监理公司十上墙制度
(监理部)上墙制度
监理人员“十不准”1. 不准向承包单位透露应保密的项目信息；2. 不准向业主和承包单位介绍、推荐施工单位；3. 不准向业主和承包单位介绍、推荐建筑材料；4. 不准向承包单位吃、拿、卡、要，损害监理单位形象；5. 不准接受承包单位的奖金、奖品、礼金、礼品及各种津贴；6. 不准参加承包单位组织的旅游、休假和娱乐活动；7. 不准参加由供货方主办的设备及建筑材料采购活动；8. 不准徇私情，袒护影响监理质量的任何行为和个人；9. 不准私自承揽监理项目范围以外的监理业务，搞非法“合作”监理；10.不准私自借用承包单位的汽车、摩托车等交通工具。
经查违反上述规定者，由当事人作出书面检查并视情节轻重给予调离、辞退直至开除的处分，触犯党纪、政纪者，按规定从严处理。
监理工程师职责1.负责编制本专业的监理实施细则；2. 负责本专业监理工作的具体实施；3. 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；4. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；5. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；6. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；7. 根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；8. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；9. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；10. 负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
总监理工程师职责1. 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；2. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；3. 审查分包单位的资质，并提出审查意见；4. 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；5. 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；7. 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；。
工程监理项目部上墙制度
工程监理项目部上墙制度第一章总则第一条为加强工程监理项目部管理，规范工作流程，提高工作效率，特制定本制度。
第二条工程监理项目部上墙制度是工程监理项目部为规范管理而制定的管理制度，适用于工程监理项目部全体工作人员。
第三条工程监理项目部上墙制度内容包括上墙时间、内容要求、责任制度等。
第四条工程监理项目部上墙制度是工程监理项目部的实施依据，所有工作人员必须遵守。
第五条工程监理项目部领导对工程监理项目部上墙制度负有贯彻执行和监督检查的责任。
第六条工程监理项目部上墙制度的解释权归工程监理项目部领导组。
第七条工程监理项目部上墙制度自发布之日起生效。
第二章上墙时间第八条工程监理项目部上墙时间为每周一早上8:00。
第九条工程监理项目部上墙时间不得晚于8:30，迟到需向部门领导请假说明原因。
第十条若有特殊情况需调整上墙时间，需提前向部门领导请示并得到同意。
第三章内容要求第十一条工程监理项目部上墙内容包括工作计划、工作总结、问题汇报等。
第十二条工作计划内容包括本周工作计划、工作重点、工作难点等。
第十三条工作总结内容包括上周工作完成情况、工作进度、工作成果等。
第十四条问题汇报内容包括工作中遇到的问题、解决方案、需协调的事项等。
第四章责任制度第十五条工程监理项目部上墙内容由各部门负责人组织并统一汇总。
第十六条工程监理项目部负责人对上墙内容进行检查，并提出修改意见。
第十七条工程监理项目部领导组对上墙内容进行审核，并提出改进建议。
第十八条工程监理项目部全体工作人员对上墙内容进行讨论和交流。
第十九条工程监理项目部领导对上墙内容进行总结并提出下周工作安排。
第五章其他第二十条工程监理项目部上墙制度最终解释权归工程监理项目部领导组。
第二十一条工程监理项目部领导组有权对本制度进行修改和补充。
第二十二条工程监理项目部全体工作人员必须遵守本制度，否则将受到相应处罚。
第二十三条工程监理项目部相关负责人必须定期对本制度进行培训和宣传。
第六章结束语本制度自发布之日起正式生效，全体工作人员必须严格遵守，若有违规行为将受到相应处罚。
监理上墙制度
项目总监岗位职责1、组织项目监理组贯彻实施公司的质量方针、质量目标和质量体系；合理组织资源，全面履行监理合同。
2、主持编制项目监理规划，审核批准本项目监理细则。
3、参与项目承建商的选择，审核和确认选择的分包商。
4、按监理规划要求对工程项目施工全过程进行质量、进度、投资控制，并与项目各参加单位代表联系，协调各方之间的关系。
5、主持项目设计交底和图纸会审，主持工程例会并督促及改进意见。
6、审核项目承建商提交的施工组织设计，并督促实施。
7、审核并签署项目工程开工令、停工令、复工令。
8、做好监理月报，向业主提交项目实施的情况、存在的问题及改进意见。
9、协调项目各专业监理工程师之间的关系，定期检查、督促各专业监理工程师工作。
10、参加和监督处理工程项目中发生的重大质量事故、责任事故和安全事故，负责项目安全管理工作。
11、主持处理项目合同履行中的重大争议和纠正，处理索赔。
12、检查工程进度和工程质量，组织项目隐蔽工程验收、分部分项工程验收及中间验收，签署工程进度款凭证。
13、审核工业项目承建商提供的项目竣工资料，参与项目竣工验收。
14、主持编写项目监理工作总结报告。
15、审核项目各专业监理工程师上报的竣工结算资料并签署意见，审查工程结算。
河南正源建设工程监理有限公司专业监理工程师岗位职责1、在总监领导下协同工作，熟悉项目情况并负责本专业监理工作。
2、制定本专业项目监理细则，保持与业主、各承建商的专业技术人员的密切联系。
3、审核本专业承建商的施工方案、技术措施和施工进度计划，并督促其实施。
4、审核本项目承建商是否严格按质量保证体系运行，检查材料、设备的采购计划，及进场材料、设备是否有品质证明书，工器具是否满足施工要求，对不符合要求的应责令其整改。
5、施工过程中严格要求各承建商按设计文件和施工规范施工。
6、检查承建商的工序质量，对隐蔽工程验收时各方提出的意见，责令并督促承建商进行整改。
7、负责本专业工序隐蔽工程的检查、验收和签证。
工程监理上墙资料管理(标语、制度等)
严格把“十关”
①施工单位进场关
②材料进场关
③设备关
④施工工艺关
⑤工序关：上道工序不验收，
下道工序不进行
⑥旁站关
⑦现场管理关
⑧安全生产关
⑨计量支付关
⑩验收关
四严五要五不准
四严：严肃的工作作风
严格的工作态度
严明的原则纪律
严肃认真的科学态度
五要：要严格监理热情服务
要严格设计图纸和规范施工
要严格材料质量禁止伪造材料和产
品运入现场
要严格施工工艺要求杜绝粗制滥造
要想施工单位所想急施工单位所急五不准：上班不准办私事
不准串岗
不准无故旷工
不准上班时间看电视
不准业余时间赌博。
监理公司十上墙制度
监理公司十上墙制度为了加强监理公司的管理，规范员工行为，提高工作效率，我们特制定了“监理公司十上墙制度”。
该制度将有助于公司形成良好的工作氛围，有效解决工作中存在的问题，进一步确保项目的质量和进度。
以下是具体内容：一、工作守则上墙所有员工必须遵守公司的工作守则，包括但不限于遵守工作时间、着装规范、文明用语、保密制度等。
违反工作守则的员工将接受相应的处罚。
二、安全注意事项上墙安全第一，所有员工都必须时刻关注工作场所的安全问题。
上墙的安全注意事项包括消防逃生通道、安全防护用品的正确使用、危险化学品处理等内容。
三、质量控制标准上墙为确保项目质量，公司制定了严格的质量控制标准。
员工必须熟悉并执行这些标准，确保施工过程中不出现质量问题。
四、文明施工规范上墙施工过程中，员工必须遵守文明施工规范，不能喧哗、乱扔垃圾、破坏公共设施等行为，确保施工过程有序进行。
五、项目管理要求上墙公司对项目管理提出了明确的要求，包括项目计划、进度跟踪、成本控制等。
员工必须了解并严格执行项目管理要求，确保项目按时、按质完成。
六、工程技术标准上墙施工人员必须熟悉并遵守相关的工程技术标准，包括建筑工程设计规范、材料选用标准等。
只有通过标准的施工，才能保证工程质量。
七、廉洁从业规定上墙公司反对任何形式的腐败行为，员工必须遵守廉洁从业规定，不得收受贿赂、滥用职权等。
一经发现，必须严肃处理。
八、紧急处理流程上墙在发生紧急情况时，员工必须按照公司规定的紧急处理流程行事，确保及时、有效地处置风险，并保障工程安全。
九、文档管理规定上墙公司要求员工认真执行文档管理规定，包括归档、备份、保密等方面的要求。
保护好公司和客户的机密信息是每个员工的责任。
十、职业道德规范上墙公司重视员工的职业道德素质，要求员工遵守职业操守，维护公司声誉，并尊重同事、客户和相关方的合法权益。
通过“监理公司十上墙制度”，我们相信公司的管理将更加规范，员工的工作效率也会得到提高。
监理上墙制度
监理上墙制度岗位职责：项目总监：1、贯彻实施公司质量方针、目标和体系，合理组织资源，全面履行监理合同。
2、编制项目监理规划，审核批准细则。
3、参与承建商选择，审核确认分包商。
4、按监理规划要求对工程全过程进行质量、进度、投资控制，协调各方之间关系。
5、主持设计交底和图纸会审，主持工程例会并督促改进意见。
6、审核施工组织设计，并督促实施。
7、审核并签署工程开工令、停工令、复工令。
8、向业主提交监理月报，报告项目实施情况、问题和改进意见。
9、协调各专业监理工程师之间关系，定期检查、督促工作。
10、参加和监督处理重大质量、责任和安全事故，负责项目安全管理。
11、处理合同履行中重大争议和纠正，处理索赔。
12、检查工程进度和质量，组织隐蔽工程验收和中间验收，签署进度款凭证。
13、审核竣工资料，参与竣工验收。
14、编写监理工作总结报告。
15、审核竣工结算资料并签署意见，审查工程结算。
专业监理工程师：1、在总监领导下协同工作，负责本专业监理工作。
2、制定本专业项目监理细则，与业主和承建商的专业技术人员保持密切联系。
3、审核承建商施工方案、技术措施和进度计划，并督促实施。
4、审核承建商是否按质量保证体系运行，检查材料、设备采购计划和品质证明书，对不符合要求的责令整改。
5、严格要求承建商按设计文件和施工规范施工。
6、检查工序质量，对隐蔽工程验收时的意见责令整改。
7、负责本专业工序隐蔽工程的检查、验收和签证。
8、参与处理一般质量事故、争议、纠纷和索赔，协助总监参与重大安全事故处理。
9、填写监理日志，向总监报告问题和搜集工程资料，竣工后一周内交总监归档。
3、我们要努力研究专业技术和监理业务知识，不断提高业务能力和监理水平。
我们需要熟悉并掌握工程的合同条款、设计文件和技术规范，认真执行各项监理规章制度，切实履行“监理岗位职责”，圆满完成各项工作任务。
4、我们要对承包人做到“严格监理，热情服务”，在工程质量、进度、造价、安全、合同住处管理、组织协调方面给予督察指导。
监理公司上墙管理制度
监理公司上墙管理制度在现代工程项目管理中，有效的沟通与信息共享是保证项目顺利进行的关键因素之一。
作为项目管理的重要组成部分，监理公司的管理工作贯穿整个项目的始终。
为了实现对项目的有效监控与管理，一种行之有效的方法是实行上墙管理制度。
上墙管理制度，即在施工现场的显眼位置设置专用展板或电子显示屏，将项目管理的核心内容如工程进度、质量安全、成本控制等关键指标公布于众，使得所有参与方都能实时掌握项目状态，形成共同监督的局面。
上墙管理制度要明确展示的内容。
这通常包括但不限于：工程概况、施工进度计划及实际完成情况、质量控制点、安全生产要点、环境保护要求、重要事项通报、会议纪要、变更洽商记录等。
通过这些内容的展示，可以使得项目团队对工程的整体情况有更清晰的认识。
制定上墙管理制度时，应考虑信息的更新频率和责任人。
例如，工程进度可能每周更新一次，而安全生产要点则需每日提醒。
每个展示板块都应指定专人负责信息的收集、整理和更新工作，确保信息的准确性和时效性。
上墙管理制度还应包含问题反馈和处理机制。
当项目参与者发现展示信息存在疑问或需要更新时，应有一个明确的渠道和流程来提交反馈。
同时，管理层应及时响应并采取相应措施，以确保问题得到妥善解决。
为了保证上墙管理制度的有效实施，监理公司还需要定期组织培训，提升员工对于该制度的认识和操作能力。
同时，通过定期检查和评审，不断优化上墙管理的内容和形式，以适应项目的实际需要。
上墙管理制度的成功实施，离不开高层的支持和全员的参与。
监理公司的领导层应当积极推动这一制度的落实，并为之提供必要的资源支持。
同时，鼓励项目团队成员积极参与到上墙管理中，形成良好的自我管理和相互监督的氛围。
上墙管理制度作为一种直观、高效的管理工具，能够显著提升监理公司的管理水平和团队的执行力。
通过规范的信息展示和及时的问题处理，监理公司能够确保工程项目的顺利进行，最终达到提高工程质量、控制成本、缩短工期的目的。
工程监理上墙规章制度
工程监理上墙规章制度第一条宗旨为规范工程监理工作，提高工程质量，保障工程安全，制定本规章制度，依据相关法律法规和规范标准，加强对工程监理各项工作的管理和监督。
第二条适用范围本规章制度适用于所有从事工程监理工作的监理人员，包括但不限于工程监理机构的监理工程师、监理员等人员。
第三条职责分工1. 监理工程师：负责工程监理的总体管理和技术管理，保障工程质量和安全。
2. 监理员：辅助监理工程师进行监理工作，协助监理工程师解决工程中的技术问题，确保工程按照设计要求和标准进行施工。
3. 监理机构负责人：负责对监理工作进行监督和管理，协调监理工程师和监理员之间的关系，确保监理工作顺利进行。
第四条工程监理程序1. 工程初步设计阶段：监理工程师应参与工程初步设计评审，提出监理意见，确保设计符合相关标准和规范。
2. 施工前期准备阶段：监理工程师应检查施工单位的准备工作，包括施工图纸、材料、设备等，确保施工前期准备工作到位。
3. 施工过程监理：监理工程师应对施工现场进行定期检查，确保施工质量和安全，及时发现并解决工程中的问题。
4. 验收阶段：监理工程师应参与工程验收工作，对工程的质量和安全进行综合评审，确保工程按照设计要求和标准验收。
第五条工程监理规范1. 监理工程师应严格遵守相关法律法规和规范标准，不得违反监理职业道德。
2. 监理员应按照监理工程师的要求进行工作，认真执行监理工程师的指示。
3. 监理机构负责人应对监理工程师和监理员的工作进行监督和检查，确保监理工作的正常进行。
第六条工程监理管理1. 监理机构应建立健全的管理体系，确保监理工作的正常进行。
2. 监理人员应定期接受相关培训，提高自身的监理水平和技术能力。
3. 监理机构应建立健全的档案管理制度，保存监理工作的相关文件和资料。
第七条违规处理1. 对于监理人员违反监理规章制度的，监理机构应按照相关管理制度进行处理，情节严重的可以报相关部门处理。
2. 监理人员应遵守监理规章制度，不能私自调动工程设计和施工，否则将承担相应的法律责任。
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公司简介
公司成立于1994年11月，于2006年12月改制更名为###监理有限公司，是##市最大的一家承担工程建设监理、工程造价咨询的高智能技术服务性企业，公司注册资金300万元，拥有国家注册监理工程师28人，注册造价工程师8人，90人取得省建委颁发的监理人员上岗证，具有房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理甲级资质、造价咨询乙级资质。
公司检测设备齐全，硬件设备配套。
具备各类工业与民
用建筑工程建设的全过程监理能力，范围涉及大型公共建筑、高层建筑、小区成片开发、大型工业厂区、大跨度钢结构、高耸构筑物、市政配套、室内装饰装修、机电设备安装等工程。
公司自成立以来，恪守“守法、诚信、公正、科学”的职业准则，以确保结构安全，争创优质工程和让业主满意为己任，对用户热情服务，对工作兢兢业业,在企业内部注重加强自身素质建设，在外重视塑造企业形象。
几年来，监理各类建设项目200多个，面积400多万平方米，工程合格率100%，总投资约10亿元人民币，为业主节约投资上千万元。
监理公司机构设置
公司规章制度
一、公司取得甲级监理资质证书，并在资质许可范围内承担
工程监理业务。
二、依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件、建设工程承包合同和委托监理合同对施工过程实施监理，对工程质量、安全承担监理责任。
三、严格审查施工组织设计及施工方案，当施工单位对已批准的施工组织设计进行调整、补充或变动时，要经专业监理工程师审查并经总监理工程师签认。
四、加强施工过程监理，对重点部位和关键工序，要求施工单位报送施工方案和确保工程质量的措施。
关键工序监理人员必须旁站监理。
五、工程材料和构配件进场后，监理人员审核其质量证明文件，并按有关规定抽样送检，不合格材料禁止在工程中使用。
六、未经监理人员验收或验收不合格的工序，监理人员拒绝签认，并严禁进入下道工序施工。
七、在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，以监理通知的形式要求施工单位限期整改。
情况严重的，责令施工单位暂时停止施工。
施工单位拒不整改或者不停止施工的，由项目总监通过公司向上级主管部门报告。
八、单位工程竣工后，由项目总监组织各专业监理人员查阅技术资料，检查工程质量，并报技术负责人参加工程验收，对验收存在的问题由总监组织人员复查整改结果。
监理工作纪律
1、全体职工必须按公司规定的时间上、下班，不得迟到早
退或随意离岗，有事要提前请假。
职员请假1天以内由所在部门负责人批复，其工作由负责人协调安排；请假时间超过1天，由经理批复；部门负责人有事要向经理请假。
无故脱岗一次扣罚工资100元。
2、禁止上班时间打牌、下棋、玩麻将，每发现一次，扣罚工资200元。
3、严禁单独参加施工单位宴请和禁止中午吃饭时喝酒，凡因单独参加宴请给公司造成不良影响或中午饮酒者，每次扣罚工资100元。
4、发现监理人员施工现场不戴安全帽一次罚工资50元，不配戴工作牌一次扣工资10元。
5、禁止公司员工在其它单位兼职，严禁所有人员向施工单位推销各类建筑用品。
发现第一次扣工资1000元，经教育不改的，公司可将其辞退。
6、必须摆正监理方在建筑市场中的关系，牢固树立为工程服务的思想，对工作认真负责，对用户热情服务，处理问题要有理有据，不谋私利，不随心所欲；对内要搞好团结，相互配合干好工作，对外要注意维护公司的形象，不抵毁同事，不顶撞领导，始终把维护公司的声誉，保护公司的利益当已任。
给公司造成不良影响的，每次扣工资200元。
监理人员执业守则
一、热爱祖国，热爱企业，忠于职守，敬岗爱业，按照“守
法、诚信、公正、科学”的准则执业。
二、执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行委托监理合同的义务和职责。
三、自觉遵守公司的规章制度，努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。
四、维护国家和顾客的荣誉及利益，坚持科学的态度和实事求是的原则，公正、公平地做好监理服务工作。
五、不以个人名义承揽监理业务。
六、不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在施工、材料、设备的生产供应单位兼职。
七、不为所监理项目指定承建商、分包商和材料设备生产供应商，不向被监理单位推销任何建筑材料。
八、不收受被监理单位的任何礼金。
九、在未经业主同意的情况下，不准与承包商、供应商单独就餐。
十、独立自主的开展工作，不泄漏所监理工程各方认为需要保密的事项。
监理服务承诺
1、质量控制目标承诺：
加强施工人员、机械设备、工程材料、工艺方法、施工环境五个方面的管理，确保工程质量达到合同约定目标。
2、工期控制目标承诺：
认真审查施工单位编制的进度计划，合理优化工期，加强施工过程中的调整与纠偏，控制施工各阶段计划的实施，以保证按期完工。
3、投资控制目标承诺
认真审批施工组织设计与技术措施，控制工程变更，严把进度款的批复，核实施工配料计划及工程预决算，通过合理化建议等方式降低项目投资，力争控制工程总投资在计划投资范围内。
4、安全控制目标承诺
通过宣传、教育、治理、整改等措施，杜绝死亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故。
5、信息管理目标承诺
通过信息化管理及时衡量和评价信息，并在出现偏差时进行纠正，以便防止偏差的再度发生。
6、合同管理目标承诺
协调建设、勘察、设计、施工、设备和材料供应商等有关各方之间的关系，保证合同顺利实施。
监理工作目标
1、进度目标：
对工程项目各阶段的工作内容、工作程序持续时间和衔接关
系编制计划。
并付诸实施，在实施过程中经常检查实际进度是否按计划要求进行，对出现的偏差分析原因，采取补救措施或调整、修改原计划，以保证按期完工。
2、质量目标：
按照本项目设计文件、技术标准和技术规范要求，对施工全过程进行质量控制、监督和管理。
建立起完善的施工质量控制管理体系，最终保证工程质量符合合同、技术规范、图纸规定的质量要求，确保工程质量符合国家验收标准。
3、投资目标：
通过计划、组织、控制和协调等活动实现预定的成本目标,并尽可能地降低成本费用。
坚持全方位管理、全过程管理、精细化管理,最终目的是要在保证工程质量的前提下，以少投入取得大效益。
4、安全施工目标
杜绝工程特别重大、大事故；杜绝责任职工死亡事故；杜绝重大火灾、爆炸事故；确保施工安全进行。
5、文明施工目标
做到临时设施标准化、安全防护工具化、安全管理人性化、安全技术科学化、施工作业规范化。
总监理工程师岗位职责
1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。
2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责
管理项目监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,负责监理人员的配备。
5、主持监理工作会议,签发监理文件和指令。
6、审定承包方提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、施工进度计划。
7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参加工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。
11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的监理资料。
开工报告签发流程
施工组织设计审核流程
原材料报验流程图
隐蔽工程验收流程。