幼儿园教师试用期聘用协议
幼儿园教师试用期聘用合同6篇
幼儿园教师试用期聘用合同6篇篇1幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（招聘幼儿园名称）乙方：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，并经过面试及试用期的考察，甲、乙双方经协商，达成如下协议：第一条试用期乙方从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（三个月）。
第二条试用期工资及待遇1. 试用期间，乙方的工资为每月人民币（）元，工资以每月核发为准。
2. 乙方享受甲方免费提供的工作餐及年度带薪休假待遇。
3. 乙方在试用期内如履行出色，甲方有权提前终止试用期并正式聘用乙方。
第三条试用期工作内容1. 乙方在试用期内需完成甲方布置的教学任务，包括但不限于带领幼儿进行游戏活动、教授基础知识、照顾幼儿日常生活等。
2. 乙方需积极融入教师团队，配合园长及其他老师的工作，保持团队协作。
第四条试用期表现评估1. 第一个月末及第三个月末，甲方将对乙方的工作表现进行评估。
2. 评估主要根据乙方在教学、团队协作、幼儿照顾和自我发展等方面综合考虑。
第五条试用期终止1. 如果乙方在试用期内未能符合甲方要求，甲方有权单方面决定终止合同。
2. 如果乙方在试用期结束后被正式聘用，双方将签订正式聘用合同。
第六条附则1. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，并于签字生效。
2. 本合同涉及的未尽事宜，另行协商解决。
甲方（盖章）: (签字) 日期：乙方：（签字）日期：以上是甲、乙双方对于幼儿园教师试用期聘用合同的约定，双方均应妥善遵守，达成合作共赢的目标。
篇2幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合甲方聘用要求，双方经协商，达成如下协议：一、聘用内容1.乙方接受甲方聘用，担任幼儿园教师一职，工作地点为甲方所在的幼儿园。
2.试用期为（时间），从试用期开始计算。
幼儿园教师实习聘任合同7篇
幼儿园教师实习聘任合同7篇篇1甲方（实习单位）：______________________幼儿园地址：_____________________________________乙方（实习生）：_______________________ 性别：_______ 身份证号：_________________________为明确双方权利义务关系，本着双方自愿的原则，经甲乙双方友好协商，就甲方聘任乙方从事幼儿园教师实习工作事宜达成以下协议，双方共同遵守。
一、实习期限安排实习期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位职责及要求乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排与人员管理，完成以下岗位任务：1. 协助幼儿园教师进行教学工作，参与课程设计、课堂管理及学生评估；2. 参与幼儿园日常管理工作，包括学生生活照料、卫生环境维护等；3. 参与家园沟通工作，协助建立家园互动平台；4. 完成甲方交办的其他相关工作任务。
三、实习待遇与条件1. 实习期间，甲方为乙方提供必要的工作条件和环境；2. 实习期间，甲方支付乙方一定的实习补助；3. 实习期间，甲方提供住宿和用餐便利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方进行岗位培训与指导；（2）对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）按照约定支付实习补助。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按照要求完成实习任务；（3）尊重幼儿，关爱幼儿身心健康；（4）保守甲方商业机密及个人隐私。
五、保密条款及知识产权归属约定乙方在实习期间接触到的甲方内部信息、教学材料、教案等属于甲方的商业机密或知识产权，乙方应妥善保管并不得泄露或私自使用。
实习期间及实习结束后，乙方不得将甲方的商业机密或知识产权泄露给第三方。
若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
篇2甲方（幼儿园）：________________乙方（实习教师）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方幼儿园进行教师实习工作，达成以下协议：一、实习期限1. 实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼儿园教师试用期合同5篇
幼儿园教师试用期合同5篇篇1幼儿园教师试用期合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘教师，为了保障双方的合法权益，特订立本合同。
本合同采用书面形式，具有法律效力。
第一条试用期限乙方作为甲方幼儿园的教师，自（年月日）起进入试用期，试用期限为（3个月/6个月/1年），试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第二条工作内容1.乙方作为幼儿园教师，应认真履行教学任务，教育和引导幼儿健康成长。
2.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从管理。
第三条工资待遇1.试用期内，乙方的工资为（具体金额）元/月。
2.试用期结束，根据乙方的工作表现确定正式聘用后的工资待遇。
第四条工作时间1.乙方应按幼儿园的工作时间履行工作职责。
2.遇特殊情况需加班时，乙方应当服从幼儿园的安排。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，应保守幼儿园的机密信息，未经甲方同意不得泄露给他人。
第六条福利待遇根据幼儿园的规定，乙方享有相应的带薪假期、医疗保险等福利待遇。
第七条解雇1.试用期内，如乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
2.乙方有权在试用期内提前解除合同，提前通知甲方。
第八条不可抗力由于不可抗力因素造成合同不能履行，双方应及时协商解决，不能协商解决的，按照国家法律法规进行处理。
第九条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2幼儿园教师试用期合同甲方：（甲方单位名称、法定代表人、联系地址、电话号码）乙方：（乙方姓名、身份证号码、联系地址、联系电话）鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园，拟聘用乙方为幼儿园教师；乙方愿意接受甲方的聘用，并自愿签订本合同，共同遵守以下约定：一、试用期限乙方进入甲方工作之日起，试用期为（具体时间），试用期满后经双方协商是否确定为正式员工。
二、试用期工资及福利待遇1. 试用期内，乙方的工资为（具体数额），包括基本工资和绩效奖金等，具体细节详见附件《工资及福利待遇表》。
幼儿园教师试用期聘用合同3篇
幼儿园教师试用期聘用合同3篇篇1幼儿园教师试用期聘用合同一、甲方为幼儿园（以下简称“园方”）名称：________ （统一社会信用代码：________）, 地址：________，法定代表人：________，联系电话：________，现聘用（试用期）教师姓名：________，性别：________，籍贯：________，身份证号码：________，联系电话：________。
二、乙方为应聘（试用期）教师，性别：________，出生日期：________，毕业院校：________，专业：________，身份证号码：________，户籍地址：________，联系电话：________，紧急联系人：________，关系：________，联系电话：________。
三、甲、乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，在诚信合作的基础上，订立本合同。
乙方应聘（试用期）教师应具备相应的资格和专业素养，愿意为幼儿园的教育事业作出贡献。
四、甲、乙双方根据试用期工作的实际情况，确定试用期起止时间为从________年________月________日至________年________月________日，试用期工作地点为________。
五、乙方在试用期内的主要职责为：1. 遵守园方各项规章制度，积极参与教育教学工作；2. 负责与班级主任共同管理班级，保障幼儿的生活、安全和监管；3. 配合园方的教育工作，积极参与园方组织的培训和学习活动；4. 帮助园方开展校园文化活动和家校联合活动；5. 其他园方交办的工作任务。
六、试用期工资待遇：1. 试用期工资为______元/月；2. 工资支付方式为______（银行卡/现金）；3. 试用期工资于每月月底发放。
七、试用期考核：1. 试用期末根据乙方在试用期内的工作表现和专业素质，由园方与乙方共同评定是否正式聘用；2. 若乙方工作表现优异，符合园方的聘用要求，将与乙方签订正式聘用合同；3. 若乙方在试用期内工作表现不理想，不符合园方的聘用要求，园方有权终止本合同。
幼儿园教师试用期合同8篇
幼儿园教师试用期合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________幼儿园地址：_____________________法定代表人：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，经友好协商达成如下协议：一、试用期限及工作内容篇2甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（教师）：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方愿意在试用期内担任该职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间担任甲方的幼儿园教师一职，负责幼儿园日常教学工作。
2. 工作地点：_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2. 休假制度按照国家法定休假制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 试用期工资为人民币______元/月，支付方式为_____（如：月薪、日薪等）。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方需求，双方可另行协商签订正式劳动合同。
幼儿园教师试用期聘用合同4篇
幼儿园教师试用期聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师试用期聘用合同一、试用期1. 鉴于幼儿园需要对教师的工作表现进行评估，确保教师与幼儿园之间的合作能够顺利进行，特制定试用期规定。
教师入职后，将进入为期三个月的试用期，试用期内，教师以及幼儿园均有权解除合同。
2. 试用期结束后，幼儿园将根据教师在试用期内的表现进行考核，决定是否正式聘用教师。
二、工作内容1. 教师的工作内容包括但不限于：负责幼儿园的教学工作，配合园长和其他教职员工共同完成园务工作，参与学生家长会议及活动，维护班级秩序等。
2. 教师应按照幼儿园的教学计划和教学要求，制定每天的教学计划，保证教学质量和教学效果。
三、薪酬待遇1. 教师试用期薪酬为（具体金额），试用期满后，幼儿园将根据教师的工作表现和业绩，调整薪酬待遇。
2. 教师在试用期内享有基本社会保险和福利待遇。
四、工作时间1. 教师的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 教师应按照幼儿园规定的上下班时间进行工作，遵守园内的各项规章制度，保证工作效率和工作质量。
五、解除合同1. 若教师在试用期内因工作表现、行为举止等方面未达到幼儿园的要求，或者教师本人意愿解除合同，双方可以协商解除合同。
2. 若教师在试用期内表现出色，经幼儿园评定后，可以正式聘用教师，签订正式的聘用合同。
六、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，直至试用期结束为止。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
教师：（签字）日期：幼儿园：（签字）日期：篇2幼儿园教师试用期聘用合同甲方（单位）：×××幼儿园乙方（教师）：×××（身份证号码：×××）鉴于甲方为满足园所教师用工需求，乙方愿意到园所工作，双方经友好协商一致达成如下协议：第一条工作职责1.1 乙方应认真履行教师的各项职责，遵守园所相关规章制度和工作要求。
幼儿园教师试用期聘用合同（精选5篇）
幼儿园教师试用期聘用合同（精选5篇）幼儿园教师试用期聘用合同篇1甲方(学校)：乙方：一、甲方因学前教育工作的需要，需聘请幼师从事学前教育工作。
二、乙方必须具备以下条件，甲方方可聘用：1、具备从事学前教育工作的相应学历。
2、具有相应层次的教师资格证。
3、身体健康，能坚持正常工作。
4、思想素质好，现实表现好。
曾在我乡内从事过学前教育工作。
三、经甲、乙双方协商，甲方决定聘用乙方为我校学前班教师，聘用时间为一个学期(20__年下学期)，工资待遇。
四、在聘用期间，乙方必须做到以下几点，否则甲方可以辞退乙方。
1、服从学校的工作安排，遵守学校的各项。
2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象，一概由乙方本人负责。
3、工作兢兢业业，关心爱护学生，热情服务学生。
4、在镇内同年级中具有较好的教学质量，不低于平均水平。
5、与家长、同事处理好关系。
6、在安全工作中不失职。
五、在聘用期间，甲方必须按时付给乙方工资，必须按在职教师的统一要求进行管理。
六、聘用期满，即自动解除聘用合同，如需继续聘用，甲、乙双方再行协商。
七、甲、乙双方需要补充的相关事宜：八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：合同签订日期：幼儿园教师试用期聘用合同篇2幼儿园(甲方)：__________幼师(乙方)：__________根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自__________年 _____月 _____日至__________年_____月_____日。
为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。
2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。
3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为_____元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。
2024年幼儿园教师试用期聘用合同（4篇）
2024年幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事幼儿园教师工作，为保证双方的权益，特订立本试用期聘用合同。
双方经友好协商达成如下约定：一、工作内容1. 乙方作为幼儿园教师，负责教育教学工作，包括但不限于幼儿日常护理、幼儿园教育活动策划与实施等工作。
2. 乙方需按照甲方的教育教学要求完成教学工作，确保教育教学质量。
3. 乙方需认真参加学校的教师培训和各类会议。
二、试用期1. 本合同为乙方试用期聘用合同，试用期为（具体试用期时间），从乙方入职之日起计算。
2. 试用期满，经甲方考核合格，乙方可以正式成为甲方的正式教师。
3. 试用期期间，双方有权单方面终止合同，无需承担违约责任。
三、工作时间和工作地点1. 乙方按照甲方的工作安排，每周工作五天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方所在的幼儿园。
3. 乙方需按照工作需要，有时需要加班或参加其他相关工作。
四、工资和福利待遇1. 乙方的试用期工资为（具体试用期工资），试用期期间不享受其他福利。
2. 试用期满并正式成为甲方的正式教师，乙方将按照甲方的薪酬福利制度享受相应的工资和福利待遇。
3. 乙方享受国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方有关的保密信息，包括但不限于教学教材、教育教学方案、幼儿家庭情况等，应予以保密。
2. 在乙方离职后，乙方应将甲方的保密信息归还或销毁。
六、合同解除1. 试用期期满后，双方如果满意可以继续签订正式的劳动合同。
2. 试用期期满后，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止合同。
3. 试用期期满前，双方如需终止合同，应提前15天书面通知对方。
七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他条款1. 乙方在试用期期间需要熟悉并遵守甲方的各项规章制度。
2. 双方共同遵守法律、法规和相关规章制度。
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幼儿园教师试用期聘用协议
招聘方（甲方）
受聘方（乙方）：姓名：性别：年龄：
身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用协议。
一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。
二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬：
1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的责任：
1、应严格遵守甲方的各项制度和劳动纪律；
2、服从甲方的管理和指挥；
3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其协议：
1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用协议。
2、乙方有意泄露甲方机密的；
3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，
4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的；
5、协议到期的。
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本协议订立后，双方必须严格履行。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（代表）：
乙方：
盖章：
日月年．。