技术中心组织机构与岗位职责

技术中心组织机构及岗位职责

1、技术中心组织机构

技术中心下设综合室、开发室、工艺室，试制室。

1）中心按照协作分工、业务相对独立”的原则进行建设与管理；2）实行主任负责制；

3）在新品项目管理上实行项目组管理；

1）参与制定和执行公司技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。

2）研究开发有市场前景的技术、新产品、新工艺、新材料、新装备，为本公司的产品更新换代和形成新的经济增长点提供技术支持，负责引进技术的消化、吸收和创新工作，形成具有自主知识产权的技术主导产品。

3）组织和运用国内外的技术和资源，开展范围广泛、多种形式的技术交流与合作，利用国内外已有的科技成果进行综合集成和二次开发。

4）收集、分析与本公司相关的技术信息和市场信息，研究行业发展动态，为产品和技术发展决策提供咨询、意见和建议。

5）负责新产品立项，并组织实施完成新产品设计的全部工作。

6）创造一流的工作条件，建立有效的人才激励机制，吸引技术人才以各种形式为公司工作；组织科技人员培训，为公司培养和造就高素质的技术和管理人才。

7）开展技术经营和服务，对科技成果进行技术经济评估、技术咨询和技术转让，促进科技成果在公司内外的推广和应用。对公司内其他开发的工作进行指导并提供服务。

8）负责公司产品工艺工作，编制有关指导性工艺技术文件，协调解决产品生产中的有关设计和工艺编制问题。

9）负责技术资料的保管、编号、发放、借阅；负责产品图纸及技术文件的修改和归档工作。

1）综合室

①起草技术发展规划和技术创新计划；

②负责3C认证、环保公告申报；

③新产品的立项、实施和考核管理；

④负责组织新产品申报；

⑤组织宣传贯彻与公司产品有关的国家标准、行业标准；

⑥编制标准目录，收集标准样本；

⑦编制的产品的技术文件进行标准化检查工作；

⑧负责公司图书资料心以及有关技术文件的复制、管理和发放；

⑨负责对技术文件分类、保管、存档；

⑩对外来图纸、技术文件进行登记、保存。

①负责公司的新产品科研开发以及前期市场的调研分析等；

②根据市场要求及立项报告对产品进行设计；

③根据《市场调研报告》编制《新产品设计开发任务书》、《新产品开发总体质量计划书》；

④按《新产品设计开发任务书》要求对总体方案设计并输出相关文件；

⑤按总体方案设计进行产品设计；

⑥编制总体设计说明书和设计计算书；

⑦编制产品图；

⑧编制自制件、外购件清单；

⑨编制关重零部件特性表；

⑩编制标准、紧固件明细表；

11编制产品装配技术条件及出厂检验规范；

12编制产品使用说明书；

13编制试验大纲（性能试验、道路试验）；

14编制产品成本预算。

①负责编制新产品工艺流程图，操作规程等技术性文件；

②负责产品在设计阶段工艺化评审；

③负责产品冲压、焊接、涂装、总装工艺规程、作业指导书编制；

④负责对工艺可行性进行试验和验证；

⑤负责工艺设计、工装设计及实施验证编制工艺总结报告；

⑥负责公司的现有产品的工艺、设备改进及技术改进等；

⑦深入车间协助解决技术难题，检查工艺纪律；

⑧负责制定产品制造过程质量控制计划，确定质量控制点、关键工序和特殊工序；

⑨会同车间做好工艺、设备培训工作。

①负责公司的新产品开发样车试制；

②协助开发技术人员对产品验证和改进；

③协助工艺人员对产品工艺验证和改进；

④根据试验大纲出产品进行试验验证并编制试验报告；

⑤协助相关部门解决产品技术及质量问题；

⑥为其他部门提供试验支持。

⑦产品开发样件管理。

4、岗位职责

1）技术中心主任：

①负责本中心组织机构建设，技术中心整体业务的开展及中心的安全工作；

②负责公司各车型相应产品企业标准、相关技术类文件的审查；

③负责制定本中心的发展规划；负责中心体系的建立与正常运行；

④负责组织产品开发的评审、验证和确认。并对产品开发满足策划的要求负责；

⑤负责完成产品设计和开发的输出等描述产品要求的技术文件；

⑥负责指导和培训中心专业技术人员，组织中心各项工作的有序开展，稳定中心员工队伍；

⑦负责本中心工作计划的编制、考核；

⑧负责新产品立项及立项评审工作、新产品开发项目管理工作；

⑨负责完成公司领导下达的临时任务。

2）综合室

室主任：

①负责综合室管理工作；

②技术中心内部人员管理及激励考核；

③制定及完善部门各项管理制度，部门内部定岗、定编；

④负责技术中心企业文化建设方面工作；

⑤负责完成公司领导下达的临时任务。

认证工程师：

①负责收集、整理及时传递汽车产品国内外的法律、法规及行

业政策；

②负责公司汽车产品国内“公告”、3C认证、环保公告申报及管

理；

③负责公司汽车产品的国内外认证申报；

④负责组织产品认证相关技术文件的准备与管理；

⑤负责公告、认证试验方案确认；负责完成领导安排的临时任

务。

标准、体系工程师：

①公司汽车产品标准收集、整理、宣贯及管理工作；

②制定公司标准化管理文件；

③审查技术文件、图样标准化执行工作

④编制技术开发部质量体系文件及管理工作。

⑤公司汽车产品标准执行的正确性、完整性负责；

⑥公司标准化管理文件合理性、可操作性负责；

⑦负责及时发布、提供收集到的汽车行业标准。