上半年工作总结(总工会)
工会2024年上半年工作总结（3篇）
工会2024年上半年工作总结____年上半年工作总结一、工作完成情况1. 在上半年期间，工会按照年度计划，成功举办了一系列活动和项目，为广大会员服务，营造了良好的工作氛围。
2. 我们组织了一次职工运动会，参与人数达到200人，增加了员工之间的沟通交流，提高了团队凝聚力。
3. 安排了一次职工培训班，提升了员工的专业技能，增加了工作效率。
4. 针对员工的生活需求，策划了一次职工集体旅游，加强了同事之间的友情，提高了员工的幸福感。
5. 为了提供员工更好的福利保障，我们组织了一次工会会员拓展活动，增加了团队意识，提高了工作积极性。
二、存在的问题及改进方案1. 虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题。
比如，活动组织方案不够完善，导致活动过程中出现了一些小问题，影响了活动的顺利进行。
为了提高组织能力，我们计划在下半年加强培训，提升团队的组织能力。
2. 在工会会员拓展活动中，部分员工参与度不高，需要进一步提高员工对工会活动的了解和认同，鼓励他们积极参与。
我们计划加强对员工的宣传，提高员工对工会的认同感。
3. 在职工培训班中，部分员工对培训内容不够重视，参与度较低。
为了提高员工的学习积极性，我们计划增加培训的实用性和针对性，更好地满足员工的需求。
三、下半年工作计划1. 继续组织各类活动，包括职工运动会、职工集体旅游等，提高员工的参与度和工作积极性。
2. 做好工会会员拓展工作，提高员工对工会活动的认同感和参与度。
3. 加强对员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。
4. 加强与企业、政府等相关部门的联系和交流，争取更多的支持和资源，更好地为员工服务。
5. 提高工会组织的工作效率，完善工作流程，提升工作质量和效果。
总结：在上半年的工作中，工会积极组织各类活动，为员工提供了良好的服务和保障，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题，需要在下半年加以改进和完善。
我们将进一步加强团队建设，提高工会组织的工作能力和效率，为员工提供更好的服务。
2024年工会上半年工作总结精编（三篇）
2024年工会上半年工作总结精编本年度，我镇工会在市总工会的精心指导以及镇党委、政府的深切关怀下，始终秉持____为指引，深入贯彻____实践，系统研习成都市总工会____届全委会精神及市委____届六次全委会的核心理念。
我们紧密围绕市委的中心工作布局，积极响应“八个一”发展战略，充分动员并发挥职工群众作为主力军的积极作用。
一年来，我镇工会在强化基层工会建设、关怀职工生活、保障职工权益等方面不遗余力，为____镇的经济发展贡献了显著力量。
现将本年度我镇工会工作情况总结汇报如下：一、基本情况概览截至目前，我镇已组建工会组织____家，吸纳会员总数达____人。
其中，本年度新建工会____家，新增会员____人。
新建工会包括蜀羊化工公司工会、金辉化工厂工会、____镇卫生院工会、新乐村工会、君渡村工会及明珠社区工会等。
二、目标达成情况及关键举措1. 遵循成都市、崇州市总工会的工作部署，我镇对既有及新建工会实施了一系列工人阶级优良传统及职业道德教育，职工参与度高达____%，显著增强了工会的向心力和影响力。
2. 严格执行崇州市总工会年初设定的目标任务，截至本年度____月，成功新建工会____家，新增会员____人，超额完成了市总工会下达的指标。
3. 推动了企业与职工代表之间的平等协商，完善了集体合同签订机制，明确了企业最低工资标准，并成功完成了帝利斯公司的工资平等协商及集体合同签订工作。
4. 强化了企业厂务公开制度的实施，以帝利斯皮鞋厂为试点，成效显著，职工反响热烈，积极参与“双爱双评”活动。
5. 致力于协调劳动市场、工会及用工单位间的人事关系，有效维护了职工的合法权益。
6. 在企业内广泛开展了学习、尊重、关爱、崇尚及争做劳模的活动，积极为贫困职工提供生活援助。
7. 组织了多层次、多类型的职工职业技能培训，举办了“群众性经济技术创新工程”交流活动，并建立了工会劳动保护监督检查队伍，定期开展安全生产教育，妥善处理职工与企业间的矛盾与纠纷，及时上报相关信息，全年共提交信息8条。
2024年工会上半年工作总结范本(4篇)
2024年工会上半年工作总结范本在____中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习____各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面____、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2024年工会上半年工作总结（八篇）
2024年工会上半年工作总结针对提供的内容，进行严谨、稳重、理性、官方的改写如下：一、强化一线班组管理，提升整体效能针对#2码头卸船班等特定数量的一线班组，我们深入开展了“放心班组”创建活动。
该活动显著提升了分部一线班组在原始记录、台账及报表填写等方面的能力，有效弥补了原有薄弱环节。
同时，分部一线班组在大货场现场管理、环保措施落实检查以及#2码头现场管理的执行上，始终秉持高标准、严要求的原则，确保了管理要求的持续贯彻与执行。
此外，分部对#2码头实施的大机组特技维护制度也得到了有效落实，进而实现了今年上半年设备的长期稳定运行。
在此期间，分部卸船二班荣获公司一季度“放心班组”称号，分部推行的“朱某某#2码头卸船机操作法”被评为公司改善先进操作法，分部职工朱某某则被评为储运部一季度“季度之星”。
二、深化基层事务公开，强化民主管理1. 我们坚持重大事务公开制度，确保职工知情权。
工会及时将涉及职工奖金考核、集资房分售、人力资源优化班组整合等重要内容与信息在分部橱窗进行公示，并同步张贴公司工会编发的《健康专刊》，供职工学习参考。
同时，我们认真组织民主对话会，选拔有责任心、有思想的职工担任分部职工代表，鼓励他们积极建言献策。
2. 为夯实南化公司模范职工之家建设基础，我们积极创建职工小家。
今年上半年，分工会通过一系列活动，如劳动竞赛、民主管理推进、放心班组创建、困难职工帮扶、岗位培训以及“五林高手”打造等，营造了职工爱工厂、工厂关心职工的良好氛围。
分部因此荣获公司车间级模范小家的荣誉称号，并有数名职工被评为工会积极分子或荣誉工会积极分子。
三、全心全意为职工服务，排忧解难在重大节日期间，如元旦、春节等，分部领导与工会共同开展走访慰问活动，为困难人员送去温暖与关怀。
同时，为倡导健康生活方式，我们积极推广公司工会编发的《健康专刊》，组织职工参加健康生活、婚姻家庭、快乐职场等培训讲座，并鼓励职工下载相关课件学习。
此外，我们还继续为当月过生日的职工送上生日蛋糕券，以表达组织的关怀与祝福。
2024年工会上半年工作总结例文（三篇）
2024年工会上半年工作总结例文在镇党委、政府的坚强领导和区总工会的悉心帮助与指导下，我镇工会工作秉持严谨、稳重的态度，坚持理性、官方的原则，以创新机制为动力，踏实工作为基础，现将上半年主要工作汇报如下：一、深入开展建功立业活动。
我们紧紧围绕科学发展目标，积极引导广大职工投身全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中充分发挥了积极作用。
同时，认真组织开展了职工节能减排活动，积极动员辖区内企业全体员工参与，取得了显著成效。
二、精心组织“五一”劳动节系列活动。
一是，我们组织了市、区级各项表彰的申报工作；二是，为劳模安排了区医院的健康查体；三是，组织了职工参加区兵乓球比赛，丰富了职工的业余生活。
三、严格执行安全生产工作。
我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，依托“安康杯”竞赛活动，通过签订劳动安全卫生专项集体合同，扎实开展“安全生产基层基础提升年”活动，有效提升了企事业单位和职工的安全健康意识和技能素质。
四、积极推进维权工作。
我们坚持以职工为本，充分发挥工会的维权职能，依法科学维护职工合法权益。
我们深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，并规范了企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。
五、完善职工服务中心网络建设。
我们确保规模以上企业拥有服务场所、服务中心牌子、工作人员、管理制度和服务项目，为职工提供全方位的服务。
六、开展中小企业心理咨询疏导员培训工作。
为更好地维护职工心理健康，我们于____月上旬组织了心理咨询疏导员的培训，共培训了____名人员。
通过培训，他们初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。
七、设立车间流动书箱。
为进一步提升职工素质，为全镇经济社会发展提供智力支持和精神动力，我们在镇内____个中小企业设立了车间流动书箱。
八、实施困难职工帮扶工作。
我们组织了____名志愿者，按照“3+1”模式对在校困难职工家庭大学生进行助学帮扶。
工会2024年上半年工作总结范本（3篇）
工会2024年上半年工作总结范本一、工作概况2024年上半年，本工会紧紧围绕服务职工、维护职工权益、促进和谐稳定的目标，坚持以职工为中心的工作导向，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
二、组织工作1. 会员发展与管理（1）加强新员工的引导和培训工作，提高入会率；（2）建立了完善的会员管理制度，对会员信息进行了分类整理和更新；（3）开展会员关系调研，了解职工的需求和关切，针对性地提供服务；（4）积极组织会员活动，增强会员的凝聚力和归属感。
2. 工会组织建设（1）完善工会组织结构，提高工会组织化程度；（2）加强工会干部培训，提高工会干部素质和能力；（3）积极开展工会组织内部交流活动，提升工会组织凝聚力和向心力；（4）加强与上级工会组织的沟通与合作，共同推动工会工作的发展。
三、维权服务1. 维护职工权益（1）建立了健全的维权服务机制，及时处理职工的投诉和诉求；（2）维护职工劳动合同权益，加强劳动合同的管理和监督；（3）开展劳动法律法规宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权意识；（4）指导职工合理维权，确保职工合法权益得到保障。
2. 举办福利活动（1）在节假日期间组织了多项福利活动，如春节联欢会、职工运动会等；（2）购买了职工生日礼券，给予职工一定的福利和关怀；（3）开展了防疫物资发放活动，全面关心职工的生活和健康。
四、职工培训1. 组织专业技能培训（1）邀请专业培训机构，开展了一系列技能培训课程，提高职工的专业能力；（2）组织内部培训，针对职工的实际需求，开展岗位技能培训。
2. 开展文化活动（1）组织了书法、绘画、摄影等文化活动，提高职工的艺术修养；（2）举办了文化讲座和读书交流会，促进职工的文化素养提升。
五、宣传工作1. 宣传工会政策（1）定期发布工会政策和相关政策解读，让职工了解工会政策的具体内容；（2）通过各种渠道宣传工会政策，促使职工主动参与工会的活动。
2. 扩大工会影响力（1）加强工会与媒体的合作，增加工会宣传报道的曝光度；（2）积极参与社会公益事业，提升工会的社会形象和公信力。
2024年工会上半年工作总结标准版本（5篇）
2024年工会上半年工作总结标准版本____上半年，市人事局工会工作在市总工会的精心指导下，着力加强机关工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了人事人才工作的创新发展。
1、加强了工会组织建设，提高工会工作质量一是加强领导，充实班子。
局党组加大对工会的支持力度，明确一名局领导分管工会工作，____次召开会议专题研究，并重新选举了新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力的保障;二是坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照工会法的要求，组织好各项工会活动;三是开展工会信息宣传工作，收、管、用好工会经费，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为人事人才工作大局服务。
2、扎实组织学习教育，工会会员政治业务素质不断提高一是每月组织了一次学习教育活动。
结合保持共产党员先进性教育活动，与机关党支部联合开展了政治业务学习，主要学习____、____和必读书目，学习《工会法》等法律法规知识;二是强化电子政务知识学习，提高服务水平和服务质量。
在市直单位率先推行电子政务办公制度，文件、政策、程序、工会动态全部上网发布，节约了行政成本，提高了工作效率，加快了机关建设的电子信息化进程。
3、开展帮扶活动，发挥工会作用一是开展职工结对帮扶活动，联系北盛镇马占村，干部职工与特困户结成“一帮一”对子，捐款近万元，帮助村民发展经济、脱贫致富，工会委员姚文奇联系贫困户杨美正，将其小孩接到家中，购买了电子琴、书籍文具等用品，花费____多元;二是支持中和镇中药产业开发工作，帮助山区农民发展产业，脱贫致富;三是做好女职工工作，组织开展检查，关心女职工身体健康;四是做好老干和关协工作，以老干支部为单位开展有益的工会活动，在“六一”儿童节开展了周洛古文化村郊游活动，并给予每位学生____元节日慰问金;对家属子弟在校获奖的，工会给予相应奖励，促使青少年健康成长。
2024总工会上半年工作总结范文
2024总工会上半年工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！在2024年上半年的工作中，我担任总工会的工作人员，我在这里向大家总结一下我们上半年的工作情况。
上半年是总工会工作的重要阶段，我们充分贯彻落实党的方针政策，坚持以人民为中心的工作导向，围绕维护劳动者的合法权益，推动企业的发展，做了大量的工作。
首先，在加强工会组织建设方面，我们以党的建设为统领，积极组织党员干部参加各类学习培训，不断提高工作能力和水平。
我们加强了工会组织的基层建设，定期开展党支部会议和工会会员大会，加强党支部和工会之间的联系和沟通，形成了一种紧密的工作合力。
其次，在维护劳动者权益方面，我们加大了维权工作的力度。
针对企业存在的劳动用工违法违规问题，我们加强了与相关部门的沟通协调，坚决维护劳动者的合法权益，确保劳动者的工资待遇和社会保障得到有效保障。
我们还组织了一系列的法律咨询和劳动法培训活动，帮助劳动者了解自己的权益和义务，增强自我保护意识。
另外，我们积极参与了企业的生产经营活动，推动企业的发展。
我们制定了一系列的员工培训计划，提高员工的工作技能和综合素质。
我们还组织了各类文娱活动，增进员工之间的沟通和交流，营造和谐、积极向上的工作氛围。
在上半年的工作中，我们还积极参与了社会公益事业。
我们组织了一次义务献血活动，号召员工积极参与，为社会公益事业贡献自己的力量。
我们还与当地政府和其他工会组织合作，共同开展了一次社区志愿者活动，为社区居民提供帮助和服务。
总的来说，上半年的工作成绩是可喜的。
但是也存在一些不足之处，比如我们在工会会员数量的增加和组织生活的规范化方面还有待加强。
另外，我们在维护劳动者权益方面，还需要进一步加强与相关政府部门的沟通和协调，确保在劳动纠纷处理中能够更加高效和有力。
展望下半年，我们将继续加大工会组织建设的力度，增加会员数量，推进工会的规范化建设。
我们还将加强与政府部门的合作，进一步完善维权工作机制，确保劳动者的权益得到更好的保护。
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上半年工作总结（总工会）
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半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。
如浙江隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为浙江省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政
策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。
建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。
这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型今年的6月份，是“全国安全生产月”。
我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。
据统计，共有媒体宣传12次，报刊、黑板报发稿269篇，悬挂安全（标志）标语1178张、横、直幅124条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览21场次，参加人数1600人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县7个重点工业镇乡（办事处）中挑选了8家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定8家企业为镇乡（办事处）样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加6月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。
协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县安全生产形势稳定好转。
三、健全组织强化机制我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力，最大限度地
发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。
二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高20XX年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。
三是夯实三项基础性工作。
上半年，工会组建工作在20XX年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层工会组织100个，会员达6000余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。
四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作的长效机制。
五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。
四、帮困救助落实措施半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在信访接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。
并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广大会员的拥护。
3月份还专门下发文件，对特困职工家庭进行生活现状调查，确定了50户补助对象，每人每月补助150—200元，按季发放，并建立特困职工档案，实行动态管理。
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为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。
半年来共接待来人来电来信52人次，受理案件22件，处理率达90。
帮扶困难职工35人，资金4万多元。
介绍下岗失业人员再就业1人。
五、围绕主题宣传到位积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动，通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始终。
结合我会工作实际，把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。
针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，拨出专款，组织三支电影放映队，为基层职工群众送上百部各类题材的影片，已巡回放映200多场。
通过电影这一宣传教育阵地，紧扣先进性教育主题，深入开展《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识，努力构建安全和谐社会，使职工知法、懂法、守法。
总结半年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级组织和广大职工群众的期望相比，还有一定的差距。
如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应；维权力度与职工需求不相适应等，我们将在今后的工作中加以改进。
下半年，我会将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开。
一是继续开展送电影下企业活动，服务基层职工群众；二是在非公企业中实施“三力”工程，更好发挥基层工会的作用；三是针对外来
务工人员法律意识淡薄，自我维权能力差的现状，组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动；四是建立1家职工技能培训基地，为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件；五是以华能电厂为基地，开展全县重点工程立功竞赛活动；六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等，努力使我会工作再上一个新台阶。
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