225-计算机平面设计专业人才需求调研报告
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告范文
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告范文平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告一、引言平面设计作为一门艺术与技术相结合的学科，近年来在市场中的需求逐渐增加。
本报告旨在通过调研分析，了解平面设计专业人才市场需求及岗位情况，为相关人才提供参考和指导。
二、调研方法本次调研采用了多种方法，包括在线问卷调查、面对面访谈以及文献资料收集等。
共有500名平面设计师参与了问卷调查，我们还与10家知名设计公司的人力资源经理进行了深入访谈。
三、市场需求分析1. 行业发展趋势随着互联网的普及和数字化时代的到来，平面设计行业正迎来新的发展机遇。
各行各业对于品牌形象和宣传推广的需求持续增长，对平面设计师的需求也随之增加。
2. 岗位需求情况根据调研结果显示，目前市场对平面设计师的需求主要集中在以下几个方面：- 广告设计：广告公司、传媒机构等对于具备创意和执行能力的平面设计师的需求较大，要求设计师能够根据客户需求设计各种广告宣传品。
- 包装设计：随着电商行业的兴起，对于产品包装的重视程度也在增加，因此对于包装设计师的需求也相应增加。
- 品牌设计：各行业企业对于品牌形象的重视程度不断提高，对于能够设计出独特品牌形象的平面设计师的需求较大。
- UI/UX设计：随着移动互联网的快速发展，对于用户体验设计的需求也在增加，对于具备UI/UX设计能力的平面设计师的需求较大。
3. 技能要求根据调研结果，市场对于平面设计师的技能要求主要包括以下几个方面：- 创意能力：能够独立思考并提供创意设计方案。
- 执行能力：能够将设计理念转化为具体作品。
- 软件技能：熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件。
- 沟通能力：能够与客户和团队有效沟通，理解并满足他们的需求。
- 学习能力：能够持续学习并跟进行业发展趋势。
四、岗位分析1. 平面设计师平面设计师是市场上最常见的岗位之一，主要负责根据客户需求进行各类平面设计工作，包括海报设计、名片设计、画册设计等。
计算机平面设计专业人才需求调研报告
计算机平面设计专业人才需求调研报告一、专业人才需求调研基本情况(一)调研目的通过对铜仁市行业、企业调研，了解计算机平面设计相关产业发展现状和未来发展趋势，明确社会发展对本专业人才的需求情况，更好地把握办学方向，找准人才培养定位，了解职业能力，获取岗位工作任务，合理开发课程与教学内容，落实实践教学条件和教师培养方向，为探索适合本专业中职层次专业教学课程体系奠定基础。
通过调研，为计算机平面设计专业教学指导方案的编写工作提供基础资料和依据，使计算机平面设计专业培养的人才更符合用人企业的要求，与企业实现零距离对接，更好地为中高职衔接做好准备工作。
(二)调研对象重点调研铜仁市、碧江区、江口、沿河、石阡、印江、思南、松桃县等地计算机平面设计相关企业的人事经理及从事设计行业的企业员工。
(三)调研项目1．铜仁市计算机平面设计专业行业现状2．铜仁市行业、企业平面设计人才需求规模、职业岗位（群）及素质能力要求。
(四)调研时间2019年4月9日-2019年6月中旬(五)调研方法1.问卷调研(1)对铜仁市计算机平面设计相关企业的人事经理及从事设计行业的企业员工采用问卷调查；(2)对毕业生主要就业单位采用问卷调查。
2.走访调研对川达广告公司、天赋传媒公司、辉腾图文公司、维纳斯婚纱摄影公司、华天图文广告有限公司爱尚图文广告公司、博视传媒有限公司和博宇文化传媒有限公司等平面设计相关企业，进行走访调研。
3.专家座谈会调研邀请行业专家、企业代表、进行了人才培养方案和课程体系建设的座谈研讨。
4.调研组织⑴成立专业调研小组，部系主任担任组长，专业组组长任副组长带队牵头。
⑵2019年4月9日至5月20日，问卷调研及走访调研。
⑶2019年5月21日至6月中旬，整理调研资料，数据分析，编写调研报告。
二、专业人才需求调研数据分析㈠专业人才需求总量与结构数据分析1.铜仁市计算机网络专业人才需求分析根据铜仁人才市场发布的2019年度人才需求目录显示：高素质、高层次人才短缺；创新型人才、复合型人才、外向型人才十分紧缺；支柱产业、高新技术产业人才需求旺盛；高级技能型人才严重不足，其中电子信息类人才排在紧缺人才需求的第一位。
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报什邡职中平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告一、调查任务和目的通过调研和收集平面设计专业学生的社会人才需求状况的信息，了解区域内行业、企业发展状况，了解社会、行业以及企业对平面设计专业人才知识、能力、素质的要求及变化趋势，为我校平面设计专业的招生规模、学生就业提供参考信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程大纲的修订、教学的改革提供依据和帮助。
本次调查突出对平面设计专业人才市场的需求及岗位分析。
二、调查内容与方法(一)调查内容1.广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部的人才现状2.平面设计人才的技术与素质要求3.平面设计市场未来3-5年的人才需求状况4.平面设计类企业员工薪资待遇情况5.平面设计企业对中职计算机平面设计毕业生的认可度6.平面设计行业的发展前景(二)调查方法走访广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部等，对企业管理人员、营销人员、设计人员、生产安装人员进行访谈；通过网络、媒体收集设计行业的发展状况信息及对平面人才需求的信息；到高校及中职学校相关专业交流学习，了解高校及中职学校平面设计专业发展状况。
三、调查范围和对象调研范围主要在成都、德阳和什邡本地，调查对象为广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部、高校及中职学校对口专业、本专业毕业学生等。
四、调查人员分组一组：郑果（组长）、龚万民、胡小桃、管仁文二组：李建（组长）、秦先兵、李东、杨运超三组：梁亚飞（组长）、杨福容、曾永贵、刘亚佩四组：吴晓琼（组长）、唐晓、江春梅、刘莎五、调查报告及分析(一)调查数据1.调查对象类型广告公司美工部家装设计公司毕业学生数量10个40个6个14人2.市场调查数据问卷调查题目统计数据对什邡平面设计市场如何看待？潜力大，开发不足（75%）潜力小，市场空间不大（3%）趋于饱和（20%）贵公司缺哪一类人员？设计人员（80%）安装人员（75%）业务员（10%）管理人员（5%）公司人员学历结构本科（10%）专业科（20%）职高（45%）其它（25%）应届毕业生最缺乏哪些能力? 经验（85%）设计能力（40%）设备操作能力（20%）学习能力（10%）沟通能力（10%）吃苦耐劳能力（60%）应届毕业生工资800-1000（20%）1000-1500（21%）1500-2000（59%）熟练平面设计人员工资1500-2000（10%）2000-2500（40%）2500-3000（30%）3000以上（10%）工作中常用工具软件PS（100%）CorelDraw（100%）AutoCAD（70%）3DMAX（50%）Flash（20%）Dreamver（10%）你对什邡职中开设平面设计专业是否了解？很了解（3%）有一定了解（30%）不了解（67%）校企合作方式提供学生实习基地（45%）人才委托培养（30%）校企业共建工作室（40%）委托学校完成部分项目（30%）是否愿意参加平面设计师协会愿意（90%）不愿意（10%）3.毕业生调查数据问卷调查题目统计数据目前岗位是否与所学专业相关？是（50%）否（50%）你认为职场中哪些职业素养比较重要？诚信、责任心、吃苦耐劳、学习能力、创新能力沟通能力、协作能力、文字表达能力、专业能力你认为你在校时专业课程体系是否合理？合理（35%）不合理（65%）你认为你在校时实训内容是否与现在的工作内容联系紧密？是（30%）否（70%）对办公设备和广告生产设备操作是否重要？重要（90%）一般（8%）用不上（2%）你对学校综合满意度？很满意（30%）比较满意（45%）基本满意（20%）不满意（5%）(二)平面设计专业人才的社会需求分析“衣食住行”是人们生活的基本要求。
计算机专业人才需求调研报告(共5篇)
计算机专业人才需求调研报告（共5篇）第1篇：计算机专业人才需求调研报告计算机专业人才需求调研报告为了更好的进行专业建设～更准确的进行专业定位～我们组邓军～唐艳～陈佑明～唐铮、张艳辉学员在此培训期间对计算机专业就业岗位、用人需求进行了市场调研～在调研过程中侧重了解用人单位的相关岗位能力、素质要求～主要地点是湖南省联龙投资有限公司和湖南省嘉杰信息技术有限公司～现将调研结果总结如下: 第一部分调研目的与对象(一)调研目的为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势及电脑销售岗位的职责和任务～岗位设置情况及变化趋势～企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求及电脑销售岗位的需求～能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才和电脑销售人才的需求明确专业所面向的职业岗位,或岗位群,～能根据岗位要求进行工作任务分析和教学分析～以工作任务为线索确定课程结构～以“教、学、做”合一为总体原则选择教学方法～广泛运用现场教学、项目教学等教学方法。
使培训者理解和吸收现代职业教育教学理念～具有较强课程设计和教学组织能力。
此次调研的目的是为了创建职业教育的特色和品牌～深化计算机专业“校企结合”的专业人才培养模式改革～探索适合本专业本层次培养的基于工作过程系统化的专业课程体系～提升人才培养品质。
(二)调研时间、地点、对象时间:2011-7-14 地点:湖南省联龙投资有限公司湖南省嘉杰信息技术有限公司1 对象:调研社会对本专业毕业生的需求情况以及计算机维修维护及电脑销售岗位的职责和任务。
本次调研的对象是用人单位:湖南省联龙投资有限公司、湖南省嘉杰信息技术有限公司。
第二部分调研方法与内容(一)调研方法1、专家座谈会调研中～我们在湖南省联龙投资有限公司分别请到了郭海清董事长、张宝文总经理和联龙公司通信事业部包迎松总经理参与了座谈。
在湖南省嘉杰信息技术有限公司请到了费锡秋总经理和李丁事业IV部总经理助理参与了座谈。
会上各专家都发表了热情洋溢的讲话～对各层次岗位的人才需求及中职计算机专业人才培养的方向等都表示了不同意见。
计算机平面设计专业人才培养方案调研报告
尤溪职专计算机平面设计专业人才培养方案调研报告一、前言（一）调研背景分析计算机平面设计是近十年来逐步发展起来的新兴复合型职业，涉及面广泛，发展极为迅速，它涵盖的职业范畴包括：广告设计、环境艺术设计、展示设计，书籍装帧设计、包装结构与装潢设计、服装设计、工业产品设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、工程效果图设计、网页设计等。
计算机平面设计已经成为我国现代服务业和文化产业的重要组成部分，它兼具经济和文化的双重属性。
广告设计是计算机平面设计重要内容，作为引导消费、扩大内需、拉动经济增长的积极推动力量，我国广告业面临着重大发展机遇。
首先，“十二五”期间，我国国民经济继续保持平稳快速增长，人民收入水平和消费能力不断提高，为广告业加快发展提供了良好的经济基础和市场条件。
其次，国家一系列重大经济社会发展战略的实施，为广告业加快发展提供了强有力的政策支持与制度保障。
党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出，壮大广告等传统文化产业；国家“十二五”规划纲要提出“促进广告业健康发展”；国家《产业结构调整指导目录(2011)》，已把“广告创意、广告策划、广告设计、广告制作”列为鼓励类。
这些都为计算机平面设计专业的发展提供了良好机遇。
职业教育的作用是多层面的，其中最直接的就是要地方经济培养急需的高技术人才。
三明市是我省内地工业城市，“十三五规划”要建设绿色现代农业基地、先进制造业重要基地、现代服务业集聚地（生产性服务业、生活性服务业、打造生态文化旅游胜地）、创新发展新支点（互联网经济），而尤溪县在“工业强县”发展战略框架下，在“十三五规划”中将建设国家现代农业示范区、海西绿色产业先行区、海内处朱子文化融合区、省会中心城市后花园。
市、县十几个产业的建设需要大量的广告设计、办公自动化、计算机软（硬）件维护、计算机网络管理、多媒体技术应用、网站开发与设计等专业技术工作，这类人才缺口较大。
计算机平面设计专业调研报告
计算机平面设计专业调研报告目录一、内容综述 (2)1.1 调研背景与意义 (2)1.2 调研目的与内容 (3)1.3 调研方法与范围 (4)二、计算机平面设计专业概述 (6)2.1 平面设计的定义与发展历程 (7)2.2 计算机平面设计的专业特点 (8)2.3 计算机平面设计的应用领域 (9)三、行业现状分析 (11)3.1 国内外平面设计市场概况 (12)3.2 行业发展趋势与挑战 (13)3.3 行业政策与法规环境 (15)四、专业教育现状调查 (16)4.1 国内外计算机平面设计教育对比分析 (17)4.2 课程设置与教学方法现状 (19)4.3 实践教学与就业指导情况 (20)五、技能需求与培养方案 (21)5.1 平面设计师所需技能与素质 (22)5.2 培养方案中的课程设置建议 (24)5.3 职业发展路径与规划 (25)六、技术动态与创新趋势 (26)6.1 平面设计相关技术发展动态 (28)6.2 新兴技术在平面设计中的应用 (29)6.3 创新思维与设计理念的培养 (31)七、案例分析与实践经验 (32)7.1 成功案例分析 (33)7.2 失败案例剖析 (35)7.3 实践经验分享与启示 (36)八、调研结论与建议 (37)8.1 调研总结 (39)8.2 存在问题与不足 (41)8.3 改进建议与发展方向 (42)一、内容综述本文旨在调研计算机平面设计专业的现状和发展趋势，旨在为学生选择专业、教师进行教学改革、教育机构制定专业发展方向提供参考。
调研内容包括：专业概述：分析计算机平面设计专业的定义、培养目标、课程设置、实践环节等核心内容，并与其他相关专业的差异进行对比。
探究目前计算机平面设计人才市场需求情况，分析就业方向、薪资待遇、职业发展空间等，并结合实际案例进行阐释。
调查目前国内外知名高校及院校在计算机平面设计专业的办学水平、师资力量、教学设施、特色课程、科研成果等方面的情况。
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告一、调研背景随着社会的发展和经济的增长，各类企业对平面设计人才的需求越来越大。
平面设计是一门创意性和艺术性很强的专业，涉及到广告设计、包装设计、标志和商标设计等领域。
为了更好地了解平面设计专业人才市场需求及相关岗位的情况，我们开展了一次调研工作。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方法，针对广告、包装、标志和商标设计等领域的企业进行了调研。
我们共发放了200份问卷，获得了180份有效回收。
三、调研结果1.企业对平面设计人才的需求广泛调研结果显示，84%的企业表示对平面设计人才有需求，其中52%的企业表示有长期需求，32%的企业表示有短期需求。
只有16%的企业表示暂时没有需求。
2.平面设计专业人才的岗位分布根据调研结果显示，平面设计专业人才的主要岗位分布如下：-广告设计师：占比40%-包装设计师：占比25%-标志设计师：占比20%-商标设计师：占比15%3.平面设计人才市场需求的发展趋势通过调研结果的分析，我们可以得出以下几点发展趋势：-广告设计师需求稳定增长，随着企业对广告宣传的需求增加，对广告设计师的需求也会进一步增加。
-包装设计师需求增长，随着商品包装的日益重视，对具备包装设计能力的人才的需求也在不断增加。
-标志设计师需求增长，随着企业品牌形象建设的重视，对标志设计师的需求也会逐渐增加。
-商标设计师需求相对较少，但随着企业品牌建设的深入，对商标设计师的需求也会有所增加。
四、结论通过本次调研，我们可以得出以下几个结论：1.广告设计师是平面设计专业人才市场需求最大的岗位，其次是包装设计师、标志设计师和商标设计师。
2.平面设计专业人才市场需求呈现稳定增长的趋势，随着企业对广告宣传、商品包装和品牌形象的重视，对平面设计人才的需求也在持续增加。
3.平面设计专业人才市场需求的分布和发展趋势与相关行业的发展紧密相关，需要紧跟时代的发展，不断提升自己的设计能力和创意能力。
计算机平面设计专业人才需求调研报告
计算机平面设计专业人才需求调研报告一、引言随着信息技术的不断发展和普及，计算机平面设计在各个领域中的应用越来越广泛，从广告宣传、包装设计到网页设计、数字媒体等，都离不开平面设计的支持。
为了更好地了解市场对计算机平面设计专业人才的需求情况，为相关专业的教育教学改革提供参考依据，我们进行了此次调研。
二、调研目的本次调研旨在了解计算机平面设计行业的发展现状、市场对平面设计人才的需求规模、岗位要求、技能需求以及未来的发展趋势，为学校的专业设置、课程改革、人才培养方案制定等提供参考依据，以提高计算机平面设计专业人才培养质量，更好地满足市场需求。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、网络搜索等多种方法，对多家企业、设计机构以及相关从业人员进行了深入调查。
四、调研结果（一）行业发展现状近年来，计算机平面设计行业发展迅速，市场需求持续增长。
随着互联网的普及和数字媒体的兴起，平面设计的应用领域不断拓展，不仅在传统的广告、出版、印刷等行业中发挥着重要作用，还在电子商务、移动应用、游戏开发等新兴领域中得到了广泛应用。
同时，随着消费者对设计品质的要求不断提高，平面设计的专业化、精细化程度也在不断提升。
（二）人才需求规模通过对多家企业的调查发现，市场对计算机平面设计专业人才的需求呈现出持续增长的态势。
尤其是在一些经济发达地区和大城市，对平面设计人才的需求更为旺盛。
许多企业表示，由于业务的不断拓展和创新，需要大量的平面设计人才来满足市场需求。
（三）岗位要求1、专业技能企业普遍要求平面设计人才具备扎实的专业技能，包括熟练掌握图形图像处理软件（如 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等）、排版设计软件（如InDesign 等）、三维建模软件（如3DMAX、C4D 等）。
同时，还要求具备一定的手绘能力和创意能力。
2、综合素质除了专业技能外，企业还注重平面设计人才的综合素质，如良好的沟通能力、团队协作能力、创新能力、学习能力和责任心等。
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225-计算机平面设计专业人才需求调研报告湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告计算机平面设计专业人才需求调研报告调研人:罗秀琴随着计算机、通讯网络技术的迅猛发展,各行各业普遍使用计算机作为办公的必备工具,需要大量的计算机维护和网络应用人才。
同时各行业广泛使用图文编排、图像处理,长沙市主要在广告设计公司与影楼需要这类人才,,对计算机多媒体制作人才的需求也在不断增加……。
从计算机人才市场需求来看,全国计算机专业人才需求每年增长超过100万,在人才紧缺名单中,计算机与电子信息类仍高居榜首。
由此可见市场需要计算机人才。
既然市场需要计算机人才,那么中职学校计算机专业学生就业难的主要原因究竟是什么? 主要原因是:学校没有真正与市场接轨,没有找准适合学生就业的岗位群,以至于专业培养定位不准,课程设臵与产业结构的变化存在一定的滞后性,培养出的学生适应不了需求不断变化的市场。
带着上面的问题～我们一行四人决定到株洲长沙相关企业进行调研。
第一部分调研目的与对象(一)调研目的中职教育是坚持以就业为导向～以能力为本位～以服务为宗旨的大众教育。
为彰显职业教育的特点～通过本次调研收集和分析计算机平面设计专业学生的社会人才需求状况信息～了解计算机平面设计专业所涉及行业的现状及发展情况～了解社会、行业以及企业对计算机平面设计类专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势～确定该专第1页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告业所涉及到的工作岗位群～及岗位的人才需求情况～为我校计算机平面设计的专业设臵、招生规模、学生就业指导提供信息～为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助～提高我校计算机平面设计人才培养质量及毕业生的就业质量。
(二)调研时间、地点、对象调研时间: 7月14日调研地点:株洲长沙明日广告公司调研对象:明日广告公司管理部经理、设计部人员、技术部人员、工程部人员和业务部人员第二部分调研方法与内容(一)调研方法本次调研采用了下面几类方法来开展进行:1. 文献和统计资料研究方式,网上调研,2. 专家咨询3. 个别访谈4. 现场观察5. 毕业生反馈(二)调研内容1、文献和统计资料研究方式,网上调研,,1,收集计算机平面设计行业或地区计算机平面设计领域里涉及技术、经济和社会现状、教育与就业之间的关系及发展趋势的数据,,2,了解劳动市场情况～计算机平面设计的企业事业单位的数量和规模～就业人数和层次～就业需求等,第2页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告,3,某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人数, 2、广告传媒公司和婚纱影楼,1,公司人才现状,2,公司未来3-5年人才需求状况,3,对中职计算机平面设计专业毕业生的认可度,4,员工的薪资待遇情况3、咨询行业资深人士,1,行业现状,2,行业发展动态,3,行业前景规划4、调研毕业生,1,调查岗位的劳动状况,2,岗位的职责、工作任务,3,岗位工作过程,4,岗位变迁,5,岗位薪酬第三部分调研分析(一)行业现状及发展分析在长沙从事平面设计工作～技术难度较低～人才需求量又比较大～收入相对也较低～大多每月在2000元左右～如果经验丰富～做得好的也有5000多元的～与个人悟性及经验有很大的关系。
明日广告公司是长沙一所中小型个体广告公司～而长沙市计算机平面设计人才主第3页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告要在广告设计公司、影楼、报纸、杂志、出版等大众传播媒体等相关行业～像明日广告公司这样的广告公司大致有10来家～基本都处于一个平面设计人才紧缺的情况。
(二)从业人员结构分析在整个长沙地区～平面设计制作行业对专业人才的需求总量达2000人左右～而现在在各个相关行业的岗位上～专业人员所占比例仅40.5%～其中中职计算机平面设计专业毕业生占专业人员中的绝大部分～有600人左右。
明日广告公司共有10人～其中与计算机专业相关的人员共6人:2名设计人员～2名技术工人～1名管理人员和1名业务人员。
设计人员对ps、cdr、排版、美工处理都有较强的能力,技术人员能熟练维护与管理微机～管理人员和业务人员的沟通表达能力、专业知识比较扎实。
(三)就业岗位分析平面设计能从事的职业较多～主要包括:办公室文员、企事业单位宣传人员、包装设计员、插画书刊封设计人员、广告设计人员、广告制作人员、婚纱摄影图像后期处理人员、书版印刷员、网页设计与制作人员等。
岗位能力要求:通过调研了解到～对于中职计算机平面设计专业的人员～要完成相关的工作～自身的专业技能要求不是很高～但要有一定的软件操作基础能力,如ps、cdr、办公化软件等,～有一定的创新意识和良好的沟通交流能力～并且对计算机、打印机、扫描仪等有一第4页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告定的使用和维护能力。
第四部分关于专业的思考与建设(一)专业现状及存在的问题平面设计专业在我校2003年开始开设～03-06年本专业的学生累计招收800人～可以说招生人数可喜～但从07年开始到2010年这四年间我校计算机专业人数成几何数下滑～平面设计专业的学生人数也有原来的4个班～下滑至现在的1个班15个人～而且学生的生源质量也一届不如一届。
专业开设由大规模到现在的小规模甚至不成规模～学生的人数逐年偏少影响到了学生的培养方案、方式得以实施。
分析我校8年平面设计专业发展历程～通过广泛的社会调研、与企业的交流和讨论～我分析到们学校计算机平面设计专业现状及存在的问题。
,1,课程设臵不够合理～教学培养目标模糊～缺乏实用性不分析市场～不给中职学生准确的定位～照搬照抄兄弟学校的模式～而且没有很好地消化就运用到专业的建设中～兄弟学校开什么课～我们也开什么课～甚至有些课程开设还借鉴了高校本科院校的平面设计专业～中职学生接受能力差～课程设臵的不合理性导致学生学不到真正的实地操作的知识～“大而空～空而泛”成了专业课程设臵的特点～学生毕业找不到定位～直接影响下一届的招生。
,2,缺乏专业的教师队伍～缺乏适应的教材我们学校任教平面设计专业的教师共有8人～其中1人从语文教学转行～7人中有4人是大学毕业就直接走向了教师的工作岗位～只第5页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告有3人有从事或者熟悉平面设计专业的知识～很多老师甚至有些领导店都认为学习平面设计就是用好Photoshop软件～用好CorelDraw～会用FLASH做出简单的动画效果～就是学好了平面设计专业～其实会用好这些软件是只是学好这个专业从事这个行业的开始～要真正胜任平面设计这个工作还有其他更多地比如审美能力、文字能力、和交流综合素质各方面的能力都要得到培养。
因为教师没有接受系统地平面设计教育～自学、短期速成等方式了解的平面设计专业知识～缺乏实践工作经验～加之教材缺少应用案例～因而影响了教学效果 (二)专业改革与课程设置意见与建议通过市场调研、专家座谈、网络调查多方面～我强烈感受到社会平面设计应用型人才的强烈需求～看到目前的职业教育所培养的人才与市场所需求的人才之间还存在不相适应的方面。
专业的教学改革不仅势在必行～这在客观上为我校平面设计专业提供了广阔的发展空间和机遇。
我校要将平面设计专业恢复往日的辉煌～进而更好地发展就必须进行课程设臵改革～经过多方调查对比借鉴～我设计了一套课程体系～具体如下: 课程设置教学计划表(专业课)学制三年层次中职平面设计专业学期周学时数考核方式学期序教学课程名称一学年二学年三学年号时数周课时考试考查 1 2 3 4 5 61 计算机基础 108 6 ?第一 2 Internet网络基础 72 4 ? 学期 3 素描 72 4 ? 184 常用工具 72 4 ?5 flash 90 5 ? 第二第6页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告6 计算机基础(II) 72 4 ? 学期7 Photoshop 72 4 ? 198 色彩 54 3 ?9 速写 54 3 ?10 多媒体技术基础 72 4 ?11 摄影摄像 36 2 ? 第三学期 12 Dreamweaver 72 4 ?18 13 CorelDraw 72 4 ?14 Access数据库 54 4 ?15 计算机组装 72 2 ?16 AutoCAD 54 6 ? 第四学期 17 I/O维护与维修 54 6 ?15 18 专业英语 27 3 ?19 适应性实习 9周 ?20 表达与交际 72 4 ? 第五 21 推销和营销 72 4 ? 学期 22 局域网维护 54 3 ? 13 24 职业设计与职业修养 36 2 ?12 ? 216 25 高职考第六学期 26 就业实习 18周 ? 12(三)、课程改革配套措施课程开设得合理并不等于一定能设计出优秀的毕业生～还需要多方面的配套服务。
(一)采用项目型教材中职学生好动～缺乏耐心～最讨厌长篇的理论～因此选用图文并茂并采用任务驱动教学的书作为教才～教材应该注重学生的分析问题能力、解决问题能力、综合概括能力、动手能力和社会适应能力等。
(二)文化课与专业课融合由于计算机专业分类复杂～书店里的《计算机英语》面面俱到～而专业课上实际需要的专业单词和语句却涉及得很少～因此～应该采用自编教材～教材内容与专业课程高相关～如 Access等软件经常使用到的单词～如果能在专业英语里解决～学生学习编程的难度就会大第7页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告大降低。
把这一思路进一步推广～语文、数学、英语和德育课都向专业课靠拢～为专业课服务～势必更能营造出专业气氛。
(三)师资队伍培养问题教师的专业技能和教学水平直接关系到学生的教学质量～为此～学校应该给予每个专业教师继续教育的机会～可以有以下几种方式。
,1,组内互助——请教研组中高水平的老师为其它教师上课～教研活动时间集中上课并布臵作业～其它时间个别辅导～这种方式最容易实现～但效果并不一定很好。
,2,请专业人士来做报告——在企业单位直接参与设计的专家～即有丰富的理论知识～又有熟练的专业动手能力～对市场行情也非常了解。
所以请专家来校讲座～应该会受益匪浅。
,3,脱产培训——现在市场上专业的电脑培训学校非常多～像很多电脑培训中心”开设的项目就非常有吸引力～如“平面,广告,设计师[精英班]—ACCD认证”如果学校指派本校教师进行短期培训～边学习边上课～或者脱产学习～学成后再来上课。