技术中心岗位职责说明

技术中心岗位职责

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技术中心编制

二O一七年十月

目录

主任岗位职责 (1)

副主任岗位职责 (2)

选矿工程师岗位职责 (3)

冶金工程师岗位职责 (4)

化工工程师岗位职责 (5)

机械工程师岗位职责 (6)

电气工程师岗位职责 (7)

自动化工程师岗位职责 (8)

仪表工程师岗位职责 (9)

土建工程师岗位职责 (10)

造价工程师岗位职责 (11)

测绘工程师岗位职责 (12)

资料管理员岗位职责 (13)

主任岗位职责

在上级分管领导的领导下，全面负责技术中心工作。

1、根据公司发展战略目标，组织拟订创新技术发展规划，选择确定研究课题，并组织实施，并围绕工程项目推动科技成果的转化。

2、组织公司科研课题的申报、立项、评审工作，以工程项目为依托，对新建、技改等项目进行调研、论证、研发、决策。

3、组织对公司批复确定的新建、技改、扩建等工程建设项目的工艺设计及技术方案论证，完成设备技术文件编写、施工图设计、工程概算、竣工验收等工作。

4 、组织实施产、学、研合作。积极与高等院校、科研院所建立多种形式的合作协同关系，有效地组织和运用社会资源为公司技术创新服务。加强与国外同行业的交流与合作，联合开展战略性研究开发，推动产业技术的升级换代。

5、积极承担省、地方的科研项目。组织技术攻关、开展技术交流与技术合作，研究开发具有自主知识产权的新技术、新工艺、新材料、新装备（“四新”），带动企业的技术进步。

6、组织引进先进技术，注重技术继承和创新并举，形成具有本企业特色的自主知识产权体系，不断提高企业技术水平和竞争力。

7、组织重要工程技术资料的收集、整理、总结、归档，形成技术积累，并推广应用。

8、培育技术创新队伍。组织建立有效的激励机制，完善必需的研究开发条件，增强企业对科技人员的凝聚力，提高企业技术人员的整体素质。

9、完成上级领导交办的其它工作。

副主任岗位职责

在主任的领导下，负责本管辖的技术工作。

1、协助主任做好技术中心的日常管理工作。

2、协助主任做好科研课题的申报、立项、评审工作，以工程项目为依托，对新建、技改等项目进行调研、论证、研发、决策。

3、协助主任做好本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向主任和公司领导提出决策建议。

4、协助主任做好新建、技改、扩建等工程建设项目的工艺设计及技术方案论证，完成设备技术文件编写、施工图设计、工程概算、竣工验收等工作。

5、协助主任做好技术人才的培养工作，技术队伍的管理工作。

6、协助主任做好企业工程技术资料的收集、整理、总结、归档工作，形成企业的技术积累，并组织推广应用。

7、参与技术谈判和对外技术交流，协助主任做好新技术、新工艺、新材料、新装备（“四新”）的研究开发和引进工作，注重技术继承和创新并举，形成具有本企业特色的自主知识产权体系，不断提高企业技术水平和竞争力。

8、按时完成主任交办的其他任务。

在主任和分管副主任的领导下，负责本岗位技术工作，并结合公司选矿的实际情况开展工作。

1、负责选矿的技术管理和技术指导。根据公司选矿的实际情况，组织制订选矿工艺、操作规程，并不断更新、完善。

2、根据生产原料情况，负责对入选矿石进行配矿工作，掌握、检查选矿过程的金属量平衡情况。

3、负责选矿方面的新技术、新工艺、新材料、新装备（“四新”）的研发和引进，注重技术继承和创新并举，形成具有本企业特色的自主知识产权的选矿工艺体系，不断提高选矿技术水平和竞争力，解决生产中的实际问题。

4、负责取样、试验、化验等方面的技术指导工作，同时做好矿样的小试工作。

5、参与对选矿系统的技术改造；并负责与选矿有关（如矿业项目等）的技术支持。

6、不断提出并收集来自员工的合理化建议，并组织实施。

7、负责对关键岗位操作员工的专业技术培训工作。

8、负责技术资料的整理、归档。

9、完成领导交办的其他工作。

在主任和分管副主任的领导下，负责本岗位技术工作，并结合公司冶金的实际情况开展工作。

1、根据公司的冶金主工艺，编制公司一类冶金工艺规、规程等文件，制定适宜于本公司的相关技术标准。

2、对公司冶金生产过程术难题进行攻关，并解决生产中的出现的技术难题。

3、负责跟踪公司冶金生产过程中的金属量控制，以确保金属量总体平衡。

4、负责公司冶金方面的新技术、新工艺、新材料、新装备（“四新”）的研发和引进，注重技术继承和创新并举，形成具有本企业特色的自主知识产权的冶金工艺体系，不断提高公司冶金技术水平和竞争力，解决生产中的实际问题。

5、配合主任、分管副主任做好公司冶金及相关的技术革新；并参与实施。

6、负责对关键岗位操作员工的专业技术培训工作。

7、不断提出并收集来自员工的合理化建议，并组织实施。

8、负责技术资料的整理、归档。

9、完成领导交办的其他工作。

在主任和分管副主任的领导下，负责本岗位技术工作，并结合公司化工的实际情况开展工作。

1、根据公司的化工主工艺，编制公司的一类化工艺规、规程等文件，制定适宜于本公司的相关技术标准。

2、对公司化工生产过程术难题进行攻关，并解决生产中的出现的技术难题。

3、负责跟踪公司化工生产过程中的质量控制，以确保产品质量达标。

4、负责公司化工方面的新技术、新工艺、新材料、新装备（“四新”）的研发和引进，注重技术继承和创新并举，形成具有本企业特色的自主知识产权的化工工艺体系，不断提高公司化工技术水平和竞争力，解决生产中的实际问题。

5、配合主任、分管副主任做好公司化工及相关的技术革新；并参与实施。

6、负责对关键岗位操作员工的专业技术培训工作。

7、不断提出并收集来自员工的合理化建议，并组织实施。

8、负责技术资料的整理、归档。

9、完成领导交办的其他工作。