2018年乡镇社会管理综合治理目标管理责任书
综治目标管理责任书范文
综治目标管理责任书范文尊敬的全体同仁：为了更好地推动社会综治工作的开展，加强社会治理能力，提升社会安全稳定水平，我公司决定开展综治目标管理工作，并制定了责任书，希望通过全体同仁的共同努力，实现综治目标管理的各项任务和目标。
现将责任书的内容向全体同仁公布如下：一、背景介绍综治目标管理是指在全局性的指导下，依据综治目标的制定和任务的分解，通过有序安排工作计划、明确责任和任务、科学评估进展和成效，全面推动各项综治工作的有序进行和有效落实的管理模式。
通过综治目标管理，能够提升我公司综治工作的水平，加强各项社会安全稳定工作的协调配合，提高社会治理工作的效率和效果。
二、管理目标1.全面推动城市社区治安管理工作，提升社区居民的安全感和幸福感。
2.加强校园安全管理工作，构建良好的校园安全氛围和环境，保障师生员工的人身安全和财产安全。
3.加强企业安全管理工作，控制企业内部安全风险，防范和处置安全生产事故。
4.加强社会面治安管理工作，依法打击各类违法犯罪行为，维护社会秩序和公共安全。
5.加强网络安全管理工作，构建和谐和安全的网络环境，保护网络信息安全。
三、责任分工为了更加有序和高效地推进综治目标管理工作，我公司对各部门和岗位进行了明确责任的分工和安排。
1.公司领导班子：负责制定综治目标管理的总体方向和任务，组织全体同仁开展综治目标管理工作，对综治目标管理工作进行监督和考核。
2.综治目标管理办公室：负责综治目标管理工作的日常运行和协调推进，制定有关综治目标管理的制度和规范，收集、分析和汇总综治目标管理的各项数据和信息，编制综治目标管理的工作报告，为公司领导决策提供支持。
3.各部门负责人：负责制定本部门的综治目标和计划，组织和协调本部门内有关综治工作的实施，监督和检查本部门综治目标管理工作的完成情况。
4.各岗位人员：负责按照公司和部门的工作要求，认真履行综治目标管理的责任，参与综治目标管理的各项工作，积极推动综治目标的实施和完成。
综合治理工作责任书
综合治理工作责任书为了落实社会治安综合治理各项措施，维护社会稳定，保障经济社会发展，根据相关法律法规和政策要求，特制定本综合治理工作责任书。
一、责任目标1、维护社会稳定加强对各类不稳定因素的排查和化解，确保不发生重大群体性事件。
及时掌握并妥善处理本地区、本部门、本单位的矛盾纠纷，做到小事不出村（社区）、大事不出乡镇（街道）、矛盾不上交。
2、治安防控建立健全治安防控体系，加强治安巡逻和防范工作，降低治安案件发案率。
推进“平安单位”“平安社区”“平安校园”等创建活动，提高公众安全感。
3、安全生产落实安全生产责任制，加强对重点行业、重点领域的安全监管，杜绝重特大安全生产事故的发生。
开展安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4、法制宣传教育深入开展法制宣传教育活动，提高公民的法制观念和法律素质。
推进依法治理工作，营造良好的法治环境。
5、特殊人群管理加强对刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、邪教人员等特殊人群的管理和服务，防止其重新违法犯罪。
6、网络安全加强网络安全管理，防范网络违法犯罪活动，维护网络秩序。
二、工作措施1、加强组织领导成立综合治理工作领导小组，明确职责分工，确保工作有人抓、有人管。
定期研究解决综合治理工作中的重大问题，制定工作计划和措施。
2、完善工作机制建立健全矛盾纠纷排查化解、治安防控、安全生产监管、法制宣传教育等工作机制，确保各项工作有序开展。
加强部门之间的协作配合，形成工作合力。
3、加强队伍建设加强综合治理工作队伍的教育培训，提高业务能力和工作水平。
充实基层综治力量，改善工作条件。
4、强化监督考核建立健全监督考核机制，定期对综合治理工作进行检查和考核。
对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行责任追究。
三、责任追究1、对未完成责任目标的单位和个人，视情节轻重，给予通报批评、黄牌警告、一票否决等处理。
2、对因工作不力导致发生重大群体性事件、重特大安全生产事故、重大治安案件等影响社会稳定的问题，依法依规追究相关单位和人员的责任。
综治目标管理责任书范本（二篇）
综治目标管理责任书范本1 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制，切实加强内部治安综合治理工作，实现年度综治目标。
2 范围本办法适用于公司。
3 程序3.1 遵纪守法3.1.1 全年无政治案件，无人参与非法组织和非法活动。
3.1.2 无任何刑事案件，无违法人员。
3.1.3 无民事纠纷。
3.1.4 无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色录像等丑恶现象。
3.1.5 无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。
3.1.6 无经济违法违纪人员。
3.1.7 无违反厂纪厂规人员。
3.1.8 所属职工，上班要做好职工，下班要做好公民，处理好家庭、邻里关系。
3.2 工作学习要求3.2.1 按时按质按量完成行政下达的各项任务。
3.2.2 树立用户至上的思想，端正服务态度。
不得与用户(或下道工序)发生争吵。
3.2.3 严格按照操作(工作)程序上岗，确保人身设备安全。
全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大交通、火灾事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;轻伤人数为“零”。
3.2.4 积极参与政治学习和公益劳动，应达到规定的出勤率。
3.2.5 认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷，并及时向公司调解小组通报信息。
3.3 责任奖罚与考核3.3.1 对实现责任目标，综合治理工作开展好的先进班组，年终对班组长及其成员给予一定的奖励。
3.3.2 对综合治理开展不利的班组，如有违反以上条款者，除按有关法规、厂纪对当事人处罚外，还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核，按厂部扣公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖，并限期整改。
3.4 本责任书所列条款，责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。
3.5 本责任书一式两份，双方各执一份，上述目标责任不受责任人变动的影响，继任的相应责任人是本责任书的当然责任人。
___本责任考核由公司内部综合治理领导小组按季考核，年终总考核。
综治目标管理责任书范本（二）为了进一步加强社会综合治理工作，推动社会和谐稳定发展，我们制定了以下综治目标管理责任书。
XX乡镇社会治安综合治理目标管理责任书
XX乡镇社会治安综合治理目标管理责任书为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的建议》，大力推进《 xx 省社会治安综合治理条例》的实施，的确加强各级党员干部“保一方安全”的政治责任，全力保护社会牢固，深入“安全 xx”建设。
镇党委、政府决定与各村 ( 社区) 、单位 ( 企业 ) 签订本责任书。
一、工作目标( 一) 社会治安综合治理领导责任制落实。
各村(社区)、单位( 企业 ) 的确加强对综治工作的领导，如期解析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。
( 二) 预防化解矛盾瓜葛工作扎实有效。
坚持发展枫桥经验，加强矛盾瓜葛调解，全力保护社会牢固。
深入睁开“六五”普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。
( 三) 隐蔽战线工作有效睁开。
进一步加强国家安全意识，深化牢固国家安全人民防线建设。
的确加强防范办理邪教问题的各项工作，亲近关注意识形态领域对社会牢固的影响。
( 四) 加强安全创办。
深入推进“民安工程”建设，深入“安全村居 ( 社区 ) 、企业、学校”创办，积极睁开安全示范点工程建设。
管理好本处室的消防器材和防盗报警设备，防范扔掉、人为损坏、盗窃或报警探头不插电或乱丢乱放的现象发生。
结合本部门的本质，积极睁开群防群治和创办无毒、安全文明部门活动。
( 五) 社会治安综合治理工作见效明显。
深入睁开禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安情况比上年明显改进。
( 六) 各项治安管理和安全生产措施获取落实。
减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。
部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划，拟定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作很多于两次 ( 年度内很多于四次，以记录为依据 ) 。
( 七) 综治组织建设进一步规范化。
大力睁开“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。
二、检查方法( 三) 大力推进综治工作中心平台建设。
2018年综合治理责任书-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==综合治理责任书篇一：社会治安综合治理目标责任书201X年度社会治安综合治理目标责任书为了积极做好我院治安防范工作，全面落实社会治安综合治理各项任务，维护政治秩序、治安秩序稳定，有效地预防和控制各类违法犯罪活动，确保工作正常进行，依照市卫生局关于社会治安综合治理工作的文件精神及我院201X年社会治安综合治理工作意见，本着“谁主管，谁负责”的原则，特制定此责任状。
一、社会治安综合治理工作的指导思想、工作重点和目标任务。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观确保安全稳定。
以创建“平安医院”为重点，建立并落实维护我院安全稳定工作责任制，建立健全预警机制，各类突发事件应急机制，建立群防群治体系。
加强我院安全教育和安全防范，强化治安管理工作，及时排查和消除各种不稳定与不安全因素，开拓进取，努力工作，实现全年无违法犯罪，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大事故隐患，无非法组织，无集体上访和无政治事件发生。
二、落实社会治安综合治理工作的领导责任制。
要始终保持高度的政治警觉，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚决贯彻“第一要齐抓发展，第一责任保稳定”的要求，认真落实社会治安综合治理工作的领导责任制。
三、努力探索稳定安全工作和综合治理工作的新思路、新方法。
不断完善维护我院稳定安全、综合治理工作的预案、措施、目标责任制。
加强形势政策教育，积极引导职工进行爱国主义、集体主义和法制、院纪院规教育。
立足积极预防的思想，正确处理好新形势下的人民内部矛盾，防止各类矛盾激化，做好矛盾的化解工作。
把稳定工作与本单位中心工作紧密联系在一起，同安排、同检查、同落实、同总结，处理好我院整体稳定安全和改革发展的关系，做好各项社会治安综合治理工作。
四、建立健全我院内部治安、消防工作目标管理责任制。
乡镇社会治安综合治理责任书（精选11篇）
乡镇社会治安综合治理责任书（精选11篇）乡镇社会治安综合治理篇1加强社会治安综合治理，维护社会安定稳定，增强人民群众安全感，是构建社会主义和谐社会的必然要求，社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要全面落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会大目标和总要求，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想。
按照中发[__]14号、中办发[__]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署，强化综治领导责任，深化“平安集美”建设，加大打击防控力度，创新社会管理机制，狠抓工作措施落实，为新一轮跨越式发展构建和谐稳定的社会环境。
一、落实综治责任，推进平安建设。
要牢固树立抓发展是政绩，抓稳定也是政绩的政绩观，正确处理改革、发展、稳定的关系，做到一手抓发展，一手抓稳定，把保一方平安作为一项重要的政治责任，摆上重要议事日程，纳入为民办实事项目，切实加强组织领导。
要加大平安建设宣传力度，形成声势更大、气势更足，氛围更浓的舆论宣传氛围，进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率，巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。
要以“平安社区”考评验收办法为标准，认真对照检查找差距，从人民群众反映最强烈的事情抓起，从平安创建最关键的环节抓起，巩固和提高创建成果。
二、积极化解矛盾，维护社会稳定。
要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓，认真贯彻市人大常委会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》，按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式，不断完善调解工作机制，形成多渠道、多种方法排查调处格局，努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标，确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。
尤其对重点工程建设过程中的矛盾纠纷和群体性事件，要积极座位，扎扎实实做好群众工作，保证重点工程建设顺利进行。
要加强国家安全人民防线工作，深化与“邪教”邪教组织和非法宗教组织的斗争，继续做好民间“保钓”人员的教育劝导工作，积极参与边海防管理，确保不发生危害国家安全和影响辖区社会稳定的问题。
综合治理目标管理责任制（5篇）
综合治理目标管理责任制是指在综合治理工作中，将目标管理作为核心手段，建立起一套明确、科学、有效的责任制度。
其主要包括以下几个方面：1. 目标制定：明确制定综合治理的目标，明确指导综合治理的方向和重点，确立各项工作任务和指标，为责任的明确和落实提供基础。
2. 责任分工：根据综合治理工作的要求，明确各相关部门、单位的职责和工作任务，确保各项工作有组织地进行，避免任务交叉和责任不清等问题发生。
3. 责任追究：建立健全相应的责任追究制度，明确各个层级和相关人员在综合治理工作中的职责和权力，并强调对责任的追究，确保责任的落实和执行。
4. 考核评价：建立科学、公正、合理的考核评价机制，对综合治理工作的目标完成情况、工作效果等进行全面评估，对工作责任的履行情况进行定期检查和评估。
5. 绩效激励：根据综合治理工作的实际情况，建立绩效考核和激励机制，对责任清晰、工作出色的个人和单位给予适当的激励和奖励，形成良好的工作氛围和激励机制。
通过建立综合治理目标管理责任制，可以明确各方责任，提高综合治理工作的实效性和效能，实现综合治理工作的目标，促进社会和谐稳定发展。
综合治理目标管理责任制（2）是指在综合治理工作中，建立并落实管理责任制，明确各级政府、部门和相关单位对综合治理目标的管理职责和工作任务，以确保综合治理工作的有效推进和落实。
综合治理目标管理责任制的核心要素包括目标明确、责任明确、措施明确和考核评价。
具体的实施步骤可以包括：1. 目标明确：明确综合治理的目标和具体要求，包括关键指标、时间节点和责任主体等。
目标应该是具体、可衡量和可达到的。
2. 责任明确：明确各级政府、部门和相关单位在综合治理工作中的责任和任务，确保各方认清自己在综合治理中承担的责任和义务，并建立相应的机制和组织结构。
3. 措施明确：制定具体的工作措施和行动计划，包括任务分解、资源配置、工作流程和协同机制等，确保综合治理目标的实现。
4. 考核评价：建立综合治理目标管理的考核评价体系，对各级政府、部门和相关单位的综合治理工作进行绩效评价和激励机制，以激励和促进各方积极参与综合治理工作。
综合治理工作责任书
综合治理工作责任书综合治理工作责任书一、背景和目的为了加强综合治理工作，并确保各项治理措施的有效实施，特制定本综合治理工作责任书，以明确各相关部门和责任人的职责和任务。
二、工作目标1\制定全面的综合治理方案，包括整治重点和优先事项的确定。
2\加强对综合治理工作的组织、协调和督促，确保各项工作有序推进。
3\确保各相关部门和责任人全面履行职责，落实相关治理措施。
4\加强对综合治理工作效果的评估和监督，及时调整和改进工作措施。
三、工作职责和任务1\综合治理工作领导小组1\1 组织制定综合治理工作方案和计划。
1\2 负责对综合治理工作的统筹协调和督促。
1\3 组织召开综合治理工作会议，听取汇报和解决问题。
1\4 加强对综合治理工作的宣传和推动。
2\相关部门和责任人2\1 负责综合治理工作的整体规划和实施。
2\2 制定具体的工作方案和措施，确保按时完成任务。
2\3 加强与其他相关部门的协作，推进综合治理工作。
2\4 落实综合治理工作中的具体任务和工作要求。
2\5 定期报告综合治理工作进展情况和问题。
四、工作进展和评估1\定期组织综合治理工作进展情况的汇报和评估。
2\针对综合治理工作过程中的问题和困难，及时调整和改进工作措施。
3\加强对综合治理工作效果的评估，及时调整工作重点和优先事项。
附件：1\综合治理工作方案2\综合治理工作进展报告法律名词及注释：1\综合治理：指针对某一区域或特定问题，综合运用法律、行政、经济、环境等各种手段，对问题进行全面、系统、协调的治理。
2\责任人：指被委派或被指定负责具体工作或任务的人员。
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乡镇社会管理综合治理目标管理责任书
为认真贯彻落实党的XX大、十八届三中、四中、五中全会精神，根据中央、省、市关于加强社会管理综合治理和平安建设的决策部署要求，结合我镇实际，制定本责任书。
一、严格落实社会管理综合治理领导责任制，强化保障措施。
进一步完善综合治理（平安建设）领导责任制，创新方式方法。
牢固树立“发展与稳定并重，富民与安民共进”的理念，切实落实第一责任，担负起保一方平安的政治责任。
坚持每月至少分析一次社会管理形势，及时研究解决综治工作中的重大问题，确保本辖区社会和谐稳定，综治工作经费按要求足额保障。
二、有效预防化解矛盾纠纷，维护社会政治大局稳定。
严格落实矛盾纠纷排查调处机制，坚持每周一次排查，妥善处置各类矛盾纠纷、群体性事件和突发事件。
矛盾纠纷调解卷宗数达4份以上。
落实重大事项社会稳定风险评估制度，实行科学决策、民主决策、依法决策，从源头上预防和减少社会矛盾。
健全完善“大调解”格局和多元纠纷解决机制，确保不发生在全省、全市、全镇有影响的重大群体性事（案）件、“民转刑”案件和个人极端事件。
认真做好进京非正常上访处置工作，建立健全长效工作机制，预防和减少信访上行，确保全镇进京非正常上访。
做好“法轮功”等邪教人员的防控、教育、转化工作。
三、加快立体化社会治安防控体系建设，提升群众安全
感。
扎实开展“三级治安巡逻”活动，村级治安巡逻队不少于10人，坚持开展季节性巡逻。
参加每年由镇组织4次集中防控活动。
加大对周边重点部位和领域治安秩序专项整治力度，切实解决群众反映突出的治安问题。
群众安全感和治安满意度达90%以上。
完善反恐怖防范体系、坚决防止暴恐活动发生，做好涉军涉教稳定工作，确保政治安全。
四、加强重点行业安全管理，确保公共安全。
深化安全隐患排查治理，有效防范、化解、管控影响社会安定的突出问题。
加强公共交通领域安全管理，坚决防止发生重特大安全事件，严格落实防范、应急处置措施。
实行一岗双责、失职追责。
加强防灾减灾救灾能力建设。
五、加强重点人群服务管理，健全关怀帮扶体系。
加强实有人口动态管理，落实“以房管人”措施，不断推进基本公共服务均等化。
加强严重精神障碍患者救助工作，确保应治尽治、应管尽管。
坚决防止严重精神障碍患者肇事祸案（事）件发生。
做好留守妇女儿童、空巢老人、失独家庭等弱势群体的救助和关爱。
六、加强基层基础建设，夯实平安建设根基。
健全完善城乡网格化服务管理平台和长效工作机制，全面推进“五化五管五服务”有效落实。
深入开展平安创建，夯实平安建设根基，加大平安建设宣传力度，村级建立综治宣传专栏，每季度至少更新一次，干部群众对平安建设知晓率、参与率达到90%以上。
七、牢固树立法治思维，推进平安建设法治化。
坚持用
法治思维破解平安建设中的难题，自觉把法治方式贯穿于平安建设全过程。
大力推进依法行政，不断提高法治思维和法治方式、法治惠民工作，深入开展普法教育，增强群众尊法学法守法用法意识。
村级全年至少集中开展4次法治宣传教育活动，干群参与率达90%以上。
八、完成镇综治委交办的其他工作任务。
本责任书的执行情况，由镇社会管理综合治理委员会负责督办和组织进行年度检查考评。
镇委、镇政府对贯彻执行责任书成效显著的予以表彰奖励，对执行责任书不力、问题突出的，实行一票否决，并查究相关领导责任。