2020解除劳动合同证明书范文
解除劳动合同证明书范本5篇
解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx公司：根据我公司与您公司签订的劳动合同，经过双方协商一致，现解除您公司与我公司之间的劳动合同。
特发此解除劳动合同证明书，以证明双方已自愿解除劳动合同，双方对此事宜均无异议。
解除原因：由于公司业务调整，需要对部分员工进行优化，因此不得不解除您公司与我公司之间的劳动合同。
经过充分沟通与协商，最终达成一致解除劳动合同的决定。
解除日期：本次解除劳动合同的有效日期为××年××月××日。
从该日期起，您将不再对我公司承担任何劳动义务。
解除事宜：在解除劳动合同后，各方应妥善处理以下事宜：1. 终止劳动关系：我公司与您公司的劳动关系从解除日期起终止。
在此期间，您将不再被视为我公司的员工，也无需继续履行任何劳动合同中的工作内容。
2. 工资结算：我公司将根据您的工作时间、工作量及表现，按照劳动合同约定的方式结清您的工资及相关待遇。
请您对最终的结算结果进行核对，如有异议，请及时与公司人力资源部门联系。
3. 退还公司财物：请您及时将公司归还公司财务的各项资产，包括但不限于公司证件、公章、办公用具等。
如有遗漏或损坏，将由您全额赔偿。
4. 劳动保障及补偿：根据国家相关法规，我公司将向您支付相应的劳动保障及补偿金。
具体数额将根据您的工龄、服务年限等情况而定，如有疑问，请与公司人力资源部门协商解决。
5. 解除劳动合同信托：请保管好本解除劳动合同证明书，以备将来参考。
双方保留根据实际情况进行补充更改的权利。
特此证明。
xx公司（盖章）：日期：被解除劳动合同人员：（签字）日期：篇2解除劳动合同证明书尊敬的xxx公司：经双方友好协商，鉴于公司目前经营状况和个人发展需要，我司xxx因故解除本人的劳动合同，公司同意解除本人的劳动关系。
特此证明。
一、我司xxx为公司xx部门职员，职务：xx，工号：xxx。
我司xxx入职时间：xxxx年xx月xx日。
劳动合同解除证明书(范本)8篇
劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，经本人申请，本公司依据相关法律法规的规定，同意解除该劳动合同。
特此证明。
具体信息如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
工作岗位为XXX，工作职责为XXX等。
该员工入职以来，本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。
二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致，本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。
解除劳动合同原因为XXX。
双方在此确认，解除劳动合同是出于真实意愿，不存在任何争议和纠纷。
三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定，对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。
包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。
社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。
四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定，本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。
该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。
本公司与XXX在劳动合同解除过程中，均不存在违约情况。
五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。
若违反相关约定，本公司将依法追究其法律责任。
具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。
六、劳动争议处理双方确认，在劳动合同解除过程中，不存在任何劳动争议。
如有未尽事宜或争议，双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。
七、其他事项说明其他需要说明的事项，如离职证明、人事档案转移等，双方已协商解决并履行完毕。
特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注：本文本为一式二份，一份由单位留存，一份交予离职员工。
解除劳动合同证明书范本「精品」6篇
解除劳动合同证明书范本「精品」6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、单方解除劳动合同等]，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方经充分沟通，一致同意提前终止原劳动合同。
本证明书旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动合同过程中的合法性和公平性。
二、解除劳动合同的具体时间和方式1. 双方同意自本证明书签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
2. 双方确认，解除合同前，乙方已完成工作职责的交接，并确保公司财产的安全及完整。
三、双方的权利和义务1. 甲方应支付乙方在劳动合同解除前的工资、奖金、津贴、福利等应得待遇。
2. 乙方应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、社保关系转移等。
3. 双方同意，乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。
四、经济补偿与赔偿1. 根据双方协商，甲方应向乙方支付以下经济补偿（如有）：[具体补偿内容，如经济补偿金、赔偿金等]。
2. 若因乙方违反公司规定或合同约定需支付赔偿金的，乙方应按照约定支付。
五、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规，履行本证明书的各项约定。
如因违约造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
2. 若因本证明书产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 双方确认，本证明书的签订并不妨碍乙方在离职后向有关部门反映问题或举报甲方的违法行为。
2. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本证明书自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：[签署日期]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签署日期]注：本证明书内容应真实、准确，未尽事宜，可另行协商补充。
解除劳动合同证明书范本【精品】7篇
解除劳动合同证明书范本【精品】7篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别：XX，年龄：XX岁，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因劳动合同期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位按照劳动合同法的相关规定与要求解除劳动合同。
特此证明。
具体的劳动合同解除情况如下：一、劳动合同概况本单位与XXX签订的劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
劳动合同类型为固定期限劳动合同。
该员工在合同期间内担任本单位XXX岗位工作。
该岗位属于本公司重要职位，负责的工作内容包括但不限于：[列举具体工作内容]。
根据合同的约定及相关法律法规的规定，该员工享有相应的福利待遇和劳动报酬。
经过充分沟通和协商一致后决定解除劳动合同。
此决定系双方自愿达成的协议结果。
本次劳动合同解除符合相关法规的要求，不存在违反法律法规的情况。
二、解除劳动合同原因及依据根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本次解除劳动合同的原因系劳动合同期满且双方协商一致同意终止劳动合同关系。
同时，[插入具体的条款内容，例如第XXX条规定]劳动合同所约定的合同解除条款条件已得到双方的共同认可与履行，且无违约争议情况的发生。
公司就此已与员工充分沟通并就解除劳动合同的后续事宜达成了一致意见。
特此予以说明。
员工对此次解除事宜没有异议，双方自愿按照法律法规要求完成后续流程处理。
在此过程中双方同意遵守保密义务，不得泄露涉及双方商业秘密的内容。
否则应承担相应的法律责任。
此外，公司依法履行了支付经济补偿金的义务（如有）。
三、离职手续办理情况特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日员工签字确认：_________________________日期：XXXX年XX月XX日注意事项及声明等相关条款说明和约定等内容在本证明书附注或补充说明中进行说明补充完整具体要求和事项请仔细阅读确保准确无误并按照要求进行填写确保本证明书的合法性和有效性及适用性确保双方权益得到充分保障避免因填写错误造成不必要的麻烦和法律风险。
解除劳动合同证明书范本6篇
解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方：[乙方员工姓名]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址或通讯地址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXX。
现因以下原因，甲方需解除与乙方的劳动合同关系：一、解除原因：乙方因个人原因（具体说明原因，如不能胜任工作等），经过甲方培训或调整工作岗位后仍然无法达成工作目标和职位要求，双方决定解除劳动关系。
经过双方友好协商，并达成共识，现双方就解除劳动合同关系一事，依据我国劳动相关法律法规之规定达成如下协议：二、解除劳动合同时间：自XXXX年XX月XX日起解除双方劳动合同关系。
三、工资及福利待遇结算：1. 工资结算至XXXX年XX月XX日，扣除相关费用后应支付乙方的工资余额为人民币XXXX元整（大写：[大写金额]）。
2. 福利及相关待遇已全部结算完毕。
四、社会保险及公积金处理：自解除劳动关系之日起，甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金将停止缴纳。
社会保险及公积金的转移手续由乙方自行办理并承担相关费用。
五、保密义务及竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
同时，乙方离职后需遵守甲方的竞业限制条款（如有）。
具体条款另附。
六、违约及赔偿责任：双方应共同遵守本合同的各项约定。
如甲乙双方因解除劳动合同关系而产生争议或违约行为，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉解决争议。
七、其他事项：本合同是甲乙双方解决解除劳动合同关系的最终协议，双方均已明确了解本合同的各项内容并自愿遵守执行。
除此之外的其他争议和未尽事宜双方已协商解决。
解除劳动合同证明书范本(一)5篇
解除劳动合同证明书范本（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系：一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。
现经双方协商一致，决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：（一）因甲方原因：□1. 甲方生产经营状况发生变化，需裁减人员；□2. 甲方岗位调整，致使乙方原岗位消失；□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位，乙方无法适应；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况）（二）因乙方原因：□1. 乙方个人身体原因，无法继续胜任工作；□2. 乙方提出辞职申请；□3. 乙方严重违反甲方规章制度；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况）三、双方权利义务关系（一）双方确认在劳动合同解除前，乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕，不存在任何劳动争议。
（二）甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
（三）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，并完成相关工作的交接。
（四）甲乙双方确认，除已列明的事项外，双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。
（五）甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。
乙方离职后，相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。
（六）双方共同确认在劳动合同解除后，任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。
四、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2020关于标准解除劳动合同证明书范本6篇
2020关于标准解除劳动合同证明书范本6篇第1篇示例：关于标准解除劳动合同证明书尊敬的贵公司：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，公司（或者单位）与员工（姓名）办理的劳动合同已于（具体日期）解除。
特此，我方代表公司，出具解除劳动合同证明如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）职位：（员工职位）部门：（所在部门）入职时间：（入职时间）解除劳动合同时间：（解除时间）二、工作表现评价：员工在本公司工作期间，表现积极，工作认真负责，完成了公司交办的各项工作任务，得到了领导和同事的认可与好评。
在协助他人、团队协作等方面，也表现出色，为公司的发展和业务工作做出了积极贡献。
三、工资和福利结算：公司已结清员工到离职止的工资及相关福利待遇，并根据相关规定向员工支付了离职补偿金。
四、保密责任：员工离职后，应继续履行保密责任，不得擅自泄露公司机密或商业机密，否则将承担相应法律责任。
五、解除协议：双方解除劳动合同，遵守公司相关规定，并愿意遵守双方签署的解除协议。
双方保有各自的权利，对解除劳动合同事宜互不追究法律责任。
六、其他事项：本证明书自开具之日起生效，有效期为（具体天数）。
如有需要，公司愿意配合提供相关证明材料。
特此证明！公司（或者单位）名称：（公章）法定代表人（负责人）签字：年月日以上即是关于2020年关于标准解除劳动合同证明书的范本，希望可以对贵公司的劳动关系解除提供有力的支持和参考。
愿双方未来合作顺利，祝生活愉快！第2篇示例：2020关于标准解除劳动合同证明书范本尊敬的有关部门：根据我单位（公司名称）与员工（姓名）的签订的劳动合同约定，因特殊情况需解除劳动合同，特发此证明。
一、员工基本信息姓名：（身份证号码）性别：（男/女）出生日期：（年/月/日）工作岗位：（职务名称）入职时间：（年/月/日）解除劳动合同时间：（年/月/日）二、解除劳动合同原因1. 本人辞职：因个人原因，主动提出解除劳动合同。
2020解除劳动合同证明书模板3篇
2020解除劳动合同证明书模板3篇篇1解除劳动合同是劳动关系的一种终止形式，是劳动法规定的劳动合同终止的一种方式。
当用人单位与劳动者之间的劳动合同关系终止时，用人单位应向劳动者提供解除劳动合同证明书。
解除劳动合同证明书是用人单位对劳动者劳动合同终止事实的确认和证明，是劳动者维权的有力依据。
那么，以下是一份关于2020解除劳动合同证明书模板，供参考：解除劳动合同证明书证明人（用人单位名称）：地址：（用人单位地址）电话：（用人单位联系电话）邮编：（用人单位邮政编码）被证明人（劳动者姓名）：身份证号：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于公司（用人单位名称）与员工（劳动者姓名）的劳动合同因双方协商一致达成意见终止，经双方友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对员工（劳动者姓名）解除劳动合同事宜进行了解决。
为证明以上事实，特发此证明书，证明员工（劳动者姓名）已于2020年（具体日期）解除与公司（用人单位名称）的劳动合同。
一、员工基本情况：姓名：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（劳动者身份证号码）籍贯：（劳动者籍贯）联系电话：（劳动者联系电话）二、解除劳动合同时间：员工（劳动者姓名）的劳动合同自（具体日期）起正式解除，双方终止劳动关系。
三、员工工作情况：员工（劳动者姓名）在公司（用人单位名称）任职期间，认真履行岗位职责，得到公司领导和同事的认可和好评。
在未来的工作和生活中，愿员工（劳动者姓名）倍加珍惜，继续充实自己、努力奋斗。
特此证明。
证明人（盖章）：日期：年月日（用人单位名称）以上为2020解除劳动合同证明书模板，用人单位在劳动关系解除时应及时为劳动者提供相关证明，保障劳动者的合法权益。
希望以上内容对大家有所帮助，让劳动关系解除更加规范、公正、合法。
篇2解除劳动合同是一种常见的劳动争议解决方式，当员工与雇主之间的合作关系出现矛盾或不可调和的情况时，双方可以通过签订解除劳动合同的方式来结束劳动关系。
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2020解除劳动合同证明书范文
用人单位名称(employer):
地址(address):
联系电话(contact no.):
劳动者姓名(employee):
身份证号码(id no.):
工作岗位(position):
入职日期(date of enrollment): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
解除日期(date of termination): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
在本单位工作时间(term of employment): 年(yyyy) 月(mm)
依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项
in accordance with the labor contract law article , paragraph ( )
解除原因(打√)
reasons (please tick appropriate box below.)
□劳动者单方解除employee terminates the contract unilaterally
□用人单位按劳动合同法39条解除 employer terminates the contract according to article 39 of labor contract law
□劳动者试用期内解除 employee terminates the contract during
probation
□用人单位按劳动合同法40条解除 employer terminates the contract according to article 40 of labor contract law
□劳动者按劳动合同法38条解除employee terminates the contract according to article 38 of labor contract law
□用人单位经济性裁员employer reduces the staff due to economical reasons
协商一致解除both parties terminate the contract upon the c onsensus through consulation:□单位原因employer’s reasons □个人原因employee’s reasons
单位名称employer(盖章official seal)
年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
签收人signature of employee:
签收日期(date): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
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姓名
性别
身份号码
户籍所在地
省市县区街号
现住址
区市县街号
本单位工作起止时间
本单位工作年限
年月日起至年月日止
计年个月
工作岗位
所终止劳动合同期限
固定期限
年月日起年月日止
无固定期限
年月日起
完成工作任务期限
年月日起至工作任务完成时止
终止劳动合同原因
( )劳动合同期满
( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
( )用人单位被依法宣告破产
( )用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散 ( )劳动者达到法定退休年龄
( )法律,行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间
年月日
支付经济补偿情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
国有企业支付生活补助费情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
缴纳失业保险费编号
单位
个人
用人单位
(公章)
经办人:
年月日
注: 1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.
2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.
解除劳动合同证明书。