风险分级方法

用人单位职业病危害风险分级方法

附件2用人单位职业病危害风险分级方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业病危害风险分级方法。

用人单位职业病危害风险分级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标进行判定。

一、指标界定（一）职业病危害因素性质职业病危害因素性质分为严重和一般职业病危害因素。

1.严重职业病危害因素主要包括以下内容：（1）《高毒物品目录》所列职业病危害因素；（2）石棉纤维粉尘、游离二氧化硅含量10%以上粉尘；（3）已确认对人致癌的化学有害因素（GBZ 2.1中标注“G1”的物质）；（4）电离辐射（除外Ⅲ类射线装置、Ⅳ类和Ⅴ类密封源、丙级非密封源工作场所及予以豁免的实践或源）；（5）卫生健康主管部门规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。

2.上述严重职业病危害因素以外的其他职业病危害因素为一般职业病危害因素。

（二）职业病危害因素接触水平职业病危害因素接触水平指劳动者在职业活动的特定时间段内实际接触工作场所职业病危害因素的浓度或强度。

本文件中职业病危害因素接触水平分为符合和不符合。

（三）职业病危害接触人数职业病危害接触人数分三类，分别为接触人数9人及以下、10～49人和50人及以上。

二、风险分级方法按照《用人单位职业病危害风险分级方法》（见附表2-1），将用人单位职业病危害风险分Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级三个等级，Ⅰ级风险最低，Ⅲ级风险最高。

附表2-1 用人单位职业病危害风险分级方法注：用人单位同时存在一般职业病危害因素和严重职业病危害因素时，依风险高者判定。

三、风险分级步骤根据用人单位职业病危害现状评价报告或定期检测与评价报告，或国家基本公共卫生服务中职业病和职业病危害因素监测项目用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价报告和职业健康检查报告，开展职业病危害因素情况调查，填写附表2-2。

根据用人单位职业病危害风险分级方法进行风险等级判定，填写附表2-3。

附表2-2用人单位职业病危害因素接触情况一览表附表2-3 用人单位职业病危害风险等级判定表。

风险分级方法举例---风险矩阵评价法

附件 1风险分级方法举例---风险矩阵评价法采用风险矩阵评价法，对每个企业开展风险分级。

将事故发生的可能性和事故后果的严重性分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的算术乘积反映风险等级。

R=L×SR是指风险度；L是指事故发生的可能性；S是指事故后果的严重性。

一、风险分级标准1.对照《危险化学品企业安全风险分级标准》，确定L值和S值。

（见表1、表2）2.计算L值和S值的算术乘积得出风险度R，对照风险矩阵（表3），确定风险等级。

3.风险等级划分原则：红色风险等级（R≥15）；橙色风险等级（8≤R ≤12）；黄色风险等级（4≤R≤6）；蓝色风险等级（R<4）。

二、风险等级校正在上述分级的基础上，对存在以下特殊情况的企业进行风险等级校正，提高风险等级：1.三年内发生1起一般生产安全责任事故的，提高1个等级；三年内发生较大以上或者发生2起一般生产安全责任事故的或发生重大社会影响事故的，提高两个等级；2.列为省级以上挂牌督办整改单位未完成隐患整改的，提高两个等级；市级挂牌督办未完成整改的，提高1个等级。

3.一年内受到安全生产行政处罚的，至少提高1个等级。

- 1 -4.一年内发现企业有违法违规生产、经营、建设行为的，提高两个等级（例如危险化学品企业未批先建、超范围生产经营，烟花爆竹企业经营超标产品、违法储存等）。

三、工作程序1.各区（开发园区）安监局要组织指导辖区内危险化学品企业汇总本单位风险分级标准中有关评分项目，填写《危险化学品企业风险分级基本情况登记表》（表4）、《危险化学品企业安全风险分级信息表》（表5），报送至安全生产监管部门。

2. 各区（开发园区）安监局根据掌握情况，对企业上报内容与结果进行复核，必要时进行现场核实。

复核确定企业L、S、R值后，对存在特殊情况的进行校正，最终确定其风险等级，填入《危险化学品企业安全风险分级信息表》，并将复核确定的安全风险分级信息通知企业。

按照“一企一档档定的安全将风险分级信息纳入企业档案，并汇总辖区内企业安全风险情况，建立安全风险等级数据库，为绘制安全风险等级分布电子图打下基础。

企业环境风险分级方法

企业环境风险分级方法随着企业经营环境的复杂化和竞争的加剧，企业面临的风险也日益增加。

为了更好地应对和管理这些风险，企业需要对环境风险进行分级。

环境风险分级是一种对不同风险进行分类和评估的方法，有助于企业制定相应的防控措施，保障企业的可持续发展。

一、环境风险分级的重要性企业环境风险分级是企业风险管理的基础，它能够帮助企业全面了解和评估自身所面临的风险，有针对性地制定相应的应对策略和措施。

通过分级，企业可以将风险按照严重程度和可能性进行分类，有助于企业合理分配资源，优先处理高风险问题，提高风险管理的效率和效果。

二、环境风险分级的方法1. 风险类型划分法根据企业所面临的不同风险类型，如市场风险、技术风险、法律风险等，将风险按照类型进行划分。

然后根据每种类型风险的严重程度和可能性进行评估，并进行相应的分级处理。

2. 风险等级评估法根据风险事件对企业的影响程度和概率，将风险按照等级进行评估。

常用的评估方法包括风险矩阵法、风险值法等。

评估结果可以将风险分为高、中、低三个等级，以便企业有针对性地采取相应的防控措施。

3. 风险源划分法将企业所面临的风险按照风险源进行划分，如供应链风险、生产过程风险、人力资源风险等。

然后根据每个风险源的严重程度和可能性进行评估，确定风险等级。

4. 风险影响分析法通过对风险事件可能的影响进行分析，将风险按照影响程度进行分级。

影响因素可以包括财务影响、声誉影响、法律影响等。

通过分析各个影响因素的严重程度和可能性，确定风险等级。

三、环境风险分级的应用企业环境风险分级方法可以应用于企业风险管理的各个环节。

首先，在风险识别和评估阶段，可以通过分级方法对风险进行分类和排序，确定重点关注的风险，为制定防控策略提供科学依据。

其次，在风险控制和应对阶段，可以根据风险等级制定相应的控制措施和应急预案，提高企业对风险的应对能力。

最后，在风险监测和评估阶段，可以根据风险等级的变化，对风险进行动态监测和评估，及时调整风险管理策略。

风险评价与分级方法

风险评价与分级方法风险评价与分级方法是一种常用的工具，用于评估和分类各种潜在风险对个体或组织可能造成的影响程度。

这种方法有助于帮助个体或组织更好地了解可能面临的风险，以便采取相应的预防措施。

在进行风险评价与分级时，首先需要明确评价的对象。

这可以是个体、组织、项目或特定活动。

接下来，需要识别潜在的风险因素。

这些因素可能是内部的，如人员问题、技术问题或金融问题；也可能是外部的，如市场变化、政策变化或自然灾害。

一旦识别出潜在风险因素，就需要对其进行分析和评估。

分析方法可以包括定性和定量分析。

定性分析主要是基于专家判断和经验，评估风险的概率和影响程度。

定量分析则依赖于具体的数据和模型，通过计算风险的概率和影响，确定风险的分级。

对风险进行分级是为了更好地评估其重要性和优先级。

一般来说，可将风险分为高、中、低三个级别。

高风险代表可能对个体或组织造成较大损失或严重影响的风险，需要采取紧急行动。

中风险可能对个体或组织造成一定的损失或影响，需要采取一定的预防措施。

低风险则表示对个体或组织影响较小，可以进行常规的管理和处理。

在确定风险级别时，需要综合考虑风险的概率和影响两个因素。

风险的概率是指风险事件发生的可能性，风险的影响是指发生风险事件后对个体或组织造成的损失或影响。

风险级别越高，表示该风险的可能性和影响程度越大，需要更加重视和关注。

需要注意的是，风险评价与分级方法并不是一成不变的。

随着时间和环境的变化，风险的概率和影响也会发生变化。

因此，风险评价与分级需要定期进行更新和调整，以确保风险与控制措施的匹配性。

总之，风险评价与分级是一种重要的工具，用于帮助个体和组织了解和管理潜在风险。

通过识别、分析和评估风险，可以更好地制定预防措施，并采取相应的行动。

这种方法有助于提高风险应对的效果，保护个体和组织的利益。

风险分级方法举例---风险矩阵评价法

附件1风险分级方法举例---风险矩阵评价法采用风险矩阵评价法，对每个企业开展风险分级。

将事故发生的可能性和事故后果的严重性分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的算术乘积反映风险等级。

R=L×SR是指风险度；L是指事故发生的可能性；S是指事故后果的严重性。

一、风险分级标准1.对照《危险化学品企业安全风险分级标准》，确定L值和S 值。

（见表1、表2）2.计算L值和S值的算术乘积得出风险度R，对照风险矩阵（表3），确定风险等级。

3.风险等级划分原则：红色风险等级（R≥15）；橙色风险等级（8≤R≤12）；黄色风险等级（4≤R≤6）；蓝色风险等级（R<4）。

二、风险等级校正在上述分级的基础上，对存在以下特殊情况的企业进行风险等级校正，提高风险等级：1.三年内发生1起一般生产安全责任事故的，提高1个等级；三年内发生较大以上或者发生2起一般生产安全责任事故的或发生重大社会影响事故的，提高两个等级；2.列为省级以上挂牌督办整改单位未完成隐患整改的，提高两个等级；市级挂牌督办未完成整改的，提高1个等级。

3.一年内受到安全生产行政处罚的，至少提高1个等级。

4.一年内发现企业有违法违规生产、经营、建设行为的，提高两个等级（例如危险化学品企业未批先建、超范围生产经营，烟花爆竹企业经营超标产品、违法储存等）。

三、工作程序1.各区（开发园区）安监局要组织指导辖区内危险化学品企业汇总本单位风险分级标准中有关评分项目，填写《危险化学品企业风险分级基本情况登记表》（表4）、《危险化学品企业安全风险分级信息表》（表5），报送至安全生产监管部门。

2. 各区（开发园区）安监局根据掌握情况，对企业上报内容与结果进行复核，必要时进行现场核实。

复核确定企业L、S、R 值后，对存在特殊情况的进行校正，最终确定其风险等级，填入《危险化学品企业安全风险分级信息表》，并将复核确定的安全风险分级信息通知企业。

按照“一企一档档定的安全将风险分级信息纳入企业档案，并汇总辖区内企业安全风险情况，建立安全风险等级数据库，为绘制安全风险等级分布电子图打下基础。

安全风险分级评估方法

安全风险分级评估方法
安全风险分级评估方法是一个用于评估不同安全风险的安全管理工具。

它可以帮助组织确定哪些风险对其最具威胁，并制定相应的措施来降低和管理这些风险。

以下是一种常用的安全风险分级评估方法：
1.确定评估指标：评估指标是用来度量和描述不同风险的重要参数。

它可以包括风险的概率、影响程度、持续时间、可控性等。

2.识别和描述风险：通过分析组织内外部环境，确定可能存在的安全风险。

将这些风险进行描述，包括潜在的原因、影响、可能性等。

3.评估风险的概率和影响：根据评估指标，对每个风险进行定量或定性的评估。

确定风险发生的概率和对组织的影响程度。

4.确定风险等级：根据风险概率和影响的评估结果，将每个风险分配一个相应的等级。

通常采用高、中、低三个等级来表示风险的严重程度。

5.制定风险管理策略：根据风险等级，确定相应的风险管理策略。

对于高风险，应优先采取措施进行防范和控制；对于中低风险，则可以采取适当的监控和管理方式。

6.监测和演化：持续监测和评估风险的实施效果，根据需要对风险评估进行修订和演化。

需要注意的是，安全风险分级评估方法是一个动态的过程。

随着组织环境和风险情况的变化，需要对评估方法进行更新和调整，以确保其有效性。

安全风险等级划分方法

安全风险等级划分方法
1、安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

2、根据《关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》，其中要求企业科学评定安全风险等级、有效管控区域安全风险。

3、企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理，参照《企业职工伤亡事故分类》综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。

对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。

4、安全风险评估过程要突出遏制重特大事故，高度关注暴露人群，聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模。

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风险分级方法
风险分级方法通常包括以下步骤：
1. 风险辨识：通过综合考虑第一类危险源和第二类危险源，对各个风险单元内存在的安全风险进行辨识。

这包括梳理出每个单元里存在的人的不安全行为、物的不安全状态、环境上的缺陷和管理上的缺陷。

2. 风险评价分级：对辨识出来的各类风险进行危险性评价，确定风险的危险等级。

可以采用R=LS的方法进行风险评价分级，其中L表示风险导致事故发生的可能性，可分为五个分值；S表示风险的严重性，也分为五个分值。

把它们相乘得出风险值R，再根据风险值确定风险等级。

风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。

3. 风险管控：对不同等级的风险制定相应的风险控制措施，进行分级管控。

风险防控措施应包括管理制度、操作规程、应急预案等。

以上信息仅供参考，具体方法可能因实际情况而有所不同。

如需了解更多信息，建议咨询专业风险管理人士。