保持礼貌和尊重。
职场中的职业道德和职业操守
职场中的职业道德和职业操守职业道德和职业操守是指在职场中从事工作时应该遵循的行为准则和道德规范。
在现代社会中，职业道德和职业操守已经成为了构建和谐职场环境的重要因素。
本文将通过几个方面来探讨职场中的职业道德和职业操守，包括尊重他人、保持诚信和专业素养、追求卓越等。
首先，尊重他人是职业道德和职业操守的基本要求之一。
在职场中，每个人都应该尊重他人的权利、尊严和个人隐私。
这不仅体现了对他人的尊重，也是建立良好工作关系的基础。
例如，在团队合作中，每个成员应该平等对待并尊重其他成员的意见和贡献。
尊重他人还体现在言辞和行为上，不进行人身攻击、诽谤或其他不当行为。
其次，保持诚信和专业素养是职业道德和职业操守的重要内容。
在职场中，诚信是核心价值观之一，它体现了一个人的真实性、正直和可信赖性。
诚信是建立长期良好职业关系的基础，没有诚信就很难得到他人的信任和支持。
另外，职业操守要求我们始终保持专业素养。
这包括熟悉和遵守相关法律法规、保护和维护公司和客户的利益、始终保持职业敬业精神等。
追求卓越也是职业道德和职业操守的重要内容之一。
在职场中，我们应该不断提升自己的专业能力和知识水平，追求卓越。
这不仅有助于我们更好地完成工作，也是对自己职业生涯的负责。
追求卓越还体现在不断学习和改进的态度上，包括参加培训、学习新技能、接受反馈并积极改进等。
只有不断追求卓越，才能在职业道德和职业操守上做到更好。
除了上述几个方面，在职场中还有其他一些应该遵守的职业道德和职业操守。
例如，保持保密性，不泄露公司或客户的机密信息；尊重知识产权，不侵犯他人的版权或其他知识产权；遵守职业道德规范，避免参与或纵容不正当竞争或腐败等行为。
总之，职业道德和职业操守在职场中起着重要的作用。
遵循职业道德和职业操守不仅能够建立和谐的职场环境，也有助于个人职业发展。
作为职场人士，我们应该时刻铭记这些准则，并将其贯彻于工作中的方方面面，从而在职场中取得更大的成就。
职业道德与职业操守
职业道德与职业操守在现代社会中，职业道德和职业操守对于个人和社会的发展至关重要。
职业道德是指从事某一职业的人应具备的行为准则和伦理规范，而职业操守则是指在实践中如何遵守这些道德规范。
一、职业道德的重要性职业道德对于保持社会的正常运转和维护公共利益具有重要意义。
首先，职业道德是保障公众利益的基石。
例如，医生应具备诚实守信的道德规范，确保患者病情的准确诊断和治疗。
其次，职业道德对于建立良好的职业声誉具有影响力。
一个拥有高尚职业道德的律师或教师往往能够赢得更多客户和学生的信任和支持。
最后，职业道德有助于塑造良好的工作环境。
当员工遵守道德规范时，他们将建立起积极的工作关系，提升整体团队的凝聚力和合作效果。
二、职业操守的内涵职业操守是职业道德的实践和表现形式。
它包括以下几个方面：1. 诚实守信：在职业活动中，诚实守信是首要的原则。
一个诚信的职业人员应该遵守合同，兑现承诺，并坚持真实、客观的信息传递。
2. 尊重他人：职业人员应该尊重每个人的尊严和权利。
无论是与客户、同事还是上级进行合作，都应该尊重他们的意见和需求，并以平等和善良的态度对待他们。
3. 保守机密：职业人员常常需要接触和处理敏感信息。
在这种情况下，保守机密就显得尤为重要。
一个有良好职业操守的人应该保证他们在处理信息时的保密性，以免对个人、组织或社会造成损害。
4. 追求专业素养：职业人员应该不断提升自己的专业知识和技能，以保持与职业发展的同步。
他们应该接受适当的培训，并参与行业内的专业交流活动。
三、如何提高职业道德和职业操守水平为了提高职业道德和职业操守水平，个人和组织都有一些行动可以采取：1. 建立职业道德培训计划：组织可以为员工提供职业道德培训计划，帮助他们了解职业道德的基本要求和标准，并提供实践指导。
2. 建立监督机制：组织可以建立监督机制，制定相关的规章制度，监督员工在职业活动中的表现，确保他们遵守职业道德和职业操守。
3. 鼓励道德榜样：组织可以表彰那些在职业道德和职业操守方面表现出色的员工，激励其他员工树立榜样，提高自身的职业道德水平。
职业道德与职业操守
职业道德与职业操守职业道德和职业操守是所有从事专业工作的人应该遵循的核心原则。
虽然这两个概念在某种程度上可以互换使用，但它们在实际中有一些微妙的区别。
职业道德是指一个人在从事特定职业时所应遵守的行为规范和道德原则，而职业操守则是指一个人对职业道德的践行程度和表现。
职业道德是建立在普遍道德规范之上的一种专门行业要求。
它主要是为了保护公众利益，确保从业人员在工作中不会出现违法行为和道德错误。
从业人员应当遵守以下几个基本原则：诚实与诚信、保护客户隐私、尊重职业边界、维护公共利益、遵守职业规范以及提供高质量的服务。
首先，诚实与诚信是职业道德的核心要求之一。
一个良好的从业人员应该始终保持诚实和诚信的品质，不伪造、篡改或隐瞒关键信息。
与客户和同事建立透明的沟通，以推进合作关系和建立信任。
其次，保护客户隐私也是一项重要的职业道德责任。
从业人员应该严格遵守相关法律法规，妥善保护客户的个人信息和敏感信息，不得未经客户许可泄露或滥用。
只有通过保护客户隐私，才能建立稳固的客户关系，赢得他们的信任和忠诚度。
同时，从业人员应该尊重职业边界，确保专业与个人之间的界限得以维持。
这意味着从业人员不应该利用职务之便牟取个人私利，不应该通过违法或不道德的手段获取竞争优势。
从业人员应该明确职责范围，不把个人利益置于职责和职业操守之上。
维护公共利益也是一个从业人员应秉持的职业道德原则。
从业人员在工作中应始终注重公共利益，确保他们的决策和行为不会对社会和公众造成任何负面影响。
从业人员要在保证客户利益的前提下，积极参与公益事业，为社会做出积极贡献。
遵守职业规范也是一个良好从业人员的基本要求。
根据不同行业的职业规范，从业人员应该始终遵循既定规则和标准。
这些规范包括如何与客户进行交流、如何处理纠纷、如何与同事合作等。
只有通过遵守职业规范，才能保持行业良好秩序和专业形象。
最后，提供高质量的服务是职业道德的关键目标之一。
从业人员应该不断提升自己的专业知识和技能，以提供客户满意的服务。
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職業操守
1. 基本概念
职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。
它具有“基础性”、“制约性”特点,凡从业者必须做到。
“职业操守”这又是一个因为中国人的过度使用而概念模糊化的词语。
操守,往往指涉道德。
职业操守是个听上去很抽象但实际上很具体的概念。
其实职业操守是并不单指是一个道德问题。
个人道德也是职业操守的来源之一，甚至不是首要来源。
职业操守集体败坏，成为一种行业现象，成为或明或暗的行业运作规则。
只认其是从业者的道德问题，不认其是社会公共系统的治理混乱，这是道德驱逐理性的表现。
对于职业操守屡屡被突破的问题，长期以来，舆论似乎习惯归咎于制度惩处的不严厉。
2. 主要内容
职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。
它既是对从业人员在职业活动中的行为要求，又是对社会所承担的道德、责任和义务。
一个人不管从事何种职业，都必须具备良好的职业操守，否则将一事无成。
良好的职业操守包括：
2.1 诚信的价值观
在业务活动中一贯秉持守法诚信，这种价值观是通过每个员工的言行来体现的。
良好的职业操守构成我们事业的基石，不断增进我们的声誉。
2.2 遵守公司法
遵守一切与公司业务有关的法律法规，并始终以诚信的方式对人处事，是我们的立身之本，也是每个员工的切身利益所在。
2.3 确保公司资产安全
确保公司的资产安全，并保证公司资产仅用于公司的业务。
这些资产包括电话、设备、办公用品、专有的知识产权、秘密信息、技术资料和其他资源等。
2.4诚实地制作工作报告
正确并诚实地制作工作报告是每个员工的基本责任。
这里指的工作报告是您在业务活动中产生或取得的信息记录，如工作记录、述职报告或报销票据等。
任何不诚实的报告，例如虚假的费用报销单、代打卡等都是绝对禁止的。
禁止向公司内部或外部组织提供不实的报告，或者误导接收资料的人员。
尤其要注意，向政府机关提供不实的报告将可能导致严重的法律后果。
2.5不要泄密给竞争对手
与竞争对手接触时，应将谈话内容限制在适当的范围。
不要讨论定价政策、合同条款、成本、存货、营销与产品计划、市场调查与研究、生产计划与生产能力等内容，也要避免讨论其他任何联想的信息或机密。
身为一名员工，可能会知悉有关所在公司或其他公司尚未公开的消息。
常见的内幕消息包括：未公开的财务数据；机密的商业计划；拟实施的收购、投资或转让；计划中的新产品。
作为员工，都不要将这些泄露给竞争对手。
3.文明礼貌
仪表端庄
语言规范
举止得体
待人热情
4. 办事公道
坚持真理
公私分明
公平公正
光明磊落
5. 遵纪守法
学法、知法、守法、用法
遵守公司纪律和规范
職業道德
一：职业道德的概念与内涵:
职业道德是指从事一定职业的人在特定的工作和劳动中所应遵循的特定的行为规范。
在职业上不能用不正当的手法去谋取利益，不接受不应接受的利益，不能泄漏工作上的隐私，在面对雇主或上司不合理要求时，必须本着良知拒绝。
面对欠缺职业道德的个案，应该予以制裁，例如立法禁止，除了“口头警告”、“内部处分”之外。
2. 职业道德的内涵具体包括了以下八个方面的内容：
（1）职业道德是一种职业规范，并受到社会普遍的认可。
（2）职业道德的形成是长期的。
（3）职业道德没有确定形式，通常表现为观念、习惯等。
（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯等，通过自律实现。
（5）职业道德通常没有实质的约束力。
（6）职业道德的主要内容是对人们义务的要求。
（7）职业道德的标准是多样的，代表了不同企业的不同价值观。
（8）职业道德通常承载着宣传企业文化的使命，意义深远。
3. 美国最著名的《哈佛商业评论》评出了九条职业人士应该遵守的职业道德，分别是：
（1）诚实。
（2）正直。
（3）守信。
（4）忠诚。
（5）公平。
（6）关心他人。
（7）尊重他人。
（8）追求卓越。
（9）承担责任。
二须具备的职业道德
结合职业道德的内涵，须具备的职业道德表现为以下5点：
1.热爱本职工作，精通工作内容作为一种职业情感，热爱本职工作是职业道德的基本要求，同时也是成就个人理想的基本要求。
如果一个人连自己的工作都不热爱，那么他就不可能敬业，也不会自觉地去研究本职业务，这样，他的工作质量和效率也就不能提高。
衡量一个人是否敬业，就是无论把他放在哪一个岗位上，他都能兢兢业
业、任劳任怨地发挥自己的聪明才智。
正所谓“干一行，爱一行”，这句话在今天这样一个充满竞争的社会里也是依然成立的。
一个人素质的提高需要多方面的锻炼，通常需要一个长期而缓慢的过程，对工作缺乏耐心，只想走歪门邪道，只会影响你的心态，最终导致心态失衡，怨天尤人。
所以，对于渴望成功的人，热爱你的本职工作，精通工作内容，培养一种踏实、勤奋的工作作风，才是个人理想得以实现的基石。
2.培養自己的良好習慣,文明礼貌待客，热情周到服务文明待客、周到服务既是顾客服务的基本要求，也是最高境界。
凡是在顾客那里有口碑的企业和个人都是文明服务的典范。
文明服务让顾客感受到了企业的真诚，企业也会因此赢得顾客的忠诚。
文明服务具体表现为使用规范的服务用语，避免使用服务禁语；想顾客之所想，急顾客之所急；微笑服务；注意服务礼仪等。
3.遵守规章制度，维护企业声誉规章制度是在经过科学的论证和不断完善的基础上制定的，因此，有其合理性，作为企业员工，应该自觉遵守公司的各项规章制度。
另外，看一个企业是否规范，通常也会看该企业的员工对公司规定的遵守程度。
遵守规章制度，起到了维护企业荣誉的意义。
4.學習先進人物的優秀品質,不斷的激勵和完善自己.发扬团队精
神，创造最大效益公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，只有大家拧成一股绳，才能事半功倍。
所以，要充分发挥团队精神。
这就需要发掘团队成员的才能和技巧、给予员工被尊重和被重视感、鼓励坦诚、避免恶性竞争、鼓励大家为了一个统一的目标愿意承担必须的责任或风险。
5.不斷的同舊思想,舊意識及社會上不良現象做斗爭:
努力學習現代科學文化知識和專業技能,提高文化素養,經常進行自我反思,增強自律性.
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。
夕阳西下，断肠人在天涯。