不能按这样的“原则”办事.
办事的10项原则
办事的10项原则今天的事，今天办简办的事，马上办重要的事，优先办复杂的事，梳理办琐碎的事，抽空办份外的事，协助办个人的事，下班办困难的事，想法办限时的事，记时办所有的事，认真办1、择善人而交，择善书而读。
择善言而听，择善行而从。
2、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。
3、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。
原谅别人，就是善待自己。
4、未必钱多便快乐，财多累己招烦恼。
清贫乐道真自在，无牵挂乐逍遥。
5、静坐常思己过，闲谈莫论人非，能受苦乃志士，肯吃亏不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不自算无参，退一步天高地阔，让三分心平气和，欲进步需思退步，若着手先虑放手，如得间不宜重往，凡做事应有余步。
持黄金未必珍贵，知安乐方值千金，事临头三思为妙，怒上心忍让最高，切勿贪意外之财，知足者人心常乐，若能以此去处事，一生安乐任逍遥。
6、处事不必求功，无过便是功。
为为不必感德，无怨便是德。
7、平安是幸，知足是福，清心是禄，寡欲是寿。
8、人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽。
9、宁可清贫自乐，不可浊富多忧。
10、受恩深处宜先退，得意浓时便可休。
11、势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，陪明不可用尽。
12、滴水穿石，不是力量大，而是功夫深。
13、平生不做皱眉事，世上无切齿之人。
14、须交有道之人，莫结无放之友。
饮清静之茶，莫贪花色之酒。
开方便之门，闭是非之口。
15、多门之室生风，多言之人生祸。
16、世事忙忙如水流，休将名利挂心头。
粗茶淡饭随缘过，宝贵荣华莫强求。
17、“我欲”是贫穷的标志。
事能常足，心常惬，人到无求品自高。
18、人生至恶是善谈人生，人生至愚是恶闻已过。
19、诸恶莫做，众善奉行，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
20、莫妒他长，妒长，则己终是短；莫护己短，护短，则己终不长；21、做事不必与俗同，亦不宜与俗异。
做事不必令人喜，亦不可令人憎。
22、世上有两件事不能等：一、孝顺，二、行善；23、存平等心，行方便事，则天下无事；怀慈悲心，做慈悲事，则心中太平；24、心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶；25、平生无一事可瞒人，此是大快。
贯彻执行民主集中制
(2009-06-16 10:05:17)转载标签：杂谈贯彻执行民主集中制二、存在的问题在贯彻执行民主集中制的过程中，普遍存在着“民主不够，集中也不够的问题”。
具体说，当前在党组织内存在的不符合甚至违背民主集中制的问题主要有：（一）对民主集中制认识模糊，理论上要进一步完善。
目前，一些干部对贯彻执行民主集中制还有种种模糊认识，在对民主集中制自我认识的评价上，只有48%的调查者认为很了解，仍有52%只停留在了解一些上。
在接触的党员干部中，有人甚至认为，民主集中制是计划经济的产物，不适应发展市场经济，还有人认为，民主集中制在一定程度上会束缚人们的手脚，不利于解放思想，更新观念，加快发展；大多数人任为，民主集中制教育尚存在内容比较单调，文件传达多，系统教育少；原则说教多，解疑释惑少；书本灌输多，实际操作少等问题，导致党员领导干部缺乏系统的党性教育，民主集中制意识比较淡漠，对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚。
之所以出现这些问题，同理论上模糊是分不开的。
理论上的模糊，必然导致思想上的混乱，如果不引起重视会带来政治上的不良后果。
容易出现搞一言堂，口头上讲的是民主集中，实际搞的是独断专行。
（二）不能按民主集中制原则办事，领导和决策个人说了算的现象比较突出。
在回答“您所在单位党委决定重大问题方式”这一选项中，被调查者的选择“由党委集体讨论做出决定”的只占42%，认为“委员先讨论最后书记拍板”和“少数几个人或书记决定”的占58%。
显而易见，不能按民主集中制原则办事的问题比较突出。
调查中发现，有些地方和部门的党委尤其是主要负责同志决策时不能坚持民主集中制原则。
主要表现在：一是有些党委主要领导同志在重大问题决策，重要规定、措施的制定和废止，重要的人事任免，不拿到党委会上集体讨论，而是由个人说了算；或者是把个人决定了的问题，拿到党委上走一下形式，要求成员表一下态，名义上集体讨论决定，实际上是个人说了算。
座谈中有些同志把这种现象描绘为“书记太主观，委员只能旁观”。
恰到好处的做事方式_第1章 恰到好处地坚守原则办事要把握原则,不可破了规矩
一个人的成功，依靠的是个人的胆识、能力和智慧，依靠自己勤勉而诚实的劳动去"争取"，而不是靠歪门邪道、坑蒙拐骗去"诈取"。
真正做出大成就的成功者都明白这样的道理："君子爱财，取之有道。
"当你出卖原则去为自己换取机会时，你踏入的可能正是一个陷阱。
办事不违背良心，不破坏规矩关键词：按规矩·守规则·良心适用情境：无论做什么事，都需运用此方式。
做人最需要讲信义、信誉和信用，最应该讲诚实、敬业和勤勉。
也就是说要在正途上"勤勤恳恳去努力"，事业才会长久。
有这样一个故事：一个外国人到海外旅行，回来时将一颗宝石藏在鞋里企图不通过纳税入境，结果被当地海关查出扣留。
与外国人同行的犹太人看到这种情况时，奇怪地问道："为何不依法纳税，堂堂正正地入境？"按照国际惯例，像宝石之类装饰品的输出费，一般最多不超过8％。
如果照纳输出费，堂堂正正地进入国境，若想在国内再把宝石卖出时，只要设法提价8％就行了。
因此说，依法纳税、按规矩做人实在是一个明智之举。
每一件事的运作都有自己的规则，办事人员也必须遵守规则。
比如必要的手续，无论繁简，该办就必须去办；比如签订的合同，无论难易，当履行的一定要履行；比如商人做生意时，政府的法令法规无论如何都要遵守。
做人要中规中矩，照规矩办事，至少有以下两个方面的意义：第一，能建立信誉。
良好信誉的建立，与办事者能够坚持规矩办事有着极为密切的关系。
只有规规矩矩地按照大家都知道的，也是大家都应遵守的规矩办事，才能使人信服，也才能建立起信誉。
不顾章法、不按规矩办事的人，是没有人会相信他的。
第二，能保障安全。
这个安全，主要是指利益上有所保障。
比如犯法的事不做，做了就是没按规矩来，这样说不定会给自己带来祸害；又比如再要好的朋友，在生意上有合同该签该订的一定要签要订，该怎样签怎样订，就要照规矩去办。
因为只有按规矩签订的具有法律效用的合同，才能对合作双方产生约束力，才能有效地保护双方的利益。
党章中党的纪律有哪些
党章中党的纪律有哪些党的纪律涉及到党内生活的各个方面，可以概括为:政治纪律、经济纪律、组织纪律、人事纪律、宣传纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律。
以下是店铺为你整理的党章中党的纪律，希望大家喜欢!党章中党的纪律中国共产党从来是一个有伟大理想和严明纪律的党。
在长期革命、建设和改革的实践中，党的纪律逐渐形成、发展和完善，是实现党的路线、方针、政策的可靠保证，是维护党的团结、统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件。
目前，党已经拥有七千多万党员，正领导着十几亿人口进行中国特色社会主义建设，事业空前伟大而艰巨。
党的十六大报告强调:"党的各级组织和全体党员特别是领导干部，都要严格遵守党的纪律，绝不允许有令不行、有禁不止、各行其是。
"在这种新的历史条件下，党中央多次向全党提出增强党的纪律观念的问题，具有特殊重要的意义。
十七大党章规定对党员的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
党的纪律从内容上可分为党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律、人事纪律和外事纪律，共八项。
政治纪律党的政治纪律是党根据不同历史时期政治任务的要求，对各级党组织和党员的政治活动和政治行为确定的基本规范，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵循的行为准则。
它要求各级党组织和党员，必须在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在重大政治斗争中要立场坚定，在重大原则问题上要旗帜鲜明，在贯彻党的路线、方针、政策时要坚定不移。
我们讲政治纪律，首要的一条，就是要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想不动摇。
党员对于党的决定有不同意见，可以向党的上级组织直至中央提出，也可以保留，但必须在行动上服从，决不允许公开发表同中央的决定相反的言论。
江泽民同志强调":坚决维护中央权威，保证中央的政令畅通"。
不合格党员行为的表现清单
、假公济私、损 害群众利益，在
21、公私不分
例如：工作中不能够做到公私分明、先公后私、克己奉公；认为个人利益高于一切，个人 利益排在党和人民的利益前，贪图享受；不能够崇廉拒腐、清白做人、干净做事。
人民群众生命财 产安全受到威胁 时临危退缩等；
22、谋求特权和 私利
例如：特权思想严重，吃拿卡要、假公济私，用公款配备个人私用物品、设施设备；有拖 拉推诿、刁难职工及外单位现象；利用职务之便为自身谋取利益，接受被服务对象的宴请
见；不能经常反思自己的问题，工作上出现差错总是找客观理由，没有从自身找不足。
14、不能按期交 例如：不按照党章规定按时足额缴纳党费；离退休、调研员、长期不在岗的党员连续六个
纳党费
月不缴纳党费；缴纳党费后向党组织要报酬。
15、不能发扬社
会主义新风尚， 例如：不学习、不了解、不认同社会主义核心价值观和企业核心价值理念；集体观念淡化
26、不能始终保
持干事创业、开 拓进取的精气 神，不能带头参 加企业各项改革
例如:不愿意为企业发展出谋划策、不愿意为企业发展贡献力量、得过且过、不求有功， 但求无过；遇到大事、难事绕道走，不能直面困难和问题，缺乏创新精神，等靠思想严重
。
发展工作
备注：在sheet2中是《党员领导干部中不合格党员的行为表现清单》
行 受、奢侈浪费等
。要持之以恒纠 正“四风”，抓 好不严不实突出
17、“四风”问 题突出
例如：执行八项规定打折扣；对贪图享受、奢侈浪费等四风问题反弹、变异，不能遏制； 窗口服务单位的党员对一线工人、患者、困难群众缺乏耐心和热情，整改落实情况群众评
价较差。
问题整改，推动
党的作风不断好
转；
讲道德有品 人品德，贪图享
干部监督工作的薄弱环节及对策1
一是强化党内监督。首先，组织、纪检部门要在党委领导下，充分发挥在干部监督工作中的主体作用，主要应作好以下工作。1、坚持德才兼 备原则，任人唯贤，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。2、奖惩结合，加大对领导干部的激励约束力度。通过对干部进行必要的调整和干部职务的升降实现对领导干部更有力、更有效的监督。3、要健全领导班子内部相互监督机制。班子内部比较了解情况，平时在一起工作，监督起来比较方便。民主生活会是领导班子成员互相监督的一种好形式，应逐步使之规范化。4、要加强广大党员对干部的监督。要充分发挥广大 党员对干部的监督作用，就必须扩大党内民主，切实保证党员享有批评权、检举权、申诉权和控告权等权利。
问题之三：监督的视角盲区点多，监督措施实效性差
目前，随着矿区干部监督工作力度不断加大，干部监督机制也不断完善。但从实践操作情况看，干部监督工作仍有较多的盲区点。表现在：一是对监督客体要求的多，而对监督主体强调的少。监督主体难到位恐怕在排除外部因素外，不排除内在的动因。二是对“八小时以内”监督的多，对“八小时以外”监督的少。纵观各类领导干部违法违纪等腐败案件，问题大多出在“八小时之外”。
(二)完善制度，并严格执行制度。要建设高素质的干部队伍，教育是基础，法制是保障，而且制度建设具有长期性、稳定性和根本性，因而要把制度建设放在重要位置，建立健全一整套预防为先、监督有效、符合法制的制度体系。一是查找目前制度体系的漏洞、缺陷和薄弱环节，然后寻求对策，弥补不足 ，建立健全对干部从工作到生活的完整监督体系。二是在制度的预见性、全局性、程序性、严密性、可操作性上下功夫，从而发挥制度的有效性和科学性。三是要明确监督主体，责任 到人。凡在有关监督制度执行中，不按原则和程序履行职责而出现问题的，要追究执行人及其分管负责人、主要负责人的责任。四是要加大监督制度的贯彻执行力度。要把监督制度的 执行情况列入干部工作目标考核，经常进行全面的或局部的检查，强化制度监督的权威性、严肃性和有效性，做到有制必依，循制必严，违制必究。
德育试题案例分析（资料）
班主任德育案例分析题案例一：（突发事件）班上一个活泼开朗的女生被体育老师看到在活动课上与一个男生有过与亲密的举动，平时她为人热情，工作积极，人缘也很好，但是这两天却开始精神萎靡，趴在桌上不肯出去，是否她真和男生交往过密呢？我们应该如何处理呢？参考答案：（1）旁敲侧击：从周围同学那里了解情况，再做处理。
（8分）（2）直中要害：狠狠批评她过分的行为。
（5分）（3）和风细雨：通过信与她交流，保护她敏感脆弱的心灵。
（9分）案例二：（问题学生的转化）班上的一个女生被发现经常有男朋友在校门口接他，甚至有一次还和门口执勤老师发生口角。
这个女生平时在校表现尚可，但是父母在外地，家里和照料她的家人发生矛盾，甚至常因头痛等原因不来校上课。
我们应该如何处理呢？参考答案：（1）狠狠批评，要求下次不得重犯，否则作旷课处理。
（5分）（2）加强家校联系，让父母了解女儿在校表现，加强教育。
（8分）（3）加强和她的谈心，了解她内心的困惑和矛盾，加强心理疏导。
（9分）案例三：（行为规范养成）班上有位同学上学经常迟到，这不仅影响了班级的日常行为规范评分，他的迟到更影响了班中其他同学早自修的学习氛围。
这位同学晚到后，常常不主动将作业交给各科课代表，并且作业中还出现了严重的少做、不做的现象。
对于这种同学，我们应该如何处理呢？参考答案：（1）电话“轰炸”：每天早晚轮流两位同学（按学号）打电话给他。
晚上打给他的同学负责提醒他当天的作业，并且督促他认真完成；早上打电话给同学负责叫他起床，并反复地提醒他不要迟到，使其感到厌烦或者感动，能够主动完成作业并且按时到校。
（9分）（2）委以重任：让其每天放学留下监督值日生的工作情况，在检查完毕后才能离校；把每天早上的开门工作委任给他，使其产生责任感，自觉提早到校。
（8分）案例四：（班级文化建设）每次班级要出黑板报时都是宣传委员和几名固定的“助手”在出谋划策，这似乎成了他们的专属任务。
有许多有画画才能的同学认为出黑板报既浪费时间又浪费精力。
领导机关应遵循的五条办事规则
全文共计3342字
领导机关地位突出，作用重要，影响深远，牵一发而动全身。
其工作具有很强的原则性、规范性、系统性、协作性等特征。
既要掌握相关政策法规，又要熟悉本职业务；既要有良好的品德，还要有过硬的基本功；既要有分工，还要有合作。
领导机关的层次越高，其办事要求也越高。
总结领导机关工作的经验，笔者认为，应遵循以下基本准则：一、重大问题按原则办
领导机关既是政策的制定者，也是政策的执行者。
按原则办事，体现的是领导机关机制运行的严谨，彰显的是法律法规的尊严，能为下级起到很好的示范和导向作用。
特别是涉及政策法规、项目规划、人事安排、经费使用等事关单位建设发展、机关声誉和形象、群众切身利益的一些带全局性、根本性、方向性的问题，更要严守原则、依循相关规定、按照规范流程办理。
在现实社会中，我们不难发现，有的出于本地区、本系统、本行业、本部门利益的考虑，行使职权中损害了国家、集体和群众利益；有的没有很好地学习理解上级精神，行使职权中违规了也不知道。
这些都是要坚决杜绝的。
领导机关行使职权，必须与国家政策、现行法律法规相符，决不能自行其事，另搞一套。
首先，领导要做按章办事的表率。
领导要求别人按规矩办事，自己必须带头按原则办事，不能因为自己是领导，大权在握，置法律法规于不顾，搞个人说了算。
只有领导率先垂范遵守规章制度，上级做给下级看，一级做给一级看，形成按原则办事的良好氛围，才能使机关全体人员树立很强的原则意识、大局意识，养成按原则办事的良好习惯。
1。
岗位廉洁风险点及风险防控措施表
5、如项目有采用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺，预防在实施过程中可能引起的安全生产事故；
6、参加安全检查，主持安全防护设施和设备的检查验收工作。
任登巍
项目部
生产经理
"
1、认真贯彻执行党和国家的方针政策、管理法规，执行局的各项方针目标和规章制度。作为局总经理的委托授权人，在局的领导下和局各职能部门的指导下开展工作，根据合同对项目实施过程行使全面管理职权。
2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程项目各工区项目部的施工生产，搞好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系。
1、认真落实分公司党风廉政建设目标责任制；
2、对“三重一大”事项提交分公司领导班子集体讨论研究决定；
3、严格按照公司制度、标准开展各项工作，并建立健全分公司有关管理措施和流程；
4、坚持安全文明施工，对安全管理、质量管理、物资采购等重点工作加强监管，防范生产管理风险；
5、加强党性修养、法律法规、业务知识的学习，保持心态的纯洁和素养的先进，确保廉洁从业。
5、及时完成现签证、变更、技术核定等工作。
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6、完成分公司、项目部领导安排的其他工作。
1、安排施工时不合理，造成窝工损失；
2、材料需求计划编制不合理，造成材料短缺或积压；
3、技术、质量பைடு நூலகம்理不到位，造成不合格品或隐患；
4、不能及时解决现场问题；
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5、签证工作抓不好，造成结算利润流失；
6、不及时，造成工作流程不通畅。
1、认真落实分公司党风廉政建设目标责任制；
党员必须履行下列义务
党员必须履行下列义务：（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人们服务的本领。
（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起模范带头作用。
（三）坚持党和人们的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在先，享受在后，克己奉公，多做贡献。
（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律规范，严格保守党和国家的机密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阴奉阳违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
（七）密切联系群众，向众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反应群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党员享有下列权利：（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
（二）在当的会议上和党报党刊上，参加党的政策问题的讨论。
（三）对党的工作提出建议和倡议。
（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责的揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
（五）行使表决权、选举权，有被选举权。
（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
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