自我剖析与“超我”的实现
2024年个人自我剖析材料范本
2024年个人自我剖析材料范本2024年个人自我剖析概述:尊敬的评委们，我是XXX。
首先，我想向各位评委表达我对能有机会参加此次评选的感激之情。
我将在此次自我剖析中，通过自我介绍、过去的成长经历、未来的个人规划等方面，向各位展示我在过去几年中取得的成就和收获，以及我对未来的目标和激情的追求。
一、个人介绍我出生于一个普通家庭，性格开朗、乐观向上。
我自小就对知识充满了渴望和探索的心，对于学习有着很强的热爱和动力。
在我成长的过程中，我的父母和老师始终给予我无尽的支持和鼓励，让我有机会追求自己的梦想，争取更好的未来。
二、过去的成长经历在过去的几年里，我积极参与各种学科竞赛和实践活动。
在学业方面，我始终在班级中保持优异的成绩，多次获得学校的奖学金和各类学术荣誉。
此外，我也积极参与学校的社团活动，担任过班级干部和社团负责人等职务，锻炼了自己的组织能力和领导能力。
在知识方面，我不仅注重课堂学习，还通过阅读大量的书籍和参加各种讲座和研讨会来增长自己的见识。
我相信知识是人生的财富，只有不断学习和积累，才能在今后的人生道路上取得更大的成就。
此外，我还积极参加各种公益活动，关心社会问题，并通过自己的努力去改变和影响他人的生活。
例如，我曾参与过某个义工组织，去乡村开展教育义务活动，帮助贫困地区的学生们提高学习成绩和生活质量。
三、未来的个人规划在未来，我希望能够进入一所一流的大学继续深造，选择理想的专业，不断提升自己的学术能力和综合素质。
同时，我也希望自己能够继续参与各种实践活动和社会公益事业，用自己的力量去影响更多的人，为社会的进步和发展作出贡献。
除了学业方面，我还希望在个人发展方面取得更大的突破。
例如，通过参加各种培训和实习项目，不断提升自己的实践能力和专业技术。
我相信只有将理论知识与实践相结合，才能真正成为一个有价值和有影响力的人。
总结:综上所述，我是一个勤奋努力、积极向上的人。
过去的成长经历让我明白了努力和奋斗的重要性，未来的个人规划让我充满了对自己和社会的期待和激情。
检讨自己实现突破
检讨自己实现突破突破是一个人成长的重要阶段，也是一种对自己的挑战和反思。
在我追求突破的过程中，我意识到自己存在着一些问题和不足。
在这篇文章中，我将对自己的这些问题进行检讨，并提出改进的措施，以期实现突破。
首先，我发现自己在实现突破时缺乏明确的目标和规划。
我常常陷入迷茫和徘徊中，不知道应该朝哪个方向努力。
这导致了我的努力没有明显的方向性，难以获得有效的突破。
为了克服这个问题，我决定制定清晰而可行的目标，并制定相应的计划。
我将利用SMART原则来确保我的目标是具体、可衡量、可实现、与现实相关和有时限的。
同时，我会将目标分解为一系列具体的步骤和行动计划，以确保我的努力朝着目标的方向推进。
其次，我意识到自己在突破过程中遇到了自我怀疑和担心的困扰。
我时常担心自己的能力和才华不足以应对挑战，导致缺乏自信心。
这种自我怀疑和担心阻碍了我积极行动和尝试新事物的勇气。
为了解决这个问题，我需要培养积极的心态和强大的自信心。
我会将自己过去的成功经验归纳总结，并将其作为证明自己能力的依据。
同时，我还会寻找支持和鼓励，通过与朋友和家人交流以及参加相关培训和活动，不断提升自己的自信心。
另外，我发现自己在实现突破时缺乏毅力和坚持。
我常常在面临困难和挫折时放弃，缺乏坚持到底的决心和耐心。
这导致我不能战胜困难和挑战，无法真正实现突破。
为了改进这个问题，我决定培养自己的毅力和坚持力。
我会通过设立小目标和逐步挑战自己的方式来增强我的毅力。
我还会利用各种方法来调整我的心态，正视困难和挫折，并从中汲取经验教训。
我相信只有坚持不懈，才能真正突破自我，取得更大的成就。
最后，我意识到自己在突破过程中忽视了反思和学习的重要性。
我常常只看重结果，而忽视了过程中的经验和教训。
这导致我在反复的试错中重复了相同的错误，无法真正吸取教训和提升自己。
为了弥补这个问题，我决定将反思和学习作为实现突破的关键步骤。
我会及时回顾自己的行动和决策，分析成功和失败的原因，找出不足之处并提出改进的方案。
自我剖析范文20篇
自我剖析范文20篇以下是一篇自我剖析的范文：自我剖析范文20篇1. 我是一个勇敢的人，善于面对挑战和困难。
在面对困境时，我会积极寻找解决问题的方法，并且不随波逐流。
2. 我是一个有条理的人，注重计划和组织。
我会提前规划好每天的事务，并按计划有条不紊地完成。
3. 我是一个乐观向上的人，总是保持积极的心态。
无论遇到任何困难，我相信自己能够克服，并且会从中吸取经验教训。
4. 我是一个有责任心的人，对自己的工作和学习都会认真对待。
我始终相信，只有竭尽全力才能取得好的成绩。
5. 我是一个善于合作的人，擅长与他人沟通和协作。
在团队合作中，我能够积极发表自己的意见，并听取他人的建议。
6. 我是一个具有创造力的人，善于提出新颖的想法和解决问题的方法。
我相信创意是推动社会发展的重要驱动力。
7. 我是一个有耐心的人，能够坚持不懈地追求自己的目标。
即使遇到困难和挫折，我也会坚持下去，并获得成功。
8. 我是一个有团队精神的人，善于与他人合作共同实现目标。
我相信团队合作可以取得比一个人更大的成就。
9. 我是一个善于观察和思考的人，对细节有着敏锐的洞察力。
我相信细节决定成败，通过观察和思考，我能够发现问题并找到解决办法。
10. 我是一个有自律能力的人，能够自觉遵守规则和时间的约束。
我相信自律是成功的基石。
11. 我是一个富有同理心的人，能够关心他人的感受和需求。
我相信关心他人能够建立良好的人际关系。
12. 我是一个有决心和毅力的人，能够坚持不懈地追求自己的目标。
我相信只要有决心，就能够取得成功。
13. 我是一个善于学习的人，能够不断提升自己。
我相信学习是终身的过程，只有不断学习，才能与时俱进。
14. 我是一个有热情和动力的人，对自己的工作和学习充满激情。
我相信热情和动力是成功的秘诀。
15. 我是一个勤奋努力的人，对待每一项工作都会全力以赴。
我相信勤奋是成功的关键。
16. 我是一个具有创造力的人，能够提出新颖的想法和解决问题的方法。
2024年个人自我剖析材料范文
2024年个人自我剖析材料初次见面，我是一位生于1990年代的人类，一个怀揣着未来梦想的创新者。
我认为自己从小就被赋予了探索的好奇心和创造的天赋。
从学生时期的各种动手实践，到职场上的创新思维和项目研发，我一直在追求自我成长和发展。
作为一名自我认知崇尚者，我深刻认识到自我管理的重要性。
为了更加了解自己的优势和不足，我会通过自我反省、目标设立、行动计划等方式来梳理自身的思维方式和研发能力。
以下是我自身的几点自我剖析。
我是一名乐观向上的人。
我热爱生命，对待生活总是充满着积极乐观的态度。
无论面对挫折或成功，我总是能够及时调整自己的情绪，不断积累经验，不断向前。
这种乐观的情绪状态，对我不仅是一种生命态度，更是一种能量来源。
我是一名具有团队协作能力的人。
在校园时代，我曾经参与多个志愿团队，担任多种职务。
这种组织团队的经验和能力，在职场中为我赢得了众多机会。
在团队中，我总能够以一种开放的姿态与团队成员们协作并寻找共同目标。
我是一名富有创新精神的人。
在前几年的工作中，我曾有机会参与到几个打造公司创新核心的团队。
我认为一个公司如果想走得更稳健，信念和进攻性都很重要。
作为创新核心的一员，我会想法设法为公司赋能，为23世纪的经济结构做出应有的贡献。
我也有自己的缺点和不足。
在个性方面，我比较内向，不太愿意过多表达自己的看法和情绪。
在工作中，这显然是一种决策障碍和协调不够。
我会在未来的工作和学习中，着力发展自己的沟通和表达能力，与更多人群展开互动和合作。
我希望在未来的日子里，能够成为一名能够怀抱技术信仰的创新者。
在技术和产业变革带来的新时代，我会不断追寻着能够为人类社会带来福祉的机会和挑战。
为了实现这一目标，我将会持续的学习和进步，不断把握时代的脉搏，成为各行各业最有意义的一名事业家。
高中生个人检讨通过自我反思实现自我超越
高中生个人检讨通过自我反思实现自我超越高中生活是一个关键的阶段，我们不仅面临学业的压力，还需要适应身心发展的转变。
针对这一时期的重要性，我个人认为通过自我反思可以实现自我超越，提高自身的发展。
通过一个个细致入微的反思，我不仅能够更好地认识自己，还能够在不断进步中实现个人的成长与超越。
首先，自我反思可以帮助我了解自己的优点和潜力，从而更好地展现自身的特长和价值。
在学习方面，我经常反思自己在课堂上的表现，分析自己的学习方法和习惯，发现自身的不足并提出改进的方案。
通过反思，我发现我在沟通和表达上的天赋，因此我开始积极参加演讲比赛和辩论赛，这使我在学校中崭露头角。
另外，在团队合作中，我也通过反思自己的角色和责任，更好地发挥自我能力，与他人共同取得成功。
其次，自我反思使我更好地认识到自己的不足与问题，并寻找适当的解决方法。
比如在学习方面，我通过自我反思发现我在时间管理上存在问题，经常拖延学习，这导致我无法充分利用时间来完成任务。
于是我意识到需要做出改变，开始制定学习计划并严格执行，逐渐提高自己的时间管理能力。
另外，我也通过反思意识到我在人际交往中存在沟通不畅的问题。
为了解决这个问题，我开始主动加入社交活动，积极锻炼自己的社交能力，并与同学们建立更好的人际关系。
同时，通过自我反思，我也认识到自己的成长和进步，从而增强自信心，坚定自己的目标和动力。
在高中的学习道路上，我曾经遇到了各种挫折和困难，有时候会感到迷茫和失落。
但是通过不断地反思，我发现自己在某些方面已经取得了进步，取得了一些成绩，这使我拥有了新的动力和信心，继续为我的目标努力奋斗。
同时，自我反思也使我明确自己的优势和劣势，从而更好地规划自己的未来发展方向，找到适合自己的发展道路。
最后，通过自我反思实现自我超越不仅仅是为了个人的成长，也是为了更好地回馈社会。
通过反思和自我超越，我学会了如何理解他人的需求和关心他人的感受，这使我真正成为一个富有责任心和同情心的人。
自我鉴定认清自我实现自我突破
自我鉴定认清自我实现自我突破自我鉴定是一个人认识自己、了解自己、评价自己的过程。
通过自我鉴定，我们可以更全面地了解自己的优点和不足，形成自己的自我认知，并为实现自我突破制定出合理的计划和目标。
本文将从认清自我、实现自我和突破自我三个方面来介绍自我鉴定的重要性。
认清自我是自我鉴定的第一步。
我们每个人都有自己的特点和个性，通过认清自我，可以更好地发挥自己的优势，同时也能够意识到自己的不足之处。
在认清自我之前，我们可能对自己的能力和特点缺乏全面的认知，容易陷入自我幻觉或低估自己的价值。
通过自我鉴定，我们能够辨别出自己的优势和劣势，并能够有针对性地改进自己的不足之处，更好地发展自己的潜力。
实现自我是自我鉴定的重要目标之一。
自我鉴定可以帮助我们明确自己的价值观和目标，同时也能够激发我们对未来的愿景和期望。
通过认识到自己的潜力和能力，我们可以更好地规划和实现自己的人生目标。
实现自我需要我们有清晰的目标和坚定的信念，同时也需要我们不断地努力和奋斗。
通过自我鉴定，我们能够明确自己的定位和方向，从而更好地实现自我。
突破自我是自我鉴定的最终目标。
突破自我意味着我们不断超越自己的局限，挑战自己的极限，并取得更大的进步。
通过自我鉴定，我们能够发现自己的短板和不足，并有针对性地进行改进和提升。
突破自我需要我们有勇气面对挑战，同时也需要我们不断学习和成长。
通过自我鉴定，我们能够找到自己的发展方向和机会，从而取得更大的突破和进步。
在实际生活中，我们可以通过多种方式进行自我鉴定。
首先，我们可以通过反思和自我评估来认清自我，思考自己的优点和不足。
其次，我们可以通过与他人的交流和反馈来增进自我认知，了解自己在别人眼中的形象和评价。
此外，我们还可以通过参加培训和学习，不断提升自己的能力和素质。
通过这些方式，我们能够更好地认清自我、实现自我和突破自我。
总之，在如今竞争激烈的社会中，自我鉴定对于个人的成长和发展至关重要。
通过认清自我，我们可以更好地发挥自己的优势；通过实现自我，我们可以明确自己的目标和方向；通过突破自我，我们可以不断超越自己的极限。
深入检讨超越自我
深入检讨超越自我在生活中，每个人都会遇到各种挫折、困难和不如意的事情。
而在这些困境中，我们往往会有两种选择：一种是沉溺于消极情绪中，自暴自弃；另一种是自省和检讨，超越自我，变得更加强大和成熟。
本文将从不同角度深入探讨如何进行自我检讨并实现超越。
一、找准自己的定位人生的道路上，我们常常会面临选择的困扰。
在选择前进的方向时，我们需要明确自己的目标和价值观，找准自己的定位。
定位不仅仅是指职业的选择，还包括我们对待生活的态度、对待他人的态度以及对待自己的态度等。
要找准定位，首先我们需要审视自己的兴趣、优点和特长，寻找到适合自己的领域。
其次，我们需要明确自己的人生目标，为之努力奋斗。
最后，我们需要对自己进行全面的评估，了解自己的优点和不足，有针对性地进行自我完善。
二、积极主动面对问题在面对挫折和困难时，我们往往会有退缩和逃避的倾向。
然而，这样的做法只会让问题变得更加严重，无法解决实际的困境。
相反，如果我们能积极主动地面对问题，及时进行自我检讨和反思，问题就可以得到妥善解决。
要积极主动地面对问题，首先我们需要深入了解问题的本质和原因，不仅仅看到表面的现象。
其次，我们需要冷静客观地分析问题，并从中总结经验教训，避免犯同样的错误。
最后，我们要及时采取有效的措施，解决问题并向前迈进。
三、不断学习与成长对于每个人来说，学习和成长是一生的任务。
只有不断地学习新知识、提升自己的能力和素质，我们才能不断超越自我，实现个人的价值和目标。
要不断学习与成长，我们需要保持一颗求知的心态，持续地充实自己的知识储备。
同时，我们还需要注重实践和经验的积累，通过实际的实践和学习中的反思，不断提升自己的能力和技巧。
此外，我们还要保持谦虚的态度，虚心向他人学习，吸取他人的长处，不断完善自己。
四、建立积极的心态与情绪管理能力在追求超越自我的过程中，我们不可避免地会面临各种压力和挑战。
如何保持良好的心态和情绪管理能力，是实现超越的关键。
要建立积极的心态，首先我们需要树立正确的人生观和价值观，对自己有正确的认知。
自我鉴定认识自我实现自我
自我鉴定认识自我实现自我自我鉴定：认识自我，实现自我自我是一个广泛的概念，意味着对自己的理解、认识和实现。
我们每个人对自我都有独特的看法和追求，不断探索自我并实现自我是一种关键的心理发展过程。
通过自我鉴定，我们可以更好地认识自己的优势、劣势、兴趣和价值观，为我们的个人和职业发展奠定基础。
第一部分：认识自我认识自我是自我鉴定的核心内容。
我们首先应该探索自己的内在特质和特点，了解自己的兴趣、价值观和目标。
只有真正认识自己，我们才能找到自己的定位，更好地适应生活和工作的环境。
1. 探索内在特质和特点每个人都有独特的内在特质和个人特点，这些特质和特点是我们与众不同的地方。
通过自我反思和观察，我们可以发现自己的优势和劣势，并针对这些特点展开继续的发展和改进。
2. 理解兴趣和价值观我们每个人都有自己的兴趣和价值观，这些因素会对我们的选择和行为产生重要影响。
了解自己的兴趣和价值观，可以帮助我们更好地选择适合自己的职业道路和生活方式。
3. 设定个人目标设定个人目标是认识自我过程的重要一环。
通过明确自己的目标，我们可以更有动力和方向地前进。
这些目标可以是职业方面的，也可以是个人成长和发展方面的。
第二部分：实现自我认识自我只是过程的一部分，实现自我是关键的一步。
实现自我意味着我们在职业和个人生活中充分发挥自己的潜能，实现自己的理想和目标。
1. 高效利用自身优势认识自己的优势并将其发挥出来是实现自我重要的一步。
我们应该学会利用自己的优势，在工作和学习中充分发挥自己的潜能。
同时，我们也要意识到自己的劣势，并积极改进和提升自己。
2. 追求个人成长实现自我也意味着我们要不断追求个人成长和进步。
这包括学习新的知识和技能，拓宽自己的视野，不断提升自己的竞争力。
通过持续的学习和成长，我们可以更好地适应变化的环境并取得更大的成就。
3. 坚持自我价值观每个人都有自己的价值观，这种价值观会指导我们的行为和决策。
在实现自我过程中，我们要始终坚持自己的价值观，并将其融入到工作和生活中去。
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自我剖析与“超我”的实现
——《认识未知的自己》读后感
近日，读了长尾刚先生编著的《认识未知的自己》，感触颇多，一直以来，心理学都是我个人比较喜欢的一个学科，也做过一些粗浅的研究，今日读到这本书不免把书中的内容与自己平日所感一一印证，比较之下，总有一种有所得又无法言表的感觉，反而各种思路在闹钟激荡。
哪怕写完这篇笔记，也没有一种倾诉的快感，这是我自身对心理分析这门学科认知不成体系的体现。
现在让我们共同了解下这本书和荣格此人。
荣格的分析心理学理论是建立在弗洛伊德的“精神分析学”的基础之上，虽然后期两位现代心理学奠基人分道扬镳，但双方在心理学上的研究方法和分析理论的应用是互通的，其差别只是在于“原形”的选择上，弗洛伊德侧重于对人类“自然性”的认知，而荣格选择了人类的“文明和传承性”。
最终荣格以“集体无意识”理论宣告了自身学术的大成，而佛洛依德的《梦的解析》由于自身学说的直接性与残酷性，争议巨大，同时由于二战时期的政治原因，纳粹为了打击犹太学术界，将其解读为“唯性论”，扭曲了其学术价值。
随着现代心里学的发展，单纯争论两人孰是孰非已经毫
无意义，就如两位先哲后期都将研究重点转向精神、心里层面的分析学，这些研究对世界心理学的研究是里程碑式的进步。
荣氏与弗洛伊德决裂后，为了与后者划清界限，突出自己在心理分析上的研究，在科研上着重选择与弗洛伊德不同的角度进行研究，并专门发表了《我与弗洛伊德之异同》的文章进行声明，强调了个人研究的“超客观”性，在弗洛伊德的研究理论上加入了主观因素，形成了自身的理论体系，但也正是由于其“超客观”性，其对与错难于被广泛的认同，这也是为什么现代心理分析中，新弗洛伊德主义成为最重要的范本的原因。
但是不可否认。
荣格的心理分析学在处理个人的独特心理问题，处理个案上，存在许多其独特的亮点。
《认识未知的自己》一书，深入浅出的对荣格心理分析学的内容进行了阐述，用生动的例子解释了荣格的心里层次理论和身心关系理论，是一本适合心理学初学者的读本，有利于帮助读者认识自身。
荣格的身心思想非常丰富，同时也是极其复杂的，他肯定了精神或心里的存在，并发现了潜意识才是人类心理世界的主导，同时也强调了人自身的能动性，强调了对“情结”的控制。
在他看来，个体的意识成长伴随着个性化的过程，在这个过程中，产生了弗洛伊德所说的“自我”，并由此形成了
个人潜意识，而个人潜意识的决定则是由“集体潜意识”决定的，这是其与弗洛伊德理论的本质差异，不是真本书讨论的主要问题。
在这本书中，其重点在于“认识”，在于对精神与心理的剖析与分析。
该书主要论述了荣格的“8种人格特点”和“原形与阴影”之间的关系，展示了荣格心理学的身心观——身心相互作用论。
根据荣格归纳的人类心理机能的4种形式：思维、情感、感觉、直觉，阐述了八种人格特点，即“外请思维型、内倾思维型、外请情感型、内倾情感型、外倾感觉型、内倾感觉型、外倾直觉型、内倾直觉型”，这有助于我们认识自身，通过自身的认知和决定中起主导机能的判断，了解自身擅长的领域和不足，并有意识的弥补存在的差距，有意识训练自己较弱机能的作用，使其与潜意识达到合理的平衡，即，实现“自我、本我”与“超我”的平衡。
而其核心，是竖立一个完善的、博爱的、值得自身信仰的“超我”，即在心灵中的完美形象，并保持自己不断向其靠近，个体的无的状态与个体的源源不断的对象相矛盾，个体要超越无，走向超我。
个体通过超越自身不断走向心中完美的形象，就是个人进步与进化的体现，个体获得了超我，超越了普遍，才能走向崇高。
其关键在于“超我”形象的建立，依赖于个人跳出潜意
识的陷阱，建立一个真正崇高的价值体系，就好像XX企业的核心价值体系“慈爱〃诚”和由此产生的共同理想、共同信仰、共同追求、共同理念，这是建立在超出“小我”，超出“个人”的概念的基础之上的。
一个企业，能将此作为资深核心企业价值，这要求企业的管理者在心里认知高度上，跳出自身，真正在心灵上实现升华。
当一个企业不再以效益、利润作为终极追求，而将企业价值与世界和全人类的幸福挂钩时，我们可以说，这个企业是已经向引领世界的方向走出了最重要的一部。
这也正如“荣格心理学”体系的“超客观”思想中所阐述的，主观的能动性“超我”的实现。
而对于一名XX，如何跳出狭隘的自我，将自己与企业文化真正融合，真正理解我们的企业文化，不再把追求个人的荣耀富贵作为实现自我的目标，这需要真正的大智慧才能实现。
在“原形与阴影”的部分，该书给我们展现了性格的形成过程与如何应对中间产生问题的梗概，用通俗一点的话说，可以看做一种情商的提高途径。
不同的性格在不同是人生时间段里起着不同的作用，也决定了个体在不同的工作岗位所能取得的成绩，通过个人的心理调适能力，以“面具”的形态平衡“原形”中与个人角色不符的部分，消除负面影响，是每个人心里成熟的一种体现（心理学中往往不同意所谓“心理成熟”的说法，在这里
我将其理解为一种对普世价值观和社会氛围的融合能力）。
一个成功的人，或者有着无以伦比的才能，或者有良好的用面具平衡原形的能力。
能够不因为面具缺失而无助，也能够不因为面具过度认同而混乱，在任何时候，以良好的心态和良好的精神面貌去应对生活，是个人发展的不二法门。
同时，联系日常的管理工作，我们能够发现，心理学是一名管理者的必修课。
一方面用其不断要求和升华自身，一方面利用它管理和激励自己的员工。
利用心理分析法将员工归类，对后进者对症下药，对先进者予以激励，激发员工的工作积极性。
在人力利用方面，如果只从薪酬的体系去对员工进行考核管理，往往不会达到让人满意的效果，薪酬是对每个企业员工自身工作的认可和补偿，员工也会对未来的工作的薪酬产生预期，不只是劳动所得，也能体现员工的自身价值、企业的认同，因此在其设计上不仅要有市场的竞争力，还要使不同的岗位价值的相对公平，既要同工作绩效挂钩，还要在职位等级设计相配套多设计一些层次，使得每名员工能够在努力工作中获得报酬层次的提升，感受到报酬增加所带来的自我价值实现感和被企业的尊重和认可，才能激发出最大的潜能，具有创造性的工作。
因此企业可以每年依据工作绩效按照一定的百分比给工作业绩突出的员工给予加薪，同时给工作不够好的员工给予减薪、换岗甚至辞退。
但加薪也应当
要十分慎重，因为员工们都十分在乎已经得到的薪酬，占有的时间越长，失去后带来的痛苦就越大，所以加薪可以采用浮动工资。
而最有效的激励往往来自工作本身，所以企业的管理者应当注意调节和调动多方面的工作因素，做好工作的设置，想方设法的让企业的员工满足自己的工作。
从而达到最为行之有效的激励。
首先要丰富员工的工作，从而调动每个人的工作积极性，良好的企业不仅仅是让职工在薪酬方面获得满意，更重要的是让每个员工在内心中对自己的工作产生成就感，觉得工作得有意义，才能激发出无比的工作积极性，发挥最大潜能。
应当给予企业员工在不同的岗位上工作的机会，这样能使员工产生新鲜感，不同的工作强度也会给员工带来极大的乐趣，工作的轮换能让员工更准确的把握住自身最合适的位置，做到人尽其才，更大的发挥自己的能力，提高企业的生产效率。
在未来的时间里，我希望自身能够加深这方面的学习和训练，同时也对自身存在的精神和情绪上的问题深刻剖析，使自己摆正心态，每天以最良好的精神面貌面对生活，面对工作。