一级安全生产标准化井工煤矿
2020煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法-调度和应急管理专业解读
（3）汇报及时准确，内容、范围符合程序要求； （4）调度台账齐全，记录及时、准确、全面、规范。
调度和应急管理专业标准化概述
一、工作要求（风险管控） 3.调度信息化 （1）装备有线或无线（露天煤矿）调度通信系统； （2）装备安全监控系统、井下人员位置监测系统、露天煤 矿车辆定位系统，可实时调取相关数据； （3）引导建立安全生产信息管理系统，安装图像监视系统。
权重（ai） 0.03 0.03 0.03 0.06 0.15 0.15 0.10 0.08 0.07 0.07 0.06 0.05 0.04 0.03 0.05
前言
四、达标标准： 一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含90分）且不存在以下情
形： １.井工煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的; ２.发生生产安全死亡事故,自事故发生之日起,一般事故未满１年、较大
调度和应急管理专业标准化概述
二、评分方法 1.按表8.8-1评分，总分为100分。按照所检查存在的问题 进行扣分，各小项分数扣完为止。 2.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：………（1） 式中 A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。
调度和应急管理专业标准化概述
评分表分值构成 一、调度基础工作（11分） 二、调度管理（26分） 三、调度信息化（18分） 四、职工素质及岗位规范（5分） 五、应急管理（40分）
3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目 标； 5.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表 率； 6.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、 机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、
煤矿安全质量标准化标准及检查评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为全面落实科学发展观，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，推进我省煤矿安全质量标准化工作深入开展，提升安全保障水平，促进煤矿安全生产状况的持续稳定好转，特制定本办法。
第二条本办法适用于证照齐全、合法有效且生产规模达到6万吨/年以上（含6万吨/年）的生产煤矿。
第三条省级安全质量标准化煤矿分三级：即省一级、省二级、省三级。
一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。
二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。
三级：安全质量标准化各专业得分均在60分及以上。
第四条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为八个，即地面、采煤、掘进、机电、运输、通风、安全管理、地测防治水，各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。
各专业的考核得分先乘以各自的系数后，再计入矿井总分。
1．地面：5分系数为0.05；2．采煤：15分系数为0.15；3．掘进：15分系数为0.15；4．机电：15分系数为0.15；5．运输：15分系数为0.15；6．通风：15分系数为0.15；7．安全管理：5分系数为0.05；8．地测防治水：15分系数为0.15。
第五条安全质量标准化煤矿必须具备以下条件：1. 实现安全目标。
2. 三个煤量符合规定，采掘关系正常。
3．无超能力、超强度、超定员生产行为。
4．无国家和行业明令禁止淘汰的采煤方法、设备；设备完好率达到90%以上。
5. 按《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》要求建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统，并使用正常。
6．建立健全隐患排查和治理制度，按规定进行隐患排查和治理；无重大安全生产隐患。
7. 制定安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度，并落实到位。
第六条安全质量标准化煤矿得分计算办法：(1) 本年度专业单项得分=本年度内各月专业实际得分之和/12本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之和(2) 矿井自检与上级检查得分不一致时,按上级检查结果计算。
煤矿安全质量标准化矿井工作方案
一级安全质量标准化矿井的创建工作方案根据20１1年度安全生产工作目标要求和第四次矿长办公会安排,为切实加强我矿安全生产基础管理工作,建立和完善安全生产长效机制，全面提升我矿安全生产管理水平，促进安全生产状况稳定好转,实现安全生产、文明生产，我公司将用十个月的时间来创建一级安全质量标准化矿井。
特制定本工作方案。
一、工作目标持续开展矿井安全质量标准化工作,在二级标准的基础上进一步巩固提高，完善各专业安全管理的不足，不断提高安全生产工艺水平与技术装备,规范员工操作行为，严格安全质量标准化考核，力争用十个月的时间达到安全质量标准化一级矿井（2012年４月底完成并申请验收）.规划定级:一级专业:综合、采煤、掘进、机电、运输、通风二级专业：地测防治水二、组织机构（一)为了加强对一级安全质量标准矿井创建工作的领导,矿成立生产标准化创建领导小组。
组长副组长:成员:领导小组下设办公室,具体事务由负责。
（二)根据《煤矿安全管理标准》要求,对我矿综合管理、采煤、掘进、机电、运输、通风和地测防治水七大专业进行人员配置，各专业组长及成员必须长期坚持该专业的检查、评比、验收、考核上报工作；安全质量标准化检查、考核工作的开展由技术部组织执行,各专业工作组的人员分别配置如下：1、安全质量标准化办公室设在 ,由负责日常工作。
2、综合专业：3、采煤专业：4、掘进专业：5、机电专业：6、运输专业：7、通风专业:8、地测专业:三、主要措施１、软件资料的完善各专业工作组必须保持每天、每月标准化工作软件资料的连续性，不得敷衍了事,对标办的平时抽查不得随意应付,更不得在资料中弄虚作假，必须保证各类软件资料的真实、清晰、完整、详实.具体抽查方式:由标办每月对各专业的软件资料进行不定期抽查,对查出问题以书面形式提出整改要求并进行通报、公示,对存在问题较为严重或较多的专业,由标办对该专业工作组进行处罚。
２、现场动态的监管（1）日常抽查①各专业人员应积极深入现场督促、检查、指导，对现场检查所查出的问题及时统计汇总并向相关专业组长进行反馈,及时整改。
煤矿安全生产标准化考试题库含答案
煤矿安全生产标准化考试题库一、填空(一)、总则1、新《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》(以下简称《定级办法》)和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》(以下简称《评分办法》)于(2017年7月1日)起试行2、煤矿安全生产标准化等级分为(3)个等级，每个等级的有效期均为(3)年3、《定级办法》仅适用于生产煤矿，不涉及(新建、技改(包括重组整合))矿井。
4、《定级办法》在一级矿井标准中增加了人数的限制，即单班入井最大人数大矿不能超过(1000)人，30万吨以下的矿井不能超过(100)人。
5、煤矿安全生产标准化等级实行(分级)考核定级。
6、一级标准化申报煤矿由(省级煤矿安全生产标准化工作主管部门)组织初审，(国家煤矿安全监察局)组织考核定级。
7、二级、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由(省级煤矿安全生产标准化工作主管部门)确定。
8、煤矿安全生产标准化考核定级按照企业自评申报、(检查初审)、(组织考核)、(公示监督)、公告认定的程序进行。
9、对考核合格的煤矿，煤矿安全生产标准化考核定级部门应在本单位或(本级政府的官方网站)向社会公示，接受社会监督，公示时间不少于(5)个工作日。
10、对考核不合格的煤矿，考核定级部门应书面通知(初审)部门按下一个标准化等级进行考核。
11、一级、二级煤矿发生一般事故时(降为三级)，发生较大及以上事故时(撤销其等级)，三级煤矿发生一般及以上事故时(撤销其等级)。
(二)、安全风险分级管控1、每年底矿长组织开展年度风险辨识，重点对容易导致(群死群伤)事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
2、安全风险分级管控工作责任体系，由(矿长)全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
3、安全风险辨识要及时编制(年度评估报告)，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。
4、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前，开展1次专项辨识，由(总工程师)组织有关业务科室进行。
一级标准化创建方案(1)(1)
安全生产标准化管理体系建设考核办法为进一步提升我矿安全生产保障能力，促进安全生产工作规范化、制度化，有效推动安全生产标准化管理体系运行，特制定如下考核方案。
一、指导思想以提高认识、加强领导、专业指导，责任明确、全面推进的思路，开展安全生产标准化管理体系建设，进一步深化安全生产责任落实，实现岗位达标、专业达标和矿井达标，夯实安全生产基础，实现安全发展。
二、工作目标：1、全面推进矿井安全生产标准化管理体系建设，2023年我矿安全生产标准化完成一级标准化验收。
2、建立动态达标机制，以构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理为基础，以动态化达标为重点，开展自检查、自我完善，不断强化风险管理和过程控制，实现安全管理标准化、岗位流程标准化、日常管理制度化的目标。
3、实现安全管理全员参与；安全生产各环节过程控制，提高岗位人员专业知识和技能，岗位作业流程标准化，不断提高安全生产标准化水平，持续提高安全保障能力。
三、组织机构及职责分工（一）成立安全生产标准化领导组织机构组长：矿长常务副组长：安全矿长副组长：总工程师、生产矿长、机电矿长、通风矿长成员：各副总工程师及安全检查部、一通三防部、机电管理部、生产调度指挥中心、地测防治水部生产技术部综采队掘进队机运队负队长领导组下设安全生产标准化办公室，设在安全检查部，领导组负责决策全矿安全生产标准化建设中突出问题和重大问题。
（二）职责矿长对全矿安全生产标准化管理体系工作负全面责任，主要职责有：1.提炼形成安全生产理念、宣传贯彻安全生产理念、带头践行安全生产理念；2.组织制定符合煤矿安全生产实际安全生产总体目标，专项目标。
3.每年向本单位全体职工进行公开承诺，签署承诺书并进行公示，严格兑现安全承诺；将承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告。
4.每月组织分管负责人等召开矿长安全办公会议，研究安全生产重大事项。
5.完善安全生产管理机构、建立健全安全生产责任制。
6.组织制定并实施安全生产教育和培训计划。
国家矿山安全监察局关于降低或撤消煤矿一级安全生产标准化等级的公告
国家矿山安全监察局关于降低或撤消煤矿一级安全生产标准化等级的公告文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2021.01.07•【文号】•【施行日期】2021.01.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文关于降低或撤消煤矿一级安全生产标准化等级的公告2020年5月9日，神华准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天矿发生生产安全事故，造成1人死亡；2020年6月18日，内蒙古大雁矿业集团有限责任公司第三煤矿发生生产安全事故，造成1人死亡；2020年7月15日，扎赉诺尔煤业有限责任公司灵露煤矿发生生产安全事故，造成1人死亡；2020年9月15日，内蒙古牙克石五九煤炭（集团）有限责任公司胜利煤矿发生生产安全事故，造成1人死亡；2020年10月27日，淮北矿业集团许疃煤矿发生生产安全事故，造成2人死亡；2020年11月8日，中煤郑州能源开发有限公司教学三矿发生生产安全事故，造成1人死亡；2020年11月12日，国家能源集团宁夏煤业有限责任公司金凤煤矿发生生产安全事故，造成1人死亡。
2020年11月17日至20日，吉林省应急管理厅检查发现珲春（集团）板石煤业有限公司存在井下违规使用劳务派遣工问题；根据《河北省2020年煤炭行业化解过剩产能煤矿关闭退出计划》，冀中能源峰峰集团有限公司新三矿定于2020年关闭退出，目前已终止生产活动，安全生产许可证业已注销。
按照《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》（煤安监行管〔2020〕16号）有关规定，神华准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天矿等7处煤矿一级安全生产标准化等级被降为三级，珲春（集团）板石煤业有限公司等2处煤矿一级安全生产标准化等级被撤消（详见附表）。
现将上述煤矿安全生产标准化等级变化情况予以公告。
被降低或撤消一级安全生产标准化等级煤矿名单序号煤矿名称处理情况处理日期处理单位1神华准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天矿降为三级2020年5月9日内蒙古自治区能源局2内蒙古大雁矿业集团有限责任公司第三煤矿降为三级2020年6月18日内蒙古自治区能源局3扎赉诺尔煤业有限责任公司灵露煤矿降为三级2020年7月15日内蒙古自治区能源局4内蒙古牙克石五九煤炭（集团）有限责任公司胜利煤矿降为三级2020年9月15日内蒙古自治区能源局5淮北矿业集团许疃煤矿降为三级2020年10月27日安徽省能源局6中煤郑州能源开发有限公司教学三矿降为三级2020年11月8日河南省工业和信息化厅7国家能源集团宁夏煤业有限责任公司金凤煤矿降为三级2020年11月12日宁夏回族自治区应急管理厅8珲春（集团）板石煤业有限公司撤消等级2020年11月20日吉林省应急管理厅9冀中能源峰峰集团有限公司新三矿撤消等级2020年12月1日河北省应急管理厅2021年1月7日。
煤矿安全生产标准化培训题库
煤矿安全生产标准化培训题库一、判断题1、申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的,不得参与考核定级。
（√)2、一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤矿安全监察局组织考核定级.( √)3、二级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。
（√）4、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。
（√）5、对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。
对发现存在重大事故隐患的煤矿应撤消其取得的安全生产标准化等级。
（√）6、对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。
对发现存在重大事故隐患的煤矿应降低其取得的安全生产标准化等级。
（×)7、对发生生产安全死亡事故的煤矿，各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应立即降低或撤消其取得的安全生产标准化等级。
（√）8、一级、二级煤矿发生一般事故时降撤消其等级。
（×）9、一级、二级煤矿发生较大及以上事故时撤消其等级。
( √）10、三级煤矿发生一般及以上事故时,撤消其等级。
（√）11、对安全生产标准化等级被撤消的煤矿，实施撤消决定的标准化工作主管部门应依法责令其立即停止生产、进行整改，待整改合格后、重新提出申请。
（√）12、煤矿安全生产标准化评分权重机电比运输高。
（√）13、煤矿安全生产标准化评分权重机电比运输低。
( ×)14、煤矿安全生产标准化评分权重事故隐患排查治理比采煤低.( ×）15、煤矿安全生产标准化评分权重事故隐患排查治理比掘进高。
（√）16、安全风险年度辨识评估，每年初由矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
（×）17、建立健全事故隐患排查治理责任体系；对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行治理、督办、验收。
国家煤监局组织制定一级安全生产标准化矿井检查标准
3.查是否对作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险进行全面、准确辨识评估；
4.形成风险清单，若辨识评估出新增的重大风险，查是否补充重大安全风险清单；
5.查新制定重大风险管控措施是否具有可操作性；
6.查是否体现应用
1.年度和月度作业计划、技术改造方案等；
4．对于重大灾害风险评估不准确，取值不合理的，1处扣1分，扣2分为止；其他风险辨识不准确，建议重新取值（暂不扣分）；
5．辨识评估出新增的重大风险未补充重大安全风险清单扣2分；
6．重大风险管控措施不完善或操作性不强，建议补充完善（暂不扣分）；
7．未在相关设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施中体现应用扣1分
1.多水平联合布置图纸和采掘接续计划等；
2.专项辨识会议纪要或专项辨识评估报告；
3．相关设计方案等；
4.年度生产计划
1．新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，未进行专项辨识评估不得分；
2．辨识组织者不是总工程师要求扣2分；辨识专业科室不齐全建议补充（暂不扣分）；
3．没有全面对地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险进行辨识评估，缺一项扣2分，没有参加人签字建议补充（此处暂不扣分）；
5．辨识评估出新增的重大风险未补充重大安全风险清单扣2分；
6．重大风险管控措施不完善或操作性不强酌情扣0.5至1分；
7．未在相关安全技术措施中体现应用扣1分
本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展1次针对性的专项辨识；
1.专项辨识由矿长组织分管负责人和业务科室进行；
4．对于重大灾害风险评估不准确，取值不合理的，1处扣1分，扣2分为止；其他风险辨识不准确，建议重新取值（此处暂不扣分）；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
20年度
一级安全生产标准化井工煤矿
申
报
表
矿井名称：
上级公司：
所在地区：
填表日期：
井工煤矿基本情况
矿井名称（全称）
通讯地址及邮编
联系人姓名
办公电话
手机
电子邮箱
证照情况
采矿许可证
证号：
有效期：
安全生产许可证
证号
有效期：
营业执照
证号
有效期：
设计生产能力
(万吨∕年)
井下作业总人数
核定生产能力
(万吨∕年)
单班最多入井人数
上年度原煤产量
(万吨∕年)
申报前标准化等级
煤层厚度
最大米
煤层倾角
最大度
平均米
平均度
主要灾害类型
瓦斯相对涌出量
米3∕吨
瓦斯绝对涌出量
米3∕分钟
瓦斯等级鉴定
低瓦斯□高瓦斯□突出□
采煤方法
通风方式
综采
个
万吨
风井名称
主通风机型号
风量（米3∕分钟）
综放
个
万吨
普采
个
万吨
炮采
个
万吨
合计
个
万吨
炮掘
个
％
特种作业人员数量及持证率
人
％
全员数量及教育培训率
人
％
瓦斯抽采指标
预抽后
瓦斯含量
米³/吨
预抽达标煤量
万吨
预抽后
瓦斯压力
兆帕
计划回采煤量
万吨
设备完好率
完好设备台，在籍设备台，设备完好率%。
安全费用提取和使用情况
平均吨煤提取元，本年度提取万元，本年度使用万元。
考核评审过程中发现的安全生产隐患是否已整改
审核情况
米
综掘
个
米
合计
个
米
合计
主提升机型号
提升能力
(万吨∕年)
副提升机型号
井下人员运输方式
矿பைடு நூலகம்签字
井工煤矿主要指标情况
采掘机械化程度
采煤
%
采煤工效
掘进
%
掘进工效
掘进装载
%
全员工效
“三量”可采期
开拓年,准备月，回采月
回采率
采区
%
采煤工作面
%
劳动组织制度
安全培训
（人员数量
及持证率）
主要负责人及安全生产管理人员
人
煤矿自查结果：
矿长签字：年月日（盖章）
上级公司意见：
年月日（盖章）
市级标准化工作主管部门意见：
年月日（盖章）
省级标准化工作主管部门意见：
年月日（盖章）
（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感谢您的配合和支持）