危险源辨识、风险和机遇评价控制程序
危险源辨识风险评价和控制措施管理程序
危险源辨识风险评价和控制措施管理程序危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序是指组织在进行工作过程中，通过对危险源进行辨识、风险评价和控制措施的管理，以确保工作过程中的安全性和健康性。
该程序的目的是识别和评估可能对员工、设备和环境造成损害的危险因素，并制定相应的控制措施来减少或消除这些风险。
危险源辨识是该程序的第一步，其目的是识别并列举可能产生危害的因素或条件。
在辨识危险源时，组织应充分了解工作过程中可能存在的潜在危险，并考虑到可能的后果。
例如，一处施工现场可能存在高处作业、起重工作、电气设备等危险源。
辨识危险源的方法可以包括现场勘察、流程图分析、问卷调查等。
在危险源辨识的基础上，接下来是对风险进行评价。
风险评价是通过对辨识出的危险源进行分析，评估和量化其对工作过程的威胁程度。
风险评价应基于科学的方法和可靠的数据，包括风险发生的可能性和严重程度。
评价的目的是确定哪些风险是重要的，需要优先采取控制措施。
例如，对于施工现场上可能发生的高处作业，组织可以评估其可能导致的事故发生概率和严重程度，并据此确定风险等级。
最后一步是控制措施的选择和管理。
根据风险评价的结果，组织需要制定和实施相应的控制措施来减少或消除潜在的风险。
控制措施应针对识别出的危险源进行，可以包括工程控制、行政控制和个人防护措施等。
例如，对于高处作业的风险，组织可以采取扶梯、安全网、安全带等工程控制措施，同时制定相关的操作规程和培训计划，提高员工的安全意识。
控制措施的有效性应定期进行评估和监控，并根据需要进行调整和改进。
除了以上的步骤，危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序还可以包括其他相关的内容，如责任分工、沟通和培训、应急预案等。
组织应当明确各个岗位的责任和权限，确保管理程序的有效实施。
同时，应该建立健全的信息传递和沟通机制，以便及时分享和反馈相关信息。
对于相关人员，组织还应提供必要的培训，以提高其风险意识和应对能力。
在出现紧急情况时，应急预案应作为管理程序的一部分，以保障人员的安全。
危险源辨识风险评价和控制措施程序
危险源辨识风险评价和控制措施程序危险源辨识、风险评价和控制措施程序是指对企业或工作场所中可能存在的潜在危险进行识别、评估和采取相应控制措施的一系列程序。
以下是一个涵盖这个过程的示例程序，包括危险源辨识、风险评价和控制措施的制定和实施。
1.建立危险源辨识和风险评价团队：组建一个专门的团队，由具备相关专业知识和经验的人员组成，负责进行危险源辨识和风险评价工作。
2.危险源辨识：团队通过对企业或工作场所进行全面的勘察和调查，识别并记录可能存在的危险源，例如物理危险、化学危险、生物危险和人为危险等。
3.风险评价：根据危险源辨识的结果，团队对每个危险源进行风险评估，评估其对人员安全、环境和财产安全的潜在影响程度。
评估的内容包括概率和严重程度等因素。
4.风险等级划分：根据风险评估结果，将各危险源按照风险程度高低进行分类划分。
通常可将风险等级划分为高、中、低三个级别，以便于制定相应的控制措施。
5.制定控制措施：根据风险等级划分的结果，团队制定相应的控制措施。
控制措施应包括预防、减轻和控制危险源的方法和步骤，以及相应的操作规程和操作指导。
6.控制措施实施：负责危险源辨识和风险评价的团队与相关部门合作，协同实施制定的控制措施。
同时需要监督和检查控制措施的有效性和执行情况。
7.定期评估和更新：风险评价程序应是一个持续的过程，需要定期进行评估和更新。
根据工作环境、技术进步和管理经验等因素的变化，对危险源进行重新评估，制定新的控制措施。
8.培训和教育：企业应定期对员工进行危险源辨识、风险评价和控制措施相关培训，提高员工的安全意识和应对危险情况的能力。
9.监督和内审：企业应建立监督机制，对危险源辨识、风险评价和控制措施的实施情况进行监督和检查。
同时，开展内部审核，确保对程序的有效性和符合性进行评估。
总结起来，危险源辨识、风险评价和控制措施程序是企业保障员工安全和预防事故发生的重要环节。
通过对潜在危险的识别和评估，制定相应的控制措施，并持续监督和更新，可以有效地控制和减少事故风险，保障员工的安全和健康。
危险源辨识、风险评价控制程序
危险源辨识、风险评价控制程序一、概述危险源辨识、风险评价控制程序是为了提供组织内部全面、系统地识别、评估和控制危险源，并采取相应的控制措施，从而保障员工及相关利益相关方的健康安全和环境保护。
二、程序要求1. 由专业团队负责危险源辨识、风险评价控制工作，包括安全、环境、健康等相关领域的专家。
2. 制定危险源辨识、风险评价控制的工作计划，明确责任人、时间节点及工作内容。
3. 开展危险源辨识工作，通过分析潜在的危险源，确定可能存在的风险，并进行归类和排序。
4. 进行详细的风险评价，包括评估风险的可能性、影响程度和风险等级，以便针对不同的风险制定相应的控制措施。
5. 采取有效的控制措施来降低风险，包括工程控制、行政控制和个人防护措施等。
6. 编制完善的风险管理计划，明确各项控制措施的执行和监控要求，确保其有效性和持续改进。
7. 建立完善的风险信息管理系统，包括危险源辨识、风险评价、控制措施、监控成果等信息的记录和分析，以便及时调整控制策略。
8. 定期组织进行风险评价的复查，根据实际情况调整危险源辨识和风险评价控制的范围和频次。
9. 提供必要的培训和宣传教育，确保员工了解危险源、风险评价和控制措施，并能有效地执行。
10. 配合政府监管部门的监督检查工作，及时报告和整改风险事件和事故，提供相关的技术支持和协助。
三、风险评价控制程序的影响1. 提升企业风险管控能力，减少事故和事故带来的损失。
2. 增强员工对危险源的认识和警觉性，提高安全意识。
3. 遵守法律法规和相关标准，维护企业声誉和形象。
4. 保护环境，减少对生态系统的破坏。
5. 降低员工患病率和意外伤害率，提高员工幸福感和工作积极性。
四、总结危险源辨识、风险评价控制程序是组织管理的重要组成部分，通过全面、系统地辨识、评价和控制危险源，保障员工和利益相关方的健康安全和环境保护。
企业应积极落实相关程序要求，建立健全的风险管理体系，加强员工培训和意识教育，不断提高风险管控的效果和水平。
危险源辨识、风险和机遇评价控制程序
危险源辨识、风险和机遇评价控制程序危险源辨识及风险和机遇评价控制程序1.目的识别公司生产活动、产品、服务或环境条件中的影响职业健康安全的危险源，评价危险源和机遇，并确定更新重大危险源，以对其进行管理和控制。
2.适用范围公司生产服务活动、产品、服务与环境条件中危险源的识别、风险和机遇的评价、更新与管理。
3.定义危害来源：可能导致伤害和健康损害的来源。
风险：不确定性的影响。
职业健康安全风险：与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。
职业健康安全机遇：一种或多种可能导致职业健康安全绩效改进的情形。
4.职责4.0.管理者代表负责重大危险源清单的批准。
4.1.HSE部负责组织对危险源的评审活动，进行风险和机遇的评价，确定重大危险源，制订对危险源控制措施。
4.2.生产部负责对生产和服务过程中的危险源的辨识并参与评价工作。
4.3.行政人事部负责行政、采购、后勤等活动过程中的危险源的辨识和控制活动。
4.4.各相关部门负责识别本部门的危险源，确定危险源特征。
5.工作程序5.1初始状态评审在体系建立之前,公司应进行初始状态评审,以了解公司的职业健康安全风险的现状。
评审的主要内容有：a）获取与识别相关法律、法规及其他要求，并对公司的符合性进行评价；b）识别公司生产活动、产品、服务与环境条件中的职业健康安全风险，并进行评价，确定不可接受的风险；c）对公司有关职业健康安全管理惯例、制度的调查，评估其与体系标准的符合性和风险控制的适宜性；d）对以往事件、事故和紧急状态调查的资料进行评估。
初始状态评审要形成《初始评审报告》，作为体系策划的基础。
5.2危险源识别的范围和内容5.2.1危险源识别范围包括：a)公司地址；b)公司区域平面布局；c)建筑物；d)生产服务过程；e)生产设备、装置、工器具；f)有害作业（气体、毒物、噪音、振动、高低温等）；g)各项制度；h)生活设施和应急；i)外出工作人员。
危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序
危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序第一部分：危险源辨识1. 目的危险源辨识是为了识别出工作环境中可能导致事故和伤害的潜在危险因素，以便采取相应的风险管理措施，保障工作场所的安全和健康。
2. 范围本程序适用于所有工作单位，包括办公场所、工厂、建筑工地等。
3. 责任危险源辨识由工作单位的安全管理人员负责组织和实施，各部门负责配合提供必要的信息和协助。
4. 过程（1）收集信息：收集工作场所的平面图、设备资料、工作流程等相关信息。
（2）实地考察：对各个区域进行实地考察，寻找潜在的危险源。
（3）记录发现：将辨识出的危险源记录下来，包括位置、性质、可能导致的风险等。
（4）分析和评估：对辨识出的危险源进行分析和评估，确定其对工作场所安全和健康的风险程度。
（5）制定控制措施：根据危险源的风险程度，制定相应的控制措施，包括工程控制、管理控制和个体防护。
（6）执行和监督：执行制定的控制措施，并进行监督和检查，确保其有效性。
性和符合性。
第二部分：风险评价1. 目的风险评价是对危险源辨识结果的综合分析和评估，确定危险源存在的风险程度和应采取的控制措施。
2. 范围本程序适用于所有工作单位，包括办公场所、工厂、建筑工地等。
3. 责任风险评价由工作单位的安全管理人员负责组织和实施，各部门负责配合提供必要的信息和协助。
4. 过程（1）收集信息：收集危险源辨识结果、工作环境数据、人员暴露情况等相关信息。
（2）分析和评估：对收集到的信息进行分析和评估，确定危险源的风险程度。
（3）确定优先级：根据风险程度确定危险源的优先级，重点控制高风险的危险源。
（4）制定控制措施：根据危险源的优先级，制定相应的控制措施，包括工程控制、管理控制和个体防护。
（5）执行和监督：执行制定的控制措施，并进行监督和检查，确保其有效性。
性和符合性。
第三部分：控制措施管理1. 目的控制措施管理是为了确保危险源的控制措施有效实施和运行，保障工作场所的安全和健康。
危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序（三篇）
危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序是指通过对企业或组织进行全面的危险源辨识和风险评价，确定潜在的危险源和风险，制定相应的控制措施，以保障员工的生命安全和身体健康，同时保护环境并维护企业的正常运营。
一、程序的目的和范围：1. 目的：确保对潜在的危险源进行及时、全面的辨识，对风险进行科学、客观的评价，并制定相应的控制措施，以减少和防止事故和职业病的发生，确保员工的安全和健康。
2. 范围：适用于所有的企业或组织，无论其规模大小和行业类型。
二、程序的基本内容：1. 危险源辨识（1）制定危险源辨识计划，明确辨识的目标、范围和方法。
（2）组织专业人员进行危险源辨识，包括现场巡查、设备检查、操作步骤分析等方法。
（3）进行危险源数据的采集和整理，建立危险源台账。
（4）识别出可能导致事故或职业病的危险源。
2. 风险评价（1）将辨识出的危险源与员工接触情况相结合，评估潜在的风险。
（2）采集和整理相关的数据和信息，进行定量或定性的评估。
（3）确定风险等级，划分为高、中、低三个等级。
（4）应用风险矩阵或其它方法，确定风险的具体评估结果。
3. 控制措施的制定和实施（1）根据风险评价结果，针对高风险的危险源制定相应的控制措施。
（2）优先考虑控制措施的根本性、有效性和经济性。
（3）制定明确的控制措施的目标、方法和期限。
（4）组织实施控制措施，确保其有效性。
（5）监督和检查控制措施的实施情况，及时纠正和完善。
4. 监督和管理（1）建立健全的监督和管理机制，确保程序的有效实施。
（2）制定相应的管理制度和操作规程。
（3）定期开展风险监测和评估工作，及时发现问题并采取相应措施。
（4）建立事故和职业病的报告和处理制度，确保事故和职业病的及时报告和处理。
（5）组织相关的培训和宣传活动，提高员工的安全意识和风险防范意识。
三、程序的执行和监督：1. 确保程序的有效执行，需通过制定相应的管理制度和操作规程，明确各岗位的责任和义务。
2. 建立健全的监督和管理机制，由相关部门负责监督并进行定期检查和审核。
危险源的辨识、风险评价与控制程序
危险源的辨识、风险评价与控制程序危险源的辨识、风险评价与控制程序一、危险源辨识1.1 确定危险源的范畴和分类在危险源辨识过程中，首先要明确危险源的范畴和分类。
危险源主要包括物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源和心理性危险源等。
在焦化项目中，常见的危险源包括高温设备、压力容器、煤气管道、化学药品等。
1.2 识别危险源可能导致的事故和伤害在确定危险源后，应进一步识别其可能导致的事故和伤害。
例如，高温设备可能导致烫伤事故，化学药品可能导致中毒或腐蚀等。
通过对事故和伤害的识别，可以更好地了解危险源的危害程度及影响范围。
1.3 记录并分析危险源数据对识别出的危险源及其可能导致的事故和伤害进行详细记录，并对其进行分析。
分析应包括危险源的分布情况、危害程度、影响范围以及事故发生的概率等。
根据分析结果，可以制定相应的风险控制措施。
二、风险评价2.1 确定风险评价的方法和标准风险评价是通过对危险源进行定量或定性分析，确定其可能导致的风险程度及影响范围。
在焦化项目中，常用的风险评价方法包括风险矩阵法、作业条件危险性评价法等。
应根据项目实际情况，选择合适的风险评价方法和标准。
2.2 对危险源进行风险评估和分级根据选定的风险评价方法，对每个危险源进行风险评估和分级。
根据评估结果，将危险源分为不同等级，以便于针对不同等级的危险源制定相应的风险控制措施。
2.3 制定风险控制措施的优先级针对不同等级的危险源，应制定相应的风险控制措施，并确定其优先级。
对于高等级的危险源，应优先采取风险控制措施，以降低事故发生的概率和影响程度。
对于低等级的危险源，可以在采取相应措施的基础上，逐步完善风险控制措施。
三、控制措施3.1 制定并实施风险控制措施根据风险评价结果，针对不同等级的危险源制定相应的风险控制措施。
措施应包括工程技术措施、管理措施和培训教育措施等。
在制定控制措施时，应考虑其可行性和可操作性，确保措施能够有效地降低危险源的风险程度。
危险源辨识和风险评价控制程序
危险源辨识和风险评价控制程序
该程序通常包括以下步骤：
1.危险源辨识：通过观察、调查和记录工作场所的活动和过程，识别潜在的危险源。
这些危险源可能包括物理、化学、生物和心理等方面。
2.风险评估：对识别出的危险源进行评估，确定其对员工和环境的风险水平。
评估可以通过使用风险矩阵或其他风险评估工具来进行。
3.风险控制措施：根据风险评估的结果，确定和实施适当的控制措施来减少或消除危险源。
这些控制措施可能包括工程控制、管理控制和个人防护措施等。
4.效果评估：评估已实施的控制措施的效果，以确保其有效性。
这可以通过监测和记录相关数据，进行工作场所巡视等方式来实施。
5.审查和改进：定期对危险源辨识和风险评估控制程序进行审查，并根据实际情况进行改进。
这可以通过组织内部的安全管理团队或外部专业机构来进行。
在实施危险源辨识和风险评估控制程序时，应遵循以下原则：
1.预防原则：应通过在源头上控制和消除危险源，预防事故和伤害的发生。
2.全员参与：应鼓励员工参与危险源辨识和风险评估，并促进全员参与安全管理的氛围。
3.依法合规：在实施危险源辨识和风险评估控制程序时，应遵循相关法律法规和标准，确保合规性。
4.持续改进：应定期审查和改进危险源辨识和风险评估控制程序，以提高其效能和适应性。
通过实施危险源辨识和风险评估控制程序，可以有效地减少工作场所事故和职业病的发生，确保员工和其他相关方的安全和健康。
这一程序在各行各业都是至关重要的，无论是在制造业、建筑业、化工和石油行业还是在办公室等环境中，都能发挥重要作用。
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危险源辨识及风险和机遇评价控制程序1.目的
识别公司生产活动、产品、服务或环境条件中的影响职业健康安全的危险源，评价危险源和机遇，并确定更新重大危险源，以对其进行管理和控制。
2.适用范围
公司生产服务活动、产品、服务与环境条件中危险源的识别、风险和机遇的评价、更新与管理。
3.定义
危害来源：可能导致伤害和健康损害的来源。
风险：不确定性的影响。
职业健康安全风险：与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。
职业健康安全机遇：一种或多种可能导致职业健康安全绩效改进的情形。
4.职责
4.0.管理者代表负责重大危险源清单的批准。
4.1.HSE部负责组织对危险源的评审活动，进行风险和机遇的评价，确定重大危险源，制订对危险源控制措施。
4.2.生产部负责对生产和服务过程中的危险源的辨识并参与评价工作。
4.3.行政人事部负责行政、采购、后勤等活动过程中的危险源的辨识和控制活动。
4.4.各相关部门负责识别本部门的危险源，确定危险源特征。
5.工作程序
5.1初始状态评审
在体系建立之前,公司应进行初始状态评审,以了解公司的职业健康安全风险的现状。
评审的主要内容有：
a）获取与识别相关法律、法规及其他要求，并对公司的符合性进行评价；
b）识别公司生产活动、产品、服务与环境条件中的职业健康安全风险，并进行评价，确定不可接受的风险；
c）对公司有关职业健康安全管理惯例、制度的调查，评估其与体系标准的符合性和风险控制的适宜性；
d）对以往事件、事故和紧急状态调查的资料进行评估。
初始状态评审要形成《初始评审报告》，作为体系策划的基础。
5.2危险源识别的范围和内容
5.2.1危险源识别范围包括：
a)公司地址；
b)公司区域平面布局；
c)建筑物；
d)生产服务过程；
e)生产设备、装置、工器具；
f)有害作业（气体、毒物、噪音、振动、高低温等）；
g)各项制度；
h)生活设施和应急；
i)外出工作人员。
5.2.2危险源识别的内容
5.2.2.1六类危险、危害因素
a)物理性危险、危害因素；
b)化学性危险、危害因素；
c)生物性危险、危害因素；
d)心理生理性危险、危害因素；
e)行为性危险、危害因素；
f)曾经发生或行业内经常发生事故的作业活动和情况。
5.2.2.2本公司可能导致事故的类别：
a)物体打击；
b)起重伤害；
c)机械伤害；
d)触电；
e)火灾；
f)F、车辆伤害；
g)G、中毒和窒息；
h)L、其他伤害。
5.3时态控制
5.3.1在对风险因素进行识别时，应充分考虑因素的正常、异常、紧急的状态，以及过去、现在、将来三
种时态。
5.3.2各相关部门和基层单位根据以上识别、评价过程，汇总编制《危险源辨识、风险和机遇评价一览表》，
并报公司HSE部审核。
5.4风险和机遇的评价
5.4.1利用与系统风险有关的三种因素分值之积来评价人员伤亡风险大小。
这三种因素是：
L---发生事故的可能性大小；
E---人体暴露在这种环境中的频繁程度；
C---一旦发生事故会造成的损失后果。
根据三种因素的不同等级分类确定其不同的分值，再以三个分值的乘积D来评价风险性大小。
D---危险程度。
即D=L×E×C
发生事故的可能性大小L：将“发生事故的可能性极小”的分值定为，必然要发生的事故的分值定为10，介于两种情况之间的情况指定若干个中间值，详细情况如下表：
发生事故的可能性（L）
人体暴露于危险环境中的频繁程度E：人员出现在危险环境中的时间越多，危险性越大，规定连续出现在危险环境的情况定为10，非常罕见的出现在危险环境中定为，介于俩者之间的情况规定若干个中间值，详细情况如下表：
人体暴露于危险环境中的频繁程度（E）
发生事故产生的后果C：把需要救护的轻微伤害规定分值为l，把造成多人死亡的可能性分值规定为100，其他情况的分值在1与100之间。
详细情况如下表：
发生人身事故产生的后果（Ｃ）
发生机械事故所产生的损失后果
发生火灾事故所产生的损失后果
发生交通事故所产生的损失后果
危险性分值D，如下表：
危险性分值（D）及级别
5.4.2风险因素的分级控制
1 级：毋须采取措施，且不必保留文件记录。
2 级：是指风险减低到合理可行的、最低水平不需要另外的控制措施,应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监测来确保控制措施得以维持。
3 级：应努力降低风险，但应仔细测定并限定预防成本，在规章制度内进行规定，进行预防和控制。
4 级：直至风险降低后才能开始工作。
为降低风险有时必须配给大量资源。
当风险涉及正在进行中的工作时，就应采取应急措施，应在方案和规章制度中予以制订控制办法，并对其实施监控。
5 级：作为重点的控制对象，制订方案实施控制。
5.5选择风险控制措施的顺序
a) 首先要考虑消除风险；
b) 其次考虑降低风险，如采用防护装置等；
C、再次考虑隔离风险，如采用屏碍等；
D、最后考虑采取个人防护措施。
5.5.1重大风险因素评价依据：
a、对违反相关法律、法规和其他要求的直接判断，确定为重大风险因素；
b、5 级的全部和4 级危险危害因素的部分判断，确定为重大风险因素。
c、专家评议法: （专家是指具有高等教育水平，有数年相关专业工作经验的工程技术人员）
由专家根据法律、法规的要求、排放情况以及经验综合评出重要环境因素。
5.5.2HSE部将确定的重大风险因素登录于《重大危险、危害因素清单》《危害辨识、风险评价一览表》，
报管理者代表审核批准后发至各相关部门和基层单位。
5.5.3各相关部门和基层单位应从公司《重大危险、危害因素清单》中选取与本部门、单位有关的重大风
险因素建立本部门、单位的《重大危险、危害因素清单》。
5.5.4对登录在《重大危险、危害因素清单》中的重大风险因素的管理，主要体现在目标、指标以及管理
方案中，或通过制订运行控制程序的方式对其进行控制；对潜在的重大危险、危害因素应做出应急安排，制订应急计划并提供应急物资；对因经济状况、技术等原因暂时无法实施的，要制定具体的实施计划。
5.6风险因素的更新
5.6.1在相关法律、法规变更或公司的施工活动、产品、服务或运行条件及相关方的要求等情况下，要及
时进行风险评估，重新识别、评价危险源。
5.6.2一般情况下应每年进行一次危险源辨识、风险和机遇评估工作，同时更新《危险源辨识、风险和机
遇评价一览表》《重大危险、危害因素清单》，以逐步消除或减少本公司的危险源，不断改进职业健康安全业绩。
6涉及到的文件和表格
6.1涉及的文件
《文件信息管理控制程序》
6.2涉及的表格
危险源辨识、风险和机遇评价一览表
重大危险、危害因素清单。