市场开发人员岗位职责(9篇) - 制度大全

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市场开发人员岗位职责(9篇)之相关制度和职责，市场开发人员(岗位职责)[招聘部门:不限]职位描述岗位职责:有良好的沟通协调、学习能力,品行端正;2、强烈的团队精神,清晰的人生目标,坚定的信念;3、有团队协作、自我挑战精神,能吃苦耐劳...

市场开发人员(岗位职责) [招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

有良好的沟通协调、学习能力,品行端正;

2、强烈的团队精神,清晰的人生目标,坚定的信念;

3、有团队协作、自我挑战精神,能吃苦耐劳。市场开发人员(岗位职责) [职称要求:不限]

职位描述

工作职责: 1、负责区域建设工程市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研; 2、负责区域市场相关业务的开发及拓展,并做好与分公司的衔接与配合; 3、负责区域市场客户关系的维护管理,建立良好的客户关系; 4、负责重点工程项目跟进,协助做好投标工作; 5、公司安排的其他业务市场拓展工; 岗位条件: 1、大专以上学历,年龄25-40岁; 2、2年以上市场开发或业务拓展类工作经验; 3、性格开朗外向,有较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳; 4、有建设工程行业从业经验或行业客户资源者优先。公司简介: 科思达工程技术有限公司成立于2011年,是中南工程咨询设计集团旗下中南建筑设计院的全资子公司,具有独立法人资格,注册资本5000万元人民币,由湖北华隆工程建设监理有限公司、湖北华昌空调工程有限公司、武汉华宇建筑新技术开发公司合并组建而成。科思达以母公司雄厚的设计力量作为坚实后盾,整合各专业于一体,拥有一批国家注册认证的建筑师、结构师、造价师、建造师、监理师等,专业范围涉及建筑、规划、给排水、弱电通讯、造价咨询、项目管理、工程监理、工程安装等领域。公司管理科学规范,现已通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,同时拥有各领域经验丰富的项目管理及施工队伍,可实现对设计、采购、施工、服务等过程活动的严格管理,确保工程建设的质量。公司具有房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、人防工程监理甲级、建筑装修装饰工程专业承包、建筑智能化工程专业承包、机电设备安装工程专业承包、消防设施工程专业承包、城市园林绿化施工、房地产开发等资质。公司秉承“盈科后进,思诚远达”的企业精神,始终坚持以市场为导向,以创新为动力,整合产业链条,提高规模效益,实现跨越发展。风华正茂的科思达人,有着志在千里的胸怀,承载着自由翱翔的梦想,正奋力将公司建设成为省内一流、全国知名的建筑工程技术行业综合服务提供商。市场开发人员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责市场调研、宣传推广及业务开拓;

2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜;

3、收集和分析政府政策及市场信息。

任职要求:

1、本科以上学历,具有知识产权行业的从业背景,有专业从事市场调研或市场营销工作经验者优先;

2、有较强的口头表达能力和亲和力,性格开朗,具备良好的心理素质和应变能力;

3、对网站建设、电子商务等工作较为熟悉;

4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力,擅长分析市场发展方向和动态;

5、能够承受较大的工作压力、能够经常出差。

市场开发人员(岗位职责)

职位描述

市场开发人员招聘职位要求是否出差:不定时出差业务员招聘职位要求是否出差:不定时出差岗位职责: 1. 发现并开发潜在客户,维护与客户关系; 2. 与美容院促成合作意向; 3. 进行企业宣传活动策划与实现; 4. 展开企业形象、产品等营销策略活动; 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务、贸易等专业毕业; 2. 有一年以上美容行业等市场类营销工作经验; 3. 具有团队精神级良好的沟通能力,能动性强,性格积极乐观; 4. 市场意识强,热爱留学咨询行业,热爱市场营销工作。5. 爱学习,做事踏实,条理性强,能吃苦耐劳。6.有浙江市场客户资源优先。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,业务员,浙江职位标签星期日休息, 公司产品福利, 岗前培训, 市场开发人员, 浙江, 杭州市场开发人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、客户开发与引入,做好日常维系工作;

2、积极寻找渠道和产业客户;

3、善于发现解决问题,勤奋踏实。

任职资格:

1、热爱期货行业,期货、证券、信托、基金等行业从业经历优先;

2、有深圳本地期货客户资源优先考虑;

3、勤奋好学、肯吃苦,有上进心;

4、具有期货从业资格证。

福利:

1、公司正式员工,五险一金,薪酬回报优于行业平均水平

2、专人带领,系统的岗前培训市场开发人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、学历:本科及以上学历

2、专业要求:市场营销、房地产、影院经营等相关专业.

3、工作经历:

四年以上房地产代理工作经验,熟悉电影院建设模式及项目开发流程;

根据公司和市场的需求,制定适宜的市场推广计划和执行计划;

独立进行影院项目的选址开发、意向洽谈、合同谈判;

控制开发、调研、分析、上报、签约的全过程。

4、能力素质要求:

熟练的计算机应用和操作技能

有良好的表达能力和逻辑思维能力,沟通协调能力强;

熟悉商务拓展流程,擅于抓住客户需求,公关能力强;

有连锁行业新店选址及商务拓展经验优先。

五官端正,身体健康,年龄在25-40岁之间;

有丰富的市场研究、规划及分析能力。

岗位职责:

1、负责影院拓展和选址工作。

2、负责开发项目谈判, 草拟租赁合同。

3、参与项目的实地考察、初步筛选和鉴别工作,搜寻项目建立项目储备库,配合公司的业务拓展计划筹备足够多的备选项目。

4、重点项目的调研分析和可行性报告的编制工作

5、搜集相关行业资料和信息,分析研究整体市场和竞争对手的状况,传递行业信息。

公司待遇优厚,诚邀您的加盟! 市场开发人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1.与人有良好的沟通能力、表达能力强,

转正后可选择参与公司内部众筹(无成本)计划,完成公司业绩要求,公司给与创业奖励(升级为代理自己做老板)或继续在公司工作。想自己当老板的一定要快些加入吧!

市场开发人员(岗位职责)

职位描述

公司优势

1.自由的工作时间,真正的朝九晚五,周末双休,国家法定假日必修。

2.轻松的工作环境,公司设有图书区,休闲区等供员工享用。

3.丰厚的薪资待遇,底薪+提成+保险+分红=5000以上(根据职位不同有所区别)。

4.先进的管理理念,公司提供公平的晋升进行机会,以结果为导向,注重员工的创新能力。

5.广阔的发展空间,公司注重员工的学习能力,与山东,河南,陕西等多家公司建立战略伙伴关系。

工作职责

1.通过互联网等媒介,共同拓展优势客户群体。

2.热情接待客户的上门咨询,并保持清晰的解答思路。

3.配合公司组织各种规模大小的项目说明会。

4.有效地维护客户群体,提高客户的满意度和忠诚度。

5.协助分公司的发展和运营。

招聘要求

年龄22-30,中专以上学历,熟悉电脑的基本操作,有较强的责任心和事业心。本地户口优先录取。