寝室长职责任务
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责宿舍长岗位职责（通用12篇）岗位职责它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
下面为大家带来了宿舍长岗位职责，欢迎大家参考！宿舍长岗位职责篇1为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。
同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。
1、负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点；2、负责领用公司定期发放的清洁用具；3、将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味；4、做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映；5、监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理；6、及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映；7、禁止非本宿舍人员留住宿舍内；8、各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。
9、活动室管理员职责：9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。
9.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
9.3及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
9.4严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
9.6严格执行活动室管理制度。
宿舍长岗位职责篇21、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
寝室长的职责和义务
寝室长的职责和义务寝室长需要制定寝室纪律、管理寝室卫生、维护寝室秩序、协调好寝室成员和老师的关系等等。
接下来我们就一起来看看寝室长具体的职责与义务吧！寝室长的职责和义务 11、寝室长对工作应认真负责，以身作则，起模范带头作用，全体寝室同学积极配合、支持寝室长工作。
2、寝室长要注意事故隐患，发现问题及时汇报值班老师。
3、寝室长负责提醒本寝室同学按时起床、上课、上晚自习、按时就餐、按时熄灯。
4、寝室长要求、督促本寝室同学遵守寝室纪律，寝室长还要搞好寝室内卫生和财产保管工作(即锁好各自的柜门)。
5、寝室长负责督促、检查值日生做好当天值日。
6、掌握好本寝室同学的出勤情况，寝室长要将因病、因未请假回家的情况及时汇报给值班老师。
寝室管理规则有哪些1、洗漱、洗脸、洗衣服一律在洗漱间内，不得在寝室。
2、学生寝室统一由学院学生管理处调整分配，学生不得擅自调整。
3、爱护公共财产，节约用电、用水。
不得私自接线，开关电阀。
不准将易燃、易爆、剧、凶器带入寝室。
以上相关物品一经发现立即没收，并视情节轻重给予记过以上处分。
4、未经寝室长同意，不得窜宿不得擅自留客。
不得在寝室吸烟、酗酒、赌博。
未经寝室管理员同意，男女学生均不得进入对方寝室。
5、遵守寝室长制定的作息时间，按时起床、出操、就寝、熄灯，保持寝室内安静。
6、文明礼貌，不打架，不骂人，不谈低级趣味，禁止传看不健康书刊及宣传品。
7、学生每天轮流担任本寝室值日生，负责打扫寝室卫生，由寝室长监督检查。
如何成为寝室长寝室长的产生一般分为两种情况，一由辅导员定，二是内部自由选择产生。
如果是辅导员定，那另当别论，如果是内部自选，那么如果你觉得你有自信并且有良好的沟通能力和处事协调能力，那么你应该胆子大一些，毛遂自荐吧，你就可以大声向室友们宣布：接下来四年，由我来当寝室长，我一定尽己所能，以身作则，努力为大家服务，我相信我们可以愉快的度过这四年的时光。
因为大家刚认识，大家都比较腼腆，如果你自信的说出你的想法，大家一般都会默认同意你成为寝室长的。
宿舍长岗位的工作职责范文(4篇)
宿舍长岗位的工作职责范文作为宿舍长，您的职责是管理宿舍并确保住宿环境安全、卫生。
以下是一个宿舍长岗位的工作职责范本，供您参考：第一部分：宿舍管理1.负责宿舍日常管理工作，保持宿舍住宿环境的整洁、安全和有序；2.制定并执行住宿政策和规章制度，确保住宿规则得以有效实施；3.协调宿舍住宿事务，包括安排新生入住及退房手续、解决住宿问题以及处理入住和退房报告；4.协助学校安排宿舍修缮和维护工作，确保宿舍设施运行正常；5.定期巡视宿舍，检查房间设施、设备和安全设施的状况，及时发现并解决问题；6.积极参与宿舍楼层会议，了解住宿生的需求和问题，并与相关部门协调解决；7.与其他宿舍长和学生会协商合作，共同开展住宿生文化和体育活动，促进宿舍友好氛围的形成；8.定期统计宿舍住宿情况，提供相关数据和报告给上级领导和相关部门。
第二部分：住宿生关怀及服务1.负责组织宿舍内的住宿生活动，提供娱乐和文化活动，增强住宿生的社交和娱乐体验；2.帮助住宿生解答住宿规则和政策方面的问题，并提供相关信息和资源；3.代表住宿生向学校提出建议和意见，促进学校宿舍管理和住宿生活的改进；4.协助住宿生解决住宿纠纷和困扰，提供支持和咨询服务；5.与学校学生事务部门合作，开展住宿生的心理健康指导和辅导工作，提供必要的帮助；6.协助学校为住宿生提供必要的物资和设施，如床单、毛巾、洗漱用品等；7.协助学校组织住宿生参加社会实践和志愿者活动，提供相关支持和指导。
第三部分：卫生与安全管理1.组织和指导宿舍住宿生进行卫生清扫工作，确保宿舍公共区域的整洁和卫生；2.定期检查宿舍消防设备和灭火器的情况，确保其正常运行，并合理安排消防演练活动；3.协助学校开展宿舍安全教育和防范体系，提高住宿生的安全意识和应急处理能力；4.负责宿舍楼道和门禁系统的管理和维护工作，确保宿舍的安全性；5.协助学校进行宿舍卫生和安全检查，及时发现和处理卫生和安全问题；6.组织宿舍住宿生参与环保和节能活动，提高住宿生的环保意识和行动。
大学宿舍长职责完整版模板10篇
大学宿舍长职责完整版模板10篇大学宿舍长职责完整版模板（精选篇1）1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。
上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。
2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。
3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。
4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。
5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。
使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。
学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。
6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。
7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。
8、督促学生必须按分配的房号居住。
制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。
9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。
10、加强节约水、电的教育管理。
11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。
无论任何原因，不得与学生争吵、打架。
12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。
13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。
14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。
寝室长的职责
寝室长职责
1．以身作则，带头遵守和维护寝室各项规章制度。
2．负责安排本寝室成员每天内务和卫生值日（张贴值日表，并附值日生职责），监督当天值日生把内务和卫生搞好。
3．协调本寝室成员之间关系，化解成员之间矛盾，团结互助、和睦相处，解决不了问题及时向教练、班主任或向学校汇报。
4．按时作息，维持好本寝室午休、晚寝纪律。
5．负责监督当天值日生做好关门、关水、关电，防止浪费水、电现象发生，防止因未关门而被盗。
6．及时发现寝室的安全隐患，监督学生不乱用电器，不打架，寝室学生生病应及时向教练或学校领导报告。
7．监督寝室学生爱护学校公共财产，同破坏公共财产作斗争，并及时报告寝室财产破坏现象。
8．寝室内发生一切不能处理的状况应及时向学校报告。
二00九年九月一日。
员工宿舍寝室长管理制度
为了加强员工宿舍的管理，提高宿舍环境，保障员工生活品质，确保宿舍安全，特制定本制度。
二、寝室长职责
1. 负责宿舍日常管理，维护宿舍秩序，确保宿舍整洁、安静、安全。
2. 负责传达宿舍管理规定，监督宿舍成员遵守宿舍纪律。
3. 负责定期组织宿舍卫生大扫除，保持宿舍环境整洁。
4. 及时发现宿舍安全隐患，上报相关部门，并协助处理。
5. 配合宿舍管理员开展各项工作，协助宿舍管理员解决宿舍问题。
6. 负责宿舍成员的思想工作，促进宿舍成员之间的团结和谐。
三、寝室长选拔与任用
1. 寝室长由宿舍成员民主选举产生，任期为一年，可连任。
2. 寝室长应具备良好的思想品德、组织能力和责任心。
3. 寝室长候选人需在宿舍成员中具有较高的威信和认可度。
4. 公司对寝室长进行培训，提高其管理能力和服务水平。
四、寝室长工作制度
1. 寝室长需每天对宿舍进行巡查，发现问题及时上报并解决。
2. 寝室长需定期组织宿舍卫生大扫除，确保宿舍环境整洁。
3. 寝室长需每周组织宿舍成员召开会议，传达宿舍管理规定，收集宿舍成员意见。
4. 寝室长需每月向上级汇报宿舍管理工作情况。
五、奖惩措施
1. 对表现优秀的寝室长，公司给予表彰和奖励。
2. 对工作不力、违反宿舍管理规定的寝室长，给予警告、记过等处分。
3. 对严重违反宿舍管理规定的寝室长，可予以撤职。
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
寝室长岗位职责
寝室长岗位职责寝室长作为一个寝室的成员，是寝室内的领导者，负责管理和组织寝室的日常事务，并协助寝室成员解决问题。
以下是寝室长的职责和任务：1. 维护寝室秩序：寝室长要负责维持寝室的整洁和秩序，确保所有寝室成员都能够在一个舒适、安全、整洁的环境中居住。
他需要指导并监督其他成员的日常卫生习惯，定期进行寝室清扫和卫生检查。
2. 进行寝室布置：寝室长需要负责寝室的布置工作，包括寝室物品的摆放和寝室环境的美化。
他可以组织寝室成员共同参与布置工作，提高大家的归属感和凝聚力。
3. 协助新生入住：在新生入学时，寝室长起到引导作用，协助新生解决入住寝室的各种问题。
他需要向新生介绍寝室的规章制度、生活习惯和社区设施，并帮助他们迅速适应新的环境。
4. 组织寝室活动：寝室长需要组织并策划各种形式的寝室活动，如生日聚会、寝室比赛、文艺晚会等。
通过这些活动可以增加寝室成员之间的交流和互动，提高团队合作能力和集体荣誉感。
5. 解决纠纷和冲突：寝室长需要处理寝室成员之间的纠纷和冲突，及时做出公正的裁决，并与相关成员进行沟通和调解。
他应该保持中立和客观的态度，疏导情绪，促进和谐的寝室氛围。
6. 向楼管反映问题：寝室长是寝室与楼管之间的桥梁，他需要及时向楼管反映和报告寝室的问题和需求，如设备维修、安全隐患等。
他还要与楼管保持良好的沟通和合作关系，以便更好地为寝室成员提供服务。
7. 关心寝室成员：寝室长要关心和照顾寝室成员的生活和学习情况，及时与他们交流，了解他们的需求和困难，并提供必要的帮助和支持。
他应该关注患病的同学、考试不顺利的同学等，给予他们关怀和鼓励。
8. 推动寝室建设：寝室长需要参与寝室建设和改进计划，提出自己的建议和意见，并与其他成员一起落实实施。
他可以组织寝室协商会议，促进寝室成员的参与和决策。
9. 做好寝室档案管理：寝室长要负责寝室的档案管理工作，如记录寝室成员的信息、寝室活动的记录和寝室经费的使用情况等。
他需要保证档案的完整性和机密性，妥善保存相关文件和记录。
2024寝室长工作计划书
2024寝室长工作计划书一、工作背景与目标作为2024年寝室长，我将致力于为每一位寝室成员提供一个安全、舒适和和谐的生活环境。
通过有效的沟通和协调，促进寝室内成员之间的交流，建立一个团结友爱的集体，为大家的学习和生活提供良好的支持和帮助。
二、工作内容和措施1. 加强日常管理（1）建立寝室公约：与寝室成员共同制定寝室管理规定，明确权益和责任，形成共识。
（2）维护寝室秩序：定期检查寝室卫生和设施使用情况，及时处理问题，确保寝室的整洁和安全。
（3）建立通讯机制：建立微信群或其他沟通平台，方便及时沟通信息，共享资源，增进彼此了解。
2. 加强关系维护（1）举办集体活动：组织寝室成员开展集体活动，比如聚餐、外出游玩等，增进彼此之间的友谊。
（2）解决内部矛盾：定期召开寝室会议，鼓励成员提出问题和意见，及时处理矛盾，保持寝室和谐稳定。
3. 关注成员发展（1）制定学习计划：根据成员的需求和情况，制定寝室学习计划，帮助大家合理安排时间，提高学习效率。
（2）开展学习交流：定期组织学习交流会，鼓励成员分享学习心得和经验，促进彼此之间的学习互助。
（3）关注心理健康：关注成员的心理状态，及时发现并帮助解决心理问题，提供心理支持和疏导。
4. 提高服务水平（1）深入了解成员需求：定期进行调查或问卷调查，了解成员的需求和意见，根据反馈进行改进和提升。
（2）及时处理问题：对于成员提出的问题或建议，及时反馈并及时解决，保障成员的权益和利益。
（3）加强与其他职能部门合作：与宿舍管理部门、学生会等组织建立良好的合作关系，互相支持合作，提高工作效率和质量。
三、时间安排1月份：了解寝室成员的情况，制定寝室公约，建立寝室微信群。
2月份：组织寝室成员开展新春联谊活动。
3月份：召开寝室会议，了解成员对寝室管理的意见和建议。
4月份：组织学习交流会，帮助成员提高学习效果。
5月份：开展心理健康教育活动，关注成员的心理健康。
6月份：开展寝室卫生大扫除，维护寝室环境。
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寝室长职责任务
１、热爱寝室，有集体荣誉感，服从老师的指挥。
以身作则，模范遵守各项规章制度，成为本寝室学生的表率，并督促本室学生遵守各项纪律。
２、带领全体寝室成员认真完成老师交给的各项任务，积极参与自主管理，养成良好的生活卫生习惯。
督促同学节约用水、用电，爱护公物。
３、及时督促同学按时起床，不提早或拖延起床时间，并督促同学根据安排有序地去洗漱。
及时督促同学做好内务整理。
认真检查、督促值日生工作，保持室内清洁卫生。
４、及时督促同学做好就寝前的准备工作，如发现有窜门及时报告老师，同时督促同学就寝前后不吃零（副）食和乱扔垃圾。
５、每天就寝前清点人数，及时向指导老师报告未到人数及原因；按时熄灯，维持就寝纪律；平时要多关心同学生活，发现同学生病应立即报告老师。
６、做好本室各类设施的检查、报修工作（如：门、窗、玻璃、照明灯、床板、衣柜等）。
经常检查督促同学做好防盗（务必妥善保管好自己的钱物等）、防火（严禁打火机之类火源带入寝室）安全防患工作。
７、若发现同学之间发生误会、矛盾冲突（吵闹、打架），踢门或攀爬阳台，在阳台上嬉闹，或其它违纪行为时，及时调节，制止，无法处理时应立即向老师报告。