平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告
艺术设计专业就业调研报告
展示专业毕业生就业、创业主题实践调研—调研报告为了结合学院专业特色和课程设置，了解社会对艺术类高职院人才培养的现实要求，对我院毕业生进行就业情况跟踪调查，了解毕业生择业就业意向与供需特点，如毕业生分布的区域、行业，企业对毕业生的满意度，毕业生在岗的稳定率，毕业生在企业、部门的发展情况，毕业生所学专业与企业需求的结合度等，为进一步推进学院教育教学改革、做好就业创业指导工作做准备。
视觉传达系党总支、分团委决定在2011年寒假期间继续组织开展大学生寒假“毕业生就业、创业调研专题”社会实践活动。
整合社会相关资源，结合地方政府、企业单位的需求，利用学院已经建立的就业创业见习基地，扎实开展工作，创新创业教育和创业教育实践活动，为我院学生就业创业提供实习见习机会。
此次我系社会实践团队针对我院视觉传达系展示专业毕业生在就业、择业以及创业方面进行实践调研。
一、社会实践调研团队概况（一）活动主题了解毕业生就业现状、服务在校生德育双馨（二）团队名称视觉传达系“毕业之声”实践调研团（三）会展方向毕业生就业、创业实践调研团组织人员名单顾问：团长：领队：张玉琴（分团委学生副书记）南京调研分队队长：姜晓玥（系学生会主席助理）副队长：车雅静队员：张玉琴、戴萱、马荣杰、11级优秀学生苏州调研分队队长：万纯一（院社团联副主席）；副队长：余渊队员：龚奚、11级优秀学生徐州调研分队队长：于倩倩（学生党员、系分团委组织部长）副队长：杜子辉队员：王麦浓等（四）活动内容1、首先是分别从05、06、07、08级展示专业学生中各抽取30位毕业生作为调查的目标人群，采用的问卷调查方式，了解一些他们的近况，了解展示专业毕业生就业的发展的趋势，以及获得一些对于在校生有帮助的就业信息、创业经验。
2、从调查的目标人群中挑选苏南，苏北，苏中三个地区2-3名具有代表性的毕业生作为我们走访调查的对象。
3、三个小分队成员对自己该区域的走访对象进行专题的采访。
4、收集、整理资料，得出调查报告并展示会展方向毕业生就业实践调研成果，得出调研的总结，展示给我们的学院全体同学看，同时起到一个宣传的作用。
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告范文
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告范文平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告一、引言平面设计作为一门艺术与技术相结合的学科，近年来在市场中的需求逐渐增加。
本报告旨在通过调研分析，了解平面设计专业人才市场需求及岗位情况，为相关人才提供参考和指导。
二、调研方法本次调研采用了多种方法，包括在线问卷调查、面对面访谈以及文献资料收集等。
共有500名平面设计师参与了问卷调查，我们还与10家知名设计公司的人力资源经理进行了深入访谈。
三、市场需求分析1. 行业发展趋势随着互联网的普及和数字化时代的到来，平面设计行业正迎来新的发展机遇。
各行各业对于品牌形象和宣传推广的需求持续增长，对平面设计师的需求也随之增加。
2. 岗位需求情况根据调研结果显示，目前市场对平面设计师的需求主要集中在以下几个方面：- 广告设计：广告公司、传媒机构等对于具备创意和执行能力的平面设计师的需求较大，要求设计师能够根据客户需求设计各种广告宣传品。
- 包装设计：随着电商行业的兴起，对于产品包装的重视程度也在增加，因此对于包装设计师的需求也相应增加。
- 品牌设计：各行业企业对于品牌形象的重视程度不断提高，对于能够设计出独特品牌形象的平面设计师的需求较大。
- UI/UX设计：随着移动互联网的快速发展，对于用户体验设计的需求也在增加，对于具备UI/UX设计能力的平面设计师的需求较大。
3. 技能要求根据调研结果，市场对于平面设计师的技能要求主要包括以下几个方面：- 创意能力：能够独立思考并提供创意设计方案。
- 执行能力：能够将设计理念转化为具体作品。
- 软件技能：熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件。
- 沟通能力：能够与客户和团队有效沟通，理解并满足他们的需求。
- 学习能力：能够持续学习并跟进行业发展趋势。
四、岗位分析1. 平面设计师平面设计师是市场上最常见的岗位之一，主要负责根据客户需求进行各类平面设计工作，包括海报设计、名片设计、画册设计等。
设计行业人才招聘广告范文
设计行业人才招聘广告范文公司简介：我们是一家位于***的设计公司，致力于提供高质量的设计服务。
我们拥有一支专业的设计团队和先进的设计设备，以满足客户各类设计需求。
由于业务扩展，我们现招聘以下岗位的人才，欢迎有志之士加入我们的团队。
岗位一：平面设计师职责描述：1. 负责平面设计相关任务，包括但不限于宣传海报、产品包装设计、品牌形象设计等；2. 根据客户要求和市场需求，提供创意设计方案并执行；3. 能熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，熟悉印刷流程，保证设计的质量和准确性；4. 与团队成员紧密合作，有效沟通，共同完成项目任务。
任职要求：1. 设计或相关专业本科及以上学历；2. 具备一定平面设计工作经验；3. 精通设计软件及相关插件的使用；4. 具备良好的审美观和创意能力；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位二：UI设计师职责描述：1. 负责移动端和Web端的界面设计，能根据市场需求提供符合用户体验的设计方案；2. 根据公司和客户要求，设计用户交互流程，提供专业的UI设计；3. 熟练使用Sketch、Adobe XD等设计工具，熟悉前端开发技术，能与开发团队紧密配合；4. 参与和推动产品的用户体验改进和优化。
任职要求：1. 设计、计算机或相关专业本科及以上学历；2. 具备一定UI设计工作经验，熟悉移动端和Web端设计规范；3. 熟练使用Sketch、Photoshop等设计软件；4. 具备良好的用户体验意识和设计能力；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位三：室内设计师职责描述：1. 负责各类室内设计项目，包括酒店、商场、办公空间等；2. 根据客户要求和设计概念，完成平面布局、立体模型、施工图等设计工作；3. 熟悉CAD、3Dmax、Photoshop等软件的使用，能够进行空间分析和设计效果展示；4. 与建筑团队和施工人员保持良好的沟通，按时完成项目进度。
任职要求：1. 室内设计或相关专业本科及以上学历；2. 具备一定室内设计工作经验，熟悉施工流程和规范；3. 熟练使用CAD、Photoshop、3Dmax等设计软件；4. 具备良好的设计思维和创意能力；5. 具备良好的时间管理和团队合作能力。
公司平面设计员考察报告
公司平面设计员考察报告1. 背景介绍本文档为对公司平面设计员进行考察的报告，旨在评估员工的工作表现以及提出建议。
公司目前在平面设计方面的表现如何，员工是否达到期望的水准，是否具备进一步提升的潜力等问题将在考察报告中得以详细讨论。
2. 考察内容2.1 设计作品评估首先，我们对员工的设计作品进行了详细的评估。
从作品的创意性、设计理念、视觉效果、技术水平等方面进行了分析，旨在了解员工在设计方面的能力和潜力。
2.2 工作态度和团队合作能力除了设计作品品质外，我们也重点关注员工的工作态度和团队合作能力。
员工在工作中的主动性、责任感、沟通能力等方面都是我们所关注的重点内容。
2.3 专业知识的掌握情况最后，我们对员工的专业知识掌握情况进行了考察。
包括设计软件的熟练程度、对行业发展趋势的了解程度等方面，以了解员工在专业知识方面的优劣势。
3. 考察结论根据以上考察内容和评估结果，我们得出如下结论：•员工在设计作品方面表现优异，具有较高的创意性和设计水平；•员工的工作态度积极、团队合作能力良好，能够有效地融入团队；•员工在专业知识方面有一定的掌握，但仍有提升空间。
4. 建议综合考虑以上结论，我们给出以下建议：•针对员工的优点，鼓励员工继续保持创作激情，提供更多机会和资源以帮助其更好地发挥所长；•对于员工在专业知识方面的提升空间，建议公司开展相关培训活动，增强员工的设计技能和知识储备；•在团队合作方面，鼓励员工加强沟通协调，更好地与团队成员合作，提高工作效率。
5. 结语本次对公司平面设计员的考察报告到此结束，希望以上评估和建议能够对公司的平面设计工作提供一定的参考和指导。
感谢各位的配合与支持！。
平面设计实习报告范文3000字三篇
平面设计实习报告范文3000字三篇平面设计实习汇报范文格式3000字篇一20xx年，根据自己所学平面设计专业，进入xx设计公司进行了为期xx个月的实习，在公司同事们的帮助指导下，使自己的专业知识在实践中得到了提高。
在这里，锻炼了与人沟通、协调等为人处世的能力，学到了与本专业亲密相关的社会知识，特别是掌握了设计师与客户进行有效沟通的方法和过程，熟悉和了解了各种工艺流程规范，所学到的东西为今后自己踏上工作岗位奠定了坚实的基础。
一、通过实习，使自己所学的专业知识得到了稳固和提高在学校虽然学了三年的平面设计，但是真正到实践中还需要从头学起，因为要学的东西实在太多了。
刚到公司，看到设计师们熟练的技能、高超的制作水平让自己好生羡慕。
在接下来实习的日子里，我虚心向教师请教，边干边学，逐步掌握了抠图、制图、排版和各种色彩、整体布局的搭配效果等。
同时，也掌握了电脑软件操作的小技巧，比如在photoshop中制作圆角矩形方块，以前我在学校学的基本上都是用菜单进行选项操作，来到这里大家都基本上用快捷键操作，又快又省力。
开始看大家按一下键盘图形就能获得变化，由于操作太快，根本看不清是怎么操作的，后来通过设计教师的讲解才明白其中的道理。
于是，我对照菜单背快捷键，经过一个月的实践操作，自己基本掌握了制图过程中的一些小窍门。
随着实习的不断深入，我对photoshop和coreldraw制图都能够熟练掌握了。
我不满足在设计上实习，还主动要求到各个岗位去锻炼，通过在各个岗位工作，掌握了设计的构造和各项工艺流程规范。
比如一幅图在经过客户认可后，设计师填写好打印单并附上图形小样拿到彩印室进行喷绘或写真。
二、通过实习，使自己的社会经历得到了丰富，能力得到了锻炼在实习过程中，不但要熟练掌握过硬的专业知识，高超的制作水平和敏捷的思维能力，还要学会与客户进行有效的沟通，把准客户的脉搏，客户想要怎样的效果，我们设计师就要为客户制作出他想要的效果。
平面设计专业调研报告
平面设计专业调研报告调研目的：本调研旨在了解平面设计专业的发展现状、就业前景以及行业需求，为相关学生和从业者提供参考和指导。
一、发展现状调研1. 平面设计专业的学科设置与课程设置了解平面设计专业的学科设置和开设的课程，包括设计基础、平面设计原理、设计软件应用等。
根据调研结果，设计出合理的教学体系。
2. 平面设计专业教学模式了解平面设计专业的教学模式，包括理论与实践相结合、作品集培养、实习实训等。
分析各种教学模式的优缺点，为专业教学提供参考。
3. 平面设计专业教师团队建设调查分析平面设计专业的教师团队建设情况，包括教师的学历、教学经验、设计实践经验等。
评估教师团队的整体素质和专业能力。
二、就业前景调研1. 平面设计专业人才需求调查分析目前市场上对平面设计专业人才的需求情况，了解需求行业、岗位要求以及薪资待遇。
为学生提供就业方向选择的参考。
2. 平面设计专业毕业生就业情况调研分析平面设计专业毕业生的就业情况，包括就业率、行业分布等。
了解毕业生就业所遇到的问题和困难，为学校和专业改进提供建议。
3. 平面设计专业创业机会了解平面设计专业的创业机会，包括自由职业设计师、设计工作室等形式。
调查创业成功案例，为有创业意向的学生提供指导和支持。
三、行业需求调研1. 平面设计行业需求调查分析平面设计行业的需求情况，包括设计师人才需求、工作岗位需求等。
了解各个行业对设计的要求和趋势，为学生提供行业选择的参考。
2. 平面设计行业发展趋势研究分析平面设计行业的发展趋势，包括技术应用、设计风格、市场需求等。
了解行业未来的发展动向，为学生提供专业能力的补充建议。
3. 平面设计行业创新策略调查分析行业内创新策略的应用情况，包括设计理念、技术手段等。
研究成功案例，为从业者提供行业竞争力提升的方法和思路。
结语：通过以上调研，可以为平面设计专业的教育、就业和行业发展提供科学的参考和指导，帮助学校和从业者更好地适应行业的需求，提升专业能力，实现个人和行业的发展共赢。
ui设计师的发展前景分析怎么写
UI设计师的发展前景分析
随着信息技术的发展，UI设计在如今的数字化时代扮演着至关重要的角色。
作为用户界面设计的专业人士，UI设计师在信息传达和用户体验方面发挥着关键作用。
那么，UI设计师的发展前景究竟如何呢？
首先，随着移动互联网的蓬勃发展，用户对于产品的界面体验要求越来越高。
这就要求UI设计师必须具备丰富的设计经验和创造力，能够设计出符合用户习惯
的界面，提升产品的用户体验。
因此，UI设计师的职业前景是非常广阔的。
其次，随着人们对于美学需求的不断提高，UI设计已经不再只是简单的布局和配色，更注重在细节之处传达品牌的设计理念。
这就需要UI设计师具备扎实的美
学功底和设计能力，能够将品牌理念与界面设计相结合，打造出独具特色的产品。
另外，随着人工智能和大数据技术的发展，UI设计师也需要不断学习新的设计工具和技术，以适应快速变化的市场需求。
只有不断学习和提升自己的专业能力，UI设计师才能在激烈的竞争中脱颖而出。
总的来说，UI设计师作为数字时代的设计师，将会在未来有着广阔的发展前景。
只要不断学习，保持创新和热情，相信UI设计师们的未来会更加精彩。
艺术设计专业人才需求报告
艺术设计专业人才需求调研报告为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要《（2010-2020年）》，贯彻省委、省政府人才兴晋战略，为提高艺术院校服务国家经济发展方式转变和现代产业体系建设的能力，提高艺术类中等职业学校办学水平和人才培养质量，我们分别从我省当前动漫设计专业现状、社会对动漫设计人才的需求、我院动漫设计专业教育现状等方面，对我省艺术设计行业、艺术设计教育行业和其他影视行业以及部分院校动艺术计专业建设情况进行了调研、分析。
在此基础上形成了调研报告，以便更好地提升专业教学特色，更加有针对性地培养和输送高等职业艺术设计设计人才，从而服务产业发展。
一、调研目的通过调研艺术设计行业企业发展现状及发展趋势，相关工作岗位、职责及工作内容；了解公司对技能人才的需求；根据市场对职业院校艺术设计专业学生的职业岗位需求。
撰写调研报告，据此科学定位我系艺术设计专业的专业人才培养方向和人才培养层次，确定专业培养的目标。
二、调研内容1、艺术设计行业现状和发展规划；2、艺术设计专业人才需求；3、艺术设计专业毕业生去向和就业岗位；4、艺术设计专业人才培养目标，岗位人才所需的知识、能力和素质要求；5、毕业生对培养过程意见和要求；6、社会对毕业生反馈意见。
三、调研分析1、行业发展现状从国内艺术设计发展现状来看，中国的现代艺术设计理念从1980年引入后，已经有了有目共睹的飞跃，但从全世界的范围来看，中国的艺术设计还处于“西方出观念，中国跟作品”的状态，很难打出自己的风格。
客观来看，这也是事物发展的正常轨迹。
在中国，文化创意产业的急速发展，无疑是当前经济发展良好态势中的一个亮点。
文化创意产业是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业，在未来几十年经济发展中，文化创意产业具有巨大的、诱人的发展空间。
现在是工业化向信息化转型的一个过渡阶段，从长远利益来看，现代艺术设计必须有个性才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。
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平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告职学校相关专业交流学习，了解高校及中职学校平面设计专业发展状况。
一、调查范围和对象调研范围主要在成都、德阳和什邡本地，调查对象为广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部、高校及中职学校对口专业、本专业毕业学生等。
二、调查人员分组一组：郑果（组长）、龚万民、胡小桃、管仁文二组：李建（组长）、秦先兵、李东、杨运超三组：梁亚飞（组长）、杨福容、曾永贵、刘亚佩四组：吴晓琼（组长）、唐晓、江春梅、刘莎三、调查报告及分析(一)调查数据1.调查对象类型广告公司美工部家装设计公司毕业学生数量10个40个6个14人2.市场调查数据问卷调查题目统计数据对什邡平面设计市场如潜力大，开发不足（75%）潜力小，市场空间不大（3%）何看待？趋于饱和（20%）贵公司缺哪一类人员？设计人员（80%）安装人员（75%）业务员（10%）管理人员（5%）公司人员学历结构本科（10%）专业科（20%）职高（45%）其它（25%）应届毕业生最缺乏哪些能力? 经验（85%）设计能力（40%）设备操作能力（20%）学习能力（10%）沟通能力（10%）吃苦耐劳能力（60%）应届毕业生工资800-1000（20%） 1000-1500（21%）1500-2000（59%）熟练平面设计人员工资1500-2000（10%） 2000-2500（40%）2500-3000（30%） 3000以上（10%）工作中常用工具软件PS（100%） CorelDraw（100%）AutoCAD（70%）3DMAX（50%）Flash（20%）Dreamver（10%）你对什邡职中开设平面很了解（3%）有一定了解（30%）不了解（67%）设计专业是否了解？校企合作方式提供学生实习基地（45%）人才委托培养（30%）校企业共建工作室（40%）委托学校完成部分项目（30%）是否愿意参加平面设计师协会愿意（90%）不愿意（10%）3.毕业生调查数据问卷调查题目统计数据目前岗位是否与所学专业相关？是（50%）否（50%）你认为职场中哪些职业素养比较重要？诚信、责任心、吃苦耐劳、学习能力、创新能力沟通能力、协作能力、文字表达能力、专业能力你认为你在校时专业课合理（35%）不合理（65%）程体系是否合理？你认为你在校时实训内容是否与现在的工作内容联系紧密？是（30%）否（70%）对办公设备和广告生产设备操作是否重要？重要（90%）一般（8%）用不上（2%）你对学校综合满意度？很满意（30%）比较满意（45%）基本满意（20%）不满意（5%）(二)平面设计专业人才的社会需求分析“衣食住行”是人们生活的基本要求。
随着我国经济持续稳定的发展，人民生活水平日益提高，新的产品不断涌现。
近年来，广告行业持续升温，艺术设计专业渐已成为新兴的热门行业，综合能力强的专业设计人才偏少。
市场经济的发展，各行各业都需要广告策划、产品包装等装潢设计，设计人才是一个行业的智囊和喉舌。
平面设计专业毕业生可从事广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图书出版行业、影楼、喷绘制图公司、电子出版社等相关领域的工作，也可从事IT行业中美术设计、页面开发制作、界面设计、电子商务等当今流行行业的工作。
图形图像方向平面设计专业人才就业前景非常广阔。
因此，如何抓住机遇，为社会培养出高质量的艺术设计专业应用型人才，成为目前职业技术学校图形图像方向平面设计专业的当务之急。
(三)什邡本地行业状况及设计人才需求情况通过四个调研小组对什邡地区行业、企业的调查走访，了解到什邡范围内广告设计、装潢设计、美工部等需要平面设计人才的公司、作坊大约有50余家，其中规模较大的有10家左右，较大公司的员工人数一般在10人以上，设计人员3至5人，较小公司及作坊员工人数在4至6人，设计人员1至2人，整个行业的从业人员规模在400至500人。
广告行业业务范围广，很多公司需要既能设计，又能生产制作和安装的综合人才。
整个什邡地区设计人员的月工资水平普遍较低，一般在1500元至1800之间，有较强设计能力设计人员工资在2000元至2600左右，很多公司人员稳定性不高，流动性很强。
在调研过程中我们发现什邡地区平面设计行业的发展处于比较低的水平，决大多数公司规模小，所接业务主要是通过熟人关系介绍，业务内容一般是简单设计和低端的加工、安装，人员掌握CorelDraw、PhotoShop两个软件，基本能完成设计任务，设计能力和设计水平普遍不高。
但我们发现并不是市场没有中高端设计的需要，随着社会经济的发展和生活质量的提高，人们对艺术审美理念正发生着改变，个人、企业、单位对设计产品需求越来越大，要求也越来越高，很多有较高设计需要的客户苦于在本地找不到能提供优质设计作品的公司而到成都等大城市找好的设计公司完成设计任务。
所以什邡本地设计类企业正面临一次结构的调整，缺乏独立设计能力的低端企业将随着竞争的日趋激烈，利润的不断降低而面临被淘汰的危险，个性化、时尚化、正规化、专业化的艺术设计公司正逐渐占领市场的主流阵地。
因此，迫切需要大批具有系统专业知识和先进设计理念的艺术设计人员，这在客观上为平面设计专业提供了广阔的发展空间和机遇。
(四)成、德、绵经济圈的发展提供了更为广阔的就业空间四川省于2000开始建立中国西部首条高新技术产业带「成都、绵阳、德阳高新技术产业带」，以发挥优势，突出重点，强化创新，加强集成的新思路，主导成绵德地区经济发展，建设具有持续创新能力和较强市场竞争力的高新技术产业开发带带动成都平原经济圈产业结构升级，促进区域经济发展，做到中国西部大中城市优势集成。
什邡地处成都与德阳之间，到德阳只有20分钟的路程，通过成绵复线到成都和绵阳都只需30分钟左右的时间。
成、德、绵经济圈经过多年建设，经济发展迅速，提供了充分的就业岗位，三地之间便捷的交通为人才流动提供了良好的交通条件，我们培养的平面设计人才可以在更为广阔的市场中获得发展。
(五)平面设计专业岗位分析通过走访，查看文献，网络搜索等方式我们就室内装潢与展示设计、广告设计、网页与杂志美术设计等三个对平面设计人才有较大需求的岗位进行了市场调查与分析。
1.室内装潢设计1)市场概况在我国很多城市，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度。
能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间的室内装潢设计人的需求越来越大。
2)从业人员薪金水平室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深设计人员月工资一般在5000至7000元左右，一般设计人员工资在2500至3500之间。
另一种是固定工资+提成，总体工资水平与前一种相差不大。
3)专业人才要求对于室内装潢设计人员，应该学会当今最常用的设计软件，比如Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW、3Ds MAX等，最好能考取一些相关证书。
设计经验是最宝贵的，所以在专业教学过程中如果能把真实的案例引入到教学中能帮助学生迅速成长。
2.广告公司平面设计1)市场概况随着科技的不断发展，数码产品和互联网的迅速普及，平面设计专业人员的社会需求量越来越大，发展前景非常乐观。
平面设计在社会上用途很广，专业覆盖面很大，涉及领域较为广泛：只要有市场，就需要广告宣传，就需要广告设计师，人才的需求十分旺盛。
平面设计行业的发展动态可以分为低中高三个层面：低层的设计业遍布于印刷厂、写真公司、影印社和小工作室。
此类设计的目的在于完成制成品，如宣传资料、外景横幅、商品VI等。
员工处于自己学习，然后马上付诸实践的范畴。
此类设计产业遍布于我国的各个大小城市，处于初步发展阶段。
中层的设计是专门的设计公司、广告公司、大型企业的广告部、书籍出版社等，此类设计具有一定的档次，员工都经过专门的培训，有自己的艺术创作能力。
作品可以满足大部分的需求，满足商业宣传的需要。
与低层的公司相比，这类公司最明显的特点是：有固定的客户群，有稳定而成熟的员工班子。
高层的设计目前不多，为具有专业设计资质的企业所有，有其独到的设计理念，发表的作品事先具备足够的社会调查、分析和评估。
作品有内涵和深度。
对于员工，企业有专门的培训，以求其在行业中处于领先地位。
此类企业以外资较多。
2)薪酬水平广告公司的平面设计人员的待遇还是十分可观的，前提是你必须能源源不断地提供足以打动人心的创意。
一般设计人员的工资在2500—3500元之间。
高级设计师工资在4000—6000元之间，美术指导的工资在6000—8000元之间。
3)专业人才要求掌握广告设计的基础知识、美学基础、各种广告媒体的应用、计算机基础知识，熟练应用计算机进行广告创意、设计和制作。
了解现代广告的设计思想和实施手段，掌握先进的广告设计技术和设备的使用。
具备较高职业素养和敬业精神。
有较强图形图象分析能力、技术延展能力、团队合作精神、文案写作和讲演能力、过程控制能力和信息收集能力。
3.杂志、网页等美术编辑或艺术设计1)市场概况随着网络经济和电子商务的高速发展，市场对网页美术编辑的需求在不断增大。
2)薪酬水平一般设计人员的工资在2500—3500元之间。
美术指导的工资在6000—8000元之间。
3)专业人才要求负责处理网店日常商品图片，制作各种网络广告和图片，更新产品页面，设计产品页面风格，编写宝贝详情等。
编辑公司各种产品的文字介绍，按照公司指示及时发布公司的各种信息，更新网站相关内容。
策划、设计网站产品在重大节日的促销图片。
满足公司其他部门所提出的美工方面的需求(六)毕业生调查分析1.毕业学生对学校的综合满意度总体上还是比较高，但在工作以后认为学校的专业课程体系和实训内容有很大的调整必要。
2.语文综合素养差，办公软件应用能力弱，对职业发展有很大影响。
3.部分毕业生的独立工作能力不高，依赖性太强，抗挫折能力差。
4.部分毕业生表达能力欠缺，和社会的融合性较差。
5.大多数毕业生欠缺设备操作技能，对一些设备不敢动手或盲目动手。
四、结论与建议通过广泛的社会调研、与企业的交流和讨论，可以得出如下结论：1.区域经济内平面设计市场待开发空间很大，对平面设计类应用型人才的需求强烈，开设计算机平面设计专业很有必要。
2.平面设计企业需要的人员定位层次差异大，中职平面设计专业人才培养目标应定位在培养熟练掌握平面设计软件，能操作平面广告生产设备，具有吃苦精神和较强综合素质的设计操作人员。
3.本地区对我校开设平面设计专业的了解程度不高，需要加大专业的宣传力度，加强与企业地接触、交流与合作，使专业在区域经济中的影响力逐步提高。
4.现有的课程体系与人才培养方案不能适应市场的需求，要优化现有的课程体系，大胆地改革现有的人才培养模式。
计算机专业部二〇一二年十月。