仓储部各岗位职责
仓储岗位职责
仓储岗位职责仓储岗位职责(15篇)在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
到底应如何制定岗位职责呢？下面是店铺帮大家整理的仓储岗位职责，欢迎大家分享。
仓储岗位职责11、负责制定物流配送相关操作及,安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。
负责处理物流配送过程中的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监督配送流程，保障配送准确;6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
8、完成领导交办的其他事项。
仓储岗位职责21.对物资的搬运,当单件重量(毛重)不超过30公斤时,可以采取手提,当单件重量为30公斤时,可采用扛抬,当单件重量超过100公斤时,应用车辆搬运或机械作业;2.确保人身安全,一般不采取使物资直接接触人身的操作方式,如背负,肩扛,手抱等;3.对长型钢材,超过100公斤以上的,须用工具或机械作业,100公斤以下的可二人顺肩后抬,翻运钢轨时,不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;4.桶装液体,单件超过35公斤的不要肩扛,须以绳索扛抬或手推车作业;5.包装物资单件超过50公斤的,应有专人搭肩,并进行答应,扛者不答,搭者不松手;6.危险品物资的作业,使用机械设备时,其荷载应降25%,使用人工作业时,应穿戴专用防护用具,作业场地、车辆等要有检查,清扫不留渣、残液,不得携带火种,不得敲打、撞击、滑滚,需轻拿轻放,防止产生火花,钢瓶盖不要对准面部,瓶盖必须拧紧;7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作,库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放,保持整洁、通风和通道畅通,保证足够的防火通道宽度。
仓储部门岗位职责
仓储部门岗位职责仓储部门是企业中非常重要的一部分，负责管理和维护公司的库存，确保物资的安全储存和及时供应。
以下是仓储部门的主要岗位职责。
一、仓库管理员仓库管理员是仓储部门中最基础且至关重要的岗位，主要职责如下：1. 负责仓库日常的管理和运作，保持仓库的整洁和有序。
2. 负责接收、验收、登记和入库物资，并按照规定的标准进行分类和存储。
3. 组织和安排仓库内物资的出库，确保出库流程的准确和及时性。
4. 监控库存水平，定期进行盘点和清点，及时补充和调整库存数量。
5. 配合其他部门的采购和销售工作，提供及时准确的库存信息。
6. 确保仓库设备的正常运行和安全使用，及时进行维护和保养。
二、物料管理专员物料管理专员主要负责仓库内物资的采购和供应，保障企业生产和运营的正常进行，其职责包括：1. 制定物资采购计划和物资供应策略，确保物资的及时供应和充足储备。
2. 与供应商保持良好的合作关系，寻找新的供应商并进行供应商评估。
3. 负责物资的询价、比价和议价工作，确保物资的采购成本最优化。
4. 监控物资库存和使用情况，及时调整采购计划和供应策略。
5. 协调仓库管理员和其他部门，建立高效的物资流转和库存管理机制。
6. 参与物资的质量管理，确保进货物资符合质量标准，并处理相关质量问题。
三、仓库安全管理员仓库安全管理员负责维护仓库的安全和防止盗窃，确保仓库物资的安全保管，其职责如下：1. 制定和执行仓库安全管理制度和措施，确保仓库内部防火、防盗、防爆等安全措施的有效性。
2. 监控仓库内部设备的正常运行和安全使用，及时发现并解决潜在的安全隐患。
3. 负责仓库的巡查和安保工作，加强对来访人员的身份验证和监控设备的管理。
4. 协调仓库管理员和安保部门，建立安全培训和演练计划，提高仓库人员的安全意识。
5. 参与仓库的应急预案制定和演练，确保在突发情况下能够及时、有序地采取应对措施。
总结：仓储部门中的各个岗位各司其职，共同致力于实现物资的安全储存和供应。
仓库工作岗位职责(精选11篇)
仓库工作岗位职责（精选11篇）仓库工作岗位职责第1篇1、负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量。
写明月库存量、月用量、申购量;2、确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象;3、在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素;4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观;5、物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失;6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库;7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐;8、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费;9、积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。
10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。
11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片;已经变动的财产，及时更改登记卡;12、建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据;13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。
14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门;15、根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续;16、根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。
仓库工作岗位职责第2篇1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。
2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。
手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。
3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。
仓储部组织架构及岗位职责
仓储部组织架构及岗位职责仓储部是一个管理和运作仓储工作的部门，负责物料和产品的入库、存储、出库以及仓库的运营管理。
它的组织架构和岗位职责如下所示：一、组织架构：1.仓储部经理：负责整个仓储部门的管理和运营，监督和协调各个岗位的工作。
2.仓库管理员：负责仓库的日常物资管理，包括接收、存储和发放物资，管理仓库设备和设施，保证物资的安全和整洁。
3.入库员：负责接收物资，检查质量和数量，并进行入库操作，确保物资的准确入库。
4.出库员：负责根据客户订单或其它部门的需求，进行出库操作，确保物资的准确、及时发出。
5.物流协调员：负责协调仓储部与其它部门之间的物流工作，确保物资的流通和配送的准确、高效。
6.库存管理员：负责仓库中物资的盘点和库存管理，确保物资的数量准确并保持在安全水平，及时提出补充和调配的建议。
7.装卸工：负责装卸和搬运物资，保证物资的安全和顺利的进行装卸操作，并维护仓库的秩序和整洁。
8.安全管理员：负责仓库的安全管理工作，包括制定和实施安全规章制度，监督和管理安全设备和措施，协助处理突发事件和事故。
二、岗位职责：1.仓储部经理：-制定和执行仓储部门的发展战略和运营计划。
-组织、指导和监督仓储部门的日常工作，包括物资的收发、库存管理等。
-协调仓储部门与其它部门之间的合作和沟通，确保物资的流通和配送的准确、高效。
-管理和培训仓储部门的员工，提高部门的工作效率和服务质量。
2.仓库管理员：-负责仓库的日常物资管理工作，包括接收、存储和发放物资。
-检查物资的质量和数量，确保物资的准确入库。
-管理仓库设备和设施，保持仓库的安全和整洁。
-协助仓储部经理进行库存管理和仓库的改进工作。
3.入库员：-负责接收物资，检查质量和数量，并进行入库操作。
-根据物资的类别和属性，进行分类和整理，保持库房的有序和整洁。
-协助仓库管理员进行物资的存储和发放工作，确保物资的安全和准确。
4.出库员：-根据客户订单或其它部门的需求，进行出库操作，确保物资的准确、及时发出。
仓储部门岗位职责
仓储部门岗位职责仓储部门在一个企业中扮演着至关重要的角色。
负责管理和维护企业的仓库，确保货物的安全储存和高效配送。
以下是仓储部门岗位职责的详细描述。
仓库管理员仓库管理员是仓储部门的核心成员之一，他们负责执行以下职责：1. 贮存和保护货物：仓库管理员负责确保货物安全储存。
他们需要做到合理堆码，定期检查货物的包装和质量，以防止货物受损和损失。
2. 货物入库管理：仓库管理员需要与供应商和物流公司合作，负责接收和检查进货的货物。
他们需要核对货物的数量和质量，并将货物妥善安排在仓库中的适当位置。
3. 货物出库管理：仓库管理员需要根据销售订单准确拣选货物，并安排及时发货。
他们需要确保货物出库过程中的准确性和高效性，以满足客户的需求。
4. 仓库整理和保养：仓库管理员需要保持仓库的整洁和有序。
他们需要定期清理仓库，清除垃圾和堆满的包装材料，并确保仓库设施的正常运行。
仓库文员仓库文员是仓储部门中的行政支持人员，他们负责以下职责：1. 单据管理：仓库文员需要处理货物的相关单据，包括收货单、发货单和盘点单等。
他们需要确保单据的准确性和完整性，并妥善存档。
2. 库存管理：仓库文员需要使用计算机软件或系统来跟踪和更新货物的库存记录。
他们需要及时录入货物的入库和出库信息，以便管理人员进行及时决策。
3. 报告撰写：仓库文员需要根据仓库的运营情况，准备各种报告和统计数据。
他们需要向上级汇报仓库的运营情况，并提供关于库存和出货情况的详细信息。
4. 协助管理人员：仓库文员需要与仓库管理员合作，为仓库的管理人员提供必要的支持。
他们需要协助完成上级交代的各项工作，并做好数据收集和数据处理。
仓库主管仓库主管是仓储部门的管理者，他们负责以下职责：1. 仓库日常运营：仓库主管负责协调和管理仓库的日常运营。
他们需要制定并监督执行相关的工作流程和操作规范，确保仓库工作的高效性和顺畅性。
2. 人员管理：仓库主管需要招聘、培训和评估仓库员工。
他们需要制定员工的岗位职责和绩效考核标准，并帮助员工解决工作中的问题和困难。
仓储部门岗位职责
仓储部门岗位职责仓储部门是一个企业的重要组成部分，承担着货物存储、管理和分配的重要任务。
在这个部门中，有不同的岗位职责分工，每个岗位都扮演着不可或缺的角色。
本文将详细介绍仓储部门中不同岗位的职责。
一、仓库管理员仓库管理员是仓储部门中最基础的岗位之一，其主要职责包括：1. 负责接收、验收、存储、发放货物，确保货物信息准确无误；2. 组织和管理仓库内货物的布局和存放，确保货物堆放合理，便于库存管理和调取；3. 定期进行库存盘点，核对系统库存与实际库存是否一致，及时发现和纠正错误；4. 协助物流部门进行物流运输的计划和组织，确保货物的及时到达目的地；5. 维护仓库设备设施的良好状态，确保设备正常运转，以提高工作效率。
二、库存管理人员库存管理人员在仓储部门中负责库存管理和报表统计等工作，其主要职责包括：1. 负责编制并实施库存管理规定和流程，确保货物的准确清点、统计和管理；2. 跟踪货物的流动情况，及时更新库存信息，确保库存数据的准确性；3. 根据企业的销售和生产计划，合理安排货物的进出库时间和数量，避免库存过多或过少；4. 协调仓库管理员进行库存盘点，并进行盘点差异的核实与处理；5. 负责编制库存报表和分析，提供给管理层参考，辅助决策。
三、配货员配货员是仓储部门中负责货物配送和仓库出货的关键岗位，其主要职责包括：1. 根据销售订单和出货要求进行货物拣货、分拣和打包等操作；2. 负责货物配送的安排和调度，确保货物按时准确送达目的地；3. 配合仓库管理员进行货物的装车和卸车工作，确保货物安全移送；4. 检查货物包装和标识，确保货物的完好无损；5. 根据客户要求和货物性质，选择合适的运输方式，并保证货物的及时送达。
四、物流协调员物流协调员在仓储部门中起到沟通和协调的作用，其主要职责包括：1. 负责仓储部门与其他部门之间的沟通和协调工作，保持各部门间的紧密联系；2. 协调配货员、仓库管理员和物流公司之间的工作安排和任务分配；3. 跟踪货物的运输进程，及时获取物流信息，确保货物正常运送；4. 处理和解决物流运输中的问题和纠纷，确保货物的安全送达；5. 收集和整理物流数据，并提供报表和分析，为管理层决策提供参考。
仓储部门岗位职责
仓储部门岗位职责仓储部门是一个组织内负责物品存储、管理和分配的部门。
在仓储部门中，会有不同的岗位职责，每个岗位都承载着特定的职责和任务。
以下是几个常见的仓储部门岗位职责。
1.仓库经理仓库经理是仓储部门的管理者，负责整个仓库的运营和管理。
他们需要制定仓库的日常工作流程，确保仓库运行的顺畅和高效。
他们还负责与其他部门的沟通，了解产品进出库的需求，并制定相应的计划和策略。
仓库经理还需要确保仓库的安全和有序，并监督仓库员工的工作。
2.仓库管理员仓库管理员是仓储部门中最基础的岗位之一，他们的主要职责是执行仓库操作。
他们负责接收进货物品，并按照规定进行分类、记录和存放。
仓库管理员还负责整理、包装和发货物品，并与相关人员进行沟通和协调。
他们需要确保仓库存货的准确性和及时性，并保持仓库的整洁和有序。
3.质检员质检员是负责对进出仓库的货物进行质量检查的人员。
他们需要对货物进行外观、包装和数量等方面的检查，确保货物符合质量标准和客户需求。
质检员还需要记录并报告发现的质量问题，并与供应商或相关部门进行沟通和解决。
4.物流协调员物流协调员是仓储部门中负责处理物流运输的人员。
他们负责与物流公司、运输车队和其他相关方沟通和协调，确保货物的及时到达和分发。
物流协调员还负责制定物流运输计划和安排，并跟踪货物的运输情况和处理异常情况。
5.库存控制员库存控制员是负责管理和控制仓库存货的人员。
他们需要定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，并制定合理的进货和出货计划。
库存控制员还负责管理库存的周转率和关注库存过多或过少的情况，并提供相应的解决方案。
6.数据分析专员数据分析专员是负责仓库数据分析和报告的人员。
他们需要收集、整理和分析仓库的相关数据，如库存数量、周转率和出入库量等。
数据分析专员通过数据分析，为仓库管理者提供决策支持，并提出优化仓库运作的建议。
7.包装员包装员负责对货物进行包装和标识。
他们需要根据产品特性和运输要求选择合适的包装材料和方式，并进行包装操作。
仓储岗位职责
仓储岗位职责仓储岗位职责(通用15篇)在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的仓储岗位职责，希望对大家有所帮助。
仓储岗位职责1岗位职责：1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。
任职要求：1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。
1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。
2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。
3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。
5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。
6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。
仓储岗位职责21.仓储货物摆放要合理性的规划与标示，对不同商品要定位、定量、放置，保证既美观又不凌乱。
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作 工作职责
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职 1. 协助仓储经理做好仓储规划和布局工作
1. 仓库空间利用率达 %
责
2. 按照相应流程,组织货物验收工作,并安排货物 全责 2. 出库、入库手续齐全率
及
存放地点
达%
绩
3. 按照相关程序,组织货物出库管理工作
3. 出库货物合格率达 % 全责
效
4. 负责对货物进行库存盘点,确保账实相符
述
2 2020 年 5 月 29 日
文档仅供参考
。 责 岗
。 拟定制度计划
岗
位
职
绩效标准
位
1. 负责编制各项仓储管理制度,完善各种流程和规范
2. 根据公司年度经营目标制定仓储部工作计划
职
出、入库管理
1. 负责组织物料入库审核工作,办理各种入库手续
责
2. 组织落实物料出库手续办理工作
库存管理
1. 制度完善、规范 2. 仓储计划及时提交
4. 按时、定期盘点
标
5. 做好库存的防火、防盗等安全工作 6. 负责仓库环境管理,做好仓库通风及卫生工作,
全责
5. 物资完好率达 % 6. 物资台账账实不符的次
准
确保库存物资的完好性
部分
数在 次内
7. 负责物资台账的管理
管理职责
1. 负责监督仓储制度、流程、规范等的执行 2. 负责仓储耗材管理,审核仓储费用支出 3. 负责下属人员的工作指导和培训
协助 1. 仓储费用控制在预算内
全责 协助
2. 下属考核得分不低于 分
6 2020 年 5 月 29 日
职
可晋升职位
位
可相互轮换职位
关
可降低职位
系
文档仅供参考
仓储经理 物流主管 仓库保管员、出库员、入库员
教育水平
1. 大学专科以上学历 2. 物流、仓储等相关专业
工作经验 及业务了解范围
1. 3 年以上相关工作经验 2. 熟悉物流仓储作业流程及仓储设备的使用和维护规范
仓储部各岗位职责
1 2020 年 5 月 29 日
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岗
岗位名称
位
信
岗位编号
息 薪资标准
仓储部经理职位说明书
仓储部经理
所属部门
岗位序列
直接上级
仓储部
职
责
主要负责公司的仓储规划,制定合理的库存量,确保仓储物资的安全,实现仓储的规范化
概
管理,为公司做好物料管理工作
1. 具有较强的领导能力和影响力,能够带动下属完成工作 任务
2. 具有较强的组织协调能力,能够协调各部门顺利开展工 作
3. 具有较强的规划控制能力,能够对公司仓储合理规划控 制
仓储主管职位说明书
仓储主管
岗位编号
薪资水平
仓储部
直接上级
所辖人数
职责描述
责任 划分
绩效标准
5 2020 年 5 月 29 日
3. 负责出库物资的检验工作,主要检验物资质量、数量 3. 物资出库差错次数在 容
等 及
次以内
4. 负责审核出库凭证和单据,确保凭证的完整真实性 绩
4. 出库单据真实、准确
5. 负责出库单据的收集、汇总、统计及保管工作 效
岗位名称 所属部门
入库专员 仓储部
岗位编号 直接上级
工作 在仓储主管的领导下,负责公司物资的验收及入库工作,确保入库物资的质量
概述
工
工作内容
绩效标准
1. 根据公司物资验收流程,进行物资入库验收工作 作
1. 严格遵守验收流程
2. 妥善处理不可入库的物资,出现不可能解决的问题及 2. 验收及时率达 % 内
时上报 容
3. 入库货物质量合格率达
3. 认真填写并出具入验收报告,确保报告的真实、准确 及
100%
4. 做好物资验收记录,并对物资验收情况进行统计、分析 4. 物 资 验 收 报 告 出 具 及 绩
5. 负责物资的入库登记及入库手续办理工作 效
时、准确
6. 根据公司仓库规划,合理安排货物存放地点 标
关
质量部门
仓储经理
供应商
财务及其它部门
消防部门
系
安全、保安主管
、、
4 2020 年 5 月 29 日
教育 水平
任
职
经验 要求
资
格 能力 要求
岗工作部门 直接下级
文档仅供参考
1. 大学本科以上学历 2. 物流仓储等相关专业
5 年以上物流仓储工作经验,其中 2 年以上管理岗位经验
效
1. 账货相符率达 %
1. 负责建立物资出入库、库存台账
2. 物资台账差错在 次内
标
2. 组织盘点,并将盘点结果与财务部核对,做到账实相符
部门事务管理
准
1. 协调本部门各项工作,做好人员调配
2. 严格审核部门费用支出,降低部门管理费用
3. 组织部门人员培训、考核工作,提高部门人员整体绩效
1. 培 训 计 划 完 成 率 达 100%
技能/能力
能力项目
能力要求
计划控制能力
能够对工作进行合理计划,而且对计划 具有较强的控制能力
沟通协调能力
能够与工作中的相关人员顺畅沟通,确 保工作任务顺利完成
现场管理能力
具有较强的现场协调、控制能力,能够 迅速果断的处理现场问题
7 2020 年 5 月 29 日
文档仅供参考
入库专员职位说明书
岗位 信息
出库专员职位说明书
岗位 信息
岗位名称 所属部门
出库专员 仓储部
岗位编号 直接上级
工作 在仓储主管的领导下,做好仓储物资出库工作,及时办理出库手续并保管好出库单据
概述
工
工作内容
绩效标准
1. 严格执行出库管理制度和出库管理流程 作
1. 严格遵守出库流程
2. 负责出库物资出库手续的办理工作 内
2. 物资出库手续办理及时
2. 部门管理费用在预算内
3 2020 年 5 月 29 日
权限 1 岗
位
权限 2
权
权限 3 限
权限 4
文档仅供参考
有权制定和修改公司仓储相关制度和流程权力 有权根据审批后的工作计划开展仓储管理工作
有与岗位职责相对应的财务权限 有对部门内部员工实施考核的权力
内部
总经理
外部
岗
副总经理
位
生产部门
运输单位
1. 出入库手续办理及时 2. 出入库手续办理无差错
及
1. 仓库利用率达 %
1. 负责合理规划仓储空间,保持合理库存,降低仓储成本 2. 仓储物资完好率达 %
绩
2. 改进仓储环境,做好仓储安全工作,确保仓储物资安全 3. 仓储安全事故在 次内
3. 定期组织物资盘点,对盘盈亏及损坏等进行调查处理
仓储账务管理
5. 入库手续办理及时准确
7. 完成领导交办的其它工作 准
1. 中专以上学历 任
教育水平
2. 熟悉物资验收及仓库管理知识
职
资
1 年以上物资验收、采购、仓库管理等相关工作经验
格
经验要求
8 2020 年 5 月 29 日
能力要求
文档仅供参考
1. 具有较强的沟通能力,能够与相关工作人员良好的沟通,顺利完成工作 2. 具备熟练的计算机操作能力,可能熟练应用仓储管理软件