市场开发岗位职责(20篇) - 制度大全
市场综合开发岗位职责规章制度
市场综合开发岗位职责规章制度一、岗位背景与目标市场综合开发岗位是本公司销售部门中的重要职位之一。
岗位的主要职责是负责市场开发、业务拓展以及客户关系的维护与管理。
本规章制度旨在规范市场综合开发岗位的职责范围、管理标准和考核标准，确保岗位的有效运作，并提高岗位人员的工作效率与绩效。
二、职责范围1.负责市场调研和分析，收集市场信息、竞争对手情报，以及客户需求，为公司的产品和服务提供市场需求的参考。
2.负责制定市场开发策略和销售计划，并组织实施，以实现公司销售目标。
3.负责开展市场推广活动，包括但不限于参加展览会、举办研讨会等，以提升公司品牌知名度和市场份额。
4.负责与潜在客户、合作伙伴进行沟通和洽谈，开展销售工作，达成销售订单，并及时跟踪订单的执行进度。
5.负责建立和维护客户关系，解决客户投诉和问题，为客户提供满意的售后服务。
6.负责收集和分析销售数据以及市场反馈，向上级汇报工作情况，并提出合理化的建议以改善销售工作和市场开发策略。
7.负责与相关部门协作，共同解决与市场综合开发有关的问题，并提供支持与帮助。
三、管理标准1.完成日常市场综合开发工作，并按时提交汇报与报告。
2.遵守公司的业务流程和规章制度，确保工作的高效性和规范性。
3.建立和维护良好的工作与业务伙伴关系，保持公司形象和口碑的良好。
4.善于学习和接受培训，提升自身的专业素质和综合能力。
5.严格保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业机密信息。
四、考核标准1.完成市场开发计划和销售目标的情况，包括销售额、销售量、市场份额等。
2.客户关系的维护和管理情况，包括客户满意度、客户投诉解决情况等。
3.市场调研和分析能力的发展，包括市场信息的收集和整理能力、市场竞争对手情报的获取能力等。
4.团队合作和协调能力的展示，包括与其他部门的协作情况、内部业务支持情况等。
5.自身的学习和发展情况，包括参加培训的积极性和效果等。
6.遵守公司规章制度和商业道德的表现情况，包括机密信息的保密、行为表现的合规性等。
市场管理员岗位职责(20篇) - 制度大全
市场管理员岗位职责(20篇) -制度大全市场管理员岗位职责(20篇)之相关制度和职责，市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场内商户门前、公共区域的卫生情况;2、负责检查市场内各种设备设施的情况;3、负责市场内车辆的疏导和停放,保证交通顺畅、有序;4、负责记录...市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场内商户门前、公共区域的卫生情况;2、负责检查市场内各种设备设施的情况;3、负责市场内车辆的疏导和停放,保证交通顺畅、有序;4、负责记录市场内经营户日常经营情况的统计;5、负责收缴商户的水电费和其它各种费用;6、负责市场给商户传达、讲解市场的各种政策、规定;7、负责处理各类突发情况;8、负责检查各种安全、消防措施准备情况,发现事故隐患及时上报领导;9、完成公司和领导下达的各项工作。
市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、根据市场定位,开发市场渠道,收集潜在客户信息,按时完成每月市场计划;2、能够独立策划和组织市场推广活动,包括中心会员活动;3、定期制定推广方案、策划和维护;4、定期提交每周和每月市场分析报告;5、定期提交同行业竞争者的月度分析报告;6、参与产品的优化和具体落实;7、与其他部门协调配合,完成上级下达的其他任务。
8安排并监督市场专员工作。
任职要求:1、大专以上学历,市场营销及相关专业;2、形象气质良好,个性积极主动,具有团队精神和协作能力;3、3年以上市场工作经验,有独立的活动策划经验或成功策划大型活动经验;4、具有出色的沟通能力和优秀的执行能力;5、有英语机构及相关行业经验者优先;6、熟练操作办公软件,制作图表和PPT等,教育机构多年经验者优先;7、能接受周末上班。
市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:【学历要求统招本科及以上,简历请附近照】1、负责所辖区域的日常管理工作;2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;3、负责参与产品招商、结构调整、经营布局等工作;4、负责收取商户租金、管理费、电话费等应缴费用;5、定期对所辖区域经营情况进行分析,协助商户完成销售任务;6、负责处理客诉,并妥善处理有关售后服务问题。
市场开发部岗位职责内容(20篇万能范文)
市场开发部岗位职责内容（20篇万能范文）市场开发部岗位职责内容篇11、在当地具有良好社会关系，拥有较丰富的人脉资源;2、熟悉当地认证市场;3、具有较强市场开发能力、商务谈判能力、客户关系管理能力;4、有较强市场营销或区域营销愿望;5、年龄、学历、性别不限;6、有努力实现奋斗目标的精神;市场开发部岗位职责内容篇21、根据公司总体战略规划，协助拟定公司市场战略和拓展计划并组织实施;2、进行市场调研与分析，研究行业发展状况，为公司新行业拓展提供依据;3、独立拓展新行业客户资源，并很好的对客户关系进行管理和维护;4、负责新项目的初步可行性评估，建立项目数据库;5、根据项目计划协调各方面资源，确保项目按时保持完成;6、项目完成后，负责项目成果的延伸推广;7、市场开发团队的.日常管理工作，包括项目团队建设，培训，考核等。
市场开发部岗位职责内容篇3一、负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。
二、参与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。
三、熟悉图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施，向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质量。
四、指导单位工程的水准点和控制图的测量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记录。
五、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。
积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
六、负责全部工程的全面质量管理工作，参加分部分项工程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。
七、负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时上报领导。
组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。
八、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。
九、参与开工前施工预算的`编制，为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结构试验，结构处理，特种作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量。
市场开发岗位职责范文
市场开发岗位职责范文1. 前言本规章制度旨在明确市场开发岗位的职责范围和工作要求，规范市场开发人员的行为，提高市场开发工作效率和质量。
所有市场开发人员必须遵守本规章制度的各项规定。
2. 职责范围市场开发岗位是公司对外拓展市场的重要岗位，主要负责开拓新客户、维护和发展现有客户，促进销售业绩的提升。
具体职责包括但不限于以下几个方面：2.1 新客户开发•研究市场需求和竞争情况，制定市场开发计划；•寻找、筛选和开发潜在客户，进行产品介绍和推广；•与潜在客户洽谈，了解客户需求，提供解决方案；•跟进销售机会，协助销售团队完成销售目标。
2.2 现有客户维护与发展•保持与现有客户的良好关系，及时处理客户反馈和投诉；•定期回访客户，了解客户需求和满意度，提供技术支持及售后服务；•发现并开发现有客户潜在的增值业务机会；•协助销售团队与现有客户进行业务合作，提高客户的业务复购率。
2.3 市场调研与竞争分析•跟踪市场动态和行业相关信息，进行市场调研及竞争分析；•分析竞争对手的产品、价格和销售策略；•提供市场情报，为公司制定市场策略提供参考。
2.4 客户数据管理•维护客户数据库，确保客户信息的准确性和完整性；•协助销售团队进行销售活动记录和销售机会跟进；•定期整理和分析客户数据，提供决策支持。
3. 工作要求3.1 专业知识和技能•具备良好的市场开发、销售和谈判技巧；•具备扎实的产品知识和行业知识；•具备市场调研及数据分析能力；•熟练掌握相关办公软件和CRM系统。
3.2 沟通与协调能力•具备优秀的沟通表达能力，能够与客户和团队进行良好的沟通；•能够主动协调资源，实现团队目标。
3.3 自律与责任心•具备良好的自我管理和时间管理能力；•具备高度的责任心和执行力，能够承担工作任务并按时完成。
3.4 团队合作精神•积极主动地与团队成员合作，互相支持，共同完成工作目标；•高效协作，与内外部团队保持密切配合。
4. 管理标准4.1 定期工作计划每月初，市场开发人员需提交下月的工作计划，包括客户拜访计划、新客户开发计划、市场调研计划等。
市场开发人员岗位职责(9篇)
市场开发人员岗位职责(9篇)－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－市场开发人员岗位职责(9篇)之相关制度和职责，市场开发人员(岗位职责)[招聘部门:不限]职位描述岗位职责:有良好的沟通协调、学习能力,品行端正;2、强烈的团队精神,清晰的人生目标,坚定的信念;3、有团队协作、自我挑战精神,能吃苦耐劳...市场开发人员(岗位职责) [招聘部门:不限]职位描述岗位职责:有良好的沟通协调、学习能力,品行端正;2、强烈的团队精神,清晰的人生目标,坚定的信念;3、有团队协作、自我挑战精神,能吃苦耐劳。
市场开发人员(岗位职责) [职称要求:不限]职位描述工作职责: 1、负责区域建设工程市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研; 2、负责区域市场相关业务的开发及拓展,并做好与分公司的衔接与配合; 3、负责区域市场客户关系的维护管理,建立良好的客户关系; 4、负责重点工程项目跟进,协助做好投标工作; 5、公司安排的其他业务市场拓展工; 岗位条件: 1、大专以上学历,年龄25-40岁; 2、2年以上市场开发或业务拓展类工作经验; 3、性格开朗外向,有较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳; 4、有建设工程行业从业经验或行业客户资源者优先。
公司简介: 科思达工程技术有限公司成立于2011年,是中南工程咨询设计集团旗下中南建筑设计院的全资子公司,具有独立法人资格,注册资本5000万元人民币,由湖北华隆工程建设监理有限公司、湖北华昌空调工程有限公司、武汉华宇建筑新技术开发公司合并组建而成。
科思达以母公司雄厚的设计力量作为坚实后盾,整合各专业于一体,拥有一批国家注册认证的建筑师、结构师、造价师、建造师、监理师等,专业范围涉及建筑、规划、给排水、弱电通讯、造价咨询、项目管理、工程监理、工程安装等领域。
公司管理科学规范,现已通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,同时拥有各领域经验丰富的项目管理及施工队伍,可实现对设计、采购、施工、服务等过程活动的严格管理,确保工程建设的质量。
市场部工作岗位职责
市场部工作岗位职责市场部工作岗位职责（通用20篇）在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是店铺收集整理的市场部工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
市场部工作岗位职责篇11、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施；2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行；3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施；6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报；7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施；8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施；9、组织、落实产品学术资料的制作、更新；10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施；指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出；11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护；12、负责与医学会等专业机构建立联系；13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行；14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。
15、参与公司年度销售政策的制定。
16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；17、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。
市场开发部人员岗位职责
市场开发部人员岗位职责第1篇：产品及开发部人员岗位职责)产品及开发部λ部门负责人：产品及开发经理产品及开发总监直接对总经理负责，下属两个职能部门，分别是设计部及生产部。
直接下属包括设计部经理及生产部经理。
1．部门职能λ制定产品开发计划，并递交总经理批核。
λ产品的开发设计及进行相关整合λ将产品的设计转化成实物样板λ确定每个季度订货会的款式风格及样板搭配λ产品成本核算及成本优化控制λ安排打板、改板及生产λ监控打板、改板及生产进程，整理出周报跟进。
λ在总经理允许下，对产品、样板及大货等事宜有决策权λ保证设计、开发、样板及大货生产按进度完成，并且保证质量λ与业务部紧密联系，将业务部的反馈信息及时融入到工作之中，做到快速反应。
2．产品及开发经理职责λ管理产品开发设计及生产工作λ确定部门内运作制度λ作为沟通窗口及桥梁处理本部门与其它两个部门的沟通协调事宜。
λ决定下辖部门的人员招聘、解聘及奖惩等事宜，报知总经理后执行。
λ负责下辖部门人员工作表现的综合评定作为员工待遇的参考之一。
λ制定下辖部门的预算及费用控制，报知总经理批核。
λ整合设计计划并递交总经理批核λ整合生产计划并递交总经理批核λ以周为单位递交设计、打板及生产进度表λ最终确定每季度订货会的产品系列λ在总经理的允许下，对每季度产品的开发设计风格、打板改板及款式搭配等有最终决定权λ在总经理的允许下，对每季度的大货生产安排有最终决定权。
A.设计部λ部门负责人：设计部主管设计经理为设计团队的管理者，直接对产品及开发总监负责，所领导的团队包括设计师及设计助理。
3．部门职能λ负责每个季度产品的开发设计λ确定每个季度的设计风格、面辅料使用及款式搭配λ负责批板及制单制作λ制定设计计划并递交产品及开发总监λ制定样板跟进计划并递交产品及开发总监λ与生产保持密切合作，随时将设计、打板情况通过同部门系统内沟通机制进行交流，及时解决各种问题。
4．设计部主管职责λ管理设计团队运作λ确定本部门工作计划并监控计划执行过程λ对每个季度订货会的产品风格、设计特点及款式搭配有部门内确定权，并将定稿递交产品及开发总监批核。
市场开发部岗位职责
市场开发部岗位职责【篇一：市场开发部岗位职责】【篇二：市场开发部职责】市场开发部职责本职：负责公司经营任务的承揽，开拓路内路外市场，扩大公司的市场份额。
职责1：负责拟定公司市场开发战略、年度任务承揽实施计划目标。
1、根据公司发展战略，分析研究市场信息，拟定公司市场开发战略和发展规划；2、在充分市场调研的基础上，拟定公司年度任务承揽计划，并组织实施，确保完成年度承揽任务目标计划；3、建立健全公司市场开发的相关制度和体系。
职责2：对建设市场进行调研，负责组织项目信息搜集、评估、处理；负责组织资格预审资料和标书的制作、递交、跟踪；负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系。
1、负责项目信息的收集、筛选、审查、评估、传送、归档、跟踪信息，提出合理的部门意见，并报分管领导审批做出决策；3、负责报名、购买资格预审文件和招标文件，并组织相关部门制作、递交、跟踪资格预审文件和投标文件；4、与重要的战略合作伙伴、潜在战略合作伙伴，签订战略合作协议，建立并维持良好的关系；职责3：负责公司施工资质年审及晋升管理、本部门档案资料管理1、负责公司施工资质证书的年审、资质升级申报工作，确保施工资质证书的有效性；2、建立公司投标需用证书、资料的台账，及时提示公司相关业务部门办理相关资料的年检、变更等手续；3、负责公司投标资料的收集、整理、归档和保管，建立公司投标资料数据库。
职责4：负责公司开发人员业务培训管理及其他工作1、制定公司年度开发人员的业务培训计划，并会同人力资源部实施；职责5：完成公司领导交办的其他工作。
部长岗位职责（市场开发部）本职：负责制定公司市场开发规划、年度目标任务承揽计划，并组织实施，指导、监督属下的各项工作，负责市场开发及战略合作伙伴关系管理，负责部门内部组织管理，完成上级领导交办的其他各项工作。
职责1：负责拟定公司市场开发战略、年度任务承揽实施计划目标，并负责制定市场开发部工作目标、计划及措施，组织落实。
1、根据公司发展战略，分析研究市场信息，拟定公司市场开发战略和发展规划；2、在充分市场调研的基础上，拟定公司年度任务承揽计划，并根据公司年度任务承揽计划制定市场开发部年度工作目标、工作计划和措施，组织落实，确保完成年度承揽任务目标计划；3、建立健全公司市场开发的相关制度和体系。
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市场开发岗位职责(20篇) -制度大全市场开发岗位职责(20篇)之相关制度和职责，市场开发(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责部门客户风险的监控、账户的开立;2、辅导客户进行结算、交割、保值额度申请、仓单业务;3、维护客户关系、跟进化工品种行情走势;4、协助部门其...市场开发(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责部门客户风险的监控、账户的开立;2、辅导客户进行结算、交割、保值额度申请、仓单业务;3、维护客户关系、跟进化工品种行情走势;4、协助部门其他成员完成工作。
任职要求:1、统招本科及以上学历,金融相关专业,有海外留学背景优先;2、2年以上金融行业市场开发经验,有期货行业从业经验者优先;3、富有责任心,学习能力强,人品端正;4、沟通能力强,愿意从事市场开发工作。
市场开发(岗位职责)职位描述市场开发招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。
2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。
3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。
4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。
职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。
2、熟悉吉林市场情况,具有独立开拓市场能力。
具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力职位标签公司产品福利, 岗前培训, 市场开发, 吉林, 长春市场开发(岗位职责)职位描述市场开发招聘职位要求是否出差:无需出差熟悉北京专业美容院线,有一定客户资源!聪明灵活,男士要求帅气!职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。
3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
职位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
市场开发(岗位职责)职位描述欢迎自荐直接来公司面试职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。
3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
职位标签星期日休息, 公司产品福利, 岗前培训, 超长带薪假期, 无障碍晋升空间, 员工旅游, 市场开发, 四川, 成都市场开发(岗位职责)职位描述市场开发招聘职位要求是否出差:不定时出差1、有3年以上日化线/专业线化妆品市场开拓及客户销售工作经验。
2、熟悉四川市场情况,具有独立开拓市场能力。
具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
4、熟悉四川市场者优先。
职位标签星期日休息, 提供住宿, 公司产品福利, 星期六日休息, 岗前培训, 市场开发, 四川市场开发(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司每月销售计划;2、根据公司市场营销战略,控制成本,扩大销售区域,扩大市场占有率;3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供全方位服务;4、定期制作工作总结与市场分析;5、对公司营销策略和售后服务提供参考意见。
任职要求:1、男女不限,地域不限;2、机械类、工业品专业或有相关的机械行业销售经验;3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先;4、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;5、良好的沟通能力、判断能力、分析和解决问题的能力;6、工作态度严谨认真、坦诚正直、工作计划性强、自律性强。
市场开发(岗位职责)职位描述* 职责描述1)面对各省地级市消防机构,拓展业务关系,推广消防远程监控平台;后期维护消防部门的长期客户关系。
2)面对各省地级市的经信委、安监机构和环保部门,推广公司的物联网云平台;并维系好长期客户关系。
3)随着公司产品的不断丰富,把这些产品和方案,推广到上述的相关部门。
* 工作经验及特殊技能要求1)三年以上相关工作经验,有面向政府的销售经验优先2)具有较强的人际能力、沟通能力、客户服务能力,能独立面对客户3)个性沉稳,踏实,能吃苦,有上进心,善于沟通、表达4)熟练使用word、excel、ppt等办公软件;具备互联网、物联网等IT知识;5)适应出差要求职能类别: 大客户销售市场开发(岗位职责)职位描述岗位职责: 1.负责区域市场的开发,医疗服务业务的拓展。
2.负责对口单位的关系维护和需求反馈。
3.负责区域市场的规划、开发跟进和进度汇报。
4.对公司未来和个人未来具有较强的责任感。
任职要求: 1.具有市场开拓的创造力和吃苦耐劳的精神。
2.能够高效的完成公司分配的任务。
3.能够接受市场开拓前期根据业务需求经常出差(不常驻)。
职位标签星期日休息, 公司产品福利, 岗前培训, 午餐补贴多劳多得(底薪+提成) , 五险, 五险国际旅游, 不固定工作地点, 市场开发, 四川, 成都市场开发(岗位职责)职位描述岗位职责:· 1、利用银行或渠道发展新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息,为客户实现资产保值增值;3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;4、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。
任职要求:1、大学专科及以上学历,身体健康,热爱金融行业的具有证券从业资格(通过从业资格考试);2、准备长期从事证券行业,以创业心态工作,有强烈成功欲望和敬业精神,具有很强的执行力,愿意脚踏实地从基础的营销做起者优先;3、具有在证券、银行、保险等金融行业工作经验和有丰富的客户资源者优先4、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识和金融营销经验者优先;5、具有较强的沟通能力和客户开发能力,有一定的渠道拓展能力与人际关系者优先。
市场开发(岗位职责)职位描述岗位描述:作为光大集团成员企业之一,公司拥有银行、证券等多方渠道资源优势,一经录用便可共享集团内大客户资源并和银行、证券进行联合开发,一站式的金融服务全方位助您业务拓展!待遇:底薪+提成+交通补贴+话费补贴+其他福利晋升通道:业务代表-业务经理-高级业务经理-执行董事-董事副总经理-董事总经理主要职责:1.负责从事客户开发与客户基础服务;2.根据公司要求,进行营销方案策划,营销活动组织和推广;3.负责向重点客户、机构客户推介期货产品和服务;4.完成部门其他工作。
任职要求:1.本科及以上学历,经济、金融类相关专业者优先;2.具备良好的沟通能力,抗压能力及学习能力。
具备团队精神,有负责任的工作态度;3.具备期货从业资格证;4.有期货公司、证券公司、银行,保险等金融行业工作经验者优先。
市场开发(岗位职责) [招聘部门:河南地区-销售部]职位描述职位概要:与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源。
工作内容:-%对外与客户的高层人员、现场作业人员协调,与客户进行谈判、联络、收款等;-%综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出广告企划提案,并且将它推销给客户;-%及时掌握客户需要,并反馈给公司;-%关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户;-%与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;-%开拓新客户,开发新业务。
◆较强的观察力和应变能力。
市场开发(岗位职责) [招聘部门:总公司]职位描述岗位职责:1、通过面对面与客户沟通,达成与客户的业务往来,提高公司的现金收入2、公司网站的推广任务,让客户熟悉了解网站,入驻网站进行交易3、后期客户的维护,跟踪;任职要求:1、有较强的沟通表达能力;2、有服装、鞋帽销售工作经验最优;公司交五险,签订正式劳动合同;给于员工最大化后勤保障;同时提供宽广的舞台,共同发展,共铸辉煌;市场开发(岗位职责)职位描述任职要求:1.通过期货从业人员资格考试;2.具有本科及以上学历。
岗位职责:1.组织投资者教育工作;2.组织召开期货讲座等宣传活动;3.客户咨询服务;4.根据需要协助对客户进行风控服务。
市场开发(岗位职责)职位描述岗位职责:1、为企业寻找新的市场领域和方向,发现潜在的新客户,补充公司客户资源;2、新客户定期电话拜访;3、负责公司与客户的日常联络以及日常事务处理,回访客户,接受和反馈客户意见;4、负责客户关系管理,建立客户关系管理系统,不完整客户做二次开发;任职资格:1、大专及其以上学历,一年以上工作经验,男女不限;2、市场营销、电子商务、广告传媒类等相关专业优先考虑;3、对电子产品市场有深入了解;4、善于学习,具有优秀的客户服务意识和销售能力;5、有营销方面的工作经验,工作有主观能动性;6、具备优秀的沟通能力与谈判技巧;侍遇:1、做五体二,八小时上班时间;2、底薪+业绩提成;3、公司交纳社保;4、每年一次旅游机会;公司为员工提供免费系统的入职培训,销售技能培训,产品知识培训,销售心态培训等;同时为员工的职业生涯发展提供了广阔的空间……只要你有闯劲、有干劲敢于挑战自我、挑战高薪,我公司可为你提供一个宽广的平台!期待您的加入!市场开发(岗位职责)职位描述一、岗位职责:1、负责开发维护客户,为客户提供咨询等服务;2、负责为客户提供投资金融的合理化建议,为客户实现资产保值增值。
二、职位要求:1、本科及以上学历(优秀者可适当放宽),经济、金融等专业优先考虑;2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;6、较强的观察力和应变能力。
薪资:基本工资+高额返佣。
公司员工只要转正以后,享受公司的一切福利待遇,包括保险和各种补贴和奖励,工作时间是上午九点到下午五点,双休,法定节假日全休。
市场开发(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责磨片、腐蚀片、抛光片的市场和营销工作。
2、开拓新市场、发展新客户,负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
3、负责市场和销售运作,包括对外沟通、展演、讲演、计划、组织、进度控制和检讨。