建筑施工特种作业人员考核基地简要信息
特种作业人员考试基地监管工作总结
特种作业人员考试基地监管工作总结全文共3篇示例，供读者参考特种作业人员考试基地监管工作总结篇1我校在20xx的特种作业培训工作中认真按照《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训的考核管理规定》和省局有关安全生产培训的要求，积极做好特种作业人员培训工作面向社会、面向企业。
全年特种作业人员安全培训人，其中初训人；复训人，安全员培训人。
职工安全培训人，发挥了社会效益。
具体培训工作做法是：一、加强教学管理、提高教学质量，推行教考分离。
1、教学管理，我校在进行安全生产培训的过程中，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的精神，全面落实上级部门关于安全生产培训的规定制度，确保培训质量。
对学员管理以班主任负责制、上课实行考勤制度、教学中有安全生产坚督管理局考核人员及学校有关人员听课，确保教学质量，考试由安监人员监考，对考核不合格人员不准发证，继续培训直到合格为止，培训时间为—学时。
对课堂教学进行学员评比打分，对学员就业实行学员信息反馈制度。
2、加强教师队伍建设，现从事安全生产培训教师17人，取得省安监局教师资格证9人，四月份派5人到省局参加教师继续培训；取得注册安全工程师2人；本科文化程度8人。
在教学中教师交叉听课，交流教学经验，不断提高师资教学水平。
保证教学质量。
3、加大教学硬件投入，购置50台电脑、一套教学电教设备，以保证教学效果。
二、利用培训资源，拓展其他培训。
1、特种作业人员安全培训全年初训人，复训人；安全员培训人。
2、利用特种作业教学设施及教师队伍资源进行农民工上岗前安全生产知识培训，下岗职工转岗培训、特别劳动力培训。
共培训人。
到企业为职工进行安全生产知识培训，先后到天星、东方红、碧心粮机进行安全知识教育；心肺复苏急救知识演示，把安全知识落实到企业——班组以及个人。
宣传安全是最大的效益，企业产品质量是企业的生命，只有安全生产，企业生产才能顺利进行，企业才有效益，阐明安全——生产——效益的关系，受到企业领导和职工的好评。
江苏省建筑施工特种作业人员考核基地管理办法
江苏省建筑施工特种作业人员考核基地管理办法第一章总则第一条为了加强全省建筑施工安全管理，进一步规范全省建筑施工特种作业人员考核基地技能考核行为，提升建筑施工特种作业人员的能力和素质，根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质〔2008〕75号）精神，结合我省实际，制定本办法。
第二条建筑施工特种作业人员考核基地（以下简称“考核基地”）是指自愿申请，通过省住房城乡建设厅组织的评估并接受委托，具体承担建筑施工特种作业人员技能考核业务的机构。
第三条考核基地由省住房城乡建设厅根据建筑施工特种作业人员考核需求，按照考培分离、供需平衡、合理布局、动态调整的原则确定，具体分布和数量另行公布。
第四条考核基地应当建立健全相关规章制度，强化内部管理，并按照委托要求，在委托范围内开展考核业务，对考核过程负责，接受建设行政主管部门的指导和监督。
第五条对考核基地的委托和管理坚持依法合规、优进劣退的原则。
第二章考核基地的确定第六条对于建筑起重机械司机（塔式起重机）、建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）、建筑起重机械安装拆卸工（施工—1 —升降机、物料提升机）、高处作业吊篮安装拆卸工等需登高作业且危险系数较高的考核工种，原则上每个工种在各设区的市至多确定一家考核基地承担相应考核业务。
第七条申请考核基地的机构应当具备《江苏省建筑施工特种作业人员考核基地标准》（以下简称“考核基地标准”）（附件1）规定的条件。
第八条申请考核基地的机构向省住房城乡建设厅提交《江苏省建筑施工特种作业人员考核基地申请表》（附件2）。
省住房城乡建设厅将受理的申请材料交由申请考核基地的机构所在地的设区的市建设行政主管部门，由设区的市建设行政主管部门按照标准进行现场核验，形成初步评估意见，并将初步评估意见及现场核验资料上报省住房城乡建设厅。
第九条省住房城乡建设厅组织对初步评估意见进行实地复核，复核结果在省住房城乡建设厅官方网站上公示不少于10个工作日。
第十条公示期满无异议或异议不成立的，由省住房城乡建设厅确定为全省建筑施工特种作业考核基地，并在官方网站上进行公告，公告内容包括考核基地的名称、地址及受委托承担的业务内容。
湖北省住房和城乡建设厅关于全省建筑施工特种作业人员操作资格证考核管理检查情况的通报
湖北省住房和城乡建设厅关于全省建筑施工特种作业人员操作资格证考核管理检查情况的通报文章属性•【制定机关】湖北省住房和城乡建设厅•【公布日期】2011.10.09•【字号】鄂建文[2011]169号•【施行日期】2011.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文湖北省住房和城乡建设厅关于全省建筑施工特种作业人员操作资格证考核管理检查情况的通报（鄂建文[2011]169号）各市、州、直管市、神农架林区住房和城乡建设委员会：为进一步加强全省建筑施工特种作业人员考核管理，规范工作流程，提高工作效率，保障建筑施工安全，切实提升从业人员劳动技能和安全意识，按照省厅《关于开展建筑施工特种作业人员考核工作检查的通知》（鄂建办[2011]182号）要求，自8月起，省厅组织对建筑施工特种作业人员考核管理工作进行了全面检查，现将有关情况通报如下：一、基本情况检查采取考核机构自查、市州全面检查和省厅随机巡查的方式进行，检查主要内容为考核机构的考核条件及考核管理状况，2010年以来的考核取证人员的管理档案等。
在各地检查的基础上，省建筑施工特种作业人员考核管理办公室（以下简称“考核办”）于8月8日起，组织巡查了4个市及4家省直属考核点的管理情况，并于9月7日召开了全省建筑施工特种作业人员考核管理工作会议，听取了各地检查情况汇报。
检查情况表明：各地建设行政主管部门能够不断加强建筑施工特种作业人员考核管理，特种作业人员考核取证工作流程执行较好。
全省现有20家考核点基本具备开展特种作业人员考核的条件，基本能够按照规定流程开展考核工作，考核档案基本完善。
二、存在的主要问题检查也发现各地还存在一些亟待解决的问题，主要表现在：（一）部分市州特种作业人员考核工作尚未理顺。
仙桃、潜江、咸宁、随州、十堰等部分地区尚未建立考核机构，当地的建筑施工特种作业人员考核管理工作无法顺利展开；部分地区未执行“一考双证”制度，特种作业人员未办理相应《职业资格证书》，个别地区对考核和管理工作职能的划分不够明确，存在管理机构与考核机构混为一体的情况。
昌平区特种作业人员培训基地
昌平区特种作业人员培训基地1. 项目背景随着我国经济的持续发展，特种作业需求日益增长。
为满足特种作业人员的安全培训需求，提高特种作业人员的安全技能，降低事故发生率，保障人民群众生命财产安全，昌平区决定建设特种作业人员培训基地。
2. 项目目标1.提高特种作业人员的安全意识和安全技能；2.满足昌平区及周边地区特种作业人员培训需求；3.打造具有较高影响力的特种作业人员培训品牌；4.促进特种作业人员就业和职业发展。
3. 培训基地规模及设施1.培训基地占地面积：约20亩；2.培训基地建筑总面积：约10000平方米；3.培训教室：设有理论培训教室、实操培训教室、模拟训练教室等，满足各类特种作业培训需求；4.培训设备：购置先进的特种作业培训设备，如高低压电器设备、焊接设备、起重设备等；5.生活设施：提供舒适的住宿、餐饮、休闲等生活设施，为学员创造良好的学习生活环境。
4. 培训课程设置1.理论课程：安全生产法律法规、安全生产基础知识、特种作业安全技术、应急预案等；2.实操课程：高低压电器操作、焊接技术、起重机械操作、电梯维修、心肺复苏等；3.模拟训练：设置模拟训练场景，如高空作业、受限空间作业、火灾逃生等，提高学员应对实际作业场景的能力。
5. 师资力量1.聘请具有丰富理论和实践经验的安全生产专家、教授、工程师等担任讲师；2.加强与相关高校、科研院所的合作，共享优质教育资源；3.定期组织师资培训，提高讲师的教学水平和实践能力。
6. 培训模式1.采用“理论教学+实操训练+模拟训练”相结合的培训模式；2.实行学分制，学员需完成规定学时的培训课程；3.开展职业技能鉴定，为学员颁发相应的特种作业操作证书；4.提供就业指导服务，协助学员就业和职业发展。
7. 营销策略1.加强与政府、企业、院校等合作，拓展培训市场；2.利用网络、报纸、电视等媒体进行宣传，提高培训基地知名度；3.设立优惠政策和奖学金，吸引更多学员报名参加培训；4.开展特色培训项目和培训课程，满足不同学员的需求。
特种作业实际操作培训设备设施场地要求
设施设备
自有
制
冷
作
业
制冷与空调设备运行操作作业
1．模拟仪器或中央空调试验台1套；
2．常用仪器仪表：压力表、真空压力表、温度计；
3．便携式焊接设备。
满足安全训练要求。
1．用于制冷安全操作训练；
2．数据测量；
3．焊接塑料管等。
设施设备
自有
制冷与空调设备安仪表：压力表、真空压力表、温度计、万用表、兆欧表、钳形电流表；
3．常用工具：割管刀、扩涨管器、弯管器、封口钳；
4．防护用品：安全带等。
满足安全训练要求。
1．大中型制冷实际操作训练；
2.数据测量；
3．管道连接操作；
4．个体防护训练。
设施设备
自有
培训类别
设备、设施
场地
功能
备注
金
属
非
金
属
矿
山
安
6．空气等离子切割的训练。
熔化极氩弧焊机允许租借；其它设施设备自有。
压力焊
作业
1．电阻点焊机（至少两类）；
2．闪光对焊机、电渣压焊机；
3．立式环缝焊机；
4．摩擦焊机；
5．高频焊机、超声波焊机以及其他特种设备；
6．劳保防护用品（棉制焊接工作服、焊工防护鞋、焊工手套、防护眼镜）；
7．消防设备；
8．交叉作业隔离网。
河南省安全培训机构
特种作业实际操作培训设备、设施、场地要求一览表
培训类别
设备、设施
场地
功能
备注
电
工
作
业
高
压
电
工
1．设备仪器仪表：高压变压器、各类型断路器、常用仪表（电流、电压、兆欧表等）、电压及电流互感器、各种类型高压开关、开关柜或能够实现上述仪器功能的电工试验台或计算机模拟装置；
xx省建筑施工特种作业人员考核管理规定
附件xx省建筑施工特种作业人员考核管理规定第一章总则第一条为加强对全省建筑施工特种作业人员（以下简称特种作业人员）的管理，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国行政许可法》《建设工程安全生产管理条例》《安全生产许可证条例》《建筑起重机械安全监督管理规定》《xx省人民政府关于将部分省级行政权力事项调整由xx、青岛、xx市实施的决定》《xx省人民政府关于调整实施部分省级行政权力事项的决定》等法律法规规章和《国家职业资格目录（2023年版）》《建筑施工特种作业人员管理规定》，制定本规定。
第二条全省特种作业人员的考核、发证等工作，适用本规定。
本规定所称特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
第三条全省建筑施工特种作业工种及操作范围为：(一)建筑电工。
操作范围为在建筑工程施工现场从事临时用电作业；（二）建筑架子工（普通脚手架）。
操作范围为在建筑工程施工现场从事落地式脚手架、悬挑式脚手架、模板支架、外电防护架、卸料平台、洞口临边防护等登高架设、维护、拆除作业;（三）建筑架子工（附着升降脚手架）。
操作范围为在建筑工程施工现场从事附着式升降脚手架的安装、升降、维护和拆卸作业；（四）建筑起重司索信号工。
操作范围为在建筑工程施工现场从事对起吊物体进行绑扎、挂钩等司索作业和起重指挥作业；（五）建筑起重机械司机（塔式起重机）。
操作范围为在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬升式塔式起重机的驾驶操作；（六）建筑起重机械司机（施工升降机）。
操作范围为在建筑工程施工现场从事施工升降机的驾驶操作；（七）建筑起重机械司机（物料提升机）。
操作范围为在建筑工程施工现场从事物料提升机的驾驶操作；（A）建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）。
操作范围为在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬升式塔式起重机的安装、附着、顶升和拆卸作业；（九）建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）。
宁夏回族自治区建设厅关于做好建筑施工特种作业人员安全技术实训基地考核工作的通知
宁夏回族自治区建设厅关于做好建筑施工特种作业人员安全技术实训基地考核工作的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区建设厅•【公布日期】2010.11.10•【字号】宁建[管]字[2010]13号•【施行日期】2010.11.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】枪支弹药、危险物品管理正文宁夏回族自治区建设厅关于做好建筑施工特种作业人员安全技术实训基地考核工作的通知（宁建（管）字[2010]13号）各市建管（安监）站，各有关单位：为了规范建筑施工特种作业人员考核工作，提高安全技术实操考核水平，确保考核质量，根据住房和城乡建设部《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质[2008]41号）和《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》，现就建筑施工特种作业人员安全技术实操基地设置考核等有关事宜通知如下：一、考核工种按照《关于加强全区建筑施工特种作业人员管理的通知》（宁建发[2009]251号）中《建筑施工特种作业操作类别目录》的分类考核。
二、考核范围被住房和城乡建设厅认定的建筑施工特种作业人员培训机构三、考核小组由住房和城乡建设厅人教处、建管处，自治区建筑工程安全监督总站及有关专家组成。
四、考核程序（一）被考核人填写《建筑施工特种作业人员安全技术实训基地考核申请表》（一式两份）。
（二）被考核人填写建筑施工特种作业人员实操考核设备、器具、仪器、工具、防护用品明细表及实训教师汇总表。
（三）考核小组实地核查实操考核设备、器具、仪器、工具、防护用品所有权或使用权的证明文件及其完好程度，以及实训教师聘用合同和资格证书。
（四）考核小组按照《宁夏建筑施工特种作业人员安全技术实训基地设置标准》进行考核打分，80分以上的为合格。
二0一0年十一月十日附件一：宁夏建筑施工特种作业人员安全技术实训基地考核申请表申请单位：实训基地名称：申请考核工种：填报时间：宁夏住房和城乡建设厅制填表说明本表由申请单位填写，内容应真实有效；本表应按申请考核工种分别填报；本表一式两份，申请单位、自治区建筑工程安全监督总站各存档一份，并附电子文档。
住房和城乡建设部关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见
住房和城乡建设部关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见（建办质[2008]41号）各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：为规范建筑施工特种作业人员考核管理工作，根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号），制定以下实施意见：一、考核目的为提高建筑施工特种作业人员的素质，防止和减少建筑施工生产安全事故，通过安全技术理论知识和安全操作技能考核，确保取得《建筑施工特种作业操作资格证书》人员具备独立从事相应特种作业工作能力。
二、考核机关省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核机构负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的考核工作。
三、考核对象在房屋建筑和市政工程（以下简称“建筑工程”）施工现场从事建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工以及经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业的人员。
《建筑施工特种作业操作范围》见附件一。
四、考核条件参加考核人员应当具备下列条件：（一）年满18周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求；（二）近三个月内经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中及以上学历；（四）符合相应特种作业规定的其他条件。
五、考核内容建筑施工特种作业人员考核内容应当包括安全技术理论和安全操作技能。
《建筑施工特种作业人员安全技术考核大纲》（试行）见附件二。
考核内容分掌握、熟悉、了解三类。
其中掌握即要求能运用相关特种作业知识解决实际问题，熟悉即要求能较深理解相关特种作业安全技术知识，了解即要求具有相关特种作业的基本知识。
六、考核办法（一）安全技术理论考核，采用闭卷笔试方式。
考核时间为2小时，实行百分制，60分为合格。
其中，安全生产基本知识占25%、专业基础知识占25%、专业技术理论占50%。
（二）安全操作技能考核，采用实际操作（或模拟操作）、口试等方式。
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市邗江区建业培训服务
建筑电工、 建筑架子工、 建筑焊工、 建筑起重机械 司机（塔式起重机） 、建筑起重司索信号工、建筑