班主任个人研修计划参考
班主任研修工作的计划（精选23篇）
班主任研修工作的计划（精选23篇）班主任研修工作的计划篇1我非常珍惜本次来之不易的省骨干教师培训机会。
在第一阶段的理论学习中，我认真倾听专家们的讲座，深深感受在个人专业发展上还有很多不足之处，需要我去尝试、努力和突破。
现在即将进入跟岗学习阶段，很荣幸能跟来自各地区的骨干老师一同交流学习，在王建春老师的指导下，通过课题研究、课型研究、课例开发、教学实践、同课异构听评课、专题研讨等活动形式，促进我们专业发展，促进校际交流的深入发展。
希望能把所学的先进教学理念带回去，运用到平时的教育教学之中去，努力提高自己的业务水平。
为保证跟岗学习有效地进行，我根据学员跟岗学习任务要求，制订出了跟岗实践的个人研修计划：一、珍惜机会，严格遵守跟岗守则。
二、在跟岗学习期间，严格遵守广州第六十五中学的各项。
三、认真学习，积极参与王老师主持的各种教学实践活动，并与其他学员交流互动。
四、业余时间加强自主学习，提升自身的理论素养和专业技能。
五、在王老师的指导下，认真完成本次跟岗规定的学习任务：1.完成跟岗；2.制定个人三年专业发展计划；3.完成每天的.跟岗日志，并传到个人博客上；4.在王老师的指导和团队的帮助下，认真备好、上好同课异构《通过激素的调节1》；5.写好课后反思；6.认真做好每节课的听评课记录；7.开发一节优秀课例；8.完成子课题的开题研究；9.写好个人跟岗总结。
希望通过这次跟岗实践平台，认真学习王建春老师的先进教学理念，提升自身的师德师风和个人教学水平。
班主任研修工作的计划篇2离高考仅有x来天时间，班上的大部分同学在感到时间紧的同时，对高考越来越没有信心，因而有些同学整日烦躁，心神不宁，无法静下心来搞复习;有的同学则是整日无所事事，认为自己反正考个好学校没有希望，再努力也是白搭。
针对这种现状，同时为了配合学工处的工作，特拟定此计划。
一、多与学生谈心由于学生信心不足，很多时候会感到彷徨无助因此，作为班主任，经常与他们谈心是很有必要的，这可以拉近老师与学生的距离，让学生感到温暖，认为自己不是孤立的，不是孤军奋战，从而也愿意将心中的烦恼倾诉出来，让自己以轻松的心态进行复习，提高学习的效率;能够在疑惑一个个解决掉的同时重拾自信，信心百倍地进行复习，迎接高考的到来。
班主任培训个人研修计划
班主任培训个人研修计划一、研修背景作为一名班主任，在学生的成长和发展过程中扮演着重要的角色，需要不断提高自身的素质和能力，才能更好地适应教育教学改革的发展需求，更好地帮助学生成长。
因此，本人将通过以下研修计划，提高自己的教育教学能力，为学生的成长提供更好的支持和帮助。
二、研修目标1. 提高教育教学理论素养，不断更新教育教学理念；2. 增强教学方法和手段，提高班级管理能力；3. 加强与学生家长的沟通和合作，促进家校合作；4. 提高自身情绪管理和心理辅导能力，更好地关心学生。
三、研修内容1. 教育教学理论知识的学习1.1 参加教育教学理论知识的培训班，学习最新的教学理念和方法；1.2 阅读相关教育理论书籍，提高自身的教育教学理论素养；1.3 参加各类教师学术研讨会，了解当前教育教学领域的最新进展。
2. 教学方法和手段的提高2.1 观摩其他优秀班主任的教学实践，了解他们的教学方法和手段；2.2 尝试寻找自己适合的教学方法和手段，并在班级实践；2.3 学习和掌握现代化教学手段的使用，如多媒体教学、网络教学等。
3. 班级管理能力的提高3.1 学习和了解班级管理的相关知识和技巧；3.2 与其他班主任和学校教导处老师进行交流，学习班级管理的经验和方法；3.3 在实际班级管理中不断总结经验，提高自身的管理能力。
4. 加强与学生家长的沟通和合作4.1 学习家庭教育的相关知识，提高与家长的沟通能力；4.2 制定家校沟通计划，加强与家长的联系，促进家校合作；4.3 研究和了解学生家长的教育观念和特点，更好地与家长合作。
5. 提高自身情绪管理和心理辅导能力5.1 参加心理辅导的相关培训，提高自身的心理辅导能力；5.2 学习情绪管理的相关知识，加强自身的情绪管理能力；5.3 在具体工作中不断总结经验，提高自身的心理辅导能力。
四、研修时间安排1. 教育教学理论知识的学习：每周抽出2-4小时的时间进行学习；2. 教学方法和手段的提高：每周定期进行教学实践，及时总结经验；3. 班级管理能力的提高：每月参加一次班主任交流会，学习和交流班级管理的经验和方法；4. 加强与学生家长的沟通和合作：每学期召开一次家长会，加强与家长的沟通和合作；5. 提高自身情绪管理和心理辅导能力：每定期进行情绪管理和心理辅导的培训。
班主任个人研修计划安排10篇
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下面是小编为大家整理的关于班主任个人研修计划安排，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!班主任个人研修计划安排（精选篇1）校本研修，是指立足于本校工作实际，根据教师自身专业发展需要，开展自主、合作、探究性学习和锻炼，提高教师专业修养水平，促进教师专业化的一种教师继续教育形式。
为了提高自己的工作能力和业务水平，更好地为教学工作服务，根据学校的工作实际，自身的发展要求，特制定校本研修个人工作计划。
一、指导思想：以《教师法》和《数学新课程标准》为个人研修指导方针，以“求真、求实、求效”为个人研修理念，以提高课堂教学的效率为个人研修目标，以提高教师综合素质为前提，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研究工作，为促进学生的全面发展，提高学生综合素质，促进新时期教育事业的发展而努力。
二、研修要求:1、提高自身政治和职业道德素养。
敬业爱岗，任劳任怨，淡泊名利，不求索取，把自身修养作为第一研修内容，从小事做起不断进取，超越自我。
2、加强专业理论学习。
通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念，学习数学学科新知识，及时把握教学课改的前沿信息，并努力运用于课堂教学实践中。
3、立足常规教学。
潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自己的课堂教学，逐步突显出个人的教学风格和教学特色。
4、注重理论总结。
积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来。
三、研修内容：按照个人工作特点，制订一年的发展研修计划。
在自己日常的教育教学工作，理论联系实际，做到在学习中实践，在实践中学习，在工作中思考，在思考中实践，在反思中改进，在改进中提升，把研修、工作、发展同步推进。
名班主任工作室个人研修计划4篇(班主任研修计划小学)
名班主任工作室个人研修计划4篇(班主任研修计划小学)名班主任工作室个人研修方案1一、自身素养分析我当了13年学校数学老师，其中当了11年班主任。
在教学过程中，精确定位训练目标；训练符合同学的成长规律；训练内容有序合理开展，课堂教学更加留意同学基本功和思维力气的培育，培育出来的同学多次在全国数学竞赛中获奖；他教学水平很高，多次在镇上的课堂教学竞赛中取得好成果。
在班主任训练工作中，他始终大胆创新。
自从当了班主任，他的班级纪律严明，文化建设突出，学习成果好，不仅和同学相处融洽，而且感情深厚。
他多次被评为优秀班主任。
然而，训练理论和法规的专著很少，导致学术争论和争论力气薄弱。
下一步就是多读一些这方面的书。
同时要了解最新的学问动态。
只有这样，我们才能跟上时代的步伐，增加我们的生活。
其次，增长和进展目标（1）识字基础：将来两年，希望自己在班主任工作中坚持正面训练理念的基础上，能提升为更符合训练规律和同学学习规律的教学风格，不断总结反思，不断进步。
（2）技能与力气：成为优秀的班级管理者。
在班级管理中，同学的心理询问形成专长，提高我的训练反思力气，增加训练实践的合理性，不断提高训练质量，成为一名班主任。
（3）理论水平：在训练理论方面，我也需要多阅读这方面的专著，加强训练政治理论的学习，不断接受新的理论学问，不断提高自己在训练实践方面的理论水平。
每学期写一篇训练争论论文或案例。
三、具体措施和策略1、更新训练观念，与时俱进。
平常要主动阅读一些处于时代前沿的教学杂志，阅读一些训练专著，通过互联网学习先进的训练理念，紧跟世界训练的进展趋势，从理念上不断更新我们的训练理念。
听取和吸取各种看法，不断向著名班主任学习，开阔眼界和心胸。
主动参预学校组织的各种培训。
2、努力提高训练教学的实践力气。
好好学习，多提问，多请教专家同事，认真教好每一课，脚踏实地的工作，珍惜每一次公开课机会，找出自己班级的特点，形成自己独特的教学风格。
并充分利用校本教研、网络询问、听专家讲座、多写读书笔记、训练叙事等形式开展针对性培训，不断提高自身的训练教学科研力气和专业素养。
班主任个人研修计划
班主任个人研修计划班主任个人研修计划（通用6篇）时间过得可真快，从来都不等人，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候开始写计划了。
什么样的计划才是有效的呢？下面是小编精心整理的班主任个人研修计划（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
班主任个人研修计划1为了适应时代的需求，不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，特制定个人研修计划，具体内容如下：一、提升师德修养认真学习优秀教师爱岗敬业的先进事迹，比照自身不足之处，多反思，多思考，多实践，努力将自己塑造成为业务精湛、家长信任、学生爱戴的优秀教师。
并勇于探索，为人师表，严于律己，积极承担学校分配的各项教学科研任务，以著名特级教师为榜样，进一步提升自己的人格魅力，努力使自己成为了名出色的骨干教师。
不断的提高自己的科研能力，平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意收集，注意积累，积极申请课题，早日成为一名贯彻新课改精神的排头兵。
二、教育教学不断提高自己的组织工作能力，起好带头作用。
认真履行自己的职责，加强和结对教师的交流与切磋，上好示范课，积极地为学校的建设出谋划策，为农安县巴吉垒中学高中历史老师的进步与成长尽一份力量。
今年研修的预目标及现状：1、经过数年一线工作的打磨与不断探究，本人已经有一定的教育教学，科研能力与经验，但是还需要进一步的充电。
自担任教研主任之后，本人先后多次组织学校历史教师的竞赛课活动，说课活动，在这期间，我深深感觉到自身能力及学识上的欠缺，虽然能够一边工作，一边坚持学习，使自己的专业知识有了进一步的提高。
但是时代在飞速的发展，在这两年来，我基本上在安于现状，没有参加别的培训和学习，这样势必会使自己逐步被时代所淘汰。
因此，非常有必要认真提升自己，完善自己，怀着与时俱进的思想不断研修。
2、具有一定的科研能力，但对世界上先进的教育教学理念和思想还是不够敏锐。
我有被区里立项的课题，也有被送到参加市里选拔的课题，但是这些课题都有着比较共同的缺陷，就是观念还不够新颖，还有就是实际操练的不够，这和自己平时阅读教育杂志，专业理论不多是有关系的。
班主任课题研修计划范文（五篇）
班主任课题研修计划范文本人从____年踏上工作岗位，在____年的教学生涯中，我兢兢业业，认真钻研，乐于进取，积极探索，大胆创新。
____-____学年度第一学期，我很荣幸成为芜湖市鸠江区数学名师工作室的一员。
作为一名教师能参加名师工作室是幸运的，幸运的是拥有与大家共同成长的机会，幸运的是拥有了更高水平的指导者。
要当好一名研究型与学习型的老师，除了认真教学之外，学习和研究也是十分重要的。
让科学理论指导教育教学实践活动，则会更好地把握正确的教育教学方向，更能体现教学科研的效果，这是一个新的起点。
方向比努力更重要，方向对了，努力才有意义，甚至会事半功倍。
我将结合自身实际，并根据区教育局有关文件精神和芜湖市鸠江区数学名师工作室的实施要求，制定自己的三年研修计划。
一、个人现状分析（一）优势分析此外,本人还参加过很多课题研究。
____年参加省级课题《数学活动式课程》和____-____参加市级课题《合理使用校本资源，提高农村数学课堂教学》研究;____年____月至今，参加省级课题《优化整合班班通资源，提升农村学校数学教学质量》研究。
（二）存在问题从专业上来说，对教学理论的研究还是过于肤浅与琐碎，教学理论系统性差，个人化的教学风格和教学理念尚未形成。
对以生为本的课堂教学实践能力不强，对高效率的课堂教学目标意识薄弱，缺乏系统性地思考。
对学生的思想变化动态有时把握不够，教学内容有时会超过学生认知的理解范围，而有时讲解详略不当。
较注重技能的教学，而往往忽略了学生思维能力的培养，教学成绩不太理想。
阅读缺乏广度与深度，知识面不够宽泛，教育教学理论学习浮于表面，虽有一定的思考，还缺乏深入钻研的能力与精神。
同时缺乏对有关理论的深刻理解，使学科教学有时显得有些封闭性，经验型居多。
对于学生作业的布置，不能够全面的从促进学生思维的角度来考虑。
学习或科研中，往往只是完成任务型的，不能积极主动地去钻研。
二、三年发展目标2、针对日新月异的教育理念，我要坚持认真地阅读《数学教育》、《数学教学》、《中学数学教学参考》等杂志，做好阅读笔记，写好读后感，将对初中数学教学实践有较强指导意义的论文摘要发布到“工作室网站”，供大家交流与讨论，在提升自己的学科素养的同时，也增强网站的辐射效应。
班主任个人研修计划
班主任个人研修计划班主任个人研修计划（通用11篇）计划，管理学术语，拆解开“计划”的两个汉字来看，“计”的表意是计算，“划”的表意是分割，“计划”从属于目标达成而存在，“计划”的表意定义：计划是分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论。
下面是店铺整理的班主任个人研修计划，欢迎大家分享。
班主任个人研修计划篇1“教育是一项系统的工程，班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。
班主任必修争取家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们沟通，形成合力。
”为了切实提升班主任工作能力，20xx年7月5日—6日，我县教师进修学校培训部组织了“户县20xx 年中小学幼儿园教师能力提升培训班”为期培训活动。
惠安中学党总支副书记王春荣同志做的题为“新时期做好班主任工作之探究”的主题报告。
组织学员系统学习了东北师范大学出版社出版耿书丽主编的《班主任能力修养》一书。
结合这次培训，及时回顾并反思自己十余年的班主任工作经历，特制订此个人研修计划，以期不断激励，不断进步，为党和人民的教育事业做出新的贡献。
加强理论学习，不断提升自己的素质修养。
“学高为师，身正为范”作为班主任，首先要有高尚的灵魂，高尚的师德。
坚持党的教育方针，落实党的十八大精神，积极传播正能量，以宏大博爱之心对待全体学生；培养自身多方面的兴趣爱好，增强自身人格魅力，提升自己的感召力。
加强理论学习，不断提升自己的教学能力。
优秀班主任应该认真上好专业课程，有能够向学生展示的扎实的专业功底。
对此，积极参加“20xx年国培乡村教师工作坊研修”活动，和同行交流，向名师学习，提升自己的教学创新能力，为提升班级管理能力奠定坚实基础。
加强理论学习，提升管理班级的能力。
积极学习名师经验，好好阅读《李镇西班管方法》《教育的真谛》《做温暖的教育》等专家著作，进一步学习马斯洛的需求层次理论，了解学生心理，钻研心理健康教育，在工作中践行班级管理策略，努力实现管理的创新，力争打造优秀班集体。
班主任课题研修计划标准范文(三篇)
班主任课题研修计划标准范文____月____日，我满怀着欣喜与兴奋的心情来到广东第二师范学院参加了____年省中小学骨干教师培训班的学习。
十天的培训过程中，我聆听了专家、教授、主持人的专题讲座，通过与培训老师、专家、同学的深入交流、研讨，使我每天都能感受到思想的巨大冲击，以及在教育教学理念上的提升。
作为一名教育者，这些经历令我受益匪浅，感想颇深。
为此，制定个人研修和发展计划如下：一、指导思想：通过骨干教师培训，不断提高教师道德修养、自身的专业理论水平和业务能力，以适应现代教育的发展需求，走专业化发展的道路，肩负起到骨干教师的引领作用二、研修目标：1、通过培训提升我的思想政治与教师职业道德水准，以及专业知识与学术和教育教学能力等方面。
2、优化课堂教学和教研活动，提炼自己的教学风格，使自己从学习型教师向专家型教师转变，逐渐提高教学质量和水平。
3、潜心课题研究，做课题研究的牵头人，和老师们共同探索教学中的难点问题和创新性问题。
三、研修要求：1、不断学习，充实自我加强教改理论学习，不断充实自我。
广泛阅读教学方面的书籍和文章，丰富、更新自己的专业知识，不断提高自身素养。
2、积极开展教学教研活动，提高业务能力积极参与“名师工作室”的研修与教研活动，规范和优化课堂教学，做好教学反思，并与同学科教师们坚持相互听课，相互评课，不断总结自己的教学得失，虚心向他们请教，取人之长，补己之短，努力提升自己教学驾驭能力。
3、努力提高教育教学科研能力在今后的课题研究期间结合理论学习研究，和课题组成员积极探索教学实践，研讨教学案例，撰写教育教学论文，提升教学研究能力。
四、研修形式：第一阶段理论学习。
集中在广东第二师范学院进行理论学习，理论更新和专业技能训练。
第二阶段跟岗学习。
进入小学科学教师工作室跟岗学习，采取师带徒模式由工作室主持人进行“传、帮、带”。
与主持人一同备课、上课、评课，一同开展课题研究。
第三阶段岗位实践和行动研究。
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【篇一】
一、指导思想
班主任是学校不可缺少、不可代替的特殊群体，是学校改革、发展的关键。
提高班主任素质及业务能力是学校的一项重要工作。
班主任培训旨在使班主任更好地适应新形势，加强交流，共同探讨学生工作的新思路、新途径。
二、工作要求
一、提高班主任的工作能力，围绕学校的工作中心开展班级工作，在设计活动时，处处能体现“新”的特色。
开展具有青少年特点、富有时代气息的体验教育活动，提高学生参与的主动性
二、班主任班级工作的业务学习。
使他们掌握班级管理的方法，提高管理班务的能力。
三、学习优秀班主任的辅导手记，提高教师的辅导艺术，指导班主任贴近学生生活，了解他们的喜怒哀乐，开展有针对性的教育活动，树立班主任的威望。
四、组织班主任相互交流工作经验、活动体会，通过班队活动观摩，学习，提高班主任的辅导艺术。
三、具体安排（分五步进行）
（一）善学习强素质
旨在使老师们了解班主任应具备的素质，从而在工作中严格要求自己，规范自己，提升自己，努力使自己成为学生的榜样。
（二）明制度会管理
旨在使老师们了解、熟悉本校班级管理的有关制度，从而在工作中进行有效、有序地管理，减少工作的盲目性，提高工作的实效性。
安排议题
（三）听交流巧实施
旨在使老师们懂得班主任工作不仅需要苦干，更需要巧干，不仅要埋头干事，更需要抬头看路。
安排议题（四）取经验乐奉献
旨在使老师们体会优秀班主任们的奉献精神，从而激发老师们向优秀班主任的热情。
学习他们对学生的爱心、关心、耐心、细心和诚心。
安排议题
（五）视班情搞活动
旨在启发老师们班级管理方法很多，只要大家开动脑筋，设计一些符合学生
年龄特点的活动来配合教育，不失为是一种有效的方法。
安排活动观摩主题班会四、展示成果论文、总结。
【篇二】
一、指导思想
坚持"立足校本、全员参与、自主研修、专家引领、专题培训、反思交流"的培训原则，以全面提高班主任的师德水平和业务素质、促进班主任管理水平的提高为目标，以加强职业道德教育、更新管理理念、创新教育管理方法、培养他们的创新精神和实践操作能力为重点，造就一支师德高尚、素质优良的专业化班主任队伍，实现教师、学生、学校三者和谐发展，从而全面提高学校的管理育人水平。
二、培训目标与任务
学校主要树立走出去请进来的思想理念，采取由点到面的操作模式来安排本次班主任培训。
通过选派部分班主任代表，集中参加校外组织的各类班主任培训，然后再由这部分班主任层层推进、链条式、分级部对其他班主任进行培训。
并且要选在合适的时间请部分专家来校作报告，现场指导。
同时还要发动班主任自学培训读本，并且不定时组织学习交流会，让班主任在交流会中找出缺陷，便于弥补不足。
通过本次培训使班主任能够认真思考和分析当前班主任工作所面临的问
题与挑战，使班主任老师在思想政治与职业道德、基本理论与岗位技能、教育理念与德育科研能力等方面有明显的提高，培养他们的创新精神和实践操作能力，达到提高他们实施素质教育的综合能力和实际工作水平的目的，以适应21世纪素质教育对班主任提出的新要求。
利用一至二年左右的时间，从三个层面打造适应我校教育发展需求的班主任队伍。
一、扎实推进"管理教干提高工程"。
通过学习与提高，力求我校的德育管理干部成为政治素质高，业务能力强，精于管理，善于创新，具有先进教育思想和前瞻办学理念的干部。
二、大力深化"名班主任培养工程"。
对市、区级名班主任提出更高的目标要求，学校为他们提供展示才能的平台，如举办讲座、观摩活动，让他们成为能独挡一面的学校管理者善，让他们更有名气。
同时通过校本培训，发挥名班主任辐射带动作用，通过培训，力求更多班主任成为职业道德高尚、乐于奉献、善于管理的专家型、科研型教师。
三、积极实施"班主任队伍的青蓝工程"。
通过"拜师结对"活动使青年班主任迅速成长起来，形成一支结构合理高素质的班主任队伍。
三、培训原则
一、从实际出发的原则根据我校班主任队伍的现状和学校发展的需要，分层
次，分阶段地进行培训。
（1）开学前用三天时间对新*的和接起始年级的班主任进行培训。
让他们知道什么时间什么地点做什么事情，领学《学生指南》等。
（2）选派优秀的班主任参加区级培训后再培训青年班主任。
（3）坚持走出请进，聘请国家、省、市专家到校做报告；选派优秀班主任到安丘四中、衡水一中、东庐中、洋思中学等名校学习，来校后做报告影响带动其他班主任。
二、理论和实践相结合的原则专家的理论指导和德育工作者的实际操作有机地结合。
（1）学校聘请专家做理论指导报告，建立与专家长期联系机制，通过网络、电话、博客等形式，经常与专家对话。
（2）学校聘请了一名法律顾问请其到校作校园伤害事故处理的报告，并常年作为的班主任的法律咨询。
（3）定期开展班主任经验交流并推广。