教师语言文字基本功培训方案

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语言文字培训方案

语言文字培训方案

语言文字培训方案语言文字培训方案「篇一」为了贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,大力推进我校语言文字规范化、标准化,结合本校实际,特制定我校教师语言文字培训方案。

一、指导思想通过有计划的培养提高活动,进一步提高国家语言文字方针政策、法律法规、规范标准在全校教师学生中的认知度,增强全校师生的语言文字规范意识,提高语言文字应用能力。

让普通话和规范字成为教师教学的基本用语用字,实现普通话成为校园语言,推动学校语言文字工作整体水平的提高。

二、工作目标通过培训,使普通话不仅成为我校的教学语言,即师生在教学和学习活动中普遍使用普通话,更成为校园语言,即师生员工在教学、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话。

校园公共场合用字规范率100%,教师的板书、备课等书写规范,不出现异体字、错别字。

三、主要工作及措施(一)健全机构,完善制度管理。

1.建立学校语言文字领导小组及管理网络,加强领导。

2.加紧制度建设,坚持制度管理。

如教师持普通话等级证书上岗、晋级、评先制度,“推普周”开展系列活动的制度,校内规范用字制度,师生课堂用语督查制度,学生课余用语督查制度等。

力争通过制度化管理,将语言文字工作渗透到学校工作的方方面面。

着重在学生常规管理,学生评先评优,教职员工聘用、考核、评优评先等各项工作中落实语言文字工作目标。

(二)做好普通话知识宣传教育工作。

充分利用校园广播、校园网和校刊、黑板报等阵地宣传《国家通用语言文字法》等法规政策;学校橱窗、班级黑板报开辟“辨析易读错字”专栏,定期展示易读错字供全校师生学习;在校园教学区设立宣传语言文字规范化标语牌,营造良好的.校园氛围。

(三)做好教师普通话培训、考核工作。

将普通话水平作为新进教师的基本条件之一。

对在职教师的要求是:教师普通话考核必须必须达标(语文教师达到二级甲等及以上;其他教师达到二级乙等及以上。

),若不能达标,将视为不合格教师,不得晋升专业技术职务,不得评优。

将“说好普通话,写好规范字”列入教师继续教育的内容,教师语言文字能力培训主要有以下要求:1.普通话成为教师教学用语和校园语言;语文教师能能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。

学校教师基本功语言文字基本功训练方案

学校教师基本功语言文字基本功训练方案

学校教师基本功语言文字基本功训练方案一、背景在现代教学中,语言文字是教师最基本的工具。

良好的语言文字基本功对于教师的教学效果和专业形象非常重要。

因此,为学校教师制定一套基本功语言文字基本功训练方案是必要的。

二、目标本训练方案的目标是提升学校教师的语言文字表达能力,包括口头表达和书面表达。

通过训练,教师能够准确、流利、有逻辑地表达自己的思想,提高教学效果和学生的研究体验。

三、训练内容1. 口头表达训练- 口语练:- 阅读教育相关文章并模仿其中优秀的口语表达;- 参加口语训练班,提高口语表达流利度和准确性;- 进行角色扮演,模拟课堂教学和与学生的对话情境。

- 演讲训练:- 定期组织教师演讲比赛,鼓励教师展示自己的演讲能力;- 提供专业演讲培训课程,帮助教师提升演讲技巧;- 鼓励教师在会议、研讨会等场合发表演讲,增加经验。

- 课堂教学口头表达:- 提供教学案例,让教师进行讲解和演示;- 规定教师在课堂上使用标准语言文字表达;- 提供教师之间互相评估的机会,共同提高口头表达能力。

2. 书面表达训练- 书面表达练:- 提供写作题目,让教师进行书面表达练;- 鼓励教师撰写教育相关文章并互相评阅;- 定期组织写作比赛,展示教师的写作能力。

- 语法和词汇训练:- 定期开展语法和词汇测试,帮助教师查漏补缺;- 提供语法和词汇教学的培训课程;- 鼓励教师在教学中注重语法和词汇的运用。

四、训练方法- 自主研究:教师通过阅读教育相关书籍、文章,提高自己的语言文字表达能力。

- 训练班:学校组织口语和写作的训练班,提供专业的培训和指导。

- 经验分享:教师之间进行经验分享,互相研究和提高。

- 反馈评估:定期进行口头和书面表达的评估,帮助教师发现问题并改进。

五、总结通过学校教师基本功语言文字基本功训练方案的实施,我们相信教师的语言文字表达能力将得到显著提升,进一步提升学校教学质量和教师的专业形象。

希望通过持续的训练和反馈,教师们能够不断提高自己的语言文字基本功,为学生的成长和发展提供良好的教育环境。

教师语言文字的培训计划

教师语言文字的培训计划

教师语言文字的培训计划一、培训目的本次培训旨在提高教师的语言文字表达能力和交流技巧,使教师能够更好地与学生沟通,提高教学效果,促进学生的学习兴趣和能力提升。

二、培训内容1. 语言文字的基本知识介绍语言文字的基本概念、特点和功能,以及语言文字的规范和使用。

2. 语言文字的表达技巧培养教师的语言文字表达能力,包括写作技巧、口头表达技巧、演讲技巧等。

3. 语言文字的修辞艺术学习修辞手法的运用,提高语言文字的表现力和感染力,让语言更具有说服力和感染力。

4. 语言文字的情感表达了解情感表达的重要性,学习如何用语言文字表达情感,使教学更加充满温情和感染力。

5. 语言文字的精准运用学习如何精准地运用语言文字,避免歧义和误解,提高表达的准确性和清晰度。

6. 语言文字的跨学科应用探讨语言文字在各个学科中的应用,培养教师的跨学科表达能力,提高学科教学的整体质量。

三、培训方式1. 理论讲授通过专家讲座、学习资料、案例分析等方式传授语言文字相关的理论知识。

2. 实践演练组织教师进行写作、演讲、口语表达等实践性的活动和训练,提高他们的实际表达能力。

3. 经验交流开展教师间的经验交流活动,分享成功的教学案例和教学经验,互相学习和借鉴。

四、培训目标1. 提高教师的语言文字表达技巧,增强其说理、说情、说说服的能力。

2. 培养教师对语言文字的重视和对教学的热爱,提高他们的教学热情和教学积极性。

3. 促进学生对语言文字的重视和对学习的热爱,提高学生的学习积极性和学习效果。

五、培训计划1. 第一阶段:语言文字基础知识的学习时间:5天内容:介绍语言文字的基本概念、特点和功能,讲解语言文字规范的要求,培养教师对语言文字的重视。

2. 第二阶段:语言文字表达技巧的训练时间:5天内容:进行写作、口头表达、演讲等技能训练,提高教师的表达能力和沟通技巧。

3. 第三阶段:语言文字修辞艺术的学习时间:5天内容:学习修辞手法的运用,提高语言文字的表现力和感染力,让语言更具有说服力和感染力。

幼教教师基本功语言文字基本功训练方案

幼教教师基本功语言文字基本功训练方案

幼教教师基本功语言文字基本功训练方案一、引言本方案旨在帮助幼教教师提升语言文字基本功,更好地开展教学工作。

通过系统的训练和研究,教师能够提高口语表达能力、书写能力和语言规范意识,从而提高教学质量。

二、训练内容1. 口语表达能力训练- 每天安排一段时间进行口语练,可以通过角色扮演、情景对话等形式进行。

- 鼓励教师参加语言口才比赛,提高表达能力和自信心。

- 阅读各类幼儿故事书,培养讲故事的能力。

2. 书写能力训练- 每天安排一定时间进行书写练,包括字母、汉字书写等。

- 注重书写规范,提醒教师注意字形、笔画、字间距等。

- 培养教师书写速度和笔迹美观。

3. 语言规范意识培养- 强调教师在教学中使用正确的语法和词汇,避免口头语和方言用词。

- 培养教师正确的语调和语速,注重语言的规范性和流畅性。

- 提供专业的语言培训课程,帮助教师提高语言规范意识。

三、训练方法1. 每周集中训练时间在每周日安排一段集中训练时间,进行口语表达、书写和语言规范意识的综合训练。

通过集中训练,能够更好地调动教师的研究积极性和注意力。

2. 组织交流与分享定期组织教师交流与分享会,让教师们互相研究和借鉴经验。

可以邀请专业人士进行指导和讲座,提供更多的研究资源和机会。

3. 自主研究和反思鼓励教师进行自主研究和反思,通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式不断提升自己的语言文字基本功。

同时,教师应定期反思自己的教学过程中存在的问题,并及时进行改进。

四、评估与反馈1. 综合评估定期进行综合评估,对教师的口语表达能力、书写能力和语言规范意识进行评估,发现问题并提出改进建议。

2. 反馈与奖励对于表现优秀的教师,给予及时的肯定和奖励,激励其继续努力。

对于存在问题的教师,提供针对性的反馈和指导,帮助其改进和提高。

五、总结本方案通过训练口语表达能力、书写能力和语言规范意识,帮助幼教教师提升语言文字基本功。

通过定期评估和反馈,教师能够不断学习和进步,提高教学质量,为幼儿的成长发展提供更好的支持和指导。

教师能力语言文字培训计划

教师能力语言文字培训计划

教师能力语言文字培训计划一、背景与意义语言文字是教师日常教学中不可或缺的重要元素,良好的语言文字能力可以提高教师的教学效果,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩。

然而现实中很多教师的语言文字表达能力并不够理想,不仅影响了教学效果,也影响了教师形象的建立。

因此,进行语言文字培训可以帮助教师提升自己的语言文字表达能力,使其更好地履行教育教学工作。

二、培训目标1. 提高教师的语言文字表达能力,使其能够清晰、准确、连贯地表达思想;2. 增强教师的语言文字运用能力,使其能够灵活运用语言文字进行教学;3. 培养教师的语言文字修养,使其具备良好的语言文字素养。

三、培训内容1. 语法和修辞1.1 虚词的使用1.2 句法结构的灵活运用1.3 修辞方法的应用2. 表达技巧2.1 逻辑表达2.2 表达方法2.3 措辞技巧3. 语言文字运用3.1 讲课用语3.2 教材编写3.3 教案撰写4. 良好的语言文字素养4.1 修养的培养4.2 文明用语4.3 言行一致四、培训方式1. 讲座1.1 邀请语言文字专家进行讲座,介绍语言文字的基本知识和表达技巧;1.2 在讲座中结合实际教学案例进行分析和讨论,帮助教师理解和掌握语言文字表达的要领。

2. 案例分析2.1 教师提交自己在教学过程中遇到的语言文字表达问题;2.2 由专家和同行进行讨论和分析,找出问题的原因并提出改进建议;2.3 教师进行总结和反思,找出自己的不足并加以改进。

3. 角色扮演3.1 设计教学情境,让教师扮演不同的角色,进行语言文字表达;3.2 通过角色扮演,让教师感受到不同角色的语言文字表达需求,增强语言文字表达的灵活性和准确性。

四、培训措施1. 培训前1.1 组织教师进行语言文字表达能力自测,了解教师的语言文字表达情况;1.2 向教师宣传语言文字培训计划,让教师认识到语言文字表达能力的重要性。

2. 培训中2.1 定期组织语言文字专题讲座;2.2 定期组织案例分析活动,让教师分享和交流自己的语言文字表达经验;2.3 组织角色扮演活动,让教师体验不同语言文字表达场景。

教师普通话能力培训方案范文(3篇)

教师普通话能力培训方案范文(3篇)

教师普通话能力培训方案范文(3篇)最新教师普通话能力培训方案范文(精选3篇)最新教师普通话能力培训方案范文篇1普通话是教师的职业语言,掌握和使用普通话是每个幼儿教师必备的基本功之一。

为全面提高我园教师的普通话水平,保证学前教育质量,根据《旌德县幼儿教师教学基本功大练兵活动实施方案》的安排,从幼儿园教育教学实际出发,制定本方案。

一、培训目标提高我园教师的普通话水平,规范我园教师的教学语言,使教师能用较标准的普通话教学和交际,形成一种自觉学习普通话、使用普通话的良好氛围。

二、培训对象年龄在45周岁以下的教师。

三、培训步骤1、启动阶段(3月1日-10日):幼儿园成立领导小组,确定培训人员名单,制定活动实施方案,将活动实施方案的电子稿于3月10日前报送县教体局基教股。

2、培训学习阶段(3月11日至6月30日):组织培训,集体学习、自学自练、组织测试,促使教师自觉学习并运用普通话。

3、检查达标阶段(9月至10月):组织教师参加县教体局比赛活动,检测教师运用普通话的情况并迎接教体局检查小组来园进行达标检查。

四、培训方式以业余自学为主,3月中旬将组织教师参加县教体局主办的集中培训2天。

五、组织领导1、对幼儿教师普通话进行培训和考核,是加强幼师队伍建设的一项重要措施,为确保培训、考核取得实效,我园将开展宣传和动员工作,并成立相应组织,督促教师积极参加培训学习,努力提高普通话水平,争取人人达标。

2、本次培训达标活动,既是一次学习提升的过程,也是一个交流展示的平台。

我园将以培训与展示活动为契机,通过集中学习、自学自练、比赛表演等多种形式,促进本园教师专业成长。

3、我园将结合常规教学管理,加强对上课用语的管理,通过不定期听课活动,检查教师普通话使用情况,并把用普通话教学列入对中、青年教师的业务考查内容,并做为评优条件之一。

4、普通话水平未达到国家语委制定的《普通话水平测试》二级甲等及以上水平的教师,我园将进行重点培训,督促其尽快达标。

最新教师普通话能力培训方案范文(精选5篇)

最新教师普通话能力培训方案范文(精选5篇)

最新教师普通话能力培训方案范文(精选5篇)最师普通话能力培训方案范文(精选5篇)为了确保工作顺利开展,常常需要预先准备方案。

方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。

制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的最师普通话能力培训方案范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师普通话能力培训方案1普通话是教师的职业语言,是从事教育、教学工作的基本功。

掌握和使用普通话是每位教师必备的基本素质。

按照省语委、XXX、县语委办要求,我校将申报池州市第五批语言文字规范化示范学校。

为尽快提高我校教师普通话水平,确保顺利完成任务,经校委会研究决定,对我校全体在岗任课教师定期进行普通话强化培训。

为保证培训正常进行,特制定本方案如下:一、培训对象全体在岗教师。

二、培训内容以《教师普通话培训测试教程》为培训材料,具体内容包括必读轻声练、双音词练(变调练)、平翘舌音练、儿化音练、常见易读错音的字词练等内容。

同时,还需完成必要的相关试卷。

三、培训方式普通话培训采用集中授课。

四、培训目的研究的目的在于运用,教师日常教育和教学是研究和运用普通话的最好实践。

要掌握好普通话,必须结合日常工作不断运用,在研究、实践、研究中不断提高自己。

要求教师在课堂上必须使用普通话进行教学,规范板书。

语文教师要求达到二级甲等,数学教师力求达到二级乙等。

倡导教师在校园内一律说普通话,使普通话真正成为“校园语言”。

五、培训时间、地点每期至少两次,具体时间由语文组提前通知,地点为学校小型会议室。

六、培训专家邀请省级普通话测试员XXX老师。

七、组织与管理1、成立普通话培训领导小组,组长为XXX,副组长为XXX,成员包括XXX、XXX、XXX。

认真组织此项工作,要求培训教师做好笔记,确保培训工作顺利进行。

每期培训结束后,由教务处命卷考试,对教师进行检测。

阅卷组包括XXX(组长负责全部过程,将阅卷结果上报校教务处)、XXX、XXX、XXX。

2023学校老师普通话培训方案范文

2023学校老师普通话培训方案范文

2023学校老师普通话培训方案范文2023学校老师普通话培训方案范文(精选3篇)2023学校老师普通话培训方案范文篇1一、引导思想:为了全面贯彻《中华人民共和国义务教育法》精神,深入宣传实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》,在教育教学和各项活动中,推广使用全国通用的普通话,正确使用祖国的语言文字,促进我校推广普通话和语言文字规范化工作向纵深发展,进一步提高全校师生语言规范意识和“推普”意识,提高老师普通话的水平,形成说普通话写规范字的良好风气,订立老师普通话培训计划。

二、工作目标通过普通话培训、宣传活动进一步提高全校师生对推广普通话紧要意义的认得,提高老师普通话水平,形成一种自发学习普通话、使用普通话的良好氛围。

三、重要工作(一)完满机构、提高认得进一步完满推普领导机构。

语言文字规范化工作领导小组要认真部署和落实实在工作,订立老师普通话培训工作计划,提高老师学习普通话的兴趣和水平。

(二)加强学习、重视实践1、连续组织全体老师学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》及有关推普精神,坚持集体培训和老师自学相结合的方式进行培训。

2、老师的普通话训练重要靠本身挤时间学习,本身学、本身练、自发的学、自发的练,当然也离不开引导。

全部老师要依照发准声韵调、读准语言音变规律、掌握常用普通话与方言词语辨析等内容进行学习。

3、突出“练口”与精通理论相结合口语是声音传递的,老师的普通话培训,突出“练口”内容,遵奉口语训练的规律,严格训练,教学中突出普通话的要求,在重视练的基础上,进一步精读有关理论,以达循序渐进,脚踏实地,做好老师普通话培训工作。

4、把普通话日常培训与日常教育教学相结合学习的目的全在于运用,老师日常教育和教学是学习和运用普通话的最好实践。

要掌握好普通话,必需结合日常工作不绝运用,在运用中吸取新知识,在学习;实践;学习中不绝提高本身,校内一律说普通话,使普通话真正成为“学校语言”。

5、抓好老师培训,提高老师讲普通话水平,普通话等级考试未达标的老师要与语音面貌较好的老师结对子,抓紧学习,把它作为平常业务学习的一项内容来执行,鼓舞全部实现二级乙等的老师加强学习与提高,参加一级乙等的普通话水平测试。

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XX小学20xx年教师语言文字规范化
培训方案
为了贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,大力推进我校语言文字规范化、标准化,结合本校实际,特制定我校教师语言文字培训方案。

一、指导思想
通过有计划的培养提高活动,进一步提高国家语言文字方针政策、法律法规、规范标准在全校教师学生中的认知度,全校师生的语言文字规范意识普遍增强,语言文字应用能力普遍提高,普通话和规范字成为教师教学的基本用语用字,实现普通话成为校园语言,推动主要工作及措施
二、学校语言文字工作整体水平的提高工作目标
目前普通话已成为我校的教学语言,即师生在教学和学习活动中普遍使用普通话。

争取使普通话成为校园语言,即师生员工在教学、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话,校园公共场合用字规范率。

(一)健全机构,完善制度管理
1.建立学校语言文字领导小组及管理网络,加强领导。

2.加紧制度建设,坚持制度管理。

如教师持普通话或规范字等级证书上岗,晋级、评先制度、“推普周”开展系列活动的制度。

校内规范用字制度,师生课堂用语督査制度。

学生课余用语督查制度等力争通过制度化管理,将语言文字工作渗透到学校工作的方方面面。

着重在学生常规管理,学生评先评优,教职员工聘用、考核、评优评先等各项工作中落实语言文字工作目标。

(二)做好普通话知识宣传教育工作。

充分利用校园广播、校园网和校刊、黑板报等阵地宣传《国家通用语言文字法》等法规政策,设立专栏开展语言文字规范普及知识教育,学校橱窗、班级黑板报开辟“辨析易读错字”专栏,定期展示易读错字供全校师生学习;在校园教学区设立宣传语言文字规范化标语牌,营造良好的校园氛围。

(三)做好教师普通话考核、培训工作。

把普通话列入教师继续教育的内容,将普通话考核合格作为新进教师的基本条件之一。

在职教师的考核目标和要求是:教师普通话考核必须合格,必须达标,若不能达标,将视为不合格教师,不得参加教学评估,不得晋升专业技术职务,不得评优。

对普通话测试不达标的教师学校安排培训、补测。

(四)注重日常渗透,开展系列活动。

1.组织好每年的“推普周”系列活动,如悬挂宣传横幅,张贴宣传标语,各班级举办手抄报,推普专题广播讲话等活动。

2.每学年开展普通话和用字规范化知识教育和普通话规范字基本功培训测试工作,以测促训,以训保质。

3.开展与语言文字工作有关的各种评比竞赛活动,进一步强化师生意识,提高素质。

如开展钢笔字、粉笔字评比活动、诗文朗诵比赛、教师说课、讲课比赛等。

4. 提倡普通话成为校园语言。

即师生在课堂以外的会议、集体活动中,要求使用普通话,教师之间,学生之间,师生之间在日常交谈中要求使用普通话。

师生在接待外来客人和电话时,要求使用普通话。

教师备课、板书、批改工作、书写评议事、制作试卷必须用规范字。

5.成立以班级为单位的监督小组。

监督小组的任务是:每天抽查本年段教师说普通话的情况。

大方县核桃乡木寨小学
2018年2月20日
木寨小学2018年教师语言文字规范化
培训方案
大方县核桃乡木寨小学
2018年2月20日。

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