财务会计培训资料

四、固定资产、无形资产减值(一)固定资产、无形资产减值金额的确定固定资产、无形资产在资产负债表日存在可能发生减值的迹象时,其可收回金额低于账面价值的,企业应当将该固定资产、无形资产的账面价值减记至可收回金额,减记的金额确认为资产减值损失,计入当期损益,同时计提相应的资产减值准备。

(二)固定资产、无形资产减值的会计处理企业应当设置“固定资产减值准备”、“无形资产减值准备”科目核算。

企业按应减记的金额,借记“资产减值损失”科目,贷记“固定资产减值准备”、“无形资产减值准备”科目。

固定资产、无形资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得转回。

但遇到出售、对外投资、抵偿债务等处置时,“固定资产减值准备”、“无形资产减值准备”可以转销。

注意:企业计提固定资产、无形资产减值准备后,账面价值随之减少,其后的固定资产、无形资产的折旧额、摊销额必须重新计算(扣除净残值)。

【例题9】某企业2007年12月31日购入一台设备,入账价值为200万元,预计使用寿命为10年,预计净残值为20万元,采用年限平均法计提折旧。

2008年12月31日该设备存在减值迹象,经测试预计可收回金额为120万元。

2008年12月31日该设备账面价值应为()万元。

(2009年考题)A.120B.160C.180D.182【答案】 A【解析】确定减值之前固定资产的账面价值=200-(200-20)/10=182(万元),大于可收回金额120万元,因此固定资产发生了减值62万元,减值以后固定资产应该按照可收回金额120万元确认账面价值。

或者:账面价值=原值-累计折旧-已提减值准备=200-18-62=120。

因此本题2008年12月31日该设备账面价值应为120万元。

专题四:销售商品涉及商业折扣、现金折扣、销售折让、销售退回时的会计处理方法一、商业折扣。

商业折扣是指企业为促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除。

企业销售商品涉及商业折扣的,应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。

二、现金折扣。

现金折扣是指债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除。

现金折扣一般用符号“折扣率/付款期限”表示,例如,“2/10,1/20,N/30”表示:适用于赊销。

企业销售商品涉及现金折扣的,应当按照扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额。

现金折扣在实际发生时计入当期财务费用。

在计算现金折扣时,还应特别注意:销售方是按不包含增值税的价款提供现金折扣,还是按包含增值税的价款提供现金折扣,两种情况下购买方享有的折扣金额不同。

(看清题目给出的条件)【例题1】甲工业企业销售产品每件230元,若客户购买达到100件及以上的,可得到20元/件的商业折扣。

某客户2009年12月10日购买该企业产品100件,按规定现金折扣条件为2/10,1/20,n/30。

适用的增值税税率为17%。

该企业于12月16日收到该笔款项时,应给予客户的现金折扣为( )元。

(假定计算现金折扣时不考虑增值税)A. 714B. 0C. 210D. 420【答案】 D【解析】应给予客户的现金折扣=(230-20)×100×2%=420(元)【例题2】甲企业销售A产品每件500元,若客户购买100件(含100件)以上可得到10%的商业折扣。

乙公司于2009年11月5日购买该企业产品200件,款项尚未支付。

按规定现金折扣条件为2/10,1/20,n/30。

适用的增值税税率为17%。

该企业于11月23日收到该笔款项时,实际收到的金额为( )元。

(假定计算现金折扣时不考虑增值税)A. 117000B. 117900C. 104400D. 900【答案】C【解析】应给予客户的现金折扣为=500×200×(1-10%)×1%=900(元);应收账款总额=500×200×(1-10%)×(1+17%)=105300(元),实际收到的款项=105300-900=104400(元)三、销售折让销售折让是指企业因售出商品的质量不合格等原因而在售价上给予的减让。

销售折让:如发生在确认销售收入之前,则应在确认销售收入时直接按扣除销售折让后的金额确认;已确认销售收入的售出商品发生销售折让,且不属于资产负债表日后事项的,应在发生时冲减当期销售商品收入;如按规定允许扣减增值税税额的,还应冲减已确认的应交增值税销项税额。

(注意:不冲成本)企业已经确认销售收入的售出商品又发生销售折让时,按应冲减的销售商品收入金额,借记“主营业务收入”科目,按增值税专用发票上注明的应冲减的增值税销项税额,借记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目,按实际支付或应退还的价款,贷记“银行存款”、“应收账款”等科目。

【例题3】现金折扣和销售折让,均应在实际发生时计入当期“财务费用”。

( )【答案】错【解析】对于企业在销售收入确认之后发生的销售折让,应在实际发生时冲减发生当期的收入。

【例题4】下列项目中,销售企业应当作为财务费用处理的是( )。

A.购货方放弃的现金折扣B.购货方获得的销售折让C.购货方获得的现金折扣D.购货方获得的商业折扣【答案】C【解析】对销售企业来说,购货方获得的现金折扣应作为财务费用处理,购货方获得的商业折扣不需进行账务处理,购货方获得的销售折让应冲减主营业务收入、主营业务成本和有关税金等,购货方放弃的现金折扣不需进行账务处理。

【例题5】企业在确认商品销售收入时,应该考虑各种可能发生的现金折扣和销售折让。

() 【答案】错【解析】根据会计准则规定,企业在确认商品销售收入时,不考虑各种可能发生的现金折扣和销售折让。

现金折扣在实际发生时计入当期“财务费用”;销售折让应在实际发生时冲减发生当期的收入。

【例题6】按企业会计准则的规定,企业发生的销售折让应作为“财务费用”处理。

()【答案】错【解析】企业已确认商品销售收入后发生的销售折让应冲减当期的“主营业务收入”。

【例题7】某企业2008年8月1日赊销一批商品,售价为120000元(不含增值税),适用的增值税税率为17%。

规定的现金折扣条件为2/10,1/20,n/30,计算现金折扣时考虑增值税。

客户于2008年8月15日付清货款,该企业收款金额为()元。

(2009年考题)A.118800B.137592C.138996D.140400【答案】C【解析】该企业收款金额=120000×(1+17%)×(1-1%)=138996(元)。

注意:在此题目的分析中需要关注现金折扣计算的基础,即增值税是否考虑在内,题目条件已经明确告知,考试中要认真审核题目。

【例题8】某企业某月销售商品发生商业折扣20万元、现金折扣15万元、销售折让25万元。

该企业上述业务计入当月财务费用的金额为()万元。

(2008年考题)A.15B.20C.35D.45【答案】A【解析】本题目考核了商业折扣、现金折扣、销售折让的处理,三者中只有现金折扣在财务费用科目中体现,因此答案应该选择A。

【例题9】下列各项中,应计入财务费用的有()。

(2009年考题)A.企业发行股票支付的手续费B.企业支付的银行承兑汇票手续费C.企业购买商品时取得的现金折扣D.企业销售商品时发生的现金折扣【答案】BCD【解析】选项A,企业发行股票支付的手续费,如果是溢价发行股票的,应从溢价中抵扣,冲减资本公积(股本溢价),无溢价发行股票或溢价金额不足以抵扣的,应将不足抵扣的部分冲减盈余公积和未分配利润;选项B,支付的银行承兑汇票手续费记入财务费用。

选项C,企业购买商品时取得的现金折扣冲减财务费用;选项D,企业销售商品时发生的现金折扣记入财务费用。

四、销售退回企业售出的商品由于质量、品种不符合要求等原因而发生的销售退回,应分别不同情况进行会计处理:(1)尚未确认销售商品收入的售出商品发生销售退回的,应将已记入“发出商品”科目的商品成本金额转入“库存商品”科目,借记“库存商品”科目,贷记“发出商品”科目。

(2)已确认销售商品收入的售出商品发生销售退回的,除属于资产负债表日后事项外,一般应在发生时冲减当期销售商品收入,同时冲减当期销售商品成本,如按规定允许扣减增值税税额的,应同时冲减已确认的应交增值税销项税额。

如该项销售退回已发生现金折扣的,应同时调整相关财务费用的金额。

会计处理:已确认收入的售出商品发生销售退回时,按应冲减的销售商品收入金额,借记“主营业务收入”科目,按增值税专用发票上注明的应冲减的增值税销项税额,借记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目,按实际支付或应退还的价款,贷记“银行存款”、“应收账款”等科目,如已发生现金折扣的,还应按相关财务费用的调整金额,贷记“财务费用”科目;同时,按退回的商品成本,借记“库存商品”科目,贷记“生营业务成本”科目。

【例题10】企业2007年5月售出的产品2008年6月被退回时,其冲减的销售收入应在退回当期计入( )科目的借方。

A.以前年度损益调整B.其他业务收入C.本年利润D.主营业务收入【答案】D【解析】应冲减退回当月的主营业务收入。

【例题11】甲公司为增值税一般纳税人企业,适用的增值税税率为17%。

2009年3月份发生下列销售业务:(1)3日,向A公司销售商品1000件,每件商品的标价为80元。

为了鼓励多购商品,甲公司同意给予A公司10%的商业折扣。

开出的增值税专用发票上注明的售价总额72000元,增值税额为12240元。

商品已发出,货款已收存银行。

(2)5日,向B公司销售商品一批,开出的增值税专用发票上注明的售价总额60000元,增值税额为10200元。

甲公司为了及早收回货款,在合同中规定的现金折扣件为:2/10,1/20,n/30。

(3)13日,收到B公司的扣除享受现金折扣后的全部款项,并存入银行。

假定计算现金折扣时不考虑增值税。

(4)15日,向C公司销售商品一批,开出的增值税专用发票上注明的售价总额90000元,增值税额为15300元。

货款尚未收到。

(5)20日,C公司发现15日所购商品不符合合同规定的质量标准,要求甲公司在价格上给予8%的销售折让。

甲公司经查明后,同意给予折让并取得了折让证明单,开具了增值税专用发票(红字)。

要求:编制甲公司上述销售业务的会计分录。

(“应交税费”科目要求写出明细科目;本题不要求编制结转销售成本的会计分录) 【答案】(1)借:银行存款84240贷:主营业务收入72000应交税费—应交增值税(销项税额)12240(2)借:应收账款70200贷:主营业务收入60000应交税费—应交增值税(销项税额)10200(3)借:银行存款69000财务费用1200贷:应收账款70200(4)借:应收账款105300贷:主营业务收入90000应交税费—应交增值税(销项税额)15300(5)借:主营业务收入7200应交税费—应交增值税(销项税额) 1224贷:应收账款8424【例题12】甲公司为增值税一般纳税人,增值税税率为17%。

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单位财务有关知识培训

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单位财务有关知识培训单位财务知识培训的内容可以包括以下几个方面:1. 财务基础知识:- 会计基础:会计方程式、会计原则、会计假设。

- 财务报表:资产负债表、利润表、现金流量表的构成和解读。

2. 会计法规与职业道德:- 国家会计法规:了解和遵守国家会计法律、法规和准则。

- 职业道德:强调财务人员的职业操守和道德规范。

3. 税务知识:- 税种介绍:增值税、企业所得税、个人所得税等税种的基本知识。

- 税务申报:税务登记、申报流程、税务筹划。

4. 内部控制与风险管理:- 内部控制体系:内部控制的概念、重要性及其在企业中的应用。

- 风险管理:识别、评估和应对财务风险。

5. 财务分析:- 财务比率分析:流动比率、速动比率、负债比率等。

- 财务报表分析:如何通过财务报表分析企业的财务状况。

6. 预算管理:- 预算编制:预算的制定、执行和控制。

- 预算与绩效:如何将预算与企业绩效相结合。

7. 成本控制:- 成本分类:直接成本、间接成本、固定成本和变动成本。

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财务培训的知识点总结

财务培训的知识点总结

财务培训的知识点总结财务培训是企业管理中非常重要的一部分,它可以帮助企业的管理者和员工更好地了解企业的财务状况,做出更加明智的决策。

在财务培训中,学员会经常接触到各种财务知识,比如会计、财务报表分析、成本控制、财务预算等等。

下面我们就来总结一下财务培训中常见的知识点。

一、会计知识1.会计基础知识会计学的基本概念及其作用、会计要素、账户的借贷规则、会计主体的概念等。

2.会计核算资产、负债、权益、成本、费用、收入的概念及其核算方法。

3.会计凭证与账簿会计凭证的种类、会计凭证的填制方法、会计账簿的种类和作用。

4.会计报表资产负债表、利润表、现金流量表的结构和作用,以及财务报表基本指标的分析方法。

5.固定资产会计固定资产的定义、分类、购置、清理、折旧和年末工作等。

6.成本会计成本核算与成本分配的方法、成本行为的分析、成本控制的方法。

7.税收会计税金及其他附加费用的分类和核算、企业所得税的核算方法。

二、财务报表分析1.资产负债表分析资产负债表的结构、资产负债表中各项指标的含义和分析方法。

2.利润表分析利润表的结构、利润表中各项指标的含义和分析方法。

3.现金流量表分析现金流量表的结构、现金流量表中各项指标的含义和分析方法。

4.财务报表综合分析资产负债表、利润表、现金流量表的综合分析方法,包括比率分析、趋势分析等。

5.财务预测与财务分析利用历史数据进行财务预测,以及对财务分析结果进行评价和决策。

三、成本控制与管理1.成本的概念和分类直接成本、间接成本、固定成本、变动成本、标准成本、实际成本等。

2.成本核算方法作业成本法、过程成本法、活动成本法等成本核算方法。

3.成本控制方法成本控制的原则、成本控制的方法及实施步骤。

4.成本管理成本管理的概念、成本管理的方法和手段。

四、财务预算1.预算编制预算编制的基本原则、预算编制的程序。

2.预算控制预算控制的方式、预算控制的方法。

3.经营预算经营预算的种类、经营预算的编制方法。

财务部内部培训资料

财务部内部培训资料

财务部内部培训资料一、财务部门的职能与重要性财务部门在一个企业中扮演着至关重要的角色。

它不仅仅是负责记账和算账的部门,更是企业决策的重要支持力量。

首先,财务部门负责记录和汇总企业的各项经济业务,包括收入、支出、资产、负债等,通过会计核算生成准确的财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表。

这些报表反映了企业的财务状况和经营成果,是企业管理者、投资者、债权人等了解企业的重要依据。

其次,财务部门要进行财务分析。

通过对财务数据的深入研究和对比,评估企业的盈利能力、偿债能力、运营效率等,为企业的战略规划、预算编制、投资决策等提供有力的数据支持和建议。

再者,财务部门在成本控制方面发挥着关键作用。

通过成本核算和成本分析,帮助企业降低成本,提高经济效益。

同时,对预算的编制和执行进行监控,确保企业资源的合理配置和有效利用。

此外,财务部门还需要参与企业的风险管理,包括资金风险、汇率风险、信用风险等,制定相应的防范措施,保障企业的财务安全。

二、财务基础知识(一)会计要素会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

资产是企业拥有或控制的、能以货币计量的、能为企业带来未来经济利益的经济资源。

负债是企业过去的交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。

所有者权益是企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。

收入是企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

费用是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

利润是企业在一定会计期间的经营成果。

(二)会计等式资产=负债+所有者权益,这是反映企业财务状况的基本等式。

收入费用=利润,这是反映企业经营成果的等式。

(三)会计核算方法会计核算方法包括设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制财务报表等。

三、财务报表的解读(一)资产负债表资产负债表反映了企业在某一特定日期的财务状况,包括资产、负债和所有者权益。

财务知识培训内容

财务知识培训内容

财务知识培训内容财务知识培训内容随着社会的发展,财务知识的重要性越来越突出。

无论是个人还是企业,掌握基本的财务知识都是必不可少的。

本篇文章将为您介绍一些常见的财务知识培训内容,帮助您提高财务管理水平。

1. 会计基础知识会计是财务管理中最基本的一项技能。

在财务知识培训中,通常会包括会计的基本原理、会计制度和会计报表等内容。

参与培训的人员可以学习到如何进行会计记录,如何编制财务报表以及分析财务报表的方法等。

2. 预算与成本管理预算和成本管理是企业财务管理中的重要组成部分。

在财务知识培训中,一般会涉及预算编制的方法和技巧,以及如何进行成本控制和利润管理等内容。

通过培训,参与者可以了解如何制定预算计划,如何分析预算执行情况,并且可以学会如何控制成本以提高企业的盈利能力。

3. 税务知识税务是财务管理中不可忽视的一部分。

一般的财务知识培训中,会涉及一些基本的税务知识,如纳税义务、税基计算方法和纳税申报等。

参与培训的人员可以学习到如何正确计算和申报各项税费,合理规避税务风险,确保企业在财务管理中的合法性和合规性。

4. 融资与投资知识融资和投资是企业发展过程中常常面对的问题。

财务知识培训中,通常也会涉及融资和投资的基本知识,如融资渠道、资金运作方式和投资决策等。

通过培训,参与者可以了解到不同的融资方式和投资方式的特点和适用场景,帮助企业更好地获取资金和进行投资决策。

5. 风险管理与内控风险管理和内部控制是企业财务管理中至关重要的一环。

财务知识培训中,通常会涉及风险管理和内控的基本原理、方法和实践案例等。

参与培训的人员可以学习到如何识别、评估和处理各类风险,以及如何建立和完善内控体系,确保企业在财务管理中的安全性和稳定性。

总结财务知识培训内容涵盖了会计基础、预算与成本管理、税务知识、融资与投资知识以及风险管理与内控等方面。

通过参与培训,可以帮助个人和企业提高财务管理水平,更好地应对财务管理中的各类挑战。

无论是想提升自己的职场竞争力,还是想改善企业的财务管理能力,培训都是一个不错的选择。

四大会计师事务所财务会计基础培训材料

四大会计师事务所财务会计基础培训材料

四大会计师事务所财务会计基础培训材料会计师事务所的财务会计基础培训材料应该包括以下内容,1200字以上:一、会计基础知识1.会计的定义和作用:介绍会计的定义和作用,明确财务会计的重要性。

2.会计准则和规范:介绍会计准则和规范的概念和种类,了解会计准则对财务报表的要求。

3.会计主体:介绍会计主体的概念和种类,包括个人、企业、非营利组织等。

4.会计要素:介绍会计要素的概念和种类,包括资产、负债、权益、收入、费用等。

5.会计等式和会计方程式:介绍会计等式和会计方程式的概念和作用,包括资产=负债+所有者权益。

6.会计核算方法:介绍会计核算方法的种类和特点,包括货币计量、权责发生、实质重于形式等。

二、财务报表基础知识1.资产负债表:介绍资产负债表的概念和内容,包括资产、负债、所有者权益的界定和计算方法。

2.利润表:介绍利润表的概念和内容,包括收入、费用、利润的界定和计算方法。

3.现金流量表:介绍现金流量表的概念和内容,包括经营活动、投资活动、筹资活动的界定和计算方法。

4.所有者权益变动表:介绍所有者权益变动表的概念和内容,包括资本变动、留存收益等的计算方法。

5.财务报表分析:介绍财务报表分析的方法和步骤,包括横向比较、纵向比较、比率分析等。

三、会计核算方法1.记账方法:介绍常用的记账方法,包括借贷记账法、现金记账法、科目记账法等。

2.分录和账户的处理:介绍分录和账户的处理方法,包括借贷方向、借贷金额、科目分类等。

3.会计凭证的制作:介绍会计凭证的种类和制作方法,包括原始凭证、记账凭证等。

4.会计账簿的使用:介绍常用的会计账簿,包括总账、明细账、日记账等。

5.会计核算程序:介绍会计核算的程序和流程,包括日常记账、月末结账、年末结账等。

四、会计报告和审计1.财务报表的编制:介绍财务报表的编制方法和过程,包括会计政策、会计估计、会计披露等。

2.财务报告的披露要求:介绍财务报告的披露要求,包括会计准则的要求、法律法规的要求等。

财务会计培训(PPT 68张)


若在预算初始化设置的是“每月预算”、“警 告”,则:
当2005年4月份的广告费支付额超过 10000元,则会弹出警告提示。
若在预算初始化设置的是“每月预算”、“冻 结”,则:
当2005年4月份的广告费支付额超过 10000元,则直接提示错误信息。
预算分析报表
9.3 财务报表
9.3.1 资产负债表
定义利润中心维
系统可以从五种不同的角度 定义利润中心,在系统中称 为利润中心的维。企业根据 实际情况激活需要的维。
定义每个维度的利润中心。
定义分摊规则

在企业中,经常会遇到无法直接归于一个利润中 心的费用,比如电费。此时,可以定义分摊规则, 通过分摊规则将电费分摊到各个利润中心。
会计凭证 电费 1000 电费 分配规则 电费
9.1.4 设定冲销日期
在企业财务管理中,有时会产生 需要先进行暂估,过一段时间再 进行冲销的业务。
到期提示用户进行冲销
2006.4.8 打开SBO系统时,会自动弹出 此对话框,提示冲销该日记账分录。
点击“执行”按钮后,系 统基于原有的日记账分录 生成新的冲销凭证。
注意:允许冲销的财务凭证也仅限于在财务模块手工创建的财务凭
1.结转汇率差异 2.期末结账 3.锁定会计期间
9.1.1. 制作常见的日记账凭单
在ERP系统中,通过日记账分录或日记账 凭单登记财务凭证。


日记账凭单是未审核过的财务凭证;当日 记账凭单经过审核后,即转换为日记账分 录,并同时登记到明细账、日记账、总账
等账簿中。
选择此项,系统会只显 示未审核的日记账凭单。
目录
9.1财务凭证处理

9.2 辅助核算

财务基础知识培训内容

财务基础知识培训内容一、财务基础知识概述财务基础知识是指企业财务管理中必备的基本知识,它包含了财务会计、财务报表、财务分析等方面的内容。

通过培训,可以帮助员工更好地理解企业的经济运作情况,提高财务决策的准确性和效率。

二、财务会计1. 会计基础知识1.1 会计的定义和职能1.2 会计的基本假设和会计等式1.3 会计的核算方法和凭证制度2. 会计的核算要素2.1 资产、负债和所有者权益的概念和分类2.2 收入和费用的概念和分类2.3 成本和成本核算的基本理论3. 会计分录和账簿3.1 会计分录的编写和分录的分类3.2 主要账簿的设置和使用方法3.3 会计凭证的填制和会计账簿的核算三、财务报表1. 资产负债表1.1 资产负债表的基本结构和内容1.2 资产负债表的编制方法和注意事项1.3 资产负债表的分析和常见问题解答2. 利润表2.1 利润表的基本结构和内容2.2 利润表的编制方法和注意事项2.3 利润表的分析和常见问题解答3. 现金流量表3.1 现金流量表的基本结构和内容3.2 现金流量表的编制方法和注意事项3.3 现金流量表的分析和常见问题解答四、财务分析1. 财务比率分析1.1 偿债能力分析:流动比率、速动比率等1.2 营运能力分析:应收账款周转率、存货周转率等1.3 盈利能力分析:净利润率、毛利率等2. 财务报表分析2.1 横向分析:同期比较、趋势分析等2.2 纵向分析:比例分析、指标分析等2.3 利润质量分析:收入质量、成本质量等五、财务决策1. 投资决策1.1 投资决策的基本原则和方法1.2 投资项目评估和风险分析1.3 投资决策的优化和衡量指标2. 融资决策2.1 融资决策的基本原则和方法2.2 股权融资和债权融资的优缺点比较2.3 融资成本的计算和降低方法结语通过财务基础知识培训,员工可以更加全面地了解企业财务管理的各个方面,提升财务决策的水平和准确性,并能更好地应对复杂的财务情况。

财务基础知识是企业管理者和财务人员必备的核心素养,它对于企业的长期发展和稳定运营具有重要的意义。

财务分析培训(非常棒的[企业会计]培训资料)PPT课件

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偿债能力指标分析
注意!
• 即使企业的资产负债率和流动比率指标非常稳 健,但企业也可能会面临到期无法偿还债务的 可能
• 企业所拥有的现金或者经营性现金流入才是偿 还到期债务最有力的保障
• 企业虽然可以通过债务重组的方式以非现金资 产偿还债务,或者达成延长还债期限协议的方 式缓解到期债务压力,但这通常意味着企业利 益的更大流失
企业面临关闭
企业经营困难
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企业经营困难
经营性 企业健康发展 现金流
净利润
企业面临关闭
企业经营困难
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企业的经营性现金流量
如何增加企业的经营性现金流量?
• 通过提升企业盈利能力增加企业自身 产生的资金
• 通过存货管理、信用政策管理和供应 商付款管理,提高流动资金的管理效 率。
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企业的经营过程
销售收入 平均流动资产
流动资产周转率越高,资产周转速度就越快,能够相
对节约流动资金投入,增强企业的盈利能力,提高企业的
短期偿债能力。如果周转速度过低,会形成资产的浪费,
使企业的现金过多的占用在存货、应收帐款等非现金资产
上,变现速度慢,影响企业资产的流动性及偿债能力。
流动资产周转率比较高,说明企业在以下四个方面全 部或某几项做的比较好: • 快速增长的销售收入 • 合理的货币资金存量 • 应收帐款管理比较好,货款回收速度快 • 存货周转速度快
减弱 • 短期 偿债 能力 •
未作记录的或有负债,如:未决诉讼,企 业可能败诉,但企业并没有预计损失
由于对外提供担保,可能引发的连带责任
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营运能力指标分析
货币资金周转天数
应收帐款周转天数

企业财务会计基础知识培训教材

企业会计根底培训讲义培训内容第一章总论一、培训目的和要求:二、培训内容〔一〕会计概述〔1〕会计的产生和开展(2〕会计的概念会计是以货币为要紧计量单位,通过专门的方法,对企业、事业和其他单位的经济活动〔或称资金运动〕进行核算和监督的系统。

〔1〕会计职能的概念〔2〕会计核算职能〔3〕会计监督职能〔4〕会计的其他职能〔二〕会计的对象会计对象是会计核算和监督的内容。

扩大再生产过程、资金运动、经济业务、会计事项、会计要素、会计对象。

〔三〕会计核算方法6.财产清查〔四〕会计法规〔1〕会计全然假设〔2〕会计信息质量要求〔五〕会计工作组织三、培训重点、难点重点:难点:第二章会计科目、会计账户及其分类和复式记账一、培训目的和要求二、培训内容〔一〕资金平衡原理〔二〕会计科目〔三〕会计账户〔四〕复式记账〔五〕账户结构和借贷记账法运用技能练习〔六〕账户的分类三、培训重点、难点重点:难点:第三章会计凭证一、培训目的和要求二、培训内容〔一〕填制和审核会计凭证的意义〔二〕会计凭证的种类〔三〕原始凭证的填制和审核〔四〕记凭证的填制和审核②分录凭证的编制方法③汇总凭证的编制方法(五)会计凭证的传递和保管〔六〕会计凭证技能练习三、培训重点、难点重点:难点:第四章企业要紧经营过程的核算一、培训目的和要求2.理解企业筹集资金、需求过程、生产过程、销售过程和利润形成与分配过程及本钞票计算的内容3.把握企业筹集资金、需求过程、生产过程、销售过程和利润形成与分配过程的核算方法二、培训内容〔一〕要紧生产经营过程核算的意义和内容〔二〕企业筹集资金的核算〔三〕需求过程的核算〔四〕生产过程的核算〔五〕销售过程的核算〔六〕利润形成与分配过程的核算〔七〕资金调整和退出核算三、培训重点、难点重点:难点:第五章会计簿设置及登记一、培训目的和要求:2.熟悉账簿的种类、格式和内容二、培训内容(一)会计账簿的意义和种类(二)会计账簿的设置和登记〔1〕账簿的启用与交接〔2〕账簿登记的依据〔3〕账簿登记的要求〔4〕账簿的平行登记(三)错账误的更正(四)账簿的更换与保管〔五〕技能练习三、培训重点、难点重点:2.各类账簿的设置、启用与交接、更换与保管难点:第六章结束对账与结账一、培训目的和要求1.了解对账的意义和内容,结束存货计价,结束账项调整与结转2.把握对账和结账的方法,结束存货计价核算,结束账项调整与结转二、培训内容〔一〕结束存货计价〔二〕结束账项调整与结转1.结束账项调整2.结束账项结转〔三〕对账和结账〔四〕技能练习三、培训重点、难点重点:1.结束存货计价2.结束账项调整与结转难点:第七章账务处理程序一、培训目的和要求:二、培训内容三、培训重点、难点重点:难点:科目汇总表账务处理程序第八章财产清查一、培训目的和要求:二、培训内容三、培训重点、难点重点:难点:银行存款余额调节的编制第九章财务会计报告一、培训目的和要求:二、培训内容〔一〕财务会计报告的涵义和作用〔二〕财务报表的分类及编制要求〔三〕资产负债表〔四〕损益表〔五〕现金流量表(六)财务报表附注的内容和格式〔七〕会计资料分析利用〔八〕资产负债表和损益表编制技能练习三、重点、难点重点:难点:资产负债表的编制第十章会计治理一、培训目的和要求:二、培训内容三、培训重点、难点重点:难点:会计治理的各种方法第三局部课程实施一、培训质量标准1.公司上课应作到不迟到、不早退;着装整洁大方,仪表端庄;2.培训目的明确,能按大纲要求因材施教;3.公司要备课充分,脱稿讲授,态度沉着亲切,表情自然,情绪饱满;4.能科学、熟练地运用现代教育技术手段;5.培训瞧点正确,概念清晰,重点突出,详略得当。

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