分拣员岗位说明书范例
分拣班班长岗位说明书
职
责
三
职责表述：负责每天完成的任务向带领报告请示
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责每天按时、按质、按量完成带领交给的出产任务，把每天的装箱数量和捆酒数量记录准确转交保管员。
频次：1次/天
用时：25分钟
职
责
四
职责表述：负责每天5S卫生查抄工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责每天查抄所属范围内的卫生是否干净，催促值日人员及时清扫。
一、
〔后面附件中的职务说明书仅供参考，查询拜访表内容填写以<填写说明>要求为准〕
岗位名称
分拣班长
岗位编号
地点部分
一厂物资设备科
岗位定员
1人
直接上级
成品库副科长
岗位工资
直接下级
班组成员
阐发人
所辖人员
10人
阐发日期
本职：负责二次包装的全面工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责二次包装工作安排，完成当日出产任务
频次：1次/天
用时：25分钟
职
责
五
职责表述：负责查抄设备、东西摆放
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责查抄钉箱设备、东西加油，摆放整齐。
频次：1次/天
用时：10分钟
职责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：2%
权力：
有对班组成员工作的分配及出产任务完成权
有对当日工作质量办理权
有对本班组内“5S〞工作查抄、做好权
钉箱机、胶带切割器
所需记录文档
每天台账记录、日志记录
备注：
仓库分拣员的岗位说明书
仓库分拣员的岗位说明书一、岗位概述仓库分拣员是指负责仓库中货物分类、分拣和打包等工作的员工。
他们是仓库管理中至关重要的一环，承担着保证仓库物品有序摆放和减少错误发货的责任。
本篇文章将围绕仓库分拣员的岗位职责、所需技能以及工作环境等方面展开介绍。
二、岗位职责1. 货物分类：仓库分拣员需要将仓库中到达的货物按照规定的分类标准进行分类，确保不同种类的货物能够准确地放置和储存。
例如，当一批货物到达仓库时，仓库分拣员需要根据商品的种类、尺寸和重量等特征，将其分别放置在不同的仓库区域或货架上。
2. 货物分拣：仓库分拣员需要根据订单信息或相关指示，从仓库中取出相应的货物并进行分拣。
他们需要确保每个订单的货物都准确无误地被选取出来。
例如，当仓库接到客户的订单时，仓库分拣员根据订单上的商品描述和数量，从相应的仓库区域或货架上取出商品并放置在特定的容器中，以备发货。
3. 包装和标记：仓库分拣员需要对每一个分拣好的货物进行适当的包装和标记，以确保其在运输过程中不受损坏，并能够被准确地识别。
例如，仓库分拣员可能需要将商品放入纸箱、塑料袋或泡沫盒中，并为每个包裹附上正确的发货标签，包括收件人的姓名、地址和联系方式等。
4. 库存管理：仓库分拣员需要及时记录并上报仓库中货物的库存情况，以便仓库管理员和管理人员能够及时了解仓库的存货情况，并作出相应的调配和补充。
例如，仓库分拣员需要根据分拣完成的订单数量和出库货物的数量，以及仓库中到货和退货的情况，准确地记录并报告当前的库存量。
三、所需技能1. 仓库操作技能：仓库分拣员需要掌握基本的仓库操作技能，如货物分拣、包装和标记等。
他们应熟悉仓库中常用的设备和工具，并能够灵活运用。
2. 细致和耐心：仓库分拣员需要对细节和准确度有较高的要求，他们需要仔细核对订单信息和货物规格，以确保分拣工作的准确无误。
3. 团队合作：仓库分拣员通常是在一个团队中工作，他们需要与其他团队成员紧密配合，确保整个仓库运作的顺畅和高效。
仓库分拣员岗位说明书
仓库分拣员岗位说明书岗位概述：仓库分拣员是一项关键的物流职位，负责将进货的商品进行分类、分拣和安排妥当，以确保及时、准确地为客户提供所需产品。
这个岗位需要高度的组织能力、注意细节和快速反应的能力。
分拣员必须熟悉仓库布局并熟悉各种商品的特点，以提高工作效率。
职责描述：1. 分类和分拣商品：仓库分拣员的核心工作是将进货的商品按照规定的标准进行分类和分拣。
例如，对于衣物，可能需要按照颜色、尺寸或款式进行分类。
分拣员必须仔细检查每一个商品，确保正确地将其放置在适当的位置。
例子：如果一个仓库收到了一批不同颜色和尺码的衬衫，分拣员需要将它们分别分类放置，例如蓝色L号衬衫、红色M号衬衫等。
2. 执行订单：分拣员可能需根据客户订单的要求选择和分拣商品。
这需要对订单的细节和商品的特性有清楚的了解，并能按要求提供准确的物品。
例子：如果一个客户下了一份包含五个不同产品的订单，分拣员需要在仓库中找到这些产品，将它们正确分类并组装好。
例如，如果订单包含一瓶红色香水和一瓶蓝色香水，分拣员需要根据颜色将它们分开，并确保按照订单正确包装。
3. 维护仓库秩序：分拣员需要保持仓库内物品的整齐有序。
他们应确保货架上的产品摆放整齐，货物不受损或过期。
同时，他们还需要清理仓库并确保安全操作。
例子：如果一个仓库新收到一批货物，分拣员应将其有效地放在与其他货物相配的位置，以确保容易找到和取出。
此外，他们还需要检查产品的过期日期，并将即将过期的产品及时报告给仓库管理员。
4. 参与库存管理：分拣员通常要根据仓库的库存水平进行补货和调整。
了解库存量对于及时提供所需产品至关重要。
例子：如果一个仓库的库存水平低于安全阈值，分拣员需要及时补充商品以确保足够的库存。
他们还需要根据销售数据和需求预测来调整库存量。
技能要求：1. 组织能力：仓库分拣员需要高度的组织能力和细致注意力，以确保货物被准确地分拣和归类。
2. 快速反应能力：在高峰期，仓库可能有大量订单需要处理，分拣员必须能在有限的时间内高效完成任务。
仓库分拣员岗位职责范本
仓库分拣员岗位职责范本
仓库分拣员是负责对仓库中的货物进行分类、分拣和整理的重要岗位，他们的职责在于确保仓库的运转顺畅，货物的有序存放，并按照相关规定完成出库和入库的工作。
以下是仓库分拣员的岗位职责范本：
1. 根据仓库管理系统的指示，对进货的货物进行分类、分拣和整理，确保其准确无误地存放到指定位置。
2. 熟悉并掌握仓库货架的布局和货物存放规则，按照标准化的操作流程将货物放置到相应的货架上，保证货物的有序存放。
3. 清点货物数量，与系统记录进行核对，确保货物数量的准确性，及时向上级报告异常情况，并进行相应的纠正。
4. 及时处理货物破损、过期、丢失等异常情况，向上级报告并采取相应的补救措施，确保货物质量和数量的正常情况下存放。
5. 按照相关规定对货物进行包装和标识，确保货物清晰可辨，易于识别和管理。
6. 协助其他部门完成货物的调拨、出库和入库工作，确保货物的准确无误地移动和存放。
7. 定期检查仓库货架的结构和设备的安全性，及时向上级汇报任何存在安全隐患的情况，并协助进行相应的修复和维护工作。
8. 配合仓库管理员、物流人员等进行仓库的日常巡检和盘点工作，确保仓库的安全和正常运营。
9. 积极参与仓库的改进工作，提出合理化建议，提高仓库的效率和管理水平。
10. 参加相关培训和学习，不断提升自身的专业知识和技能，提高工作质量和效率。
以上是仓库分拣员的岗位职责范本，通过认真履行以上职责，分拣员能够保持仓库的正常运转和货物的有序存放，为企业提供高效的供应链服务。
仓库分拣员岗位职责范本
仓库分拣员岗位职责范本一、岗位概述仓库分拣员是负责仓库内物品的分类、归档和分拣工作的员工。
他们协助仓库经理或主管进行库存管理和出库工作，确保物品的有序存放和及时分发。
二、岗位职责1. 根据仓库的存货管理系统，对收到的货物进行分类和归档，确保货物存放有序并易于查找和取用。
2. 根据订单需求，对货物进行分拣，将不同货品放置在不同货位或库区，确保及时准确地完成分拣工作。
3. 使用电子扫描设备或计算机进行物品的入库和出库操作，确保库存的准确性和及时性。
4. 检查货物的质量和数量，并记录在仓库管理系统中，及时报告异常情况并采取相应措施。
5. 负责货物的装箱和打包工作，确保货物在运输过程中不损坏或丢失。
6. 根据客户需求，准备订单并配送货物，确保及时送达目的地。
7. 协助仓库管理人员进行库存盘点和调整，确保库存准确，并及时上报库存情况。
8. 遵守仓库的安全操作规程，确保人员和物品的安全，并及时上报不安全的工作环境。
9. 参与仓库的日常维护工作，如清洁、整理货位等，确保仓库内部环境的整洁和安全。
10. 参与仓库的改进和优化工作，提出合理化建议，并协助实施相关改进措施。
三、任职要求1. 拥有一定的仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作流程。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与仓库其他人员进行有效的协作。
3. 具备较高的责任心和工作积极性，能够独立完成分拣和配送等任务。
4. 具备良好的数字和计算机技能，能够熟练使用仓库管理系统和电子扫描设备。
5. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运货物的工作环境。
6. 具备良好的时间管理能力和紧急应变能力，能够处理多任务和应对突发情况。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够及时掌握新的工作流程和操作方法。
四、工作环境和工作时间仓库分拣员通常在室内仓库环境中工作，可能需要长时间站立和搬运货物。
工作时间通常是按班制或轮班制进行，包括白班、夜班和周末班等。
五、福利待遇具体福利待遇根据公司的规定和政策而定，包括基本工资、加班津贴、社会福利和假期等。
仓库分拣员岗位职责模版(4篇)
仓库分拣员岗位职责模版职位描述：仓库分拣员是负责仓库货物分拣和打包的岗位。
他们需要根据订单要求，将货物按照指定的规则进行分拣，并确保货物能够按时准确地送达到目的地。
分拣员还需要负责检查货物的质量，保证货物完好无损。
此外，他们还需要与其他仓库工作人员配合，确保仓库的正常运作。
职位职责：1.按照仓库管理系统中的订单要求，将货物进行分拣。
根据订单中的要求，将货物分类、分组，并做好相应的标记，以便于快速找到货物。
2.负责检查货物的质量和数量。
在进行分拣的过程中，分拣员需要对每个货物进行检查，确保货物不受损，数量准确。
3.按照仓库的规定和流程，将货物打包。
根据货物的性质和大小，选择合适的包装材料，进行打包。
并且进行相应的标记，以便于配送人员正确送达。
4.按照仓库管理系统的要求，将分拣完成的货物妥善摆放在指定的区域。
确保货物摆放整齐，容易取用，不占用过多的仓库空间。
5.与其他仓库工作人员密切合作，确保仓库的正常运作。
与配送人员、采购人员等沟通协调，协助解决工作中的问题，并确保货物按时准确地送达。
6.严格遵守仓库的安全操作规程和相关法律法规，确保自身的安全和货物的安全。
正确使用和维护分拣设备和工具，避免发生事故。
7.及时报告仓库主管有关仓库货物情况和问题。
如发现货物缺失、损坏等情况，及时向上级报告，并协助解决问题。
8.积极参与仓库的改进和优化工作。
根据实际工作情况，提出合理化建议，提高工作效率和质量。
任职要求：1.具备一定的仓库管理经验。
有货物分拣和打包经验者优先考虑。
2.熟悉仓库管理系统和操作流程。
熟练掌握Excel等常用办公软件的操作。
3.具备基本的数学计算和逻辑思维能力。
能够迅速准确地计算货物数量和重量。
4.具备较强的责任心和工作积极性。
能够承受较大的工作压力，保证订单按时准确完成。
5.具备良好的团队合作能力。
能够与其他仓库工作人员紧密配合，共同完成工作。
6.具备良好的沟通和协调能力。
能够与其他部门的工作人员进行良好的沟通和协调，解决工作中的问题。
分拣车间各岗位说明书
分拣车间各岗位说明书一、引言分拣车间是一个组织高度机械化的生产环境，有效的岗位分工能够提高生产效率和产品质量。
本文将详细介绍分拣车间中各个岗位的职责和工作要求，以准确展现细节，从而确保工作流程的顺畅进行。
二、岗位一：分拣员1. 职责：分拣员是分拣车间中最基础的岗位，主要负责将原料或成品按照指定的要求进行分类、整理和装载。
具体职责包括：- 根据工作指导和产品要求，准确地将产品按照规定的分类进行分拣；- 对分类好的产品进行仔细的检查，确保质量符合标准；- 组装、打包和装载产品，并准确记录数量和质量信息；- 维护工作区域的整洁和安全。
2. 工作要求：- 熟悉仓储和物流管理的基本知识，了解常见的产品分类方法；- 能够快速而准确地进行分拣工作，对细微的差别有较高的辨识能力；- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与其他员工配合完成工作任务；- 具备良好的体力和耐力，适应长时间站立和劳动；- 具备高度的责任心和细致的工作态度，能够遵守操作规范和安全要求。
三、岗位二：质检员1. 职责：质检员是分拣车间中负责产品质量的重要岗位，主要负责对分拣员分拣好的产品进行质量检查，并确保产品符合标准和客户要求。
具体职责包括：- 进行抽样或全检，检查产品的尺寸、颜色、质地、标签等质量要求；- 使用各种测试设备和工具，如计量仪、光谱仪等，对产品进行物理或化学分析；- 评估产品是否存在缺陷或损伤，制定合格和不合格的判定标准；- 记录和报告测试结果，协助解决产品质量问题；- 培训和指导分拣员，提高其质检意识和技能。
2. 工作要求：- 具备质量管理的基本知识，了解质量管理体系和相关标准；- 熟悉产品质量检验的常用方法和仪器设备的使用；- 具备分析和解决问题的能力，能够准确判断产品质量；- 具备仔细和耐心的特点，对细节有高度的重视；- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他员工协调工作。
四、岗位三：装载员1. 职责：装载员是分拣车间中负责装载和搬运产品的岗位，主要负责将分拣好的产品按照要求进行装载和堆放，并确保产品的安全和避免破损。
分拣员岗位职责(16篇)
分拣员岗位职责（16篇）分拣员岗位职责（精选16篇）分拣员岗位职责篇11.根据订单要求，从库房存储的商品中将客户所需求的商品进行分拣及包装，与物流部门进行工作交互。
2.熟练开展拣货作业、认真完成每日拣货工作，保证发货准时；3.保证拣货的品种、数量准确无误；4.减少拣货过程中出现的耗损和浪费；5.做好分拣现场的卫生和安全工作；6.协助库管完成相关工作；分拣员岗位职责篇21、按规定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等卫生用品；2、配合加工主管领取当天需分拣的菜品，并做好物资领用记录；3、按照雪鼎农业蔬菜加工标准分拣蔬菜，并根据装箱要求分拣急需的菜品，再分拣其他菜品，确保包装的蔬菜的重量且新鲜完好；4、把整理好的蔬菜按规定装筐，并防止挤压蔬菜；5、根据规定对整理好的蔬菜进行装箱作业，装箱时确保箱内蔬菜且重量达到客户要求的标准重量，不符合要求须返工；6、配合库管将装好箱的蔬菜入库，按照码放要求将箱子在运输车上码放整齐，并整齐的摆放在冷库内，注意箱子不能靠墙且不能放于制冷机下方，做好入库记录；7、下班前关闭车间内所有电器设备电源或开关；8、下班前打扫车间卫生，注意地面异物要清理干净，并用水进行冲洗，并将分拣台擦拭干净；9、下班前对所有分拣用具，包括刀、菜板等进行清洗，并放到指定位置；10、下班前将运输车、塑料筐等清理干净放于指定位置；11、将所有垃圾桶清理干净并将垃圾分类放到指定地点；12、使用刀具、手工包装机等器具时注意人身安全，发现有安全隐患及时向上级领导汇报；13、所以人员必须绝对服从领导指挥。
分拣员岗位职责篇31. 负责按标准完成PDA扫描、分拣；2. 负责转运中心货物安全、和分拣；3. 负责转运中心仓库货物准确、整齐码放；4. 负责转动中心仓库6S管理实施、控制；5. 负责转运中心异常上报，协助异常处理专员及时处理货物异常。
分拣员岗位职责篇4岗位职责:1、执行配送中心物资管理，确保配送中心作业顺利进行;2、负责配送中心日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;3、负责配送中心日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持中心内货品和环境的.清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、配送中心数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入等。
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编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：配货部分拣员
所属部门：物流中心
岗位编号：
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
二、岗位概要
根据《福建省地市级烟草公司卷烟销售网络运行规范》，负责卷烟份见到户、机器保养、卫生清洁、定置定位管理、出货交接、包装物回收、分拣抽查、剩余纸箱管理等工作，保证卷烟分拣工作的规范准确，提高客满意度。
三、岗位位置
四、岗位职责要求
职能
职责
分拣作业
严格按分拣规定流程作业，准确分拣到户
机器保养
做好分拣机的清洁保养和作业场所卫生工作
定置定位管理
做好分拣作业现场相关物品的定置定位工作
出货交接
负责配货部门与送货员或中转人员进行卷烟和包装物的出货交接及回收清点工作
分拣抽检
负责对分拣后卷烟进行抽检，严把卷烟分拣过程中的质量
心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
熟悉现代物流管理知识
熟悉卷烟分拣操作管理
能力要求
工作认真负责，能够吃苦耐劳
具有一定协调沟通能力
素质要求
学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
纸箱管理
负责组织作好分拣车间生产剩余纸箱的清点、记录、上报工作
其他
完成领导交办的其他工作
五、工作联系
沟通对象
沟通内容
内部沟通
部门领导
协调和执行各种相关事宜
有关部门人员
协调工作业务
外部沟通
六、任职资格要求
资历
（参考）
大专以上学历，物流管理相关专业，2年以上相关工作经验
所需资格证书
物流管理资格证书
知识要求