物业保安工作标准及操作规程.doc

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物业保安工作标准及操作规程.doc 经晨物业秩序维护员工作标准及操作规程

第一节秩序维护员培训实施作业规程

1 目的

规范秩序维护员培训工作内容,使秩序维护员培训系统化、规范化、制度化,最终使全体秩序维护员具备满足工作需要的知识和技能。

2 适用范围

适用于全体秩序维护员的培训。

3 职责

3.1 秩序管理部部长负责制定秩序管理部年度培训计划,并组织实施。

3.2 秩序管理部控制中心班长负责监督及抽查所分管项目的培训实施情况,验证培训效果。

3.3 秩序维护班班长根据秩序管理部培训计划,制定本秩序维护班的月度培训计划,并负责具体组织实施。 4 作业规程

4.1 培训计划的制定

4.1.1 秩序管理部部长做出培训计划,并上报公司审批。

4.1.2 秩序维护员培训计划必须符合的要求

要求应包括:

a) 不违反国家的有关法律、法规;

b) 秩序管理部的培训应有具体的实施时间和地点;

c) 有考核的标准;

d) 有明确的培训范围;

e) 有培训的要求;

f) 培训工作如受气候和工作的影响,可提前(延期)进行或取消。

4.2 新入司秩序维护员的培训

新入司秩序维护员的培训,由秩序管理部统一组织并实施。新秩序维护员入司后需进行7天的强化培训,并经考核合格方能上岗。 4.2.1 第一天:进行站姿、立正、稍息、停止间转法、敬礼与礼毕、整齐报数、跨立与立正、蹲下与起立等项目的军事训练;晚上进行公司、秩序管理部及受委托管理的各类楼盘的概况介绍和秩序维护员应具备的素质、意志和职业道德等内容的培训。 4.2.2 第二天:进行卷水带等项目的消防实际操作训练;晚上进行服务态度、礼节礼貌和行为规范等内容的培训。 4.2.3 第三天:进行起步与立定、跑步与立定、正步与立定等项目的军事训练;晚上进行火灾的防救、消防器材的务实操作、火灾处理预案和消防设施设备的管理、检查、维护等内容的培训。

4.2.4 第四天:进行直行、左(右)转弯、减速慢行、停车、前车避让后车和泊车手势等项目的车辆指挥动作的训练;晚上进行安防知识和突发事件的处理等内容的培训。

4.2.5 第五天:上午进行步伐变换和行进间敬礼等项目的军事训练;下午进行水带连接、灭火器的使用操作等项目的训练;晚上进行车辆和车库的管理制度、小区道路交通事故处理等内容的培训。

4.2.6 第六天:上午进行消防实际操作综合考核;下午进行车辆指挥综合考核;晚上进行法律知识的培训。 4.2.7 第七天:上午进行各项规章制度的学习与培训;下午进行军事训练综合考核;晚上进行理论知识考核。考核结束后,由秩序管理部部长对7天的强化培训情况进行讲评,对新队员提出工作上的要求和希望。

4.3 秩序管理部的日常军事技能培训

4.3.1 培训内容

培训内容应包含:

a) 队列项目:

——立正、稍息、跨立、蹲下、起立等;

——齐步、跑步、行进间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等;

——动作要点见《军训标准——队列》。

b) 体能训练项目:

——跑步;

——登山;

——俯卧撑;

——其他体育运动。

4.3.2 军事要求

军事要求应包含:

a) 军训过程中按正规化要求操作;

b) 队列训练按口令完成动作操作,动作要求利落、标准;

c) 听从指挥员口令,回答提问整齐统一、声音洪亮、无拖音;

d) 养成良好的队列礼仪;

e) 除特殊原因经秩序管理部部长批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。

4.3.3 军事技能培训由秩序管理部根据月度培训计划组织并实施。 4.3.4 军事技能的培训,每次不少于60分钟。 4.4 秩序管理部的日常消防知识培训。

4.4.1 消防知识培训由秩序管理部根据月度培训计划组织并实施。 4.4.2 消防知识的培训,每次不少于60分钟。 4.4.3 培训内容

培训内容应包含:

a) 消防法规的学习;

b) 消防理论知识的学习;

c) 有关消防的各项规章制度学习;

d) 灭火器材的操作使用。

4.5 规章制度和法律知识培训

4.5.1 规章制度和法律知识培训由秩序管理部根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。

4.5.2 培训内容

培训内容应包含:

a) 公司的规章制度;

b) 《中华人民共和国治安管理处罚条例》;

c) 《中华人民共和国刑法》相关内容;

d) 《中华人民共和国消防法》;

e) 其他地方性法规。

4.6 服务技能的培训

4.6.1 培训内容

培训内容应包含:

a) 礼貌服务用语;

b) 仪容仪表;

c) 礼貌礼节;

d) 服务意识;

e) 服务技能;

f) 熟悉业主及业主的车牌;

g) 辖区的情况特点。

4.6.2 服务技能的培训由秩序管理部根据月度培训计划组织并实施,或邀请相关人士共同进行。培训时间每次不少于60分钟。

4.7 安全培训

4.7.1 培训内容

培训内容应包含:

a) 秩序维护员门岗、巡逻岗、车管员的执勤要求;

b) 辖区安全的防范措施和要求;

c) 车辆管理的措施和要求;

d) 辖区安防工作的特点;

e) 突发事件的处置。

4.7.2 安全培训由秩序管理部负责,必要时可邀请相关人士共同进行。

4.7.3 安全培训由秩序管理部根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。

4.8 报警控制中心的培训

4.8.1 培训内容

培训内容应包含:

a) 户内报警器的操作流程及原理;

b) 周界报警系统的操作流程及原理;

c) 录像回放的操作流程及原理;

d)小区广播、背景音乐系统的操作流程及原理;

e) 火灾自动报警(灭火)系统的操作及原理;

f) 设施设备的日常清洁与保养;

g) 事故的处理和故障排除的操作程序;

h) 其他内容。

4.8.2 根据报警控制中心的实际情况和需求确定培训时间。 4.8.3 报警控制中心的培训由报警控制中心班长具体负责。 4.9 思想教育

4.9.1 思想教育

思想教育的形式:

a) 秩序维护员全体会议;

b) 队员座谈会;

c)秩序管理部部长与队员的谈心;

d) 写读后感、心得体会等形式。

4.9.2 秩序维护员全体会议和队员座谈会,由秩序管理部根据实际情况进行安排。

4.9.3 秩序管理部与队员的谈心每两个月进行一次。 4.9.4 根据统一布置和实际情况,让队员写读后感、心得体会。 4.10 物业管理知识培训

4.10.1 由公司统一安排或邀请专业人员进行的物业管理知识培训及ISO9000质量管理体系知识的培训。

4.11 业务技能培训

4.11.1 业务技能培训由秩序管理部根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。

4.11.2 培训内容

培训内容应包含:

a) 《门岗管理作业规程》;

b) 《巡逻岗管理作业规程》;

c) 《车辆停放管理作业规程》;

d) 《消防管理作业规程》;

e) 《秩序维护员交接班管理作业规程》;

f) 其他相关规章制度等。

4.12 秩序管理部每次培训后均应对培训效果做出现场评估并做好记录。

5 记录

5.1 《培训记录》

5.2 《培训考核成绩单》

6 相关支持文件

6.1《消防管理作业规程》

6.2《门岗管理作业规程》

6.3《巡逻岗管理作业规程》

6.4《车辆停放管理作业规程》

6.5《秩序维护员交接班管理作业规程》

第二节秩序维护员交接班管理作业规程

1 目的

规范秩序维护员各岗位交接班工作,确保工作交接清楚,责任明确。

2 适用范围

适用于小区秩序维护各岗位,及报警控制中心每天每次的交接工作。

3 职责

3.1 当班班长负责本班的交接班工作及交接班工作的讲评。

4 作业规程

4.1 各秩序维护班、报警控制中心在经秩序管理部同意的情况下,可根据实际工作需要安排执勤(上岗)班次。 4.2 秩序维护员接班前的集合

4.2.1 严格执行《秩序维护员行为规范管理作业规程》的有关规定,不符合该规程中仪容仪表要求的不准上岗。 4.2.2 所有接班人员应于接班前,,分钟到达指定地点集合:

a) 注意自身形象,不可相互追逐、打闹;

b) 保持站立姿势,不可蹲坐。

物业保安部岗位职责

岗位职责 1、安全部经理岗位职责 1.1制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。 1.2按照公司组织结构设置标准,制订安全部所有岗位的岗位职责,确保其执行。 1.3确保部门员工都能有效履行各自的工作职能,并对其表现负责。 1.4与人事部综合部一起,安排和履行部门人力资源各项职能,包括招募、培训等,并注重培养部门的管理人员和技术骨干。 1.5参加公司会议,主持部门会议,以此作为沟通和协作的途径。 1.6督促员工和亲自巡视物业管辖各区域,加强对要害区域的检查,及时发现和消除安全隐患。 1.7组织对公司员工的安全培训,确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。 1.8通过经常的检查、保养和测试,确保物业辖区所有安全设施都处于完好的状态。 1.9为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序,并每年组织演练。 1.10参与物业公司紧急小组,组建物业公司义务消防队,并主持消防培训。 1.11及时、正确处理物业公司各种安全事件,维持物业公司营运秩序。 1.12与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。 1.13确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。 2、保安主管岗位职责

1.在公司和管理部的领导指导下,负责领导、监督、检查、指导辖区 全体保安员的日常生活、内务、学习训练以及执行勤务工作。同时搞好保安队伍建设及做好全队保安员调配、考核工作。 2.负责所辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等方面的具体工 作,并完成公司和管理部安排的其他工作。 3.制定新聘保安员的上岗前培训计划,并负责检查考核和指导各项技 能训练工作。加强对辖区保安人员的管理和监督,及时指导工作,指出问题,纠正错误。 4.在公司和管理部共同确定保安岗位后,督促保安领班实施安排保安 员的上岗、换岗、调岗等工作,并就岗位作具体的安排和交代,实施有效的指挥。 5.参加管理部和保安条线的例行会议和工作安排,及时向管理部和公 司领导反馈相关信息;协助管理部经理处理辖区发生的各种问题和突发事件。 6.了解辖区全体保安员的职业道德和业务水平情况,积极主动地开展 保安员的职能、技能学习和思想教育工作。 7.负责监督辖区保安人员的执勤、值班情况,要及时解决问题,如无 法解决则要立即向管理部经理汇报,以求尽快解决。 8.保管好公司配发的保安通讯联络器材和警械、训练用品。 9.在公司出现重大情况或突发事件时,听从公司领导统一号令,及时 组织本条线保安人员参加统一行动。 10.负责向业主(住户)做好消防安全宣传教育工作。 11.负责拟订年度保安工作计划和消防安全管理工作,并上报管理部。 12.完成上级领导交办的其他工作。 3、保安领班岗位职责 1.听从保安主管的工作安排并及时报告有关工作,在做好本职工作的 同时,负责本班保安员的管理工作。 2.保安领班上岗前应先进行自我检查,做到按规定着装,佩带工号牌, 个人仪容仪表端庄整洁。 3.对当班的工作任务和要求,做到心中有数;布置工作时,做到具体、

某物业巡逻保安工作检验标准范本

工作行为规范系列 某物业巡逻保安工作检验 标准 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-89985 某物业巡逻保安工作检验标准 Insp ecti on sta ndard for p atrol security work of a prop erty 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 物业巡逻保安工作检验标准(一)仪额表 1.按规定着装,佩戴齐全。 2.精神饱满,姿态良好。 3.举止文明,大方。 4.不袖手,背手或将手插入衣袋不勾肩搭背。 (二)工作要求 1.服从领导,听从指挥。 2.能熟练掌握物业管理范围的基本情况,包括业主 户)的基本情况,楼宇结构,防盗消防设备,主要通道的具体位置,发电机房,配电记,水泵房,消防中心等重点位置的防范等。 3.善于发现,分析处理各种事故隐患和突发事件,有较 强分析,判断,处理问题的能力。 4.熟悉车场的基本情况。

5.能圆满完成规定的检查内容。 (三)服务态度及要求1.微笑服务。 2.主动,热情,耐心,周到地为住户服务。 3.说话和气,礼貌等人。 4.不发生起争吵、打斗事件。 5.按时巡逻,按时到指定地点签到。 6.不出现业主(住户)家被盗抢事件。 7.车场内车辆完好无损,不出现一起交通事故,不丢辆车。 8.接到住户报警不超过两分钟赶到现场并报告。 9.处理各种违章,文明礼貌,及时有效,机动灵活,不失原则。 10.及时发现各种事故隐患,不因失职而出现一次意外事故。 请输入您公司的名字 Foon Shi on Desig n Co., Ltd

物业保安岗位职责(共9篇)

篇一:物业保安岗位职责 (一)门卫保安岗位职责 1、 3、值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与车主争吵,更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告队长、组长处理。 8、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。 9、门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及 (二)监控室保安岗位职责 (三)巡逻岗保安岗位职责 3、进入住宅区停放的车辆,必须停放在划定的车位(或指定区域,如地面)内。 4、巡逻岗保安应按保安部门的规定,检查应上锁的门,对未上锁 的门窗采取安全措施。 5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工,即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。 10、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕,并通知录像监控室进行监视。

篇二:小区物业保安员岗位职责 雅园小区保安部职责 一、保安部的主要任务 二、保安员纪律 10、严格执行请、销假制度。 三、保安员的职责 6、值班期间,对岗位发生的各种情况要认真处理,并且做好详细的书面记载。 10、执勤中玩忽职守,对工作不负责,造成一定损失的,要追究当班保安员的责任。 (一)各责任岗保安员职责 1.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。 4.负责责任区内装修施工人员管理。 (二)门岗保安员职责 1.着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员 3.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。 4.熟悉园区内区域地形、楼宇结构、单元户数、楼座排序、物业范围道路走向,各种设

物业公司保安部各岗位职责

物业公司保安部各 岗位职责 1

保安领班岗位职责 1.0 工作职责 1.1 在保安部主管的直接领导下开展管理工作。对当值保安员严格要求,认真 执行上级的书面或口头命令,遵照公司制定的保安岗位职责和纪律规章制度,检查督促当值保安员贯彻执行完成工作任务。 1.2 当值中抓好防火、防灾、防盗、防突发事件。勤巡查督促,一般每小时巡 查不少于一次,并做好巡查记录和认真填写好工作日志。 1.3 接受业户的投诉,在处理事件时,讲礼貌、讲政策、讲道理、按原则、按 规定办事。对待违法犯罪分子,要做到及时、坚决、果断、合法地处理,同时要及时向上级请示、汇报。 1.4 每日进行当值保安员的班前班后的会议,上岗前检查着装、仪表仪容并布 置当日任务和注意事项。下岗后小结当值情况,对工作表现好或差的员工提出表扬或批评。 1.5 将当值期间的工作情况及发现的问题,在值班日志上做出详细记录,并做好与下一班领班的交接工作,要求在交接中文字写明、口头讲清。 1.6 在当值期间,事事、处处、时时起模范表率作用,严以律己,严守岗位职 责、遵守纪律制度、勤勤恳恳的工作态度以及整洁文明的仪容仪表等实际表现来带动当值保安员。 1.7 注意观察、询问当值保安员的思想和工作动态,发现问题及时进行教育疏 导工作。 1.8做好保安通讯器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作,交接时要 认真清点、检查。损坏要追查、赔偿。值班日志要做好保管、保密工

1.9 抓好当值保安员业务培训工作及保安员的政治思想工作和纪律检查工 作。对表现好的保安员除及时口头表扬之外,也要及时向保安主管反映; 对表现差和违纪的保安人员,要及时给予批评和纠正,对严重违法乱纪的要立即汇报领导做出处理。 2.0 日常工作细节 2.1 每日进行岗位班前班后的讲评及总结工作。 2.2 每日至少5—6次对园区各岗位进行全方位巡查,对岗位发生的问题,作详 细记录,并给以落实解决,解决不了的汇报主管。 2.3 当值中善于发现问题,向主管提出有利于工作的好的建议或意见。 2.4 认真详细地填写各项工作记录,做好与下一班领班的交接班工作。 2.5 维护小区治安秩序,看护园区公共设施设备,检查园区公共设施设备的完好情况。 2.6 处理岗位异常情况及突发事件。 2.7 管理辖区内装修施工人员。 2.8 做好与其它部门的配合、协调工作。 保安主管岗位职责 1.0 工作职责 1.1 负责领导、监督、检查保安部全体员工的日常生活、内务、学习、训练 以及岗位执勤情况。搞好保安队伍建设及配合公司做好人员调配及治安保卫工作。每日审核当天各保安领班的值班工作日志。 1.2 落实保安员的编制计划和训练培训计划。 1.3制定新入职保安员的岗前培训计划,并负责检查指导各项技能训练考核工 作。加强对保安领班的管理和督促,及时指导工作,指出问题,纠正错

物业管理公司保安员岗位职责

保安员岗位职责 一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行。 二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。 三、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。 四、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报物管站。 五、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内。 六、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。 七、做好各项登记及交接班记录。 八、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务 保安部及保安部各级人员的岗位职责 为建立健全的安全保卫组织机构,完善保安部和各治安保卫岗位责任制,根据上级主管部门的要求,结合保安部实际,针对保安部各级人员和各治安保卫岗位,特制定以下岗位职责: 一、保安部的主要任务 负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理,参与社会联防,维护管区内的人身和财产的安全,保证正常的工作、生活和交通秩序。 二、保安部队长的职责 1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任,制定保安部的工作计划和目标。 2、负责指导、监督、检查本部各项工作,定期对本部员工进行考核。 3、组织传达上级领导及有关部门的指示,对重大案件事故亲自组织调查、处理。 4、负责与公安机关沟通、协调,并协助公安机关侦破各类案件。 5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划,定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。 三、保安员职责

物业小区保安岗位职责【精】

雅园小区保安部职责 一、保安部的主要任务 负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理,参与社会联防,维护管区内的人身和财产的安全,保证正常的工作、生活和交通秩序。 二、保安员纪律 1、模范遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。 2、服从管理、听从安排、廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子做斗争。 3、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。 4、注意仪容整洁,讲究文明礼貌。 5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑打闹;不准会客、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。 6、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。 7、不准擅自带人进单位宿舍,需要住宿必需经单位主管部门领导批准。 8、爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 9、不准利用娱乐之便作变相赌博。 10、严格执行请、销假制度。有事外出时必须请假。 三、保安员的职责 1、保安员上岗必须穿着制服,佩带装备,端正仪容;纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人。 2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作,认真检查设备设施,发现不安全因素应即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门及领导,确保管区的安全。 3、坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。 4、执勤中不准擅离岗位,要勤巡查,要有敏锐的目,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。 5、严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区,外来车辆进入管区,一律实行收费制度,按规定的标准收取,不准乱收费。 6、值班期间,对岗位发生的各种情况要认真处理,并且做好详细的书面记载。交接班时移交清楚,责任明确。白天不定时流动巡视,夜间巡回检查三次以上,

物业管理保安岗位考核标准

物业管理保安岗位考核标准 1、在小区内打架斗殴、造谣生事的 (5) 2、着装不整,头发脏乱,不佩戴工作证的 (2) 3、当班期间不穿制服的 (2) 4、值班过程中身体歪斜,将手揣入衣兜,抱胸、背手,靠墙斜立、 蹲,在小区院内坐的 (1) 5、在值班室内躺、靠的 (1) 6、处理公务中吸烟的 (1) 7、在值班过程中聊天说笑、污言秽语的 (2) 8、值班中吃零食或私自用电的 (2) 9、酒后上岗的或当班期间饮酒的 (2) 10、不当班期间,酒后来单位滋事,扰乱值班人员正常工作的 (4) 11、品行不端,行为不检、拉拢群众,灌输或做有损公司形象和利益 事的 (5) 12、迟到5分钟以下不打招呼的;1分迟到30分钟以上的按旷工处理, 旷工一次扣 (3) 13、窜岗、脱岗的,睡岗的 (3) 14、不认真履行交接手续,不认真做各项记录的 (2) 15、不按时开关各类公用设施设备的 (1) 16、不认真巡查或巡查不仔细的 (2) 17、白天每个班每岗巡查少于6次的,夜间巡查少于10次的 (2) 18、不按时开班务会的 (2)

19、未准确按时将上级任务传达或完成的 (2) 20、班上人员出现违规行为不予管理的 (2) 21、上岗期间会客或干与工作无关的事的 (2) 22、对违法行为不制止或制止不当的 (2) 23、有违法行为的,予以辞退并移交司法机关处理 (2) 24、不服从管理,不听指挥,文过饰非,推诿责任的 (5) 25、用对讲机说与工作无关的话或开玩笑放音乐的 (2) 26、参加迷信、传销等非法组织的移交司法机关处理……予以辞退 27、无故不参加军训,业务培训或培训考核不达标的 (1) 28、私自转借警用设施设备的 (2) 29、在上级检查中,班长队员相互通风,隐瞒事实的 (2) 30、不执行请销假制度的 (2) 31、不按章办事的 (1) 32、随意让外来人员进入值班室、监控室的 (1) 33、下班后着制服在大厦物业服务区内搞娱乐活动的 (2) 34、划定的卫生责任区不干净的 (2) 35、在巡查过程或岗亭时发现小区内有少数垃圾时不予拾起的1 36、在夜间业主保修或有其他事宜不到现场查看的,不及时通知工程 人员或有关部门的.........1 并不记录的。 (1) 37、在夜间当班不配合工程人员工作的 (2) 38、白天有业主保修或投诉的不及时报告物业办的 (2) 39、对进入小区内的车辆和拾破烂、小商小贩以及推销人员无人进行

小区物业保安部各人员岗位工作职责(6)

小区物业保安部各人员岗位工作职 责(6) 保安部经理岗位职责 1、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对小区的治安保作和消防工作负全面责任。 2、熟悉和掌握小区内业主的地理位置,重点要害部位和设施的基本情况。 3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工调解小区内各种纠纷。 4 、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。 5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门 的指示精 6、配合物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督警容风纪和工作落实情况。 7、监督和检查小区的四防安全情况和交通管理情况,处理小各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。 8、做好小区内业主的四防安全和法制宣传教育工作 卫工布局作, 情况,神

提高业主全意识和法制观念。 9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许 滥用职权 10 、保安员的聘用,解聘提出建议。 ( 二) 保安部班长岗位职责 1、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工 作。 2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章 制度 3、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇 报。 5、做好保安器材的交接和保管工作。 (三)小区出入囗保安员岗位职责 1、负责维持小区出入囗秩序,保证小区出入口畅通。 2、密切注视出入小区人员,劝离衣冠不整者及闲杂人 员。 3、负责查验大件物品放行手续。 4 、负责非小区人员出入的来访登记工作。 5 、负责邮件、报刊等的收取记录工作。 6、巡查所辖区域的治安消防工作。 (四)监控室保安岗位职责 1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作 2、负责监控室内的卫生清扫工作。 3、发现异常情况和可疑人员及时报告,并通知相应保 现场安员到 查看。 4 、负责监控录像带的管理工作。

物业保安部的五项职责是什么

物业保安部的五项职责是什么 公司保安部是公司经营者管理公司安全工作的职能部门。它代表公司经营 者来督察及保证公司安全计划的实施,协调公司内各部门的安全工作,总体上 保证公司宾客人身及财物的安全、公司员工人身及财物的安全和公司财产的安全,其主要职责为: 1.协助公司经营者制定、实施和管理本公司的安全计划。根据实施中所发 现的问题或各种变化的因素,向公司管理层提出修改或完善有关公司安全的政策、程序等方面的建议。在得到公司经营者认可后,负责对公司安全计划的修订。 指导并协助公司内各部门的安全工作,使安全工作与各工作部门及各工作 岗位的职责、任务有机地结合起来,从而在整体上保证公司安全计划的实施。 2.对公司员工开展安全教育,进行安全工作程序及技术的训练。不仅使每 个员工认识安全工作的重要性,了解并掌握与各自工作岗位有关的安全工作程 序与技术,还要使全体员工都懂得如何应付可能出现的紧急事故。如水灾、停 电等,明了在当时当地自己所应起的作用及应采取的措施,并学会使用各种安 全设备的方法及技术。 3.保证公司的各种安全设备及机具始终处于良好的使用状态。通过定期或 经常的检查,及时提出修理、更换或添置的要求。 4.执行日常的安全任务,对公司的前台各部位、工作区域及周围地区进行 巡逻及保持监视。发现有不安全情况,及时向有关部门通报联系,以求解决。 负责调查和处理客人及员工报告的各种及安全问题的事件。 5.保存有关公司安全工作的完整记录和档案。这包括日常的安全工作记录、涉及公司安全的事故及事件的调查处理报告、安全设备及设施的使用、维修及 更换的记录、对各部门安全工作及整个公司安全工作的定期分析报告等。

物业公司保安部岗位工作职责(7)

物业公司保安部岗位工作职责(7) 物业公司保安部岗位职责(七) 1.0保安部职责 1.1负责公司所辖物业区域内治安、消防安全、并提供合格的24小时保安服务。 1.2负责对保安员进行思想教育、军事化培训、使保安形象、纪律、作风等达到半军事化的管理要求。 1.3负责协调公安、消防、市政等职能部门的关系,配合或协助处理各类治安案件和小区纠纷。 1.4负责管理z城管大队及市容市貌、广告、招牌的管理工作。 1.5负责对物业区域内的人员进出、物品进出的有效管理。 1.6负责对出租屋、”三无”人员进行有效管理。 1.7负责交通及停车场的安全管理。 1.8负责处置各类突发事件和火警、火灾抢救工作,编制各类突发事件的应急预案。 1.9负责防火管理及消防宣传教育工作。 2.0保安部经理岗位职责 2.1在公司总经理的领导下,负责保安部的全面工作,认真贯彻执行公司的指示与通知精神。 2.2贯彻实施国家公安部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项安全保卫制度,督促员工执行并加以检查。 2.3负责公司及所辖物业区域的治安、消防安全,并提供合格的每天24小时的保安服务。 2.4负责制定物业区域内的治安、消防年度工作计划和勤务方案,并定期检查执行情况,做好保安部年度工作总结。 2.5负责协调公安、消防、市政等职能部门的关系,配合协助处理各类治安案件与小区纠纷。 2.6负责管理z城管大队的工作。 2.7负责处置各类突发事件和火警、火灾抢救工作,编制各类突发事件的应急预案。 2.8掌握员工的思想动态,做好员工的思想教育工作,确保员工流动率保持在合理的范围内。 2.9负责辖区防火管理及消防宣传教育工作。 3.0保安部经理助理岗位职责 3.1保安部助理在保安部的领导下工作,全面负责保安部的日常管理工作。 3.2带领保安部的人员根据各自的职责,认真做好安全保卫工作,熟悉保安部的建设及配置和所管辖区的设施分布情况,会使用消防、防盗等设施,掌握所辖区内的保安工作规律及特点,加强重点部位的安全防范。 3.3负责各队的工作检查、考评,带领全部人员配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为。 3.4做好保安部的月工作安排(包括训练、学习安排),及时做好保安部的岗位培训、军事培训及日常考核工作,每月召开保安部议会一次。 3.5负责全部队员的管理工作,负责保安部质量记录的规范、详细、完整、准确,确保达到质量管理体系要求。 3.6完成领导交办的其他工作。 4.0保安队职责 4.1保安部助理在保安部的领导下工作,全面负责保安部的日常管理工作。

物业小区保安岗位职责

(一)门卫保安岗位职责 1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报 告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任。 3、值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与车主争吵,更不允许 与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。 4、对未领卡而冲入的车辆,记下其车牌号码,并用对讲机第一时 间通知其它岗位的保安人员,以免误会。 5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经管理处同意的除外)等,严禁驶入住宅区内。 6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒 者与推销人员入内。 7、对驶出的面包车,箱式货车等,一律停车并打开车箱进行检查, 如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。 8、门卫保安应按规定对外来车辆与访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查、并对来访人员通行证的发放进行控制,减少不必要的人员进入小区。 9、门卫保安应与内部与外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及

录像监控室的保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命与财产安全。 10、门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。 11、门卫保安在与接班的保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。 12、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。 (二)监控室保安岗位职责 1、录像监控室保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2、录像监控室保安应密切监视录像监视仪,以观察、跟踪可疑活动。 3、录像监控室保安应与内部与外围的巡逻保安、停车场、车库保安与门卫保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命与财产安全。 4、录像监控室保安在发现有火警与其它报警信号时,应在第一时间通知队长或巡逻保安人员,查瞧或解除报警险情。 5、录像监控室的保安在紧急情况下应保持镇静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。 6、监控室保安在监控画面上,瞧到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为(如:在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等),监控保安应在第一时间用对讲系统提醒该员工。 7、录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安

物业保安工作标准与操作规程

物业保安工作标准及操作规程

第一节保安员培训实施作业规程 1 目的 规范保安员培训工作内容,使保安员培训系统化、规范化、制度化,最终使全体保安员具备满足工作需要的知识和技能。 2 适用范围 适用于全体保安员的培训。 3 职责 3.1 保安部经理负责制定保安部年度培训计划,并组织实施。 3.2 保安部经理助理负责监督及抽查所分管项目的培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。 3.3 保安队长(安保部经理)根据保安部培训计划,制定本保安队(安保部)的月度培训计划,并负责具体组织实施。 4 作业规程 4.1 培训计划的制定 4.1.1 保安部经理于每年的12月31日前做出下年度的培训计划,并上报公司审批。 4.1.2 保安员培训计划必须符合的要求 要求应包括: a) 不违反国家的有关法律、法规; b) 保安队(安保部)的培训应有具体的实施时间和地点; c) 有考核的标准; d) 有明确的培训范围; e) 有培训的要求;

f) 培训工作如受气候和工作的影响,可提前(延期)进行或取消。 4.2 新入司队员的培训 新入司队员的培训,由保安部统一组织并实施。新队员入司后需进行7天的强化培训,并经考核合格后方能上岗。 4.2.1 第一天:进行站姿、立正、稍息、停止间转法、敬礼与礼毕、整齐报数、跨立与立正、蹲下与起立等项目的军事训练;晚上进行公司、保安部及受委托管理的各类楼盘的概况介绍和保安员应具备的素质、意志和职业道德等内容的培训。 4.2.2 第二天:进行卷水带等项目的消防实际操作训练;晚上进行服务态度、礼节礼貌和行为规范等内容的培训。 4.2.3 第三天:进行起步与立定、跑步与立定、正步与立定等项目的军事训练;晚上进行火灾的防救、消防器材的务实操作、火灾处理预案和消防设施设备的管理、检查、维护等内容的培训。 4.2.4 第四天:进行直行、左(右)转弯、减速慢行、停车、前车避让后车和泊车手势等项目的车辆指挥动作的训练;晚上进行安保知识和突发事件的处理等内容的培训。 4.2.5 第五天:上午进行步伐变换和行进间敬礼等项目的军事训练;下午进行水带连接、灭火器的使用操作等项目的训练;晚上进行车辆和车库的管理制度、小区道路交通事故处理等内容的培训。 4.2.6 第六天:上午进行消防实际操作综合考核;下午进行车辆指挥综合考核;晚上进行法律知识的培训。 4.2.7 第七天:上午进行各项规章制度的学习与培训;下午进行军事训练综合考核;晚上进行理论知识考核。考核结束后,由保安部经理对7天的强化培训情况进行讲评,对新队员提出工作上的要求和希望。 4.3 保安队(安保部)的日常军事技能培训 4.3.1 培训内容 培训内容应包含:

物业保安队长岗位职责

岗位职责: 一、保证公司正常经营; 二、负责公司人员、财产、商品的安全; 三、负责突发事件的处理和操作; 主要工作: 一、负责公司人员、商品、物品的安全,负责维护公司的治安秩序,处理突发事件; 二、负责广场稽查,防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置; 三、负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务知识,定期进行考核; 四、负责上级领导、外宾来公司时护接、护送,保证安全; 五、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保广场安全; 六、指导保安员工作,负责他们的考勤。组织实施应急措施; 七、负责广场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规,实施公司商业营运规范的消防管理规定,指导各客户制定相关的消防制度,发现隐患及时与当地有关公安、消防负责人联系,共同制定整改措施并报告部门经理; 八、负责公司消防设备(喷淋、烟感、通风阀、自动监控)的检查完善,随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护; 九、负责消防器材的配制、检查,负责应急方案的制定实施,负责义务消防队员的专业培训和定期演练; 十、负责疏导广场前交通,保证通道畅通。 辅助工作: 一、负责保安器械的检查、更换; 二、负责消防员工的管理教育; 三、负责员工的业务培训,定期组织业务知识学习(含对外学习班)定期进行消防知识考核; 四、收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料; 五、防止购物车辆的丢失和损坏。

一、严格掌握本区域的各种管理规定,遵纪守法,服从领导,关心集体,爱护公物。 二、为防止或尽可能避免本小区内各类治安事件的发生,确保业主工作、生活的正常秩序,全面负责本小区的治安防范工作,保证小区安全,必须加强治安巡回检查工作。 三、认真做好门卫日常工作,基本熟悉并掌握小区业主情况,不准与本小区无关的车辆、人员进入小区。做好相关范围内的清洁卫生工作。 四、巡回检查时,必须携带一定的防卫器具,检查小区内各楼道(道路口),四周围墙和较隐蔽黑暗的角落,发现疑点及违章行为,必须及时劝说制止和处理,特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时,应及时报警,同时告知公司领导。五、每班必须按时上下岗,严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守,给业主和公司造成不良影响和损失或人为造成事故的,安保人员应承担相应的责任,并视情节的严重给予相应的处罚。 六、巡回检查认真负责,发扬正气,敢于同坏人坏事作斗争。 七、白天不定时流动巡视,夜间巡回检查三次以上,并逐次做好记录,在交接班时将处理结果告知接班者。 八、礼貌用语,规范服务,不徇私情,严肃执纪。 九、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的,将给予适当的奖励和处罚。 十、努力完成领导交办的其它工作。 消防监控室保安岗位职责 1、监控员应按时上下班,当值时不准睡觉,不得擅离岗位。 2、监控员必须严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录并录像。 3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人及时录像,并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。 4、监控员在当班时不准做与工作无关的事,严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内,其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。 5、监控员应爱护使用的设备,以延长机器的使用寿命,不得擅自拆装设备。

物业、安全岗位职责

xx部及xx管理部岗位职责 安全部和物业部合署办公,共设十二个工作岗位,各岗位职责如下: 一、经理职责 1、负责安全管理部和物业管理部的全面工作; 2、分管安全、节能、环保、职业健康管理工作; 3、分管技术及计量工作; 4、分管物业部的库房管理; 5、分管物业部、安全部相应专业制度建设和基础完善工作; 6、分管物业部、安全部月度工作计划、工作考核等管理工作; 7、领导两位副经理的工作; 8、负责两部各岗位工作的协调工作; 9、完成领导交办的其他工作。 二、联合厂房及设备运转副经理职责 在经理的领导下,分管厂房、设备、站房管理、出租和负责以下工作: 1、负责分公司生产厂区联合厂房、设备、露天库及电子泵等管理工作; 2、负责分公司生产厂区联合厂房和设备的租赁工作; 3、负责变电站、中水站、锅炉房、蓄水池等站房设备运转工作; 4、负责园区天然气设备及设施的管理工作; 5、负责一联、二联厂房、设备、设施的检查、巡视、维护、租赁等工作; 6、负责入园企业太阳能、提升门、自动门、天窗、风机、电子屏、燃气热辐射等功能与使用培训工作; 7、负责相应区域的管网巡视、检查、组织维护工作; 8、负责组织对分公司其它设备及设施进行检查、整改落实、维护与

管理工作; 9、负责完成领导交办的其他工作。 三、物业副经理职责 在经理的领导下,分管智能化、保安、保洁、绿化、消防、管网、厂房以外的房产等物业管理、出租和负责以下工作: 1、负责分公司的保安、保洁和绿化监督、检查和管理工作; 2、负责分公司倒班宿舍、办公楼、化粪池等管理工作和租赁工作; 3、负责园区喷泉设备及设施、景观灯、路灯、旗台、停车场、健身场、园区围墙(档)等管理工作; 4、负责厂区、厂房、管网、站房、办公楼、宿舍等组织维修工作; 5、负责分公司消防巡查、操作、年检和管理工作; 6、负责园区监控、网络、电视、电话、语音维护与管理工作; 7、负责物业部双休日、节假日等值班安排工作; 8、负责完成领导交办的其他工作。 四、技术和设备主管职责 1、负责物业部的技术和计量工作; 2、负责园区的管网管理工作和组织各种(雨水、污水、给水、废水等)管网巡视、检查工作; 3、负责园区供水管理工作及月度计量抄表、统计和分析工作; 4、负责三联、四联厂房、露天库及电子泵等设备、设施巡视、管理、维护和租赁工作; 5、负责入园企业太阳能、提升门、自动门、天窗、风机、电子屏、燃气热辐射等功能与使用培训工作; 6、负责联合厂房天然气调压柜巡视、检查、维护工作; 7、负责分公司所有设备及设施检查、整改落实、维护工作; 8、负责分公司各种计量表、特种设备年检、取证和建筑物、构筑物

某某物业公司保安工作守则

某物业保安工作守则目录 一、总则 二、保安员行为规范 三、各类人员职责 四、值班执勤制度 五、交接班制度 六、会议学习训练制度 七、作息制度 八、装备管理制度 九、紧急应变措施 十、安全制度 十一、奖励 十二、处罚 十三、各类表格(附后)

第一章总则 (一)为规范保安队伍的各项制度,加强管理。根据有关法律和公司相关制度,结合保安队伍建设的实际,制定本准则,本准则只适用公司在职的保安员。 (二)保安队伍的建设必须以公司的规章制度为准绳,贯彻公司对员工队伍的要求。建设一支规范化、制度化、服务态度好、工作质量优、军事素质强的保安队伍。 (三)保安队伍的建设是保安员完成各项任务的基础,是提高工作质量;增强工作效率;树立优秀服务意识的重要保证。其基本任务是:使每个队员明确职责和任务,能够认真履行职责,并保持良好的生活,工作秩序。培养良好的工作态度,服务意识,树立严格的纪律,保证完成所担负的任务。 (四)保安队伍的建设和管理。其主要内容是: 1.宣传教育。把相关的法律、法规和公司的各项安全保卫规章制度向所有员工进行宣传,以增强他们的法制观念和遵纪守法的自觉性。提高警惕,做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)。 2.加强内部治安管理。制订各种安全管理规章制度,规范员工操守,杜绝违规违纪现象发生,并同任何危害小区利益、扰乱经营秩序的行为作斗争。 3.保卫要害部位。划分小区要害部位,建立要害部位档案,严密各项防范措施,保证要害部位的安全。 4. 保密工作。协助公司有关部门做好保密工作,与泄漏公司秘密的行为作斗争。 5. 警卫、消防工作。负责小区消防安全工作,领导组织小区警卫和义务消防队,并开展教育和训练及进行安全性检查。

物业保安工作标准及操作规程.doc

物业保安工作标准及操作规程.doc 经晨物业秩序维护员工作标准及操作规程 第一节秩序维护员培训实施作业规程 1 目的 规范秩序维护员培训工作内容,使秩序维护员培训系统化、规范化、制度化,最终使全体秩序维护员具备满足工作需要的知识和技能。 2 适用范围 适用于全体秩序维护员的培训。 3 职责 3.1 秩序管理部部长负责制定秩序管理部年度培训计划,并组织实施。 3.2 秩序管理部控制中心班长负责监督及抽查所分管项目的培训实施情况,验证培训效果。 3.3 秩序维护班班长根据秩序管理部培训计划,制定本秩序维护班的月度培训计划,并负责具体组织实施。 4 作业规程 4.1 培训计划的制定 4.1.1 秩序管理部部长做出培训计划,并上报公司审批。 4.1.2 秩序维护员培训计划必须符合的要求 要求应包括: a) 不违反国家的有关法律、法规; b) 秩序管理部的培训应有具体的实施时间和地点; c) 有考核的标准; d) 有明确的培训范围; e) 有培训的要求; f) 培训工作如受气候和工作的影响,可提前(延期)进行或取消。

4.2 新入司秩序维护员的培训 新入司秩序维护员的培训,由秩序管理部统一组织并实施。新秩序维护员入司后需进行7天的强化培训,并经考核合格方能上岗。 4.2.1 第一天:进行站姿、立正、稍息、停止间转法、敬礼与礼毕、整齐报数、跨立与立正、蹲下与起立等项目的军事训练;晚上进行公司、秩序管理部及受委托管理的各类楼盘的概况介绍和秩序维护员应具备的素质、意志和职业道德等内容的培训。 4.2.2 第二天:进行卷水带等项目的消防实际操作训练;晚上进行服务态度、礼节礼貌和行为规范等内容的培训。 4.2.3 第三天:进行起步与立定、跑步与立定、正步与立定等项目的军事训练;晚上进行火灾的防救、消防器材的务实操作、火灾处理预案和消防设施设备的管理、检查、维护等内容的培训。 4.2.4 第四天:进行直行、左(右)转弯、减速慢行、停车、前车避让后车和泊车手势等项目的车辆指挥动作的训练;晚上进行安防知识和突发事件的处理等内容的培训。 4.2.5 第五天:上午进行步伐变换和行进间敬礼等项目的军事训练;下午进行水带连接、灭火器的使用操作等项目的训练;晚上进行车辆和车库的管理制度、小区道路交通事故处理等内容的培训。 4.2.6 第六天:上午进行消防实际操作综合考核;下午进行车辆指挥综合考核;晚上进行法律知识的培训。 4.2.7 第七天:上午进行各项规章制度的学习与培训;下午进行军事训练综合考核;晚上进行理论知识考核。考核结束后,由秩序管理部部长对7天的强化培训情况进行讲评,对新队员提出工作上的要求和希望。 4.3 秩序管理部的日常军事技能培训 4.3.1 培训内容 培训内容应包含: a) 队列项目:

两份物业公司保安人员岗位职责

两份物业公司保安人员岗位职责 两份物业公司保安人员岗位职责提要:保安员必须统一着装持证上岗,仪容严整,精神饱满,服务业主。使用“请问”、“您好”、“谢谢”等文明用语;处理情况时做到先立正敬礼 两份物业公司保安人员岗位职责 一、严格掌握本区域的各种管理规定,遵纪守法,服从领导,关心集体,爱护公物。 二、为防止或尽可能避免本小区内各类治安事件的发生,确保业主工作、生活的正常秩序,全面负责本小区的治安防范工作,保证小区安全,必须加强治安巡回检查工作。 三、认真做好门卫日常工作,基本熟悉并掌握小区业主情况,不准与本小区无关的车辆、人员进入小区。做好相关范围内的清洁卫生工作。 四、巡回检查时,必须携带一定的防卫器具,检查小区内各楼道(道路口),四周围墙和较隐蔽黑暗的角落,发现疑点及违章行为,必须及时劝说制止和处理,特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时,应及时报警,同时告知公司领导。 五、每班必须按时上下岗,严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守,给业主和公司造成不良影响和损失或人为造成事故的,安保人员应承担相应的责任,并视情节的严重给予相应的处罚。 六、巡回检查认真负责,发扬正气,敢于同坏人坏事作斗争。 七、白天不定时流动巡视,夜间巡回检查三次以上,并逐次做好记录,在交接班时将处理结果告知接班者。 八、礼貌用语,规范服务,不徇私情,严肃执纪。 九、对工作中成绩显着或由于不负责任造成不良后果的,将给予适当的奖励和处罚。 十、努力完成领导交办的其它工作。 保安员职责 保安员在保安班长的领导和当地派出所指导下,负责落实辖区内防火、防盗、防治安事故等工作。防止各种案件的发生,保障业主生 命及财产安全,维护住宅区正常的公共秩序。其职责如下: 一.熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、各种公共设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象;住宅区内的区间道路走向、车辆和人员流动规律。掌握住宅区全面情况,具备住宅区治安值勤巡逻必要的治安防范知识和技能。 二.保安员必须统一着装持证上岗,仪容严整,精神饱满,服务业主。使用“请问”、“您好”、“谢谢”等文明用语;处理情况时做到先立正敬礼、再执行任务,遵守文明值勤的工作制度。 三.熟悉本市有关户口管理、外来人员和暂住人员管理的政策、法规以及国家和本市有关治安条例、法令等;辖区内按章查验可疑人员的物证,预防违法犯罪分子窜入小区内作案。 四.严格遵守纪律,按规定时间交接班,不迟到早退,更不能误班、漏班。 五.有效制止住宅区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规范的行为,有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、防碍管理工作的现象;禁止乞讨、拣破烂人员进入小区流窜。 六.督导车辆保管的安全保管工作,督导住宅区道路泊车和行车的管理,保持区内设施的各类消防、安全、交通等标志齐全、醒目。 七.积极协助派出所搞好本区的治安管理和必要时的调查、取证。 八.懂得火警、匪警发生时的应急措施,懂得一些救护常识。发生紧急事态能及时采取正确措施,万一发生火警或匪警等治安情况,必须首先以最快速度投入警情战斗中去,不

物业小区保安工作职责

云南展宏保安服务有限公司物业小区保安工作职责门岗服务 一、目的通过对大门进入人员、车辆、物资的检查,维护所辖项目安全。 二、职责 1、门岗值班时应认真、负责,在门岗区域实行24 小时值守服务 2、疏通车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及行人出入正常。 3、认真查看出入人员、车辆并登记清楚。 4、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入所辖项目。 5、为业主提供必要的帮助。 6、热情大方接受访客的咨询。 7、认真地写好值班记录及交接班登记和物品的交接。 8、树立良好窗口形象,展示置信物业风采。 三、要求 1、掌握所辖项目基本情况及车辆的基本情况。 2、坚持敢管、善管,化大事为小事,化小事为没事的原则。 3、查验人员证件、核实进出物资的工作要细致,处理各种情况要灵活。 4、外来人员,陌生人员进入所辖区域要询问,办理登记手续。 5、掌握礼节,交通规则等业务知识。 四、日常工作

1、提供询问服务、方向指引。 2、为业主提供必要的帮助。 3、对外来人员、车辆出入进行询问登记管理。 4、建立岗位交换日记,做好交接班。 5、立岗保安面对来宾距离站岗处1-4 米处时,敬礼。然后应主动上前询问:“您好,请问您有什么事吗?” 或“您好,请问您找哪一位?” 在确定可以让其如内后,说:请带上有效证件到保安室登记。坐岗保安问明来访者所要找的人后,说:“请您稍等,我帮你联系一下。”坐岗保安用电话向所要找的人联系,争得被访者同意后,来访者出示有效证件,在《来宾登记表》或开具《访客单》予以记录并请来访者签名,说:“欢迎您的光临,请进” 。出门时应收回《访客单》进行确认后放行。 区域管理 一、施工人员进出管理 施工人员在所辖项目施工必须得到所辖项目的同意办理相应的手续。施工人员进出所辖项目时,保安人员核对《施工人员出入证》。 二、参观人员进出管理 如有外来人员参观必须经所辖项目同意,门岗发放《参观人员出入证》。参观结束保安门岗收回《参观证》,告别时敬礼目送或说:“谢谢各位的光临,欢迎下次再来。” 三、业主进出管理 立岗保安面对内部人员或业主车辆距离站岗处1-4 米处时,站岗保安应用标准的交通通行手势指挥车辆通过大门,并敬礼,表示对内部人员或业主

最全物业保安工作态度

最全物业保安工作态度

物业保安工作态度、礼仪、值班管理标准及作业规程 一、工作态度 1、服从领导:不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2、严于职守:坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。 3、正直诚实:对上级领导、同事和业主/住户要以诚相待,不得阳奉阴违。 4、团结协作:各部门之间,员工之间要互相配合,同心协力解决困难。 5、勤勉高效:发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。 二、服务态度 1、礼貌:这是员工对业主/住户和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头,“谢”字结尾。 2、乐观:以乐观的态度接待业主/住户。 3、友善:微笑是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎接业主/住户及与同事相处。 4、热情:尽可能为同事和业主/住户提供方便,热情服务。 5、耐心:对业主/住户的要求应认真,耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。 6、平等:一视同仁地对待所有业主/住户,不能有贫富之分,厚此薄彼。 三、仪容仪表 1、按公司统一服务着装,精神振作,姿态端正, 2、着装整洁,帽子戴正,扣好纽扣。不得敞衣露怀,卷袖挽裤腿,内衣呼机,钥匙扣不得露外。 3、物品不得露于衣服外,衣服口袋不得装较大物品。 4、执勤时要佩戴好执勤器具。 5、上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚。。 四、言行举止 1、举止文明、大方、端庄、稳健。 2、用语文明,谈话自然。 3、精神振作,姿态良好。抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食;不得搭肩挽背。 4、不得哼歌曲、吹口哨、跺脚。 5、不得随地吐痰,乱丢杂物。 6、注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。 7、不得将任何物品夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。 五、礼节礼貌 1、业主/住户问路,必须用礼貌的语言简捷向对方说明地点。 2、值岗时遇见保安经理以上领导或公司其它部门经理查岗或经过值班岗位时,应立正。 3。遇业主经过岗位时,应略带微笑,并问好;如因事与业主/住户沟通,经业主/住户同意后方可进入。 4、当业主/住户携带物品出管辖区时,应客气地说:“先生(小姐)您好,请你配合登记核实,核实完毕时说‘多谢合作’”。 5、不愿意接受登记的,应礼貌地说:“真对不起,麻烦您配合一下,这是公司规定,我们这样做,是为了保护各业主/住户财物不受损失;如果我们不这样,就不称职,领导知道了会处分我们的,请先生(小姐)谅解!

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