酒店成本组工作流程
酒店全套账务处理流程

1、每日营业收入传票的编制编制收入传票的依据就是每日销售总结报告表与试算平衡表。
收入凭证的编制方法就是:借:应收帐款——客帐应收帐款——街帐——明细应收帐款——团队银行存款贷:营业收入应付帐—电话费2、街帐、客帐分配表统计街帐、客帐包含外单位宴会挂帐、员工私人帐、优惠卡及应回而未回帐单等内容,收入核数员每天要填写街帐、客帐统计表,进行分配。
及时准备将费用记录到每一帐户中。
作到日清月结,为月末填写街帐、客帐汇总表做准备。
3、客人清算应收款后帐务处理客人接到宾馆催款通知后,规定在30天之内向宾馆结算应收帐款。
当客人付款时,宾馆应开正式收据呈交客人,作为结算凭证。
收入核数员便根据客人付款内容及金额,每天进行帐务处理:在编制记帐凭证前,首先查明该公司帐号、帐项参考号码及付款内容,并填写在每日现金收入记录表中。
4、超60天应收款挂帐催款根据月结应收款对帐单记录及帐项,分析报告内容。
对凡就是超60天以上应收款挂帐客户,进行再次催款,催款前首先了解尚未付款的帐项具体内容,并将情况向财务经理汇报。
由财务经理签发催款信,连同缴款通知副本寄给客人;对客人提出的问题要及时给予答复,协商解决办法,为尽快清算应收帐款排除障碍。
5、负责将编制的记帐凭证输入财务电脑系统。
四、成本及应付款组工作程序成本及应付款组就是用好资金、管好资金的重要机关。
加强资金的管理与监督,就是成本核算员的重要职责之一,每一名核算员要了解并掌握资金的来龙去脉,控制成本费用开支标准,使资金得以正常周转及运用。
其工作的主要内容有:(一)支票领用及结帐采购员根据当天所采购的具体内容,由采购部主管批准后,将购货发票、及验货单送往财务部办理结帐手续。
结帐时,成本核算员要检查发票的五大要素:A、发票签发日期;B、购货品名;C、购货数量及单价;D、大小金额就是否一致;E、持票单位公章。
检查验货凭证与发票金额就是否一致,经办人、验货人、收货人签字就是否齐全,并注销采购单。
酒店如何做好成本费用管控

酒店如何做好成本费用管控在竞争激烈的酒店行业中,成本费用管控是关乎酒店生存与发展的关键环节。
有效的成本费用管控不仅能够提高酒店的盈利能力,还能增强其市场竞争力,为客人提供更具性价比的服务。
下面我们就来探讨一下酒店如何做好成本费用管控。
一、人力成本管控人力成本往往是酒店运营中的一项较大支出。
合理配置人力资源是降低人力成本的重要途径。
首先,酒店应根据淡旺季的客流量和业务需求,灵活调整员工数量。
在旺季,可以招聘临时员工或安排员工加班,并给予相应的薪酬激励;而在淡季,则可以适当减少员工数量,或者安排员工轮休、培训,提高员工的工作效率和技能。
其次,优化岗位设置,避免职能重叠和工作流程繁琐。
通过对工作流程的梳理和分析,去除不必要的环节,合并相似的岗位,使每个员工的工作职责明确、高效。
再者,加强员工培训,提高员工的业务能力和服务水平。
熟练、高效的员工能够在更短的时间内完成工作任务,从而降低单位服务的人力成本。
同时,良好的服务质量还能提升客人的满意度和忠诚度,为酒店带来更多的客源和收益。
另外,建立科学合理的薪酬体系也是控制人力成本的重要手段。
根据员工的工作表现和贡献,给予相应的薪酬待遇,既能激励员工的积极性,又能避免薪酬过高导致的成本增加。
二、采购成本管控采购环节对于酒店的成本控制至关重要。
首先,建立严格的采购制度和流程,明确采购的职责和权限,规范采购行为。
对于大额采购,应实行招标制度,通过多家供应商的竞争,获取最优的价格和服务。
其次,与供应商建立长期稳定的合作关系。
长期合作的供应商通常会给予更优惠的价格和更好的服务,同时也能保证物资的质量和供应的稳定性。
在合作过程中,要定期对供应商进行评估和考核,确保其能够满足酒店的需求。
再者,加强采购计划的管理。
根据酒店的经营情况和库存状况,合理制定采购计划,避免盲目采购导致的库存积压和资金占用。
同时,要关注市场价格的波动,把握采购时机,降低采购成本。
另外,对于一些常用的物资,可以采用集中采购的方式,提高采购的规模效应,降低采购单价。
酒店餐饮成本控制与管理方案

酒店餐饮成本控制与管理方案第一章餐饮成本控制概述 (2)1.1 餐饮成本控制的意义 (2)1.2 餐饮成本控制的原则 (3)第二章餐饮成本核算 (3)2.1 餐饮成本核算的方法 (3)2.2 餐饮成本核算的步骤 (3)2.3 餐饮成本核算的指标 (4)第三章原材料采购与库存管理 (4)3.1 原材料采购的流程与策略 (4)3.1.1 原材料采购流程 (4)3.1.2 原材料采购策略 (5)3.2 原材料库存管理的方法 (5)3.2.1 ABC分类法 (5)3.2.2 经济订货量(EOQ) (5)3.2.3 安全库存 (5)3.2.4 库存周转率 (5)3.3 原材料库存的盘点与调整 (5)3.3.1 库存盘点 (6)3.3.2 库存调整 (6)第四章餐饮成本分析与监控 (6)4.1 餐饮成本分析方法 (6)4.2 餐饮成本监控体系 (6)4.3 餐饮成本异常处理 (7)第五章菜品成本控制 (7)5.1 菜品成本核算 (7)5.2 菜品成本控制策略 (8)5.3 菜品成本优化 (8)第六章人力资源成本控制 (8)6.1 人力资源成本构成 (8)6.2 人力资源成本控制措施 (9)6.3 员工培训与激励 (9)第七章能源与物料成本控制 (10)7.1 能源成本控制 (10)7.2 物料成本控制 (10)7.3 节能减排措施 (11)第八章餐饮营销与收益管理 (12)8.1 餐饮营销策略 (12)8.2 收益管理方法 (12)8.3 营销与收益的协同 (13)第九章餐饮服务质量与成本控制 (13)9.1 服务质量与成本的关系 (13)9.2 提高服务质量的方法 (14)9.3 服务质量与成本控制协调 (14)第十章餐饮成本控制信息系统 (14)10.1 信息系统在成本控制中的应用 (14)10.1.1 信息系统的定义与作用 (14)10.1.2 信息系统在成本控制中的应用 (15)10.2 餐饮成本控制信息系统的构建 (15)10.2.1 系统需求分析 (15)10.2.2 系统设计 (15)10.2.3 系统实施与验收 (15)10.3 信息系统运行与维护 (16)10.3.1 系统运行管理 (16)10.3.2 系统维护与升级 (16)第十一章餐饮成本控制制度与法规 (16)11.1 餐饮成本控制制度 (16)11.2 餐饮成本控制法规 (17)11.3 餐饮成本控制的合规性 (17)第十二章餐饮成本控制实践与案例分析 (18)12.1 餐饮成本控制实践案例 (18)12.2 餐饮成本控制成功经验总结 (18)12.3 餐饮成本控制发展趋势与展望 (19)第一章餐饮成本控制概述餐饮业作为服务行业的重要组成部分,其成本控制对于企业的生存和发展具有重要意义。
酒店餐饮部成本控制流程演练脚本

酒店餐饮部成本控制流程演练脚本第1章酒店餐饮部成本控制概述 (3)1.1 餐饮成本控制的重要性 (3)1.2 成本控制的基本原则 (4)第2章预算编制与执行 (4)2.1 预算编制流程 (4)2.1.1 确定预算编制目标 (4)2.1.2 收集预算编制所需数据 (4)2.1.3 制定预算编制方案 (4)2.1.4 分配预算指标 (5)2.1.5 审核与批准预算 (5)2.2 预算执行与监控 (5)2.2.1 预算执行 (5)2.2.2 成本数据收集与分析 (5)2.2.3 成本差异分析 (5)2.2.4 成本调整与优化 (5)2.2.5 定期监控与汇报 (5)2.2.6 预算执行评估 (5)第3章原材料采购成本控制 (5)3.1 供应商选择与管理 (5)3.2 采购价格谈判与合同签订 (6)3.3 采购订单管理 (7)第4章存货管理 (7)4.1 存货分类与盘点 (7)4.1.1 存货分类 (7)4.1.2 存货盘点 (7)4.2 最佳库存量控制 (7)4.2.1 确定最佳库存量 (8)4.2.2 控制最佳库存量 (8)4.3 库存周转分析 (8)4.3.1 计算库存周转率 (8)4.3.2 分析库存周转率 (8)4.3.3 提高库存周转率 (8)第5章食品生产成本控制 (8)5.1 标准食谱制定与成本核算 (8)5.1.1 标准食谱制定 (8)5.1.2 成本核算 (9)5.2 生产过程成本控制 (9)5.2.1 原材料采购与储存 (9)5.2.2 生产加工 (9)5.2.3 食品质量管理 (9)5.3 食品浪费预防 (9)5.3.2 生产过程控制 (9)5.3.3 食品销售与反馈 (9)第6章餐饮服务成本控制 (10)6.1 菜单设计与成本分析 (10)6.1.1 菜单设计原则 (10)6.1.2 成本分析 (10)6.2 点菜与收银环节成本控制 (10)6.2.1 点菜环节 (10)6.2.2 收银环节 (10)6.3 餐饮服务流程优化 (10)6.3.1 食材采购与库存管理 (10)6.3.2 厨房管理 (10)6.3.3 服务环节 (11)第7章人力资源成本控制 (11)7.1 人员编制与劳动生产率 (11)7.1.1 确定人员编制 (11)7.1.2 提高劳动生产率 (11)7.2 员工培训与绩效管理 (11)7.2.1 员工培训 (11)7.2.2 绩效管理 (11)7.3 岗位职责与薪酬体系 (12)7.3.1 明确岗位职责 (12)7.3.2 建立合理薪酬体系 (12)第8章能源与设备成本控制 (12)8.1 能源消耗监控与节能减排 (12)8.1.1 能源消耗数据收集 (12)8.1.2 能源消耗分析 (12)8.1.3 节能减排措施 (12)8.2 设备维护与更新 (12)8.2.1 设备维护计划 (12)8.2.2 设备更新评估 (12)8.2.3 设备更新实施 (13)8.3 操作流程标准化 (13)8.3.1 制定标准化操作流程 (13)8.3.2 培训与考核 (13)8.3.3 持续优化 (13)第9章成本分析与报告 (13)9.1 成本分析体系构建 (13)9.1.1 分析框架搭建 (13)9.1.2 数据收集与处理 (13)9.1.3 成本分析周期设定 (13)9.2 成本分析关键指标 (13)9.2.1 成本率指标 (13)9.2.3 成本控制指标 (14)9.3 成本报告撰写与报送 (14)9.3.1 报告结构设计 (14)9.3.2 报告撰写要求 (14)9.3.3 报告报送流程 (14)9.3.4 报告跟踪与反馈 (14)第10章持续改进与优化 (14)10.1 成本控制问题诊断 (14)10.1.1 数据分析 (14)10.1.2 流程检查 (15)10.1.3 员工反馈 (15)10.2 改进措施制定与实施 (15)10.2.1 制定改进方案 (15)10.2.2 优化资源配置 (15)10.2.3 流程调整与优化 (15)10.2.4 实施与跟踪 (15)10.3 成本控制流程优化建议 (15)10.3.1 建立成本控制体系 (15)10.3.2 创新技术应用 (15)10.3.3 强化内部培训 (15)10.3.4 持续优化供应链 (16)10.3.5 建立反馈机制 (16)第1章酒店餐饮部成本控制概述1.1 餐饮成本控制的重要性酒店餐饮部作为酒店的核心业务之一,其成本控制对酒店的盈利能力和竞争力具有举足轻重的影响。
酒店成本控制的六种方法

酒店成本控制的六种方法
酒店是一个服务性行业,成本控制对于酒店的经营至关重要。
下面将介绍酒店
成本控制的六种方法。
1. 财务预算和费用管控:制定详细的财务预算,包括各项费用的合理估计。
对
每笔费用进行严格管控,确保在预算范围内使用资金。
2. 供应链管理和采购优化:与供应商建立长期合作关系,争取采购价格优惠。
定期对供应商进行评估和监控,确保供应品质稳定,并与其它酒店合作进行集中采购以降低成本。
3. 能源和资源管理:通过引入节能设备和使用可再生能源,控制能源消耗。
优
化水、电、气的使用,例如安装感应器和自动控制系统,减少不必要的能源浪费。
4. 人力资源管理和培训:通过招聘、培训和激励机制,提高员工的工作效率和
质量,减少人员流失率。
合理安排员工工时,避免过度劳累和超时加班导致的额外成本。
5. 库存管理和食品成本控制:制定合理的库存管理计划,定期检查和更新库存,避免食品浪费和过期损失。
通过谈判和采购策略降低食材成本,提高利润。
6. 优化运营流程和技术应用:通过引入现代化管理技术和自动化系统,提高运
营效率和客户服务质量。
例如,使用酒店管理系统进行房间预订和客户信息管理,提高运营效率并减少人员成本。
通过以上六种方法,酒店可以实现成本的控制和优化。
这不仅可以提高酒店的
盈利能力,还可以为客人提供更具竞争力的价格和优质的服务体验。
酒店成本控制措施方案

酒店成本控制措施方案绪论酒店作为服务行业的重要代表之一,除了服务质量的提升外,成本控制也是其经营管理工作的重要内容之一。
酒店成本控制的目的是为了提高经营效益、提升竞争力和保持企业的可持续发展。
本文将针对酒店成本控制提出一系列措施方案。
1. 人员成本控制1.1 管理层员工优化配置通过对管理层岗位职责的细化和组织架构的合理调整,降低管理层人员数量。
合理配置管理人员,使其能够发挥最大的管理效能。
1.2 员工培训与激励机制提供员工培训和晋升机会,让员工在工作中不断提升自己的技能和知识水平。
同时,建立激励机制,通过合理的薪酬和福利制度,增强员工的工作积极性和归属感,降低员工离职率。
2. 采购成本控制2.1 供应商评估和谈判建立供应商评估体系,对供应商的资质、信誉、产品质量和价格等方面进行评估,并与优质供应商建立长期合作关系。
同时,通过有效的谈判技巧,争取更好的采购价格和服务条件。
2.2 库存管理与物料使用控制合理规划库存量,避免过高的库存带来的资金占用和仓储成本。
通过优化物料使用流程,降低浪费和损耗,提高物料利用率。
3. 能源成本控制3.1 能源消耗监控建立能源消耗监控系统,对酒店的电、水、气等各项能源消耗进行实时监控和数据分析,及时发现问题并采取措施加以调整和优化。
3.2 能源设备维护与更新加强对能源设备的维护管理,定期检查和保养设备,及时更换老旧设备,采用更加节能环保的新技术和设备。
4. 设备维护和维修成本控制4.1 预防性维修和定期保养建立设备维护档案,制定设备定期保养计划,进行预防性维修,避免设备故障对业务和客房使用的影响。
4.2 建立维修服务外包机制对于非核心设备的维护和维修,可以考虑外包给专业的维修公司,降低维修成本和管理成本。
5. 管理费用控制5.1 信息化管理系统建设引入信息化管理系统,实现数据的集中管理和共享,提高管理效率和减少人力成本。
5.2 流程优化和管理规范化优化工作流程,简化管理流程,推行标准化管理,降低管理费用和人力成本。
酒店全套账务处理流程

1、每日营业收入传票的编制编制收入传票的依据是每日销售总结报告表和试算平衡表。
收入凭证的编制方法是:借:应收帐款——客帐应收帐款——街帐——明细应收帐款——团队银行存款贷:营业收入应付帐—电话费2、街帐、客帐分配表统计街帐、客帐包含外单位宴会挂帐、员工私人帐、优惠卡及应回而未回帐单等内容,收入核数员每天要填写街帐、客帐统计表,进行分配。
及时准备将费用记录到每一帐户中。
作到日清月结,为月末填写街帐、客帐汇总表做准备。
3、客人清算应收款后帐务处理客人接到宾馆催款通知后,规定在30天之内向宾馆结算应收帐款。
当客人付款时,宾馆应开正式收据呈交客人,作为结算凭证。
收入核数员便根据客人付款内容及金额,每天进行帐务处理:在编制记帐凭证前,首先查明该公司帐号、帐项参考号码及付款内容,并填写在每日现金收入记录表中。
4、超60天应收款挂帐催款根据月结应收款对帐单记录及帐项,分析报告内容。
对凡是超60天以上应收款挂帐客户,进行再次催款,催款前首先了解尚未付款的帐项具体内容,并将情况向财务经理汇报。
由财务经理签发催款信,连同缴款通知副本寄给客人;对客人提出的问题要及时给予答复,协商解决办法,为尽快清算应收帐款排除障碍。
5、负责将编制的记帐凭证输入财务电脑系统。
四、成本及应付款组工作程序成本及应付款组是用好资金、管好资金的重要机关。
加强资金的管理与监督,是成本核算员的重要职责之一,每一名核算员要了解并掌握资金的来龙去脉,控制成本费用开支标准,使资金得以正常周转及运用。
其工作的主要内容有:(一)支票领用及结帐采购员根据当天所采购的具体内容,由采购部主管批准后,将购货发票、及验货单送往财务部办理结帐手续。
结帐时,成本核算员要检查发票的五大要素:A.发票签发日期;B.购货品名;C.购货数量及单价;D.大小金额是否一致;E.持票单位公章。
检查验货凭证与发票金额是否一致,经办人、验货人、收货人签字是否齐全,并注销采购单。
经审核无误后,将金额及购货内容填写在支票领取登记簿上,即可转入每日银行支出统计。
酒店客房成本控制方案

酒店客房成本控制方案目标酒店客房成本控制方案的目标是优化酒店客房运营成本,提高利润率,同时保持高品质的服务水平。
通过合理管理和控制客房相关的费用,使酒店能够在激烈的市场竞争中获得竞争优势。
实施步骤1. 客房成本分析需要对酒店客房的各项成本进行详细分析。
这包括直接成本(如清洁、维修、物料等)、间接成本(如人力资源、行政费用等)以及与客房相关的其他费用(如能源消耗、设备折旧等)。
通过对成本进行细致的分析,可以确定哪些方面存在浪费和不必要的支出。
2. 设定成本控制指标根据客房成本分析的结果,制定具体的成本控制指标。
这些指标可以包括每间客房的平均清洁费用、每间客房的平均维修费用、每位员工对应的客房数量等。
这些指标将作为衡量成本控制效果的重要依据。
3. 员工培训和激励员工是客房成本控制的关键因素之一。
需要对员工进行相关培训,提高他们的工作效率和技能水平。
建立激励机制,激发员工的积极性和创造力。
可以设置奖金制度,根据客房成本控制指标的完成情况给予相应奖励。
4. 优化清洁流程清洁是客房运营中的重要环节。
通过优化清洁流程,可以提高清洁效率,减少清洁费用。
可以采用分工合作的方式,将清洁任务细化,并进行合理分配。
使用高效的清洁设备和环保清洁剂,降低能源消耗和物料浪费。
5. 维修管理维修是客房运营中不可避免的一项费用。
为了控制维修成本,在维修方面需要采取有效的管理措施。
建立维修记录和预防性维护计划,及时发现并解决问题;与供应商建立良好的合作关系,获得更好的价格和服务;培训员工进行基础维修技能培训,减少外部维修费用。
6. 能源管理能源消耗是客房运营中的重要成本之一。
通过合理管理和控制能源消耗,可以降低费用并实现环保目标。
可以采取以下措施:使用节能灯具、安装智能照明系统、优化空调系统、加强设备的定期检查和维护等。
7. 建立供应商管理机制供应商是酒店客房运营中不可或缺的合作伙伴。
建立供应商管理机制,可以获得更好的价格和服务,并降低采购成本。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
成本组岗位流程一、人员结构图:二、岗位职责:(一)、成本主管:1、督导下属严格按程序和规范进行成本管理和控制,随时为酒店的成本管理提供有关成本数据及分析资料。
2、结合实际工作的现实要求,有针对性地制定成本控制有关规定,并检查各项制度的执行情况。
3、协调成本控制和各个部门的利益关系,落实成本控制成效(结果),及时协调解决问题。
4、巡查酒店所辖区域,包括各餐厅、厨房、初加工、员工食堂、客房楼层、娱乐各营业区域以及各公共区域、集体宿舍等一切涉及物资、能源消耗大的地点,是否存在控制漏洞,是否存在管理真空,是否有浪费现象等。
针对不同情况及时采取相应措施。
5、每周与采购组、收货组、使用部门进行市场调查,及时反馈市场价格质量信息,分析价格波动因素,负责审核制定合理的价格。
6、严格审查日常的采购申请单,既合理满足使用部门需求,又科学控制库存储备;对部门直接下达的采购计划,要协助调查物资运用是否合理,价格与档次是否合理,其他部门是否有此类闲置物资,是否有其他替代物品等.7、直接参与酒店贵重物品(鱼翅、燕窝、虫草、鲍鱼、海鲜、大型设备、大批量物资等)的市场调研、采购定价与验收.8、每月依据相关市场调查数据及当批次物资实际品质情况,审核供应商的结算付款凭证.9、每月编制成本报表,对毛利率变化情况进行分析,并提出解决问题的办法。
10、督查本班组员工严格遵守酒店各项规章制度,每月召开班组会议,总结班组各岗位工作实施情况,听取员工合理化建议,并布置下月工作计划。
11、协助财务部领导做好本部门的其他行政管理和协调工作.(二)、成本会计:1、入库单审核:每日对收货员提交的入库单进行审核,审核签批手续是否齐全,入库数量与单价是否与定价表相符、是否与电脑录入一致。
2、出库单审核:每日对库管员提交的出库单进行审核,审核出库单签批手续是否齐全,申请数量是否合理是否与电脑录入一致。
3、审核餐饮酒水成本每日审核酒水吧员出货订单与收银系统销售的商品数量、品种是否一致。
4、统计客吧销售明细表、客房一次性用品对比表依据上月客吧盘点表、本月客吧出库、本月客吧月末盘点表,计算出本月销售明细,再与收银入账汇总对比。
一次性用品与客吧核算方法相同。
5、询定价每周二采购部、成本组、收货部、使用部门共同对蔬菜、水果、肉类、干调、海鲜等价格进行市场考查及定价。
6、月末盘点⑴厨房盘点每月最后一天成本会计对餐饮后厨房食品原材料进行盘点,根据实际库存原材料的品名、数量进行登记出具盘点表。
盘点结束后需盘点人员在盘点表上签字确认结果。
⑵餐饮吧台盘点每月最后一天成本会计对餐饮吧台销售商品进行盘点,根据成本会计制作的累计销售情况统计表核对结存物品的品名、数量是否账实相符。
若不相符,需吧员列明原因并由使用部门负责人签字确认。
盘点结束后需盘点人员在盘点表上签字确认结果。
⑶客吧盘点每月1日成本会计对客吧销售商品进行盘点,根据成本会计制作的累计销售情况统计表核对结存物品的品名、数量是否账实相符。
若不相符,需列明原因并由使用部门负责人签字确认.盘点结束后需盘点人员在盘点表上签字确认结果。
⑷房务布草盘点每月15—20日成本会计对房务布草等备品进行盘点。
成本会计根据上月盘点数、本月出库数、入库数、报损数计算本月月末结存数量并出具盘点表。
根据盘点表核对所盘备品的品名、数量是否相符.若不相符,需保管员列明原因并由使用部门负责人签字确认.盘点结束后需盘点人员在盘点表上签字确认结果。
(5)餐饮瓷器及玻璃器皿盘点每季度15-20日成本会计对餐饮瓷器及玻璃器皿等进行盘点。
成本会计根据上季度盘点数、本月出库数、入库数、报损数计算本季度末结存数量并出具盘点表。
根据盘点表核对所盘备品的品名、数量是否相符。
若不相符,需保管员列明原因并由使用部门负责人签字确认。
盘点结束后需盘点人员在盘点表上签字确认结果.(6)娱乐布草的盘点每月15—20日成本会计对娱乐部的布草进行盘点。
成本会计根据上月盘点数、本月出库数、入库数、报损数计算本月月末结存数量并出具盘点表。
根据盘点表核对所盘备品的品名、数量是否相符.若不相符,需保管员列明原因并由使用部门负责人签字确认。
盘点结束后需盘点人员在盘点表上签字确认结果。
(6)、成本、能耗分析成本会计月末根据月末盘点表、所做账务处理及销售情况制作月度餐饮、员餐成本分析报表及报告,并上报财务经理及相关部门负责人。
三、工作流程:成本组现分为食品会计、酒水会计、材料会计三个岗位,其中(一)、采购入库单、直入直出单、出库单的审核程序基本相同,操作程序如下:●入库单要和采购申请单上的数量核对,价格和当期报价单是否相符,供应商名称、仓库录入是否正确。
●出库单首先检查申领部门栏内是否有各部门经理的签字,(后厨有各厨房厨师长的签字,高干要有行政总厨的签字),经手人签字、以及发货人的签字,然后核对领料部门、领用数量是否和电脑中的录入数据相符,无误后在电脑中审核、记账。
直入直出单除上述规定外,还必须有部门经手人的签字确认。
(二)、库房盘点流程:每月初督促库房管理员将库房单据全部入账,然后在库存系统中打印仓库盘点表,对库房中的物品进行盘点,采取全部和抽盘相结合的方式,对物品的保质期等进行检查,对存在的差异寻找原因进行处理.(三)、采购申请单的审核流程:每天下午13:00之前采购部将采购申请单交上来并进行登记,写上传递上来的日期,成本组负责审核物品的价格及物资采购的合理性,及时签字传递给经理签字,第二天早会请总经理签字,一般性采购单当天签字上交,大宗物品、价格较高的物品需对其采购的合理性进行审核,并进行市场的询价工作(可以采取电话、现场、网络等途径),在2-3个工作日内确认完后上报审批。
采购申请单总经理审批完毕后,由成本组负责登记号码并将申请单返回给采购进行物资的采购。
(四)、市场询价流程:周市场调查:每周一上午12:00之前要求供应商将报价单上报,下午由成本组人员负责数据的统计录入,周二会同采购、后厨房人员进行市场调查,重点为当期价格涨幅较大、用量较大、金额较大的品种以及厨房新提的品种,询价回来后对数据进行整理,经手人签字、请总厨签字确认、财务经理签字确认后下发至各相关部门,收货部以此为当期价格依据进行打单.(五)、日常巡视流程:各相关岗位每天对自己随管辖的工作范围进行现场巡视:食品会计岗位每天早上要到后厨房验货地点监督验货,对供应商提供的货物进行检验是否符合酒店的进货标准,对不合格的物品提醒验货员拒收,中午开餐时间到厨房进行巡视,对厨师所出的菜品的用量进行监督,是否有浪费的情况,发现有退菜的情况,询问原因,如果是厨师出品的原因应对厨师做出处罚。
(六)、成本卡制作流程:首先由厨房将填写好的成本用量单交到成本组,由成本组进行核价,对部分菜品进行现场制作的核算,并提出建议销售价格及毛利情况,返给厨房由总厨签字确认后,由餐饮部打呈批件报财务经理签字执行。
批准后的呈批件交电脑房进行价格的录入。
(七)、布草、瓷器管理工作流程:各部门的瓷器、布草首先要建账,分为餐饮、客房、娱乐三个部门,由分管人员采取定期、不定期的抽查方式对瓷器、布草进行抽查管理,每月对部门新增、报损、客赔的情况进行登记,督促使用部门同步登记账本,月末对报损的瓷器、布草进行核销并核算出每月的破损率是否符合酒店的规定,对超出的部分进行处罚。
(一)、食品会计日常工作:1、每日审核食品库、冷冻库、员餐库的入库单及出库单:2、每月末负责打印厨房、员工餐厅盘点表;3、每月负责食品库、冷冻库的盘点;(5-10日);4、每月末负责编制的报表(燕鲍翅提成表、菜品排行表、菜品用量排行表、食街收入报表);5、用友入账凭证的编制(食品库、冷冻库);6、负责员餐库的月末假退库的核算并编制员餐报表;7、负责新增食品成本卡的编制及菜品呈批件的打印工作;8、协助酒水会计负责女宾外卖产品的盘点工作;9、厨房的日常巡视(厨房、早上验货);10、食品询价\定价工作(每周二),并编制询价报告,不定人。
(二)、酒水会计日常工作:1、核对餐饮吧台、娱乐吧台的酒水报表,随时抽查吧台的实际库存数与报表的结存数是否相符;并对客人寄存酒水进行管理;2、酒水库的入库单、出库单的审核;3、负责酒水库的盘点(5—10日);4、娱乐、客吧的酒水及外卖产品的核算;5、餐饮吧台水果的核算;6、月末负责酒水排行榜的编制;7、月末负责假退库的编制;8、提成报表;9、宴请报表的编制工作;10、布草、瓷器的管理(每月盘点),包括每月报损;11、酒水分析表的编制(分类);白酒、红酒、啤酒、饮料、香烟、高档白酒、茶水、其它;12、酒水成本卡的编制、外卖商品售价的核算,负责呈批件的打印;13、用友凭证的录入(酒水库);14、申购单的审核(酒水、外卖);15、负责每日免费酒水的统计工作(自助餐),月末统计报表(每月2日之前;16、酒水方面的询价工作;17、香烟销售情况分析。
(三)、材料会计日常工作:1、负责物资入库单、出库单的审核;2、每月负责客房易耗品、PA清洁用品、洗衣厂洗涤用品、娱乐易耗品的报表编制(3日之前),负责对应的盘点;3、负责饭店客房部布草、瓷器的管理工作(每月5—10日);负责台帐的跟踪。
4、客房布草、瓷器每月报损工作;是否符合报损率;(每月5-10日)5、每月负责办公用品库、客房用品库的盘点(每月5-10日);5、用友凭证的录入(办公、客房);6、申购单的审核(物资);7、对应付会计转来的应付款进行核对;8、工程物资的管理(包括工具);9、日常的询价(包括食品、物资);10、每月费用情况分析(易耗品)。
成本组:张伟。