立足岗位,转变作风,从我做起
立足岗位,转变作风,从我做起[修改版]
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第一篇：立足岗位,转变作风,从我做起立足岗位，转变作风，从我做起（演讲者：瓦溪杨红英）各位尊敬的领导、评委：大家好！我演讲的题目是《立足岗位，转变作风，从我做起》每个人在纷繁复杂的大家庭中都扮演着不同的角色，发挥着不同的作用，有泰山，有尘埃；有大树，有小草……在瓦溪这个大家庭中，我就是一株小草。
我没有山的伟岸，树的挺拔，但我有绿化一方水土的坚韧；我没太阳般的光辉，星星般的夺目，但我有清新一隅（yú）空气的执著。
我只知道，从我做起，立足岗位职责，才能在瓦溪这方水土中得以依托，得以生长，实现生命的意义和价值。
人活在世上，总要有人生目标，总要有发展方向，既然把教师作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。
就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！为了这份爱，我会义无反顾的选择———敬业。
有句话说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业就是要尽岗位职责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
写好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次批改，把握好每一名学生。
古人说：“不积跬(kuǐ)步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。
”转变作风，从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！这就是尽职！新的瓦溪意味着我们要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献如何能完成？想起那些与我战斗在教育一线的同事们，我敢骄傲地代表他们高声宣布：我们瓦溪人会尽职尽责！攻坚克难！厚积薄发！因为在我们身边就有许多感人的例子！胡旭老师不远万里来到瓦溪乡，为瓦溪的教育付出了年轻的生命。
刘廷军老师六年如一日，一个人守着一所学校，兢兢业业、无怨无悔。
他们就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。
转变作风立足岗位履职尽责
转变作风立足岗位履职尽责
一个人的工作能力和单位的自身建设的好坏，都与工作作风密切相关。
因此，我们每个人都应该在工作和生活中保持过硬的工作作风和严谨的生活作风，时刻约束自己的一言一行，才能真正做到立足本职，履职尽责。
在机关“作风建设年”活动中，通过深入研究和领会重要讲话，我认识到作风好坏的重要性，并深刻体会自己存在的不足之处。
因此，我应该加强自身研究，养成良好的研究、工作、生活作风，时刻保持良好形象，才能更好地胜任本职工作。
以下是我对此次作风建设活动的心得体会：
一、培养扎实过硬的工作作风，强化履职尽责理念。
作风是工作中表现出来的态度和做法，它影响着我们的思想和行动。
在日常工作中，要保持谦虚谨慎的作风，待人接物要和气，为人处事要真诚，时时处处保持一颗平常心，用良好行为树立良好形象。
同时，要按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办
事公道”这四句话来改进办事作风。
珍惜工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、精神饱满；办公场所要干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐；立足本职，精通业务。
在
日常工作中强化细节，一切从细节做起，不断进行自我充电，研究掌握相关业务知识，尽快胜任本职工作。
二、夯实理论基础，提升工作质量效率。
理论基础是工作的重要基础，只有理论基础扎实，才能提高工作质量和效率。
因此，我们要不断研究和掌握相关理论知识，将其运用到实际工作中，不断提高自己的工作能力和水平。
只有这样，我们才能更好地履行职责，为单位的发展做出更大的贡献。
图书管理员演讲稿：立足岗位做贡献 转变作风我先行
图书管理员演讲稿：立足岗位做贡献转变作风我先行尊敬的领导和各位同事们：大家好！我是这个图书馆的一名普通的图书管理员，今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享我对于我们这个行业的一些看法和思考。
作为图书管理员，我们的职责就是保障图书馆的正常运营和读者的使用权益。
然而，这个职责并不仅仅是单纯地把书放到书架上，把读者的问题解决了。
我们需要不断深入地了解读者的需求，以及当前图书馆服务的不足之处，从而及时引导和调整图书馆的服务策略和方向。
我曾经遇到过许多读者的需求，有的是对于特定书籍的建议购买，有的是关于阅读环境的提升，还有的是希望增加各种阅读主题的推荐等等。
这些甚至超出了我们图书管理员的职责范围，但是我们作为图书馆的一份子，却不能视而不见，因为我们要让读者愉快地在图书馆中度过每一天，所以我们需要通过我们的工作创造一种更好的读书体验。
为了适应不断变化的读者需求，我们图书管理员也要与时俱进。
在岗位本身上，我们要加强自身素质的提升和各种培训的积累，如图书馆管理、数字化知识和高质量服务等技能的学习和运用；在调整服务作风方面，我们要灵活处理与读者之间的关系，要尽量从读者的角度出发去考虑问题，更加注重使用者体验。
这样，才能给我们的读者带来真正的满足和便捷的感受。
除此之外，我们的工作也不应该止于单一的管理办公，我们应该更多地走出去和读者进行互动交流。
比如在图书馆是否能够增设读者交流活动？或者通过电子邮件、微信等方式和读者‘互动’、交流等等。
这些都是我们可以思考和尝试去实践的方向，让图书馆走向更加开放和多元化。
在这个数字化信息非常发达的时代，图书管理员的角色是更加重要的。
我们要求变革，就要自我反思，更多关注读者的需求、改善服务质量、提高图书馆价值。
不忘初心，方得始终，立足岗位做贡献，思想转变作风我先行。
谢谢大家！。
教师转变作风提效能立足本职做贡献演讲稿
教师转变作风提效能立足本职做贡献演讲稿篇一：转变作风提效能,立足岗位做贡献演讲稿立足岗位展风采优化环境做贡献（第104个“三八”妇女节）尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总能给时间以震撼，那就是改革开放的波澜壮阔；有一种使命，总令我们激情澎湃，那就是“转变作风，优化环境”。
这就是我们的旗帜，这就是我们的航标。
今天，我演讲的题目是《立足岗位展风采优化环境做贡献》。
在这个春意盎然的季节，市委吹响了“干部作风建设”的号角，“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的春风吹遍了陇原大地。
作为一名普通的园林职工，我的心灵受到了很大的触动。
园林工作联系着千家万户，是连结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。
身为发展绿色城市的美容师，我们的一草一木直接代表着城市的形象，体现着党和政府对人民群众的关爱，肩负着沉甸甸的使命，深感责任重大。
好的作风是一种精神，白求恩做到了；好的作风是一种境界，焦裕禄做到了；好的作风是行动，雷锋做到了。
转变作风就是要用一种脚踏实地的作风，敬业肯干的作风，严谨细致的作风，投身到为人民服务的工作当中，为广大市民创造和谐、舒适的居住环境。
那么，我们应该怎么做呢？首先要勤奋学习，提高素质。
要不断拓宽自己的知识领域，完善知识结构，积极探索新的工作方法，发扬巾帼不让须眉的精神，在工作中增长才干，在行动上与新时代合拍，努力成长为一名多能的知识型职工。
其次要遵纪守法，改进作风。
要严格遵守局各项规章制度。
按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不离岗，工作期间认真负责，坚决杜绝拖延工作等各种不良的行为，确保能干事、会干事、干成事、不出事。
三是要转变观念，热情服务。
要增强责任意识、大局意识、服务意识。
最后要增强能力，提高水平。
不断提高自己的专业技能，以饱满的工作热情，务实的工作态度，积极的创新精神，爱岗敬业，无私奉献，不断创造出新的成绩。
一沙一世界，一叶一乾坤，一滴水可以折射出太阳的光辉，一个城市的形象往往是从细处塑造起来的，优化发展环境是我们每个人的责任和使命。
转变作风提高效能从我做起演讲稿
转变作风提高效能从我做起演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我想和大家分享一些关于如何转变作风，提高工作效能的想法。
作为一个员工，我们对于提高工作效能有着重要的责任。
我们不能总是依赖于别人的指导和监督，反而应该主动寻求自我进步和提高。
而转变作风，就是这个过程中至关重要的一步。
首先，转变作风需要我们拥有一种积极主动的态度。
我们不能将责任推给别人，而是要主动承担起自己的责任。
我们要积极地争取机会，主动寻求解决问题的方法，并且勇于承担失败的风险。
只有这样，我们才能真正发挥个人的潜力和创造力。
其次，我们需要不断学习和提升自己的能力。
随着时代的发展，技能的要求也在不断变化。
我们不能停留在过去的成就上，而应该不断地学习新知识，提高自己的技能水平。
只有保持学习的状态，我们才能不断适应新的工作环境，提高工作效能。
此外，一个良好的团队合作也是我们转变作风的重要因素之一。
我们要学会与同事们进行有效的沟通和协作。
不要只关注自己的利益，而是要为整个团队考虑。
通过共同努力，我们能够更好地完成工作任务，并且取得更好的成绩。
最后，转变作风需要我们具备坚持不懈的精神。
在实际工作中，我们可能会遇到各种困难和挑战。
但是我们不能因此而灰心丧气，而是要坚持努力。
只有坚持不懈，我们才能在工作中获得更高的效能。
同事们，转变作风虽然是一个个人的事情，但是它对于整个团队的效能提升却有着重要的影响。
让我们从自己做起，用积极主动的态度，不断学习和提升自己的能力，与团队合作，坚持不懈地努力，共同推动工作效能的提高。
谢谢大家！。
立足岗位转作风主题演讲稿
立足岗位转作风主题演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这里为大家做一次主题演讲，主题是转变作风，以更好地担当岗位责任。
作为一个员工，每个人都肩负着一项重要的任务，那就是把自己的工作做好。
然而，在工作的过程中，我们是否曾经有过这样的困惑和感叹：为什么总是做不好，为什么总是没有进展？答案并不复杂，很可能是我们的作风没有跟上时代的发展，没有与需求的转变相适应。
那么，什么是转变作风呢？我们常常说“作风就是素质”，作风就是个人在工作中表现出的态度、风格和习惯。
作风转变，就是要不断地调整和改善我们的态度、风格和习惯。
为什么转变作风如此重要呢？首先，作风代表着我们的形象，也是他人对我们的第一印象，一种好的作风有助于我们赢得信任和尊重。
其次，作风影响着我们的工作效率和质量，只有按照正确的方式和方法工作，才能更好地完成任务。
最后，作风还反映了我们的价值观和人生态度，是展示我们个人魅力和影响力的重要方面。
那么，如何实现作风的转变呢？首先，我们要树立正确的工作态度，不论是面对什么样的工作，都要以积极的心态去对待。
我们要勇于接受挑战，不怕吃苦，努力追求更好的自己。
其次，我们应该注重与人相处的方式和方法。
作为一个员工，我们不仅要有吃苦耐劳的精神，还要有团队合作的意识和能力。
我们要善于沟通，学会倾听他人的意见和建议，共同推动工作的进展。
最后，我们要不断提升自己的专业素养和技能水平。
只有通过不断学习和实践，才能跟上时代的步伐，适应工作的需求。
转变作风是一个长期的过程，不是一蹴而就的。
我们需要坚持不懈地努力，才能逐渐形成一个良好的作风。
同时，我们也要鼓励身边的同事一起行动，共同推动作风转变的进程。
最后，让我们共同努力，转变作风，以更好地担当岗位责任。
让我们以积极的态度和高效的工作方式，为实现个人价值和组织目标贡献自己的力量！谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：在刚刚的演讲中，我已经简要地介绍了转变作风的重要性以及如何实现作风的转变。
立足岗位改进作风的措施
立足岗位改进作风的措施1.加强自我管理：作为岗位人员，要自觉遵守工作纪律，准时上下班，按时完成任务，并且不应滥用职权或懒散怠慢。
要提升自己的素质和能力，不断学习新知识，适应工作的变化。
2.积极配合上级工作：要理解并认同上级的领导风格和工作要求，积极配合上级的工作安排，并在工作中提供必要的支持，主动沟通协调，解决工作中存在的问题。
3.注重团队合作：在与同事合作中要遵守规则，友好相处，互相帮助，共同努力完成工作目标。
遇到困难和问题应及时沟通，协调解决。
4.提高工作效率：合理安排工作时间和工作内容，做到事事有准备，遇事有应对。
适时使用工具和技术提高工作效率，精益求精，提高工作质量。
5.严守职业道德：作为岗位人员，要遵守职业道德和职业操守，坚持诚信守信，忠诚尽责。
不参与违法违纪的行为，始终维护公共利益和个人声誉。
6.反思工作中存在的问题和不足：不断反思工作中存在的问题和不足，并及时采取措施加以改进。
尝试新的工作方法和工作思路，不断总结经验和教训，提高工作效能。
7.加强与下属的沟通与指导：作为岗位人员，要及时与下属沟通工作内容和工作目标，明确工作任务和要求，并提供必要的指导和支持，帮助下属发展壮大。
8.正确认识和处理工作中的权力关系：作为岗位人员，要正确处理领导与下属之间的权力关系，不滥用权力，不利用职务之便谋取私利，始终保持公正、公平的原则。
总结起来，立足岗位改进作风的措施包括加强自我管理、积极配合上级工作、注重团队合作、提高工作效率、严守职业道德、反思问题和不足、加强与下属的沟通与指导、正确认识和处理权力关系等。
这些措施能够帮助岗位人员更好地履行职责，提升工作质量和效率。
转变作风从我做起 爱岗敬业奉献青春
转变作风从我做起爱岗敬业奉献青春“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位？”这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的工作，都要发挥最大的贡献！当前，全县正在深入开展的以“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”为内容的推进作风建设专项活动，更使我对人生价值有了更深地认识，对爱岗敬业有了更深地理解，对今后目标有了更明确的方向。
这次活动是爱岗敬业的重要表现，应从思想上、行为上切实转变作风，才能形成人人爱岗、人人奉献的良好风尚。
机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。
事在人为，人是要有点精神的，思路新、观念新是创新发展的前提，只有更新思想观念，才能有创新发展的业绩，只有新思想，才能一新百新，观念一变百变。
工作要上台阶，干部必须上层次。
转变思想观念关键是要树立好的作风，思想上要实事求是；工作上要求真务实、发扬钉子精神，知难而上，克服困难，坚忍不拔，努力工作；在行动上要雷厉风行、真抓实干，脚踏实地、任劳任怨。
只有我们精神不疲，理想信念不动摇，斗志不衰，保持良好的精神状态，就无往不胜。
我认为，爱岗敬业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。
作为一名年轻的干部，更应该把对此次活动的学习转化为努力工作、奋发进取的坚强动力，识时务，知大体，借治理庸、懒、散的东风，克服陈规陋习，恪尽职守，忠诚履责，无私奉献。
要不断战胜自我，面对工作接受任务，不推不托，尽心尽责，尽心尽力，在工作实践中奉献自己的青春，在不断进取中提高服务水平，努力争先创一流，乐于奉献赢佳绩，树立青年干部的良好形象。
如今，中原经济区起步，号角激昂，形势逼人，全市你追我赶、竞相发展，前有标兵，后有追兵，因此，我们必须增强责任感和紧迫感，抢抓机遇，乘势而上，坚持好字优先，能快则快，推动工业经济再上新台阶。
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立足岗位，转变作风，从我做起
（演讲者：瓦溪杨红英）
各位尊敬的领导、评委：
大家好！
我演讲的题目是《立足岗位，转变作风，从我做起》
每个人在纷繁复杂的大家庭中都扮演着不同的角色，发挥着不同的作用，有泰山，有尘埃；有大树，有小草……
在瓦溪这个大家庭中，我就是一株小草。
我没有山的伟岸，树的挺拔，但我有绿化一方水土的坚韧；我没太阳般的光辉，星星般的夺目，但我有清新一隅（yú）空气的执著。
我只知道，从我做起，立足岗位职责，才能在瓦溪这方水土中得以依托，得以生长，实现生命的意义和价值。
人活在世上，总要有人生目标，总要有发展方向，既然把教师作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。
就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！为了这份爱，我会义无反顾的选择———敬业。
有句话说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业就是要尽岗位职责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
写好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次批改，把握好每一名学生。
古人说：“不积跬(kuǐ)步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。
”转变作风，从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！这就是尽职！
新的瓦溪意味着我们要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献如何能完成？想起那些与我战斗在教育一线的同事们，我敢骄傲地代表他们高声宣布：我们瓦溪人会尽职尽责！攻坚克难！厚积薄发！因为在我们身边就有许多感人的例子！胡旭老师不远万里来到瓦溪乡，为瓦溪的教育付出了年轻的生命。
刘廷军老师六年如一日，一个人守着一所学校，兢兢业业、无怨无悔。
他们就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。
而我们敬岗尽责，就常常体现在细节的处理上。
一个错误的知识可以导致学生落榜，一个错误的评价可以毁掉孩子的一生。
伟大的教育家陶行知先生说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。
”正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，我们将满腔的爱赋予我们的学生，我们将细心如春雨般无声地润入到每一个孩子的心田。
因为我们承担了育人的责任，就承担了细节上的投入，承担了改进他人人生的轨迹，引导他人命运的重任。
看看今天的瓦溪，从“做好每一天和做好每一事，立足岗位，马上就办”入手，科学决策，精诚团结，精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：学校管理的精细，教学环境的改观，教学成绩的增长。
事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百
事，时时精细成就一生，如果我们人人都精细，我们就会在细节中取得成功，就能成就瓦溪繁荣兴旺的明天！
我知道：岁月催人老，粉笔染白头。
我也知道：岁月可以使皮肤起皱，失去责任与热情则会使灵魂起皱。
正所谓：知之者不如乐之者，乐之者不如好之者。
我将时刻谨记我的岗位职责，拿出我的勇气与热情，在瓦溪的天空中划出一道属于自己的生命彩虹！
谢谢大家！。