2016年办公室工作思路
高校院系行政办公室工作的创新思路初探

2016年第11期总第426期随着社会的不断进步,任何一个领域要实现长期高效的发展,都离不开创新。
在高等教育事业上,行政办公室的创新关系着一个院校的发展。
一、高校院系行政办公室工作进一步提高需要创新精神的动力支持随着社会的快速发展,高等院校也得到长足的发展,人才培养不断取得进步,高等院校的行政办公室体系也面临着全新发展。
如果行政部门的工作人员观念落后、办事效率不高,会导致高校不能全面发展,不能真正适应现代教育发展的需要。
行政办公室的工作复杂而烦琐,必须从实际出发,顾全大局,根据需要提出新对策,按时、合理地完成各项工作。
创新不是喊口号,而是要实实在在落到问题的处理上,全力以赴,将办公室工作不断改革创新,以更好地为学校服务。
二、高校院系行政办公室工作发展的主要问题1.制度过于单一,创新意识不强随着教育事业的不断发展,教育工作面临着调整和变化,行政办公室的工作也增加了很多新的内容。
然而,行政规章制度却没有及时调整,也没有安排适合的工作人员学习,导致大部分人的工作状态不佳,产生应付心理。
单一而枯燥的行政工作,没有形成一套完整有效的工作制度,因此行政人员的主动创新意识不强。
2.行政管理职能定位模糊目前高校各大院系行政办公室多“一岗多人”或“因人设岗”,办公室岗位名称众多,却工作效率低,工作流程复杂,办事烦琐。
各级部门缺乏沟通,缺乏合作,导致行政工作的很多岗位形同虚设,工作人员没有发挥实际作用,工作缺乏创新。
3.行政管理人员的服务意识不强高校行政办公室管理人员由于工作繁杂,无心提高自身的工作能力和水平。
长期以来按部就班的工作状态,导致大部分人服务意识不强,工作中玩忽职守,不思进取,缺乏发现问题和解决问题的能力。
4.行政管理团队专业水平不足行政管理部门的工作人员缺乏管理专业水平和能力,很多人员对工作逐渐失去耐心和信心,团队之间也缺乏合作和交流,管理能力有待提升。
三、实现行政办公室工作的创新策略1.学习理念创新学习是创新的根本和动力,只有不断学习新知识,才能发掘自己的潜能,努力思考工作中的创新对策,积极面对工作中的困难。
濮阳市人民政府办公室关于印发濮阳市2016年信息化推进工作实施方案的通知-濮政办〔2016〕34号

濮阳市人民政府办公室关于印发濮阳市2016年信息化推进工作实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------濮阳市人民政府办公室关于印发濮阳市2016年信息化推进工作实施方案的通知濮政办〔2016〕34号各县(区)人民政府,开发区、工业园区、示范区管委会,市人民政府各部门:《濮阳市2016年信息化推进工作实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。
2016年4月26日濮阳市2016年信息化推进工作实施方案为认真落实《中国制造2025》和“互联网+”行动计划,根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省2016年信息化推进工作实施方案的通知》(豫政办〔2016〕20号)的要求,加快推进信息化建设,拓展网络经济空间,进一步提升我市信息化发展整体水平,特制定本方案。
一、工作思路以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指导,以提升网络经济水平为总目标,坚持供给侧结构性改革,推动新一代信息技术与制造技术融合发展,加快重点行业智能化改造,培育发展新技术、新业态和新型生产方式,促进产业转型升级,提升公共服务水平,推进信息化、工业化、城镇化、农业现代化同步科学发展。
二、重点任务(一)加强基础研究,推进统筹协调一是编制发布《濮阳市国民经济和社会信息化发展“十三五”规划》。
全面评估我市“十二五”信息化规划的实施情况,深入分析“十三五”时期信息化发展环境和形势,按照“四个全面”战略布局,依托网络经济和先进制造业快速发展的重大战略契机,编制、发布我市“十三五”信息化发展规划,科学指导今后一个时期我市信息化发展工作。
二是开展信息化发展水平研究。
学习研究省信息化发展水平评估指标体系,衡量和评估全市及各县(区)信息化发展水平,找出信息化发展的优势和不足,指导有效开展工作。
20XX年办公室工作经验交流材料:“文不过夜、事不过周”“超前服务、严谨细致”、word精品模板

2016年办公室工作经验交流材料:“文不过夜、事不过周”“超前服务、严谨细致”、围绕中心服务大局统筹协调狠抓落实云阳县人民政府办公室张迁近年来,我县政府办公室紧紧围绕县政府中心工作,按照“文不过夜、事不过周”、“超前服务、严谨细致”、“事事有回音、件件有着落”等要求,积极参与政务,努力管好事务,全力搞好服务,确保了县政府各项工作的顺利开展,对我县经济发展和社会稳定起到了积极的促进作用。
借此机会,有几点体会跟大家交流,请各位领导批评指正。
一、围绕“文不过夜、事不过周”,着力提高服务效率对县政府和县政府办公室制发的主要规范性文件,在确保质量前提下加快办理速度,对有时限要求的,当天收文当天上网,对请示性公文或特办件,随到随办,当天办结。
对县政府和县政府办公室的重要工作及领导交办事项,加快协调落实进度。
对有时限要求的,做到按期办结,及时回告,一般批示事项一周内报告办理结果,协调任务较重事项,最迟不超过两周报告办理结果。
对请示性或特办事项,随到随办,做到“当天事当天毕”。
(一)始终坚持“文不过夜”。
规范公文处理。
坚持做到“五个统一”,即统一公文收发办理渠道、统一行文制度、统一公文收发办理程序、统一公文催办回复、统一公文管理,达到拟文质量提高,收文办理规范,办文处理及时,发文符合程序,管文细致严密的目的。
去年投入近50万元,委托软件公司开发了政务移动办公系统,实现了办公室全体人员随时随地签阅流转公文,将原来需人拿手传的公文运转模式变为网上流转,大大缩短了公文审签时限。
(二)始终坚持“事不过周”。
“马上就办”是我们一直遵循的效率准则。
对每一项工作,设定时间表、责任人和预期效果,列出任务清单,把任务分解到每个科室、把责任落实到人。
对重点任务逐一列出目标清单、时间要求,列入一项则盯住一项,办而不成则必须追责。
对每一列出的事项定期检查工作进度和工作成效,对于突出困难和问题及时向有关领导请示汇报。
二、围绕“超前服务、严谨细致”,着力提高服务水平我办按照“把握大局,贴紧中心,超前行动,服务决策”的思路,始终为领导分析问题、指导工作、做出决策当好参谋助手。
秉持“严”精神、践行“实”作风做好本职工作

秉持“严”精神、践行“实”作风做好本职工作作者:贾林柏来源:《企业文化·下旬刊》2016年第07期摘要:“三严三实”是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。
办公室作为党政机关中最核心的部门,地位特殊、责任重大。
办公室的每一名党员干部都应带头践行“三严三实”,始终秉持“严”精神,不断强化大局意识、服务意识、责任意识和创新意识;切实践行“实”作风,不断增强学习思考能力、参谋决策能力、综合协调能力和开拓创新能力,推动办公室工作不断迈上新台阶。
关键词:三严三实;四种意识;四种能力习近平总书记提出的“三严三实”要求,是党员干部修身之本、为政之道、成事之要。
办公室作为公司的参谋助手、机关的运转枢纽、服务职工的桥梁纽带,为领导服务最直接,联系各方面最广泛,保障运转最关键。
办公室的党员干部应把“三严三实”要求内化于心、外化于行,切实做好本职工作,不断提升服务领导、服务基层、服务职工“三服务”水平。
一、深刻领会“三严三实”实质,增强践行“三严三实”的自觉性和主动性“三严三实”是习近平总书记立足新的历史起点而提出的,深刻阐述了新时期作风建设的新内涵、新要求,是我们党抓作风建设一以贯之的坚持和驰而不息的继续。
“严”是改进作风建设的根本保障,要求别人做到的,党员领导干部要首先做到。
党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,严字当头,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪保持形象。
只有这样,党员领导干部才能成为职工的主心骨,才能获得职工信赖,才能感染和带领职工。
“实”是作风建设的丰富内涵,要从“实”字入手,做到蹄疾步稳,一步一个脚印把作风建设推进下去。
要对党、对组织、对职工忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。
要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,真正深入基层、融入职工,扎扎实实为职工办实事、办好事。
办公室地位重要、责任重大、任务繁重,每一位党员干部都应准确把握“三严三实”的重大意义和丰富内涵,深刻领会“三严三实”的精神实质,增强践行“三严三实”的自觉性和主动性,不断改进作风,扎实工作,切实提高“三服务”水平,切实做到让领导放心、部门认可、职工满意。
办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划

办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划第三季度已经过去,第四季度即将到来,我们要提前做好工作总结个工作计划,以下YJBYS为大家收集了办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划,供大家参考!篇一:办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划三季度以来,办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用,在管理事务、参与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。
主要工作体现在以下几个方面:一、内部管理规范有序,日常工作正常运转一是认真做好文秘工作。
做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处。
二是进一步做好宣传报道工作。
办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索,尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道,本着实事求是的原则,编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障办公室网等部门报送。
三季度共报信息7条,其中被各级新闻媒体采用的共7条,其中《黄石日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政网》首页采用2次,县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。
较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻,进一步提升了社会救助工作的影响力。
三是认真做好财产登记。
对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理,大宗物资采购有审批。
四是加强后勤保障。
进一步做好公务接待和食堂管理。
我们秉着热情、节约、做到的原则,进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。
二、高标准、严要求,做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生育工作这三项工作事关我局的发展与稳定,处于全局工作的重中之重的地位。
天津市河北区人民政府办公室关于做好2016年区政府领导同志组织推动重点工作的通知

天津市河北区人民政府办公室关于做好2016年区政府领导同志组织推动重点工作的通知文章属性•【制定机关】天津市河北区人民政府办公室•【公布日期】2016.03.28•【字号】河北政办〔2016〕13号•【施行日期】2016.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文河北区人民政府办公室关于做好2016年区政府领导同志组织推动重点工作的通知各街道办事处,各委、办、局、公司,各直属单位:经区人民政府同意,2016年区政府领导同志组织推动的重点工作已经确定。
为确保各项重点工作顺利完成,现将有关事项通知如下:一、落实工作责任。
各承办单位要针对区政府领导同志组织推动的重点工作逐项分解目标,细化责任,按照指标要量化、时限要明确、内容可考核、效果能评价的原则,建立工作台账,逐项列出任务明细和措施,逐月确定节点计划和完成标准。
二、做好推动协调。
各承办单位主要负责同志要高度重视,配合区政府领导及时研究破解工作中遇到的困难和问题。
对涉及多个承办单位的工作,牵头单位要主动履职,与协办单位建立联系会商机制,及时沟通协调,密切协作,共同抓好工作落实。
三、加强督查考核。
区政府将结合绩效考评工作,进一步加大对重点工作落实情况的督查力度,采取每月重点抽查、每季全面检查、随时跟踪督查、年底收官考核的方式,强化对重点工作落实情况的督查考核。
区政府系统各单位、各部门要全力抓好重点工作的落实,做到盯得紧、抓得实,认真研究,精心组织,确保圆满完成2016年重点工作目标任务。
2016年3月28日附件:2016年区政府领导同志组织推动的重点工作分解表附件。
理顺工作流程 做好新时代办公室工作

(一)新时代要求办公室工作必须提高政治站位 和工作站位。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想贯穿到办公室工作的方方面面。办公室工作人 员要有坚定的政治立场,提高政治站位和工作站位。要 坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自 信”,用新思想指导办公室工作实践。要充分认识到意 识形态作为一项极端重要的工作,在办公室工作中的分 量,要始终绷紧意识形态这根弦,要提高政治敏锐性, 在宣传工作、对外接待服务等方面与党中央保持一致, 坚决贯彻群众路线,坚决杜绝因办公室工作疏忽引发的 舆情。
【关键词】新时代;办公室;工作流程
习近平总书记在谈到办公室工作时说:“办公室, 是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公 室工作如何,对党委乃至一个地方全面的工作影响很 大。”可见,办公室在学校持续推进“双一流建设” 和“内涵式发展”,推进治理能力和治理体系现代化的 过程中,发挥着至关重要的作用。办公室作为学校各单 位重要的综合业务部门和中枢机构,要主动思考,准确 把握办公室工作面临的新形势和新要求;要规范管理, 清晰认识办公室工作流程的重要意义,形成规范化、制 度化、科学化的工作程序,掌握促进业务流程规范化的 方法,共同梳理出一套行之有效的业务流程工作手册, 促进办公室工作提质增效。
四、如何理顺办公室工作流程
(一)全面系统梳理办公室日常工作。日常工作占 到办公室整体工作的80%以上,日常工作的特点是重复 性发生,有比较稳定的要求和合作人群,在长期的磨合 中形成了约定俗成的工作流程和默契。但是容易因为人 员更换导致不稳定。要全面梳理日常的业务工作,按照 工作性质分为日常事务、年度事务和突发事务三大类, 在此基础上再把日常事务分为行政工作、人事工作、工 会工作等,形成一份完整的工作台账,根据职能进行分 工,编写工作文字流程,明确完成人和审核人。我单位 在梳理工作过程中,形成了50项业务条目,规定了编写 要求和完成时限,梳理工作现状,形成初稿后再逐条讨 论定稿。根据文字内容,策划流程图,使办公业务流程
运行监测科2016年工作总结和2016年工作打算

运行监测科2016年工作总结和2016年工作打算今年以来,运行监测科在局班子的正确领导下,紧紧围绕局领导年初确定的工作思路和目标,以科学发展观为指导,加强协调,扎实工作,较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务,现将主要工作总结如下。
一、2016年工作情况总结。
在局领导班子正确领导下,通过全体科室人员的共同努力,我科室比较圆满的完成了日常科室工作以及领导交办的各项临时性工作,现就我科室2016年度的工作总结如下:1、民营经济、特色行业及工业运行分析工作。
按时完成了民营经济、特色行业及工业运行月度、季度数据统计和报告分析工作,每月按时向县委、政府两办报送经济运行分析报告。
初步完成了全县工业调查工作,摸清全县工业企业情况。
及时完成市局交办的重点行业及项目调研工作,上报调研报告9份,完成县委及政府两办交办的调研任务,上报调研资料7份。
完成领导交办的其他临时性数据分析工作若干次。
坚持做好27家重点企业监测工作,加强了同统计局、税务局、园区办以及电力局的沟通工作,及时了解相关信息,今年以来已编发《工业资讯》9期,至今已经编发了30期。
2、发展规上企业工作。
今年市政府给我县下达的新增目标是19家,我县目标是到年底达到180家。
截至2016年我县现有规上企业170家,在充分调研的基础上,制定出我县今年发展30家规上企业的目标,并将该目标分解落实到各乡镇及沧东工业园区。
组织召开专题会议5次,督导工作进度,重点培训相关知识。
各单位已上报拟培育企业24家。
拟培育企业营业执照、税务登记证等相关证件的复印件已收齐。
通过不懈工作,我县8月已新增入统规上企业1家。
截至11月16日又完成17家企业资料上报工作。
其余2家企业拟于12月上报。
另有4家企业计划于12月份完成上报。
3、淘汰落后产能及关闭小企业工作。
按照省市政策文件要求,在企业自愿申请、部门充分调查的基础上,确定沧州津源化工有限公司、沧县晨光玻璃加工厂、沧州市利兴化工有限公司、沧州科润化工有限公司等4家企业为我县2016年省级工业行业淘汰落后产能目标计划。
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2016年办公室工作思路各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!篇一:2016年办公室工作思路2016年办公室工作计划办公室2016年工作将主要围绕“抓基础工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓能力素质促质量提高”的工作思路,切实加强内部管理,调整职责分工,加强职责意识和学习意识,提高办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力,高标准完成好各项工作任务,使办公室成为领导放心,员工满意的部门。
一、内部分工办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,靠一个人一只脑袋很难全部解决。
因此,今年等人员到岗到位后,首先要明确责任分工,确保工作无间隙、事事有人抓。
办公室人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责,主动工作,调动大家的积极性,提高工作效率,保证办公室工作的正常有序开展。
要不定时召开办公室全体人员工作会议,明确每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。
在开展工作时要注意与公司主要领导、主管领导沟通,充分把握领导的意图,力求正确完成领导赋予的工作任务。
通过在一起工作,办公室全体人员要形成团结干事,气氛融洽,配合默契,互相支持,工作顺心,心情舒畅的良好氛围。
二、文档工作完善公文电子登记制度,和档案管理衔接,做到登记及时,查询方便,保管适当;在收文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作,力争做到从办公室出去的公文无明显错误;根据办公室人员分工,加强业务学习,提高文档写作能力。
一是要系统地学习有关的理论,打好理论根底;二是要努力扩大知识积累,建立起适合自己的知识结构;三是打破部门和岗位局限,多了解和熟悉公司全局性工作;四是要加强责任心,勤于思考,勤于动笔,在写作实践中提高写作能力。
三、行政及车辆管理要创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则,在现有管理制度的基础上,比如说接待、办公物品领用等方面,从厉行节约的角度完善管理细节,杜绝一些浪费现象。
对于公司行政事务,目前首要做的就是要规范手续,严格按照公司颁布的各种行政制度执行。
对于车辆管理,公司在沪现有的五辆车,两个驾驶员,驾驶车辆有重点,这一点在去年底已明确,在车辆的管理上也要有所侧重,***主要负责车辆大修保养和维护,车辆费用的管理;***主要负责车辆保洁和小的修理。
四、接待工作接待工作没有最好,只有更好。
提高接待水平,是重组后建设“新窗口”对接待工作提出的迫切要求,在充分发挥驻上海优势基础上,明年要对接待工作有所创新。
从今年接待工作发展的需求来看,办公室着重要在三方面创新发展:一是在观念上创新。
公司重组后,建设“新窗口”的任务更重了,对接待工作的要求也更高了,办公室要树立超越自我,接待工作无止境的意识,站在安徽在沪“新窗口”的高度,重新审视和定位接待工作;二是在方式方法上创新。
不断探索新的方式方法,使接待工作更人性化、更灵活务实,更有利于服务安徽经济;通过接待,要适时展示公司窗口形象,同时要有高度敏锐性,捕捉信息,并接收客人的反馈建议,完善和补充接待工作内容。
三是在服务职能上创新。
要主动拓展服务职能,挖掘上海潜在的各种资源,为来宾提供更多的服务项目,给他们留下更多更好的在沪印象。
五、宣传报道和信息化工作今年除了正常开展的宣传工作外,还要大力宣传公司文化口号,按照去年的文化创建方案,和其他部门一起做好公司新的文化口号的宣传工作。
加强网站的维护、理顺对外宣传网络。
在保持正常运行,及时登载、更新信息的基础上,适时对公司网站版面、风格、架构、悬浮技术主题页面等网络工程建设项目进行重整改版,对宣传形象相关板块内容进行系统性的整合,逐步理顺公司宣传报道网络,加强后台it技术管理,使公司对外网络宣传内容更加生动、丰富;在公司网站上设省投网站入口,加强和省投资集团信息化工作部门沟通,争取公司的新闻能够得到及时刊登。
进一步加强oa办公管理能力,推进办公自动化工作。
公司办公自动化系统启用两年来,公司领导高度重视,带头使用,各部门积极主动配合实施,但也存在不少问题,如工作流程电子化程度较低、信息流转不畅、子公司普遍使用率较低等。
今年重点工作是加强企业内部信息化管理技能,努力挖掘网络平台系统功能资源空间,进一步加大对自动化系统的宣传普及和培训力度,加强网上发文管理,提升整个公司内部信息化操作管理综合水平。
六、档案管理工作办公室已于去年12月中旬将公司以前的文书档案整理完毕,目前档案管理的主要困难是缺少专业人才,而且档案管理的硬件要求跟不上,况且今年我们要整理好今年文书档案的同时,还要整理各种业务类档案。
按档案管理规定,业务类档案应有专门的档案员全程跟踪管理,而且相应要求的专业水平比较高,可是由于人员变动,公司档案管理又面临了新的难题,建议今年招聘兼职档案员,尽可能保持相对的稳定。
如果人员到位,计划今年把各种业务类档案再行整理,使公司档案管理工作步入规范化的轨道。
篇二:2016年办公室工作计划范文2016年办公室工作计划范文1、2016年公司办公室工作计划范文20xx年公司办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、服务型科室。
为保证年度各项工作顺利完成,制定本工作计划如下:一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。
每个支部至少2名。
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保证党建工作再上新台阶。
4、抓好党校建设,做好党员培训工作。
5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。
6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。
二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《xx新闻》的水平。
2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。
重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。
如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
三、群团工作计划1、制定计划措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。
3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著。
四、治安保卫工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统。
2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生。
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改。
5、认真做好消防安全工作,制定消防器材的配备计划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。
五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力。
六、环境卫生管理工作计划1、重新规划公司绿化区域,并组织实施。
做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。
2、重新划分公司内卫生区域,制定标准和考核办法,按现场管理要求进行管理考核。
确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
七、后勤管理工作。
1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革,更好地服务于员工。
2、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏。
3、加强车辆管理工作,对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理,保持车棚卫生清洁,车辆摆放整齐。
4、做好职业病防治工作。
结合季节特点,对员工进行卫生知识宣传教育。
八、车辆管理工作计划办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作,公司用货物运输车辆的租用工作。
20xx年主要做好一下几项工作:1、进一步加强车辆规范化管理,建全台帐,合理调度,制定详细的车辆使用消耗定额,并进行严格管理。
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车安全,文明驾驶。
3、做好公司货物运输车辆的租用。
工作。
重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格,做到与市场接轨。
九、办公室其它工作计划1、推行“5s”管理,制定标准和措施,按现场管理要求进行管理考核。
2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。
3、服务热情,细心周到地搞好接待工作。
保持办公室、会议室卫生清洁。
4、抓好通讯费用管理,根据公司具体情况修订定额,落实到部门。
5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符。
对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理,纳入考核体系。
6、根据需要合理配置微机,选择实用软件推广使用,确保系统运行正常,提高工作效率。
2、2016年办公室工作计划范文经过第一学期的牛刀小试,办公室积累了许多宝贵的经验。
新学期,在有效经验的指导下,办公室部将继续锐意进取、开拓创新,把新学期工作着眼于高处、夯实于稳处、落实于实处。
本部学期我部工作计划:1)3月14日,部门例会由黄立夫总结既往经验,分析过去工作中存在的不足,做针对性改变。
让部门在自省中进步,在温故中知新。
2)3月15日,由黄立夫重新分配值勤时间。
合理高效地分配时间。
3)3月16日,由黄立夫优化成员工作细节。
合理调配,进一步培养成员各个方面的能力,让成员们在工作中不断成长。
4)3月17日,由任静印发新学期年级会联系方式,促进各部门沟通联系。
并建立新成员飞信群,方便事物地传达。
5)3月22日,由邓鸿兵整理优化部门电子档案,让条理清晰成为一种习惯。
7)4月11日,由任静协调科技部对年级会成员进行更高层次的培训,提高成员的办公能力。
8)每周由任静、邓鸿兵对部门电子邮箱进行维护。
9)合理分配学习与工作时间,部门内部适时交流学习情况,分享学习方法,互帮互助。
工作中不忘学习。
做到工作学习两不误。
10)由任静负责账务。
如果学院报销第一学期各部门花费。
则以收据为据,做好各部门花费报销情况的统计、发放工作。