基本医疗保险视同缴费年限认定审批表【模板】

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2012年新版视同缴费年限预审表

2012年新版视同缴费年限预审表
费为 复审人:
视同缴费年限预审表
单 位 名 称(盖章) : 姓名 身 份 证 号 自年月至年月 工 作 单 位 性别 出生年月 退休类别 应缴费截止时间 根据国家关于连续工龄的有关规定,该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 根据国家关于连续工龄的有关规定,该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 根据国家关于连续工龄的有关规定,该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 根据国家关于连续工龄的有关规定,该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 以上共计扣除连续工龄 经审核该同志 初审人: 备注 年 月 年 月 年 月 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 预审时间 参加工作时间 职工身份

郑州市职工医保视同缴费年限审批表

郑州市职工医保视同缴费年限审批表

郑州市职工医保视同缴费年限审批表摘要:1.郑州市职工医保的缴费年限和要求2.视同缴费年限的定义和计算方式3.职工医保中断缴费的影响和处理方法4.退休时一次性补缴医保费用的规定5.2020 年郑州市职工医保缴费标准正文:一、郑州市职工医保的缴费年限和要求在郑州市,职工医保的缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。

其中,视同缴费年限是指2000 年12 月31 日以前符合国家、省政策规定的连续工龄。

实际缴费年限是指2001 年1 月1 日以后实际缴纳职工医疗保险费的年限。

未缴纳职工医疗保险费的时间,不计入缴费年限。

对于退休人员,办理退休手续时,女职工必须交够20 年、男职工必须交够25 年,否则不能办理医保退休手续。

如果有工作单位的职工,退休时只要连续交够10 年就可以办退休了。

二、视同缴费年限的定义和计算方式视同缴费年限是指在2000 年12 月31 日以前符合国家、省政策规定的连续工龄。

这个连续工龄可以转换为医保缴费年限,计算方式按照相关政策规定执行。

三、职工医保中断缴费的影响和处理方法职工医保缴费中断会影响医保待遇的享受。

如果中断缴费3 个月以上,以前交的医保费用可能会作废。

如果需要继续享受医保待遇,需要重新缴纳医保费用。

对于中断缴费的人员,再次参保后需要经过一定的等待期才能享受医保待遇。

具体的等待期根据不同的情况而定,一般为半年至12 个月。

四、退休时一次性补缴医保费用的规定如果退休时没有达到规定的医保缴费年限,可以一次性补缴所差年限的基本医疗保险费。

具体的补缴标准和办法按照相关政策规定执行。

五、2020 年郑州市职工医保缴费标准2020 年郑州市职工医保缴费标准根据工资等级水平按比例缴纳。

赣州市原国有企事业下岗失业人员连续工龄视同医保缴费年限认定审批表

赣州市原国有企事业下岗失业人员连续工龄视同医保缴费年限认定审批表

赣州市原国有企事业下岗失业人员连续工龄视同医保缴费年限认定审批表出生退休姓名性别年月时间参加城
镇职工个人身份证号医疗保保险号险时间
国有企业连续工龄,工作年限,
序号工作单位起止时间月数 1 2 3 4 5 连续工龄年限累计大写: 年
视同缴费年限累计大写: 年
经审核该同志医疗保险视同缴费年限为: 年
,盖章, 人力资源和社会保障行政部门审批意见经办人:
复核人: 年月日
填表说明:1、连续工龄年限根据月数~不足一年按一年计算。

2、此表一式三份~人力资源和社会保障行政部门、医保经办机构及参保人各存一份。

3、请于认定缴费年限当年12月31日前到参保地医保经办机构凭此表办理续费手续~
逾期不缴费视为中断参保处理。

(模板)基本医疗保险视同缴费年限认定审批表

(模板)基本医疗保险视同缴费年限认定审批表

单位实际参加基本疗保险 日期
基本医疗保险视同缴费年限认定审批表
单位名称(公章): 社会保险登记证编码: 职工姓名 公民身份号码 性别 经济(单位)类型: 隶属关系: 出生年月 退休(职)时间 连续工龄(工作年限)或参加基本养老保险缴费年限情况 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 视同缴费年限累计 单位应参加基本医疗保险 日期 单位意见 负责人: 劳动保障行 政部门审批 意见 负责人: 备注说明 录入日期: 年 月 日 社保经办机构登记岗: (盖章) 填表说明: 1、此表由用人单位填报三份,经劳动保障行政部门和社保经办机构审批录入后 各自留存一份。 2、此表“单位意见”以上栏目由用人单位填写。“备注说明”栏由用人单位或 劳动保障行政部门填写需说明的其他情况。 经办人: 年 月 日 经办人: 年 月 日 小写: 年 年 个月 大写: 月 年 年 个月 月 工作单位 起止时间 月数

视 同 缴 费 年 限 审 定 表

视 同 缴 费 年 限 审 定 表

视同缴费年限审定表
填表说明
1、表中“用工形式”一栏系指国营固定工、集体工、国营合同制工、企业合同工、干部及其他用工形式。

2、表中简历年月用阿拉伯数字填写,起止年月要前后衔接。

3、“简历”中有间断工作的,如回乡务农、停薪留职、劳改劳教等应予注明。

4、表中连续工作年限是指职工参加工作之日起到本单位参加市里社会统筹时间止,即国有企业职工连续工作年限的
下限到1991年11月30日;集体企业职工到1992年5月31日,按内蒙劳人厅内劳人计字(91)51号文企业转制中的职工(混岗集体工转为劳动合同制工人)到1986年9月30日。

5、表中连续工作年限、应扣除年限、视同缴费年限应以周年计算并用汉字大写,如“××周年零×个月”。

6、表中视同缴费年限应该是连续工作年限减去应扣除年取所得差数。

7、视同缴费年限中所余月份满7个月的、可计为一年,不足7个月的保留所余月份。

基本医疗保险视同缴费年限核查认定表

基本医疗保险视同缴费年限核查认定表

基本医疗保险视同缴费年限核查认定表---
一、申请人信息
---
二、缴费年限核查情况
1. 参保单位信息
2. 缴费记录
3. 异动情况
请列出申请人在参保期间的缴费异动情况,包括但不限于缴费
金额变化、缴费方式变化、单位变动等。

---
三、视同缴费年限认定结果
1. 缴费情况
根据核查结果,申请人共缴纳基本医疗保险费用X年X个月。

X年X个月。

2. 视同缴费年限认定
根据相关规定,申请人的缴费情况视同缴费年限为Y年。

Y年。

---
四、注意事项
1. 申请人有权对本表中的核查结果提出异议,请在XX工作日
内向相关部门提出。

XX工作日内向相关部门提出。

2. 如有其他问题,请咨询当地社保部门或拨打电话XXXXXX
咨询。

退休审批视同缴费年限认定表A

退休审批视同缴费年限认定表A

退休审批视同缴费年限认定表A
(预审专用)
单位名称(盖章) 填报日期: 年 月 日
单位经办人: 联系电话:
填表说明:
3.缴费人员类别:
4.职工身份:
5.退休类别: 单位按照职工档案记载填写“干部”或“工人”;或者按照退休时职工从事岗位性质,⑤因病提前退休 ⑥因病提前退职 ⑦其他原因提前退休。

7.若职工无按月领取失业金,填“无”;若有,请按照档案中《北京市失业人员失业保险金登记表》、9.此表一式三份,行政部门一份,单位一份,社保中心比对《北京市社会保险个人账户缴费情况表》8.个人履历主要填写应缴费起始时间前(视同缴费期间)的工作单位及档案记载情况。

《北京市失业人员失业金停发通知单》填写领取失业金起止时间及累计年月。

6.高级技师: 填写“是”或“否”;专业技术职务:按实际填写。

管理岗填写“干部”,非管理岗或工人岗填写“工人”。

2.行政部门核准单位填报的此表无误后,认真填写审档记录及视同缴费年限认定,并盖章确认。

1.此表细线框内为单位阅档填写,单位填写完整并盖章后,报行政部门核准,粗线框内由行政部门填写。

①正常退休 ②特殊工种繁重体力 ③特殊工种高温井下 ④特殊工种有毒有害
信息时留存一份。

本市城镇、本市农业、外埠城镇、外埠农业。

视同缴费年限预审表

视同缴费年限预审表

注意事项:预审后,单位经办人应及时查询退休人员养老保险缴费情 况,如有间断须告知退休人员,以免对退休待遇产生影响。 单位经办人签字:
பைடு நூலகம்
经审核
初审人: 备注

月前视同缴费年限为
复审人:


视同缴费年限预审表
单 位 名 称(盖章) : 姓名 身 份 证 号 外埠人员标识 应缴费截止时间 自 年 月至 年 月 工 作 单 位 2005年4月后进京标识 性别 出生年月 退休类别 高级技师 是否按月领取失业金: 根据国家关于连续工龄的有关规定,该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 根据国家关于连续工龄的有关规定,该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 以上共计扣除连续工龄 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 预审时间 参加工作时间 职工身份 高级职称
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2、此表“单位意见”以上栏目由用人单位填写。“备注说明”栏由用人单位或劳动保障行政部门填写需说明的其他情况。
基本医疗保险视同缴费年限认定审批表
单位名称(公章): 经济(单位)类型:
社会保险登记证编码: 隶属关系:
职工姓名
性别
出生年月
公民身份号码
退休(职)时间
连续工龄(工作年限)或参加基本养老保险缴费年限情况
序号
工作单位
起止时间
月数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
视同缴费年限累计
小写: 年 个月
大写: 年 个月
单位应参加基本
医疗保险位
意见
负责人: 经办人: (人事或劳资部门章)
年 月 日
劳动保障行政部门审批意见
(盖章)
负责人: 经办人: 年 月 日
备注
说明
社保经办机构登记岗: 录入日期: 年 月 日
社保经办机构登记岗: (盖章)
填表说明:1、此表由用人单位填报三份,经劳动保障行政部门和社保经办机构审批录入后,各自存留一份。
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