银行信息科技部技术人员事迹材料
岗位技术能手事迹材料
岗位技术能手事迹材料标题：岗位技术能手事迹材料一、个人基本信息姓名：XXX性别：男年龄：26岁职称：技术员所在单位：XXX公司工作经验：5年二、进修学习的坚持自从我在大学期间选择了专业之后，我对于这个领域产生了浓厚的兴趣。
毕业后，我进入了一家高科技公司工作，开始了我的岗位技术探索之旅。
然而，我很快发现自己还有很多需要学习的东西。
为了不落后于同行，我决定不断深造，提高自己的技术水平。
我首先通过公司内部的培训课程学习了更多的岗位技能。
我积极参加各类技术培训，例如软件开发、电子制造等方面的培训。
同时，我加入了行业协会，参与各类技术讲座和交流活动，与同行们分享经验。
此外，我也利用业余时间自学相关技术书籍和在线教程，不断拓宽自己的知识面。
三、技术能力的突出表现在我持续的学习和实践中，我的技术能力得到了显著提升，并在工作中取得了一些突出的成绩。
首先，在软件开发方面，我熟练掌握了多种编程语言和开发工具，例如JAVA、C++、Python等。
我在项目中负责开发了一款高效的订单管理系统，该系统在公司内部得到了广泛应用，大大提高了工作效率。
此外，我还参与了一个智能家居项目的开发，通过与团队合作，成功实现了家居设备的联动控制，极大地方便了用户的生活。
其次，在电子制造方面，我熟悉了多种电子元器件的规格和特性，并能够熟练运用各种仪器设备进行测试和维修。
公司的一台重要设备出现故障，导致生产线停工。
我利用自己的专业知识和经验，快速定位并解决了故障，使生产线顺利恢复运行。
此外，我还积极参与公司的创新研发项目。
我提出了一个改进现有产品的想法，并自己带领团队进行了深入的研究和试验。
最终，我们成功地改进了产品的性能和质量，为公司赢得了更多的客户订单。
四、团队合作和自我提升作为一名岗位技术能手，我深知团队合作的重要性。
在我与同事们的合作中，我积极主动地与他们交流技术问题，分享经验和解决方案。
我也经常主动向他们请教，学习他们在项目中的经验和技巧。
银行基层科技人员先进事迹材料
银行基层科技人员先进事迹材料银行基层科技人员先进事迹材料周伟文是工行XX支行的一名普通科技人员，从事科技工作已有十二个年头。
1995年11月加入中国共产党，在思想上自觉服从党的事业和全行发展改革发展大局，认真履行党员的职责，在工作岗位上时时以一名优秀共产党员的标准要求自己，兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
做好本职全心全意作为有着十六年党龄的老党员，从宣誓入党那一天开始，周伟文同志就时刻牢记自己是一名共产党员，多年来，时时处处都以党员的身份严格要求自己，2021年他毅然服从了组织的安排从中层管理队伍中退下来，没有丝毫怨言。
在他看来，位居何职并不重要，重要的是要做好本职工作，因此尽管退出中层队伍，负责的科技管理工作也仍依旧，工作要求也越来越高，但是他却一如既往，对事业勤奋认真负责，表现出了强烈的事业心和高度的责任感。
他觉得作为一名合格的科技工作者，单单有着精湛的业务技能是不够的，还要有一颗为人服务的心。
工作这么多年，他一直坚守“全心全意服务”的信念，每次听到同事的意见、客户的反映，他都记在心上，想尽办法尽最大努力解决，因此也得到了全行员工的信任和尊重。
忘我工作不知疲倦作为基层科技工作人员，主要职责就是及时处理和解决各种岗位中科技设备运行出现的问题，由于基层行科技人员面临“人员紧，设备多，要求高“的特点。
为保证支行各项设备正常运行，对周伟文来说无所谓工作、休息之说，更谈不上假期外出，他必须随时待命，一旦遇网点设备发生故障，接到通知马上前往进行处理，有时甚至半夜起来紧急处理ATM故障，遇到春节、旺季业务高峰期，他连续多个星期不休息一天，来回穿梭于各网点、自助银行，在日班超负荷的情况下，晚上还要加班处理白天来不及处理的常规工作，尽管这样他还是经常说“客户来银行就是要好的服务，我只能努力做到不让他们失望”。
2021年他共处理了各类设备故障近950多起，保障了业务部门设备的正常运行。
同时，ATM机开机率98.86%，列全市第一名；ATM机硬件正常运行率97.94%，设备正常运行率97.59%，分列全市第二名。
抗击疫情,科技在行动——苏州银行“协同办公”主题篇——访苏州银行信息科技部总经理张振兴
热点探究Inquiry on Hot Point492020 . 03 中国金融电脑抗击疫情，科技在行动——苏州银行“协同办公”主题篇突如其来的疫情来袭，使得远程协作成为金融机构保障企业正常运营及关怀员工的普遍举措，在这一过程中，科技部门充当着开发信息工具、搭建协同平台的重要职责。
那么，科技部门在防疫期间的主要工作有哪些？未来对于协同办公又有哪些推动计划？本期我们邀请到苏州银行信息科技部总经理张振兴，请他回答一些关于科技抗“疫”的热点问题。
《中国金融电脑》：配合疫情防控，苏州银行开启了员工在家办公模式，这对办公方式提出了哪些挑战？贵行是如何应对的？在这个过程中，贵行信息科技部做了哪些工作？——访苏州银行信息科技部总经理张振兴苏州银行信息科技部总经理 张振兴本刊记者 焦卢玲张振兴：本次疫情防控需求涉及面广，一定意义上来说包含了全行员工的所有办公需求，同时需求急、时间紧，给项目组以及平台都带来了一定的挑战。
在技术保障上，苏州银行通过这几年的建设，信息化水平达到同业先进水平，拥有完整的远程办公体系，可协同全行所有人员离行办公。
一是2018年上线苏州银行统一的移动办公平台，2019年完成全员推广以及信贷系统、OA、财务、项目管理等多系统的移动端审批接入，为此次远程办公提供了极大的保障。
截至目前，系统可支持10 000人进行移动端办公，全行员工使用率达99.22%。
二是由于科技部门工作的特殊性，需要7×24小时随时进行生产系统应急，所以苏州银行已经建立了安全的离行PC 办公平台，通过“VDI+VPN”等技术建立安全通道，打通PC 端远程办公、远程开发、远程测试，支持300～400人的开发测试人员远程开发及测试工作以及超过500人的行内人员远程办公，切实保障了全行疫情期间工作的正常开展。
春节期间，收到延迟复工通知后，信息科技部第一时间优化配置离行办公平台访问策略，梳理行内所有办公需求、编制使用手册下发并实现专人保障，供行内人员远程办公使用。
银行个人先进事迹材料(7篇)
银行个人先进事迹材料(7篇)银行个人先进事迹材料(通用7篇)大家或多或少都有过写事迹的经历,都知道真实性，是事迹最重要的要求。
银行人员事迹你了解多少?接触过后，还要多加学习其中精神。
下面是作者为大家收集的关于银行个人先进事迹材料(通用7篇)。
希望可以帮助大家。
银行个人先进事迹材料【篇1】__同志是国际业务部的一名普通员工，主要负责国际业务部跨境人民币业务管理、统筹营销、培训安排、与监管机构的外部沟通等相关工作。
入行5年以来，__同志始终秉持积极态度、专业精神，高效率完成领导交办的各项工作。
__同志在20__年“合规经营年”和20__年“服务能力提升年”活动中展现了优秀的组织策划和协调能力，使活动在全行广泛开展，并取得良好效果。
20__年10月加入国际业务部以来，该同志高效完成国际业务资质、跨境人民币资质申请等相关工作，并策划了首场总行级国际业务客户推介会，为我行国际业务开办赢得良好开局。
同时，作为银行间市场外汇交易员，__同志在外汇交易中心平台积极建立新交易对手，完成外汇拆借、结售汇任务，确保相关业务处理零差错。
__同志十分注重岗位相关的研究学习。
撰写了《基于表见代理制度看“飞单”事件中银行的权责边界》、《__自由贸易港建设背景下人民币跨境结算自由化法律问题探析》等文章，针对消费者保护、跨境人民币结算等主题进行研究探讨。
好学精进，志高行远。
__同志兢兢业业完成本职工作，基于岗位不断钻研业务，将个人的成长与我行的发展相结合，在平凡的岗位上焕发着一个青年员工的工作热情。
银行个人先进事迹材料【篇2】__，现任信息科技部交易系统组团队长，同时负责核心业务、加密平台等系统的项目研发和生产运维工作。
该同志在工作岗位上兢兢业业、刻苦钻研，得到了领导和同事们的一致认可，曾多次荣获行内先进工作者称号。
20__年，__同志带领团队成员们开拓进取，在保障所负责业务系统平稳运行的基础上，完成了一系列新产品新业务新系统的研发工作，共计x套新系统(如国际业务、现金管理、金椰商易通、新ESB、新中间业务、新银联前置等)、x项新业务或新产品(如公积金归集、商票质押、手机号支付、椰管安等)以及x 项优化类项目，在提高系统性能和稳定性的基础上，大大丰富了信息系统业务产品种类，有力地支持了我行业务的开展。
银行技术岗位能手事迹材料(范文三篇)
银行技术岗位能手事迹材料(范文三篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行基层科技人员先进事迹材料
银行基层科技人员先进事迹材料篇一：银行储蓄员先进事迹材料银行储蓄员先进事迹材料**同志作为分理处一名普通的储蓄员，她积极响应银行提倡优质文明服务的号召，认真做好服务工作，在工作上兢兢业业、任劳任怨，始终保持积极主动的工作态度、饱满的工作热情和良好的精神状态，勤学苦练，不断提高业务技能。
爱行爱岗、思想先进**同志作为一名共产党员，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，不断加强政治学习，提高思想觉悟。
她认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”和“十六大”，在政治、思想、行动上始终与党中央保持高度一致；自觉执行金融政策，严守金融法规，维护金融秩序，坚定正确的金融服务方向。
具有较强的职业意识和奉献精神，和强烈的团队意识和群体观念，能够将自己的利益与集体利益紧密联系在一起。
遇到“苦、脏、累”的工作，碰到周末加班输工资，她总是抢在前面，起到先锋模范带头作用。
入行近两年，办理将近85945笔业务，但没有发生过一次差错，在她手上办过业务的客户，都觉得这位姑娘办事认真，为人厚道，是个信得过的储蓄员。
一次，一位老大爷填了一张4000元的存款凭证，她在点过钱后，发现老人交进了4200元，马上将多余的200元钱还给了他。
在两年的工作中，她主动退还储户多交的钱近千元！敬业乐业，扎实工作**同志以银行发展为己任，牢记银行宗旨和目标，维护银行利益，信守银行精神和理念，执行银行政策和规定，维护银行信誉和形象。
工作目标明确，工作态度认真，坚守工作岗位，技术精益求精。
在日常服务工作中，使用规范的文明用语，做好站立服务、三声服务、对待客户主动热情、态度亲切、办理业务快速准确无误，对客户提出的问题，尽量以通俗易懂的语言向客户解答，避免使用银行术语使储户产生误解。
她认真学习服务营销，熟悉银行开办的业务品种，积极地向客户提供个人理财服务，宣传服务产品。
积极地向客户介绍电子实时汇款、集中申购新股、通知存款、定期一本通、教育储蓄等新的银行新产品，根据客户的不同需求提供不同的理财服务，提高客户的满意度。
平凡岗位“修匠心” 极致追求“做匠人”——记工商银行杭州金融研修学院信息科技部资深经理王涛
“匠心，就是爱心。
这爱心，是发自内心地对我们工作的热爱。
只有热爱，我们才会‘虚心’，不断学习，提高我们的技能；才能拥有‘恒心’，在平凡的岗位上，持之以恒地做好我们的工作；才能做到‘细心’，做到对产品和技术精益求精，追求极致。
做匠人，就是要把‘匠心’内化为自己的一种工作习惯。
”这是王涛对“做匠人、修匠心”的理解和体会，而他就是这样一个“大行工匠”。
1983年王涛进入银行工作。
1984年中国工商银行成立，他成了最早的工行人。
作为工行教育培训系统第一批从事电化教育人员，多年来，王涛始终坚持以党员的标准严格要求自己，以身作则，积极进取，踏实肯干，和团队成员一起，在全行网络课件开发制作、课件培训和技术指导等方面，取得了突出的工作业绩。
2002年他荣获中国教育技术协会金融专业委员会颁发的“促进金融电化教育发展先进个人奖”；2012年被总行授予“合规标兵”称号；2017年被总行评为“2014—2016年度网点竞争力提升先进个人”；多次被评为院级先进个人和优秀共产党员。
爱岗敬业，虚心学习，做一个专业专注的人王涛作为工行最早的“电教人”之一，虽然学的专业不是教育技术和广播电视，但他从一开始就爱上了这份工作。
不懂专业可以学，他购买了专业书籍，报名参加专业培训班学习，在工作中遇到问题就虚心向同行专业人员请教，不断钻研技术，专业水平迅速提高。
那时起，王涛参加了总行大量的电视教学片的拍摄、制作工作，参加了工行第一部电视教学片的制作工作。
1992年，总行教育部和国际业务部在青海专题大行工匠———记工商银行杭州金融研修学院信息科技部资深经理王涛322018金融言行行拍摄《银行外汇保函》电视教学片。
当时，杭州到西宁没有直达航班，需要到上海坐飞机。
王涛和同事带着满满三大箱的灯光、灯架、摄像机三脚架、监视器、大型摄像机等器材坐火车到上海，换车去机场时，他们已累得筋疲力尽。
事后，他们开玩笑说：“当时真的一点力气都没有了，都想坐在马路中间不动了。
科技人才优秀员工事迹材料
科技人才优秀员工事迹材料
《科技人才优秀员工事迹材料》
在科技领域里，优秀的员工往往能够展现出非凡的才能和卓越的表现，他们的事迹更是可以激励着其他人不断地前行。
下面就让我们来看看一位科技人才优秀员工的事迹。
张小明，一位来自上海的优秀软件工程师，毕业于上海交通大学计算机科学与技术专业。
从大学时代起，张小明就展现出了非凡的编程能力和对新技术的敏锐洞察力，多次在程序设计和软件开发比赛中获奖。
毕业后，他加入了一家知名的软件公司，很快便成为了该公司的技术骨干之一。
在工作中，张小明总是追求技术创新和突破，他热衷于钻研各种新的编程语言和开发工具，不断地提升自己的技术水平。
他曾在公司推动了一项重要的技术项目，通过对新领域的深入研究和多次的试验和探索，最终成功开发出了一项领先同行的产品，并获得了多项发明专利。
除了在技术上的突出表现，张小明在团队合作中也展现了出色的领导和协调能力。
他总是乐于分享自己的技术经验和知识，帮助身边的同事解决问题，提升整个团队的技术水平。
在外出参加技术交流和会议时，他也会主动分享公司的技术成果和经验，广泛获取外界的意见和建议，为公司的技术发展指明方向。
在业余时间，张小明也积极参与公益活动，利用自己的技术和知识帮助一些初创企业和学校开展技术培训和创业辅导，受到
了社会各界的赞扬和认可。
总的来说，张小明是一位优秀的科技人才员工，他的事迹不仅激励着身边的同事，更为其他的科技人才树立了榜样。
在未来的道路上，我们期待着更多像张小明这样的优秀科技人才的出现，为科技发展贡献自己的力量。
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科技因你而精彩
——记信息科技部技术人员 xx
近几年，xx分行信息科技工作取得了丰硕的成果：顺利完成了新一代上机和数据大集中工作，受到了省行的表扬；网络建设发展迅速，有力的支持了业务的发展；自行开发了多个软件应用于业务和办公，提高了工作效率；建立了我行内部网站，并进行了多次升级改造，为我行打造了一个高质量的信息共享和交流平台，走在了全省系统的前列。
这些成绩的取得是我行全体科技人员的努力工作的结晶，更凝聚着xx同志辛勤和汗水。
几年来，xx同志以行为家，辛勤耕耘在信息科技第一线，以锐意进取的创新意识和无私奉献的拼搏精神，诠释了一名当代科技工作者的风采。
辛苦磨一剑
1994年7月，毕业于xx省银行学校国际金融专业的他走进了中国银行xx分行的大门。
虽然不是出自名校，仅有中专学历，但他不是自甘平庸的人，对知识的渴求和提高自身素质的强烈愿望使他工作伊始，就开始了十年如一日的自学之路。
结合自己的兴趣、个性和工作需要，他一开始选择了英语和计算机作为自己的主攻方向，并为自己制订了严格的学习计划。
他还有一个特点，就是喜欢值夜班。
当时信息科技部实行每人一星期的值班制度，可是他在值完自己的夜班后还请求别人把值班的机会再让给他点，一个人连续值了20多天夜班竟然还乐呵呵的谢谢人家，其实他就是想多利用机房的环境，把在书上学到的东西在电脑上操作一遍，从而转变成自己实际的操作能力。
遇到棘手的技术问题，他喜欢刨根问底，一个已经离开xx的同事对他说：“xx啊，我当时就不理解你问题怎么就这么多，不过，现在看到你现在的水平，我还真是挺佩服你的！”。
就是凭借这种钻研技术的精神，他在极短的时间里迅速成为一名完全胜任计算机工作的高素质的技术人员。
网络“护法师”
2003年，我行一名负责全行网络维护的技术骨干跳槽了，由于网络维护工作事关全行业务系统的安全运行和日常办公的正常开展，其重要性不言而喻。
网络维护对人员的技术水平要求高，培养周期长，让谁来接替这项工作呢？部室领导想到了热爱学习的xx。
这对他是一个挑战，但也给了他证明自己的一个机会。
他最终没有让领导失望，凭借自己刻苦钻研掌握的丰富的网络知识，维持了全辖网络系统的平稳运行，并且随后高质量的完成了网络升级改造、办公大楼网络优化等重要工作，成长为我行网络系统又一名合格的“护法师”。
网络维护工作要求的不仅拥有技术能力，还要有高度的责任心和勇于奉献的精神。
在这方面，他做的绝不输于任何一个对xx事业充满热情的人。
比如，在网络优化期间，他曾经数日独自加班到深夜3点以后，为的就是能够不耽误第二天全辖的业务办理和日常办公。
在许多人已经游遍了天南海北时候，他去的最远的地方还是由于出差曾经到过的郑州，他想的是要是跑远了，万一网络出问题怎么办。
开发展风采
他不是一个满足于现状的人，在网络技术驾轻就熟之后，网络维护已经不能再激发起他的挑战欲望，于是他又把眼光投向了技术性更强的软件开发领域。
首先经过几个月的学习，他征服了应用广泛的c、vb、shell等当时的主流编程语言，随后又掌握了包括大型的oracle、sqlserver等数据库技术。
在不到一年的时间里，他成功地将自己学识拓展到了软件开发领域。
随后的时间里，他与其他科技人员合作，陆续为我行开发出了物品管理系统、车辆管理系统、客户经理考核系统等多个系统。
这些系统在我行得到广泛应用，取得了良好的效果，同时，也增强了我行的软件开发实力，甚至一家在全省科技实力数一数二的分行也派人来我行学习交流，并邀请他去参与开发工作。
网站声名扬
随着互联网技术的飞速发展和广泛应用，信息科技部领导产生了利用互联网技术开发我
行内部网站，建立我行统一的信息共享和交流平台的想法，并且得到了行领导的赞赏和支持。
但是，网站开发在当时是个全新的技术，包括省行都没有这方面的专业人才，更没有现成的网站程序可供参考。
怎么办？部室领导又把目光投向了善于学习、技术全面、且屡屡给人惊喜的xx。
虽然没有这方面的技术和经验，但是他还是爽快地接受了这个新的任务。
xxxx年x月，一个面目一新的新网站来到了大家身边。