电信公司工作总结及工作计划范文

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2024年电信2023年工作总结模板8篇

2024年电信2023年工作总结模板8篇
2、推行“一表制”考核,探索员工考核新模式。在员工的考核方面,为了体现考核的公平、公正性,小寨营业厅经过积极探索在市区营业厅中率先推出了“一表制”考核,根据《营业人员考核细则》的要求将员工每天的工作表现进行了良化考核考核,内容主要分为服务行为规范、营业业务规范、制度规范、业务发展状况和考试成绩等五大部分。通过对比每天的考核得分可以发现员工工作的动态变化,具有很强的操作性。经过小寨营业厅不断的摸索改进,西分客服部已将小寨营业厅首倡的这种《考核明细表》(一表制)考核办法在西安地区各营业厅逐步推广,并被其他地市分公司所借鉴。
最后,再次感谢大家平日对我的照顾与关心,在以后的工作中,我一定会继续努力,争取做出更好的成绩。预祝大家新年快乐,工作顺利,也祝愿中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!
2、“满意在服务”活动是全年服务工作的主线。服务工作是营业厅工作的主线。为了进一步提升公司的客户服务水平,根据“满意在联通”活动安排,小寨营业厅积极开展了服务竞赛活动,加强对员工职业道德和服务意识的培养,要求员工牢记公司服务宗旨、创新服务理念,以全新的面貌投入到这次活动当中。并在这次活动中涌现出了一大批细致周到的员工和感人的服务故事。
三、工作目标
在今后的工作中,以“微笑服务”为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上,遵章守纪,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快结束了,但学习和思考并没有停止,也不能停止!我将不辜负领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员,我们要积极投身于工作,在新观念、新思路、新方法的研究和探索中,寻求适应,使自身获得各个方面的提高,更好地促进公司的发展,求得更大的进步和的发展!

电信公司工作总结及计划范文

电信公司工作总结及计划范文

电信公司工作总结及计划范文尊敬的领导、同事们:随着2023年的圆满结束,我们电信公司在这一年里取得了显著的成绩,同时也面临着新的挑战。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,并展望未来一年的工作计划。

一、工作总结1. 客户服务提升:我们通过引入智能客服系统,显著提高了客户服务的响应速度和解决问题的效率。

客户满意度调查显示,我们的服务满意度提升了15%。

2. 网络覆盖扩展:在过去的一年中,我们成功将4G网络覆盖率提升了20%,同时在重点城市启动了5G网络的初步部署,为未来的网络升级打下了坚实的基础。

3. 技术创新:我们加大了研发投入,成功开发了多项新技术,包括基于AI的网络优化算法和低功耗的物联网设备,这些技术的应用极大地提升了我们的服务质量和运营效率。

4. 市场拓展:我们通过精准的市场分析和有效的营销策略,成功开拓了新的市场领域,特别是在企业服务和智慧城市建设方面取得了突破。

5. 团队建设:我们重视人才培养和团队建设,通过内部培训和外部招聘,增强了团队的专业能力和创新精神。

二、存在问题尽管取得了一定的成绩,但我们在工作中也遇到了一些问题,如部分地区网络信号不稳定、客户服务个性化需求难以满足等。

这些问题需要我们在未来的工作中加以改进。

三、未来工作计划1. 网络质量提升:我们将加大投资,优化网络架构,确保网络信号的稳定性和覆盖范围,特别是在偏远地区。

2. 服务个性化:我们将通过大数据分析,更好地理解客户需求,提供更加个性化的服务方案。

3. 5G网络推广:随着5G技术的成熟,我们将加快5G网络的推广和应用,为用户带来更快的网络体验。

4. 创新驱动发展:我们将继续加大研发投入,推动技术创新,以保持我们在行业中的领先地位。

5. 团队能力提升:我们将通过更多的培训和实践机会,提升团队的专业技能和创新能力。

在未来的一年里,我们将继续秉承“客户至上、服务为本”的理念,不断追求卓越,为客户提供更优质的服务,为公司的长远发展奠定坚实的基础。

2024年电信上半年工作总结和下半年工作目标

2024年电信上半年工作总结和下半年工作目标

2024年电信上半年工作总结和下半年工作目标____年电信公司半年工作总结____年上半年是我们电信公司发展的关键时期,通过团队的共同努力,取得了一系列重要的成绩和进展。

在这期间,我们主要集中精力在以下几个方面进行工作:1. 业务发展在上半年,我们电信公司推出了一系列创新的业务模式和产品,并积极开展市场宣传和推广活动。

通过地面和网络营销的结合,我们成功吸引了大量的新用户,并与一些重要合作伙伴建立了战略合作关系。

与此同时,我们也积极挖掘现有客户的潜在需求,推动了增值服务的发展,提升了业务的收入。

2. 网络建设作为一家电信公司,网络的稳定和覆盖范围的扩展是我们最重要的任务之一。

在上半年,我们全面升级了网络设备,并进行了一系列的优化工作。

通过加强基础设施建设和提升服务质量,我们加强了网络的可靠性和稳定性,为用户提供了更好的通信体验。

同时,我们通过一系列网络扩容工程,进一步拓展了覆盖面,提高了信号的覆盖质量和容量。

3. 客户服务用户满意度是我们工作的核心指标之一。

在上半年,我们通过建立一个高效的客户服务体系,并引入了一些技术手段,提升了客户服务的质量和效率。

我们积极采纳用户的反馈意见,解决了一些现有服务中存在的问题,并给予相应的优惠政策作为回馈。

通过这些工作的开展,我们提高了用户的满意度,增强了用户对我们品牌的认可度。

4. 团队建设一个强大的团队是公司发展的关键所在。

在上半年,我们注重团队的建设和培训,通过组织各类培训和沟通交流活动,提升了团队成员的专业素养和职业技能。

同时,我们加强了团队合作和沟通,鼓励团队成员积极参与工作并发挥自己的特长。

通过这些工作,我们提高了团队的凝聚力和战斗力,为公司的发展提供了坚实的支撑。

____年下半年工作目标在____年下半年,我们将继续努力,继续优化和完善我们的工作。

我们将关注以下几个方面的工作:1. 加强市场营销市场竞争激烈,我们必须加大市场营销的力度,提升品牌知名度和影响力。

电信分公司年度工作总结及2024工作计划

电信分公司年度工作总结及2024工作计划

电信分公司年度工作总结及2024工作计划一、年度工作总结2023年对于我们电信分公司来说是充满挑战和希望的一年。

在公司领导的正确引导下,全体员工的辛勤努力下,我们克服了种种困难和压力,保持了良好的发展势头。

下面是对2023年度工作的总结:1. 业务发展在过去一年中,我们不断推出创新的产品和服务,以满足客户的需求,并加强了市场推广和品牌建设。

我们成功推出了包括5G网络、智能家居解决方案、云计算等创新产品和服务,有效提升了公司的市场竞争力。

2. 客户服务我们致力于提供更好的客户服务体验,尽力保障客户的权益和满意度。

通过加强客户关系管理,改进服务流程,提高服务质量,我们不断提升客户的满意度和忠诚度。

3. 运营管理在过去一年中,我们加强了内部运营管理,推行了一系列的管理创新措施,提高了工作效率和业务运营水平。

通过加强各部门之间的协作和沟通,我公司的整体运营管理水平得到了显著提升,进一步提高了公司的竞争力和盈利能力。

4. 人才培养我们注重人才培养,通过加强内部培训和外部招聘的方式,不断提升员工的专业能力和素质。

我们积极鼓励员工的创新思维和团队合作精神,为公司的发展提供了强有力的人才支持。

二、____年工作计划在新的一年里,我们将继续努力,以更高的工作标准和更好的服务质量,为客户提供更好的产品和服务。

以下是我们对____年工作的计划:1. 推进5G网络建设5G网络是未来的发展趋势,我们将继续推进5G网络的建设,提供更快速、更可靠的网络服务,推动5G时代的到来。

2. 加强智能化服务我们将加强对智能化技术和产品的研发和应用,推出更多的智能家居解决方案和云计算服务,满足客户对智能化生活的需求。

3. 创新营销策略我们将加强市场调研,了解客户需求,根据市场变化调整营销策略,提高品牌知名度和市场份额。

同时,加强与合作伙伴的合作,共同推进业务发展。

4. 提升客户服务体验我们将进一步提升客户服务体验,加强客户关系管理,建立更高效、更便捷的服务流程,提高客户满意度和忠诚度。

电信工作总结及工作计划范文

电信工作总结及工作计划范文

电信工作总结及工作计划范文一、工作总结自进入电信行业以来,我一直致力于提供高质量的通信服务,不断提高工作效率和服务质量。

在过去一年的工作中,我主要负责网络运维和故障处理等工作,通过加强学习和不断实践,取得了一定的成绩,同时也遇到了一些困难和挑战。

在工作总结中,我将重点梳理自己的工作成果,找出问题和不足之处,并提出改进措施和工作计划。

1. 工作成果在过去一年的工作中,我主要负责网络运维和故障处理等方面的工作。

通过不断地努力和学习,我取得了一定的成绩。

在网络运维方面,我及时发现并解决了一些网络故障和问题,提高了网络的稳定性和可靠性。

在故障处理方面,我积极配合团队成员,迅速响应并解决了一些紧急故障,保障了客户的正常通信需求。

同时,我还参与了一些网络优化和升级项目,为客户提供了更高质量的通信服务。

2. 问题与挑战在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。

首先,由于电信行业的技术日新月异,我需要不断学习和提升自己的技能,以适应行业的发展变化。

其次,在遇到一些复杂的故障和问题时,需要更多的技术支持和资源来解决,需要进一步提高自己的问题解决能力。

此外,工作中也会面临一些客户投诉和沟通问题,需要更好地与客户沟通和协调,提高客户满意度。

3. 改进措施为了不断提高工作效率和服务质量,我提出以下改进措施:首先,加强学习和技术培训,不断提升自己的专业技能和知识水平。

其次,加强团队合作和交流,与团队成员共同学习和成长,提高团队合作能力。

再次,加强客户沟通和服务意识,及时解决客户投诉和问题,提高客户满意度。

最后,不断总结经验和教训,形成良好的工作习惯,提高工作效率和质量。

二、工作计划在未来的工作中,我将继续努力,不断提高工作效率和服务质量。

工作计划主要包括以下几个方面:1. 学习提升在未来的工作中,我将继续加强学习和技术培训,不断提升自己的专业技能和知识水平。

我将关注行业动态和发展趋势,及时学习相关技术和知识,不断提高自己的适应能力和竞争力。

2024年电信分公司工作总结及工作计划

2024年电信分公司工作总结及工作计划

2024年电信分公司工作总结及工作计划工作总结:2024年是电信分公司运营中的关键一年。

在国内电信行业不断变革和竞争加剧的环境下,分公司团队在过去一年里面面临了各种挑战,但通过努力和创新,取得了一定的成绩。

首先,我们在2024年积极推进了千兆宽带网络的建设和提速升级工作。

通过建设更多的光纤网络和升级设备,提高了用户的上网速度和网络稳定性。

同时,我们对老旧的网络进行了改造和优化,提高了服务质量,提升了用户满意度。

其次,我们在2024年重点推进了5G网络的建设和推广工作。

我们与合作伙伴建立了良好的合作关系,共同推进5G基站的建设和网络覆盖。

我们加大了5G网络的宣传和推广力度,引导用户体验5G网络带来的便捷和快速。

通过这些努力,我们取得了一定的市场份额和用户认可。

在产品方面,我们在2024年增加了一些新的产品和服务,满足了用户不断增长的需求。

我们推出了更多的套餐选择,提供了更多的优惠活动,增加了用户的选择和使用感受。

同时,我们提供了更优质的客户服务,提高了用户的满意度和忠诚度。

然而,2024年的工作也存在一定的问题和挑战。

首先,我们在5G网络建设方面还存在一些困难和难点。

由于技术和成本的限制,我们在5G基站的建设和网络覆盖上还存在一定的局限性。

其次,随着电信行业的竞争加剧,我们需要进一步提高企业的竞争力和创新能力,满足用户不断增长的需求。

工作计划:在____年,我们将继续努力,建立更优秀的团队和更高效的工作机制,实现公司发展的稳步增长。

以下是我们的工作计划:1.推进5G网络的建设和推广。

我们将继续与合作伙伴合作,推进5G基站的建设和网络覆盖。

同时,我们将加大5G网络的宣传和推广力度,提高用户对5G网络的认知和接受度。

2.提高服务质量和用户满意度。

我们将加强客户服务团队的培训,提高服务质量和响应速度。

通过不断改进和优化服务流程,提高用户满意度和忠诚度。

3.优化产品和服务。

我们将继续推出更多的产品和服务,满足用户不断增长的需求。

电信公司工作总结及工作计划

电信公司工作总结及工作计划

电信公司工作总结及工作计划
在以上工作中,我取得了一些成绩:
1. 提高了网络的稳定性和可靠性:通过及时发现和解决网络问题,我成功地减少了
网络故障的次数和持续时间,提高了网络的运行效率。

2. 提升了客户满意度:通过积极解答客户的问题,及时提供相关的技术支持和建议,我帮助客户解决了一些困扰他们的问题,得到了客户的肯定和赞扬。

3. 增加了业务销量:通过参与业务推广活动,我成功地增加了公司的业务销量,提
高了公司的市场占有率和竞争力。

我也面临了一些挑战:
1. 人员资源不足:由于工作量较大,有时候需要同时处理多个任务,并且需要和不
同的团队合作。

在这样的情况下,我需要更好地协调工作,提高工作效率。

2. 技术更新:随着科技的发展,电信领域的技术也在不断更新。

我需要不断学习和
提升自己的技术能力,以适应新的工作需求。

为了更好地应对挑战和提升工作能力,我计划在未来进行以下工作:
1. 学习新技术:我将参加相关的培训和课程,学习新的电信技术和知识,以提高自
己的专业能力。

2. 加强团队合作:我将积极参与团队的工作,并与团队成员进行有效的沟通和协作,共同解决问题,提高工作效率。

3. 持续改进客户服务:我将继续提高客户服务水平,通过定期与客户交流,了解他
们的需求和问题,并提供个性化的解决方案,以满足客户的需求。

我将继续努力提高自己的工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

电信公司工作总结及工作计划

电信公司工作总结及工作计划

电信公司工作总结及工作计划近期我作为电信公司的一名员工,通过对所负责的业务进行总结分析,形成了以下的工作总结与工作计划。

一、工作总结我的主要工作是负责电信公司的市话业务,并负责与客户沟通协调。

在实际的工作中,我主要开展以下工作:1.市话业务营销:根据公司制订的市场策略,制定市话业务的销售计划,并采取相关措施推广和营销公司的市话业务。

2.客户服务:协助客户解决业务办理中的问题和困难,提供并推广电信公司的其他业务。

3.维护客户关系:加强与客户的沟通和联系,跟进客户的需求以及提出合理性建议。

4.业务数据的管理和分析:认真维护电信公司的市话业务相关数据,根据业务数据的分析结果,及时调整业务运营策略,进而提升市话业务的盈利能力。

在我近期的工作实践中,我积极了解市场动态、分析客户需求、提高沟通能力,积极宣传公司的市话业务,维护客户关系,提升了业务运营的综合能力,从而在实际工作中协助公司增强了市场的竞争力。

二、工作计划基于我对业务的深入理解和实践经验,下面是我未来的工作计划:1.继续提高业务水平:不断学习市场趋势和客户需求,积极思考业务运营的改进方案,提升自身的业务水平,进一步强化对业务的理解和运作能力。

2.打造专业化服务团队:积极推进团队建设,通过企业内部培训、知识共享、团队协作等方式,打造一支具有专业化服务能力的服务团队,全面提升客户满意度。

3.发掘市场潜力:加强市场调查,发现潜在客户的需求,创新营销模式和渠道,提高市场占有率,拓展新的市场。

4.提高数据管理和分析能力:加强市话业务相关数据管理和分析能力,从数据层面洞察市场需求的变化和客户对市话业务的反馈,为业务改善提供核心支持。

通过以上工作计划的实施,我将进一步提升自身的业务水平,团队建设也能得到优化加强,不断满足客户不断变化的需求,创造更高的盈利,为公司做出更大的贡献。

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电信公司工作总结及工作计划范文
20xx年电信公司工作总结及20xx年工作计划范文年,在县委政府的关心和支持下,中国电信分公司认真贯彻省、市公司年工作会议精神,全面落实科学发展观,坚定信心,团结一致,强化管理,增强装移维服务能力,各项工作取得了一定的成绩。

一、年工作总结(一)经营情况经营业绩完成较好,年,实现业务收入800余万元,完成率排全市第二名。

发展移动用户3000余户,发展宽带用户1000户,发展用户200户。

(二)加快通信基础设施建设,保障地方通信需求年,完成投资600余万元,新建移动基站6个,改造3基站8个;完成下沉点6个点,对县城电缆过长,上网网速较慢的6个区域进行改造宽带提速;完成农行、交警等专线专网建设11个;新建点21个,完成千村行动项目6个,实现了50以上的村委会通固话和宽带,促进了农村经济发展。

完成教育信息化宽带网络建设,改建及新建开通了一中、二中、通泉镇中学、通泉小学及各乡镇共计8个中学宽带接入网络。

完成公文交换系统建设,接入公文交换105家单位。

目前,电信分公司拥有1个中心机房,15个接入网机房,43个移动机房,48个点;固网交换机设备容量为11870门,宽带总容量为8000口;致富通基站3个;移动基站58个,其中3基站47个。

管道110余孔公里,杆路650余杆公里,各类光、电缆
1800余公里;固定资产总值达到7100万元,其中固网资产4700万元,移动资产2400万元。

固网语音覆盖了全县大部分村委会和自然村,固网宽带覆盖了全县36个村委会所在地及部分自然村;移动信号覆盖了大部分自然村及以上地区、高速公路铁路沿线、工业园区等区域,3无线宽带信号覆盖了所有乡镇所在地、高速公路铁路沿线及工业园区。

(三)加强基础管理,全面提升服务质量1、加大营业员学习培训和考核力度,不断提高营业厅服务质量。

营业班组坚持每周一培训,每天班前会,内容包括营业礼仪、受理规范、业务解释等,并不定期地进行考试和考核,对营业员开展星级评定工作,不断提高营业员素质,通过不断总结提升服务亲和力、服务水平和主动营销能力。

市场部坚持一月两次全面检查的制度,通过培训、实施、检查、整改的方式落实服务质量标准、规范和流程,不断提高营业人员的服务技能,营业服务质量得到较大改善和提高。

2、认真贯彻落实电信条例等相关法律法规,认真做好互联互通工作,无阻碍互联互通的事件发生;收费公开、透明,无乱收费现象。

同时,用户若对话费有疑问,可以凭用户身份证或单位证明到营业室打印详细清单,让用户明明白白消费。

3、推行用户满意服务活动和诚信教育,增强员工队伍内在动力,从源头上防范行业不良风气。

充分调动员工爱岗敬业、开拓
创新、不断进取和争当服务标兵的积极性、主动性,把"用户至上,用心服务"理念落实在生产、经营的全过程。

切实做好诚信教育活动,以务实、生动的形式对员工进行诚信操守和职业道德教育,引导员工自觉遵守行业监管的各项制度和规范,自觉抵制不诚信、违反电信职业道德的做法,以实际行动树立和维护企业的信誉。

4、推行"五个一"服务。

分公司认真贯彻省公司"五个一"服务举措,竭诚为广大客户提供优质服务。

"五个一"服务,即一张账单,明白消费;一点查询,信息准确;一键接入,便捷服务;一站服务,首问负责;一声提醒,温馨关怀。

5、开展夜间上门服务工作。

为保障客户夜间使用电信业务,提升客户感知,从7月15日起,曲靖各区县正式实施夜间上门排障服务,开展"夜间上门排障"工作,缩短了障碍修复时限,对政企客户查障由24小时缩短为12小时以内,保障用户24小时正常通信。

6、开展宽带限时安装超时赔付工作。

为向用户提供更为优质的宽带装移服务,提升客户感知,省电信公司自7月20日起在曲靖县级以上有资源的区域开展宽带限时安装超时赔付试点工作。

对宽带限时安装,超时赔付。

自用户提出装机申请,营业员工单录入时开始计时,48小时内为用户装通,每超一小时赔付一元,
不足一小时按一小时计,对赔付的金额在用户宽带装通后的次月以预存话费的方式存入用户帐号,年无超时赔付情况发生。

7、公司建立了前后端的客响流程,以客户为中心优化各项业务流程。

响应需求,成立了项目支撑虚拟团队、专网维护虚拟团队和客户服务领导小组,提升政企客户服务满意度。

通过整合人力资源,实现维护向客户端的延伸,强化重点业务支撑和保障工作,增强后端对前端的主动服务意识,提高后端对前端和市场的响应速度、支撑能力,前后端的沟通配合意识有明显增强。

8、严格首问负责制、服务承诺制及工单回访等制度,提高办事效率。

坚决杜绝装移机和故障查修超时现象,减少用户投诉,提高客户服务满意度。

加强服务质量监督考核力度,把服务质量工作作为重中之重,加强监督检查,纳入员工绩效及年度业绩考评,从而全面提升公司服务水平,树立电信良好形象。

9、多渠道多层面受理业务,方便客户办理。

一是主渠道建设完善,客户可直接到营业厅办理业务,县共有电信主营业厅1个,合作营业厅3个,各乡镇均设臵了营业厅,方便客户就近办理业务。

二是通过网上营业厅办理,我们开通了电信网上营业厅,用户在家便可登陆网上营业厅自由充值交费、费用查询、业务办理、故障申告、投诉咨询及品牌专区等全方位的电子自助服务。

三是畅通一条渠道,开通了全天24小时电信客户服务热线10000号,提供各类电信业务的咨询、查询、受理和投诉等服务。

四是加大社会渠道的建设力度,新建电信合信营业厅3个,电信代办点11个。

10、关注员工素质提升,加强对员工的教育培训,公司成立的培训虚拟团队,制定培训计划,坚持每天班前会,每周一例会,每月一次全体员工会议和一次业务培训会,全方位多角度提高员工综合服务技能和业务水平。

同时,加强干部队伍梯队建设和人才储备,提升基层管理人员的管理能力。

(四)加强党的建设、员工队伍的建设和企业文化建设一是加强党的基层组织建设,深入开展创先争优活动。

巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,充分发挥各基层党组织和开展争创"四强"党组织、争做"四优"共产党员活动,健全理论学习、组织生活、民主评议等各项制度,进一步增强党组织的战斗力,全面提高党员队伍素质,充分发挥广大共产党员在深化企业战略转型、实现全业务经营规模发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。

加强思想政治工作,把思想政治工作与企业改革和发展的实际工作结合起来,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,为企业改革和发展提供有力的思想保证。

二是加大企业文化建设力度,加强学习培训。

广泛宣传和贯彻落实集团公司企业文化手册,把中国电信特色文化贯穿于经营、管理、服务等工作中,以先进的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。

加强业务知识学习,积极创建学习型企业、学习型团队。


分发挥虚报培训团队作用,学用结合中,全方位多角度提高员工综合服务技能和业务水平。

同时,加强干部队伍梯队建设和人才储备,提升基层管理人员的管理能力。

并鼓励员工通过网上大学、自学等多种形式参加学习,形成在职学习、自我学习、自觉学习,争当知识型领导、知识型员工。

三是关心关爱员工,充分尊重员工的民主管理、民主监督权力,维护员工的合法权益。

组织开展形式多样的宣传促销活动、女员工追求幸福力活动等工会活动和有益增强员工之间团结奋进、积极向上并有益身心健康的活动。

四是高度重视安全生产、安全保卫、安全驾驶和保密工作。

把安保工作落到实处,长抓不懈,提高大家安全防范意识及技能,切实树立安全就是效益,安全就是稳定,安全就是业绩的观念,抓好安全生产工作,确保各项目标任务的完成。

五是巩固好市级文明单位及市级青年文明号建设成果,为创建省级文明单位奠定基础。

二、存在的问题1、基础管理有待提高,工作相互推诿扯皮,员工企业责任感、个人工作责任心仍需加强。

2、装移维服务能力低下,服务质量和客户满意度还有待提高,装移机查修障碍超时严重,重复申告率和投诉率居高不下,运维指标排名靠后。

3、宣传力度不够,用户对电信产品认知度低。

4、营销手段单一,营销技能欠缺,对公司业务、产品的特性不熟悉,推荐产品的能力还有待提高。

5、员工文化水平不高,中专、技校以下文凭占50以上,学习、培训和指导力度不够,学用结合上还有差距。

三、年工作计划年,我们将在省市公司领导下,认真贯彻落实县委政府及省、市电信公司工作会议精神,将进一步统一思想,坚定信心,聚焦重点,努力完成分公司下达的各项任务目标。

一是结合县城区建设规划及网格化规划要求,做好网络建设,积极支撑好政企项目建设。

二是做好基站建站建设,力争实现区域内全网覆盖。

三是做好3、4传输扩容改造工程,对王家庄、旧县、纳章进行波分改造,解决传输资源不足的问题,保障地方通信需求。

四是做好交接箱、分线盒、用户线整治工作,减少用户障碍及重复申告,提升维护服务质量。

五是深入开展装维服务能力提升工作,增强"两升两降"意识,加强前后端协同,优化装移维全过程服务流程,提高客户满意度。

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