通知书之公司企业文化培训通知
通知书之公司企业文化培训通知
公司企业文化培训通知【篇一：2013年企业文化培训通知】关于企业文化培训的通知各位员工：为进一步促进公司企业文化建设，提高员工对企业文化的认识，公司决定举办企业文化培训。
现将有关事项通知如下：一、培训时间：2013年7月31日13:30分；二、培训地点：***会议室；三、培训内容：企业文化培训；四、培训人：人事专员***；五、参会人员：原则上公司全体员工都要参加，其中保安部、保洁部、工程部员工必须参加，不得请假。
六、培训要求：1、各部门要认真组织员工参加培训，准时参加学习，不得迟到。
2、参加培训的员工自带笔和笔记本，认真做好笔记。
3、培训后公司将组织考核，成绩将记录到员工培训履历登记表中。
4、培训期间保持安静，不得无故喧哗。
5、培训期间禁止吃零食、抽烟、玩手机等，手机须调成静音或者震动。
6、培训须提前5分钟到场，各部门主管须清点本部门人员是否到齐并向培训人汇报。
不按规定参加培训的员工，试个人情况按员工手册规定处理，情节严重的员工将影响当月绩效考核。
特此通知！***公司2013年7月26日【篇二：企业文化培训通知】企业文化培训通知公司各部室、中心为进一步促进公司企业文化建设提高员工对企业文化的认识公司决定举办企业文化培训班现将有关事项通知如下一、培训时间2009年5月26日1530分二、培训地点四楼大会议室三、培训内容商务礼仪等四、培训老师王波资深形象设计师五、参加人员公司全体员工六、培训要求1、各部门要认真组织员工参加培训参加培训员工要遵守培训纪律准时参加学习。
2、参加培训的员工自带笔和笔记本认真做好笔记。
3、培训后公司将组织考核成绩将记录到员工培训履历登记表中。
办公室二〇〇九年五月二十五日【篇三：关于举办企业文化宣贯骨干培训班的通知】华亭煤业宣发〔2009〕号关于举办企业文化宣贯骨干培训班的通知集团公司各单位党委（总支、支部）：2009年是集团公司企业文化宣贯年。
根据集团公司《企业文化宣贯工作方案》要求，为推动集团公司企业文化宣贯工作全面深入开展，促进集团公司企业文化落地和传播，着力培养一支企业文化宣贯骨干队伍，提高宣贯工作质量，确保企业文化宣贯年各项工作任务全面完成。
有关公司培训通知（精选9篇）
有关公司培训通知（精选9篇）有关公司培训通知（精选9篇）在现在的社会生活中，我们用到通知的地方越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。
通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的公司培训通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司培训通知篇1团各部门、各下属子公司：为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：一、培训时间：20xx年5月22日至6月x日二、培训地点：集团公司会议室三、参训人员：集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)五、参训要求：1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。
如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。
2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。
3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。
考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。
特此通知。
某某新能源集团有限公司人事行政部年五月二十一日公司培训通知篇2公司各部(室)：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
公司企业文化培训通知范文
公司企业文化培训通知范文精品文档公司企业文化培训通知范文公司企业文化培训通知范文相关内容:关于征集企业文化理念和双爱诚信箴言的通知各部门:为更好地展示企业精神风貌和企业文化，打造企业品牌，扩大知名度，接轨xxx的建设，即日起开展征集企业文化理念用语和双爱诚信箴言的系列活动。
...关于做好秋种工作的紧急通知各市人民政府、各县(市、区)人民政府，省政府有关部门: 入夏以来，我省降雨较多，部分地区洪涝灾害严重，加上低温寡照影响，秋作物收获普遍推迟，给按时完成秋种工作带来了巨大压力。
进一步加强环境综合整治工作的通知各乡、镇人民政府、县政府各有关部门、各有关企业:根据市环境综合整治领导小组《关于进一步加强环境综合整治工作的通知》(三环治〔XX〕8号)要求，为切实搞好全县环境综合整治工作，现将有关事宜通知如下:一、认清形势，提高认识环... 城乡环境综合整治督查通知城区各酒店、宾馆、商场、超市、美容美发厅、歌舞厅业主:深入开展城乡环境综合治理工作是省委、省政府和市委、市政府的一项重大工作部署，是一件得民心的大事、好事。
度党刊征订发行工作通知各教管中心、直属学校党组织:根据中共重庆市江津区委组织部党刊发行会的精神，结合全区教育系统实际，现将XX年度党刊征订发行工作的有1 / 2精品文档关事项通知如下:1.提高认识，加强领导。
开展“礼貌收费，微笑服务”的通知关于开展礼貌收费，微笑服务月活动，全面提升征收服务质量的通知所属各站:开展文明服务，创文明行业，树文明窗口是征费工作的目标之一，也是征费工作最基本的要求。
员工录用通知书 dearmrxx:很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。
在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;...规范公文处理有关问题的通知市河务(管理)局，局直各单位，机关各部门:因我局所属有关单位名称变更，为进一步规范我局公文处理工作，现提出如下意见，请认真遵照执行。
通知公司企业文化宣传活动安排
通知公司企业文化宣传活动安排
尊敬的各位同事：
为了进一步弘扬公司优秀的企业文化，增强员工凝聚力和归属感，特举办一系列企业文化宣传活动。
现将相关安排通知如下：
活动主题
本次企业文化宣传活动主题为“传承·创新·共赢”，旨在传承
公司优秀传统文化，激发员工创新意识，实现企业与员工共同发展、
共同进步。
活动时间
活动将于下周一上午9:00准时开始，持续至下午5:00。
请各部
门提前安排好工作，保证全体员工能够参与其中。
活动内容
开幕式：公司领导致辞，正式启动企业文化宣传活动。
企业文化展览：展示公司发展历程、核心价值观及优秀员工事迹，让员工更加深入了解公司文化内涵。
文化体验活动：设置传统手工艺品制作、书法绘画等互动体验环节，让员工亲身感受企业文化的魅力。
团建活动：组织团队拓展训练、集体游戏等活动，促进团队合作
与沟通。
文艺演出：安排员工表演节目、朗诵诗歌等形式多样的文艺节目，展现员工风采。
注意事项
请各部门提前安排好人员参与各项活动，并做好必要的准备工作。
活动期间全体员工需穿着整洁工作服参加，展现公司良好形象。
请各部门配合活动顺利进行，营造热烈、友好的氛围。
希望通过此次企业文化宣传活动，能够增进员工之间的情感交流，激发大家对企业的归属感和自豪感。
让我们共同努力，传承企业文化，创新发展，实现共赢局面！
谨此通知。
此致
敬礼！。
公司培训研讨会通知全员必须参加的培训
公司培训研讨会通知全员必须参加的培训尊敬的全体员工：
根据公司发展和员工培训计划安排，公司将于近期举行一次重要
的培训研讨会。
为了全面提高公司员工的整体素质和业务能力，现通
知全员必须参加本次培训。
具体安排如下：
一、培训内容
本次研讨会主要围绕公司发展战略、市场营销策略、团队协作能力、职业道德规范等方面展开深入的培训和交流。
培训内容涵盖多个
领域，旨在提升员工的专业水平和综合能力。
二、培训时间和地点
研讨会将于月日上午8:30在公司会议室举行，培训时间预计为
一天。
请各部门提前做好人员调配和安排，确保全员准时参加。
三、培训形式
本次研讨会采取专业的讲授、案例分析、小组讨论等多种形式，
以便员工们更好地吸收和应用所学知识。
四、注意事项
请各部门务必保证全员参加，并做好人员签到登记工作。
培训当天请着正装出席，带齐笔记本、笔等学习用品。
请提前做好个人心理调适，做到全神贯注地听课，积极参与互动。
如有特殊原因无法参加培训的，请及时向所在部门负责人请假并说明理由。
五、总结
公司每一次的培训都是对员工职业发展的重要支持，也是公司发展战略的重要保障。
希望各位员工积极配合，充分认识到此次培训对于个人和公司的重要意义，真正做到用心学习，融会贯通，并能将所学运用到今后的工作实践中去。
最后，希望全体员工都能在这次研讨会上有所收获，共同促进公司整体素质的提升。
特此通知。
××× 公司日期：××年××月××日。
通知公司举行员工培训活动
通知公司举行员工培训活动
尊敬的各位员工：
为了提升公司整体竞争力，增强员工个人职业素养，特举行一次
员工培训活动。
本次培训旨在帮助员工提升专业技能、拓展知识视野，提高团队协作能力，更好地适应公司发展的需要。
现将有关事项通知
如下：
一、培训时间
本次员工培训活动定于月日（周六）上午8:30准时开始，下午17:00结束。
请各位员工提前安排好时间，按时参加培训。
二、培训地点
培训地点设在公司会议室，请大家准时到达会议室集合，不要迟到。
三、培训内容
专业技能提升：邀请行业内资深专家授课，分享最新的行业动态
和技术知识，帮助员工提升专业技能水平。
团队协作培训：通过团队建设游戏和案例分析等形式，加强团队
协作意识，提高团队执行力。
沟通技巧培训：学习有效沟通技巧，提高员工与同事、客户之间
的沟通效率和质量。
职业规划指导：帮助员工明确个人职业发展目标，制定合理的职
业规划，并提供相关指导和建议。
四、注意事项
请各位员工携带好笔记本、笔等学习用品，以便于记录重要内容。
培训期间手机静音，并保持会议室内安静。
如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部门请假。
五、结语
希望通过此次员工培训活动，能够使每位员工在工作中更加游刃
有余，为公司发展贡献自己的力量。
谢谢各位的配合与支持！
祝好！
此致
公司管理团队
日期
以上是针对公司举行员工培训活动的通知，请各位员工务必按时
参加，共同提升个人素质和团队实力。
感谢大家的支持与配合！。
企业行政制度培训通知范文(2篇精选)
企业行政制度培训通知范文(2篇精选)企业行政制度培训通知范文(篇1)尊敬的各位同事：随着企业的不断发展，为了提升员工对行政制度的认知和理解，加强企业管理的规范性和高效性，公司决定组织一次企业行政制度培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的与意义本次培训旨在帮助员工全面了解企业行政制度的内涵和要求，增强员工的制度意识和执行力，提高工作效率和团队协作能力。
通过培训，使大家能够熟练掌握行政制度的各项规定，为企业的发展提供有力保障。
二、培训时间与地点本次培训定于XXXX年XX月XX日，共计一天。
培训地点为公司会议室（具体地址：XXX）。
请各位同事按时参加，不得迟到或早退。
三、培训内容与大纲培训内容主要包括企业行政制度的基本概念、制度要求、执行流程等。
具体大纲如下：企业行政制度概述行政制度的核心内容与要求行政制度执行流程与操作规范行政制度常见问题及处理方法案例分析与讨论四、参训人员与要求本次培训面向公司全体员工，特别是新入职员工和行政管理人员。
请各位同事务必认真参与，积极发言，共同提高。
五、培训方式与讲师本次培训采用讲座、案例分析、互动讨论等多种方式进行。
培训讲师为公司行政管理部门负责人，具有丰富的行政制度管理经验和授课经验。
六、培训纪律与规定培训期间，请保持手机静音或关闭。
请勿在培训室内吸烟、喧哗或从事与培训无关的活动。
请按时到达培训地点，不要迟到或早退。
如有疑问，可在互动环节提出，保持课堂秩序。
七、培训效果与评估培训结束后，将组织一次简单的测试，以检验大家对行政制度的掌握情况。
同时，我们将通过问卷调查等方式，收集大家对培训的反馈和建议，以便我们不断完善和提高培训质量。
八、培训后续与跟进培训结束后，公司将根据实际情况，对行政制度执行情况进行不定期检查和督导。
同时，鼓励员工在日常工作中积极应用所学知识，提高行政制度执行水平。
如有任何问题或困惑，请及时向行政管理部门反映，我们将竭诚为您解答。
请各位同事务必认真阅读以上通知内容，并按照要求参加培训。
通知公司即将开展专项培训课程
通知公司即将开展专项培训课程
尊敬的各位员工：
为了提升公司整体竞争力，提高员工的专业技能和综合素质，公
司决定开展一系列专项培训课程。
本次培训旨在帮助员工更好地适应
市场需求变化，提升个人职业发展能力，增强团队协作意识，提高工
作效率。
现将有关事项通知如下：
一、培训内容
本次专项培训课程将涵盖多个方面的内容，包括但不限于：
行业前沿知识介绍
职业技能提升
沟通与协作能力培养
创新思维与问题解决能力
领导力与团队建设
二、培训形式
为了更好地满足不同员工的学习需求，本次培训将采取多种形式，包括：
线上直播课程
线下实操训练
小组讨论与案例分析
个性化辅导与指导
三、培训安排
具体的培训时间、地点和安排将在后续通知中发布，请各位员工密切关注公司内部通知渠道。
为了确保培训效果，公司将安排专业的培训师团队进行授课，并提供相应的学习资料和辅助材料。
四、参训要求
为了确保培训效果和质量，公司要求全体员工积极参与本次专项培训课程。
请各位员工合理安排个人时间，做好学习准备，按时参加培训活动。
五、期待目标
通过本次专项培训课程，公司期待达到以下目标：
提升员工的专业技能水平
增强员工的团队协作意识
拓展员工的职业发展视野
提高公司整体绩效和竞争力
希望各位员工能够珍惜这次学习机会，积极参与培训活动，不断提升自我，为公司发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
祝好！
此致，
XXX 公司管理团队
日期：XXXX年XX月XX日。
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公司企业文化培训通知
【篇一：2013年企业文化培训通知】
关于企业文化培训的通知
各位员工：
为进一步促进公司企业文化建设，提高员工对企业文化的认识，公
司决定举办企业文化培训。
现将有关事项通知如下：
一、培训时间：2013年7月31日13:30分；
二、培训地点：***会议室；
三、培训内容：企业文化培训；
四、培训人：人事专员***；
五、参会人员：原则上公司全体员工都要参加，其中保安部、保洁部、工程部员工必须参加，不得请假。
六、培训要求：1、各部门要认真组织员工参加培训，准时参加学习，不得迟到。
2、参加培训的员工自带笔和笔记本，认真做好笔记。
3、培训后公司将组织考核，成绩将记录到员工培训履历登记表中。
4、培训期间保持安静，不得无故喧哗。
5、培训期间禁止吃零食、
抽烟、玩手机等，手机须调成静音或者震动。
6、培训须提前5分钟
到场，各部门主管须清点本部门人员是否到齐并向培训人汇报。
不按规定参加培训的员工，试个人情况按员工手册规定处理，情节
严重的员工将影响当月绩效考核。
特此通知！
***公司
2013年7月26日
【篇二：企业文化培训通知】
企业文化培训通知
公司各部室、中心
为进一步促进公司企业文化建设提高员工对企业文化的认识公司决
定举办企业文化培训班现将有关事项通知如下
一、培训时间2009年5月26日1530分二、培训地点四楼大会
议室三、培训内容商务礼仪等四、培训老师王波资深形象设计师五、参加人员公司全体员工六、培训要求
1、各部门要认真组织员工参加培训参加培训员工要遵守培训纪律准
时参加学习。
2、参加培训的员工自带笔和笔记本认真做好笔记。
3、培训后公司将组织考核成绩将记录到员工培训履历登记表中。
办公室
二〇〇九年五月二十五日
【篇三：关于举办企业文化宣贯骨干培训班的通知】
华亭煤业宣发〔2009〕号
关于举办企业文化宣贯骨干培训班的通知
集团公司各单位党委（总支、支部）：
2009年是集团公司企业文化宣贯年。
根据集团公司《企
业文化宣贯工作方案》要求，为推动集团公司企业文化宣贯工作全
面深入开展，促进集团公司企业文化落地和传播，着力培养一支企
业文化宣贯骨干队伍，提高宣贯工作质量，确保企业文化宣贯年各
项工作任务全面完成。
经集团公司党委同意，集团公司党委宣传部
拟定在3月中下旬举办集团公司企业文化宣贯骨干培训班，现将具
体事宜通知如下：
一、时间安排
2009年3月中下旬（具体时间另行通知）。
分两天进行。
二、培训方式
脱产培训。
三、培训地点
集团公司五楼会议室。
四、参训人员
第一批：集团公司各单位党委书记、工会主席、集团公
司机关党群部门部室长；
第二批：集团公司各单位党群部长、办公室主任、企业
文化干事。
五、培训内容
《集团公司企业文化建设三年规划》、《集团公司企业文
化宣贯工作方案》、《企业文化手册》、《关于规范使用集团公
司形象识别系统（ci）的通知》、聘请专家作企业文化知识
讲座等。
六、注意事项
（一）各单位要高度重视企业文化宣贯骨干培训工作，
参训人员要按时参加培训，认真做好笔记，准确把握内涵，
把学习企业文化宣贯要求和思考谋划做好本单位宣贯工作
结合起来，把提高理论宣讲水平与推进集团公司企业文化落地传播结合起来，保证宣贯工作组织到位，措施得力，效果明显。
（二）各单位要通过不同宣贯形式，集中对机关管理人
员、基层区队书记、队长、班组长等人员进行专题辅导培训，着力构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好格局。
通过全面覆盖、全程参与、全员受训，促使集团公司企业文化理念进区队、进班组、到岗位，确保宣贯工作取得看得见、摸得着的实效。
（三）要不断创新形式，拓展渠道，探索方法，形成党
政工团齐抓共管的工作格局，按照各自工作职能，明确责任分工，自觉把企业文化宣贯融入到各项具体工作之中，融入到各项活动之中。
各级党员干部要自觉带头宣讲企业文化、践行企业文化、传播企业文化，形成全面推进、齐抓共管的宣贯合力。
（四）要把开展企业文化宣贯同开展形势教育紧密结合
起来，各级宣贯骨干在给员工讲解企业文化理念的同时，要把当前集团公司面临的形势任务和困难挑战讲深、讲透、讲够，教育引导员工进一步坚定信心，扎实工作，积极参与支持集团公司改革发展，切实维护集团公司和谐稳定的大好局面。
（五）要把企业文化宣贯同安全生产、经营管理、项目
建设等中心工作结合起来，着力构建特色安全文化，打造本质安全型矿井，实现安全生产目标；着力加强基础管理，推进管理创新，不断提高企业管理水平；着力加强和改进作风建设，以雷厉风行、真抓实干和想到就干、干就最好的精神
团结带领干部员工奋勇开拓，迎难而上，为推动集团公司平稳较快发展贡献力量。
（六）为了贯彻集团公司有关会议精神，坚持勤俭办班
的原则，参训人员食宿自理。
二○○九年三月五日
抄送：集团公司领导，机关各部室。
(共印75份)
主题词：企业文化宣贯骨干培训班通知华亭煤业集团公司党委宣传部 2009年3月5日印发。