教师工作满意度调查问卷
学生对教师调查问卷模板
尊敬的学生们：为了更好地了解教师的教学效果、教学方法以及与学生之间的互动情况，学校特此开展本次教师满意度调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进教师的教学工作，提升教学质量。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 性别：（）男（）女3. 年级：（）年级4. 班级：（）班二、教师教学态度与评价1. 您认为您的任课教师是否具有敬业精神？（）A. 非常敬业B. 较为敬业C. 一般D. 不太敬业E. 完全不敬业2. 您认为您的任课教师是否关心学生的学习？（）A. 非常关心B. 较为关心C. 一般D. 不太关心E. 完全不关心3. 您认为您的任课教师是否能够积极与学生沟通？（）A. 非常积极B. 较为积极C. 一般D. 不太积极E. 完全不积极三、教师教学方法与评价1. 您认为您的任课教师是否善于运用多种教学方法？（）A. 非常善于B. 较为善于C. 一般D. 不太善于E. 完全不善于2. 您认为您的任课教师是否能够激发学生的学习兴趣？（）A. 非常能B. 较为能C. 一般D. 不太能E. 完全能3. 您认为您的任课教师是否注重培养学生的实际操作能力？（）A. 非常注重B. 较为注重C. 一般D. 不太注重E. 完全不注重四、教师课堂管理与学生互动1. 您认为您的任课教师是否能够维持良好的课堂纪律？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 很差2. 您认为您的任课教师是否能够关注学生的个体差异？（）A. 非常关注B. 较为关注C. 一般D. 不太关注E. 完全不关注3. 您认为您的任课教师是否能够及时解答学生的疑问？（）A. 非常及时B. 较为及时C. 一般D. 不太及时E. 很不及时五、其他建议与意见1. 您对教师的教学工作还有什么其他建议或意见？（请在此处填写）2. 您认为学校在教师队伍建设方面还需要做哪些工作？（请在此处填写）感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将对我们改进教师工作具有重要意义。
教学满意度测评调查表
亲爱的家长，同学：你们好！ 为了充分全面地了解你们对任课教师教学的满意程度， 改善教师课堂教学质量，提高教学水平，特开展此项调查， 希望得到你的支持和帮助。本调查问卷采用不记名式，问卷 总分为100分，每项测评要素满分为10分，请本着客观公正的 原则，为每位任课教师评分。
项 目 语文 数学 英语 社会 科学 音乐 体育 美术 ⒈上课不接打手机.在 教室内不吸烟，仪表 端庄，教学态度亲 切。 ⒉上课不迟到、不旷 课、不拖堂。 ⒊备课认真，讲课熟 练，语言准确，重点 突出。 ⒋课堂学习气氛热烈 活跃，学生学习积极 性高。 ⒌教学媒体运用准备 充分操作熟练，准确 规范。 ⒍课堂管理严格，无 歧视、侮辱、体罚或 变相体罚学生的行 为。 ⒎关注全体学生，师 生关系民主、平等。 ⒏教学辅导及时、耐 心、细致，顾及全 体，照顾个别。 ⒐作业布置，题量适 中，批改、讲评及时 认真。
⒑考试严肃认真，试 题符合要求。 合计 备注
满意度分为三级：80—100为满意，60--79为一般，
幼儿园教师关怀：教师满意度调查表
幼儿园教师关怀：教师满意度调查表在幼儿园教学工作中，教师的工作满意度对教育教学质量和幼儿成长发展具有重要影响。
对幼儿园教师的关怀和满意度调查成为一项必不可少的工作。
本文将深入探讨幼儿园教师关怀和满意度调查的重要性，并分析如何通过教师满意度调查表来全面了解教师的需求和心理状态，以便更好地改进工作环境和提高教学质量。
我们需要明确幼儿园教师关怀的含义。
教师关怀不仅仅是对教师的物质上、生活上的照顾，更应该包括心理上的支持和鼓励。
教师如果感到被关怀和尊重，会更积极地投入到教育工作中，从而提高工作效率和教学质量。
幼儿园教师关怀不仅仅是一种情感上的体现，更是一种对教育事业的投入和支持。
对幼儿园教师进行满意度调查是一种有效的方式来了解教师的需求和心理状态。
通过教师满意度调查表，可以全面、系统地了解教师在工作中的困难和烦恼，以及对工作环境、学校管理、教学资源等方面的满意度。
了解教师的心理状态，可以有针对性地改善工作环境和提高教师的工作满意度。
教师满意度调查表是评估教师关怀效果的重要工具。
在进行教师满意度调查时，我们应该充分考虑教师的需求和意见。
调查表内容应该包括教师的基本情况、工作需求、心理状态等方面的内容，以便全面了解教师的情况。
我们还可以通过问卷调查、个别访谈等方式，从多个角度了解教师的需求，进一步完善教师满意度调查工作。
在接收到教师满意度调查结果后，我们需要对调查结果进行分析和总结。
分析调查结果可以帮助我们深入了解教师的需求和心理状态，发现问题所在，并及时采取措施加以改善。
我们还要将调查结果反馈给教师，让他们感受到学校对他们的关心和重视，进而增强他们的工作积极性和责任感。
从个人观点来看，我认为幼儿园教师关怀和教师满意度调查是非常重要的。
教师是幼儿成长教育的重要组成部分，他们的满意度和情感状态直接关系到教学质量和幼儿成长发展。
学校应该重视幼儿园教师关怀工作，通过满意度调查等方式全面了解教师的需求，在工作环境、工作待遇、教学资源等方面给予教师更多的支持和关怀，提高教师的工作满意度。
学生对教师满意度调查问卷
学生评价教师调查问卷
为了深入了解教师的教育教学状况,及时反馈教育教学信息，加强教学管理，提高教师素质，本学校决定对教师教育教学情况向学生进行问卷调查。
此份问卷是为了你能取得更大的进步，请你如实填写,谢谢你的合作。
1、亲爱的同学，以下学科你最喜欢上哪门课?
○ 语文○ 数学○ 英语○品生(社) ○科学○ 体育○ 音乐
○ 美术○ 信息
2、工作认真负责,有很强的敬业精神，能严慈相济，既是良师又是益友.
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
3、关心、尊重每一个学生,不歧视、责骂、讽刺学生，不体罚或变相体罚学生。
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
4、教师言谈举止、穿着打扮大方得体。
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
5、认真上好每一节课,课上不随意接听手机。
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
6、用教具、课件和现代信息技术进行教学，课堂教学效率高.
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
7、上课积极为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会。
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
8、经常深入到学生中帮助、指导学生，并能根据不同学生的情况进行有效辅导。
生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会。
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
9、认真布置作业,及时批改并讲评作业情况。
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
10、你对老师还有哪些看法或建议？
________________________。
教师满意度调查问卷
乌鲁木齐市第四十中学学生对教师满意度调查问卷班级：亲爱的同学：为建立良好的师德、师风，营造健康、快乐、和谐、友爱的校风正，学习浓，生机盎然的育人环境，实现学校长远发展规划，学校组织开展满意调查活动，请同学们认真如实的把自己的真实想法表达出来。
（在“□”内打“√”）一、你对任课教师在关爱学生方面的表现_____。
很满意□；满意□；不满意□；很不满意□。
二、你认为你们班的任课教师的责任心和事业心______。
很强□；强□；不强□；很不强□。
三、你喜欢或接爱你的任课教师吗？_______很喜欢□；喜欢□；不喜欢□；很不喜欢□。
四、你最喜欢上哪个任课老师的课______。
语文□；数学□；英语□；科学□；音乐□；美术□；体育□；思品□；五、你所在班级课堂纪律好吗？______。
很好□；好□；不好□；很不好□。
六、你所在班级逃课、上网、打架、斗欧现象_______。
很严重□；严重□；个别现象□；没有□。
七、你的学习成绩比以前有所_______。
很大提高□；有所提高□；没有变化□；有所下降□。
八、你认为学校在哪方面需要改进和提高_______。
教学管理□；生活管理□；伙食□；校风校纪□；师德师风□；校园环境□。
[请帮助]“学生对教师的评价调查问卷”的设计学校为了客观考核教师，引入了学生评价。
（窃以为，应该的）主要是要了解教师日常的课堂教学情况：很称职、称职、不称职。
（有点不爽，怕遇不识货、怀怨胡评者）现在初步设计了一份“学生对教师的评价调查问卷”：1、每节课的学习目标：（）A、教师基本交待了B、教师基本没交待2、每节课的学习目标：（）A、我基本清楚B、我基本不清楚3、学习目标要求的知识：（）A、教师基本讲解了B、教师基本不讲解4、学习目标要求的知识：（）A、教师讲解清楚B、教师讲解不清楚5、学习目标要求的知识：（）A、教师基本提供了学习帮助B、教师基本不提供学习帮助6、学习目标要求的知识：（）A、我基本能学懂B、我基本不能学懂7、练习：（）A、教师有布置B、教师基本不布置8、课后练习：（）A、我基本能完成B、我基本不能完成9、成绩：（）A、优良水平B、非优良水平说明：A=1分，B=0分结果：0-45-7分8-9分结论：不称职称职很称职1、每节课的学习目标：（）A、教师基本交待了B、教师基本没交待`学生不知学习目标，在评价时会误解教师的上课容量，认为太快或过慢。
学生对教师满意程度测评调查表
______初级中学2014—2015第一学期学生对教师
满意度测评调查表
你好！
为了充分全面地了解你对任课教师教学的满意程度，改善教师课堂教学现状，提高教学水平，更好地促进你的全面发展，特开展此项调查，希望得到你的支持和帮助。
本调查问卷采用不记名式，请你不要有后顾之忧，本着客观公正的原则，不要受感情影响，以是否有利于你的发展为标准，为每位任课教师评分。
问卷分两部分，第一部分总分为100分；第二部分为简答题。
满意度分为四级：第一级为满意填A，计10分；第二级为较满意填B，计8分；第三级为一般填C，计6分；第四级为不满意填D，计4分。
谢谢你对本次调查的支持！祝你学习进步，身体健康！
简答题：1、你最喜欢那两位科任教师？
2、你最不喜欢那两位科任教师？
3、你班本学期上过几次实验课？
生物：分组实验___次，演示实验：___次。
物理：分组实验___次，演示实验：___次。
化学：分组实验___次，演示实验：___次。
_____年级_____班。
幼儿园幼儿园满意度调查(教师问卷)模版
幼儿园幼儿园满意度调查（教师问卷）模版调查目的本调查旨在了解幼儿园教师对幼儿园工作环境、教学管理、教育质量等方面的满意度，以便优化教育教学工作，提高幼儿园教育质量。
调查内容请您针对以下问题进行评价，并给出您的满意度得分（1分为最不满意，5分为最满意）。
第一部分：教育管理1. 您认为学校的领导团队是否做出正确决策以推进幼儿园发展？2. 在教育管理上，您对幼儿园的制定的课程、理念、方法有何建议？3. 学校遵循了规范的教育教学流程和标准吗？第二部分：教保配套1. 幼儿园能为您提供充足的教学资源和先进的教学技术工具吗？2. 对于幼儿保健、诊疗和食品安全问题，您是否感到满意？3. 学校是否给教师提供了良好的教学、保育环境和身心健康保障？第三部分：教学质量1. 幼儿园教学质量是否达到您的期望？2. 幼儿园教学水平是否符合国家规定？是否紧跟时代潮流？3. 您觉得学校的团队精神和执教效果如何？4. 学校的评估考核制度和教师培训机制是否合理？调查结果分析与建议通过收集和分析幼儿园教师的意见和建议，学校将进一步优化幼儿园管理和教学教育工作，确保为孩子们提供更优质的教育服务。
备注：该问卷只适合于幼儿园内部使用，不得用于任何商业或其他用途。
在Markdown中如何插入表格调查结果可以通过表格的形式呈现。
下面向读者介绍在Markdown中如何插入表格。
Markdown中插入表格的语法如下：列1列2列3内容1内容2内容3内容4内容5内容6其中，竖线和短横线用于表头和分割线。
表格必须用空格来分隔单元格，而不能用制表符。
以下是一个简单的表格示例：姓名英语成绩数学成绩张三90分80分李四95分85分读者可以根据实际情况，根据自己的需求调整表格大小。
教师满意度调查问卷(范本)
教师满意度调查问卷(范本)引言本文档旨在提供一份用于教师满意度调查的问卷范本。
通过收集教师的反馈意见和建议，我们可以了解他们的需求和满意度，从而改善教育环境并提高教学质量。
调查问卷请按照以下问题进行回答，根据您的真实感受选择适当的选项或填写相关信息。
1. 教学环境- 请评价您所在学校的教学环境：- 优秀- 良好- 一般- 不满意- 请简要说明您的评价或提出改进建议：2. 学生表现- 您对学生的整体表现满意吗？- 是- 不是- 如果不满意，请简要说明原因并提出改进建议：3. 教学资源- 您认为学校提供的教学资源是否足够？- 足够- 不足够- 如果认为不足够，请简要说明您所需资源的具体内容：4. 工作条件- 您对工作条件满意吗？- 满意- 不满意- 如果不满意，请简要说明原因并提出改进建议：5. 教学支持- 您对学校对教师的教学支持满意吗？- 满意- 不满意- 如果不满意，请简要说明原因并提出改进建议：6. 沟通与合作- 您与学校管理层和同事之间的沟通与合作是否良好？- 良好- 一般- 不好- 如果觉得不好，请简要说明原因并提出改进建议：7. 教师培训机会- 学校是否提供足够的教师培训机会？- 是- 否- 如果认为不足够，请简要说明您希望获得哪些培训内容：8. 教师满意度调查- 您对本次教师满意度调查的整体评价是：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 是否愿意再次参与此类调查？- 是- 否总结感谢您抽出时间参与本次教师满意度调查。
您的反馈对我们改善教育环境和提升教学质量非常重要。
如有其他意见或建议，请在以下空白处填写。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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民办教师工作满意度调查问卷
敬爱的老师:
您好!为了充分全面地了解目前民办教师工作的满意程度,希望得到您的支持和帮助。
本调查问卷采用不记名式，请在您所选的选项上打“√”或写出您的真实想法，非常感谢！
1、您的性别
A 男
B 女
2、您的从教年限
A 5年以下
B 5-10年
C 10-20年
D 20年以上
3、目前的文化程度
A 专科B本科C研究生
[
4、您一周（5天）的课时量为_______节
5、您之所以选择当教师是因为（可多选）
A工作稳定B社会认可C家人要求D物质生活好E学校氛围好F随遇而安
6、您是本地人吗
A 是B否
7、您对和学生的关系感到
A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意
8、您对和教师同事间的关系感到
A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意
9、您对学校领导、管理制度感到
《
A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意
10、您对学校现行职称评定感到
A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意
11、您对目前的经济收入的满意程度是
A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意
12、您的经济收入与其他公办学校教师收入相比处于什么样的水平
A 很高B较高C中等D偏低E很低
13、您在生活上遇到的主要困难（可多选）
A 收入偏低B现有收入与自己付出不相称C住房困难D夫妻两地分居E其
他14、您对您目前工作情况总体感到
A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意~
15、您曾经有过换工作的冲动吗
A 经常有B偶尔有C不常有D从来没想过
16、假如你有机会流动，吸引您到其他单位工作的主要因素有（可多选）
A 收入高待遇好B机会多发展潜力大C工作环境好人际关系和谐
D 配偶能安排工作
E 提供住房福利好
F 地域优势
17、您期待的教师培训的主要形式有（可多选）：
A 出国进修访问
B 出国合作科研
C 国内访问学者
D 在职攻读学位
E 其他
18、您认为目前激励我校教师的主要措施有（可多选）
A提高工资、福利待遇B提供个人发展空间C改善住房、生活条件
D实行教师职务聘任制 E 合理分配教师资源 F 形成尊重知识、人才的氛围G 建立和谐的人际关系H其他。