人力行政部满意度调查问卷
人力资源部内部员工满意度调查表【实用HRM系列】
人力资源部内部员工满意度调查表【实用HRM系列】人力资源部内部员工满意度调查表1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1.总体上，您对人力资源部新财年的工作是否满意？ 1 2 3 4 52.您如何评价人力资源部在新财年的工作表现？（1）有进步（2）无变化（3）有退步3.具体有哪些变化？4.下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识 1 2 3 4 5 （2）问题解决 1 2 3 4 5 （3）工作流程有序 1 2 3 4 5 （4）工作效率 1 2 3 4 5 （5）持续改进服务 1 2 3 4 5 （6）实现承诺 1 2 3 4 5 （7）客户界面 1 2 3 4 55.您对公司相关人事制度建设的满意度？ 1 2 3 4 56.您对岗位管理工作的满意度？ 1 2 3 4 57.在部门考核工作方面，您对人力资源部是否满意？ 1 2 3 4 5在哪些方面还存在不足：（4）组织和协调能力（5）前期沟通及时性（7）对部门的意见和建议尊重程度（6）对部门制定考核方案的支持力度（8）面试结果提供的及时性（9）评价方法和技术的有效性（10）面试技术和方法的培训（11）（12）其他8.您对干部管理工作的满意度？ 1 2 3 4 59.您对员工发展工作的满意度？ 1 2 3 4 510.您对招聘渠道和面试甄选工作的满意度？ 1 2 3 4 5（续）11.在哪些方面还存在不足： 1 2 3 4 5（13）外部招聘渠道专业化（14）内外部网络招聘信息更新的及时性（16）咨询服务提供的及时性（15）人员简历的及时性和可选择性（17）面试结果提供的及时性（18）评价方法和技术的有效性（19）面试技术和方法的培训（8）其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进下季度，人力资源部应重点加强哪些薄弱环节的工作？。
行政部工作满意度调查问卷
行政部工作满意度调查问卷行政事务部工作满意度调查问卷为了充分了解各位同事对行政事务部各项工作的看法，不断提高行政服务水平，改善全员的工作与生活条件，促进企业与员工的共同发展，我们特向各位同事征求宝贵意见。
您对以下问题的回答都将对我们了解工作现状，改善工作方法，更好地为大家服务，提升我们的使命感和公司的核心竞争力有所帮助。
问卷采取不记名的方式填写。
一、行政管理1、您对行政部的各项制度执行和监督有何看法？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□执行不到位□监督不严□责任不明其他）◆改进建议：2、您认为行政部的各项制度实施效果如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□制度不完善，达不到效果□执行力度不够，达不到效果其他）◆改进建议：3、您认为行政规章制度是否健全？○健全○基本健全○不健全◆改进建议：4、您对行政人员服务态度、服务意识、协调沟通评价如何?(评价办公室人员)○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□服务态度不好□解决问题能力不强□无创新思维其他）◆改进建议：5、您对会议安排、公司活动协助评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□不及时□不合理其他）◆改进建议：6、您对公司固定资产管理、行政仓库管理、办公、生活物品申购、采购、发放评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□未登记到位□流程繁琐□物品质量差其他）◆改进建议：7、您对部门通知、文件传达评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□不及时□不规范□过于频繁其他）◆改进建议：二、卫生、车辆管理等后勤安保工作1、您对办公场所修缮、办公生活设施维修管理评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□不及时□维修质量不好□服务态度不好其他）◆改进建议：2、您对公共办公区域、会议室、卫生间卫生及整洁度评介如何○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□打扫不及时□卫生不干净□公用品不整齐其他）◆改进建议：3、您对公司绿化维护评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□花草更换不及时□花草摆放过少□花草维护不到位其他）◆改进建议：4、您对保洁员工作情况评价如何？（评价保洁员）○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□打扫卫生不及时□打扫卫生不彻底□卫生维护不到位其他）◆改进建议：5、您对公司安全情况评价如何？（例如财产安全）○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□硬件设施待改善□保安工作不到位□周边治安状况差其他）◆改进建议：6、您对保安工作情况评价如何？（评价保安）○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□规章制度执行不严□违反值班纪律□不作为其他）◆改进建议：7、您对车辆调度评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□不及时□流程繁琐□无车可派现象过多其他）◆改进建议：8、您对用车服务提供评价如何（评价司机）○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□出车不准时□安全意识不强□不认识路□开车技术差其他）◆改进建议：三、食堂1、您对食堂卫生评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□食堂餐桌、地板不干净□厨房不干净□餐具有油渍□餐具未消毒其他）◆改进建议：2、您对食物采购验收、费用统计信息公开度评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□采购验收不严格□费用统计信息公开频率低其他）◆改进建议：3、食堂饭菜新鲜情况如何？○新鲜○比较新鲜○不新鲜，有时有异味◆改进建议：4、您对所购食物质量评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□米、面条质量不好□荤菜质量不好□素菜质量不好其他）◆改进建议：4、对菜式、可口度评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□菜式太少□过咸□过淡□油太多□油太少其他）◆改进建议：5、对厨师服务工作评价如何？○非常满意○满意○合格，还需加强○不满意（原因：□个人卫生习惯不好□服务态度不好□烹调技术不好其他）◆改进建议：6、您觉得食堂是否需要公司进行伙食费补助？○需要（原因：）○不需要（原因：）◆改进建议：四、行政部的工作还有哪些需要改进和完善的？行政部门还有哪些工作职责可以拓展？请发表您的宝贵意见和建议。
行政部服务满意度调查问卷
行政部服务满意度调查表
填表部门：负责人签名：年月日
行政部的工作宗旨是通过服务，为高层、各部门提供融洽、高效、低成本的工作环境。
其中，制度与文档管理、会议管理、文秘管理、项目管理、公共关系管理、接待是行政部的日常重点工作。
现为帮助我们认清现有的服务水平，找到差距及后期改进的方向，特设计此调查问卷，请您协助完成，并于年月日前发回行政部处。
对您的支持与帮助，我们不胜感激！
10、关于公司节能降耗，您觉得有哪些简单易行的措施可以推荐？。
人事行政工作满意度调查表
人事行政工作满意度调查表本次问卷说明及目的：为深入调查员工对8月份人事行政部各项工作的满意度，征求员工的合理性意见及建议，提升部门整体工作效率和服务水平，人事行政部特开展本次问卷调查。
本次调查实行严格的保密制度，不记名填写，希望您填写心中所想，告诉我们对于人事行政部工作最真实的感受，感谢您的支持与配合。
1、近期办公用品提供的及时性和办公用品的质量您觉得满意码？【单选题】○ 满意（10分）○ 一般（5分）○ 不满意（0分）○ 不了解（不计分）2、你对于行政人事部的各项策划怎么样？有什么建议？【单选题】○ 能满足（10分）○ 一般（5分）○ 不能满足（0分）○ 不了解（不计分）3、您对公司的员工休假管理制度了解的情况怎么样？【单选题】○ 满意（10分）○ 一般（5分）○ 不满意（0分）○ 不了解（不计分）4、8月份人事部的招聘工作，您觉得满意吗？【单选题】○ 满意（10分）○ 一般（5分）○ 不满意（0分）○ 不了解（不计分）5、你对行政人事部的服务响应满意度如何？【单选题】○ 满意（10分）○ 一般（5分）○ 不满意（0分）○ 不了解（不计分）6、您对公司的考勤管理制度了解的情况怎么样？您觉得目前的考勤工作哪些地方需要改进的？【单选题】○ 满意（10分）○ 一般（5分）○ 不满意（0分0○ 不了解（不计分）7、您对行政人事部的客户接待工作满意度如何? 若不满意，您觉得我们还有哪些需要改善之处？【单选题】○ 满意（10分）○ 一般（5分）○ 不满意（0分）○ 不了解（不计分）8、你对行政人事部对办公设备、办公场所等维修维护工作感到满意吗？【单选题】○ 满意（10分）○ 一般（5分）○ 不满意（0分）○ 不了解（不计分）9、你认为行政人事部与各部门的沟通与协作上服务态度满意吗？您有什么建议？【单选题】○ 满意（10分）○ 一般（5分）○ 不满意（0分）○ 不了解（不计分）10、针对目前公司组办的员工庆生会活动，您觉得满意吗？您还有哪些更好的建议呢？【单选题】○ 满意（10分）○ 一般（5分）○ 不满意（0分）○ 不了解（不计分）。
人事行政中心工作满意度调查问卷
人事行政中心满意度调查表填表说明：本表为不记名填写第一部分1、你认为人事行政中心在进行公司内部行政管理的综合水平如何？（ ）（满分10分）2、你认为人事行政中心的综合办事效率如何？（ ）(满分10分)请提出你的合理化建议以提高办事效率：3、你认为人事行政中心在与各中心/部门的沟通与协作上，服务态度如何？（ ）（满分10分）如认为尚有不妥,提出你希望我们改善服务态度具体要求4、你对公司的制度建设及宣传推广的满意度如何？（ ）（满分10分）5、你认为人事行政中心对各项管理制度的执行力度如何？（ ）（满分10分）你认为哪些方面表现较好：你认为哪些方面尚需提升：6、你对人事行政中心福利制度和发放感到满意吗？（ ）（满分10分）有更好的建议吗：7、你对人事行政中心的劳动合同管理感到满意吗？（ ）（满分10分）不满意的原因：8、你对人事行政中心的档案接收、借阅管理感到满意吗？（ ）（满分10分）不满意的原因：9、你对人事行政中心的文体活动开展情况感到满意吗？（ ）（满分10分）不满意的原因：10、你对公司图书馆的藏书和借阅制度满意吗？（ ）（满分10分）有想买的书或者借阅制度改善建议吗：11、你对人事行政中心的派车安排感到满意吗？（ ）（满分10分）不满意的原因：12、你对办公设备、办公场所等维修维护工作感到满意吗？（ ）（满分10分）不满意的原因：13、你对公司的会议管理和会议服务感到满意吗？（ ）（满分10分）不满意的原因：14、你认为目前的办公区域、厂区卫生环境、绿化环境如何？（ ）（满分10分）为了不断提高办公区的形象，请提出你的合理化建议：15、你对发薪的准确性和及时率有什么看法？（ ）（满分10分）能做得更好的是：16、你对人事行政中心的办公用品采购工作与服务响应满意度如何？（ ）（满分10分）如果不满意，一般哪些物品的采购不满意，请列举说明：17、你对人事行政中心的客户接待工作满意度如何?（ ）（满分10分）如果不满意请提出你的合理化建议及希望得到改善的时间：如果你认为某些情形可以灵活处理，请列明你的理由：第二部分如果你认为还有其它的未列入调查问卷中的合理化建议，请描述如下：。
行政部工作满意度调查表
行政部工作满意度调查表(总2页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1行政部工作满意度调查表部门行政秘书得分1、你认为你部门行政秘书的综合办事效率如何（）A）优秀 B）比较优秀 C）一般 D）比较差 E）非常差2、你对你部门行政部秘书的沟通协调如何评价（）A）非常满意 B）满意 C）一般 D）解决问题不及时 E）不听取意见难以沟通3、你认为你部门行政部秘书的服务：（）A）态度好，很规范 B）态度好，但不规范 C）态度不好、很规范 D）态度不好、不规范请提出你的改进建议：4、你对行政秘书提出的服务和要求是否能够及时到位(资料的寄送……等)感觉如何5、（）A）非常满意 B）满意 C）一般 D）不满意 E）非常不满意请提出你的合理化建议：5、你认为行政秘书办事时间上的把控：（）A）及时周到很满意 B）满意 C）拖沓 D）不催促就不回复 E）推三阻四找借口合理化改善建议：6、你对工作服和名片的申购发放，更衣柜分配管理的工作评价如何（）A）非常满意 B）满意 C）一般 D）不满意 E）非常不满意合理化改善建议：7、你对预定酒店机票的评价如何：（）A）周到很满意 B）及时满意 C）一般 D）态度有待加强 E）非常不满意合理化改善建议：8、你对会议室管理工作的评价如何：（）B）周到很满意 B）满意 C）有待加强 D）不满意 E）非常不满意9、你认为行政部办理医护人员注册及证照管理：（）B）清楚及时很满意 B）满意 C）一般 D）不满意 E）非常不满意合理化改善建议：10、你对院内事务办理流程的知晓和优化：（）C）很清楚很满意 B）清楚满意 C）大致清楚流程 D）不太清楚 E）不清楚合理化改善建议：为了更好开展行政工作，了解大家服务需求，请对行政工作提出你宝贵的建议，我们将在7个工作日完善改进工作，并回复反馈给你，谢谢你的支持！建议：备注：每题A-10分 B-8分 C-6分 D-4分 E-2分请提出你的宝贵建议，我们将尽力改善。
【问卷模板】人事行政部满意度调查问卷
【问卷模板】人事行政部满意度调查问卷1、本调查结果仅作为人事行政部门定期考评满意度的参考数据。
2、我们将会认真地对此进行分析，合理的采纳，以持续改进人力资源、行政服务等工作的质量，更好地为您服务。
3、真诚地希望您在百忙之中根据您的感受进行客观选择。
同时，也感谢您对我们工作提出宝贵的意见和建议。
1. 人事行政部在与各部门沟通与协作上的服务态度您是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差2. 人事行政部对公司的各项管理制度的执行力度您是否满意？A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差3. 人事行政部综合办事效率如何？例如组织活动等。
A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差4. 在招聘方面，重要岗位的需求总是能及时得到满足？A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差5. 新入职的员工总能够很好地适应岗位工作要求。
A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差6. 公司的培训工作组织有序，过程很顺畅。
A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差7. 公司薪酬福利方面的日常服务（解释、发放、应答等）令人满意。
A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差8. 公司的沟通渠道建设情况（员工的意见是否能及时被公司倾听和采纳）令人满意。
A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差9. 行政后勤人员在提供后勤服务时，总是很有耐心，沟通很顺畅，主动配合。
A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差10. 公司的环境卫生情况舒适、整洁。
A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差11. 前台接待工作服务的规范程度令人满意。
A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差12. 对于您或您所在的部门/项目所需采购的办公相关用品，总是能积极响应并保证及时到位。
A.非常满意B.满意C.比较满意D.一般E.很差13. 公司组织的集体活动丰富多彩，能够凝聚向心力，充分体现企业文化。
行政人事部满意度问卷调查表
2、您对行政部组织的培训工作（如内容的实用性、培训的及时性、讲师的专业性等）是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 3、您对行政部企业文化建设工作（如员工活动、内部刊物、上墙文化等）是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 4、您对办公物资采购和发放工作（如采购流程的合理性、采购和劳保品发放的及时性等）是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 5、您对行政部仓库管理工作（如物资领用流程的合理性等）是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意
2、您对行政部的各项工作有哪些具体建议？
产业/部门：___________________
填表日期：______年_____月_____日
行政满意度问卷调查表
一、问卷填写说明 为了解员工对行政工作的满意度，提升行政工作质量和效率，有效改善行政部的管理环境，特组织本次问 卷调查。我们将对本次调查的结果保密，希望您根据真实感受作答，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。 感谢您的支持和配合！ 二、客观题（共10题，请在您认为最符合的选项上打“√”。非常满意为10分，满意为8分，一般为6分，不 满意为4分，非常不满意为2分） 1、您对行政部办事流程是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意
6、您对行政部的宿舍管理工作（如宿舍分配的合理性、是否进行定期的宿舍卫生检查等）是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 7、您对公司的饭堂管理工作（饭堂卫生、饭菜可口、饭菜性价比等）是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 8、您对行政部综合办事效率（如员工入职、离职、派车、工伤、收发快递、福利等）是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 9、您对行政部服务态度（主动服务、员工关心、前台形象、亲和力）是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 10、您对行政部沟通渠道建设工作（如是否设立投诉意见箱，员工的意见是否能反映到行政部并得到及时处理 等）是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 三、主观题（共2题，不计入得分） 1、您认为行政部哪方面的工作让您最满意？
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人力行政部满意度调查问卷
各部门负责人：您好！
感谢您在百忙之中填写此份调查问卷。
此份调查问卷的目的是想了解您对公司管理以及人力行政相关工作的看法，以便我们工作的进一步提高，为公司员工创造更好的工作环境和发展平台，从而更快更好地实现公司各项战略目标。
1.您对公司的办公环境满意与否？
a)很满意b)基本满意c)不满意d)太差了
2.您对公司食堂满意与否？
a)很满意b)基本满意c)不满意d)太差了
3.您对公司用车满意与否？
a)很满意b)基本满意c)不满意d)太差了
4.公司管理变革的推进符合您的期望吗？
a) 非常符合b) 符合c) 不符合d) 差得太远
5.员工活动的组织与策划符合您的期望吗？
a) 非常符合b) 符合c) 不符合d) 差得太远
6.您认为公司的沟通氛围如何？
a)非常好b)好c) 一般d)差
7.您觉得公司的激励政策如何？
a)非常好b)好c) 一般d)差
8.公司的管理是否科学有效？
a) 当然是b) 是c) 一般d) 否
9. 人力行政与您所在的部门沟通如何？
a) 频繁b) 经常c) 偶尔d) 没有
10. 您对人力行政部整体感觉如何？
a很好b)还不错c) 一般d)差。