-----停车场规章制度范本
公司停车场管理制度范本(五篇)
公司停车场管理制度范本1目的：为了加强公司辖区内的停车管理，保障停车场的正常运行，特制定以下管理制度。
2范围：本制度适用于公司辖区内的所有车辆管理。
3.1职责：3.1.1停车场实行昼夜____小时值班制度，由管辖区域安保部负责管理，车辆随时可以进出；3.1.2停车场实行有偿使用，车主须凭车辆进出管辖区域的月卡或记时卡进入停车场，停车场车辆停车____分钟以内不收费，超过____分钟按有关规定执行。
3.2车辆进入：3.2.1车辆进入停车场应一停二慢，必须服从安保员的指挥和安排，征得安保员同意后方可进入。
3.2.2、进入时，安保员打卡后把停车卡发给车主。
3.2.3、除公司相关人员外，任何人无权查阅相关记录或资料。
3.3车辆停放：3.3.1、车辆停放时必须服从安保员指挥，注意前后左右车辆的安全，在规定位置上停放，并与周围车辆保持适当距离，不得对其它车位的使用造成阻碍，车主必须锁好车门，调好防盗系统至警备状态，车内贵重物品须随身带走，车主停好车辆后须立即离开停车场，不得在他人车辆旁停留。
3.3.2、车管员应指挥车辆停放，察看车辆有无上锁、有无外部破损，如有破损，应知会车主并登记。
严禁不服从指挥，乱停放车辆。
3.3.3、车场车位分固定车位和非固定车位，车主按类使用车位。
3.3.4、车场内不得试刹车、练习车、修理车辆，禁止装载有剧毒、易燃易爆物品、和其它危险品的车辆停放。
3.4驶离：3.4.1、车辆驶离停车场时应注意周围车辆的安全，缓慢驶离，并在出口处向车管员交回停车卡，车管员核对无误后，收回停车卡后，方可驶离。
3.4.2、车管员值班期间应认真负责，热情服务，不得会客、喝酒、睡觉，不得让亲朋好友和其它无关人员进入停车场，严格核对驶离车辆的牌号，满足车主的合理要求。
3.4.3、车管员交接班时应办理交接手续，核实停车场车辆与登记记录相符，并签字交接。
3.4.4、发生车辆丢失等紧急情况，安保部主管须在第一时间内，安排相关人员写出情况说明，同时收集其他证据，并尽快报告公司主管领导。
停车场管理规章制度(4篇)
停车场管理规章制度1. 车主必须在停车场指定的停车位内停放车辆，严禁乱停乱放。
2. 车主必须按照停车场的收费标准缴纳停车费用，逾期未支付停车费用将会被罚款或扣车。
3. 车主禁止在停车位内进行维修、加油或其他涉及车辆安全的活动。
4. 车主必须遵守停车场的交通规则，包括低速行驶、礼让行人、不超速行驶等。
5. 车主禁止在停车场内吸烟、扔垃圾或其他不文明行为，保持卫生环境。
6. 车主必须保管好车内贵重物品，停车场不负责车内贵重物品的遗失或损坏。
7. 车主禁止占用或私自移动他人停放的车辆，否则将会受到相应处罚。
8. 停车场内禁止拦截、堵塞或其他妨碍其他车辆正常停放和出行的行为。
9. 停车场内严禁鸣笛、违法喇叭等噪音干扰行为。
10. 车主必须遵守停车场的安全管理规定，如禁止燃放烟花爆竹、禁止使用明火等。
11. 停车场对于违反规章制度的车主有权采取警告、罚款、拖车等措施，甚至报警处理。
以上是停车场常见的管理规章制度，具体的规定可能会根据不同的停车场而有所不同，车主在使用停车场时应遵守相应的规定，以维护停车场的秩序和安全。
停车场管理规章制度（二）第一章总则第一条为了加强对停车场的管理，维护交通秩序和停车场的正常运行，保障停车场使用者的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于停车场的使用者，所有停车场使用者须遵守本规章制度。
第三条停车场的管理人员应依法执勤，维护秩序，保障市民的出行安全和停车场设施的正常运行。
第二章停车场的使用范围第四条停车场是指专门为机动车提供停放服务的场所，包括地下停车场、地上停车场和立体停车场等形式。
第五条停车场的使用者必须使用合法有效的机动车驾驶证和车辆行驶证，并按照规定缴纳停车费。
第六条停车场内禁止停放非机动车，如发现非机动车停放在停车位上，管理人员有权进行移车处理。
第七条停车场内禁止进行违法、违规停车行为，如停车在禁止停车的区域或堵塞消防通道等情况，管理人员有权对车辆进行处理。
停车场规章制度范本
停车场规章制度范本一、停车场入场规定1. 所有车辆进入停车场前，必须开启车灯并保持良好的车辆状况，包括制动器、喇叭、轮胎等，以确保车辆安全并不会对其他车辆和人员造成伤害。
2. 进入停车场前，请按照示意标志和指示停车场工作人员的指示行驶。
如有疑问或需要帮助，请主动与停车场工作人员联系。
二、停车位使用规定1. 车辆停放时，应按照指定车道及停车位停放，不得随意更换停车位，并确保不会阻碍其他车辆的正常停放和行驶。
2. 车辆停放时应保持车辆内部整洁，不得随意丢弃垃圾或污染停车场环境。
违者将被处以罚款或停车场使用限制的措施。
3. 停车场内禁止在车内吸烟，以确保停车场内空气质量。
三、停车费用规定1. 停车费用将根据停车时长和车辆类型进行计费。
费用标准详细公示在停车场入口处，用户应按照公示缴纳停车费用。
2. 停车场将提供多种支付方式，包括现金支付、电子支付等。
用户可根据个人情况选择适合的支付方式。
3. 停车费用一经缴纳，将不予退还，用户应自行保管好相关收据，以防止遗失或产生任何纠纷。
四、停车场安全规定1. 在停车场内，车辆所有人应保管好车辆及财物，不得将贵重物品留在车内。
停车场方不对车内财物的丢失或损坏承担任何责任。
2. 禁止在停车场内进行危险品的存放、使用或运输。
一旦发现违规行为，停车场方有权采取必要的安全措施，同时报警处理。
3. 在停车场内禁止违章停车、尾随、争抢停车位或进行其他影响停车场秩序的行为。
停车场方有权采取必要措施将违规车辆暂扣或移送交通管理部门处理。
五、其他规定1. 停车场有权根据实际情况对规章制度进行调整，停车场方将在公示栏或官方网站上及时公布相关通知。
2. 用户在使用停车场服务时须遵守相关法律法规及停车场规定，否则将承担相应的法律责任。
3. 用户在使用停车场服务时，如遇到任何问题或纠纷，可与停车场工作人员或管理部门联系，寻求帮助或解决方案。
六、附则本规章制度自公布之日起生效，并适用于所有使用本停车场的车辆和车主。
停车场规章制度范本
停车场规章制度范本第一章总则第一条为维护停车场秩序，保障车辆安全，加强停车管理，制定本规章。
第二条停车场规章制度适用于停车场内所有车辆和驾驶员。
第三条停车场管理人员有权对停车场内车辆和驾驶员进行管理和监督，并有权对违反规定的车辆和驾驶员进行处罚。
第四条车主和驾驶员在停车场内停车时，应当遵守本规章制度的规定，服从停车场管理人员的指挥和管理。
第二章停车场的建设和管理第五条停车场应当按照国家相关规定建设，并配备必要的设施和设备，确保停车场内车辆和驾驶员的安全。
第六条停车场管理人员应当定期对停车场设施和设备进行检查和维护，确保其正常运转。
第七条停车场应当设立明显的标识，告示车辆和驾驶员停车须知和相关规定。
第八条停车场管理人员应当定期组织停车场内车辆和驾驶员的教育和培训，提高停车意识和规范行为。
第九条停车场应当定期清理和整理停车场内的杂物和垃圾，保持停车场环境的整洁。
第十条停车场管理人员应当定期对停车场内车辆进行检查和排查，及时发现和处理违章行为。
第三章车辆停放规定第十一条车辆停放应当按照停车场内的指示和指引停放，不能随意停放造成堵塞或占用他人停车位。
第十二条车辆停放应当按照车位划分停放，不能跨位停放或占用他人车位。
第十三条车辆停放时应当按照停车场内的规定停放单方向，不能逆向停放，以免影响他人通行。
第十四条车辆停放时应当保持车身整洁，不得乱丢杂物或垃圾，以免影响停车场环境。
第十五条车辆停放时应当勾引好车窗和锁紧车门，以防车内财物被盗。
第十六条车主和驾驶员停车后应当随时随地遵守停车场管理人员的指挥和指示，不得违反规定或拒绝执行。
第四章违章处罚规定第十七条对违反本规章制度的车辆和驾驶员，停车场管理人员有权依照本规章制度对其进行处罚。
第十八条违规停车的车辆将被贴罚单，罚款金额根据不同情况而定，车主应当在规定的时间内缴纳罚款。
第十九条违规停车的车辆如果情况严重或占用车位时间过长，停车场管理人员有权拖移车辆，拖车费用由车主承担。
停车场管理规章制度（精选7篇）
停车场管理规章制度现如今，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的停车场管理规章制度，希望对大家有所帮助。
停车场管理规章制度篇1一、停车场必须具有“五有”办场标准，即有完善的开办手续、有安全围栏（围墙）设施、有值班岗亭、有工作责任制度、有专职保管员，同时建立完善的小区停车场管理制度。
二、小区停车场管理制度中规定：停车场必须在出入口设立明显的标志，写明停车场名称、性质（白天、日夜）、类别等。
三、机动车保管场的各种管理制度及收费标准必须张贴在出入口明显的位置，实行“三公开”制度，即公开保管场责任人、公开保管员姓名和照片、公开收费标准。
四、小区停车场管理制度规定：停车场必须备有消防器材，悬挂在场内各方便取用之处。
五、停车场只作机动车保管之用，车场内不得进行车辆维修、装卸货物、拉客营运、摆卖等经营活动。
六、小区停车场管理制度规定：停车场内不准搭棚住人，不准闲杂人员进入或滞留。
场内须设置若干垃圾箱，并定期清洁打扫。
七、属永久性固定停车场必须用油漆划出停车位，并按位编号，临时停车场也必须因地制宜，尽可能划位和编号。
八、开办摩托车保管业务的停车场必须统一集中保管，设立摩托车停放架，露天保管的必须搭建整齐规范的摩托车避雨棚，并按位编号。
九、停车场内所有车辆必须摆放整齐划一，通道内严禁停车。
装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆禁止进入场内保管。
十、小区停车场管理制度必须建立严格财务制度。
健全票证管理，完善领用手续；票证要专人专管、日清月结。
停车场管理规章制度篇2为确保本小区车辆安全，为住户提供良好的车辆保管服务，特制订本规定。
（一）本小区停车场实行日夜24时值班制度，由本小区保安部负责管理，车辆随时可以进出、停放。
（二）本小区停车场实行有偿使用，车主须凭车辆出入证进入停车场。
（三）本地下车库分固定车位和临时停车位，固定车位是向本住宅区业主提供，临时停车位是供非本住宅区车辆停泊使用。
停车场规章制度和管理办法(15篇万能范文)
停车场规章制度和管理办法（15篇万能范文）停车场规章制度和管理办法篇1为规范料场车辆出入和停车秩序，保障料场安全和交通顺畅，办公环境秩序井然，确保员工车辆安全，特制订本管理制度。
一、车辆管理负责人职责1.依法循章对料场车辆进行管理。
2.熟悉掌握住车辆流通情况，车位情况，合理布署安排，保证公司车辆使用车位。
3.负责监督和落实驾驶员岗位职责。
4.负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题。
5.负责对驾驶员进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。
6.定时向上级主管领导汇报工作。
二、车辆管理员的职责及纪律(一)车辆管理员的职责如下1.负责对停车场的车辆管理。
2.按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行。
3.遵守规章制度，按时上下班，不擅离职守。
4.负责指挥停车场内车辆行驶和停放，维持交通、停车秩序。
5.负责对停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。
6.负责停车场的消防以及停车场、值班室的清洁工作。
(二)车辆管理员的纪律1.仪容整洁，遵守《仪容仪表规定》。
2.执行公司文明礼貌用语规范，讲究文明服务，礼貌待人。
3.工作期间禁止喝酒、吸烟、吃东西：不准嘻笑、打闹，不准做其他与职责无关的事。
4.爱护各种器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
5.依法办事，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。
6.禁止在公司所管物业范围内打麻将；不准借娱乐为名搞变相赌博。
7.团结互助，禁止闹纠纷；不说脏话，不做不利团结的事。
三、门卫管理制度停车场的门卫职责是：1.严格履行交接班制度。
2.指挥车辆的进出和停放。
3.对违章车辆，要及时制止并加以纠正。
4.检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知。
5.搞好停车场库的清洁卫生。
6.定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报上级，维修更换。
不准使用消防水源洗车等。
7.停车场门卫不准私自带亲戚朋友留宿，无关的闲杂人员要劝其离开。
8.值班人员不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事，要勤巡逻，多观察，随时注意进入停车场的车辆情况及车主的行为，对发现的问题，要及时报告上级部门。
商业停车场管理规定范文（三篇）
商业停车场管理规定范文一、停车场使用规定1. 所有车辆进入停车场必须遵守规定并按照指示停放；2. 严禁倒车、逆行或占用其他车位；3. 使用停车场的车主必须保持车辆整洁，严禁在车内或车外乱丢垃圾；4. 严禁在停车场内进行修理、洗车，只允许临时停车；5. 严禁在停车场内演唱、传媒等噪音干扰他人。
二、停车收费规定1. 根据停车场位置、车位紧张程度等因素，合理设置停车收费标准；2. 费用收取方式包括计时收费和时间段收费，具体收费标准请参考停车场公告；3. 付费方式可使用现金、刷卡或移动支付等方式；4. 未缴纳停车费用或逾期未支付的车辆将被依法采取拖车等相关措施。
三、车辆安全管理1. 车主应自觉保管好车钥匙，避免钥匙遗失或被盗；2. 请正确停放车辆，确保车辆与障碍物或其他车辆之间留有足够的车距；3. 严禁超速驾驶、闯红灯等交通违法行为；4. 停车场进行巡查时，车主应配合查验车辆有效证件，并按要求予以配合；5. 发生车辆碰撞、窃盗等情况，车主应及时报警并提供相关证据。
四、停车场维护管理1. 停车场应保持通道畅通，方便车辆进出；2. 定期清理停车场内的垃圾和杂物，保持环境整洁；3. 定期对停车场设备和标志进行维护和检修，确保设施完好；4. 停车场必须配备足够的安全监控设备，保障安全；5. 停车场应制定紧急情况处理方案，并定期组织演练。
五、违规处理办法1. 超时停放费用按每小时收费标准的双倍计算；2. 超时停放超过一定时间（例如6小时）将被视为擅自占用车位，停车场有权采取相关措施；3. 对于频繁违规的车辆，停车场有权拒绝其进入；4. 车辆在停车场内作恶或发生其他影响停车场正常秩序的行为，停车场有权报警并采取相应措施。
六、其他事项1. 停车场内禁止吸烟，严禁使用明火；2. 停车场内禁止非法广告、宣传品的散发；3. 停车场内发生纠纷时，可向停车场管理处投诉，停车场将尽快解决；4. 停车场保留对规定的解释权和调整权，请车主遵守停车场管理规定。
停车场规章制度范本
停车场规章制度范本一、停车场管理概述该停车场规章制度适用于所有进入停车场的车辆和车主。
为了保障停车场内车辆和人员的安全，维护停车场的秩序与规范，制定本规章制度。
二、停车场管理责任停车场管理部门负责制定、执行和监督本规章制度的执行情况。
停车场管理部门有权对其内部职工及停车场内的车辆和人员进行管理和监督。
三、停车场进出规定1.进入停车场须按照指定车道驶入，并主动配合停车场工作人员的管理和引导。
2.所有车辆进入停车场后，应按照指示牌指定位置停放，并保持车辆停放整齐，不得随意停放或占用其他车位。
3.车辆离开停车场时，必须按指定车道驶出，不得逆行或占用其他车道。
四、停车费用规定1.停车费用按照规定标准收取，具体费用可在入口处及相关公告栏通知。
2.车辆驶入停车场后，将根据停放时间收取相应的停车费用。
五、车辆安全规定1.车辆所有权确认：–进入停车场的车辆，需保证车辆为合法所有人所有，并拥有合法的驾照和行驶证。
–停放在停车场的车辆所有人应对其车辆以及其他车辆的安全负责。
–停车场不负责非法车辆和车辆内部财物的安全。
2.车辆停放规定：–车辆停放时应保持车辆发动机熄火，车门关好，并锁好车辆。
–禁止占用多个车位，并禁止随意移动他人车辆。
–禁止在通道、消防通道和紧急通道上停放车辆。
3.消防安全：–停车场内禁止存放易燃、易爆品及其他危险品。
–禁止将车辆挂有易燃、易爆品广告、标识等。
4.盗窃与报案：–车辆所有人应保管好随车财物，禁止在车内存放贵重物品。
–发现车辆被盗或发生其他紧急情况，应及时向停车场管理部门报案。
六、停车场秩序与纪律1.禁止在停车场内进行违法活动，如过度鸣喇叭、超速行驶、滋扰其他车辆等。
2.禁止车辆在停车场内进行非法交易。
3.禁止在停车场内乱丢垃圾、吸烟或其他破坏环境卫生的行为。
4.禁止私拉乱接停车场电源。
七、违章处理规定1.车辆违章停放或违反其他停车场规定的，将根据具体情况进行一定的处理措施，可能包括但不限于：–罚款；–停车证暂扣；–车辆拖移；–报警处理。
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停车场规章制度范本
为了加强停车场规范有序的管理，保障停车场的正常运行，特制定以下管理制度，供大家遵照执行。
一、车辆管理负责人职责
1依法循章对交通、车辆进行管理。
2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。
3、熟悉掌握车辆流通情况，车位情况,合理布置安排，优先保证业主使用车位。
4、负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。
5、负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。
6、负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。
8、负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。
9、定时向车场主任汇报工作。
二、车辆管理员的职责及纪律
1车辆管理员的职责如下：
（1）负责对停车场的汽车，摩托车，以及保管站内的自行车管理。
（2）实行24小时轮流值班，服从统一安排调度。
（3）按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》。
（4）遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。
（5）按规定和标准收费，开具发票，及时缴交营业款。
（6 ）负责指挥区内车辆行驶和停放，维持停车秩序。
（7 ）负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。
（8 ）负责停车场的消防以及停车场、值班室，岗亭的清洁工作。
2、车辆管理员的纪律
（1 ）仪容整洁，遵守《仪容仪表规定》。
（2）执行公司文明礼貌用语规范，讲究文明服务，礼貌待人。
（3 ）严格遵守《交接班制度》。
（4）值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西：不准嬉笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播，及做其他与值班职责无关的事。
（5）爱护各种器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
（6）依法办事，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。
（7 ）禁止在停车场所管物业范围内打麻将；不准借娱乐为名搞变相赌博。
（8）团结互助，禁止闹纠纷；不说脏话，不做不利团结的事。
遵守《员工宿舍管理规定》，不得
带人留宿，来客留宿必须经管理处分管主任批准。
三、门卫管理制度
停车场库门卫需设两人，一人登记收费，一人指挥车辆出入和停放。
其职责是：
1、严格履行交接班制度。
2、对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。
3、指挥车辆的进出和停放。
4、对违章车辆，要及时制止并加以纠正。
5、检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。
6、搞好停车场库的清洁卫生。
7、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报上级，维修更换，不准使用消防水源洗车等。
8、车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车库留宿，无关的闲杂人员要劝其离开。
9、值班人员不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事，要勤巡逻，多观察，随时注
意进入停车场库的车辆情况及车主的行为，对发现的问题，要及时报告上级部门。
四、车辆管理员交接班制度
1按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
2、接班时，要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。
3、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。
4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。
五、停车场管理规定
管理处负责车辆管理，车辆行驶停放，车场主任负责协调指导停车场的管理工作，车管员负责车辆的存放、保管、放行等具体管理。
1、对进入停车场车辆的管理规定
（1）进入停车场的车辆须具备一切有效证件，包括行驶证或待办理证明、保险单等，车辆号牌应与行驶证相符，待办车辆应与待办证明相符。
（2）进入停车场的司机，须按进出场各种程序办理停车手续，并按指定的车位停放。
（3）车辆停放后，司机须配合车管员做好车辆的检查记录，并锁好车门窗，带走贵重物品，车管员没有帮司机保管物品的义务。
（4）进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车，禁止任何人在场内学习驾驶车辆。
（5）进场车辆和司机要保持场内清洁，禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物，禁止在场内吸烟。
（6）进场司机必须遵守安全防火规定，严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。
（7）禁止超过停车场限高规定的车辆、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。
（8 ）进场车辆如不服从车管员指挥，造成本身车辆受损时，后果自负。
注:各车主应自觉执行上述规定，如有违反上述规定者，要无条件服从车场管理人员的批评、教育、处罚。
无理取闹者取消泊位资格，严重的送司法机关追究刑事责任。
六、摩托车、自行车保管规定
摩托车、自行车的保管可分为按按月保管与临时保管两种方式，两者的管理规定有所不同。
1、摩托车、自行车按按月保管的管理：
（1 ）需办理按月保管的车主先到停车场收费处办理登记，缴纳按月保管费用（收费标准按物价部门文件规定），领取按月保管号牌。
（2）按月保管车辆凭号牌停放，按月保管号牌禁止外借，禁止其他车辆使用，用户如更换车辆，需到车场办理手续。
（3）按月保管车辆需每月按时缴纳按月保管费用（可预缴多月），过期按临时保管车辆处理。
（4）按月保管车辆进场需按指定的按月保管区域停放，并将号牌挂放在所保车辆上，以便车管员核对。
2、摩托车、自行车临时保管的管理：
（1）临时保管车辆进场需按车管员指示到临时停放点停放。
（2）车管员发放临时保管号牌，并做好车辆登记工作，临时保管号牌分为两个相同的号码牌
，一个挂在临时保管车辆上，另一个给车主随身携带，作为取车凭证。
（3）车辆停放后，车主需到收费处缴纳临时保管费用。
（4）临时保管车辆离场时，车主需交回号牌，车管员核对无误后放行。
（5）禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车，防止火灾事故的发生。
（6）已缴纳保管费并有原始收费凭证和保管卡的单车，如有遗失，由保管单位负责赔偿。
（7）需要保管的摩托车必须购买综合保险，车辆遗失时，由车主及时报案，保管部门出具证明, 协助车主向保险公司索赔。
（8）存放在保管站的自行车，长期存放没人使用，且未缴保管费达3个月者，由车管清出保管站，不再负保管责任。
七、停车卡的办理和使用规定
1停车卡的办理
停车场保管车辆一般分按月保管和临时保管两种方式，按月保管车辆按月收费，临时保管车辆则计时收费。
用户若要办理按月保管，可带齐证件或证明到车场收费处办理，与管理处签订车位租用协议。
车管员在收取当月应缴纳的车位租金及管理费后，发停车卡及电子出入卡给用户，并收取电子出入卡押金。
2、车卡的使用
车辆出入停车场时，要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧，电子出入卡随身携带，以便检查和车辆出入。
用户如更换车辆，需到车场办理停车卡、电子出入卡更换手续。
按月保管车辆要按月定期缴纳。
保管费逾期不缴者，车场有权收回车位使用权。
若用户遗失停车卡和电子出入卡，应及时告知车管员，并提供有效证明，到收费处办理旧卡停止使用和新卡补办手续。
用户不再租用车位时，将停车卡、电子出入卡交回车场，由车场退回电子出入卡押金。
用户停车卡、电子出入卡禁止外借给其他车辆使用。
为保证车辆的停放安全，减少被盗的机会，停车卡应随身携带。
3、车辆保管收费的标准
车辆保管收费的标准，要根据广州市物价部门核定的标准执行。
具体的收费标准由物业管理公司根据政府规定的指导价，并参考周围室内停车场的收费标准来确定，同时可以在市政府规定的收费标准限度内临时调整保管费。
八、值班室管理规定
1值班室应用镜框悬挂车辆管理制度（主要为岗位制度、操作规程和停车场管理规定）、收
费标准、营业执照，保管员姓名和照片等。
2、值班室内设一套完好的单人办公桌椅作记录使用，不准放长椅和床，不准闲杂人员进入，岗
亭外不准摆放凳椅。
风险提示：
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律”但是并非制定的任何规
章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证
，
所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。